
推广专员
5000-10000元/月
信用卡销售社保生日福利经验不限中专及以上信用卡推广及办理互联网金融/消费金融拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发信用卡团队建设及管理信贷客户经理拥有销售经验
薪资构成:底薪2000-4000+流水提成+团队激励+新人3000底薪保障+定期劳动竞赛奖励+日周月度优秀员工奖金
最高底薪可达7000,综合月薪10000以上
收入无上限,多劳多得,享有持续性流水提成
工作内容:负责信用卡、POS机及相关产品的市场推广与客户拓展
工作时间:单双休
上午8:40-12:00,下午1:30-5:30
工作地点:天贸城
招聘要求:具备中专或高中及以上学历,年龄18-40岁
有强烈赚钱意愿,热爱销售岗位,敢于突破自我,有销售经验者优先考虑
公司支持:无需担心入行门槛,入职即享系统化专业培训,优秀同事一对一指导。
不愁客户开发,拥有完善的运营支持体系与独特优势产品资源。
团队充满青春活力,氛围融洽温馨,团建活动多样,助力快速融入与成长。
符合条件的员工可享五险缴纳,节假日福利及生日关怀。
提供多元化职业发展通道,公平透明的晋升机制,既可内部晋升也可独立创业发展
发展方向:可成长为团队主管、区域分公司合伙人、分公司创办人、总部股东,
亦可转型至售后、人事、商务管理等岗位
公司理念:助人成功,实现自我
尝试的代价并不大,错过的机遇才更可惜
诚挚欢迎您的加入,在这里收获财富与个人成长
推广专员
5000-10000元/月
信用卡销售社保生日福利经验不限中专及以上信用卡推广及办理互联网金融/消费金融拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发信用卡团队建设及管理信贷客户经理拥有销售经验
薪资构成:底薪2000-4000+流水提成+团队激励+新人3000底薪保障+定期业绩竞赛+日周月度优秀奖励
最高底薪可达7000,综合收入10000以上,收入上不封顶,付出越多回报越高,享有持续性流水提成
工作内容:负责信用卡、POS机及相关产品的市场推广与客户拓展
工作时间:单双休
上午8:40-12:00,下午1:30-5:30
工作地点:天贸城
招聘要求:中专/高中及以上学历,年龄18-40周岁
有强烈赚钱意愿,热爱销售岗位,敢于突破自我,具备销售经验者优先考虑
公司支持:无需担心入行门槛,入职即享系统化专业培训,配备优秀员工全程带教
无需担忧客户开发,拥有完善运营体系与独特优势产品资源
团队氛围年轻积极,关系融洽温馨,团建活动多样,助力快速融入与成长
符合条件员工可享五险缴纳,享受节日福利及生日关怀
提供多元化职业发展通道,建立公平透明的晋升机制,支持内部创业与独立发展
发展方向:团队主管、区域合伙人、分公司创办人、总部股东,以及售后管理、人力资源、商务管理等岗位
公司理念:成就他人,实现自我
尝试的成本有限,但错失的机会代价更高
诚挚欢迎您的加入,在平台中收获财富积累与个人蜕变
武汉驻点信贷专员
1-1.5万元/月
信贷专员月结1年以下高中及以上电销经验全职含销售性质贷款顾问
公司简介
度小满,原百度金融。2018年4月,百度宣布旗下金融服务事业群组正式完成拆分融资协议签署,拆分后百度金融启用全新品牌“度小满”,实现独立运营。
2018年5月21日,度小满正式成立,延承百度技术基因,在智能金融时代,充分发挥AI优势和技术实力,携手金融机构合作伙伴,用科技为更多人提供值得信赖的金融服务。
招聘销售客户经理10人 福利待遇:
一、入职即缴纳五险一金
二、底薪2200-5200(浮动底薪)
三、国家法定节假日带薪休假
四、定期组织团队建设活动
五、每月设有丰富的实物奖励及季度旅游激励计划
六、百度旗下金融业务专业平台
七、为新员工提供系统岗前培训
人员要求:
一、具备高中或同等及以上学历
二、有相关工作经验者优先(如银行IPC客户经理、信用卡推广、快消品销售等岗位经验)
三、勤奋踏实,责任心强,执行力高,能承受工作压力
四、个人信用记录良好
工作职责:
一、负责武汉市范围内产品的市场推广工作
二、开展客户贷前风险初步调查与评估
三、定期拜访并维护存量客户关系
四、收集并反馈客户需求,协助优化产品服务方案
金融信贷专员
5000-10000元/月
信贷专员月结经验不限学历不限
如果你渴望快速改善经济状况,面对压力毫不退缩,背负负债仍坚定前行,欢迎加入我们!
两个月内有望还清十万债务,半年实现房贷结清,新人平均一周左右即可开单,订单金额从几十万到数百万不等。新人综合收入最低15000元,两个月后资深员工月入不低于30000元,业绩突出者月薪达50000元以上,销冠可突破20万元。
职位描述
1:接待线上主动提交融资贷款申请的客户(无需拨打白名单)
2:结合客户实际状况,制定个性化贷款方案与资金规划(客户需求明确,无需强推)
3:协助客户顺利完成审批流程(手续高效、放款周期短)
薪酬结构:无责任底薪3000元 + 43%提成 + 奖金3000-30000元 + 开单红包
新人综合实收15k-25k,两个月后稳定收入30k-50k,运气好时单笔大额交易,轻松覆盖豪车首付
武汉度小满招聘金融信贷客户经理
1-1.5万元/月
信贷专员月结1年以下高中及以上电销经验全职含销售性质贷款顾问
公司简介
度小满,原百度金融。2018年4月,百度宣布旗下金融服务事业群组正式完成拆分融资协议签署,拆分后百度金融启用全新品牌“度小满”,实现独立运营。
2018年5月21日,度小满正式成立,延承百度技术基因,在智能金融时代,充分发挥AI优势和技术实力,携手金融机构合作伙伴,用科技为更多人提供值得信赖的金融服务。
招聘销售客户经理10人
福利待遇:
一、入职即缴纳五险一金
二、底薪2200-5200(浮动底薪)
三、国家法定节假日带薪休假
四、定期组织团队建设活动
五、每月设有丰富的实物奖励及季度旅游激励方案
六、百度旗下金融业务专业平台
七、提供新员工岗前系统培训
人员要求:
一、具备高中及以上学历
二、有相关工作经验(具备银行IPC客户经理或信用卡、快消品等销售经验者优先考虑)
三、勤奋踏实,责任心强,执行力高,能承受工作压力
四、个人信用记录良好
工作职责:
一、负责武汉地区市场产品的推广与宣传
二、开展客户前期风险评估与审核
三、定期回访老客户并做好关系维护
四、收集客户反馈信息,调研需求以推动产品优化
8K+银行信贷审核专员+五险一金
8000-15000元/月
信贷专员月结经验不限高中及以上企业客户个人客户
上班时间:纯白班,无需倒班;所有法定节假日均安排休息!并且享受带薪休假!
工作内容:
在银行信用卡中心办公,根据银行统一下发的客户名单,通过银行指定客服热线进行外呼服务,协助客户办理账单分期或e招贷业务,提升客户满意度~
下班后无须处理工作事务,无需持续跟进客户,工作与生活界限清晰!(上班专注创收,下班尽情放松!)
Ps:本岗位所属团队业绩位居同行合作商首位,客户名单质量更高,成单效率更优~
薪资福利:
1. 底薪4k+提成+奖金240-8400,月均收入约7500;表现优异者月薪可达1w-3w
2. 入职即缴纳六险一金,额外享有商业保险、带薪年假、病假福利、夏季防暑降温补贴、年终十三薪、国内外团建旅游等多重待遇;
发展空间:
入职提供系统化专业培训,每三个月开放一次晋升通道,只要业绩达标、积极进取,可优先选拔进入管理岗位
岗位要求:
年龄20-35周岁,具备销售经验者学历条件可适当放宽
信贷专员月结
新人第一个月也可以收入过万!
完成业绩还有各种福利,提前下班完全没问题!
工作内容:1、公司精准优质客户资源,资源稳定客户来访量多,无需自己开发客户
2、公司具有完善的培训机制,带薪培训一对一带教帮助新人开单
3、解答客户的问题了解客户需求,对客户进行维护
4、高提成20%-40%业绩好提成高奖金也高月收入轻松破万!
任职要求:1、普通话标准,沟通能力佳
2、有赚钱欲望
3、有事业心,工作认真负责舒适的办公环境5A级写字楼无需外出,办公设施齐全
岗位福利:1、底薪4800+提成15%-40%月度奖金+开单奖+到访奖
2、现金激励政策:现金奖励丰厚礼品奖励3、透明完善的晋升通道
4、五险一金,下午茶,团建,生日礼,节日礼各种福利
上班时间:早9:00-下午18:00午休2小时
单休
感兴趣的快来私聊我吧一起开心赚钱!
武汉硚口区山东奈数供应链科技有限公司武汉分公司招聘信息招聘条件如下:1.职位名称:数字资产
1000-2000元/月
金融销售交通补助包吃6-10人3-5年大专及以上渠道销售较多外勤阶梯式提成TOB
山东奈数供应链科技有限公司武汉分公司招聘信息
招聘条件如下:
1.职位名称:数字资产交易中心经纪人(兼职或专职)
2.招聘条件:年龄45岁以下,男女不限,专科以上学历,具有金融、证券、期货等特殊领域专业证书优先考虑。
3.薪资范围:“保底底薪+佣金”模式,收入与业绩直接挂钩。
4.岗位要求与说明:
培训考试合格上岗(全日制五天培训);试用期一个月
具有专业的学习能力和销售能力,沟通技巧
具有诚信与合规意识
山东奈数供应链科技有限公司武汉分公司
2025-11-16
工厂喷漆工汽车维修
襄阳福盛迪新能源公司招聘油漆工,工资超过3000元每月,要求服从领导安排,公司定期团队建设,有良好的发展空间。学徒职位聚焦于汽车油漆领域,工作地点在湖北襄阳。
工厂焊工社保包住包吃
岗位名称:焊工;普工;结构工程师
岗位要求:1.焊工:年龄50岁以下。2.普工:性别不限,年龄2050岁,计件工资。3.结构工程师:熟练使用三维软件CAD,做钣金结构。
薪资待遇:1.焊工:50007000元(计件工资)。2.普工:40006000元(计件工资)。3.结构工程师:50006500元。有五险,包吃包住。
底漆面漆灰工家具打磨修色
招聘油漆房临时工两名,年龄要求45岁以下,工作地点位于马湖北襄阳的伙牌四季青附近,主要任务为拿板子和刷油,每日工资200元,工作时间为每天8.5小时并包含饭食,加班将另行计算,工作时长预计为5到7天。
客户经理(信用卡获客方向)
8000-16000元/月
信用卡销售经验不限高中及以上
外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心
工作职责:
1.负责根据分行信用卡部营销方案,开展信用卡新户拓展工作。
2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。
3.实时更新信用卡业务相关知识,结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。
4.合法合规开展信用卡营销工作,认真履行各项尽职调查职责。
任职要求:1.高中以上学历
2.具备信用卡业务营销经验;
3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力;
4.表达能力和学习能力强,形象气质端正,乐于自我挑战。
国有银行信用卡账款管理专员
8000-13000元/月
信用卡销售社保生日福利年终奖餐补3-5年学历不限电话催收全账龄
福利待遇:
1、薪资构成:无责任底薪3000-4000+高额提成+各类奖金,综合收入8k-15k;
2、缴纳社会保险,享有国家法定节假日,带薪年休假、婚假、丧假、产假等假期权益;
3、培训支持:提供带薪岗前培训,涵盖法律常识与金融相关知识;
4、晋升通道:专员→组长→主管→经理→总监→分公司总经理;
5、团队建设:定期组织团建活动、聚餐交流等;
6、额外福利:节日礼品、下午茶点、茶话会等员工关怀项目;
7、工作时间:每周一、三、五:09:00-12:00,13:30-19:00;二、四、六:09:00-12:00,13:30-18:00。
岗位职责:
1、通过电话等形式,与银行委托我司处理的逾期信用卡客户进行沟通,协助其按时履行还款义务;
2、协助银行实现资金回收,同时为逾期账户提供有效的解决方案;
3、根据客户不同逾期情况,灵活采取相应的催收谈判技巧,并制定个性化还款计划。
任职资格:
1、年龄18-40周岁(条件优异者可适当放宽),性别不限;
2、性格阳光积极,具备较强的抗压能力;
3、拥有良好的沟通表达与理解能力,工作认真负责,耐心细致;
4、具备电销、客服、银行贷后管理、风控或信用卡催告相关经验者优先考虑。
职位福利:带薪年假、节日福利、定期团建、绩效奖金、加班补贴
销售员业务员
200-600元/天
信用卡销售11-20人日结经验不限学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成互联网金融/消费金融信用卡推广及办理
工作时间自由,业绩工资,工资日结200-1000元,多劳多得,年龄18-55周岁均可,
挑战高薪收入 信用卡POS机推广
2.2-4万元/月
信用卡销售经验不限学历不限面销/陌拜渠道销售地推销售年终奖金高提成带薪培训
可居家办公,组建团队收益更高!急招!急招!有底薪保障!
0成本创业风口项目,轻松入局!师傅全程手把手指导!
激励政策:底薪(1200-10000)+ 提成
商家免费入驻,单家奖励300-1200元,兼职全职均可操作,
无论新手、宝妈还是行业资深者皆可参与!
要求:积极学习,敢于突破自我!
收益构成丰富:底薪 + 入驻奖励 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收入!
业务模块多样,灵活组合操作,综合收入更可观!
入驻奖励:120元-800元+/家,平均办理时长仅20分钟!
日均完成2-5家,月入2万+,管道收益持续叠加!
自由灵活,时间自主,无需受制于人,不必看人脸色,
真正实现为自己工作,收入由主动逐步转为被动增长!
传统行业干三年,离职即归零;
我们做两年,收入从主动转向被动,停手后依然稳步上升!
案例说明:每日办理3台POS机,当日收益997元;
每月工作20天,累计办理60台;
6个月累计奖励收入:6×60×299=107640元(未计入流水返佣);
6个月后月均被动收入:6×60×5×7=12600元;
按每台POS机月流水5万元计算(建材装修类普遍达数十万);
此外还涵盖美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品,
多板块协同操作,整体收益更加可观!
挑战高薪收入 信用卡POS机推广
2.2-4万元/月
信用卡销售经验不限学历不限面销/陌拜渠道销售地推销售年终奖金高提成带薪培训
可居家办公,自主组建团队收益更高!急招!急招!带底薪保障!!!
0成本创业级推广项目,风口红利期,师傅一对一全程指导!
激励政策:底薪(1200-10000)+ 多重提成
商家免费入驻,单家奖励300-1200元,兼职全职均可操作,零经验、宝妈、从业者皆可加入!
要求:愿意学习,敢于突破自我!
收益构成:底薪 + 入驻奖励 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收入!
业务板块丰富,多元组合创收:
入驻奖励:120元-800元+/家,平均办理时长仅20分钟!
日均完成2-5家,月入2万+管道收益轻松实现!
自由灵活,无需坐班,摆脱打工束缚,告别看人脸色。
真正实现为自己工作,管道收入持续叠加!
不同于传统行业离职即归零,我们是越积累越值钱——
干两年后,即使暂停拓展,被动收入仍稳定增长!
案例说明:每日办理3台POS机,当日收入997元;
每月工作20天,累计办理60台;
6个月累计奖励:6×60×299=107640元(未计入期间流水分成);
6个月后月均被动收入:6×60×5×7=12600元;
按每台POS机月流水5万元计算(建材装修类客户普遍达数十万);
此外还涵盖美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品,多线并行,综合收益更可观!
证券理财顾问
7000-12000元/月
理财顾问生日福利五险一金年终奖6-10人经验不限本科及以上同业销售具有极强的客户开发能力对高净值客户销售对普通个人客户销售对机构销售证券从业资格/基金从业资格金融/经济/管理相关学历证券公司具有金融理财/财富管理相关工作经验
理财顾问(10人)
一、岗位职责
1.负责市场开拓与培育,接待客户投资咨询,推广公司金融产品,高效完成公司下达的各项业务目标;
2.提供客户基础服务与日常维护,收集并分析客户需求,及时反馈至中后台支持部门;
3.维护所在渠道的银证合作关系,提升品牌影响力,塑造良好的市场口碑与专业形象;
4.协同团队达成工作指标,积极参与公司及团队组织的各类营销推广活动;
二、岗位要求
1.本科及以上学历,持有证券从业资格证书;
2.具备较强的主动营销意识和客户服务意识,工作态度积极,责任心强,敢于面对挑战;
3.热爱金融行业,掌握证券基础知识、客户服务技巧及营销拓展能力,熟悉相关法律法规;
4.具备良好的组织协调能力、职业责任感和发展意愿,善于沟通,具备团队合作精神;
5.形象端正,身体健康,具备较强的抗压能力与吃苦耐劳精神;
三、福利待遇
1.入职即签订正式劳动合同,建立规范劳动关系;
2.享受六险一金(含补充医疗保险)、年度体检、节日慰问、生日津贴、工会福利及多样化团建活动,优秀员工享全国旅游机会;
3.实行周末双休制,享有国家法定节假日(含长假)、带薪年休假及节日补贴;
4.薪酬结构优厚:无责任底薪+高比例提成+专项营销激励;
5.公司提供内部晋升优先机制,配备系统化培训体系与职业发展规划,定期选派优秀员工参与全国性学习交流与培训,拓宽职业发展路径;
6.创新展业模式:线上与线下融合开展业务,实现客户高效导流,轻松提升收入水平;
7.汇聚公司TOP100资深投资顾问团队,为一线人员提供强力后端支持,保障客户服务品质无忧;
四、晋升通道
①理财顾问-区域总监助理-区域总监-营销总监-总经理
②理财顾问-投资顾问助理-投资顾问-财富管理中心副经理-财富管理中心经理-营运总监-总经理
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工旅游、定期体检、补充医疗保险、多次晋升机会
职位亮点:国有控股重点企业,薪酬福利待遇从优
信贷专员
8000-13000元/月
信贷专员经验不限大专及以上贷款顾问全职电销经验
岗位职责:
1. 积极与客户交流,深入了解客户的贷款需求及资质情况,推荐匹配的贷款方案;
2. 持续维护并开发客户资源,提升客户满意度与长期合作关系;
3. 协同团队成员,共同达成销售业绩目标;
4. 关注行业与市场变化,灵活优化销售方法与策略;
5. 配合处理客户在贷款申请各环节中出现的问题,提供有效支持。
任职要求:
1. 具备优秀的表达能力和人际沟通能力;
2. 热爱销售岗位,适应快节奏工作环境,抗压能力强;
3. 具备独立处理问题的能力,同时注重团队协作;
4. 对市场趋势具有较强感知力和判断力;
5. 有自我驱动力,目标感强,追求持续进步与突破。
互联网金融岗位
7000-12000元/月
理财顾问五险一金经验不限本科及以上期货从业资格证对普通个人客户销售对高净值客户销售具有极强的客户开发能力对机构销售金融/经济/管理相关学历证券公司具有金融理财/财富管理相关工作经验同业销售其他类型金融机构
岗位职责:
1. 负责互联网渠道的市场拓展、客户投资咨询及公司产品推广,合规完成公司下达的各项业务任务;
2. 提供客户日常服务与维护,收集并分析客户需求,及时反馈至中后台相关部门;
3. 协同团队达成基础工作目标,主动参与公司及团队组织的各类营销推广活动;
4. 参与资产配置服务体系的优化,精准开拓线上市场,为潜在客户和新投资者提供系统化支持与有效方案,助力打造高效的经纪业务展业平台;
5. 持续完善资产配置服务流程,及时向客户传递研究资讯、分析报告及个股建议内容;
6. 定期对所辖客户进行定向回访与沟通,提供个性化理财规划及资产配置优化建议。
任职要求:
1. 本科及以上学历,已取得证券从业资格证书;
2. 具备较强的主动开拓意识和服务意识,工作态度积极乐观,责任心强,敢于面对挑战;
3. 热衷于证券行业,对金融市场和投资理财有浓厚兴趣,愿意在奋斗中实现个人价值;
4. 形象端正,气质良好,身体健康,具备吃苦精神,能够适应基层岗位工作要求。
福利待遇:
1. 所有人员一经录用即签订劳动合同,建立正式劳动关系;
2. 员工享有六险一金、定期体检、集体旅游、优秀营销人员出国游待遇;
3. 员工可享受国家法定假期、节日慰问金,带薪年假;
4. 完善的培养体系和职业发展规划,为员工提供持续成长的职业发展通道
互联网金融职位
7000-12000元/月
理财顾问五险一金经验不限本科及以上期货从业资格证对普通个人客户销售对高净值客户销售具有极强的客户开发能力对机构销售金融/经济/管理相关学历证券公司具有金融理财/财富管理相关工作经验同业销售其他类型金融机构
岗位职责:
1.负责互联网渠道的市场拓展、客户投资咨询及公司金融产品的推广销售,确保完成公司制定的各项业务任务;
2.提供客户基础服务与日常维护,收集并分析客户需求,及时反馈至中后台相关部门;
3.协同团队达成工作目标,积极参与公司及团队组织的各类营销推广活动;
4.参与资产配置服务体系的优化,聚焦互联网市场开发,为新客户群体和潜在投资者提供系统化支持与有效方案,助力打造高效的经纪业务展业平台;
5.策划并完善资产配置服务流程,及时向客户传递研究报告、市场资讯及个股建议;
6.定期对所辖客户进行回访沟通,提供个性化的理财建议,并持续优化其资产配置方案。
任职要求:
1.本科及以上学历,已取得证券从业资格证书;
2.具备较强的主动开拓意识和服务意识,工作态度积极乐观,责任心强,敢于面对挑战;
3.热衷于证券行业,对金融市场和投资理财有浓厚兴趣,愿意在奋斗中实现个人价值;
4.形象端正,气质良好,身体健康,具备吃苦耐劳精神,能够适应基层岗位工作要求。
福利待遇:
1.所有人员一经录用即签订劳动合同,正式建立劳动关系;
2.员工享有六险一金、年度健康体检、集体旅游活动,优秀销售人员可获得海外考察或出国旅游机会;
3.享受国家法定节假日、节日慰问金及带薪年休假等假期福利;
4.配备完善的培训机制与职业发展路径,为员工提供持续成长的职业晋升空间
招商银行襄阳分行厅堂服务助理岗
5000-6000元/月
银行大堂经理经验不限大专及以上银行具有较强的沟通能力具有良好的服务意识金融大堂引导
岗位职责:
1. 在银行管理人员的安排下,协助完成客户分流与引导,保障厅堂服务秩序井然;
2. 协助客户填写业务单据,办理相关银行业务,并及时回应客户咨询;
3. 主动了解客户实际需求,积极推介银行相关产品与服务。
任职要求:
金融、经济、管理、艺术、航空服务、酒店服务等相关专业优先考虑。
本司所有岗位招聘均不收取任何费用及押金,亦未授权任何第三方机构或个人代为收费。
上述岗位将与汇合发展襄阳分公司签订劳动合同,外派至招商银行襄阳分行及其下属各支行网点工作。
襄阳樊城区盛特区C座1602.招聘助贷专员。助贷经理。工作自由,简单,周末双休。月收入50
5000-20000元/月
信贷专员日结经验不限需要经验兼职全职互联网贸易金融经验销售性质贷款顾问
盛特区C座1602.招聘助贷专员。助贷经理。工作自由,简单,周末双休。月收入5000-20000。联系电话:郭
理财顾问
7000-12000元/月
理财顾问五险一金经验不限本科及以上期货从业资格证具有极强的客户开发能力对普通个人客户销售对高净值客户销售对机构销售金融/经济/管理相关学历金融讲师证券公司电销具有金融理财/财富管理相关工作经验商务渠道理财规划师
一、岗位要求
1. 具备本科及以上学历,持有证券从业资格者优先;
2. 具有较强的主动开拓意识与服务意识,工作态度积极乐观,责任心强,敢于面对挑战;
3. 热衷于证券行业,对金融投资领域充满热情,愿意在奋斗中实现个人价值;
4. 形象端正,身体健康,吃苦耐劳,具备从基础岗位踏实做起的意愿;
岗位职责
在公司授权范围内开展客户拓展、客户服务、业务推广及渠道建设等相关工作,高效完成公司下达的各项业务任务
落实客户日常服务与维护工作,收集并分析客户需求,及时反馈至中后台相关部门
向客户介绍公司自主发行或代理销售的各类金融产品
维护所在区域的银证合作关系,提升品牌影响力,塑造良好的市场口碑
结合当地市场特点进行针对性开发,为培育新增业务增长点和潜在投资者提供系统化支持与有效举措,推动形成可持续发展的营销体系
协同公司及下属经纪业务单位开展品牌推广、产品宣讲以及各类市场营销活动
二、福利待遇
1. 正式录用人员均签订劳动合同,确立正式劳动关系;
2. 享有五险一金、定期健康体检、团队旅游、优秀营销员工境外考察等福利;
3. 享受国家规定的法定节假日、节日补贴及带薪年休假;
4. 配备健全的培训机制与职业发展路径,助力员工持续成长与职业跃迁;
三、晋升通道
管理方向:区域总监—营销总监—营业部总经理
投研方向:区域总监—投资顾问—营运总监—营业部总经理
销售专员
1.1-2.1万元/月
信贷专员经验不限学历不限含销售性质贷款顾问互联网
如果你渴望快速改善经济状况,面对压力与负债依然充满斗志,欢迎加入我们!
两个月有望还清十万负债,半年实现房贷款结清
新人平均一周内完成首单,订单金额从几十万到数百万不等
新人综合收入起步15000元,入职两个月后员工月入不低于30000元
表现优异者月薪可达50000以上,销售冠军月入20万,年收入普遍在35-60w之间
职位描述:
1. 接待线上主动提交融资贷款申请的客户(无需拨打白名单)
2. 根据客户实际资质,制定个性化贷款方案与资金规划(客户主动寻求服务,无需强行推销)
3. 协助客户顺利完成审批并成功放款(流程高效,周期短)
薪资结构:无责任底薪3000元 + 43%提成 + 3000-30000元绩效奖金 + 开单红包
新人综合实收收入15k-25k,两个月后稳定在30k-50k,运气好时一单可购豪车,一单覆盖首付
理财顾问(互联网金融方向)
5000-10000元/月
理财顾问生日福利五险一金经验不限本科及以上对机构销售对高净值客户销售对普通个人客户销售具有极强的客户开发能力互联网金融证券从业资格/基金从业资格金融/经济/管理相关学历证券公司国有控股券商具有高净值客户资源/机构客户资源客
东莞证券股份有限公司为国有控股重点企业,具备国资委背景。
东莞证券股份有限公司襄阳营业部位处人民路与前进路交汇处,紧邻沃尔玛与人民广场两大核心商圈。
一、岗位要求
1. 本科及以上学历,须取得证券从业资格;
2. 具备较强的主动开拓意识与服务意识,工作积极自信,踏实敬业,敢于迎接挑战;
3. 热衷于证券行业,对金融投资领域有浓厚热情,愿意在奋斗中实现个人价值;
4. 形象端正,身体健康,能适应基层工作环境,具备良好的抗压能力与吃苦精神;
岗位职责
在公司授权范围内开展客户开发、客户服务、业务推广及渠道拓展等工作,合规完成公司下达的各项任务指标
负责客户基础服务与日常维护,收集并分析客户需求,及时反馈至中后台相关部门
向客户介绍公司自主发行或代理销售的各类金融产品
维系所在区域的银证合作关系,提升品牌影响力,塑造良好市场口碑
结合本地市场特点进行精准开发,为培育新增客户资源和业务增长点提供系统性支持与有效举措,打造高效的经纪业务展业平台
协助公司及下属分支机构开展品牌推广、产品宣讲及各类营销活动的组织执行
二、福利待遇:
1. 所有录用人员均签订正式劳动合同,建立规范劳动关系;
2. 享受六险一金(含补充医疗)、定期健康体检、节日慰问、生日礼金、工会福利、多样化团建活动及优秀员工境内外旅游机会;
3. 实行周末双休制,享有国家法定节假日(含较长假期)、节日补贴及带薪年休假;
4. 具有竞争力的薪酬结构:无责任底薪+高额提成+专项营销激励
5. 拥有内部晋升优先机制,配备完整的培训体系与职业发展路径,定期选派优秀员工赴全国参与专业研修,助力员工持续成长并畅通晋升通道
①理财顾问-区域总监助理-区域总监-营销总监-总经理
②理财顾问-投资顾问-财富管理中心副经理-财富管理中心经理-营运总监-总经理
6. 创新展业模式:线上运营与线下服务相结合,无需外出即可实现客户引流,轻松获取高收入
7. 公司前100名资深投资顾问团队提供客户协同服务支持,保障前线人员无忧展业
地址:襄阳市樊城区大庆西路永安广场东莞证券
金融信贷专员
2000-3000元/月
信贷专员月结1年以下大专及以上含销售性质
岗位职责
1. 负责整理并获取潜在客户信息,主动联系并建立沟通,拓展新客户资源
2. 通过电话形式与客户交流,准确把握客户需求,挖掘销售契机并达成销售目标
3. 持续跟进已有客户,维护合作关系,进一步挖掘合作空间和业务增长点
任职资格
1. 年龄18-30岁,表达清楚,具备良好的普通话沟通能力;
2. 热爱销售岗位,具备积极投入工作的意愿;
3. 具有较强的进取心、责任感以及端正的工作态度
有电话销售相关经验者优先考虑,也欢迎应届毕业生或无经验者投递
薪资待遇
早九晚六双休,按国家规定享受法定节假日
底薪(2-3k)+提成+社保+岗位津贴
朝九晚六信贷专员
4000-9000元/月
信贷专员月结经验不限学历不限电销经验全职含销售性质贷款顾问
9:00-18:30,7.5小时工作制,无责底薪3000+社保
1、岗位职责:
主要负责公司业务流程讲解,邀约并接待客户,客户资源由公司提供精准支持
2、任职资格:
学历不限,经验不限,只要你愿意拼搏增收,全程带教指导
薪资待遇:
薪资范围:3000-10000元
无责底薪3000+开单奖励500+高比例提成+绩效奖金+社保(另享不定期额外激励)
3、员工福利:
入职即配发全新电脑与手机各一台及全套办公用品
每周下午茶丰富多样不重样,每月组织带薪团建活动
每季度举办员工生日会,节假日礼品准时发放,惊喜不断,关怀满满
4、晋升机制:
公司注重内部人才培养,提供升职加薪机会,发展管理团队
根据个人能力定岗定级,每月开放晋升通道
岗位晋升路径:客户经理→团队主管→团队经理→区长→负责人
栏目概述
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