薪资构成：底薪2000-4000+流水提成+团队激励+新人3000底薪保障+定期劳动竞赛奖励+日周月度优秀员工奖金 最高底薪可达7000，综合月薪10000以上 收入无上限，多劳多得，享有持续性流水提成 工作内容：负责信用卡、POS机及相关产品的市场推广与客户拓展 工作时间：单双休 上午8:40-12:00，下午1:30-5:30 工作地点：天贸城 招聘要求：具备中专或高中及以上学历，年龄18-40岁 有强烈赚钱意愿，热爱销售岗位，敢于突破自我，有销售经验者优先考虑 公司支持：无需担心入行门槛，入职即享系统化专业培训，优秀同事一对一指导。 不愁客户开发，拥有完善的运营支持体系与独特优势产品资源。 团队充满青春活力，氛围融洽温馨，团建活动多样，助力快速融入与成长。 符合条件的员工可享五险缴纳，节假日福利及生日关怀。 提供多元化职业发展通道，公平透明的晋升机制，既可内部晋升也可独立创业发展 发展方向：可成长为团队主管、区域分公司合伙人、分公司创办人、总部股东， 亦可转型至售后、人事、商务管理等岗位 公司理念：助人成功，实现自我 尝试的代价并不大，错过的机遇才更可惜 诚挚欢迎您的加入，在这里收获财富与个人成长

薪资构成：底薪2000-4000+流水提成+团队激励+新人3000底薪保障+定期业绩竞赛+日周月度优秀奖励 最高底薪可达7000，综合收入10000以上，收入上不封顶，付出越多回报越高，享有持续性流水提成 工作内容：负责信用卡、POS机及相关产品的市场推广与客户拓展 工作时间：单双休 上午8:40-12:00，下午1:30-5:30 工作地点：天贸城 招聘要求：中专/高中及以上学历，年龄18-40周岁 有强烈赚钱意愿，热爱销售岗位，敢于突破自我，具备销售经验者优先考虑 公司支持：无需担心入行门槛，入职即享系统化专业培训，配备优秀员工全程带教 无需担忧客户开发，拥有完善运营体系与独特优势产品资源 团队氛围年轻积极，关系融洽温馨，团建活动多样，助力快速融入与成长 符合条件员工可享五险缴纳，享受节日福利及生日关怀 提供多元化职业发展通道，建立公平透明的晋升机制，支持内部创业与独立发展 发展方向：团队主管、区域合伙人、分公司创办人、总部股东，以及售后管理、人力资源、商务管理等岗位 公司理念：成就他人，实现自我 尝试的成本有限，但错失的机会代价更高 诚挚欢迎您的加入，在平台中收获财富积累与个人蜕变

公司简介 度小满，原百度金融。2018年4月，百度宣布旗下金融服务事业群组正式完成拆分融资协议签署，拆分后百度金融启用全新品牌“度小满”，实现独立运营。 2018年5月21日，度小满正式成立，延承百度技术基因，在智能金融时代，充分发挥AI优势和技术实力，携手金融机构合作伙伴，用科技为更多人提供值得信赖的金融服务。 招聘销售客户经理10人 福利待遇： 一、入职即缴纳五险一金 二、底薪2200-5200（浮动底薪） 三、国家法定节假日带薪休假 四、定期组织团队建设活动 五、每月设有丰富的实物奖励及季度旅游激励计划 六、百度旗下金融业务专业平台 七、为新员工提供系统岗前培训 人员要求： 一、具备高中或同等及以上学历 二、有相关工作经验者优先（如银行IPC客户经理、信用卡推广、快消品销售等岗位经验） 三、勤奋踏实，责任心强，执行力高，能承受工作压力 四、个人信用记录良好 工作职责： 一、负责武汉市范围内产品的市场推广工作 二、开展客户贷前风险初步调查与评估 三、定期拜访并维护存量客户关系 四、收集并反馈客户需求，协助优化产品服务方案

如果你渴望快速改善经济状况，面对压力毫不退缩，背负负债仍坚定前行，欢迎加入我们！ 两个月内有望还清十万债务，半年实现房贷结清，新人平均一周左右即可开单，订单金额从几十万到数百万不等。新人综合收入最低15000元，两个月后资深员工月入不低于30000元，业绩突出者月薪达50000元以上，销冠可突破20万元。 职位描述 1：接待线上主动提交融资贷款申请的客户（无需拨打白名单） 2：结合客户实际状况，制定个性化贷款方案与资金规划（客户需求明确，无需强推） 3：协助客户顺利完成审批流程（手续高效、放款周期短） 薪酬结构：无责任底薪3000元 + 43%提成 + 奖金3000-30000元 + 开单红包 新人综合实收15k-25k，两个月后稳定收入30k-50k，运气好时单笔大额交易，轻松覆盖豪车首付

公司简介 度小满，原百度金融。2018年4月，百度宣布旗下金融服务事业群组正式完成拆分融资协议签署，拆分后百度金融启用全新品牌“度小满”，实现独立运营。 2018年5月21日，度小满正式成立，延承百度技术基因，在智能金融时代，充分发挥AI优势和技术实力，携手金融机构合作伙伴，用科技为更多人提供值得信赖的金融服务。 招聘销售客户经理10人 福利待遇： 一、入职即缴纳五险一金 二、底薪2200-5200（浮动底薪） 三、国家法定节假日带薪休假 四、定期组织团队建设活动 五、每月设有丰富的实物奖励及季度旅游激励方案 六、百度旗下金融业务专业平台 七、提供新员工岗前系统培训 人员要求： 一、具备高中及以上学历 二、有相关工作经验（具备银行IPC客户经理或信用卡、快消品等销售经验者优先考虑） 三、勤奋踏实，责任心强，执行力高，能承受工作压力 四、个人信用记录良好 工作职责： 一、负责武汉地区市场产品的推广与宣传 二、开展客户前期风险评估与审核 三、定期回访老客户并做好关系维护 四、收集客户反馈信息，调研需求以推动产品优化

上班时间：纯白班，无需倒班；所有法定节假日均安排休息！并且享受带薪休假！ 工作内容： 在银行信用卡中心办公，根据银行统一下发的客户名单，通过银行指定客服热线进行外呼服务，协助客户办理账单分期或e招贷业务，提升客户满意度～ 下班后无须处理工作事务，无需持续跟进客户，工作与生活界限清晰！（上班专注创收，下班尽情放松！） Ps：本岗位所属团队业绩位居同行合作商首位，客户名单质量更高，成单效率更优～ 薪资福利： 1. 底薪4k＋提成+奖金240-8400，月均收入约7500；表现优异者月薪可达1w-3w 2. 入职即缴纳六险一金，额外享有商业保险、带薪年假、病假福利、夏季防暑降温补贴、年终十三薪、国内外团建旅游等多重待遇； 发展空间： 入职提供系统化专业培训，每三个月开放一次晋升通道，只要业绩达标、积极进取，可优先选拔进入管理岗位 岗位要求： 年龄20-35周岁，具备销售经验者学历条件可适当放宽

新人第一个月也可以收入过万！ 完成业绩还有各种福利，提前下班完全没问题！ 工作内容：1、公司精准优质客户资源，资源稳定客户来访量多，无需自己开发客户 2、公司具有完善的培训机制，带薪培训一对一带教帮助新人开单 3、解答客户的问题了解客户需求，对客户进行维护 4、高提成20%-40%业绩好提成高奖金也高月收入轻松破万！ 任职要求：1、普通话标准，沟通能力佳 2、有赚钱欲望 3、有事业心，工作认真负责舒适的办公环境5A级写字楼无需外出，办公设施齐全 岗位福利：1、底薪4800+提成15%-40%月度奖金+开单奖+到访奖 2、现金激励政策：现金奖励丰厚礼品奖励3、透明完善的晋升通道 4、五险一金，下午茶，团建，生日礼，节日礼各种福利 上班时间：早9：00-下午18：00午休2小时 单休 感兴趣的快来私聊我吧一起开心赚钱！

有金融行业从业经验者优先考虑

山东奈数供应链科技有限公司武汉分公司招聘信息 招聘条件如下： 1.职位名称：数字资产交易中心经纪人（兼职或专职） 2.招聘条件:年龄45岁以下，男女不限，专科以上学历，具有金融、证券、期货等特殊领域专业证书优先考虑。 3.薪资范围：“保底底薪+佣金”模式，收入与业绩直接挂钩。 4.岗位要求与说明： 培训考试合格上岗（全日制五天培训）；试用期一个月 具有专业的学习能力和销售能力，沟通技巧 具有诚信与合规意识 山东奈数供应链科技有限公司武汉分公司 2025-11-16

襄阳福盛迪新能源公司招聘油漆工，工资超过3000元每月，要求服从领导安排，公司定期团队建设，有良好的发展空间。学徒职位聚焦于汽车油漆领域，工作地点在湖北襄阳。

岗位名称：焊工;普工;结构工程师 岗位要求：1.焊工：年龄50岁以下。2.普工：性别不限，年龄2050岁，计件工资。3.结构工程师：熟练使用三维软件CAD，做钣金结构。 薪资待遇：1.焊工：50007000元（计件工资）。2.普工：40006000元（计件工资）。3.结构工程师：50006500元。有五险，包吃包住。

襄阳市樊城区招二保焊/气焊、压力焊、气割

招聘油漆房临时工两名，年龄要求45岁以下，工作地点位于马湖北襄阳的伙牌四季青附近，主要任务为拿板子和刷油，每日工资200元，工作时间为每天8.5小时并包含饭食，加班将另行计算，工作时长预计为5到7天。

襄阳市南漳县招铆工/钣金工

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

福利待遇: 1、薪资构成：无责任底薪3000-4000+高额提成+各类奖金，综合收入8k-15k； 2、缴纳社会保险，享有国家法定节假日，带薪年休假、婚假、丧假、产假等假期权益； 3、培训支持：提供带薪岗前培训，涵盖法律常识与金融相关知识； 4、晋升通道：专员→组长→主管→经理→总监→分公司总经理； 5、团队建设：定期组织团建活动、聚餐交流等； 6、额外福利：节日礼品、下午茶点、茶话会等员工关怀项目； 7、工作时间：每周一、三、五：09:00-12:00，13:30-19:00；二、四、六：09:00-12:00，13:30-18:00。 岗位职责： 1、通过电话等形式，与银行委托我司处理的逾期信用卡客户进行沟通，协助其按时履行还款义务； 2、协助银行实现资金回收，同时为逾期账户提供有效的解决方案； 3、根据客户不同逾期情况，灵活采取相应的催收谈判技巧，并制定个性化还款计划。 任职资格： 1、年龄18-40周岁（条件优异者可适当放宽），性别不限； 2、性格阳光积极，具备较强的抗压能力； 3、拥有良好的沟通表达与理解能力，工作认真负责，耐心细致； 4、具备电销、客服、银行贷后管理、风控或信用卡催告相关经验者优先考虑。 职位福利：带薪年假、节日福利、定期团建、绩效奖金、加班补贴

工作时间自由，业绩工资，工资日结200-1000元，多劳多得，年龄18-55周岁均可，

可居家办公，组建团队收益更高！急招！急招！有底薪保障！ 0成本创业风口项目，轻松入局！师傅全程手把手指导！ 激励政策：底薪（1200-10000）+ 提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作， 无论新手、宝妈还是行业资深者皆可参与！ 要求：积极学习，敢于突破自我！ 收益构成丰富：底薪 + 入驻奖励 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收入！ 业务模块多样，灵活组合操作，综合收入更可观！ 入驻奖励：120元-800元+/家，平均办理时长仅20分钟！ 日均完成2-5家，月入2万+，管道收益持续叠加！ 自由灵活，时间自主，无需受制于人，不必看人脸色， 真正实现为自己工作，收入由主动逐步转为被动增长！ 传统行业干三年，离职即归零； 我们做两年，收入从主动转向被动，停手后依然稳步上升！ 案例说明：每日办理3台POS机，当日收益997元； 每月工作20天，累计办理60台； 6个月累计奖励收入：6×60×299=107640元（未计入流水返佣）； 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元； 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类普遍达数十万）； 此外还涵盖美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品， 多板块协同操作，整体收益更加可观！

可居家办公，自主组建团队收益更高！急招！急招！带底薪保障！！！ 0成本创业级推广项目，风口红利期，师傅一对一全程指导！ 激励政策：底薪（1200-10000）+ 多重提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作，零经验、宝妈、从业者皆可加入！ 要求：愿意学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪 + 入驻奖励 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收入！ 业务板块丰富，多元组合创收： 入驻奖励：120元-800元+/家，平均办理时长仅20分钟！ 日均完成2-5家，月入2万+管道收益轻松实现！ 自由灵活，无需坐班，摆脱打工束缚，告别看人脸色。 真正实现为自己工作，管道收入持续叠加！ 不同于传统行业离职即归零，我们是越积累越值钱—— 干两年后，即使暂停拓展，被动收入仍稳定增长！ 案例说明：每日办理3台POS机，当日收入997元； 每月工作20天，累计办理60台； 6个月累计奖励：6×60×299=107640元（未计入期间流水分成）； 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元； 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类客户普遍达数十万）； 此外还涵盖美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品，多线并行，综合收益更可观！

理财顾问(10人) 一、岗位职责 1.负责市场开拓与培育，接待客户投资咨询，推广公司金融产品，高效完成公司下达的各项业务目标； 2.提供客户基础服务与日常维护，收集并分析客户需求，及时反馈至中后台支持部门； 3.维护所在渠道的银证合作关系，提升品牌影响力，塑造良好的市场口碑与专业形象； 4.协同团队达成工作指标，积极参与公司及团队组织的各类营销推广活动； 二、岗位要求 1.本科及以上学历，持有证券从业资格证书； 2.具备较强的主动营销意识和客户服务意识，工作态度积极，责任心强，敢于面对挑战； 3.热爱金融行业，掌握证券基础知识、客户服务技巧及营销拓展能力，熟悉相关法律法规； 4.具备良好的组织协调能力、职业责任感和发展意愿，善于沟通，具备团队合作精神； 5.形象端正，身体健康，具备较强的抗压能力与吃苦耐劳精神； 三、福利待遇 1.入职即签订正式劳动合同，建立规范劳动关系； 2.享受六险一金（含补充医疗保险）、年度体检、节日慰问、生日津贴、工会福利及多样化团建活动，优秀员工享全国旅游机会； 3.实行周末双休制，享有国家法定节假日（含长假）、带薪年休假及节日补贴； 4.薪酬结构优厚：无责任底薪+高比例提成+专项营销激励； 5.公司提供内部晋升优先机制，配备系统化培训体系与职业发展规划，定期选派优秀员工参与全国性学习交流与培训，拓宽职业发展路径； 6.创新展业模式：线上与线下融合开展业务，实现客户高效导流，轻松提升收入水平； 7.汇聚公司TOP100资深投资顾问团队，为一线人员提供强力后端支持，保障客户服务品质无忧； 四、晋升通道 ①理财顾问-区域总监助理-区域总监-营销总监-总经理 ②理财顾问-投资顾问助理-投资顾问-财富管理中心副经理-财富管理中心经理-营运总监-总经理 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工旅游、定期体检、补充医疗保险、多次晋升机会 职位亮点：国有控股重点企业，薪酬福利待遇从优

岗位职责: 1. 积极与客户交流，深入了解客户的贷款需求及资质情况，推荐匹配的贷款方案； 2. 持续维护并开发客户资源，提升客户满意度与长期合作关系； 3. 协同团队成员，共同达成销售业绩目标； 4. 关注行业与市场变化，灵活优化销售方法与策略； 5. 配合处理客户在贷款申请各环节中出现的问题，提供有效支持。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和人际沟通能力； 2. 热爱销售岗位，适应快节奏工作环境，抗压能力强； 3. 具备独立处理问题的能力，同时注重团队协作； 4. 对市场趋势具有较强感知力和判断力； 5. 有自我驱动力，目标感强，追求持续进步与突破。

岗位职责： 1. 负责互联网渠道的市场拓展、客户投资咨询及公司产品推广，合规完成公司下达的各项业务任务； 2. 提供客户日常服务与维护，收集并分析客户需求，及时反馈至中后台相关部门； 3. 协同团队达成基础工作目标，主动参与公司及团队组织的各类营销推广活动； 4. 参与资产配置服务体系的优化，精准开拓线上市场，为潜在客户和新投资者提供系统化支持与有效方案，助力打造高效的经纪业务展业平台； 5. 持续完善资产配置服务流程，及时向客户传递研究资讯、分析报告及个股建议内容； 6. 定期对所辖客户进行定向回访与沟通，提供个性化理财规划及资产配置优化建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，已取得证券从业资格证书； 2. 具备较强的主动开拓意识和服务意识，工作态度积极乐观，责任心强，敢于面对挑战； 3. 热衷于证券行业，对金融市场和投资理财有浓厚兴趣，愿意在奋斗中实现个人价值； 4. 形象端正，气质良好，身体健康，具备吃苦精神，能够适应基层岗位工作要求。 福利待遇： 1. 所有人员一经录用即签订劳动合同，建立正式劳动关系； 2. 员工享有六险一金、定期体检、集体旅游、优秀营销人员出国游待遇； 3. 员工可享受国家法定假期、节日慰问金，带薪年假； 4. 完善的培养体系和职业发展规划，为员工提供持续成长的职业发展通道

岗位职责： 1.负责互联网渠道的市场拓展、客户投资咨询及公司金融产品的推广销售，确保完成公司制定的各项业务任务； 2.提供客户基础服务与日常维护，收集并分析客户需求，及时反馈至中后台相关部门； 3.协同团队达成工作目标，积极参与公司及团队组织的各类营销推广活动； 4.参与资产配置服务体系的优化，聚焦互联网市场开发，为新客户群体和潜在投资者提供系统化支持与有效方案，助力打造高效的经纪业务展业平台； 5.策划并完善资产配置服务流程，及时向客户传递研究报告、市场资讯及个股建议； 6.定期对所辖客户进行回访沟通，提供个性化的理财建议，并持续优化其资产配置方案。 任职要求： 1.本科及以上学历，已取得证券从业资格证书； 2.具备较强的主动开拓意识和服务意识，工作态度积极乐观，责任心强，敢于面对挑战； 3.热衷于证券行业，对金融市场和投资理财有浓厚兴趣，愿意在奋斗中实现个人价值； 4.形象端正，气质良好，身体健康，具备吃苦耐劳精神，能够适应基层岗位工作要求。 福利待遇： 1.所有人员一经录用即签订劳动合同，正式建立劳动关系； 2.员工享有六险一金、年度健康体检、集体旅游活动，优秀销售人员可获得海外考察或出国旅游机会； 3.享受国家法定节假日、节日慰问金及带薪年休假等假期福利； 4.配备完善的培训机制与职业发展路径，为员工提供持续成长的职业晋升空间

岗位职责： 1. 在银行管理人员的安排下，协助完成客户分流与引导，保障厅堂服务秩序井然； 2. 协助客户填写业务单据，办理相关银行业务，并及时回应客户咨询； 3. 主动了解客户实际需求，积极推介银行相关产品与服务。 任职要求： 金融、经济、管理、艺术、航空服务、酒店服务等相关专业优先考虑。 本司所有岗位招聘均不收取任何费用及押金，亦未授权任何第三方机构或个人代为收费。 上述岗位将与汇合发展襄阳分公司签订劳动合同，外派至招商银行襄阳分行及其下属各支行网点工作。

盛特区C座1602.招聘助贷专员。助贷经理。工作自由，简单，周末双休。月收入5000-20000。联系电话:郭

一、岗位要求 1. 具备本科及以上学历，持有证券从业资格者优先； 2. 具有较强的主动开拓意识与服务意识，工作态度积极乐观，责任心强，敢于面对挑战； 3. 热衷于证券行业，对金融投资领域充满热情，愿意在奋斗中实现个人价值； 4. 形象端正，身体健康，吃苦耐劳，具备从基础岗位踏实做起的意愿； 岗位职责 在公司授权范围内开展客户拓展、客户服务、业务推广及渠道建设等相关工作，高效完成公司下达的各项业务任务 落实客户日常服务与维护工作，收集并分析客户需求，及时反馈至中后台相关部门 向客户介绍公司自主发行或代理销售的各类金融产品 维护所在区域的银证合作关系，提升品牌影响力，塑造良好的市场口碑 结合当地市场特点进行针对性开发，为培育新增业务增长点和潜在投资者提供系统化支持与有效举措，推动形成可持续发展的营销体系 协同公司及下属经纪业务单位开展品牌推广、产品宣讲以及各类市场营销活动 二、福利待遇 1. 正式录用人员均签订劳动合同，确立正式劳动关系； 2. 享有五险一金、定期健康体检、团队旅游、优秀营销员工境外考察等福利； 3. 享受国家规定的法定节假日、节日补贴及带薪年休假； 4. 配备健全的培训机制与职业发展路径，助力员工持续成长与职业跃迁； 三、晋升通道 管理方向：区域总监—营销总监—营业部总经理 投研方向：区域总监—投资顾问—营运总监—营业部总经理

如果你渴望快速改善经济状况，面对压力与负债依然充满斗志，欢迎加入我们！ 两个月有望还清十万负债，半年实现房贷款结清 新人平均一周内完成首单，订单金额从几十万到数百万不等 新人综合收入起步15000元，入职两个月后员工月入不低于30000元 表现优异者月薪可达50000以上，销售冠军月入20万，年收入普遍在35-60w之间 职位描述： 1. 接待线上主动提交融资贷款申请的客户（无需拨打白名单） 2. 根据客户实际资质，制定个性化贷款方案与资金规划（客户主动寻求服务，无需强行推销） 3. 协助客户顺利完成审批并成功放款（流程高效，周期短） 薪资结构：无责任底薪3000元 + 43%提成 + 3000-30000元绩效奖金 + 开单红包 新人综合实收收入15k-25k，两个月后稳定在30k-50k，运气好时一单可购豪车，一单覆盖首付

东莞证券股份有限公司为国有控股重点企业，具备国资委背景。 东莞证券股份有限公司襄阳营业部位处人民路与前进路交汇处，紧邻沃尔玛与人民广场两大核心商圈。 一、岗位要求 1. 本科及以上学历，须取得证券从业资格； 2. 具备较强的主动开拓意识与服务意识，工作积极自信，踏实敬业，敢于迎接挑战； 3. 热衷于证券行业，对金融投资领域有浓厚热情，愿意在奋斗中实现个人价值； 4. 形象端正，身体健康，能适应基层工作环境，具备良好的抗压能力与吃苦精神； 岗位职责 在公司授权范围内开展客户开发、客户服务、业务推广及渠道拓展等工作，合规完成公司下达的各项任务指标 负责客户基础服务与日常维护，收集并分析客户需求，及时反馈至中后台相关部门 向客户介绍公司自主发行或代理销售的各类金融产品 维系所在区域的银证合作关系，提升品牌影响力，塑造良好市场口碑 结合本地市场特点进行精准开发，为培育新增客户资源和业务增长点提供系统性支持与有效举措，打造高效的经纪业务展业平台 协助公司及下属分支机构开展品牌推广、产品宣讲及各类营销活动的组织执行 二、福利待遇： 1. 所有录用人员均签订正式劳动合同，建立规范劳动关系； 2. 享受六险一金（含补充医疗）、定期健康体检、节日慰问、生日礼金、工会福利、多样化团建活动及优秀员工境内外旅游机会； 3. 实行周末双休制，享有国家法定节假日（含较长假期）、节日补贴及带薪年休假； 4. 具有竞争力的薪酬结构：无责任底薪+高额提成+专项营销激励 5. 拥有内部晋升优先机制，配备完整的培训体系与职业发展路径，定期选派优秀员工赴全国参与专业研修，助力员工持续成长并畅通晋升通道 ①理财顾问-区域总监助理-区域总监-营销总监-总经理 ②理财顾问-投资顾问-财富管理中心副经理-财富管理中心经理-营运总监-总经理 6. 创新展业模式：线上运营与线下服务相结合，无需外出即可实现客户引流，轻松获取高收入 7. 公司前100名资深投资顾问团队提供客户协同服务支持，保障前线人员无忧展业 地址：襄阳市樊城区大庆西路永安广场东莞证券

岗位职责 1. 负责整理并获取潜在客户信息，主动联系并建立沟通，拓展新客户资源 2. 通过电话形式与客户交流，准确把握客户需求，挖掘销售契机并达成销售目标 3. 持续跟进已有客户，维护合作关系，进一步挖掘合作空间和业务增长点 任职资格 1. 年龄18-30岁，表达清楚，具备良好的普通话沟通能力； 2. 热爱销售岗位，具备积极投入工作的意愿； 3. 具有较强的进取心、责任感以及端正的工作态度 有电话销售相关经验者优先考虑，也欢迎应届毕业生或无经验者投递 薪资待遇 早九晚六双休，按国家规定享受法定节假日 底薪（2-3k）+提成+社保+岗位津贴

9:00-18:30，7.5小时工作制，无责底薪3000+社保 1、岗位职责： 主要负责公司业务流程讲解，邀约并接待客户，客户资源由公司提供精准支持 2、任职资格： 学历不限，经验不限，只要你愿意拼搏增收，全程带教指导 薪资待遇： 薪资范围：3000-10000元 无责底薪3000+开单奖励500+高比例提成+绩效奖金+社保（另享不定期额外激励） 3、员工福利： 入职即配发全新电脑与手机各一台及全套办公用品 每周下午茶丰富多样不重样，每月组织带薪团建活动 每季度举办员工生日会，节假日礼品准时发放，惊喜不断，关怀满满 4、晋升机制： 公司注重内部人才培养，提供升职加薪机会，发展管理团队 根据个人能力定岗定级，每月开放晋升通道 岗位晋升路径：客户经理→团队主管→团队经理→区长→负责人