薪资构成：底薪2000-4000+流水提成+团队激励+新人3000底薪保障+定期业绩竞赛+日周月度优秀奖励 最高底薪可达7000，综合收入10000以上，收入上不封顶，付出越多回报越高，享有持续性流水提成 工作内容：负责信用卡、POS机及相关产品的市场推广与客户拓展 工作时间：单双休 上午8:40-12:00，下午1:30-5:30 工作地点：天贸城 招聘要求：中专/高中及以上学历，年龄18-40周岁 有强烈赚钱意愿，热爱销售岗位，敢于突破自我，具备销售经验者优先考虑 公司支持：无需担心入行门槛，入职即享系统化专业培训，配备优秀员工全程带教 无需担忧客户开发，拥有完善运营体系与独特优势产品资源 团队氛围年轻积极，关系融洽温馨，团建活动多样，助力快速融入与成长 符合条件员工可享五险缴纳，享受节日福利及生日关怀 提供多元化职业发展通道，建立公平透明的晋升机制，支持内部创业与独立发展 发展方向：团队主管、区域合伙人、分公司创办人、总部股东，以及售后管理、人力资源、商务管理等岗位 公司理念：成就他人，实现自我 尝试的成本有限，但错失的机会代价更高 诚挚欢迎您的加入，在平台中收获财富积累与个人蜕变

薪资构成：底薪2000-4000+流水提成+团队激励+新人3000底薪保障+定期劳动竞赛奖励+日周月度优秀员工奖金 最高底薪可达7000，综合月薪10000以上 收入无上限，多劳多得，享有持续性流水提成 工作内容：负责信用卡、POS机及相关产品的市场推广与客户拓展 工作时间：单双休 上午8:40-12:00，下午1:30-5:30 工作地点：天贸城 招聘要求：具备中专或高中及以上学历，年龄18-40岁 有强烈赚钱意愿，热爱销售岗位，敢于突破自我，有销售经验者优先考虑 公司支持：无需担心入行门槛，入职即享系统化专业培训，优秀同事一对一指导。 不愁客户开发，拥有完善的运营支持体系与独特优势产品资源。 团队充满青春活力，氛围融洽温馨，团建活动多样，助力快速融入与成长。 符合条件的员工可享五险缴纳，节假日福利及生日关怀。 提供多元化职业发展通道，公平透明的晋升机制，既可内部晋升也可独立创业发展 发展方向：可成长为团队主管、区域分公司合伙人、分公司创办人、总部股东， 亦可转型至售后、人事、商务管理等岗位 公司理念：助人成功，实现自我 尝试的代价并不大，错过的机遇才更可惜 诚挚欢迎您的加入，在这里收获财富与个人成长

薪资待遇：无责底薪4K+最高40%提成+奖金300-1500元+五险，综合收入1w+，多劳多得 内推奖励：被推荐人入职满月享300元奖励，连续发放5个月，总计1500元，推荐人数不限 工作时间：9:00-11:5013:40-18:30午休两小时，周末大小休，法定节假日正常休息 公司保障： 1、公司提供精准客户资源，无需自主拓客，避免大量外呼，不拨打白名单，客户主动咨询量大 2、独立办公工位，室内环境舒适，冬暖夏凉，无需频繁外出 3、通过电话与微信方式沟通客户，使用公司配备的手机号及微信号开展业务对接 4、市场经理全程带教，提供带薪培训，建立从新人到团队主管的清晰晋升路径 5、每月推出多样化激励方案，包含签单奖、开单奖、邀约奖、销冠奖等多项奖金政策 6、拥有系统化培训机制，入职即安排带薪学习，定制个人成长计划，采用帮带模式助力新员工快速上手，不仅提升收入，更掌握创收能力 7、提成比例高，已有同事实现月入10w+ 岗位职责： 根据公司分配的高质量客户资源，以电话和微信方式进行客户回访与维护 【只要你】 1、热爱销售岗位，具备一定抗压能力，有销售经验者优先考虑 2、具备良好的沟通协调能力 3、渴望月入过万，愿意为之付出努力 4、学历、专业不限，年龄20-40岁 5、每月举办生日会、团建活动，团队氛围轻松，节日福利齐全 6、公司统一配发工作电话卡与业务手机，无需自行办理，专注工作即可 7、新人享有1个月保护期，入职即享带薪培训，工作环境轻松无压力 8、团队激励丰富，定期组织聚餐、户外拓展、旅游、节日礼品、生日会、年会等活动 9、每月设置多元激励政策，如签单奖、开单奖、邀约奖、销冠奖等福利项目 团队以95后、00后为主，沟通无障碍，日常还有小惊喜福利等你领取！ 有意者欢迎随时咨询，我们在线等候~

不加班！！！不加班！！！不加班！！ 包住！包住！包住！ 工作内容： 通过公司提供的客户资源，负责将客户邀约至公司完成对接。 工作轻松，节奏合理，无额外压力。 工作时间： 早8:30～12:00（12:00～14:00午休两小时）14:00～18:00，准时下班！ { 入职一周内 guaranteed开单 } 无责任底薪6000！！！新人平均收入过万 转正后人均月薪3w 薪资待遇： 无责底薪6000+ 提成45%+奖金3k-3w+开单奖励+节日福利+五险一金 转正即享现金红包6666！！次月再奖3333！！ 任职要求： 1. 品行端正，踏实肯干，积极进取； 2. 年龄******，性别不限。 3. 态度优先，专业能力可后期培养，愿意学习、努力上进即可。 优势一：底薪高于同行1k，提成高出8个百分点。 优势二：职业发展路径清晰，晋升通道畅通，团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力。 优势三：大企业支撑，平台实力强，未来有机会成为项目负责人！

一、职位详情： 1、采用面谈与电话沟通相结合的形式，向客户讲解度小满金融产品特点，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程 2、业务覆盖范围为鄂州、武汉、黄石三地 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户及企业法人股东等群体，贷款额度区间为3至30万元，年化利率7.2%起至24%，支持免费上门办理，全程无附加收费 4、新人初期以职场内电访邀约为主，预约成功后安排实地对接办理。入职即享免费系统培训，并配备经验丰富的导师带教指导 二、岗位要求： 1、学历不限 2、无犯罪记录，入职不查个人征信 3、需具备3年以上销售工作经验，尤其在信用卡推广、商户地推陌拜、外卖/充电宝/售货机/快消品等地面销售，或电销、分期、催收、房地产等领域有丰富实操经验者优先考虑 4、为人正直，态度积极，自律性强，无不良嗜好 三、薪资待遇：底薪+提成+奖励 1、无责任底薪2200元+绩效底薪400-3000元 2、提成由两部分构成：首笔放款提成为1.2%，另按贷款余额享受万5至万8的持续提成 3、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖金等多项奖励机制 4、入职即办理五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松高效的工作方式，实现快乐工作、收获成长 晋升通道：客户经理—团队经理—城市经理，湖北省2024年将逐步拓展全域布局，职业发展空间广阔！

挑战高薪你就来，助贷从业者优先，良好的团队氛围，健全的培训机制，资深员工带教新人 如果你有强烈的致富目标，抗压能力强，背负压力或债务，加入我们两个月内有望还清十万负债，半年实现房贷清零 新人平均一周左右即可开单，单笔业务几十万至数百万不等，新人综合收入最低15000元，两个月后稳定收入不低于30000元，表现优异者月薪可达50000元以上，销售主管月入20万，年收入普遍在35-60万之间 职位详情 1. 接收线上主动提交融资贷款申请的客户资源（无需拨打白名单） 2. 邀约客户面谈，结合客户实际情况制定个性化融资方案 3. 协助客户完成审批及放款流程（流程高效，周期短） 薪资结构 （1）底薪3500-5000 + 话费补贴 + 奖金 + 开单奖励 + 上访奖励 业绩2w以下 提成18% 到手3600+底薪3500 2w-3w 提成20% 到手6000+底薪4000 3w-4w 提成23% 到手9200+底薪4300 4w-5w 提成26% 到手13000+底薪4500 5w-6w 提成30% 到手1.5w+底薪4700 超出6w部分 提成50% + 底薪5000 （2）可选择合伙人模式，提成比例50%对半分 新人综合到手15K-25K，两个月后稳定收入30K-50K，整体收入无上限，运气好一单提成可换小米 下午茶点、生日礼品、聚餐活动、团建出行、生日奖金一应俱全！ 周末大小周休息，工作日早九晚六，每周安排下午茶，福利丰富多样，期待你的加入~

岗位职责 1.根据公司提供的精准客户名单开展邀约工作（无需盲目拓客）； 2.对意向客户进行筛选与跟进，及时回应并解决客户疑问； 3.工作地点固定，办公室坐席制，公司统一配备所需设备及资源； 4.无需负责签单，客户邀约到访后由专业团队经理对接后续事宜； 【任职要求】 1.年龄20-38岁，欢迎零基础人员加入； 2.熟悉电脑基础操作，普通话表达清晰流畅； 3.具备相关行业经验或销售背景者优先考虑； 【岗位福利】 1.底薪2700元无责任+全勤奖+20%提成+额外奖金（综合收入8k-1.5w），纯底薪保障，无绩效考核压力； 2.每月定期组织团建活动、提供下午茶及生日会； 3.办公环境为5A级写字楼，配备冰箱、微波炉等便利设施。

对接公司合作的银行，处理申贷人贷款申请，协助完成银行放款流程。 〔福利待遇〕 1、工作时间：9:00-17:30，中午休息两小时，每周日单休，法定节假日正常休假（年假25天带薪） 2、薪资构成：【底薪7220元（无责5220+1000奖金+1000绩效）】+提成（15%-40%）+业绩奖金3000-30000元，人均月收入2-5万，销售冠军月薪可达10万以上，上不封顶； 3、带薪休假：享受各类带薪假期，包括婚假、病假、年假等 4、工作氛围：充满激情与梦想的团队，拥有团结向上的文化氛围，人际关系和谐融洽 5、员工福利：公司每年组织季度旅游，每月开展团建活动，每周安排下午茶，举办周年庆典，发放节日礼品、生日礼物，让您的生日与重要时刻更显特别，倍感温暖！ 6、【社保+公积金+年终奖（在职满一年奖励一万，两年两万）+产假+陪产假+年度免费员工体检】 〔任职要求〕 1、工作态度端正，能及时有效回应客户问题，熟悉相关产品知识；（零经验也可快速上手） 2、热爱金融行业，对销售工作有高度热情，具备强烈的收入提升意愿； 3、接受无经验者，应届毕业生优先考虑； 4、公司提供清晰晋升机制（最快六个月实现晋升） 5、公司提供优质客户资源，无需盲目拓客，新人平均两周内即可成单 〔工作地址〕 CFD时代财富中心 地铁3号线菱角湖站

一、最关心的上班时间和薪资： 1、责保底5700+提成+奖金，综合 20000-30000+，最低月均8000左右，带薪培训！ 2、工作时间9.00-18.00，周未固定单休，法定节假日正常休息 3、入职1年额外再享受带薪休假（10-15天）二、岗位内容： 线上空调办公，办公环境优越，坐在办公室里，一人一台电脑办公，需推销，我们做好客户的咨询与服务就可以~ 三、其他福利： 1、每月有生日会，部门聚餐，节日福利，开门红，餐补，带薪婚假，带薪产假，带薪陪产假，带薪病假等等；公司环境氛围超级好，轻松压力哦！！！ 2、入职签订劳动合同，购买五险一金 3、公司有冰箱、餐厅、微波炉，可带餐来公司 4、每2个月一次晋升机会四、岗位要求： 年龄18-35岁，普通话标准，工作认真，愿意学习 欢迎各位怀揣梦想的伙伴加入！共同成长！成就未来！！！！！！！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、房补、不加班、团队气氛活泼

招聘岗位：专项分期经理 岗位职责： 在汽车4S店、装修公司及建行白名单客户群体中，推广建设银行汽车分期与装修分期业务 岗位要求： 具备中专或同等及以上学历 工作地点： 黄冈英山 工作时间： 8:30-17:30，周末双休 岗位福利： 底薪2600元+绩效提成，月收入综合5-8K 面试地址： 黄冈市黄州区新港大道118号

华阳储能【长白班】多岗位招聘！ 半自动焊；要求二保焊熟手、体力要好，主要做储气筒环缝焊接 喷粉工：52以内，计件月收入4500元-6000左右，有喷涂经验 激光切割 ：50以内，有编程经验的按180/8H，8H以为另外付加班费，不会编程的有操作经验的按140/8H，8H以为另外付加班费， 试气工：50以内，水测储气筒，对漏焊处进行手把焊补焊，计件工资，月薪4500-5000元 冲压工：50以内，有冲压操作经验者，计件工资，月薪4500-5500元 打磨工：52以内，计件收入4500-5500元，能吃苦耐劳 维修技工/模具维修工：50岁以内，收入5000-6000左右；有机电、设备维修（冲压和焊机设备）从业经验优先，模具维修工要求有相关工作经验方可 福利：长白班，提供中晚餐，购买社保。 ✅报名：小卜 ✅地址：高新区汽车工业园新光路

二汽【志达汽车】长白班 /两班倒 工作：流水线焊接货车车厢，薄板子 要求：46以下，需有证。 待遇：28元/小时，月薪8000-12000 ⏰时间：部分白班，10-12时/天，月休2-4天 ☎：小卜 ✅地点：二汽新风路附近

襄阳高价小时工 井号综合月薪 5000-6500元 岗位1：普工，焊接和冲压，18元／小时，男女不限18-48岁 岗位2: 焊工25元／小时 岗位3: 冲压调模工21元／小时 岗位4: 叉车工18元／小时 备注:早八晚八 两班倒，工作餐5元/餐其余部分单位补贴，提供住宿，需要做体检！ 上班地址:襄阳市大力大道(新五中附近) ✅报名：小卜

【高薪诚聘】襄阳中集二保焊技工，月薪1.1-1..2万！ 薪资待遇： • 时薪27-30元，综合月薪1.1-1.2万元 •高温补贴260元/月（32℃以上） •绩效奖200～1000元左右/月 • 全勤奖300元/月 • 满三个月 • 每日15元餐补（工资内结算，先享后补） • 每月20日准时发薪，1-4日可申请预支 • 统一发放至建设银行卡 ✅岗位要求： • 年龄50周岁以下，有无证均可 • 身体健康，能适应长白班工作 • 无犯罪记录，责任心强，吃苦耐劳 工作生活保障： • 工作地点：襄阳二汽米庄区域 • 提供宿舍（，水电费均摊） • 稳定长白班，工作生活更平衡 ☎报名：小卜

二汽新明路【二保焊】长白班 工作：返修打磨好的火车头和车厢。 要求：50以下，有证优先。 待遇：27元/小时，月薪6000-8000 ⏰时间：长白班，8-10时/天，月休2-4天 ✅报名：小卜 ✅地点：二汽米庄新明路附近

岗位内容： 1. 负责信用卡产品的推广与销售，达成个人业绩目标； 2. 指导客户完成信用卡申请流程及相关资料准备； 3. 维系已有客户关系，积极促进客户的再次用卡及消费； 4. 配合参与营销活动的策划与执行，增强品牌市场影响力。 任职要求： 1. 有信用卡销售经验者优先考虑，无经验者公司将提供系统培训； 2. 热衷于销售工作，具备主动进取的职业心态； 3. 具备良好的沟通协调技巧和客户服务意识； 4. 学习能力强，适应快节奏工作环境，愿意积极参与公司组织的各项培训。

1. 按月推进并落实所辖网点信用卡发卡任务，确保考核目标按时达成； 2. 与所辖网点人员保持日常业务对接，保障各项流程顺畅执行； 3. 承担所辖网点进件的初步审核工作，把控进件质量与时效性； 4. 跟进并分析所辖网点进件数据，协助汇总、反馈及处理相关信用卡问题； 5. 落实新产品、新政策及营销活动在支行营业网点的宣导与执行，统筹物料的配发与日常管理。

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日300元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

高薪诚聘｜银行合作信用卡服务顾问·合规退费优化师 薪资待遇 综合月薪：10000-20000+元 基础底薪：6000元/月 薪资构成：底薪+办卡奖励+服务佣金+持续分润，多劳多得，上不封顶 企业介绍 我们是国内正规持牌合作金融服务机构，与全国多家主流银行达成官方深度合作，专注于个人信用卡正规办理、持卡用户权益优化、合规息费调整等综合金融服务。平台拥有正规合作资质、专业风控体系与法务支持团队，全程合规化运营，客户满意度与行业口碑双优。 岗位亮点 1. 收入可观：信用卡办理奖励（单卡100-350元）+合规服务佣金+长期续佣分润，收入稳定且增长空间大 2. 客源充足：公司提供精准意向客户资源，无需盲目陌拜，新人易上手、快开单 3. 合规保障：全流程标准化培训，法务团队专业支持，展业安心、客户放心 4. 发展清晰：完善晋升通道，顾问→主管→城市合伙人，能力强者可自主创业 5. 时间灵活：支持坐班/居家办公，全职兼职均可，时间自由安排 岗位职责 1. 为客户提供正规银行信用卡咨询与办理服务，精准匹配高额度、权益优的正规卡种 2. 为持卡用户提供合理用卡指导、权益优化、积分管理等合规咨询服务 3. 依据国家金融监管政策与银行规定，为有需求的用户提供合规息费调整咨询与协助服务 4. 维护客户关系，跟进金融政策更新，提供合规、专业的个人金融咨询服务 任职要求 1. 年龄20-45岁，沟通表达清晰，具备良好服务意识与责任心 2. 有销售、客服、金融、保险、面销等相关经验者优先 3. 学习能力强，愿意了解信用卡知识与正规金融服务政策 4. 诚实守信，恪守行业合规准则，无不良从业记录 我们提供 1. 行业内有竞争力的薪酬体系，收入透明，结算稳定 2. 系统岗前培训+政策解读+实战指导，零基础也能快速成长 3. 稳定客户资源支持，无需个人承担拓客压力 4. 灵活工作模式，兼顾工作与生活，副业增收优选 正规平台·合规展业·无任何违规要求 有意者请备注信用卡服务顾问预约面试 用专业服务信用，以合规创造价值，期待与您共赢未来！

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

岗位职责: 1. 积极与客户交流，深入了解客户的贷款需求及资质情况，推荐匹配的贷款方案； 2. 持续维护并开发客户资源，提升客户满意度与长期合作关系； 3. 协同团队成员，共同达成销售业绩目标； 4. 关注行业与市场变化，灵活优化销售方法与策略； 5. 配合处理客户在贷款申请各环节中出现的问题，提供有效支持。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和人际沟通能力； 2. 热爱销售岗位，适应快节奏工作环境，抗压能力强； 3. 具备独立处理问题的能力，同时注重团队协作； 4. 对市场趋势具有较强感知力和判断力； 5. 有自我驱动力，目标感强，追求持续进步与突破。

岗位：电话客服 内容：通过官方系统外呼方式联系客户，进行邀约到店、信息核对及老客户关系维护 新人保护期底薪4000起＋43%提成＋额外奖金，综合月收入可达1w以上 工作时间：早9晚6，单休，享受法定节假日 只要你有赚钱的决心，无论是在还贷、攒首付还是规划未来，这份工作都能为你的生活带来积极改变。电销结合面谈的销售模式，让你充分释放个人销售潜能与沟通魅力！充满挑战与乐趣！期待你的加入！

岗位职责： 1. 负责互联网渠道的市场拓展、客户投资咨询及公司产品推广，合规完成公司下达的各项业务任务； 2. 提供客户日常服务与维护，收集并分析客户需求，及时反馈至中后台相关部门； 3. 协同团队达成基础工作目标，主动参与公司及团队组织的各类营销推广活动； 4. 参与资产配置服务体系的优化，精准开拓线上市场，为潜在客户和新投资者提供系统化支持与有效方案，助力打造高效的经纪业务展业平台； 5. 持续完善资产配置服务流程，及时向客户传递研究资讯、分析报告及个股建议内容； 6. 定期对所辖客户进行定向回访与沟通，提供个性化理财规划及资产配置优化建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，已取得证券从业资格证书； 2. 具备较强的主动开拓意识和服务意识，工作态度积极乐观，责任心强，敢于面对挑战； 3. 热衷于证券行业，对金融市场和投资理财有浓厚兴趣，愿意在奋斗中实现个人价值； 4. 形象端正，气质良好，身体健康，具备吃苦精神，能够适应基层岗位工作要求。 福利待遇： 1. 所有人员一经录用即签订劳动合同，建立正式劳动关系； 2. 员工享有六险一金、定期体检、集体旅游、优秀营销人员出国游待遇； 3. 员工可享受国家法定假期、节日慰问金，带薪年假； 4. 完善的培养体系和职业发展规划，为员工提供持续成长的职业发展通道

高薪+社保 1、岗位职责： 主要负责接待到访客户，客户资源由公司提供（精准资源） 2、任职资格： 学历不限，经验不限，只要你渴望收入提升，全程指导带你入门 薪资待遇： 薪资范围：5000-20000 无责底薪4000+话费补贴400+全勤奖励500+高比例提成+绩效奖金（另有不定期额外激励） 3、员工福利： 入职即配发全新电脑与手机各一台，配备完整办公用品，每周下午茶丰富多样不重复，每月组织带薪团建活动，每季度举办员工生日会，节日礼品准时发放，惊喜不断，关怀满满 5、晋升机制： 公司注重内部人才培养，提供升职加薪机会，打造管理团队，依据个人能力定岗定级，每月均有晋升可能 岗位发展路径：客户经理—团队主管—团队经理—区长—负责人

东莞证券股份有限公司为国有控股重点企业，具备国资委背景。 东莞证券股份有限公司襄阳营业部位处人民路与前进路交汇处，紧邻沃尔玛与人民广场两大核心商圈。 一、岗位要求 1. 本科及以上学历，须取得证券从业资格； 2. 具备较强的主动开拓意识与服务意识，工作积极自信，踏实敬业，敢于迎接挑战； 3. 热衷于证券行业，对金融投资领域有浓厚热情，愿意在奋斗中实现个人价值； 4. 形象端正，身体健康，能适应基层工作环境，具备良好的抗压能力与吃苦精神； 岗位职责 在公司授权范围内开展客户开发、客户服务、业务推广及渠道拓展等工作，合规完成公司下达的各项任务指标 负责客户基础服务与日常维护，收集并分析客户需求，及时反馈至中后台相关部门 向客户介绍公司自主发行或代理销售的各类金融产品 维系所在区域的银证合作关系，提升品牌影响力，塑造良好市场口碑 结合本地市场特点进行精准开发，为培育新增客户资源和业务增长点提供系统性支持与有效举措，打造高效的经纪业务展业平台 协助公司及下属分支机构开展品牌推广、产品宣讲及各类营销活动的组织执行 二、福利待遇： 1. 所有录用人员均签订正式劳动合同，建立规范劳动关系； 2. 享受六险一金（含补充医疗）、定期健康体检、节日慰问、生日礼金、工会福利、多样化团建活动及优秀员工境内外旅游机会； 3. 实行周末双休制，享有国家法定节假日（含较长假期）、节日补贴及带薪年休假； 4. 具有竞争力的薪酬结构：无责任底薪+高额提成+专项营销激励 5. 拥有内部晋升优先机制，配备完整的培训体系与职业发展路径，定期选派优秀员工赴全国参与专业研修，助力员工持续成长并畅通晋升通道 ①理财顾问-区域总监助理-区域总监-营销总监-总经理 ②理财顾问-投资顾问-财富管理中心副经理-财富管理中心经理-营运总监-总经理 6. 创新展业模式：线上运营与线下服务相结合，无需外出即可实现客户引流，轻松获取高收入 7. 公司前100名资深投资顾问团队提供客户协同服务支持，保障前线人员无忧展业 地址：襄阳市樊城区大庆西路永安广场东莞证券

理财顾问(10人) 一、岗位职责 1.负责市场开拓与培育，接待客户投资咨询，推广公司金融产品，高效完成公司下达的各项业务目标； 2.提供客户基础服务与日常维护，收集并分析客户需求，及时反馈至中后台支持部门； 3.维护所在渠道的银证合作关系，提升品牌影响力，塑造良好的市场口碑与专业形象； 4.协同团队达成工作指标，积极参与公司及团队组织的各类营销推广活动； 二、岗位要求 1.本科及以上学历，持有证券从业资格证书； 2.具备较强的主动营销意识和客户服务意识，工作态度积极，责任心强，敢于面对挑战； 3.热爱金融行业，掌握证券基础知识、客户服务技巧及营销拓展能力，熟悉相关法律法规； 4.具备良好的组织协调能力、职业责任感和发展意愿，善于沟通，具备团队合作精神； 5.形象端正，身体健康，具备较强的抗压能力与吃苦耐劳精神； 三、福利待遇 1.入职即签订正式劳动合同，建立规范劳动关系； 2.享受六险一金（含补充医疗保险）、年度体检、节日慰问、生日津贴、工会福利及多样化团建活动，优秀员工享全国旅游机会； 3.实行周末双休制，享有国家法定节假日（含长假）、带薪年休假及节日补贴； 4.薪酬结构优厚：无责任底薪+高比例提成+专项营销激励； 5.公司提供内部晋升优先机制，配备系统化培训体系与职业发展规划，定期选派优秀员工参与全国性学习交流与培训，拓宽职业发展路径； 6.创新展业模式：线上与线下融合开展业务，实现客户高效导流，轻松提升收入水平； 7.汇聚公司TOP100资深投资顾问团队，为一线人员提供强力后端支持，保障客户服务品质无忧； 四、晋升通道 ①理财顾问-区域总监助理-区域总监-营销总监-总经理 ②理财顾问-投资顾问助理-投资顾问-财富管理中心副经理-财富管理中心经理-营运总监-总经理 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工旅游、定期体检、补充医疗保险、多次晋升机会 职位亮点：国有控股重点企业，薪酬福利待遇从优

理财顾问(10人) 一、岗位职责 1. 负责市场开拓与客户培育，提供投资咨询服务，推动公司产品销售，规范达成公司下达的各项业务目标； 2. 开展客户日常服务与关系维护，梳理并分析客户需求，及时向中后台部门反馈相关信息； 3. 积极推进所在渠道的银证合作，提升品牌影响力，塑造良好的市场口碑与专业形象； 4. 协同团队完成基础工作任务，主动参与公司及团队组织的各类营销推广活动； 二、岗位要求 1. 本科及以上学历，已取得证券从业资格； 2. 具备较强的主动营销意识与服务意识，工作态度积极自信，责任心强，敢于面对挑战； 3. 热衷于证券行业，掌握证券营销所需的基础知识、客户服务技巧及市场拓展能力，熟悉证券相关法规与基本理论； 4. 拥有良好的组织协调能力、职业责任感和进取心，具备出色的沟通表达能力和团队协作精神； 5. 形象端正，身体健康，吃苦耐劳，适应高强度工作节奏； 三、福利待遇 1. 所有人员一经录用即签订劳动合同，正式建立劳动关系； 2. 享有六险一金（含补充医疗保险）、年度体检、节日慰问、生日礼金、工会福利及多样化团建活动，优秀员工可享外出旅游机会； 3. 实行周末双休制，享受国家法定节假日（含较长假期）、节日补贴及带薪年休假； 4. 收入结构优厚：无责任底薪+高额提成+营销激励奖金； 5. 公司具备内部晋升优势，配备系统化培训机制与职业发展路径，定期选派优秀员工赴全国参加学习交流，助力职业成长与职位晋升； 6. 采用先进展业模式：线上运营结合线下服务，高效实现客户引流，轻松提升收入水平； 7. 汇聚公司排名前100位资深投资顾问资源，为一线人员提供强力支持，保障客户服务品质； 四、晋升通道 ① 理财顾问-区域总监助理-区域总监-营销总监-总经理 ② 理财顾问-投资顾问助理-投资顾问-财富管理中心副经理-财富管理中心经理-营运总监-总经理 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工旅游、定期体检、补充医疗保险、多次晋升机会 职位亮点：国有控股重点企业，薪酬福利待遇从优

岗位职责： 1. 负责互联网渠道的市场拓展、客户投资咨询及公司产品推广，合规完成公司下达的各项业务任务； 2. 提供客户基础服务与日常维护，收集并分析客户需求，及时反馈至中后台相关部门； 3. 协同团队达成基本工作目标，主动参与团队及公司组织的各类营销推广活动； 4. 参与资产配置服务体系的优化，精准开拓线上市场，为培育新增客户与投资群体提供系统化支持和有效举措，助力打造高效的经纪业务展业平台； 5. 策划并完善资产配置服务流程，及时向客户传递研究资讯、分析报告及个股建议信息； 6. 定期对所辖客户进行定向回访与沟通，提供个性化的理财规划及资产配置优化建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，已取得证券从业资格证书； 2. 具备较强的主动开拓与客户服务意识，工作态度积极自信，踏实严谨，富有挑战精神； 3. 热衷证券行业，对金融市场与投资理财有浓厚热情，愿意在奋斗中实现个人价值； 4. 形象端正，气质良好，身体健康，具备较强抗压能力，能适应基层岗位锻炼 福利待遇： 1. 所有人员一经录用即签订劳动合同，建立正式劳动关系； 2. 员工享有六险一金、年度体检、集体旅游、优秀销售人员海外考察机会； 3. 享受国家法定节假日、节日补贴、带薪年休假等福利待遇； 4. 配备健全的培训机制与职业发展路径，助力员工持续成长与晋升空间

【岗位职责】 1.负责贷款产品的市场推广，利用公司资源及个人渠道拓展新客户，并做好客户关系的持续维护 2.负责接待客户咨询，协助客户完成各项贷款业务的办理流程 3.收集整理客户所需的相关资料与信息，为信贷审核提供有效支持 4.负责客户全周期服务，落实贷前、贷中及贷后的各项专业服务工作 5.按时保质完成部门下达的各项业务指标与任务要求 【薪资福利】 薪资构成：底薪+提成+社保 真诚相待，入职满三个月后，月薪过万是切实可实现的目标 上班时间：9:00-18:00，每周双休

丰厚回报：底薪+绩效佣金+年度奖金，收入上不封顶，TOP销售年薪可达百万。 ·顶尖培训：提供从入门到精通的“凤凰计划”培训体系，由资深总监带教。 ·清晰晋升：双通道发展（专业序列+管理序列），最快半年可晋升主管。 ·专属资源：公司提供优质客户资源，助你快速开展业务。