工作职责:根据目标计划活动主题、流程、互动形式，撰写完整策划方案，包括预算、时间表等。提供创新的活动创意，结合市场趋势和目标受众需求，确保活动具有吸引力和差异化。 任职要求:18-45岁，形象良好，服务意识佳，性别不限。 工作时间:9.00-17.30。 薪资待遇:150-200一天，日结。

职位描述: 1、负责各类公关活动的创意构思、文案创作及现场落地执行； 2、依据客户具体需求，独立完成策划方案的制定、撰写与优化调整； 3、结合客户需求与活动现场安排，编写执行细节方案，并统筹准备项目所需的音频、视频、脚本、主持稿、文案等相关资料。 任职资格: 1、全日制大专以上学历，广告、会展策划、市场营销等相关专业优先； 2、具备一定的文字创作与表达能力，逻辑思维清晰； 3、能适应高强度工作，具有较强的抗压能力，富有团队协作精神和职业责任感。

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岗位职责： 1.设计、编制符合研究目标的问卷内容，确保问题逻辑清晰、表述准确 2. 通过线上平台、电话访问或实地走访等方式开展问卷发放与数据收集工作 3. 对回收问卷进行初步审核、整理与录入，识别并剔除无效样本 4.协助进行基础数据分析，形成简明调研小结或执行报告 5. 配合项目负责人完成调研进度跟踪、质量复核及客户沟通支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通理解能力 2. 有问卷调查、市场调研或用户访谈相关经验者优先 3.细致耐心，责任心强，能适应短期外勤或灵活工作安排 4.熟练使用Excel等基础办公软件，会使用问卷星、腾讯问卷等工具者更佳 5.遵守数据保密规范，尊重受访者隐私

【岗位职责】 · 问卷填写，完成指定任务 · 确保真实、准确 【职位要求】 · 不限学历、不限经验 【工作时间】 · 长期兼职，时间灵活 · 上班时间：09:30-11:30｜12:30-17:30 【薪资待遇】 · 日结工资，100-150元/天

兼职 平板操作车展问卷 薪资福利:工资130，8个小时，管饭 招工人数:10 3月25日招工 工作地址:新市区附近

职位描述 填写品牌方的调研问卷，题目简单易懂，无需专业技能。 无经验主管可一对一带 使用工具:电脑 工作特点:时间自由，可灵活利用碎片时间获得额外收入 工作要求:认真填写问卷题目，不可消极对待保证填写的真实性 工作内容 严格按照技术所教授技巧，寻找有价值的问卷; 认真阅读问卷要求，真实填写问卷内容; 按时提交完成的问卷;大部分是选择题，部分开放题(无对错)。 任职要求 1.熟悉电脑网页操作; 2.有一定的理解能力; 3.细心、细致、有责任心; 4.有空闲时间着优先。 薪资待遇 1.，每份问卷报酬约10-50不 等; 2.每份问卷答题时间10-15分钟不等; 3.工作熟练日薪可达100-200元，多劳多得 工作时间和地点 1.时间自由，24小时弹性工作; 2.地点自由，只要有电脑和网络，随时随地均可 开展工作。

岗位职责: 1、按公司要求完成甲方下发的各项推广任务。 任职要求： 1、认同公司品牌文化，主观能动性强。 2、善于沟通，脾气暴躁者勿投。 3、服从公司工作安排。 4.积极主动，能承受工作压力，适应灵活的工作安排。 工资150-300中午包一餐，工作时间上午9点到下午5点

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【岗位职责】： 1、开展市场拓展与客户维护工作，包括收集整理客户信息并分析需求，推进市场推广、项目对接及新客户开发，管理存量客户关系，确保销售任务顺利完成； 2、参与市场调研与营销策略制定，负责产品定价、开发预算的编制与申报，主导商务洽谈，组织合同评审与签署，并落实各项销售政策； 3、维护客户合作关系，建立并更新客户档案及项目数据，统筹回款进度，做好应收账款跟踪与管理； 4、持续跟踪行业动态与竞争对手情况，研究竞品策略与市场走向，提出应对方案并推动创新营销举措实施； 5、制定年度、季度、月度市场营销规划，策划品牌推广方案并组织实施各类产品宣传推广活动； 6、依托现有渠道资源，策划并执行新媒体线上营销方案，实现区域引流获客，定期对营销数据进行监测、归集、分析并提交评估报告； 7、构建营销后续服务体系，识别潜在风险点，协助管理层开展市场端协调与沟通工作； 8、完成上级交办的其他相关工作任务。

手绘师 1、具备扎实的美术功底，熟悉色彩理论、光影结构及人体/角色造型‌‌；2、熟练掌握水性漆、油性漆特性及喷涂/手涂设备操作‌‌；3、有独立完成作品经验，能提供作品图片者优先；4、动手能力强，具备客户服务意识‌‌ 薪资福利:3000-6000元，，加班补助 招工人数:2 早九晚六(午休1小时)，单休 工作地址:高新区团山

岗位职责： 1、根据总部与大区的市场及品牌战略，拟定办事处年度市场规划并组织实施； 2、高效落地执行总部及大区发布的各项品牌推广与市场营销活动； 3、统筹管理办事处市场经费，含年度预算编制及费用使用审核； 4、负责辖区内零售终端的品牌展示、售点形象布置及终端物料管理； 5、承担办事处合作供应商的日常对接与管理工作； 6、采集并分析所在区域市场动态及竞争对手相关信息； 7、负责办事处/工作站终端设备的申领、分发，以及日常维修和服务支持； 8、确保辖区各办事处销售相关行政工作的有序开展。 岗位要求 1、年龄：****** 2、性别：不限 3、学历：大专及以上 4、专业：不限，市场营销、管理学、财务、统计等相关专业优先 5、资历要求：具备两年以上快速消费品行业行政类岗位工作经验。 6、知识与能力要求： 1）具有一定销售实践经历； 2）掌握基础行政管理知识； 3）熟悉计算机操作，了解会计、统计及营销基本原理； 4）具备良好的语言表达与文书撰写能力； 5）具备优秀的沟通协调与理解判断力； 6）具备较强的应急处理及对外公共事务应对能力； 7）熟练使用办公软件（擅长PPT制作者优先）。

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