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康姿百德招聘工作人员啦！主要负责店内产讲解销售，工作地点摩尔城附近。无责底薪3200元.加业务提成，有五险！！电话：谭主管。

开拓市场扩店客情维护巡查店面

我们是开心烤，旗下多个餐饮品牌，主品牌是自助烤肉头部【流浪泡泡 破破烂烂的烤肉店】，目前全国门店500+，目标26年底1000家。公司自有供应链，加工厂，及供应链分仓。 岗位职责: 1. 策划并落地品牌推广活动，确保与公司整体战略方向一致； 2. 研判市场动态，输出具备创新性的活动创意与执行方案； 3. 统筹内外部资源，保障活动各环节有序推进； 4. 跟踪活动执行过程，确保关键目标有效达成； 5. 复盘活动成果，持续优化后续策划策略。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与协作意识； 2. 可独立完成活动方案的撰写与落地执行； 3. 具备较强的统筹协调能力，能高效管理多项任务； 4. 思维活跃，能结合市场变化提出有效策划建议； 5. 适应力强，具备快速应对问题与调整方案的能力。

岗位职责： 1、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案； 2、组织和监督实施年度市场推广计划； 3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据； 4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理； 5、建立完善市场部工作流程以及制度规范； 6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度； 7、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。 任职资格： 1、做过市场推广，策划和拓展等可优先考虑； 2、善于维护和建立开发商、经销商等销售渠道； 3、团队合作能力强，有很强的沟通能力； 4、具备较强的销售意识以及客户公关能力； 5、有强烈的自我管理和时间管理能力，勤奋敬业，吃苦耐劳。 企业福利： 年度旅游、带薪休假、工作餐、咖啡下午茶。

岗位职责： 1、品牌管理：通过需求把握，渠道运营与有效规划，提升用户满意度，提高品牌影响力 2、内容运营：通过内容设计与运营，保证核心信息在对应平台准确高效传达受众，促进用户心声、服务数据、产品问题的及时有效反馈，提升服务品牌口碑 3、新媒体与舆情管理：运营官方社交媒体，结合热点创作科普内容，监测并引导舆情，提升公众认知与品牌公信力。 4、内部赋能与标准化：制定品牌输出规范，培训客服团队，将服务案例转化为标准化教育工具（如安全指南、白皮书） 岗位要求： 1、本科学历及以上，新闻传播学等专业优先 2、3年以上品牌运营传播工作经验 3、具有创新能力和好奇心，关注行业发展趋势，了解最新品牌传播方式 4、具备较强的工作热情、有owner意识推进工作有效落地闭环

岗位职责： 1、配合制定活动策划方案，筹备相关物资，协调场地与人员安排，跟进活动落地执行，并完成效果评估及总结报告撰写。 2、通过市场调研、竞品研究及客户沟通等方式采集信息，运用Excel/PPT进行数据整理与可视化呈现，输出分析结论。 3、搭建客户信息档案体系，定期开展客户回访，记录需求变化，挖掘行为数据并提出客户关系优化建议。 4、参与月度销售目标分解，细化个人业绩构成渠道，梳理门店客户来源路径并进行系统化分析。 5、负责小区团购流程标准化建设，组织并支持社群运营、订单收集及项目落地执行；开展地推活动实施。 6、深耕家博会、设计师合作等渠道策略，持续推进资源维护与业务拓展。

岗位职责: 1. 市场分析与调研 深入洞察行业发展趋势、竞争对手动态及目标用户需求，形成数据驱动的分析报告，定期汇总市场反馈信息，为营销策略优化提供决策支持。 2. 创意策划与执行 牵头组织创意讨论，策划品牌推广活动、广告文案及传播事件，提升品牌影响力，联动运营、销售等相关团队，确保方案高效落地并跟踪执行成效。 3. 预算与资源管理 科学规划营销预算，提升投放回报率（如广告投放、KOL合作、展会活动等），统筹外部合作资源（包括广告公司、媒体渠道、供应商等）。 4. 效果评估与优化 监测核心指标（如曝光量、转化率、销售额等），输出效果追踪报告与复盘总结，基于数据表现及时调整策略，持续提升营销效能。 任职要求: 1、专科及以上学历，市场营销、广告学、传媒、商业管理等相关专业者优先； 2、具备4年以上营销策划工作经验，有成熟项目案例者优先，敏锐的市场感知力与数据分析能力，出色的创意构思与文案撰写能力，可独立完成策划方案输出； 3、目标导向强，具备团队协作管理经验及跨部门资源整合能力。

岗位职责： 1、制定品牌战略规划，策划年度推广计划及各类营销活动，并推动落地实施。 2、负责撰写品牌宣传文案、产品推广内容、活动策划方案等创意性文字材料。 3、整合协调内外部资源，主导活动全流程管理，保障执行效果与品牌风格统一。 4、跟踪市场变化与竞争对手动向，为品牌策略优化提供数据分析支持。 5、监督品牌形象传播，确保所有对外物料符合品牌标准与规范。 任职要求： 1、广告、新闻、市场营销等相关专业本科及以上学历，具备2-3年品牌策划、活动执行或产品推广相关工作经验； 2、具有较强的文案创作能力，有自媒体运营背景者优先考虑； 3、具备优秀的策划方案输出能力，拥有可验证的成功项目案例者优先； 4、有电力设备制造行业品牌推广或文案策划经验者优先录用。

工作主要职责 : 1. 负责拓展集团关联渠道的保险业务，开展集团内部客户资源的对接与关系维护； 2. 开展市场开发工作，针对所拓展的保险项目设计承保理赔流程及风险控制方案，并推动沟通与落地执行，完成公司设定的业绩指标； 3. 跟进所负责保险项目的承保、理赔及客户培训等相关事宜； 4. 承担团队人员的日常管理与培训工作； 5. 根据业务发展需求，参与保险公司合作平台的建设与搭建； 6. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格 : 1．熟悉保险行业运作，具备三年以上销售相关工作经验；拥有保险领域客户资源者优先考虑。 2．具备较强的市场分析能力、市场细分判断力以及营销策略规划能力。 3．具备优秀的沟通表达能力，掌握电话沟通技巧，能够准确识别并把握客户需求。 4．能独立承担复杂销售任务，具有良好的独立分析、归纳与逻辑思维能力。 5．具备商务谈判及合同协商能力，可制定切实可行的销售解决方案与项目推进计划

招聘职业规划师。薪资为4900元以上每月。任职要求包括独立完成学员评估诊断、职业定位探索、目标规划制定、持续行动支持全流程。能运用科学测评工具（含基因检测、职业兴趣测试）精准分析学员特质培训，为家庭提供权威升学就业解决方案。负责项目推广与招生。独立开展全流程规划服务，具备独立诊断与方案制定能力，可获官方认证。

吾悦广场外大排档招配菜一名，工资5500-6000，月休两天！上班时间10.30到22.30，要求手速快爱干净！电话五点以后打电话

有做环氧自流平的师傅没？有点小活联系一下

华瑞融庭湾小区物业经理招聘薪资：8000-9000元/月招聘人数：1人工作地点：华瑞融庭湾小区全面负责华瑞融庭湾小区物业服务全盘管理，统筹客服、秩序安保、工程维修、保洁绿化全板块日常运营，制定小区服务标准、月度/年度工作计划并落定年龄30-45周岁，大专及以上学历，物业管理、工程、行政管理相关专业优先；持有物业经理证、消防证优先录用。有意者请携带个人简历、相关资质证书联系面试联系人：何子宵联系电话：面试地址：武夷街道华瑞世纪

襄阳延锋内饰厂襄阳长白班，高工价，汽车座椅厂入职2个月内：21.5元/小时，225元/天在职2个月后：22.5元/小时，236元/天主要做东风汽车座椅，目前招普工，焊接，装配，物料工等，缺口40人。招聘要求：18-32岁，身体健康。上班时间：目前全部长白班，8：00-20：00，月休2-4天。薪资待遇：综合月薪6000-6500元，，，每个月15号发工资吃住情况：包中餐和晚餐，住宿:，水电平摊体检：。公司地址：襄阳市襄州区朱庄物流园东风井关院内南门。驻厂8明天下午15:00点面试

本周末大型路演招募课包售卖兼职88元4节课，兼职全提，卖多少提多少活动地点：宝安大仟里（人很多）往期一人一天最少卖3个以上（仅供参考）。

陈嘉桦Ella演唱会厦门站活动招募-官方周边售卖招募岗位：官方周边售卖岗位（负责官方应援物物品，纪念品的售卖，以及品牌售卖）售卖（暂定每天10：00-23：00）大学生优先 有售卖经验优先活动地点：厦门奥林匹克体育中心-凤凰体育馆工作时间：7.17—7.19  10：00-23：00（17号可能需要人去理货，周日需要加班会有加班补贴）要求：18-26岁男女不限（大学生形象，做事认真负责，有责任心团队意识）说明：1、需要制工作证（报名需要提交资料姓名+电话+身份证号+证件照1张+自拍照1张+）2、只接受全程参与的人员，以工作为主，不能穿拖鞋，不能穿裙子！3、11点下班报名发姓名+电话+身份证号+证件照1张+自拍照1张+20押金。

不想再进厂做流水线普工，重复干活看不到出路？室内坐班线上办公，不用体力劳动，零经验有人全程带，白班不熬夜，提成多赚多拿！ 岗位职责 1. 线上抖音、小红书对接客户，介绍产品，室内坐班，不用跑外勤 2. 运营线上渠道，挖掘客源，拓展客户资源 3. 维护客户，及时回复咨询，提供贴心服务 任职要求 1. 零经验可教 2. 会打字聊天，沟通诚恳有耐心 3. 踏实有责任心，能独立处理本职工作问题 4. 性格随和，容易融入团队，配合集体工作 5. 有服务意识，懂得体谅客户 6. 不想长期干重复体力活，想换稳定坐班、收入更高的长期工作 上班时间 早上8:50~12:10，13:40~18:30，周日休息 薪资福利 底薪+高提成+年终奖+额外奖励，多干多赚，收入可观 正常白班，法定节假日放假，带薪年假，无夜班倒班 节日礼品、生日福利、下午茶、年会、团建全部配齐 新人全套培训，老员工手把手带，踏实干就能升管理岗

刚毕业找不到合适工作？零经验也有人带！不用怕职场小白碰壁，完整带教体系+宽松年轻团队，边做边学快速积累线上运营+客户沟通双重经验，适合想锻炼自己的应届生！ 岗位职责 1.通过抖音、小红书、短视频等线上渠道对接潜在客户，零基础有人手把手教学 2.挖掘线上潜在客源，拓宽客户资源 3.维护客户长期关系，耐心解答客户各类咨询，提供专业一对一服务 任职要求 1.不限学历，专业，有无工作经验均可 2.擅长线上沟通，表达流畅，网感好，喜欢刷短视频平台 3.有责任心，遇到问题愿意主动思考 4.性格开朗合群，快速融入年轻团队，氛围轻松无层级感 工作时间 8:50~12:10，13:40~18:30，周日休息 底薪+阶梯式高额提成+年终奖金+月度额外激励，多劳上不封顶，法定节假日正常休息；春节、中秋等节日发放礼品福利定期团建、年度年会，每位员工生日专属福利下午茶完整新人带教培训、晋升通道透明，应届生可快速晋升主管

寻找车流量大 场地投放充电桩 负责签约谈场地 与场地方分润模式合作 一单3500/5000用心干月出20单不是事 1、四个车位位置，取电点位置 2、场站路面的情况（是否硬化） 3、场地360度全景视频，加上主干道录十五秒以上的视频用于测车流量，场站旁如果有商业（饭店、超市、酒店等）需要体现。 4、进口1张照片+出口1张照片+场地全景照片 这样便于我们审核场地

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品牌简介：小米卡是小米集团旗下自营通信品牌产品定位：低资费领域，6元卡第一品牌应用场景：老人老年机、学生电子表、人们必备的一张备用卡 工作内容：电销方式回访小米卡线下已合作的售卡渠道（手机店），促进渠道售卖小米卡工作时间：早10﹣晚7，每月4天休息

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岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1.通过在线聊天、电话、邮件等渠道及时响应客户咨询，提供专业、友好的售前售后支持 2.准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并反馈结果 3.协同运营、技术、物流等部门，高效推动客户问题闭环处理 4.整理常见问题及用户反馈，协助优化产品体验与服务流程 5.严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私与公司利益 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，耐心细致，能适应快节奏、多任务的线上服务场景 3.熟练使用办公软件 4. 具备基础网络知识和常用电商平台操作经验者优先 5.学历不限，有1年以上岗位经验者优先

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岗位职责： 1、新店签约：沟通合作方案，邀请商家入驻饿了么平台； 2、新店运营：菜单、菜品价格、活动设计、物流配置； 3、老店运营：数据分析经营诊断，问题整改，提升商户营业额；帮助商户解决个性化运营需求，以提升营业额； 4、客情维护：日常拜访、物料铺设、售后问题处理； 5、线下地推：通过线下地推活动开拓淘宝闪购用户。 岗位要求： 1、会基础的电脑操作，有销售经验者优先，可接受应届毕业生， 2、需要能接受外勤为主的工作方式（例如地推、陌拜）； 3、有一定的学习能力和适应能力，适应互联网行业的快速发展； 4、良好的沟通和协调能力。

招聘兼职，男女不限，时间不限，年龄不限，在不影响自己工作的情况下，每天抽3小时，薪资50当天结算，可以节约一份买菜钱，有空余时间的可以试试

岗位职责： 1. 全面负责居住地所在区域的沥青拌合站市场开发，独立拓展并维护沥青拌合站及道路施工项目客户； 2. 深入挖掘客户需求，通过陌拜、电话、网络等多种方式与客户建立联系，协同公司后端团队，为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案，建立长期稳定的合作关系。 3. 协助推动公司终端渠道战略落地，致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略。 任职要求： 1、具有2年以上销售经验，具备独立开拓和运营区域市场的能力；具有道路材料（特别是沥青）、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先； 2、具备较强的自主性与目标感，能独立开展市场工作； 3、 具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场，拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇： 1、管理：无需坐班打卡，时间灵活自由，每天自己安排工作； 2、培训：由专人培训，手把手传授经验，公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持； 3、晋升：不靠关系，只看个人业绩达成；业绩优异者可发展为区域负责人，享受长期收益分红。 4、回报：提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现10万+年收入，收入潜力无上限，业绩越好，回报越高； 5、支持：成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。

岗位职责：要求会简单电脑WPS文档表格制作，每日数据整理，维护家长，日常服务。 岗位福利：老师包吃，房补，优秀人员公司租房。带薪培训。月休6天，带薪旅游。 任职要求：无不良嗜好，形象优佳，普通话标准。 有销售地推工作，带提成。有意向可以面谈。