熟练掌握基本办公软件 做事认真仔细 工作有责任心 执行力强

【岗位职责】 1. 知识产权与财产保险管理 根据年度知识产权计划，落实专利采购及年费支付，维护知识产权记录台账，协调第三方服务机构。 负责基地财产保险的投保、事故处理及理赔全流程管控，及时维护保单数据，跟进理赔进展。 2. 行政接待与物资管理 承担基地行政接待任务，包含茶歇准备、桌签布置等，按规范执行接待服务保障。 统筹接待类物资的收发、调配及WMS系统账务处理，每月开展物资盘点，确保账目与实物相符。 3. 值班管理与部门费用管理 协助制定总经理、副总经理及各部门值班排班方案，依流程完成审批与备案，保障值班机制有效运行。 负责部门招待费、快递费、差旅费、法律服务费等报销事务，推进BIP差旅月度结算工作。 4. 数字化办公与通知传达 熟练操作飞书、OA等办公平台，实现高效协同沟通，推动公司重要通知与政策在基地的宣导与落地执行。 【任职要求】 1、大专及以上学历，工商管理、行政管理、供应链管理等相关专业优先 2、1-3年行政相关工作经验，有知识产权、保险业务实操经验者优先 3、熟练掌握飞 书、Excel等办公工具，具备基本的数据整理与分析能力 4、具备良好的时间规划能力，能有序安排工作任务，保障执行效率与质量 5、具备较强的沟通协调能力、保密意识及文字撰写能力

1. 负责招聘信息的发布与更新，简历筛选及面试邀约 2. 承担面试接待工作，办理员工入职、离职手续，统计考勤数据 3. 员工信息录入，劳动合同签署及人事档案管理 4. 日常沟通协调，协助办理基础社保业务 5. 处理行政与人事基础事务，传达通知，完成数据汇总整理 6. 工作时间早九晚六，午休两小时 无责底薪 + 招聘提成（能力突出者提成上不封顶）

工作职责 1、负责招聘全流程管理，包括职位发布、简历甄选及录用跟进，确保项目团队人员及时到位。 2、办理员工入离职手续，统计考勤数据，保障人事操作规范与高效执行。 3、承担公司行政支持事务，如办公环境管理、物资采买与调配等日常运营保障工作。 4、整理并归档人事与行政类文件，维护员工信息系统的准确性和完整性。 任职要求 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 2、具有一年以上人力行政岗位工作经验，熟悉人事制度与行政运作流程者优先。 3、熟练掌握Office办公软件，具备较强的文书处理及沟通协作能力。 4、做事认真细致，责任心强，能独立应对多项工作任务，适应装饰行业快节奏的工作模式。

工作内容：负责处理ZFB蚂蚁花呗借呗相关的售后客户投诉问题，用户在使用过程中遇到任何疑问或反馈，均由我们进行解答与跟进处理，工作内容无销售性质。 上班时间：9:00-18:00 月休6天 薪资福利：试用期无责底薪4200元，转正后月薪5000-7000元，入职即签订劳动合同，提供带薪培训

工作认真仔细 有责任心 熟练基本办公软件 执行力强

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

离染文化传播工作室 文员招聘启事 一、工作室简介 离染文化传播工作室，深耕襄阳本地传统文化、民乐雅集、文旅活动策划、艺术课程运营，主营古琴/洞箫/书法沙龙、社区惠民演出、企业国风定制活动，工作氛围轻松雅致，无销售业绩压力，现因业务拓展，招聘全职行政文员1名。 二、岗位职责 日常行政办公 文件打印、扫描、分类归档；合同、学员资料、活动台账电子+纸质双重存档；办公用品采购、登记、领用管理；快递、来访客户接待、电话微信咨询对接。 数据与财务辅助 学员课时统计、收费台账登记；整理日常报销单据、流水记录；月度简单收支汇总表制作。 活动配套协助 各类雅集、演出、书法民乐体验课的前期物料清点、场地布置；活动签到、现场拍照记录、活动结束素材简单整理；会后简报、学员通知编辑发布。 基础新媒体辅助 协助剪辑简短活动片段、编辑朋友圈文案、整理学员反馈；无需专业剪辑功底，会基础图文排版即可。 其他临时工作 考勤统计、工作室环境维护；配合负责人完成项目对接、外联沟通等交办事项。 三、任职要求 年龄20–38岁，大专及以上学历，文秘、行政管理、汉语言、艺术类专业优先；应届生可接纳。 熟练使用Word/Excel，能快速做表格、排版文档；会简单图片处理、短视频剪辑加分。 细心稳重、有耐心，沟通温和，喜欢传统文化、国风艺术优先； 做事有条理，擅长整理资料，有文员、培训机构、文化传媒相关工作经验优先；品行端正，长期稳定发展，短期过渡勿投。 四、薪资待遇 薪资结构（无销售、无业绩压力） 无责底薪3200元 + 全勤200 + 月度绩效300–500，综合3700–3900元/月 有财务、音视频剪辑、公众号图文制作等特长的：无责底薪3500元 + 全勤200 + 月度绩效400–700，综合4100–4400元/月 额外福利 每月20号固定准时发放工资，薪资发放稳定有保障。 休息制度：法定节假日享有对应假期，工作需配合活动档期合理调班，统一安排补休 节日福利：端午、中秋、春节发放礼品； ，年度年终奖（1–2个月薪资）； 工作环境安静，氛围轻松，同事简单好相处。

你好！我们正在寻找一位积极主动、细致严谨的行政伙伴，共同开启一段全新的职场旅程！ 你的主要职责将涵盖日常行政支持与后勤保障、项目材料整理与归档管理、会议组织与差旅协调、办公物资及资产维护、信息传递与合规安全、外部对接与内部协作、基础数据统计与报表汇总。从文件处理、会务安排到访客接待，你将成为保障公司高效运转的重要一环。 工作内容通常包括：维持办公区域整洁有序、确保办公设备与用品正常供应使用、规范公文收发流程与档案保存机制、统筹各类会议与团队活动、应对突发情况并协助风险防控，同时借助数据整理助力行政流程持续优化。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队！ 25-35岁，大专及以上学历，行政管理或相关专业优先； 1-2年行政工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 熟练操作常用办公软件及办公设备； 具备良好沟通能力，能高效处理各项行政事务； 做事细心、态度认真、富有责任感。 期待与你携手，共同营造舒适高效的办公氛围！

会电脑，整理文档

焊工涨工价啦[庆祝]二保焊工[强]老河口中力新能源厂/福利好/有年终奖[庆祝]面试时间：9.30面试，提前联系我报名工作内容：生产新能源电动叉车，非流水线[福]岗位介绍：二保焊工（要证），30元/小时月综合：10000-11000元，[礼物]以上岗位：两班倒，包吃住，有空调，热水器，要求47岁以下上班地址：襄阳老河口光华大道报名私聊：郭（同微）

招小工，工作内容做类似于防水卷材，不过我们是在防水上面再贴辐射制冷降温膜。需要户外、高空工作经验，不会可以教，做事踏实肯干、细心、能吃苦，年龄55岁以下，每天工作8小时，上班时间早上5-10点，下午4-7点，根据温度适当调整，需求2人，工期大约15-20天。包住

襄阳市襄州区招急招二保焊，300左右/天，47岁以内，保吃住。

尹集附近来两个打瓦的。。现金半天200。现在来

招电工一名带证，包月，工资详谈，电话

招聘助理员，要求应届毕业生。薪资面议。岗位职责包括：负责日常文件整理与归档，确保资料清晰可查；协助处理部门内务事务，包括会议安排、邮件收发、办公用品申领等；跟进项目进度，记录工作进展并及时反馈；配合上级完成临时交办的其他事务性工作。任职要求：会使用常用办公软件，能熟练操作Word、Excel等基础工具；有责任心，做事细致，能按要求完成分配任务；具备基本的文字处理能力，能撰写简单通知或说明；有相关工作经验者优先，无经验也可从基础做起。

岗位职责： 1、负责公司行政制度的执行与日常行政事务的处理； 2、办理员工入职、离职、转正、调动等人事手续； 3、协助开展招聘工作，维护招聘渠道并筛选简历； 4、管理员工人事档案、考勤记录及劳动合同； 5、协调员工关系，支持企业文化活动的组织与实施； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，工作细致认真； 2、熟练使用办公软件，能高效处理文档和数据； 3、具备较强的责任心和执行力，能独立完成交办任务； 4、有团队协作精神，适应快节奏的工作环境；

协助大学城项目团队日常行政文书和部门协调工作。全职、或兼职每日工作半天，周末和公众假日休息。待遇面议。 要求大专或本科学历，责任心强。熟练掌握常用办公软件。

招聘岗位： 行政助理：行政内勤 招聘内容 ：待遇 工资5000-7000，五险、月休8天、加班补助 采购经验 统筹经验 电脑基本（WPS） 上班时间： 早上9:00 -11：00 下午 13:00-18：30 年龄：24岁-55岁 .文秘,一定公文写作能 力;3 .一年以上相关工作经验;4 ,熟悉前台工作流程,

待遇 工资5000-7000，五险、月休8天、加班补助 采购经验 统筹经验 电脑基本（WPS） 上班时间： 早上9:00 -11：00 下午 13:00-18：30 年龄：24岁-55岁 .文秘,一定公文写作能 力;3 .一年以上相关工作经验;4 ,熟悉前台工作流程,

工作内容： 1. 接待预订：迎宾带位，接听电话，安排包厢。 2. 收银结账：办理开房、计时、结账手续，确保账款无误。 3. 推销介绍：介绍优惠活动、套餐，办理会员卡。 4. 客诉协调：响应顾客需求，处理简单投诉，联系服务员。 5. 卫生维护：保持前台区域整洁。 任职要求： 1.年满18，形象端正，会基本电脑操作。 2.能接受上夜班，有服务意识，月休4天

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息记录与传达工作 3. 办理公司人员证书、资质的新办、延期、备案工作。 4. 配合组织会议，负责会前准备、会中记录及会后跟进落实 5. 完成上级交办的其他临时性事务，保障部门高效运转。 任职要求： 1. 学历：大专，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

岗位职责 1. 项目统筹管理 负责充电站项目全周期运作，涵盖选址评估、报装审批、工程建设至验收交付及投入运营的全过程协调 编制项目实施计划，设定关键节点，科学配置人力与资源，保障项目按时完成 2. 进度管控 监控各阶段执行进展，识别潜在延误风险，及时采取纠偏措施并向上级反馈 联动设计单位、施工方、设备供应商及电网企业等多方协作，快速响应并解决现场问题，确保建设节奏有序推进 3. 质量与安全管理 监督施工现场质量控制，主导隐蔽工程、阶段性及最终验收工作 落实安全管理制度，定期开展安全巡查，杜绝重大安全事故的发生 严格把关设备到货检验、安装调试环节，确保满足车企技术要求及相关国家规范 4. 多方对接协调 对接主机厂客户（如极氪、小鹏等），准确理解其补能需求，定期汇报项目动态，维系良好合作关系 协同政府机构（发改委、住建、电力等部门）完成备案、用电申请及验收流程 统筹管理供应商与分包队伍，处理合同履约事宜及现场争议 5. 成本与文档管理 控制整体项目支出，审核工程变更与签证内容，防范预算超支 归集整理项目全过程资料，包括合同文件、施工图纸、验收记录、竣工报告等，确保资料齐全并顺利移交 任职要求 学历与经验 大专及以上学历，电气工程、土木工程、工程管理、机电一体化等相关专业优先考虑 具备3年以上工程项目管理经历，有充电站、变电站、电力工程或新能源建设项目经验者优先 具有车企补能网络布局或充电桩运营企业（特来电、星星充电等）从业背景者更佳 专业技能 掌握充电站建设全流程：选址勘察、电力申报、土建施工、设备安装与系统调试 了解高低压配电系统、变压器及充电桩的技术原理与验收依据 熟悉电力工程相关法律法规、施工技术规范与安全作业标准 熟练操作Project、Excel等工具进行进度跟踪与成本核算 核心能力 具备较强的统筹协调能力：可同时管理多个项目，高效整合内外部协作资源 时间观念强：对关键节点高度敏感，能提前预判风险并迅速应对突发状况 重视质量安全：熟悉工地现场管理流程，坚持标准执行，敢于制止违规操作 沟通推动力强：擅长与客户、政府部门、供应商等多边沟通，推动事项落地见效 其他 能接受出差安排，适应驻场办公或频繁往返项目现场 持有建造师（机电/市政）、PMP认证、高压电工证者优先录用 需具备驾驶资格，可独立驾车前往现场勘查

诚聘 湖北星科新材料有限公司成立于2024年10月，公司目前下设综合部，财务部，生产部，安全环保部四个部门，因扩大生产规模，现大量招聘以下员工。 一，招聘岗位：车间主任/综合部文员/行政/人事/后勤/仓库/销售/招聘要求：身体健康，吃苦耐劳，有责任心，能够熟练使用办公软件。 二，招聘岗位：人事主管/文员/仓管/出纳 招聘要求：熟练使用办公软件，完成各种数据的登记，编辑，核对，整理等日常工作，按规定做好物资设备进出库的验收，记账和发放工作，做到账账相符。随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列。存放整齐，数量准确。 三，招聘岗位：车间主任，生产部操作工/机修/电工/司炉工/包装工/分析化验员招聘要求：身体健康，吃苦耐劳，有责任心，能适应倒班，积极向上，吃苦耐劳，具有良好的团队协作能力，有经验者优先。严格按照生产标准流程操作，严禁违规作业，发现问题及时处理或上报。 四，招聘岗位：安环部主管/安全员/环保员/职业卫生专员 招聘要求：大专以上学历，安全管理资格证及注册安全工程师资格证者优先，熟练使用办公软件。 薪资待遇：面议 福利待遇：公司福利待遇优厚，入职，公司重视每位员工的身体健康，免费每年进行体检，在中秋，春节等重大节日时发放节日福利，内部设有职工食堂，建设期定制丰盛的订餐。面试时间：周一至周日上午8:30-11:30，下午13:30-17:00有意者请携带本人有效身份证，技能等相关证件到公司面试。 地址：湖北省枣阳市化工工业园。 湖北星科新材料有限公司。 联系人电话：冯 五险一金。

工作简单，工作时间9:00-12:00 14:00-17：00，月休4天，可以调休。负责经理助理及接待、，开拓和维护新老客户，走访写字楼。年纪18-36岁，，形象气质佳，吃苦耐劳，有交通工具最好。（接受应届毕业生实习/兼职）

区域：襄阳 宜城 枣阳 老河口 保康 工作职责： 1. 主导家装项目全流程管理，涵盖方案交底、材料确认、施工过程监管及竣工验收等环节，保障工程品质与节点达成。 2. 统筹协调设计人员、施工班组及供应单位，及时化解现场技术问题与工序交叉矛盾，确保作业有序推进。 3. 主动对接业主，定期反馈施工进度，快速响应客户意见，持续提升服务满意度。 4. 精细管控项目成本与预算执行，合理调配资源，减少材料浪费，助力实现预期收益目标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，建筑装饰、工程管理等相关专业背景优先考虑。 2. 具备3年以上家装项目管理实战经验，熟练掌握施工工艺流程、材料性能及验收规范。 3. 拥有良好的沟通协作能力与应变处理能力，能妥善协调客户需求与现场实施之间的关系。 4. 持有建造师或项目经理类职业资格证书者优先录用。

岗位职责 1. 项目统筹管理 负责充电站项目全周期运作，涵盖选址评估、报装审批、工程建设至验收交付及投入运营的全过程协调 编制项目实施计划，设定关键节点目标，科学配置人力与资源，保障项目按时高质量完成 2. 进度管控 监控各阶段执行进展，识别潜在延误风险，及时采取纠偏措施并向上级反馈 联动设计、施工、设备供应及电网单位，高效处理现场问题，确保建设节奏有序推进 3. 质量与安全管理 监督施工现场质量控制，主导隐蔽工程、阶段性及最终验收工作 落实安全管理体系，定期开展安全巡查，杜绝重大安全事故 严格把关设备到货检验、安装调试等环节，确保符合车企技术要求及相关国家规范 4. 多方对接协调 对接主机厂客户（如极氪、小鹏等），准确理解需求，同步项目动态，维护良好合作关系 协同政府机构（发改委、住建、电力等）办理备案、报装及验收流程 统筹供应商与分包队伍管理，推进合同履约，妥善处理执行过程中的争议事项 5. 成本与文档管理 把控项目预算执行，审核变更签证内容，防范成本超支 系统归集项目全过程资料，包括合同文件、设计图纸、验收记录及竣工报告，确保档案完整可追溯 任职要求 学历与经验 大专及以上学历，电气工程、土木工程、工程管理、机电一体化等相关专业优先考虑 具备3年以上工程项目管理经验，有充电站、变电站、电力工程或新能源项目建设背景者优先 曾参与车企补能网络建设或就职于充电桩运营企业（特来电、星星充电等）者优先 专业技能 熟悉充电站建设全流程：选址勘察、电力接入、土建施工、设备部署与联调上线 掌握高低压配电系统、变压器及充电桩设备的基本原理与验收要点 了解电力行业相关法规、施工标准及安全生产规定 熟练运用Project、Excel等工具进行进度规划与成本核算 核心能力 具备较强的统筹协调能力：可同时管理多个项目，高效整合内外部协作资源 时间观念强：对关键节点高度敏感，具有前瞻性的风险预警与应急处置能力 重视质量与安全：熟悉现场作业流程，坚持标准执行，敢于制止不合规行为 沟通推动力强：擅长与客户、政府部门及合作单位沟通协作，推动事项闭环落地 其他 能接受出差安排，适应驻场办公或频繁往返项目现场 持有建造师（机电/市政）、PMP认证、高压电工操作证者优先 具备驾驶资格，可独立驾车前往现场勘查

有机电设备、排烟通风、工厂水电气等项目施工管理经验，能与甲方沟通交流，对工作有一定责任心，年龄在50岁以内

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.熟悉公司基本信息及业务概况 3.保持接待区域整洁有序，及时补充物料，保障服务环境温馨规范