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其他设计职位1-3年大专园林景观设计建筑设计室内设计主案设计方案设计施工图设计LumionPS3D MAXAutoCAD
兼职居家办公,全国范围、地点灵活、时间自主,适合有时间且希望提升自我、赚取额外收入的你加入!多劳多得,公司专注于互联网电商设计领域,提供稳定平台与客户资源支持。 每日提供景观设计、建筑设计、园林设计、庭院设计、室内外效果图等项目资源,设计师直接对接客户,沟通设计方案、费用及周期安排。 职位要求: 1. 具备良好的沟通耐心,熟练操作电脑及常用设计类软件,如SU、3Dmax、Lumion、CAD、PS、BIM、revit、ENS、D5、犀牛、酷家乐等。 2. 掌握建筑、室内或景观任一方向设计能力,擅长方案构思、建模、效果图制作、分析图绘制、爆炸图处理、展板排版、动画制作等至少一项技能。 3. 品行端正,态度积极,具备吃苦耐劳精神和较强责任心。 4. 熟悉整体文本展板流程,能独立完成从方案构思到建模渲染全流程者优先考虑。 5. 以诚信为基础,欢迎有实力的你加入!工作时间自由安排,无需坐班,支持远程办公,收益与付出成正比!!!! 有意增加收入者欢迎随时联系咨询
高级设计师
7000-14000元/月
其他设计职位5-10年大专设计师
高端设计型设计师 岗位说明 突破传统营销导向的设计师定位,专注服务于别墅、大平层等高端改善型客户群体,摒弃低价套餐引流模式,以专业设计能力与空间价值赢得客户认可。 岗位职责 独立承担大宅及别墅项目的全案室内设计,完成整体方案输出并全程跟进落地执行; 深入洞察高净值客户的生活方式与个性化需求,构建具备系统性设计逻辑的居住解决方案; 主导材料选样、施工现场对接及软装搭配统筹,确保设计方案高质量还原; 积累并沉淀实际落地项目案例,凭借专业实力推动客户转化与口碑推荐; 需具备真实的大宅或别墅项目落地经验; 阅历深厚,拥有稳定的美学判断力与独立的设计思维体系; 形象得体,具备与高端客户高效沟通的能力与服务意识; 熟练掌握各类设计软件,了解施工工艺流程及主材、软装应用; 认同设计本身的价值主张,拒绝参与价格战与非良性营销行为。 我们提供 精准的高端改善类客户资源支持,整合完善的供应链体系与专业落地执行团队,匹配高端设计师层级的薪酬机制,并助力个人设计品牌影响力的打造与成长。
生产储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
1、熟悉生产工艺流程及中控分析方法,掌握产品质量检验相关要求,协助开展质量数据统计分析,提出优化建议并验证实施效果。 2、参与工艺技术文件修订工作,负责对车间提交的修改内容进行初步审核。 3、分析质量检测数据,持续监控公司产品质量状况,为质量管理决策提供数据支持。 4、跟踪生产运行情况,参与新产品研发相关工作。 5、定期深入生产一线,及时解决生产过程中的技术问题,并监督指导车间提升生产质量管理水平。 6、具备金属材料学、冶金类专业背景者优先考虑。
储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向
1,生产部:配合制定并改进生产方案,保障生产任务顺利完成。 2,品管部:参与质量管理体系的建立与优化工作。 3,工程部:牵头或参与工艺改进项目,提升产品市场竞争力。 4,技术部:协助完成作业指导书、检验规范、图纸资料等技术文件编制。
装修设计师
岗位职责: 1. 负责公司工装业务的订单设计; 2. 负责公司安排的其他效果图设计业务。  任职要求: 1. 至少2-3年以上工装设计经验,新手勿扰; 2. 熟练使用3D Max/Vary/Photoshop/CAD等相关应用软件; 3. 对待客户有良好的服务和沟通意识,有较强的责任心及较强的理解分析能力; 4.时间自由,灵活接单 5.淘宝天猫订单,单量多,做过的优先
生产储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科工程管理方向生产管理方向
一、 【岗位职责】 1、参与生产、工程设备、质量等相关部门的技术与管理岗位轮岗培训; 2、深入生产一线,协助开展日常运营、设备保养、品质检验及技术优化等相关工作; 3、系统学习并掌握产品制造工艺、质量控制规范及生产管理体系标准。 二、 【任职要求】 1、应届或往届毕业生,具备本科及以上学历,专业涵盖机械电气工程、自动化、材料工程、工业工程、化学工程等理工类方向; 2、具备较强的学习意愿和主动性,能够适应工作压力; 3、有制造型企业实习或工作经历者优先,具备数字化车间相关技能者更佳; 4、熟练操作计算机及常用Office办公软件; 5、期望在生产技术或管理类岗位长期发展并持续提升。 三、 【发展规划】 1、由工厂高层重点跟进,核心管理团队牵头培养,配备专业导师进行一对一指导; 2、明确发展方向:轮岗考核结束后,结合个人意向确定职业路径(生产/工程/质量),定岗为管理类或专业技术类岗位。 四、 【薪资标准】 1、综合月薪4500-6000元; 2、转正后依据所任岗位执行相应薪酬标准。 面试时间:周一至周六(周二除外)上午9:00-12:00,下午14:30-16:30; 请携带身份证、佩戴口罩至厂门口参加面试。 职位福利:五险一金、绩效奖金、提供住宿、带薪年假、节日福利
生产运营1-2人月结经验不限高中全职月结工资
岗位职责: 1.负责公司生产车间日常清洁维护,包括:每日清洁消毒、定期深度清洁消毒; 2.负责公司车间生产用器具、耗材的清洗、消毒等相关工作; 3.负责生产车间常规使用耗材的补充、分发及采购申请; 4.负责生产车间洁净服的清洗、消毒、整理及按功能区域分配; 5.完成上级主管交代的其它工作任务; 任职资格与要求: 1.基础条件: 学历:高中及以上学历 专业:不限 年龄:不限 2.工作经验:不限 3.语言能力: 4.通用能力和文化价值观:具备较强的责任感和事业心;有良好的职业道德,擅于沟通与协调,良好的团队合作意识;具备较强的抗压能力。
工装施工图设计师
3000-6000元/月
装修设计师大专医疗机构办公室酒店餐厅
1、热爱岗位工作,有兴趣长期在此行业发展,对施工图规范较熟练,能独立绘制立面图和节点图 2、责任心强,有良好的学习习惯和工作习惯以及一定的抗压能力。 3、能熟练各项施工工艺和流程,能及时发现图纸中存在的问题,并提出合理化建议和解决方案。
装修/室内设计1-3年大专家装设计别墅大宅室内精装别墅大宅室内精装设计师
岗位职责: 1、具备2年以上中高端别墅及大宅精装修室内设计经验; 2、上门为客户进行现场尺寸测量,根据客户需求独立完成配套方案的效果图、平面布局图,并向客户讲解设计方案; 3、参与方案报价洽谈,完成合同签订流程; 4、依据确定的设计方案,协助客户进行材料选配; 5、及时回应客户咨询,持续维护良好的客户关系。 任职资格: 1、大专及以上学历,设计相关专业(如室内设计、艺术设计、环境艺术设计、建筑设计等); 2、熟练掌握CAD、3D、酷家乐等常用设计软件; 3、不限性别,具备较强的沟通与表达能力; 福利待遇: 1、公司提供五险 2、享受各类节假日福利+员工生日会+每月团建活动+年度旅游+丰富下午茶+带薪年假+春节假期14天+广阔晋升空间+年终奖金+专业带薪培训
装修/室内设计3-5年大专PSSketchupCAD
岗位职责: 1、全面负责室内装饰设计团队(含方案与施工图)的日常运作,包括任务分配、绩效考核、技能提升及职业成长指导。 2、参与装饰工程项目的全过程设计管理,提供专业设计建议; 3、主导装修设计项目方案制定及招投标相关工作; 4、参与方案设计、初步设计与施工图设计的评审,编制项目设计计划及设计任务书; 5、参与市场调研,制定本专业技术经济相关方案; 6、对在建项目进行全程跟踪并实施有效监督; 7、协助业主方完成装修项目所需材料的选样与确认; 8、统筹案例、技术资料及相关资源的归集与整理; 9、协同施工单位推进项目进度安排与落地执行。 任职资格: 1、本科及以上学历,建筑装饰、室内设计、环境艺术等相关专业; 2、五年以上行业经验,具备大型或中型项目设计实践者优先(涵盖商业、办公、产业园、医疗等公共空间领域); 3、三年以上设计团队管理经历,能独立主导大中型工装项目从启动到交付的全流程设计管理工作; 4、具备优秀的审美与视觉搭配能力,熟练掌握AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、SU、PPT等常用设计办公软件; 5、具有出色的分析判断力与决策水平,执行力突出,能够带领团队高效达成目标; 6、适应高强度工作节奏,具备良好的抗压与应变能力; 7、学习能力优异,热爱设计事业,富有创新意识; 8、沟通顺畅,表达清晰,具备良好的协作精神; 9、创意丰富且执行到位,责任心强,表达能力佳。
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1、公司可提供住宿及车辆, 2、新人入职有专门师傅带教, 3、提供生活费借支, 4、月休4天可调休, 5、站点就近分配
B2月结
湖北天华物流运输有限公司1、快递配送司机(京东、顺丰}【薪资】:3500-8000【职责】:主要负责将快递送至相应中转站或者仓库即可,一趟,下午一趟,其他时间可自行安排(时间相对灵活自由)【要求】:C1/B2驾照,26-50岁,身体健康,无重大疾病史,能适应弹性工作,熟悉本地路况【地址】:襄州区新城路南2、冷链车司机(宜城)6000-7000宜城本地人优先考虑,冷链车司机能接受夜班工作,休息可自行安排电话:(电话未接时可)【投递简历】井号:///
襄阳 襄州区
7月31日 13:41拨打电话
招聘设计师,要求大学本科毕业,设计或策划专业毕业。
2000-3000元/月
其他设计职位经验不限本科
我这里需要干一天
门窗设计师
3000-5000元/月
其他设计职位1-3年中专/中技
职位,年龄不限,薪资面谈
其他设计职位5-10年本科机械工程师
工作地点有太原和长沙 岗位要求: 1. 具备徐工、三一、中联、柳工、鼎力、星邦、临工、吉尼、福田雷萨、宏昌天马、骏通、抚挖、石煤机等工程起重机领域相关企业从业经历。 2. 熟悉汽车起重机、全地面起重机、履带起重机、随车起重机、高空作业平台类产品技术与应用。 3. 招聘机械、电气、液压方向主任设计师,需具备主导过批量投产或已成熟投放市场产品的研发设计经验。 岗位职责: 1、承担工程起重机(包括汽车起重机、全地面起重机、随车起重机、履带起重机、高空作业平台)的新产品研发及在产产品迭代升级任务; 2、依据项目技术文件,精准完成研发设计内容,并输出标准化图纸完成归档; 3、对接客户实际需求,响应个性化定制要求,确保设计图纸准确无误; 4、结合产品技术参数与使用场景,编制产品使用说明书及安装维护指导手册; 5、协助销售团队完成投标项目中的技术方案编制工作; 6、针对生产、售后、销售环节反馈的技术问题,提供有效技术支持,协同相关部门沟通并提出可行解决方案; 7、与客户开展技术交流,就产品技术条件提供专业建议与优化方案; 8、根据工作需要,接受短期出差安排
差速器研发专家
1.6-2.5万元/月
其他设计职位5-10年本科设计
岗位要求: 1. 具备浙江中柴、三一索特、株齿、山东鹏翔、汉德车桥等差速器、车桥制造企业的从业经历。 2. 能独立承担电叉变速器、车桥等产品中差速器的设计工作,具备差速器锥齿轮强度、十字轴、轴承垫等相关结构的设计计算能力; 3. 熟悉电叉变速器、车桥领域的市场动态、技术现状及发展趋势。 岗位职责: 1. 负责电叉变速器系列产品总体方案与结构方案的设计与实施; 2. 承担齿轮强度、十字轴、轴承垫等齿轮箱核心部件的设计计算任务; 3. 掌握含差速器类产品的应用市场情况,配合营销中心推动市场拓展; 4. 开展差速器相关核心技术的研究与攻关; 5. 协同制定差速器设计标准及电叉变速器系列产品技术资料。
酒体设计研发师
4000-8000元/月
其他设计职位1-3年本科酒水勾调酒水酿造白酒果酒酒体设计研发产品质量优化生产工艺转化
工作职责: 1. 负责白酒等酒类产品的酒体设计与配方开发,制定原料配比、勾调工艺等核心方案。 2. 主导新产品感官评价与品质提升,通过多轮试验优化酒体风味,确保符合市场定位需求。 3. 关注行业技术动态与消费者口味偏好变化,结合市场需求持续改进现有产品配方,增强市场竞争力。 4. 与生产团队协同推进研发成果的转化,实现标准化生产流程,保障批量生产的稳定性与一致性。 任职要求: 1. 本科及以上学历,发酵工程、食品科学与工程等相关专业背景。 2. 具备3年以上酒体设计工作经验,熟悉白酒/果酒酿造工艺、勾调技术及相关质量标准。 3. 具有敏锐的感官鉴评能力,能够准确辨别酒体的香气、口感及风格特点。 4. 熟悉食品添加剂、原辅材料特性及食品安全法规要求,确保产品合法合规。
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中团队管理机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责: 1. 负责班组人员的日常管理与工作协调; 2. 负责组织落实班组生产计划及作业安排; 3. 负责编制、执行和更新班组标准作业文件,开展员工技能培养与考核评价; 4. 负责班组范围内的质量控制与改进工作; 5. 负责班组所辖设备及生产工艺的运行管理; 6. 负责对生产过程中发生的设备、工艺或其他异常情况进行排查、上报及处理; 7. 负责班组成本控制及相关核算管理工作; 8. 负责监督班组在劳动纪律、工艺规范、安全要求、质量标准及5S管理方面的落实; 9. 负责生产数据的收集、统计与分析工作; 10. 持续提升个人专业能力与业务水平
钢结构车间主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技装配/总装工艺经验工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验其他机电设备经验焊接工艺经验
岗位职责: 1.全面负责钢结构车间的日常运营,保障生产任务按计划有序推进。 2.严格把控生产各环节的质量标准,确保产品满足行业规范及客户需求。 3.统筹调配车间人力与设备资源,持续优化工艺流程,提高产出效率并控制成本。 4.带领并培养团队成员,增强专业技能与工作主动性,打造高效协同的工作环境。 5.落实安全生产管理,制定安全作业制度并监督执行,杜绝安全隐患。 任职要求: 1.具备扎实的组织与管理能力,能带领团队高效达成生产目标。 2.熟知钢结构加工流程及技术要求,具备相关行业背景者优先考虑。 3.具有较强的应变能力,可在突发生产问题中快速判断并采取有效措施。 4.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够跨部门顺畅对接与配合。 5.了解精益生产理念,积极推行生产过程中的效率与质量双提升。
其他生产营运人员3-5年硕士材料改性材料研发材料检测橡胶材料塑料材料
一、任职要求: 1. 学历专业:硕士及以上学历,高分子化学与物理、材料科学与工程、化学工程与技术(聚合反应工程方向)等相关专业,具备研究生背景者优先。 2. 核心技能:掌握乳液聚合、悬浮聚合等高分子合成方法,具有ABS高胶粉(特别是橡胶相含量≥60%的共聚物)、丁腈乳胶(NBR乳液)相关研发经历者优先;熟悉聚合物表征手段(如GPC测定分子量分布、DSC测定玻璃化转变温度、TEM/SEM观察橡胶相分散情况),能独立完成测试数据分析并指导配方调整。 3. 能力素质:具备扎实的高分子理论基础,能够深入理解单体反应机理、相态结构与宏观性能之间的关联;思维严谨,实践能力强,可独立推进从实验室小试到工艺放大的完整研发流程;责任心强,具备良好的沟通协作能力,能适应研发工作中的压力与挑战。 4. 其他要求:熟练操作AutoCAD、Aspen Plus(或同类化工模拟软件)及Office办公软件,具备实验设计(DOE)和数据处理分析能力。 二、岗位职责: 1. 配方开发与优化: 负责ABS高胶粉(高橡胶相含量共聚物)、丁腈乳胶(NBR乳液)的合成工艺研究,通过调控单体比例(如AN/丁二烯/苯乙烯配比)、引发体系、乳化剂类型等参数,提升产品在橡胶相分散性、冲击强度、耐油性、粘结性能等方面的表现; 根据客户应用场景(如汽车耐高温部件、医疗级密封材料等),开展定制化产品开发(如高韧性高胶粉、低凝胶丁腈乳胶),并完成从小试、中试到量产转化的全过程验证。 2. 工艺研究与改进: 聚焦乳液聚合(丁腈乳胶)、悬浮聚合/本体-悬浮复合聚合(ABS高胶粉)等核心工艺,解决生产过程中出现的稳定性问题(如凝胶率偏高、粒径分布不均、乳液分层等); 参与反应设备调试与工艺参数优化(如反应釜温控、搅拌速度、乳化体系匹配),提高生产效率与产品质量一致性。 3. 性能测试与分析: 主导原材料(单体、乳化剂、引发剂等)及最终产品的性能检测(如红外光谱IR、核磁NMR、凝胶渗透色谱GPC、差示扫描量热DSC、力学性能测试等),探究结构与性能之间的规律; 关注国内外高分子材料领域最新进展(如生物基单体改性、纳米复合增强技术等),推动技术研发方向的持续升级。 4. 技术支持与文档管理: 为生产部门提供工艺参数支持,协助解决现场技术难题;配合销售团队为客户提供技术答疑与样品测试服务; 规范记录实验过程与数据,撰写研发报告、专利技术交底书及标准文件,促进知识产权布局与成果落地。 三、薪酬福利 1. 有竞争力的薪酬:年薪不低于30万(特别优秀者可面议)。 2. 完善的福利体系:五险、年度健康体检、商业保险、带薪年假、节日福利、免费工作餐及住宿; 3. 广阔的发展平台:有机会参与国家级或省级高分子材料科研项目,享有与高校及科研机构深度合作资源,提供清晰的职业晋升路径(研发专员→高级工程师→技术总监); 4. 舒适的工作环境:配备现代化实验室(含进口聚合反应装置与先进表征仪器),团队氛围开放轻松,鼓励技术创新与知识共享。 如有意向,请电话联系或发送简历至指定邮箱。
生产管理储备人才
7000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科生产管理方向
一、岗位职责 1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人员与物料资源,确保生产任务顺利完成,达成质量、成本及效率目标; 2、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产过程,保障产品品质满足客户要求; 3、现场管理:快速响应生产现场异常状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备明确目标意识,执行力强,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现管理职业发展目标; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地
家居空间设计师
4000-8000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限小区住宅
1. 接待来访客户,了解装修需求,进行实地量房 2. 绘制平面布局图、效果图及施工图纸 3. 编制装修预算,协助材料选配,讲解设计方案 4. 与客户深入沟通,优化调整方案,推动签约达成 5. 对接施工现场,完成技术交底,跟踪工程进度,核实施工效果 6. 协调处理施工过程中的各类问题,确保整体设计完整落地 7. 工作时间早九晚六,午休两小时,无责任底薪加高比例提成
车间主任1-2人月结学历不限自动化设备经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员工作,确保生产任务按时保质完成 2.组织制定并落实车间各项管理制度、操作规程和绩效考核办法,持续优化生产流程与作业标准 3.监督设备维护保养与现场5S管理,及时排查安全隐患,保障安全生产零事故 4.协调生产、技术、质检、仓储等部门,推动跨部门协作,快速响应并解决生产异常问题 5.负责车间员工培训、梯队建设与团队管理,提升一线班组长及操作工综合能力 任职要求: 1. 具备3年以上制造业车间管理经验,熟悉机加工、装配、注塑、焊接等至少一类生产流程 2.学历不限,持有安全管理人员资格证或中级以上技能职称者优先 3.熟练使用ERP/MES系统,具备基础数据分析与报表编制能力 4.责任心强、执行力突出,具备良好的沟通协调能力和抗压能力 5.无不良从业记录,认同企业价值观,能适应倒班或加班安排
室内设计专员
5000-10000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限家装设计居住建筑
职责:与客户沟通需求,制定设计方案。 要求:熟练操作CAD、酷家乐等设计工具,具备较强的表达与协调能力。
注塑班组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长5-10年大专
负责统筹注塑车间的日常生产运作,保障生产任务按计划有序推进; - 指导并监督海天牌注塑机的操作、维护与保养工作,确保设备稳定高效运转; - 组织操作人员的管理与培训,持续提升团队专业能力与作业效率; - 快速响应生产过程中的各类异常问题,并制定有效对策防止重复发生; - 严格把控产品质量,确保各环节符合既定的质量规范要求; - 定期向上级反馈生产进展及突发状况,同步提供可行性优化建议; - 严格执行公司安全管理制度,落实车间安全生产各项措施。 【任职要求】 - 具备优秀的沟通协调能力及团队管理实践经验; - 熟知注塑生产工艺流程及相关设备的操作要点; - 能够独立分析并解决生产中出现的技术难题; - 具备较强的责任意识和执行能力,适应一定强度的工作节奏; - 熟悉ISO9001等质量管理体系者优先录用;
生产组长/拉长3-5年大专团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工新能源生产成本管理
主要职能 1、具备现场质量问题分析与改进能力,推动质量提升,提高产品合格率 2、负责编制现场管理文件、作业指导书、点检卡等资料,并组织相关培训 3、组织开展员工岗前培训、技能培养及团队日常管理 4、实施所辖区域人员的绩效评估与奖惩管理 5、协调跨部门沟通协作,保障生产计划有序执行 6、落实辖区内的成本控制工作,包括能耗、油漆、物料等资源管理 7、负责管辖区域内6S管理、安全巡检、消防管理及现场整理 职位要求 1、大专及以上学历 2、三年以上涂装车间现场管理岗位工作经验 3、具备良好的沟通表达能力和较强的执行力 4、熟练掌握电脑操作及常用办公软件
生产总监/经理
7000-12000元/月
生产总监10年以上硕士机械设备/机电/重工团队管理
具备非标自动化设备、桁架机械手相关经验,拥有生产技术管理实践案例
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