任职要求: 工作经验：1-3年 1.具备编导经验者优先，需有扎实的脚本写作功底、较强的逻辑思维能力和敏锐度，性格活跃外向； 2.创意丰富，热爱短视频，能独立产出创意型脚本； 3.拥有网络洞察力，每日能捕捉抖音平台热点，并具备创意改编能力； 4.能独立完成脚本撰写、视频拍摄剪辑及后期数据复盘； 5.有汽车或运营经验者优先，优秀者可适当放宽经验要求； 6.热爱汽车行业，了解汽车资讯，对行业有一定认知； 7.熟练掌握互联网及移动互联网产品运营方法体系，擅长数据分析，能以数据驱动产品及运营决策； 8.热爱汽车，善于制造热点和新闻事件，思维活跃，富有创意和敏锐的市场洞察力，具备出色的文字组织能力。 工作职责: 1.负责公司品宣及产品视频的规划，重点开展汽车短视频运营工作，包括前期选题、策划、拍摄及后期平台账户运营； 2.主要视频方向为品牌宣传、产品创意类视频，运用活跃的平台思维进行创新内容创作； 3.负责抖音账号日常运营，包括内容选题规划、活动策划、评论维护、宣传同步、数据复盘等； 4.策划并组织抖音品牌类型直播活动； 5.深入研究平台短视频内容风向，及时捕捉平台热点及挖掘新的潜力玩法； 6.负责抖音站内达人、官号相关视频的投流工作及效果复盘； 7.研究竞争对手账号，定期输出追踪报告。 岗位职责: 1.根据公司年度营销目标，制定新媒体渠道销售战略及年度营销计划； 2.负责管理及运营新媒体平台，包括但不限于官微、小红书、知乎、抖音、B站等； 3.负责新媒体平台粉丝的维护与拓展，制定互动方案提升粉丝活跃度，为后续转化奠定基础； 4.深入了解各平台运营方式及算法规则，分析数据及用户行为，促进账号各项指标增长； 5.收集行业信息，据此调整运营方向及内容策略。 福利待遇 1.薪酬待遇：底薪5000-8000元/月+绩效+团队分红+年终分红； 2.工作时间：8:30-17:30，包午餐，中午休息一个半小时，每月调休4天； 3.工作地点：阳新县名流汽车旗舰店； 4.其他福利：定期组织团队建设活动，提供行业培训与晋升机会，助力员工个人成长与职业发展。

抓住婚恋市场风口，市场潜力大，行业持久稳定！全职兼职轻松月入1-3万！

岗位职责 内容创作与发布：负责小红书账号的整体内容策划，独立完成高质量图文、短视频等形式的笔记制作与上线。精准把握品牌调性及目标用户偏好，结合平台热门话题与流行趋势，持续输出具吸引力、符合平台风格且能凸显产品或服务亮点的内容，确保内容创意突出、形式新颖，有效提升账号曝光率与粉丝关注量。 账号日常运营维护：承担小红书账号的日常运营管理，包括按时更新内容、合理安排发布频率；及时回应用户评论与私信，主动与粉丝互动交流，增强粉丝粘性与活跃度；跟踪分析账号关键数据，如阅读量、点赞数、收藏量、评论数及粉丝增长情况，依据数据反馈优化调整运营方案。 【公司福利】 1、早九晚六，弹性工作时间，双休 2、新人配备一对一导师带教 3、五险一金，绩效奖金，底薪＋提成，提成比例最高达100% 4、提供租房支持，入职后可享武汉全城房源推荐，免中介费 5、月度奖励、新人激励、年终奖、团队奖金、分红机会、管理激励 6、团队年轻化，工作氛围轻松融洽

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划、视频剪辑及日常运营管理工作 2.提高品牌知名度，促进用户互动与参与，实现客户转化 3.跟踪数据表现，分析运营效果，持续优化内容发布策略 任职要求： 1.思维敏捷，具备良好的审美能力及摄影基础 2.性格外向，拥有较强的沟通表达能力 3.可独立开展工作，同时具备良好的团队合作意识

岗位职责: 1.负责抖音平台的内容规划及日常运营维护 2.跟踪数据表现，调整并优化内容发布方案 3.协同团队推进账号成长，增强粉丝活跃度与粘性 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能自主高效完成工作，责任心强 3.持续关注新媒体动态，拥有较强的学习适应能力

1000-2000，抱歉，不符合我们岗位标准。 3000-4000，试用期基础待遇。 5000-6000，初级岗位薪资，适用于缺乏主动性的员工。 8000-10000，请提前适应，这在我们公司是普遍水平。 10000-15000，这才是匹配我们发展节奏的正常收入。 （不招暑假工、短期工）企业直招零收费，好高骛远者请绕行，面试通过当日安排入住，薪资准时发放无拖欠。 宿舍配备WIFI、24小时热水、洗衣机等设施，营造居家般舒适体验。 想和我们一起边刷短视频边冲业绩、畅聊游戏与热点、享受下午茶时光吗？ 这里有一支充满朝气、互帮互助的团队，期待你的加入。 任职要求： 1、排斥复杂职场关系、不愿受过多约束的。 2、有赚钱意愿，年龄18-28岁，学历不限制。 3、追求工作与生活平衡，享有法定节假日及带薪休假。 4、工作态度积极，细心负责，具备良好沟通能力，善于团队协作，拥有一定分析与统筹能力。 5、掌握基础电脑操作技能。 公司提供： 1.人性化管理机制，统一安排住宿，解决你的后顾之忧 2.丰富培训资源与晋升通道，资深员工一对一指导，助你积累经验、提升能力 薪资福利： 1、包住+无责任底薪+高额提成+年终奖金，收入与付出成正比，综合月薪8000以上 2、晋升路径清晰：初级运营→中级运营→组长→副部长→部长，成长空间广阔 3、免费提供住宿 4、依法享受国家规定节假日，并享有节日福利，定期组织团建、聚餐、旅游等活动 5、团队以95后为主，氛围年轻轻松，互动融洽 你的到来将为团队注入新活力，我们也将为你提供广阔的发展平台！ 欢迎有梦想、敢于突破自我的你加入我们！

无经验-实习生-新手均可专人指导专人带教可提供实习证明 【职责描述】 1、负责小红书、抖音及其他社交平台的内容推广与日常运营 2、负责小红书账号的运营管理与数据监控，对运营成效及相关指标负责 3、通过多种营销手段和推广方式吸引流量，提升转化效果，增强用户活跃度与留存 【福利待遇】 1、每月组织团队建设活动 2、公司员工以00后为主，工作环境轻松融洽 3、周末双休，享有5-10天带薪年假，以及国家规定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假 4、清晰的职业成长路径与晋升机会 5、丰富多彩的员工活动（如趣味运动会、兴趣社团、定期团建等） 6、工作日提供下午茶点 【上班时间】注意啦！！ 上午9:00-下午6:00，周末双休，无需加班！享受国家法定假期及带薪年休假

工作时间：9:00-18:00 无需坐班，灵活办公，有事高效处理，累了随时休息 支持居家或到公司办公，自由选择 每月休息6天，可自由调休，节假日正常休假 工作氛围： 团队成员均为二十多岁充满活力的年轻人！ 不用担心融入问题，氛围轻松融洽 设有店长、伙伴与搭档机制，全程支持，你永远不孤单 零食水果全天供应，咖啡奶茶不定期安排 每月组织一次团建活动，放松又增进感情 薪资待遇： 月总业绩4500元以内，享受22%提成 超出4500元部分，全额提成！ 表现优异者可晋升为智能店长或正式店长 享有底薪+管理津贴+团队利润分红+业绩提成 业绩达标即可实现0元通提，体系公开透明 收入与业绩直接挂钩，多劳多得，上限由你自己决定 单笔业绩从几百到数千元不等 海居——一个助力你挖掘潜能、实现价值的平台 只有加入，才能发现自己的无限可能 工作内容： 通过线上或线下多种渠道获取客户资源 添加微信、电话沟通或面对面交流 根据客户需求匹配优质房源，安排看房并促成签约 租赁佣金说明： 每单业绩等于月租金金额（房东与租客各付半月租金作为佣金） 平均单笔业绩在2000-3000元左右 二手房及新房买卖业务： 单笔佣金即业绩约为2-5万元 新人成长支持： 前期有人带、有人教、有人帮 平均上手周期为1至2周 买卖业务发展路径： 掌握基础后逐步积累资源，拓展业务范围，提升收入来源 每月休息6天，朝九晚六，不加班 法定节假日正常休息，不占用调休额度 调休自由安排，无需理由，可连续休假 只要你高效专注，就能真正实现工作与生活的平衡 业务合伙人薪酬结构： 月总业绩4500元以内，按22%提成 超过4500元部分，全部归个人所得 参考收入案例： 业绩13510元，收入10000元 业绩23510元，收入20000元 …… 业绩103510元，收入100000元 收入上不封顶 同门店伙伴收入随淡旺季波动，普遍在8000-12000元之间 晋升机制： 连续两个月业绩突破13500元，可成为储备店长 在连续6个自然月内，若有3个月业绩超13500元 且团队中有2名成员入职满24天 即可落地开设门店，担任门店店长 储备店长或门店店长待遇： 底薪+管理薪资+团队利润分红+业绩提成 储备店长平均年薪超20万元 门店店长平均年薪超30万元

帮助老板日常拍摄和剪辑，5天八小时

一.【岗位薪资待遇】 1.试用期一个月底薪6000，转正后底薪6500+提成（提供住宿） 2.招募提成区间为5%-35%，月收入保障7000-13000元，表现优异者上不封顶 3.享受法定节假日正常休假安排 4.发放节日礼品，享有生日福利、入职礼包及团队旅游机会 5.定期组织公司团建，如轰趴、剧本杀、狼人杀、露营烧烤、清吧聚会、唱K等活动 6.办公环境优越，位于5A级写字楼 二.【岗位职责】 1.通过多类平台与渠道开展潜力主播的招募与挖掘工作 2.培育潜力主播，维护现有主播资源，协同编导剪辑部门推进工作，协助完成主播入驻平台的相关引导 3.负责主播的邀约、面试、能力评估及签约事宜 4.承担主播培训任务及日常运营管理，处理合约签署、直播进度跟进与收益结算等事务 5.性别不限，年龄需满18周岁及以上 三.【岗位经验】 欢迎新人加入，全程专人指导，团队成员热情友好，工作氛围融洽有爱，只要愿意积极学习、踏实进取，我们真诚期待你成为团队的一员！

咸宁万达小菜园招聘洗碗一名3800.打何一名4000，案板一名5500，以上月休3天，赵联系

招熟手高车包P∪管棉绳。1000条(0.75一条)有经验的优先，半桶水勿扰。电话

招2名车位计时240一天，地址杨名村

工作内容： 商家免费寄出产品（穿搭，首饰类） 你拍完照片发布即可 工作要求： 1.年满18周 2.男女不限 3.对拍照感兴趣 工作地点： 6.兼职全职均可！可以居家兼职 7.寄拍流程简单

可以日结，居家 日薪100左右年龄不限 1.内容轻松简单，想赚钱，勇于挑战自我。 2.时间自由，不限工作场地，每天都有稳定收入，多劳多得。 3.不需要任何的费用，全程没有任何投入

工作内容: 公司以团队模式经营单身市场，打造线下单身俱乐部。目的，组织单身人士一起交友、恋爱、结婚! 工作时间：自由(宝妈、学生都可以做） 职位要求: 具备创业型、事业型伙伴加入!团队模式经营，欢迎有团队经验者洽谈合作! 特别说明: 利润合作，底薪打工思维者勿扰，谢谢!

郫都珍爱区婚介，招聘红娘数名，主播红娘，工作室红娘

负责意向客户的需求咨询 年龄30-58左右 有经验优先

1.有一年以上经验 2.情商高 3.普通话标准

银发+相亲，目前最火的行业，客户接到手软～销售开单，你就有奖金，来一起挣钱吧。这应该是客服工作里面工资算高的，也是红娘工作里面最轻松的，全年不加班，1分钟都不加那种。！！ 工作内容： 1、为已成交的客户，推荐适配的对象 2、做好客情管理，维护好关系 3、做好工作记录 4、处理部分客诉 任职要求: 1、耐心～耐心！客户年龄50-60左右，都是很好说话的姐姐，但是需要耐心。 2、工作认真负责，各种工作记录要做好 3、性格开朗 4、抗压能力强（售后必备） 福利：底薪4k+绩效+提成（新手第一个月6000以上，熟手8～15k… 行业经验: 1、售后客服经验 2、打字快 3、熟悉办公软件

20 - 49岁左右，口齿清晰，有服务意识，思维敏捷，能吃苦耐劳，做事利索，身体健康。轻松活，上手一学包会 薪资福利:月休二天，综合工资2000 - 4000元，上下班时间：07：30～12：00，下午14：30～19：30 招工人数:2名 工作地址:锦绣家园南门公共服务驿站

1、独立运营新媒体平台矩阵账号，负责策划、维护，如抖音、小红书、微博、快手等； 2、有网感，理解并完成主流新媒体平台搭建，制定上线计划； 3、各个不同新媒体平台的内容及形式策划并具体执行； 4、具备新媒体相关的活动组织、策划执行能力，增加粉丝数，提高关注度； 5、负责新媒体的反馈数据信息收集，不断改进； 6、积极参加各项培训，提高自身的专业技能和综合素养； 7、负责完成公司下达的月度经营指标； 8、配合销售总监开好晨会，夕会，周会，月会。 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限，有驾驶证并驾驶熟练，有1年以上新媒体运营工作经验,熟悉汽车行业优先； 2、熟悉各新媒体平台及规则，对新媒体推广深度爱好者； 3、具备短视频剪辑能力，熟悉剪映等优先；

1、独立负责新媒体平台矩阵账号的运营，包括抖音、小红书、微博、快手等，承担内容策划与日常维护工作； 2、具备良好的网络敏感度，能够理解并推动主流新媒体平台的搭建，制定有效的上线推进方案； 3、根据不同新媒体平台特性，进行差异化内容与形式的策划，并落地执行； 4、拥有组织和执行新媒体相关活动的能力，有效提升粉丝数量与用户关注度； 5、收集并分析新媒体渠道的反馈数据，持续优化运营策略； 6、积极参与各类培训课程，不断提升专业能力与综合素质； 7、完成公司下达的月度经营目标； 8、协助销售总监开展晨会、夕会、周会及月会等日常会议。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，持有驾驶证且驾驶熟练，具备1年以上新媒体运营经验，有汽车行业背景者优先； 2、熟悉各大新媒体平台运作机制与规则，对新媒体推广具有浓厚兴趣； 3、掌握短视频剪辑技能，熟练使用剪映等工具者优先。

工作职责： 1.主播拓展：通过线上及线下途径发掘具备潜力的新主播，达成招聘指标； 2.主播孵化：为新人主播提供直播内容设计、表达技巧、粉丝运营等方面的指导，助力其高效成长； 3.资源协调：协助主播获取平台扶持资源及商业合作机会，提高曝光率与收益水平； 4.数据复盘：监控主播直播表现数据，分析优化方向，提升粉丝增长与打赏转化； 5.关系管理：与主播保持良好沟通，及时处理直播过程中的各类问题，增强合作稳定性； 6.活动执行：组织策划直播专题活动、互动竞赛等，提升直播间热度与用户参与度。 任职要求： 1.经验不限：具备直播、娱乐或艺人经纪相关经验者优先，无经验但对直播领域充满热情者亦可培养； 2.沟通能力佳：擅长人际交流，能快速建立信任关系； 3.结果导向：具备强烈的责任意识与目标感，能承受一定工作压力； 4.学习意愿强：熟悉抖音平台机制，关注直播行业动态，乐于持续学习提升； 5.抗压能力好：适应高强度工作节奏，具备良好的问题应对能力。 我们提供： 1.薪资待遇：4000底薪+高比例提成（具体面议），收入无上限； 2.发展通道：系统化培训支持，快速成长为专业直播经纪人； 3.团队氛围：年轻化团队配置，扁平管理模式，工作环境轻松融洽； 4.资源支持：公司配备优质主播资源与平台赋能，助力业绩快速突破； 5.额外福利：定期组织团建、节日礼品、绩效奖励等。

工作职责： 1、行业化内容打造：深耕电竞、办公、极客三大场景，策划硬件测评、黑科技解析、场景化种草（如“机械键盘轴体盲测”“电竞耳机听声辨位挑战”）； 2、建立产品技术知识库（轴体/延迟率/驱动设置等），确保内容专业度领先竞品； 3、精准渠道运营：主攻B站（极客圈）、抖音（电竞人群）、知乎（技术科普），小红书（种草）流量平台； 4、拓展垂类KOC合作（电竞战队、键盘客制化博主、外设发烧友社群）； 5、低成本流量闭环：设计“测评引流-直播转化-私域复购”模型（例：短视频测评导流直播间，直播间专属优惠码追踪转化）； 6、运营企业微信私域，通过外设调校教程、固件更新提醒等增值服务提升复购； 7、地域化团队管理：组建本地化内容团队（优先招聘熟悉外设的咸宁青年/高校学生），降低人力成本； 8、核心创意岗（编导/剪辑）可远程协作（如北京设计团队支持）。 岗位要求： 1、3年以上新媒体经验，有3C数码/电竞外设类目成功案例者优先（需提供作品数据）； 2、独立操盘过单平台10万+垂直粉丝账号（B站/抖音科技数码类账号更佳）； 3、熟悉电脑外设产品技术要点（如机械键盘轴体差异、耳机声场参数、鼠标回报率等）； 4、精通B站专栏/抖音硬核测评内容制作逻辑，熟练使用达芬奇/PR进行科技感剪辑；能通过蝉妈妈/飞瓜数据分析外设品类用户画像（如关注“罗技/雷蛇”人群兴趣标签）。 加分项： 1、自身是外设发烧友/电竞玩家，能精准捕捉玩家痛点（如“连击延迟”“耳机压头”）； 2、擅长用低成本道具呈现科技感（如用慢镜头拍摄键盘轴体回弹）； 3、有键盘客制化/电竞外设改装经验； 4、熟悉TikTok科技类目运营（为出海业务储备）。 福利待遇： 1、薪资范围：底薪12K-20K/月+GMV阶梯提成（上不封顶）+年度利润分红； 2、五险一金+免费高阶外设套装； 3、异地人才补贴：提供首年住宿或房补800元/月； 4、创新激励基金：团队年度GMV超目标部分，提取利润5%作为创意奖金池； 5、行业资源赋能：每年2次头部3C电商企业（如北京/深圳）学习机会。

在咸宁工作，工作地点位于医院内，需与医院各科室对接日常事务 影视编导相关专业优先，具备视频制作经历者优先，需掌握基础拍摄能力，熟练操作微单、单反等设备 1.负责短视频文案撰写 2.统筹协调各科室的拍摄需求及拍摄时间安排 3.策划创意宣传短片文案（结合医院实际需求提出创意构思并落实执行方案） 4.处理日常文字类相关工作 5.完成短视频的后期剪辑任务 6.承担咸宁区域其他客户的对接事宜

●工作内容】： 1、负责公司主要新媒体平台（公众号、视频号、抖音等）的内容策划、文案撰写、编辑排版及发布，独立完成基础视觉素材（图片处理、简易视频剪辑）的制作； 2、策划并落地执行线上互动活动，具备较强的沟通协调能力与创新意识，协同营销团队推进活动宣传与推广； 3、监控各平台运营数据（如阅读量、互动率、粉丝增长等），定期输出数据分析报告，提出有效优化策略；关注行业趋势及竞品动态，汇总用户反馈信息。 ●工作要求】： 新闻传播、市场营销、设计等相关专业优先考虑，具备1-3年网络推广相关工作经验； ●工作时间】： ●福利待遇】：预计薪资待遇5000-6000元/月。

抖音直播产品讲解客户沟通

岗位职责： 1、负责多乐斯游泳健身中心官方社交平台的内容规划与日常维护，扩大品牌知名度； 2、紧跟健身领域热点趋势，产出吸引目标人群的优质内容，提升用户参与度与忠诚度； 3、跟踪各渠道运营数据，进行分析评估，持续优化内容策略以增强传播效果； 4、组织并落地线上线下的推广活动，推动用户规模增长及会员转化率提升； 5、协同设计与视频制作团队，保障内容在视觉表达上的专业水准与观赏性。 任职要求： 1、掌握主流社交媒介（如微信、微博、抖音等）的运作机制与内容逻辑； 2、拥有出色的文案功底，能输出契合品牌风格的文字内容； 3、具备数据洞察力，可根据运营反馈及时调整内容方向； 4、关注健身行业发展，敏感捕捉行业资讯并转化为可传播话题； 5、具备良好的协作意识，善于沟通协调，确保项目高效推进。

  咸宁19-20号会议协助兼职1人 兼职工资:100 兼职时间: 19号:8小时左右 20号:10:30-17:30 兼职内容:辅助活动会议完成，听主办方安排 兼职要求，18岁至35岁之间，热情大方，服从安排 兼职地点:青年四季酒店(中心医院店) 湖北省咸宁市咸安区金桂大道青少年宫内。