高级产品经理岗位职责： 1. 独立负责公司产品的方案策划、原型绘制、交互逻辑设计等文档输出，并转化为可用于推广的市场文案； 2. 持续关注行业动态，挖掘潜在市场机会，开展产品线调研与分析，制定相应发展策略； 3. 组织并带领团队推进需求梳理、产品规划及项目落地，确保产品按时高质量上线； 4. 跟进用户反馈，收集并整理需求信息，推动产品持续优化，实现功能迭代与价值提升。 任职资格： 1. 第一学历须为统招本科（硬性条件），具备3年以上相关工作经验，有互联网领域从业背景者优先； 2. 具备良好的数据解读能力、需求洞察能力、原型制作能力，能高效编写产品需求文档，具备出色的沟通协调能力； 3. 熟练使用主流产品设计工具（如Axure、Visio、PPT等）； 4. 逻辑思维清晰，富有创新精神，工作积极主动，抗压能力强，态度认真严谨。

薪资待遇优厚，上不封顶。12K+ 岗位职责： 1、配合门店经理完成团队组建 2、承担团队成员的培训与指导工作 3、协助推动销售签单 工作要求： 1、年龄20-40岁，性别不限 2、具备进取心，积极主动有干劲 3、工作时间早九晚六，每月休息4天

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展市场调研、竞品分析及客户需求洞察，优化销售策略 4. 组织销售培训与日常辅导，提升团队专业能力与协作效能 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障销售全流程顺畅执行 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2.优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能基于结果持续优化销售动作 4.学习能力强，适应快节奏工作环境，结果导向 5. 具备良好的职业道德与客户服务意识

岗位职责： 1. 承接产品需求并开展调研工作，进行产品规划设计，输出产品线架构图，具备全局化产品思维； 2. 独立完成产品原型设计、业务流程绘制及PRD文档编写，组织需求评审，推动研发全流程实施； 3. 推动产品上线落地，完成上线培训，配合运维团队顺利应用并推进产品运行； 4. 深入理解用户与核心干系人需求，及时响应并高效解决实际问题； 5. 协同跨部门业务协作，统筹推进多个项目执行； 6. 在产品创新方面发挥引领作用，驱动业务持续发展。 任职要求： 1. 统招专科及以上学历，3年以上产品设计或相关领域工作经验，熟悉制造企业研发设计类系统（ERP、MRP、BOM），具有生产制造供应链行业背景（必需）； 2. 善于通过用户调研与数据分析挖掘业务场景，并转化为可行的产品解决方案； 3. 主导过产品从立项启动、规划构思、研发实现、推广使用到迭代升级的全周期管理； 4. 能独立完成产品规划方案、可行性评估、需求说明书、系统设计方案及运营策略等文档撰写； 5. 具备敏锐的市场感知力和深入的行业洞察力，能够准确识别行业动态与用户核心诉求； 6. 持续关注行业发展、用户体验与产品细节，具备强烈的市场意识、结果意识与创新精神； 7. 能够整合多方组织资源，带领跨职能团队协同推进产品开发； 8. 具备优秀的逻辑分析能力，良好的沟通技巧、责任意识和抗压素质； 9. 精通墨刀、Axure、Visio等产品设计工具，熟练操作项目管理软件，了解相关设计规范与流程。

岗位职责： 1.依据公司产品战略，主导WMS或TMS产品线的路线规划与整体设计；结合行业市场特点，高效开展市场调研、需求洞察及竞品分析，保持对市场动态的敏锐感知； 2.制定产品发展策略与方向规划，明确产品定位，设计功能架构，拓展新产品方向；输出产品评估报告，完成产品流程、功能逻辑、交互细节的整体与局部设计，制作交互原型及PRD文档； 3.与需求、UI、研发、测试、交付等团队紧密协作，确保各方对产品理解一致，把控产品整体调性，保障良好的使用体验，持续推动交互体验优化升级； 4.组织并推进开发团队实施开发任务，跟踪测试进展与上线节奏，确保产品按计划准时发布； 5.主导并参与新产品的上线运营工作，监督实施质量，收集反馈建议，迭代优化产品功能与用户体验，不断提升产品满意度； 6.持续完善现有产品线的功能体验，深入挖掘用户潜在需求，推动产品创新，关注市场需求变化与技术发展趋势，定期开展竞品研究； 7.参与现有产品需求评审，能够将业务需求有效转化为可落地的产品方案，为产品演进提供方向支持； 8.分析产品运营数据，识别改进机会，提出关于功能优化与体验升级的具体建议。 任职要求： 1.具备通信、电子商务、计算机或物流等相关专业背景。 2.三年以上仓储物流类软件产品规划、分析、设计及实施经验，具备从0到1主导产品落地的实际经历。 3.熟悉国内外主流WMS（如：Infor、富勒、京东、曼哈特等）或主流TMS系统的核心功能、应用场景、技术架构、PaaS组件及容器化相关技术。 4.具备出色的产品规划与设计能力，能独立输出高质量PRD等标准文档，熟练使用Axure等原型设计工具。 5.掌握敏捷开发模式，了解PaaS组件开发、微服务架构等技术基础，熟悉互联网或移动互联网应用开发平台生态，具备企业级B端产品经验；了解移动端产品开发、管理与运营全流程。 6.熟练掌握计算机应用技能，熟悉MySQL、SqlServer、Oracle等常用数据库及SQL语言操作。 7.有开发背景者优先；持有信息系统项目管理师认证或PMP/NPDP资格证书者优先考虑。 8.对产品和运营数据高度敏感，擅长数据分析，善于收集用户反馈并用于驱动产品优化； 9.具备复杂业务场景的梳理能力与需求提炼能力，深刻理解目标用户的应用场景与核心痛点，并能将其转化为具有创新价值的产品解决方案； 10.理解能力强，思维灵活，具备优秀的口头表达与沟通协调能力，擅长在组织内外部进行高效协同。

咸宁通山县工地招聘做排烟的小班组，工程量为风管700-800平方米。有意者可电话联系。

急找2名育肥工人，夫妻工最好，要求60岁以下，会玩。联系电话：

咸宁市崇阳县招木模

公司这边属于平台直招跑车司机，不是中介，专业培训跑车技能技巧，保底7800+额外收入100%+奖金（2000‑‑‑5000），轻松收入8500以上，正常12000以上，努力干15000以上 公司优势： 跑车模式，流水模式保底7800 跑车模式，周跑模式，每天提现（日结），不限制跑车平台 1、100%流水跑多少拿多少 2、每天上班时间自由不强制在线时长不限制续航自己安排时间。 3、自营司机是享受全量倾斜派单，订单有保障 4、大平台的单只需要一个司机端方便快捷。 5、早晚高峰午高峰夜高峰周奖月奖车队排名奖平台丰厚奖励。 6、时间自由不用公司报道不用每天交车可私用。 7、不限行限号自动挡新能源车辆。 8、入职后进行上岗前培训并配备专业的司管（APP问题）和车管（车辆问题） 要求：21岁‑60岁 驾龄3年以上无酒驾醉驾犯罪记录，无一次性扣12分的记录。公司配车不租车不买车，保险保养维修救援年审调度均由公司承担，入职签订合同。根据平台派送订单接送乘客到地方即可。 （非劳动关系） 欢迎联系

1、负责餐厅日常接待工作，为顾客提供热情、周到且专业的餐饮服务； 2、熟练掌握菜单知识，协助顾客进行点餐推荐，确保订单准确无误地传达至后厨； 3、负责餐桌的整理与清洁，保持用餐环境的整洁卫生，符合餐饮行业服务标准； 4、及时响应顾客需求，妥善处理就餐过程中的突发状况或投诉，提升顾客满意度。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和服务态度，性格开朗，善于沟通，能够适应快节奏的工作环境； 2、身体健康，无不良嗜好，持有有效的健康证，严格遵守食品安全及卫生规范； 3、具备基本的团队协作精神，服从门店管理安排，能够配合团队完成日常营运目标； 4、有餐饮行业相关实习或工作经验者优先，无经验者需具备较强的学习意愿和执行力。 5.详细工资看岗位

晚班 下午5点到凌晨2点 接受不了勿扰 岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 组织协调大型会议、接待及企业文化活动，提升员工体验与组织形象 3. 管理行政预算，控制运营成本，确保资源高效合理使用 4. 协同人力资源部门推进制度落地、跨部门协作及流程标准化建设

招聘：行政主管（4k-1w）薪资：4000-10000元/月岗位职责1.负责日常行政事务管理，包括文件归档与会议组织2.协调部门间资源，保障办公环境高效运转3.管理办公物资采购及库存盘点任职要求1.，2年行政工作经验2.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力3.沟通协调能力强，有较强责任心联系电话：

工作职责 1.统筹公司公共关系网络搭建与长效维护，深度对接政府主管部门、行业协会、合作方及媒体等相关主体，建立稳定顺畅的常态化沟通渠道，为工程业务拓展、项目落地推进营造良好的外部合作环境。 2.负责公司各类商务招待活动的全流程统筹与落地执行，结合工程行业业务对接场景制定标准化招待流程，根据来访对象层级、对接事项属性定制专属接待方案，全程跟进行程安排、环节衔接与服务保障，确保商务沟通高效顺畅，助力合作意向达成。 3.牵头策划并落地行业峰会、项目发布会、公益品牌活动等各类公关活动，精准传递企业经营理念与工程服务实力，持续提升公司在工程施工领域的行业美誉度与品牌影响力。 4.搭建全链路舆情监测与危机公关响应机制，针对项目施工、企业运营环节潜在的舆情风险提前制定应对预案，突发状况下快速协调内外部资源完成处置，牢牢维护企业正面声誉。5.统筹公司对外官方口径的内容输出，严格审核新闻稿、官方声明、对外宣传材料的合规性 与准确性，确保对外信息传递统一、专业、严谨。6.协同业务部门跟进重点项目的前期对接与过程沟通，协调解决项目推进中的跨主体沟通堵点，保障项目按计划顺利开展。 任职要求 1.大专及以上学历，公共关系、新闻传播、行政管理、市场营销等相关专业优先。 2.具备3年以上公关、商务接待相关工作经验，有工程施工、建筑行业相关从业经验者优先，熟悉建筑行业政策导向、商务沟通逻辑与接待规范。 3.熟悉商务招待全流程运作标准，具备较强的商务礼仪素养与细节把控能力，能够独立统筹高规格商务接待活动，拥有成熟的政企、行业协会及媒体资源储备者优先。 4.具备优秀的商务谈判与跨方资源协调能力，逻辑清晰、应变能力突出，能够在高压环境下快速响应、妥善处置突发舆情或商务沟通冲突。5.具备扎实的文字功底，可独立完成各类对外公文、宣传材料、活动方案的撰写，熟悉各类媒体传播规律与公关项目运作全流程。 6.具备极强的责任心与服务意识，作风严谨，能够严格遵守商务接待相关合规要求。

二、招聘 办公室主任： 1名 1. 大专及以上学历，3 年以上行政办公室管理相关工作经验，建筑工程行业从业经验优先； 2. 统筹负责公司行政、人事、后勤、档案、公章证照管理等综合事务； 3. 具备公文撰写、会议组织、对外接待能力，熟练起草通知、纪要、函件等各类文书； 4. 熟悉办公流程，能够统筹会务安排、固定资产管理、后勤保障，协调各部门工作； 5. 工作严谨细致，责任心强，有良好沟通协调、统筹管理能力，熟练使用 Office 办公软件。 > 薪资待遇：面议

岗位职责： 1.全面负责机场行政事务管理，包括办公环境维护、物资采购与库存管理 2. 统筹会议组织、文件收发、档案管理及对外联络协调工作 3. 制定并优化行政管理制度与流程，提升运营效率与服务标准 4.管理行政团队，指导监督下属日常执行，确保做一休二排班有序落实 5.配合机场安全与合规要求，完成相关行政支持及应急事务处理 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.具备行政管理工作经验，有机场、交通或大型公共服务行业背景者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备较强的组织协调与跨部门沟通能力 4. 责任心强，适应轮班制工作安排，能高效应对突发事务 5.熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据管理能力

完成总经理安排的各项工作任务；能接受长时间外地出差；会驾驶车辆；会做一般家常饭菜；吃得苦。

协助产品研发，测试，执行力强，服从安排，需要会电脑，要做文档，

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职手续办理、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 3.工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.形象气质佳，普通话标准，具备一定应变能力 5. 有行政相关实习或工作经验者优先

岗位职责: 1. 为客户提供热情周到的接待服务及专业咨询，保障客户体验的满意度； 2. 负责会员信息的整理与管理，确保资料的完整性与保密性； 3. 处理前台日常事务，包括电话接听、邮件收发及前台环境的整洁维护。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能够细致耐心地回应客户需求； 2. 形象端正，具备较强的亲和力与主动服务意愿； 3. 拥有团队协作精神，能与同事保持顺畅高效的工作交流。

岗位职责： 1. 承接产品需求并开展调研工作，主导产品规划设计，输出产品线架构图，具备系统化的产品思维； 2. 独立完成产品原型设计、业务流程梳理及PRD文档编写，组织需求评审，推动研发各环节落地执行； 3. 主导产品上线流程，完成上线培训，协同运维团队保障产品顺利应用与推广； 4. 深入理解用户及核心干系人需求，及时响应并高效解决实际问题； 5. 推动跨部门协作，统筹多个项目并行推进与实施； 6. 在产品创新方面发挥引领作用，驱动业务持续发展。 任职要求： 1. 3年以上产品设计或相关领域工作经验；熟悉制造企业研发设计类系统（ERP、MRP、BOM），具备生产制造及供应链行业背景（必备）； 2. 善于通过用户调研与数据分析识别业务场景，并转化为可行的产品解决方案； 3. 能独立完成产品规划方案、可行性分析、需求说明书、系统设计及运营策略等文档撰写； 4. 具备优秀的逻辑分析能力，良好的沟通协调能力、责任意识与抗压素质； 5. 熟练掌握Axure、AI等产品设计工具，熟悉项目管理软件，了解行业通用设计规范与标准流程。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时性与准确性 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位职责： 1、市场调研与分析​ 深入研究医药及相关行业市场动态，包括政策法规变化、市场趋势走向、竞争对手策略等，定期输出详细且具有前瞻性的市场分析报告，为产品规划提供坚实依据。 ​2、精准收集、整理并深度分析客户需求及反馈信息，通过与医疗机构、药店、药企等各类客户的紧密沟通，清晰把握市场对产品的需求，明确产品优化及创新方向。​ 3、产品规划与全生命周期管理​ 依据市场调研结果及公司战略布局，制定产品长期发展规划与短期迭代计划，明确产品在市场中的定位、目标受众及核心竞争优势。 ​4、全面负责产品从概念提出、研发立项、临床试验（若涉及）、注册上市直至产品退市的全生命周期管理工作，在各关键阶段合理协调资源，高效解决各类问题，保障产品顺利推进。​ 5、产品推广与营销支持​ 协同市场团队制定切实可行的产品上市策略及营销方案，为销售团队、经销商及客户提供专业、全面的产品培训，确保其充分了解产品特点、优势及临床应用价值等关键信息。​ 6、积极参与各类学术会议、研讨会等行业活动，展示公司产品，与行业专家、学者建立良好合作关系，有效提升公司产品在行业内的知名度与影响力。​ 7、负责制作高质量的产品宣传资料，如产品手册、宣传视频、临床案例集等，为市场推广及销售活动提供有力支持。​ 8、客户关系维护与反馈处理​ 建立并持续维护良好的客户关系，及时、专业地响应客户咨询及投诉，协调公司内部相关部门高效解决客户问题，显著提高客户满意度。​ 9、系统收集客户使用产品后的反馈信息，组织专业分析，并将结果及时反馈给研发、生产等部门，推动产品持续改进与优化升级。​ 数据分析与策略调整​ 10、熟练运用数据分析工具，对产品销售数据、市场推广数据等进行深入分析，挖掘数据背后的规律及问题。​ 11、根据数据分析结果，及时调整产品策略、推广策略等，确保产品始终保持良好的市场表现及竞争力。​ 任职要求 教育背景：专科及以上学历。​ 1、工作经验：具有 3 年以上医药或医疗器械产品管理经验，有相关产品从 0 到 1 的成功经验者优先。熟悉医药行业法规政策及产品注册流程，了解临床试验相关要求。 ​2、专业技能​ 具备扎实的医学、药学知识，熟悉所负责产品领域的疾病诊断、治疗方法及产品应用。​ 3、熟练使用数据分析工具（如 Excel、SPSS 等），能够对市场数据和客户反馈进行高效、准确的分析。​ 4、拥有良好的文档撰写能力，能够独立完成市场分析报告、产品需求文档、产品推广方案等各类专业文档。​ 能力素质​ 5、具备敏锐的市场洞察力和精准的分析能力，能够迅速、准确地把握市场趋势及客户需求。 ​6、拥有优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效整合公司内部各部门资源，推动产品项目顺利开展。​ 7、具备较强的问题解决能力和灵活的应变能力，能够在复杂多变的市场环境中迅速应对各种挑战。​ 8、具备创新思维和强大的自我驱动力，对工作充满热情，有强烈的责任心和敬业精神。​ 其他要求：能适应一定频率的出差，以满足市场调研、客户沟通及参加行业活动等工作需求。 ——该岗位为外包岗位（介意者勿投），工作时间：8:30-18:30，午休一个班小时，周末双休 入职购买五险一金

岗位二：线下茶叶销售专员 1、负责到店客户接待、老客户维护与客情维系； 2、熟悉各类茶叶产品，专业讲解推介，完成线下茶叶销售工作； 3、主动开拓线下新客户资源，稳定拓展客源； 4、配合门店日常经营，维护卖场陈列整洁。

岗位职责： 1. 负责人员招聘工作，包括信息发布、简历筛选、面试邀约，以及员工入职与离职时相关资料的收集与整理。 2. 负责员工档案及工作文件的登记、归档与管理，并完成每月员工考核数据的核对工作。 3. 处理日常行政事务，如物品询价、车辆调度及基础性采购等事项。 任职要求： · 熟练操作常用办公软件，具备基本的文档整理与管理能力。 · 工作认真细致，条理性强，具备良好的沟通与协调能力。 · 有招聘或行政类工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责牛栏山酒在荆州、荆门等周边地区的销售团队管理与业绩目标达成，统筹区域市场拓展与渠道建设 2. 制定并执行月度/季度销售计划，监控销售数据，分析市场动态，及时调整策略提升市场份额 3. 管理终端网点（商超、烟酒店、餐饮等）铺货、陈列、动销及客情维护，确保品牌露出与消费者触达效果 4. 带教培养销售骨干，组织日常培训与业务复盘，提升团队专业力与执行力 5. 协同厂家开展促销活动、新品推广及市场费用管控，保障投入产出比合理合规 任职要求： 1. 具备快消品或酒类行业销售管理经验，熟悉荆州、荆门本地市场者优先 2. 具有良好的团队管理能力、客户谈判能力和市场敏锐度 3. 沟通协调能力强，责任心强，能适应高频次区域出差与终端走访 4. 学历不限，有成功带队完成年度销售目标经验者优先 5. 认可牛栏山品牌文化，认同经销商长期发展理念

岗位职责: 1. 为客户带来专业周到的接待与指引体验； 2. 持续维护并深化客户关系，提升客户满意水平； 3. 负责日常咨询解答及预约安排相关工作。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力与主动服务意识； 2. 能够准确响应并解决客户的各类需求与疑问； 3. 对本职工作具备热情与基本认知。

岗位职责： 1、负责客户到访接待，提供专业咨询支持，保障服务体验与满意度； 2、办理客户预约、登记及相关咨询工作，及时更新并维护客户信息管理系统； 3、维持前台区域的整洁有序与良好形象，打造温馨专业的接待氛围； 4、联动内部各部门，推动客户问题高效响应与妥善处理。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户咨询与反馈； 2、熟练操作常用办公软件，有医疗领域前台工作经验者优先考虑； 3、仪态端庄，富有亲和力，能在高强度工作中保持稳定职业状态； 4、做事严谨细致，具备良好的协调能力及团队协作精神。

岗位职责： 1. 担任销售经理，专注于康复医疗设备的市场推广与销售工作。 2. 定期走访医院及经销商、代理商，开展实地对接与业务洽谈。 3. 结合市场变化与客户实际需求，规划并执行切实可行的销售方案。 4. 维护客户关系，确保沟通顺畅，快速响应并处理客户在采购及使用中的各类问题。 任职要求： 1. 大专及以上学历，康复治疗学、医学、市场营销或机械相关专业优先考虑。 2. 具备出色的沟通协调与谈判能力，拥有较强的市场洞察力和客户管理经验。 3. 既能独立开展工作，也具备良好的团队协作意识。 4. 对康复医疗设备行业有兴趣，并愿意长期发展。

1、公司业务：专注于定制期刊、书籍、专利等服务，主要用于职称评定 客户群体：面向全国各类企业及事业单位在职人员 市场覆盖全国，客户基数大，产品具有高重复购买特性 2、当前在岗销售人员均实现月收入过万 3、全程室内办公，无需外出拓展或电话营销 工作形式以线上沟通、接单为主 4、依托公司精准流量支持，客户资源稳定，不愁客源问题 5、入职前3个月提供4000元保底薪资 6、5至10天即可熟练上岗，配备经验丰富的销售导师带教

负责做好公司后勤相关事物，服从安排，责任心强，年龄30---45周岁最好，男女不限。