岗位名称：行政人事经理岗位要求：1.熟练使用办公软件。2.有3年以上行政人事工作经验。3.有较强沟通和应变能力，责任心强，人品端正。薪资待遇：薪资7000-10000元；公司包食、包住；6险一金；每天工作8小时，月休4天，加法定假期和年假；高温补贴300元/月；员工福利包括团建和生日会等。

湖北省孝感市卫店镇卫店村幼肥2名，

养猪场招聘招夫妻工/两名工人任职要求：年龄58岁内，责任心强，身体健康，做事踏实肯干；有3年以上猪场、代养场相关工作经验，能够独立打针、治疗、会基础水电。薪资待遇：月薪5000‑6000元/人包吃包住，无需自己做饭工作地点：湖北武汉附近（四川，带小孩勿扰。）有意向欢迎联系咨询：

招聘饲养员夫妻工一对要求工作经验三年以上，必须夫妻两个都要会看病，会水电维修，打针治疗，保健护理，养2500头，猪苗6~7公斤左右 保底工资4000，另有1000元绩效考核工资，必须养完一批清理洗消完毕，批奖励2000到5000元以上，每月没有休息时间，若厂里面有猪，过年不允许休假，。不能长期干的不要，若离开本厂，，，办理离职必须提前1~2个月。

岗位职责: 1、负责与相关地方政府部门及专家建立并保持良好的协作关系，推进目录准入相关工作，确保政府事务事项顺利开展； 2、掌握省级医保政策的最新动态，重点跟进门诊慢病、特病目录相关政策进展； 3、跟踪省级卫生政策变化趋势，重点关注重点监控目录相关信息； 4、汇总整理医药行业政策、市场变化及研发动向等药政资讯； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，医学、药学相关专业优先考虑； 2、具备两年以上制药企业工作经验，有药政事务背景者优先； 3、拥有与省级医保局、卫健委等机构对接合作的实际经验； 4、具备优秀的沟通谈判、组织协调及问题解决能力； 5、学习能力强，富有团队合作意识，工作积极主动，能承受较大工作压力。

养殖场招聘饲养员（夫妻工）！ 年龄45-55岁（自购农村养老保险/灵活就业） 接受无经验新手，有人可带 薪资10000元/月。 踏实肯干、能接受封闭式管理的夫妻工可联系 电话：

招聘需要有工作经验，三年以上能独立完成厂里面一切包括水电维修会使用料线，刮粪机。温控，会打针，看病保健。夫妻两个养2500头猪，猪苗6~7公斤左右。不能长期干的不要。，第3个月开始发工资。逢年过节没有假期。生病或者家里有特殊情况，可以回去一个星期。包吃住，每卖一批猪杀一头猪自己吃，厂里面养的有鸡可以杀着吃，单独宿舍里面空调，洗衣机，冰箱都有，绩效加工资待遇，5000至5500，要离职，提前1~2个月说。

黄冈浠水县试用期后年薪8～16w，招聘一对夫妻，年龄45～55岁，有3～5年养猪经验(配怀、产房、育肥等全阶段)，自配料饲养300～500头生态、跑山猪！

长岗镇养殖场招工，夫妻工，单工，吃苦耐劳，有责任心，身体健康，工资面议

岗位职责 一、全盘行政管理工作 1. 负责公司行政体系的搭建、优化与落地，制定并完善行政管理制度、流程规范，保障公司行政工作标准化、高效化运转。 2. 负责公司年度行政预算的编制、执行与管控，严控行政成本，优化办公资源配置，实现降本增效。 3. 统筹公司办公环境管理、固定资产管理、后勤保障（办公采购、车辆、宿舍、食堂等）、工商证照管理、年检变更等日常行政工作。 4. 负责公司各类会议、商务接待、政企接待的统筹策划与落地执行，保障会务与接待工作顺利完成。 5. 负责行政团队的日常管理、工作分配、培训与考核，搭建高效的内勤支持体系，配合各部门做好跨部门协同保障。 6. 完成公司管理层交办的其他行政统筹、综合管理类工作。 二、政府项目申报与资质管理（核心专项） 1. 政策研究与机会挖掘：持续跟踪国家、省、市、区各级政府部门（工信、科技、发改、人社等）发布的产业政策、扶持政策、专项资金、补贴奖励申报通知，深度解读政策要求，结合公司业务与发展规划，梳理匹配可申报项目，出具可行性分析报告与申报规划。 2. 项目申报全流程管理：独立负责申报项目的立项、资料收集、材料撰写、方案编制、装订提报全流程工作，跟进项目评审、公示、立项、拨款全节点进度，及时对接解决申报过程中的各类问题，确保申报成功率。 3. 项目验收与合规维护：负责已立项项目的过程管理、资料归档、进度跟踪，牵头完成项目结题、验收、审计等后续工作，保障项目合规落地，维护公司政策扶持资质的有效性。 4. 企业资质与知识产权管理：统筹公司高新技术企业、专精特新企业、ISO体系、行业资质等各类资质的申请、年检、维护、升级工作；配合完成商标、专利、软著等知识产权的申请、维护与管理，为项目申报提供核心支撑。 5. 政企关系维护：对接各级政府主管部门、行业协会，建立并维护长期稳定、良好的政企沟通渠道，配合完成各类政府调研、数据统计、信息上报等工作。 6. 搭建公司政策信息库，定期向管理层输出政策解读与申报建议，为公司战略发展提供政策层面的参考与支持。 任职要求 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理、中文、法律、经济类相关专业优先，能力优秀者可放宽至大专学历。 2. 3年以上中大型企业全盘行政管理经验，同时具备2年以上政府项目申报全流程独立实操经验，有多个成功立项的申报案例（高新技术企业、专精特新、专项资金补贴等）者优先。 3. 熟悉国家及地方产业政策、扶持资金申报规则与流程，熟悉各类企业资质、知识产权的申报要求与办理流程，能精准把握政策核心要点与申报标准。 4. 具备极强的公文写作、材料编制与逻辑梳理能力，文字功底扎实，能独立完成高质量的申报材料、政策报告、制度文件与商务文案。 5. 熟练使用Office全套办公软件，具备良好的数据分析、预算管控与团队管理能力。 6. 具备优秀的沟通表达、政企对接与跨部门协调能力，有良好的政府渠道资源者优先。 7. 责任心强，工作严谨细致，抗压力强，具备极强的保密意识、结果导向思维与团队协作精神，能接受项目申报期的阶段性加班。

湖北咸宁地区招聘专业打地坪的小班组。

在咸宁寻找专业打地坪的小班组，有意者可报名。

水泥自流平搬运，1块钱一包，有吊篮，上三楼

招高速改扩建

咸宁市咸安区招工地打磨工，磨墙刨墙都可以，白墙刨了好贴磁砖，11个平方左右，价值好商量

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 组织协调会议、接待、档案、印信、固定资产及办公用品等管理工作 3. 监督物业、后勤、安全、环境卫生等外包服务，保障办公环境高效有序 4. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提升资源使用效率 5.协助企业文化建设与员工活动策划，增强团队凝聚力与归属感 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，熟悉多部门协同流程 3. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件处理能力 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识 6.园区有宿舍楼，提供住宿。

岗位职责 1. 统筹公司综合办公室全盘工作，负责人力人事、行政后勤两大板块管理，搭建、修订各项管理制度并落地执行。 2. 人事全模块：招聘配置、入职转正调岗离职、劳动合同管理、考勤、薪酬绩效协助、社保业务、员工档案、员工关系，防范用工风险，处理劳资相关事宜。 3. 行政板块：公文撰写、通知制度起草、会议组织、接待外联、团建活动策划、办公用品及固定资产管控、后勤保障、厂区办公环境管理。 4. 上传下达，协调各部门之间工作，督办领导交办事项，整理各类报表、台账，做好资料归档。 5. 负责公司对外对接、材料报送，完成总经理交办其他综合管理工作。 任职要求 1. 具备综合办公室（人事行政）岗位实操经验，熟悉工厂企业运营模式，了解劳动用工相关法规。 2. 能够独立撰写制度、岗位说明书、申请、通知等各类公文；熟练使用Excel处理考勤、数据统计。 3. 统筹协调能力强，做事严谨，抗压能力好，具备问题处理、沟通谈判能力。 4. 大专及以上学历，1年以上全盘综合办公室管理经验；熟悉宁夏本地社保、劳动业务优先；有加工制造、农牧企业经验优先。 薪资待遇 薪资面议、缴纳社保、节日福利、年终绩效、团建，月休四天，具有C1驾照 能够熟练驾驶，不接受加班勿扰！！

1. 统筹公司行政、后勤、综合管理日常工作，保障公司正常运营秩序。 2. 负责公文、通知、会议材料、纪要撰写及各项工作督办落实。 3. 全面管理食堂、宿舍、厂区卫生、库房物资、办公用品采购与台账管理。 4. 负责企业证照、合规资料整理，对接环保、市监等政府部门，落实检查整改。 5. 统筹厂区安全、纪律、现场巡查，规范员工日常行为管理。 6. 协调各部门事务，做好内外接待、沟通对接工作。 7. 负责综合办人员工作安排、分工、监督及日常考核。 8. 完成领导交办的其他工作。

岗位职责： 1. 负责公司行政事务的统筹管理，包括办公环境维护、固定资产管控、日常行政流程执行； 2. 组织并实施人力资源相关工作，涵盖招聘、入职离职手续办理、员工档案管理及基础培训支持； 3. 协助制定和落实人事管理制度，推动企业文化建设与团队凝聚力提升； 4. 配合上级完成物流业务板块的人力资源配置与行政协调工作。 任职要求： 1. 具备3-5年快递行业及站点管理工作经验； 2. 无犯罪记录，身体健康； 3.熟悉龙华或者宝安区域。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务管理，包括文件整理、会议组织及办公资源协调 2. 协助部门间沟通协作，推动跨部门任务高效执行 3. 统筹基础人事支持工作，如入职办理、考勤统计与档案维护 4. 管理办公用品采购与库存，保障后勤服务及时有序 5. 完成领导交办的其他综合性事务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 工作细致认真，具备较强的责任心和执行力 3. 熟练使用Office等办公软件 4. 有综合管理或行政助理相关经验者优先 5. 大专 以上学历，欢迎踏实肯干、学习能力强的候选人

诚招生猪育肥夫妻工，要有养育肥猪经验，要有责任心，能吃苦耐劳，要懂简单水电，年龄40至55岁，服从公司制度管理，工资面议，非诚不扰

产房夫妻工2对,1、岗位要求：1、学历及年龄：初中及以上，35岁-48岁；2、工作经验：1年以上相关工作经验；3、技能要求：母猪分娩管理；仔猪初生护理；卫生与防疫操作；环境与设备管理；4、能力素质：责任心与细心；体力与抗压能力；沟通与学习能力；5、其他要求：身体素质强；服从调度安排,2、工作内容：1、母猪分娩全流程管理：产前准备与监测、接产与助产操作；2、初生仔猪精细化护理：标准化处理与初乳管理、寄养与健康监测；3、产房环境与设备维护：卫生消毒与环境控制、设备巡检与故障处理；4、防疫与疾病防控：生物安全执行、疾病监测与应急处理；5、数据记录与协作沟通：生产数据管理、团队协作与汇报；6、特殊场景应对：夜班值守、批次化生产配合,3、薪资待遇:1、薪资：7500元/月，试用期发转正工资的80%，1个月；2、待遇：月休假3天，包吃包住（酒店标间、四季衣服、一日三餐），缴纳五险；3、上班时间：6:00-7:30（春季）5:30-7:30（夏季）（早饭：7:30-8:30），8:30-12:00，午休：12:00-14:30，14:30-18:00（晚饭：18:00-19:00）（其中一人值夜上班，另一人正常上下班）偶尔加班,上班地点：湖北咸宁,联系电话：谢女士

诚招生猪育肥师傅，要有经验，吃苦耐劳，服从公司制度管理，年龄55岁以下，工资面议，非诚不扰

育肥养殖，工作三年以上养殖经验。 正大双胞胎合作过的。养的合同猪。 2600头存栏。自动料线。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时性与准确性 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

1.前台接待，要求形象好气质佳 2.底薪6000，每单提成200到400 3.可面议，都可以谈，尽量满足员工要求 4.非诚勿扰，真的缺人 5.有意向请联系我

双胞胎湖北猪场招聘:一，产房，配怀、后备饲养员要求1，年龄20-48岁2，两年以上猪场养殖经验优先3，到手薪酬7000—11000两年以上工作经验优先☆接受封场，平均二个月休假一次，一次6-8天☆公司福利：节日礼金（春节、中秋、端午、三八），工资按时发放①每月5天余假可以兑换成加班费150元/天，封场奖励400、600元②子女上大学奖励：考取国家统招本科奖励5000元/人③生育双胞胎奖：奖励2万元④百万医疗：对困难员工进行帮助⑤购买社保、餐费补贴、免费提供住宿、、生日会，劳保品、场内WIFI全覆盖、丰富的员工团建活动及培训学习机会等联系电话：朱先生（电话未接）工作地点：湖北咸宁

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括会议组织、文件整理及日程安排 2.负责内外部沟通协调，对接各部门及合作方，保障信息高效传达 3.整理汇总业务数据与报表，协助完成阶段性工作总结与计划拟定 4.管理办公用品及基础物资，优化行政支持流程，提升团队协作效率 5.完成经理交办的其他临时性、专项性工作任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与文字处理能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致、责任心强，具备较强的执行力与多任务统筹能力 3. 有服务意识和团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4. 学历不限，有相关助理或行政工作经验者优先 5.形象端正，职业素养良好，具备基本商务礼仪知识

负责各类合同、资料、档案的分类、录入、归档保管； 日常数据统计、报表制作、文档排版打印； 前台接待、客户来电登记、办公物资管理与领用登记； 协助整理财务票据、员工考勤、会议记录等内勤工作； 协助部门对接日常事务，完成上级交办的临时性工作

岗位职责： 1.负责不动产档案的收集、整理、分类、编号、归档及数字化管理工作 2.严格执行档案管理制度，确保档案真实、完整、安全与保密 3.配合完成档案年检、评估及上级主管部门的检查工作 任职要求： 1. 学历不限，档案管理、文秘、信息资源管理等相关专业优先 2.工作地点在嘉鱼县政务服务中心一楼办公室，当地优先 3.具备基本办公软件操作能力，熟悉档案管理系统者优先 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识和职业操守 4. 具有档案整理、立卷或信息化管理经验者优先 5.沟通协调能力良好，能独立完成日常档案事务