有工厂修缮工程项目工作经验，能独立开展项目工程设计，施工方案，与甲方进行沟通细节。会绘图看图，管理现场施工，懂水电项目，外资企业5年以上工作经验，有工厂产线设备水电系统改造经验，能独立处理工程项目全过程管理工作经验。 普通房建土建等建筑工地工程师勿扰。谢谢

岗位职责： 现场安装指导：依据设计图纸和技术规范，指导施工单位进行电气设备的安装，确保安装工艺符合标准。 系统调试：负责电气系统的单机调试、分系统调试及整套启动调试，记录调试数据，分析调试结果。 故障排查：及时发现并解决调试过程中出现的技术问题和设备故障，提出有效的解决方案。 技术培训：对业主及运行人员进行设备操作、维护保养及安全注意事项的培训。 任职要求： 1、电气自动化或相关专业，具备基本的电工基础知识； 2、熟悉电气元器件的基本原理和使用，了解自动化控制的基础逻辑； 3、熟悉CAD及日常电脑办公软件的使用。 4、1年及以上火电厂锅炉本体及辅助设备、电气设备安装、调试或检修维护工作经验优先； 5、2年及以上电气设备调试、售后或维护的工作经验优先。 6、具有良好的沟通协调和人际交往能力，动手能力强，稳重细致。 7、适应频繁出差，能承受现场工作压力，具备良好的团队合作精神。

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、HMI等）的设计、编程、调试与维护 2. 参与电气图纸绘制、元器件选型及现场安装指导 3. 对现有产线进行自动化升级改造，提升运行效率与稳定性 4. 编写技术文档、操作手册及故障处理指南 5. 配合生产、工艺部门解决现场自动化相关问题 任职要求： 1. 学历不限，具备电气自动化、机电一体化或相关专业背景者优先 2. 有自动化系统集成或工业控制项目经验者优先 3. 熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙）及通信协议 4. 能适应长白班工作制，责任心强，具备基本安全意识 5. 公司提供包吃包住、社保缴纳，综合薪资待遇优厚

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供持续优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档、操作规程及培训资料，支持团队能力建设 任职要求： 1.电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3.熟悉国家电气设计规范及行业标准（如GB、IEC等） 4.熟练使用AutoCAD、EPLAN或类似电气设计软件 5. 具备良好的沟通协调能力与责任心，适应项目制工作节奏

1.负责自动化暖通控制系统 PLC 程序编写、调试、优化与现场联调； 2.独立排查电气及程序故障，解决现场技术问题； 3.绘制电气图纸、完善调试文档、完成客户培训与项目验收； 4.配合前期点表制作、设备选型及方案设计。 任职要求 1.自动化、机电一体化、电气相关专业； 2.熟练掌握西门子 / 汇川 PLC 编程与调试，懂触摸屏、变频器、伺服联动调试； 3.能看懂电气原理图，可独立驻场完成整套调试工作； 4.责任心强，沟通顺畅，能配合项目进度；有自动化行业现场调试经验优先。

职责描述：熟悉一，二次工作原理；能独立完成220KV及以下电气设殳备高压试验，如交接试验，预防性试验和耐压试验等。2，熟悉本岗位有关技术标准，管理标准和各种规章制度。如电力工业技术管理法；电力安全规程；电气试验规程等。3，熟练会使用(变频串联谐振，变压器感应耐压试验装置，介质损耗仪，直流高压发生器，电缆故障，工频等常规仪器).4，能编织试验方案，制定试验计划，编写试验报告，分析故障原因。5，负责部分工程的现场勘查工作，并对各个变电站进行送电。岗位要求：1,4-5名，具有三年以上电力作经验，具备机电一体化，电力系统，电气工程等相关专业本科以上学历(南京工程兵学院优先).2，具备良好的沟通能力，能独立开展工作，责任心强，心态积极。3，可以对甲方业主，监理等单位有良好沟通。4，持有相关特种作业证书对电缆，变压器试验有风度经验者优先录用。5，能适应长期出差(5-15天)，身体健康，三观正能吃苦。 五险一金按照当地最低缴纳，工资范围税前8-12K 1、不包食宿； 2、这个工作原则上是双休，高压试验员没有休息日是根据工程项目走，活干完可以调休， 3、薪资构成底薪+项目奖金； 4、发薪日25号； 5、加班全部按照法定规定执行。

岗位职责： 1. 负责电气模块的项目统筹，合理把控项目节点，主动对接机械与工程部门确保协同推进； 2. 承担机电衔接任务，完成电气硬件方案设计，负责外部采购件的选型、采买及进度跟进； 3. 独立完成电气系统图纸的绘制与输出； 4. 指导并配合装配电工开展电气线路的布线与接线作业； 5. 完成自动化设备控制系统的程序编写工作； 6. 负责自动化设备电气部分的联调测试及功能验证； 7. 参与设备现场调试、试产支持及后续售后服务； 8. 与客户保持良好沟通，保障服务体验并提升客户满意度； 9. 完成上级安排的其他相关工作任务。 职位要求： 1、电气、工业自动化、机电一体化等相关专业，本科及以上学历； 2、具有3-5年自动化设备整机设计工作经验； 3、熟练操作EPLAN等绘图软件，可独立承担设备电气图纸设计； 4、精通西门子PLC及HMI编程与调试流程； 5、能适应出差安排。 工作待遇： 1、基本薪资+加班补贴+差旅补助+绩效激励； 2、入职即缴纳六险一金，提供住宿与餐食，发放生日卡、节日福利礼品等。

岗位职责： 1、负责汽车零部件制造过程中电气设备的装配、调试及常规维护； 2、实时监控电气系统运行情况，快速识别并处理电气异常，确保产线稳定运转； 3、参与新进设备电气方案的设计与改进，提升设备运行效率及后期维护便利性； 4、协同项目团队推进自动化项目的电气实施，保障工程进度与交付质量。 任职要求： 1、掌握电气设备安装、调试与维护作业流程，具有实际操作经验； 2、熟悉电气安全规范，能够准确判断并处理常见故障问题； 3、具备较强的协作意识，能适应高强度生产节奏； 4、具备汽车零部件领域相关工作经历者优先录用。

岗位职责： 负责EPC的电气、仪表整体安装调试工作 1、负责对设计图纸审核，提出优化建议 2、负责电气和仪表设备安装工作，接线，调试 3、优化电气和仪表系统性能，提高系统的可靠性和效率 4、负责项目的施工管理，包括专业范围内的进度控制，安全管理，质量控制，成本控制； 5、参与招投标，以及负责项目结算工作 6、负责客户操作人员的系统培训 7、负责编制专业施工方案，技术交底，过程质量控制的相关技术文件 8、负责编制专业范围内的操作手册，维护手册 任职要求： 1．仪表、电气、自动化等相关专业 2．五年以上仪控及电气设计工作经验 3．持工程师资格证书者优先 ◆有大型工程项目的电气仪表安装和管理经验优先 ◆具有现场综合协调能力和良好的沟通技巧 4．其他要求 ◆熟悉电气及仪表等国家及行业规范，仪表、电气、自动化等相关专业 ◆熟悉各种测量仪表和控制仪表安装调试，以及电气设备安装调试

岗位职责： 1、依据客户需求及企业规范，开展新项目控制系统的开发与设计工作，涵盖控制电路、气动回路、PLC编程等内容，并在设备安装与生产过程中提供技术支持与现场指导。 2、负责电气与气动图纸的绘制，完成自动化控制系统装配与调试任务，组织实施公司各类设备在厂内及客户现场的联调测试，并为客户方提供专业技术培训服务。 3、管控自动化项目的电气部分成本与执行进度，承担非标自动化设备相关的电气技术工作。 任职要求： 1、年龄不超过45周岁，自动化、电气、机电一体化等相关专业背景，具备2年以上新能源领域自动化设备设计与调试工作经验； 2、学习能力强，对自动化技术、信息集成及其发展趋势具有敏锐洞察力；熟悉电气布线工艺、控制柜结构设计及电气元器件选型流程；拥有丰富的现场调试经验，能高效应对和解决现场突发问题； 3、具备参与或主导过500点以上规模自动化产线电气系统设计的能力，可依照机械设计需求独立完成控制系统方案设计、元件选型、原理图绘制及整机调试工作。 4、具有2年以上独立承担自动化系统设计的实际经验，熟练使用eplan软件进行绘图，能够带领其他电气技术人员建立项目图纸模板与标准化文档体系，并独立完成电气图纸设计及定制化报表输出。 5、熟练掌握西门子S7-300系列以及S7-1500/1200系列PLC编程技术，精通西门子触摸屏及国产人机界面的开发应用，熟悉西门子V90伺服系统配置，掌握PROFIBUS-DP与PROFINET通信协议，熟悉G120变频器及CU250控制单元，同时精通汇川品牌伺服与变频产品应用。 6、工作态度严谨细致，具备良好的沟通协调能力，敢于面对复杂任务挑战，能适应高强度工作节奏；责任心强，富有进取心，兼具团队协作意识与独立作业能力。 有托盘物流系统或电芯输送线程序开发经验者优先，熟悉转台顶升横移机构、RGV平移系统、提升机及循环升降设备者优先考虑，曾参与宁德时代相关项目者优先录用，能适应高压作业环境者优先。

新建饮料厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

诚招C1.B2照司机.每天配送日用品电子产品，五金建材，生活物资，物流中转，不需要装卸，上班时间：上午8点～下午5点半，职位要求：有C1.B2照以上驾驶证有一年以上开车经验，月综合收入：8000～12000/月。 原标题：《咸宁招吃苦耐劳的开车司机8千C1.B2照以上均可》

岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2.规范使用配送设备（如电动车、保温箱），确保配送过程安全高效 3. 主动与商家、顾客沟通，妥善处理订单异常及简单客诉 4. 实时更新配送状态，遵守平台操作规范与交通法规 5.参与日常晨会及平台组织的培训，持续提升服务意识与配送技能 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 能熟练使用智能手机，会基础导航软件操作 3. 具备良好的服务意识和责任心，吃苦耐劳、诚信守时 4.有电动车骑行经验，持有有效身份证件 5.学历不限，接受零经验入职，平台提供带教与岗前培训

湖北咸宁养殖场700头养肥猪招一名殖养员，月薪5000十，年龄40一60，略懂水电，机械。文化最低初中，身体健康，带小孩，混日子勿扰。电话

赤壁湘菜馆招湘菜厨师一名，要求基本功扎实，月薪8000起，招配菜师傅一名，要求熟练工，月薪4000起，

主要负责市政园林室外安装，有3年以上水电安装方面工作经验

岗位职责： 1.负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装监督 2. 组织水电工程的调试、验收与交付，确保符合国家规范及项目质量标准 3.编制水电施工方案、进度计划及材料清单，协调施工单位与供应商对接 4.处理施工过程中的技术问题与设计变更，提供合理优化建议 5.参与项目全过程成本管控，把控水电相关工程量及签证审核 任职要求： 1.水电工程师相关专业背景，学历要求不限 2.具备水电工程现场管理经验，经验要求不限 3. 熟悉给排水、电气施工图识读与规范（GB50303、GB50015等） 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应工地现场工作环境 5.持有建造师、造价员或相关职业资格证书者优先

1. 负责全厂水电系统的巡检、维护与检修，涵盖配电室、水泵加压间及各类水池的日常运行管理 2. 定期对供水供电设备进行性能检测，及时发现并处理隐患，保障水电系统稳定运行 3. 承担公司内部水、电、消防及物业相关设施的零星安装与维修任务，统筹公共区域照明开关、水龙头等设施的维护工作 4. 每日巡视厂区供水、供电、消防及物业管理状况，遇故障迅速修复，并在作业完成后及时清理现场 5. 持有高低压电工操作证

工作职责： 1、承担项目水电安装施工中的各项技术管理事务； 2、协调设计、监理与施工单位之间的配合，保障工程质量和进度按计划推进； 3、参与水电专业相关的图纸会审、深化设计及验收工作，并提出专业技术意见； 4、编制切实可行的施工进度方案，监督施工方严格执行并落实各阶段任务； 5、贯彻执行公司制定的各项管理制度，组织编写工程周报、月报及年度施工计划和总结报告； 6、整理归集施工过程资料与结算文件，配合完成项目竣工验收程序； 7、掌握项目中各类技术数据的采集与系统化管理工作； 8、完成上级交办的其他相关工作任务； 任职资格： 1、具备水电、电气、暖通等相关专业大专或以上学历，持有电工证或机电工程师职称者优先考虑； 2、具有3年以上建筑机电安装领域技术工作经验，熟练掌握给排水、电气、通风空调等专业的施工图识读、工艺流程及质量验收标准；有大型项目防雷接地、预留预埋、材料统筹等现场管理经验； 3、了解各类安装工程材料的技术规范，能有效处理施工过程中重大技术难题，并开展质量管控； 4、责任心强，能适应现场环境，具备良好的沟通协调能力与工作规划能力。

集中供料 / 车间水电气系统 工程师（全职） 岗位职责 1、负责注塑领域集中供料系统的整体规划、方案设计及现场布局选型，涵盖物料输送路径、储料仓、风机配置、干燥装置与输送料配比的优化设计； 2、统筹全厂车间给排水系统、冷却水循环系统及冰水系统的规划设计，包括用水量核算、管道走向布置、冷却塔与水泵房设备选型、水系统压差与流量匹配及节能方案制定； 3、承担车间配电系统配套设计工作，完成常规配电柜、动力柜、变频控制柜的配置选型，进行回路规划、负荷计算、电缆规格选定及强弱电布线方案设计； 4、掌握变频控制技术与低压电气接线规范，可独立完成水泵、风机及供料输送设备的变频调试和参数设定； 5、具备PLC基础编程与调试能力，能够配合完成自动化控制逻辑对接，实现联锁启停、故障报警与联动保护功能； 6、编制项目技术方案书、设备材料清单、成本报价，绘制施工图纸并进行技术交底，全程跟进安装、调试与验收，解决项目实施过程中的各类技术问题； 7、协同业务团队对接客户，提供技术支持、解答技术疑问，参与方案优化与成本测算。 任职要求 1、大专及以上学历，机电一体化、电气工程、暖通给排水、自动化或机械类相关专业，具有2年以上注塑/塑胶厂集中供料系统及水电气配套实际工作经验者优先； 2、精通车间用水量计算与冷却水循环系统的水力计算，熟练完成水泵房、冷却塔及管路阀门等全套系统选型与配置； 3、熟悉低压配电原理，能独立开展用电负荷核算，完成配电柜与变频柜的回路设计及元器件选型（如断路器、接触器、变频器、端子排、电缆等）； 4、掌握变频器的应用与调试，理解风机与水泵恒压、恒流量控制的变频运行逻辑； 5、具备PLC基础知识（西门子或三菱系列均可），能识读梯形图，协助修改基础程序，并参与自动化联动控制的对接工作； 6、了解管道安装标准与现场施工规范，能准确识读CAD图纸，包括水路图、气路图、电气原理图及控制柜接线图； 7、具备独立完成项目方案设计、材料清单编制与报价、现场调试的能力，沟通良好，适应出差以支持项目落地； 8、有注塑行业集中供料系统、冰水与冷却水系统或整厂水电气一体化设计经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责设备PLC程序编写、调试与优化，解决设备运行中的电气故障； 2. 完成触摸屏、变频器、伺服系统等工控设备的调试与维护； 3. 参与设备改造、技术整改，整理基础电气图纸与技术文档； 4. 配合生产现场完成设备安装、调试及日常维护工作。 任职要求： 1. 熟悉三菱/西门子PLC，能独立完成程序编写、修改与调试； 2. 掌握基础电气知识，能独立排查设备电气故障； 3. 有相关自动化设备调试或维护经验者优先； 4. 工作认真负责，能服从安排，吃苦耐劳。 薪资福利： - 月薪7000-11000元，根据能力面议； - 缴纳社保，享受节日福利、带薪休假； - 工作地点稳定，团队氛围好。

电气技术和服务工作： 1）负责产品电气设计，包括项目配电系统与二次回路的设计及电气元器件选型； 2）确定项目电气方案与技术参数，制定技术规范文件，并完成设备现场调试与验收相关工作； 3）编制投标技术资料、整理技术文档，输出生产指导文件、产品使用说明书等资料； 4）处理产品售后技术支持问题，并形成相应的分析报告与文件归档。 岗位要求： 1）具备大专及以上学历，主修电气自动化或相关专业； 2）三年以上电气设计工作经验，能独立完成电气原理图及相关工艺图纸的绘制，输出面向生产的电气技术文件； 3）有电力系统设计（如配电系统）经验者优先，熟练掌握电气控制基础知识，熟悉PLC及工业仪表应用； 4）品行端正，工作认真负责，具备良好的敬业精神和团队合作意识，能适应一定程度的工作压力。 福利待遇：入职购买五险一金、周末双休、带薪年假、节日补贴、生日礼金、发放年终奖金等

岗位职责（服从区域，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，开展设备到货验收、现场组装及试运行工作，保障机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护任务，确保设备稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别与整改，完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员推进安全、质量、进度及成本管理相关工作，并及时反馈执行情况。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业现场工作经验； 3、须持低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且可在国家电网官网查询验证）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症，能适应风电行业的特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度收入（按职级）+餐费补贴＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天可休8天，未休假时间可累计使用 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社保按杭州市缴费基数执行，公积金亦参照杭州市标准缴存。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金关怀。 3.3、结婚礼金：根据员工司龄发放相应标准的结婚慰问金。 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司依规发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利。 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬孝金。 3.7、高温津贴、高原津贴、特殊地区补贴等按规定发放。 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季提供御寒保暖物品，均以实物形式派发。 3.9、项目奖金：根据项目实施成效确定，属于非固定性收入。

服从鄂皖渝区域分配 一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，承担设备到货验收、现场组装、调试运行等任务，保障机组顺利通过验收； 2、执行风力发电机组日常巡检、故障排查与维护作业，确保设备稳定连续运行； 3、参与机组故障应急处理、大型部件更换配合、辅助性技改及升级改造等现场工作； 4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别与整改，完善设备台账信息； 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，具备大专或以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电领域相关现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证（可在国家电网官网查询验证）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪酬结构：月度薪资（按职级核定）+餐费补贴＝税前6000-9000元 2、休假政策：每工作60天享8天休息，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社会保险和公积金均按杭州市缴费基数标准执行； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金关怀； 3.3、结婚礼金：根据员工司龄给予相应金额的婚庆补助； 3.4、丧葬慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀； 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬老金； 3.7、提供高温津贴、高原津贴及特殊地区补贴等； 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季发放御寒保暖用品，均以实物形式进行； 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，属于非固定性收入。

【教育背景】： 1. 统招大专及以上学历，需取得学位证书； 2. 机电一体化、电气工程、自动化等相关专业优先考虑。 【岗位技能要求】： 1. 具备三年以上相关领域工作经验，熟练操作EPLAN等电气设计软件； 2. 掌握国家电气工程相关法律法规，熟知电气施工标准、验收规范及实施流程； 3. 具备电气元器件、人机界面、传动系统、伺服控制等基础知识，了解电气文件标准化要求； 4. 精通西门子、三菱等品牌PLC编程技术，具备S7-1200/1500系列应用经验者优先； 5. 拥有工业机器人调试经历者优先录用。 【岗位职责】： 1. 负责电气布线规划、控制柜结构设计及电气元件选型工作； 2. 完成电气控制回路的设计与元器件选型，输出相应图纸及物料清单； 3. 配合生产部门，在产品制造过程中提供必要的技术支持； 4. 根据项目任务书和技术协议，参与电气方案的研讨与确定，完成电气图纸绘制，协助实现客户定制化产品交付； 5. 负责项目PLC程序的开发与调试，确保设备运行稳定及产品质量达标。 【员工福利】： 五险+商业意外险；免费三餐（午餐含两荤一素一汤）；年度体检；生日礼金；定期团建活动；节假日福利；交通补贴；话费补贴；外地员工提供住宿（配备空调、热水器）；年终奖金。 职位福利：年底双薪、绩效奖金、五险、包吃、包住、交通补助、通讯补助、定期体检 职位亮点：公司核心职位，发展空间大，待遇优厚

电气技术和服务工作： 1）负责产品电气设计，包括项目配电系统与二次回路的设计及电气元器件选型； 2）确定项目电气方案与技术参数，建立技术规范，完成设备现场调试与验收相关工作； 3）编制投标文件、整理技术资料，编写生产指导文件、操作使用说明书等文档； 4）处理产品售后技术支持问题，并输出相应的分析报告与技术文档。 岗位要求： 1）大专及以上学历，电气自动化或相关专业背景； 2）三年以上相关工作经验，能独立完成电气原理图及相关工艺图纸绘制（若学习能力突出，具备2-3年经验者可酌情培养）； 3）有电力行业配电系统设计经验者优先，熟练掌握电气控制基础理论、PLC及工业仪表应用； 4）品行端正，工作认真负责，具备良好的敬业精神和团队合作意识，能适应一定程度的工作压力。 福利待遇：入职购买五险一金、周末双休、带薪年假、节日补贴、生日礼金、年度项目奖金等

古浪宏顺2人，崇阳1人（B2/B3）、巨石涟水1人（B2/B3）、云鑫达君1人（B2/B3）、张北1人（B2/B3）；满足兼职项目驾驶员条件者优先录取，可享有兼职补贴（要求：持证满3年，实际驾驶里程超3万公里） 岗位职责： 1、了解系统运行模式及负荷波动情况，在高级运检员指导下高效完成倒闸操作、设备维护与故障应急处置； 2、严格执行“两票三制”制度，确保操作票与工作票合格率达到100%； 3、接收上级调度指令，准确填写操作票，执行风电机组日常巡检任务，参与发电与变电设备检修作业，担任操作过程中的监护或操作角色； 4、按规程规范办理工作票，落实各项安全防护措施； 5、依据风电机组及升压站运行维护手册要求，定期开展发变电设备巡视检查，确保巡检覆盖率达100%，发现问题及时上报； 6、参与新投入运行及检修完毕后设备的验收工作； 7、完成主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电力系统或相关专业背景； 2、具备2年以上风电场运行、电力生产或风机维保工作经验； 3、掌握《电力法》及相关规章制度，熟悉变电系统原理、事故应对流程，以及电气一二次系统、风机结构和安全工器具使用知识； 4、具备良好的沟通协调能力，能熟练操作常用办公软件； 5、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（国家电网官网可查）； 6、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌症，能适应现场特殊工作环境，服从区域调配和现场管理安排。 薪资待遇： 1、薪酬：月收入（依职级）+餐补=税前6000-9000元 2、休假政策：每工作60天休息8天，未休假期可累积 3、员工福利： 3.1、六险一金；社会保险按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦按杭州标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金关怀。 3.3、结婚礼金：根据员工服务年限发放相应标准的婚庆补助。 3.4、丧事慰问金：直系亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利。 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬老金。 3.7、高温津贴、高原津贴、特殊地区补贴等按规定执行。 3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利，采用实物形式发放。 3.9、项目奖金：依据项目实施成效发放，非固定性收入。

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、HMI等）的设计、编程、调试与维护 2. 参与电气图纸绘制、元器件选型及现场安装指导 3. 对现有产线进行自动化升级改造，提升运行效率与稳定性 4. 编写技术文档、操作手册及故障处理指南 5. 配合生产、工艺部门解决现场自动化相关问题 任职要求： 1. 学历不限，具备电气自动化、机电一体化或相关专业背景者优先 2. 有自动化系统集成或工业控制项目经验者优先 3. 熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙）及通信协议 4. 能适应长白班工作制，责任心强，具备基本安全意识 5. 公司提供包吃包住、社保缴纳，综合薪资待遇优厚

岗位职责: 1、负责生产设备电气系统、配电设施、PLC、变频器、电机等的日常维护、巡检及故障排查处理； 2、参与设备的安装、调试、技术改造及大修工作，确保生产运行稳定，持续降低设备故障发生频率； 3、编制设备维保计划与安全操作规范，严格执行食品厂卫生、防爆、防潮等相关标准； 4、及时响应现场突发故障，完善维修记录、备件台账及技术图纸资料的整理归档； 5、主导新增设备与产线项目的实施，依照项目进度推进各项工作落地执行； 任职资格: 1、电气自动化、机电一体化等相关专业，大专及以上学历，具备五年以上相关领域工作经验； 2、精通电气控制、低压配电、变频器及PLC系统，能够独立完成设备维修与调试任务； 3、持有有效期内的电工证，具有食品或药品行业设备电气维护经验者优先，具备氩弧焊操作能力者优先； 4、实践操作能力突出，工作认真负责，能胜任现场应急抢修及倒班值班工作安排

职位描述 一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可以接受三证小白（低压，高压，高处） 年龄：18—35周岁 岗位职责： 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：出差到全国各地风电项目现场 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资根据技术级别发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电工作经验（三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各地风电场就近安排 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资发放根据现场评级+现场绩效奖金，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休息12天。 风力发电为新能源产业，国家政策扶持行业，风机建成后可持续服务二十年，工作稳定，前景无限！