一、工作职责 1. 负责对接领域内专家学者，组织稿件的同行评议流程，保障评审工作按时推进； 2. 对来稿进行排版与技术处理，确保格式规范并支持高效发表； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿人保持顺畅沟通，推动期刊稳定运行和稿件顺利出版； 4. 跟踪本学科领域的最新研究动态，协助责任编辑实现期刊建设与发展目标。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科毕业生亦可接受； 2. 计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、物联网工程、数字媒体技术、空间信息与数字技术等相关专业背景； 3. 通过大学英语六级； 4. 熟练掌握Office办公套件操作； 5. 具备较强的学习能力，能快速适应高强度的职业化培训安排，包括参与专项培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：月基本工资本科8k以上，硕士11k以上，博士20-28k，另享丰厚绩效奖金； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师指导，提供技能培训、管理能力培养，优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层 五、联系方式 应聘者请提交中英文简历（含照片），邮件标题请按以下格式命名：计算机类英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历

【岗位职责】 1、承担企业网络系统的整体规划与架构设计，保障网络运行的稳定性与安全防护能力； 2、负责公司网络基础环境的部署与运维，涵盖路由器、交换机、防火墙等核心设备的配置与日常管理； 3、持续监控网络运行状态，及时定位并处理故障问题，提升网络传输效率与服务质量； 4、建立并执行网络安全管理制度，落实访问权限控制措施，防范信息泄露与外部攻击风险。 【任职要求】 1、计算机类相关专业本科或以上学历，具有5年以上网络工程领域实际工作经验； 2、深入掌握TCP/IP协议及主流路由协议（如OSPF、BGP），具备大规模网络系统设计与实施经历； 3、熟练操作华为、思科、Juniper等主流厂商网络与安全设备，拥有较强的故障诊断与处理能力； 4、具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。

岗位职责： 1、软件系统运维：负责 OA/SAP/PLM/金蝶/哪吒/网盘等系统的日常维护、权限管理、流程优化、问题诊断与数据对接；承担办公软件、操作系统部署及病毒防范相关技术支持。 2、基础设施运维：负责计算机、服务器、打印设备、门禁监控等IT设施的安装调试、日常维护与资产登记；响应员工IT故障申报，处理账户权限及应用软件配置；编制运维手册与应急处置方案。 3、网络系统运维：负责集团本部及下属公司网络结构规划、策略配置与安全管控；熟练操作防火墙、华为/锐捷交换机并掌握常用网络协议；承担机房巡检与运行保障任务。 网络安全防护：落实防火墙策略、上网行为管理、入侵防御、信息审计及加密技术的实施与维护。 4、其他：完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、网络工程、信息技术等相关专业，具备1-3年IT运维岗位实际经验； 2、掌握泛微OA、SAP、PLM、金蝶等企业信息化系统运维技能，具有流程设置与系统异常处理能力； 3、精通网络设备管理与配置，熟练使用海峡信息防火墙、华为/锐捷交换机，了解主流网络协议及故障排查技术； 4、具备较强的硬件支持能力，熟悉服务器、终端设备、打印机、监控与门禁系统的维护流程； 5、具有网络安全意识，了解安全防护体系、信息审计及加密措施的实施方法； 6、工作态度严谨、执行高效，具备良好的沟通协作与问题应对能力，能快速响应内部用户IT需求； 7、有跨区域集团化IT运维、机房运营管理、技术文档撰写经验者优先考虑。

武汉市江夏区招弱电设备安装工程师

工作职责 1. 负责公司员工终端设备（电脑、打印机等）的日常运维与故障处理，确保研发/生产环境中的IT支持及时响应。 2. 负责企业办公软件（如Office、ERP系统）的部署、配置及权限管理，保障业务系统稳定运行。 3. 实施IT资产全生命周期管理，涵盖设备采购验收、台账维护及报废处理。 4. 协助制定终端安全策略，协同信息安全团队完成漏洞修补与系统补丁更新。 5. 汇总并分析常见IT问题，整理知识库资料，提升用户自主排障能力。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机相关专业，具备1年以上桌面运维或IT支持工作经验。 2. 熟悉Windows/Linux操作系统，掌握桌面硬件与网络设备的基础故障诊断技能。 3. 具备良好的沟通能力和服务意识，能高效应对跨部门的IT服务需求。 4. 了解ITIL流程或IT服务管理体系者优先，有医药行业IT支持经验者优先。 5. 持有CompTIA A+或微软认证等相关资质者优先。

职位描述 武汉/长沙、南京、海外各招1人。 岗位职责： 1. 通过电话、微信或远程支持方式，协助客户解决汇辰PLC及汇辰物联网产品在售前咨询、售中异常、售后编程与调试等环节的技术问题； 2. 负责部门相关文档的整理、修订与归档工作，包括客户问题记录表、应急换货记录表、应用手册及产品资料等； 3. 承担返修产品的功能检测任务，并准确填写返修测试记录表格； 4. 处理应急换货相关的邮件事务； 5. 协调公司内部各部门之间的沟通协作； 任职要求： 1. 电气工程、自动化、电力电子、计算机等相关专业，具备大专及以上学历； 2. 熟悉PLC系统架构及其现场实际应用； 3. 掌握多种PLC设备的操作方法，具备PLC系统现场维护经验； 4. 具备良好的沟通能力，擅长人际协调，能有效推动工作进展； 5. 学习能力强，动手实践能力突出。

职责及要求: 1、掌握常用IT网络设备、监控系统、视频会议主机等设备的功能特性，具备基础IT问题处理能力，持有CCNA/HCIA/H3CNA认证者优先考虑； 2、具备3至5个以上规模超20万元的弱电项目实施经历，熟悉网络部署流程，执行力强，拥有团队管理背景且工作表现优异； 3、具备较强的主动性与服务意识，性格耐心细致，责任心强，为人真诚，善于沟通并持续学习，可接受短期外出差旅； 4、大专或以上学历，计算机类相关专业毕业。

岗位职责： 1、负责餐饮企业内部网络系统的日常运维与实时监控，保障网络环境稳定可靠； 2、及时响应并处理各类网络故障，快速定位问题并恢复服务，提升网络运行效率； 3、定期开展网络设备巡检与版本更新，持续优化网络结构，确保数据传输安全； 4、配合落实网络安全策略，识别潜在威胁，增强整体网络安全防御能力。 任职要求： 1、掌握TCP/IP协议原理，具备网络设备的部署与运维操作能力； 2、能独立完成常见网络问题的诊断与修复，具备较强的故障分析与处理能力； 3、熟悉网络安全基本概念，有实际参与网络安全保障工作的经验； 4、具备良好的协作意识，能够与团队协同推进网络系统维护工作。

岗位职责： 1. 解决各种网络问题 2. 根据订单内容进行网络调试，独立完成项目任务 3. 在平台接单，按照项目需求完成网络部署与维护工作 任职要求： 1. 有过网络调试经验 2. 可以单独完成调试工作 3. 持有相关证书者可优先获得派单 薪资待遇： 根据订单内容每天400到1600不等 工作时间： 兼职性质，时间自由，可根据个人空闲在平台接单，有订单会提前一周沟通不影响正常工作 工作地点： 全国各地均有订单项目，可在常驻地就近接单

招聘家具家电导购员10名。年龄要求为20至40岁。要求沟通顺畅，有责任心，吃苦耐劳。热爱销售、有服务意识者优先。薪资福利为综合月薪4000至12000元，上不封顶，多劳多得。薪资构成包括底薪、全勤奖、绩效、提成、社保、包吃、节日福利和年终奖。岗位优势包括零基础可学，老员工一对一带教，1周快速上手；有无经验均可，只要肯干、想赚钱；工作简单、环境舒适、客源稳定；长期稳定岗位。所有岗位统一福利包括入职即缴社保；每日包工作餐；带薪月休2天；节日福利包括礼品和红包；上班时间为夏令时8:00至18:00，冬令时8:00至17:30；晋升通道清晰，能力强者快速升职加薪。工作地址为通城县锡山家具一条街苏宁易购。可直接电话预约面试。

美缝技师掌握美缝施工的全套流程，了解不同类型美缝材料。薪资福利:4500-8000招工人数:2名工作地址:湖北省咸宁市通城县隽水镇白沙社区十二组白沙新城A3栋A34号

招聘妈咪班工作人员。以上所有岗位要求年龄在18至50周岁之间，身体健康，品行端正，视力良好，无色盲，无不良嗜好，无纹身，能吃苦耐劳，服从安排，责任心强，执行力强，需具有敬业精神和良好的团队精神，普工能适应加班。薪资福利具体面议。招工人数为4名。

咸宁市咸安区招防火涂料

短期临时工，也可长期做。岗位：工人，岗位现场分配，做事踏实。薪资：16元/小时，包午餐时间:8点-17点报名/电话

岗位职责： 1. 负责电气及弱电系统（含安防、消防、楼宇自控、综合布线等）的设计、安装、调试与维护 2. 编写PLC程序并配合完成自动化设备联调，支持产线智能化升级 3. 依据图纸与技术规范开展现场施工管理，确保项目进度与质量达标 4. 对现有电气/弱电系统进行故障诊断、优化改造及技术文档更新 5. 协同质检部门完成设备功能验证与验收测试，保障系统稳定运行 任职要求： 1. 学历不限，具备电气、自动化、机电一体化或相关专业背景者优先 2. 熟悉PLC编程（如西门子、三菱）、CAD制图及弱电系统原理 3. 有制造业自动化产线或智能楼宇项目经验者优先 4. 具备基本识图能力、质量意识和问题分析能力 5. 工作细致负责，能适应车间及现场作业环境，服从工作安排

弱电施工运维服务，有基本电工和强电经验，懂网络通信更佳

负责楼宇智能化系统设计、调试，现场勘查与技术对接；独立绘制图纸，熟练编制整理项目资料、物料清单。 精通CAD，熟悉海康、大华、华三设备调试优先

岗位职责： 1.维护智能化设施，及时排查故障并提供技术优化建议 任职要求： 1.熟悉住宅小区智能化设备及系统集成原理，具备实际维修经验 2. 具备基础网络知识和常用工具使用能力，能独立完成布线、调试与故障处理 3.持有弱电工程师、安防工程师或相关职业资格证书者优先 4.能接受宁波市北仑区及周边区域短期出差

岗位职责： 1. 负责弱电系统（含安防、门禁、监控、楼宇自控、综合布线等）的现场勘查、方案设计与施工图绘制 2. 参与PLC控制系统调试与弱电集成项目实施，协助工程师完成程序测试与联调 3. 对弱电设备进行安装、接线、调试及日常维护，保障系统稳定运行 4. 配合项目进度开展现场施工管理，协调各方资源，确保交付质量与时效 5. 编制技术文档、验收资料及操作培训材料，支持客户使用与后期运维 任职要求： 1. 电气自动化、智能建筑、通信工程等相关专业背景，学历不限 2. 具备弱电或自动化相关实习/助理经验者优先，接受应届生培养 3. 熟悉常用弱电设备品牌及PLC基础逻辑，能看懂电气原理图与CAD图纸 4. 吃苦耐劳，适应短期出差及项目制工作节奏，具备良好沟通能力 5. 公司提供五险一金、包吃住及系统性技术带教，助力职业成长 薪资待遇： 试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 ， 2个月结束后自动转正 正式工 早八晚六 双休 ，节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200，技术津贴1500-2000，出差补贴120一天 ，五险一金

职位描述 一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可以接受三证小白（低压，高压，高处） 年龄：18—35周岁 岗位职责： 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：出差到全国各地风电项目现场 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资根据技术级别发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电工作经验（三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各地风电场就近安排 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资发放根据现场评级+现场绩效奖金，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休息12天。 风力发电为新能源产业，国家政策扶持行业，风机建成后可持续服务二十年，工作稳定，前景无限！

有工厂修缮工程项目工作经验，能独立开展项目工程设计，施工方案，与甲方进行沟通细节。会绘图看图，管理现场施工，懂水电项目，外资企业5年以上工作经验，有工厂产线设备水电系统改造经验，能独立处理工程项目全过程管理工作经验。 普通房建土建等建筑工地工程师勿扰。谢谢

服从鄂皖渝区域分配 一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，承担设备到货验收、现场组装、调试运行等任务，保障机组顺利通过验收； 2、执行风力发电机组日常巡检、故障排查与维护作业，确保设备稳定连续运行； 3、参与机组故障应急处理、大型部件更换配合、辅助性技改及升级改造等现场工作； 4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别与整改，完善设备台账信息； 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，具备大专或以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电领域相关现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证（可在国家电网官网查询验证）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪酬结构：月度薪资（按职级核定）+餐费补贴＝税前6000-9000元 2、休假政策：每工作60天享8天休息，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社会保险和公积金均按杭州市缴费基数标准执行； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金关怀； 3.3、结婚礼金：根据员工司龄给予相应金额的婚庆补助； 3.4、丧葬慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀； 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬老金； 3.7、提供高温津贴、高原津贴及特殊地区补贴等； 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季发放御寒保暖用品，均以实物形式进行； 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，属于非固定性收入。

岗位职责（服从区域，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，开展设备到货验收、现场组装及试运行工作，保障机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护任务，确保设备稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别与整改，完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员推进安全、质量、进度及成本管理相关工作，并及时反馈执行情况。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业现场工作经验； 3、须持低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且可在国家电网官网查询验证）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症，能适应风电行业的特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度收入（按职级）+餐费补贴＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天可休8天，未休假时间可累计使用 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社保按杭州市缴费基数执行，公积金亦参照杭州市标准缴存。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金关怀。 3.3、结婚礼金：根据员工司龄发放相应标准的结婚慰问金。 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司依规发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利。 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬孝金。 3.7、高温津贴、高原津贴、特殊地区补贴等按规定发放。 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季提供御寒保暖物品，均以实物形式派发。 3.9、项目奖金：根据项目实施成效确定，属于非固定性收入。

古浪宏顺2人，崇阳1人（B2/B3）、巨石涟水1人（B2/B3）、云鑫达君1人（B2/B3）、张北1人（B2/B3）；满足兼职项目驾驶员条件者优先录取，可享有兼职补贴（要求：持证满3年，实际驾驶里程超3万公里） 岗位职责： 1、了解系统运行模式及负荷波动情况，在高级运检员指导下高效完成倒闸操作、设备维护与故障应急处置； 2、严格执行“两票三制”制度，确保操作票与工作票合格率达到100%； 3、接收上级调度指令，准确填写操作票，执行风电机组日常巡检任务，参与发电与变电设备检修作业，担任操作过程中的监护或操作角色； 4、按规程规范办理工作票，落实各项安全防护措施； 5、依据风电机组及升压站运行维护手册要求，定期开展发变电设备巡视检查，确保巡检覆盖率达100%，发现问题及时上报； 6、参与新投入运行及检修完毕后设备的验收工作； 7、完成主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电力系统或相关专业背景； 2、具备2年以上风电场运行、电力生产或风机维保工作经验； 3、掌握《电力法》及相关规章制度，熟悉变电系统原理、事故应对流程，以及电气一二次系统、风机结构和安全工器具使用知识； 4、具备良好的沟通协调能力，能熟练操作常用办公软件； 5、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（国家电网官网可查）； 6、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌症，能适应现场特殊工作环境，服从区域调配和现场管理安排。 薪资待遇： 1、薪酬：月收入（依职级）+餐补=税前6000-9000元 2、休假政策：每工作60天休息8天，未休假期可累积 3、员工福利： 3.1、六险一金；社会保险按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦按杭州标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金关怀。 3.3、结婚礼金：根据员工服务年限发放相应标准的婚庆补助。 3.4、丧事慰问金：直系亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利。 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬老金。 3.7、高温津贴、高原津贴、特殊地区补贴等按规定执行。 3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利，采用实物形式发放。 3.9、项目奖金：依据项目实施成效发放，非固定性收入。

万达嘉华酒店华三设备需要调试，已上架跳好线，因外网未通，无法远程，急需有经验的工程师，一天搞定

职位要求: 1、专科以上学历，有安防、智能化信息工程、计算机网络集成相关从业经历1年以上 ； 2、能吃苦耐劳，勤奋好学，能适应出差，主项目做发电厂、教育等行业（省内外，省内偏多，出差会比较多，周期有长有短，具体看项目情况）； 3、有一定的沟通协调、组织能力，有很好的团队合作精神； 4、能熟练使用OFFICE等办公软件处理各种资料文档； 5、会CAD等相关制图软件。 工作地址：武汉市东湖新技术开发区汤逊湖北路36号武汉理工大科技园新能源研发基地2栋1109 有意者可将简历发送到邮箱：

岗位职责： 1、担任SDN产品二线技术支持工程师（原厂角色），高效响应并解决产品线相关现网问题，具备全局统筹思维，对问题处理时效负责； 2、协同全国代表处技术人员及研发团队，参与重点项目的部署实施与重大故障的应急处置； 3、归纳总结日常运维中各类产品问题与实际需求，推动现网风险预警与优化整改，促进产品及解决方案的MUI持续改进； 4、面向代表处开展技术赋能，提升其在产品与方案层面的技术落地能力。 任职要求： 1、扎实掌握数通协议基础理论（如OSPF、BGP、MPLS、VxLAN/EVPN、SRv6、websocket、netconf、radius、802.1X、Portal等）； 2、熟练掌握H3C交换机与路由器产品配置与应用； 3、熟悉Linux操作系统，了解K8S容器化技术、虚拟化架构及广域网相关技术； 4、具备出色的网络故障诊断与分析能力，能够主导复杂网络问题的定位与解决。 √素质要求： 1、具备良好的团队协作意识与组织协调能力，责任心强，服务意识佳； 2、具备较强的抗压能力； 3、可接受短期出差支持任务； 4、可接受值班安排，提供相应值班补贴； 5、具备持续学习新技术的热情与能力。 教育背景： 1、本科及以上学历，计算机、网络工程等相关专业优先； 岗位经验： 1、具备3年以上ICT领域技术支持工作经验； 2、具备SDN产品或解决方案实践经验者优先； 3、有二线技术支持岗位经历者优先； 工作地： 杭州或北京，北京优先。

本岗位需长期项目驻场，驻场地目前为合肥、武汉、绍兴，介意者慎投。 弱电工程师 岗位职责： 1. 负责弱电项目现场实施全过程管理，包括设备到货验收、安装调试及系统联调等工作，能独立识读施工图纸，具备完整实施弱电系统集成项目的能力； 2. 负责施工材料与设备的进场核验，全面把控项目进度、施工质量及现场调试工作，确保工程按规范标准顺利交付； 3. 负责综合布线系统、安全防范系统的现场布线施工、设备安装与功能调试管理，确保线路布局合规、系统运行稳定可靠； 4. 负责安防、监控、消防等弱电系统的现场施工组织，具备协调施工单位推进项目执行的能力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子、通信、自动化等相关专业优先； 2. 具备一年以上弱电工程相关工作经验，熟悉各类弱电产品的技术原理与性能参数，有工业厂房项目管理经验者优先； 3. 熟知弱电系统的规划、设计、施工及验收流程与行业标准； 4. 具备较强的沟通协调能力，能够及时应对和处理项目中的突发情况； 5. 工作态度严谨、责任心强，能适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 1、与开发团队对接，明确运维及运营具体需求，配合完成系统部署、测试及上线支持工作； 2、负责办公计算机、软硬件设备、打印机及电话系统的日常维护与技术支撑； 3、对网络相关设备、设施及通信线路进行监管、配置与维护，保障企业网络稳定运行； 4、开展厂区安防系统与网络设备的定期巡检，制定巡检方案，撰写巡检记录与报告； 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信、自动化、电子信息等相关专业背景； 2、掌握TCP/IP网络协议，熟悉安防系统、Linux操作系统及Windows系统操作； 3、了解机房管理、网络与服务器搭建，具备网络环境部署及防火墙设置经验； 4、具备独立排查和处理问题的能力，沟通良好，服务意识强，能高效应对各类突发故障。

岗位优势：大厂平台+技术成长+周末双休+朝九晚六 负责HW企业网ASP网络数通产品原厂交付。 1、承担网络交付与运维相关任务； 2、负责项目中设备及业务的维护，提供技术支持，处理故障并完成汇报工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、持有HCIE数通认证； 3、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作精神和服务意识。 欢迎优秀应届毕业生投递。 职位福利：五险一金、周末双休、技能提升、节日福利、交通补贴 职位亮点：大厂平台+技术进阶+周末双休+朝九晚六