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安全监管技术员
1.5-2.2万元/月
网络安全5-10年本科安全运维和保障渗透测试经验云计算安全运维经验计算机/信息安全相关专业安全运维经验
岗位职责: 1. 负责整体业务安全技术体系的规划,设计兼顾业务发展与信息网络安全需求的平衡化解决方案; 2. 主导公司重点项目的网络安全架构设计,识别现有架构中的安全薄弱环节,并提出优化或增强方案; 3. 负责安全标准的制定与框架选型优化,推动云计算、大数据及行业应用安全技术的融合与持续演进; 4. 跟踪并研究前沿安全技术动态与新型安全威胁,及时输出分析成果; 5. 面向公司核心业务发展,设计、构建并落地企业级安全防护系统。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业,具备5年以上网络安全领域工作经验,有云计算、大数据安全架构实践经验者优先; 2. 掌握操作系统、网络、数据库及应用层攻防技术原理,了解病毒、木马及漏洞利用的机制与分析方法; 3. 精通信息安全技术与综合解决方案,熟悉通用安全技术手段,掌握主流网络设备及网络安全产品,熟练运用防火墙、入侵防御、Web应用防护、数据防泄漏、身份权限管理、加解密等安全技术; 4. 熟悉网络安全合规体系,如等级保护、密码应用安全性评估、ISMS、COBIT、DSMM等相关标准; 5. 了解主流安全防护机制与终端安全防护技术,熟悉主流桌面操作系统及虚拟化技术,具备SIEM/SOC/SOAR类安全平台建设与运营经验; 6. 具备良好的职业操守,优秀的沟通协作能力与文档撰写能力; 7. 持有CISP、CISA、CISSP等信息安全相关认证者优先考虑
网络安全5-10年本科安全运维和保障渗透测试经验CISSP/CISP安全体系架构和研发熟悉ISO27001标准安全架构搭建经验CISA
岗位职责: 1、参与公司网络安全管理制度、规范、标准及技术指南的制定与落地执行,协助构建常态化的网络安全风险评估与应对机制; 2、负责网络安全事件的监控、分析、响应与处理,参与应急演练及预案优化实施,组织开展网络安全意识宣导与培训,提升全员安全防范能力; 3、实施漏洞扫描、渗透测试、代码审计、红蓝对抗等安全检测工作,跟进并推动漏洞整改闭环; 4、对各类项目的安全建设过程及成果进行监督与审查,检查各部门安全管理措施的落实情况; 5、配合完成等级保护、ISO27001、密码应用安全性评估等相关合规测评与认证任务; 6、参与保密管理具体工作的执行,涵盖保密培训、监督检查及档案资料管理等内容; 7、关注网络安全领域新兴技术与威胁动态,持续改进安全防护架构与技术策略。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、网络安全、信息安全等相关专业背景; 2、具有5年以上网络安全领域工作经验,熟悉国家网络安全法律法规及相关标准体系(如等保2.0、ISO27001、网络安全法等); 3、掌握主流安全攻防技术与工具(如渗透测试、漏洞扫描、SIEM、WAF、IDS/IPS等),具备独立开展安全测试和应急处置的能力; 4、熟悉主流操作系统、数据库、中间件及安全设备,能够进行安全配置与故障排查; 5、具备较强的文档撰写、沟通协调及团队协作能力,能适应一定强度的工作压力; 6、持有CISSP、CISA、CISP、CISAW、ISO27001等相关专业认证者优先考虑; 7、有政府、或涉密项目经验者优先。 岗位福利: 1. 提供具有竞争力的薪资待遇和完整的职业晋升路径。 2. 六险二金:法定五险一金、补充医疗保险、企业年金。 3. 健全的福利保障体系:享受双休及法定节假日、带薪年假、婚假、产假、育儿假等。配备交通补贴、通讯补贴、餐补、免费体检、生日礼券、职业培训、工会福利及内部专属购房优惠等。
网络安全3-5年本科APP安全IDC安全网站安全linux网络安全设备
岗位职责: 需具备网络安全设备如防火墙、入侵防御系统、日志审计、数据库审计、流量探针等的部署与调试经验,能够独立前往电厂现场完成相关设备的安装实施,保障设备按规范稳定运行。同时需根据项目要求编写各类实施方案及技术报告。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,网络安全、计算机网络等相关专业; 2. 掌握基础网络知识,熟悉交换机、路由器的基本配置操作; 3. 具备Windows、Linux操作系统的基础操作能力; 4. 有网络安全设备(如防火墙、IPS、WAF、态势感知、日志审计等)运维或项目实施经验者优先; 5. 有参与安全设备巡检工作并撰写安全运维报告者优先; 6. 了解等保2.0、网络安全法等相关政策法规内容; 7. 资质证书方面,持有CISP、软考信息安全工程师等认证者优先考虑; 8. 熟悉常见外网渗透测试中的漏洞原理及其利用方式,掌握主流内网攻击思路与手法,熟练运用典型内网渗透工具; 9. 能熟练操作常用互联网渗透测试工具(如Burpsuite、nmap、nessus、sqlmap、appscan、awvs、MSF、empire等),并对工具底层原理有一定理解。 备注: 双休,入职即办理五险一金,提供商业保险、免费通勤班车、带薪年假、节日福利、年终奖金等。 上班时间:上午8:30,下午5:00。
网络安全3-5年本科完整产品设计经验
岗位职责: 1、承担安全产品的本地化支持工作,输出基础类大安全解决方案及相关产品文档。 2、负责常规安全项目的售前技术支持,配合项目实施团队完成大安全产品的交付落地、售后维护及后续迭代开发支持。 3、开展基础安全产品的培训赋能工作。 4、协同推进网络信息安全相关事务及内部项目实施任务。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、通信、网络、信息安全等相关专业,三年以上网络安全领域工作经验,具备产品实施与安全服务背景,持有CISP等相关认证者优先。 2、熟练掌握常见渗透测试方法,具备独立发现脚本类漏洞的能力;熟悉主流攻防技术,了解常见安全漏洞原理及其利用方式,具备漏洞分析、复现与验证能力,能熟练运用相关渗透工具。 3、至少掌握一门编程语言,可根据实际需求快速编写脚本解决技术问题;精通Windows、Linux等操作系统操作,擅长系统日志、Web日志及安全设备日志分析,具备多源日志关联分析能力。 4、了解网络安全产品(如防火墙、入侵检测、流量分析系统)的应用场景、核心价值与部署定位,具备完整的产品设计实践经历,熟悉并能应用产品迭代管理方法论。 5、参与过***、省市级或行业级红蓝对抗演练,在各类网络安全攻防竞赛中取得成绩者优先。
资深网络技术专家
1.2-1.5万元/月
网络工程师3-5年本科H3CCCNPCCIE
职位描述: 1、承担客户侧网络技术支撑工作,包括故障排查、网络性能优化、配置变更等任务。 2、协同团队成员推进客户项目的顺利交付。 3、作为客户与公司内部二线支持、市场部门之间的桥梁,确保信息准确传递至相关责任人。 任职要求: 1、具备主导中型及以上企业网络建设与运维项目的经验。 2、扎实的网络理论知识,熟练掌握H3C网络设备的部署、调测及问题处理。 3、持有H3CTE/HCNP/CCNP或更高认证资格。 4、具备良好的沟通协调能力。
IT网络技术员
5000-8000元/月
网络工程师5-10年本科CCNP/HCIP等通信相关专业网络架构设计PMP证书有网络工程师经验数据中心运维CCNA/HCIA等其他计算机相关专业3到5年网络工程师经验CCIE/HCIE等5年以上网络工程
【岗位职责】 1、承担企业网络系统的整体规划与架构设计,保障网络运行的稳定性与安全防护能力; 2、负责公司网络基础环境的部署与运维,涵盖路由器、交换机、防火墙等核心设备的调试与日常管理; 3、持续监控网络运行状态,及时定位并处理网络异常,提升系统可用性与传输效率; 4、建立并执行网络安全管理制度,落实访问权限管控措施,防范信息泄露与外部攻击。 【任职要求】 1、计算机类相关专业本科及以上学历,具有5年以上网络工程领域实际工作经历; 2、深入掌握TCP/IP协议体系及主流路由技术,如OSPF、BGP,具备大规模网络方案设计能力; 3、熟练操作华为、思科、Juniper等主流网络与安全设备,拥有较强的故障诊断与处理经验; 4、具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识,能在高强度工作节奏中保持稳定输出。
网络安全3-5年硕士安全运维和保障CISSP/CISP安全体系架构和研发计算机/信息安全相关专业数据安全管理经验985/211安全架构搭建经验安全产品/平台开发经验CCSC
1.负责集团信息安全体系的顶层设计与实施,建立并完善网络安全管理、数据安全管理、安全事件应急响应、安全监测预警及信息通报等相关制度; 2.推动集团安全管理规范的落地执行,通过日常监督、专项检查、培训宣导和专题会议等形式,向全集团各级单位传达并部署具体安全管理要求; 3.根据集团内部管理及上级主管部门的相关要求,组织实施各类信息安全防护措施; 4.牵头开展重大信息安全管理制度和技术策略的评审工作,制定集团级信息安全战略规划,并监督落实执行情况; 5.协调并推动各职能部门及相关单位落实信息安全职责,参与信息系统建设过程中的安全方案设计,主导安全控制措施的监督与实施; 6.接收各部门上报的重大信息安全事件,组织调查分析,明确事件成因、影响范围和严重等级,提出改进与防范建议; 7.按照规定及时向集团信息安全领导小组及上级主管单位报送安全事件情况。 要求: 1.*****,硕士研究生及以上学历,985/211高校毕业,计算机科学与技术、信息安全、网络工程、软件工程等相关专业; 2.具备3年以上大型企业或集团类单位信息安全管理工作经验,曾在知名安全厂商(如奇安信、安恒、深信服等)任职者优先,持有CISP、CCSC等资质证书者优先考虑; 3.熟悉国家信息安全相关法律法规及行业标准; 4.精通网络安全技术,掌握TCP/IP协议原理,熟悉路由器、交换机、防火墙等网络设备的配置与安全防护,了解IDS/IPS、WAF、VPN、数据加密、终端安全管理等安全产品的技术原理及运维方式; 5.了解主流网络攻击手法,熟悉等级保护测评、密码应用安全性评估、攻防演练、风险评估、渗透测试、漏洞扫描及应急响应等工作流程; 6.具备较强的文档编写能力,可独立完成信息安全管理制度、风险评估报告、应急预案、培训资料等专业文件的撰写; 7.具备良好的跨部门协作能力,能够统筹集团各级安全资源,具备较强的风险敏感度、抗压能力和突发事件应对能力。
网络工程师1-3年本科CCIE/HCIE等不需要出差数据中心网络有网络工程师经验数据中心运维1到3年网络工程师经验路由交换金融网络运维hcie系统集成商大型网络运维
公司在北京,五险一金缴纳北京,可接受在进行下一步沟通 岗位职责: 1、承担金融领域数据中心的网络运行维护工作; 2、管控网络系统的变更风险,及时排查并处理网络异常; 3、执行每日机房内网络设备的例行检查任务; 4、配合网络工程师完成其他相关技术支持工作 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、通信或电子类专业背景,具备华为HCIE或HCNP认证者优先; 2、掌握主流品牌交换机、华三交换机,以及路由器、防火墙、防病毒系统的配置与调试; 3、能依据客户实际需求参与技术方案制定并开展交流; 4、具备较强的沟通协调能力及团队协作精神
安全工程师1-3年大专
具有安全C证、注册安全工程师及新能源项目从业者优先。意向者联系并递交简历。 岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、安全、投资及合同管理 2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督落实执行情况; 3.组织现场巡视、旁站、平行检验,及时发现并协调解决施工问题; 4.主持监理例会,编制监理日志、月报及各类验收文件,确保资料真实完整; 5.配合建设单位完成竣工验收及移交工作,参与工程结算审核。 任职要求: 1.持有国家注册安全工程师资格证书; 2.熟悉建筑工程相关法律法规、技术标准及监理规范,具备扎实的专业知识; 3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立处理现场技术及管理问题; 4.身体健康,能适应施工现场工作环境,服从项目所在地调配; 5.无不良执业记录,职业道德良好,遵守行业诚信准则。 6.完成上级领导交代的工作任务。 7.电力及新能源行业经验优先。
网络安全5-10年本科安全运维和保障安全体系架构和研发计算机/信息安全相关专业安全架构搭建经验安全产品/平台开发经验
岗位职责: 1. 跟踪信息安全领域的政策导向、产业动态及发展趋势,统筹规划数据产品、技术体系、平台架构与业务流程的发展路径。 2. 编制信息安全类产品与项目解决方案,推动平台及产品的孵化落地、推广应用与持续运营,输出行业分析研究成果及相关报告。 3. 主导信息安全项目的方案设计与执行实施,保障各类项目在实施过程中满足国家政策、行业标准或企业内部安全规范要求。 4. 推进战略合作伙伴关系建设,整合内外部资源,打造产学研协同发展的行业生态体系。 5. 组织开展信息安全专业技术培训与指导工作,提升团队整体能力积累,持续优化产品能力与技术沉淀。 任职要求: 1. 本科及以上学历,网络安全、信息技术、计算机、软件工程、通信工程等相关专业背景。 2. 具备8年以上网络安全领域战略研究或产品规划相关工作经验。 3. 精通大规模信息安全体系建设方案,对云安全、数据安全、主流安全产品及安全服务有深入理解与实践经历,具备技术革新、业务突破或重大项目的成功交付经验者优先。 4. 在操作系统、数据库、网络架构及安全产品方面具备扎实的技术基础和项目实战经验,掌握网络安全核心知识,熟悉常见系统加固与防护手段,全面了解信息系统安全、数据库安全、网络安全及防信息泄露等关键环节。 5. 拥有大型企业级信息安全项目实施经验,熟悉攻防渗透、等级保护、重大活动保障、安全运营、SDL开发安全等业务场景。 6. 具备出色的沟通协调能力,能有效推动跨部门协作与项目高效推进。 7. 曾在国内外重要会议或行业场合发布具有影响力的技术成果或主题分享者优先,持有CISSP、CISP、CISA、CCIE、CCSP等相关认证者优先。
湖北咸宁万达广场招保安若干名54岁以下工资3千1月联系人李电话
3100元/月
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咸宁
6月10日 12:29拨打电话
配怀技术员养殖员
双胞胎湖北猪场招聘:一,产房,配怀饲养员要求1,年龄20-48岁2,两年以上猪场养殖经验(硬性要求)3,到手薪酬7000要求能够提供两年及以上的猪场银行流水☆接受封场,平均二个月休假一次,一次6-8天☆公司福利:节日礼金(春节、中秋、端午、三八),工资按时发放①每月5天余假可以兑换成加班费150元/天,封场奖励400、600元②子女上大学奖励:考取国家统招本科奖励5000元/人③生育双胞胎奖:奖励2万元④百万医疗:对困难员工进行帮助⑤购买社保、餐费补贴、免费提供住宿、、生日会,劳保品、场内WIFI全覆盖、丰富的员工团建活动及培训学习机会等联系电话:朱先生(,优先回复)工作地点:湖北咸宁
咸宁
6月10日 12:27拨打电话
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咸宁
6月10日 12:19拨打电话
长白班操作工车间免费培训包吃有提成夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资保底9000+! 二包:保证0费用入职吃住全包!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪保底9000+元! 320元一天,月薪保底9000+元! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【招聘年龄请注意】 16-55周岁,男女不限,认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位:搬运、 操作,质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续, 涉及工作地点:芜湖 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗?浏览一分钟,改变你一生,要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦,★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★
咸宁咸安区小工杂工
小工15-30天3-5人完工结算个人
咸宁市小工杂工
咸宁 咸安区
6月10日 12:01拨打电话
初级或者中级安全注册工程师
5000-6000元/月
安全工程师1-3年大专
建设工程项目安全总监
安全工程师
1-1.1万元/月
安全工程师10年以上本科
分为制度合规、风险管控、现场监管、培训教育、应急管理、事故处置、档案资料、对外对接八大核心板块,贴合《安全生产法》法定职责与企业实际工作。 一、安全体系与合规制度管理 1. 依据国家法规、行业标准,编制/修订安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程、设备安全规程、特种作业管理细则。 2. 搭建、运维职业健康安全(ISO45001)体系,开展内审、外审与体系持续优化。 3. 新项目落实安全三同时(安全设施与主体工程同时设计、施工、投入使用),参与可研、设计、验收全流程安全评审。 4. 跟踪应急管理部、地方监管部门新规,做合规性自查,办理安全生产许可证、特种设备使用证等各类安全行政手续。 二、危险源辨识、风险分级管控与隐患治理 1. 用JSA作业危害分析、LEC法、HAZOP等工具,全面辨识生产/施工全流程危险源,划分重大/一般危险源并建档管控。 2. 管控重大危险源:定期检测、评估、监控,制定专项防控方案并专人值守。 3. 组织日常巡查、月度综合检查、节假日/雨季/冬季专项检查,排查设备、用电、消防、作业环境隐患。 4. 下发隐患整改单,定责任人、时限、措施,全程跟踪复查,实现隐患闭环管理;重大隐患立即停产整改并上报负责人与监管部门。 三、现场作业与设备安全监督(核心日常工作) 1. 危险作业审批:动火、受限空间、高处、吊装、临时用电、盲板抽堵、动土等作业票证审核,核查气体检测、监护、防护措施是否到位,现场旁站监督高危作业。 2. 制止违章指挥、强令冒险作业、员工违规操作,对不安全行为纠正、考核、再培训。 3. 特种设备管理:叉车、压力容器、起重机械、安全阀、压力表等,督促定期年检、维护保养,建立设备安全台账。 4. 危化品全流程管控:采购验收、分区储存、领用登记、废液废渣合规处置,防范泄漏、火灾、中毒爆炸风险。 5. 消防设施巡检:灭火器、消火栓、烟感、喷淋、应急照明、疏散通道定期检查维护,保证消防器材完好可用。 四、安全教育培训与安全文化建设 1. 三级安全教育:新员工厂级、车间级、班组级入职安全培训并建档签字留存记录。 2. 定期全员安全复训、专项培训:特种设备操作工、焊工、危化作业人员等特种作业持证上岗管理,组织证件复审培训。 3. 开展安全月、消防演练、事故案例警示、班前安全交底,提升全员安全意识与实操自救能力。 4. 监督劳保用品(PPE)选型、发放、正确佩戴使用,杜绝不穿戴防护上岗行为。 五、应急救援管理 1. 编制综合应急预案、专项预案(火灾、爆炸、中毒、坍塌、触电等)与现场处置卡。 2. 定期组织消防、泄漏、人员急救等实战应急演练,复盘演练漏洞并优化预案流程。 3. 配备应急物资(急救箱、防毒面具、堵漏工具、救援绳索等),定期盘点更换过期物资,组建内部应急队伍并培训。 六、生产安全事故调查、处理与复盘 1. 发生工伤、火灾、泄漏等事故第一时间启动应急、上报主管领导与应急管理部门,保护事故现场。 2. 牵头/参与事故调查组,查明直接原因、管理根源原因,划分事故责任,出具事故调查报告。 3. 制定防范整改措施,开展全员事故警示教育,完善制度杜绝同类事故重复发生;跟进工伤申报、理赔流程资料整理。 七、职业健康(职业病)管理 1. 作业场所粉尘、噪音、有毒气体、辐射等危害因素定期检测并向员工公示,完成职业病危害申报。 2. 组织接触危害岗位员工岗前、在岗、离岗职业体检,建立员工职业健康档案,对异常体检人员调岗处置。 八、内业资料归档+对外监管对接 1. 全套安全台账整理归档:检查记录、隐患台账、培训档案、作业票、设备年检报告、演练记录、事故档案等,以备应急管理局、消防、安监执法检查。 2. 对接政府监管部门,配合执法检查、专项督查、隐患复查,提交各类安全报表、年度安全生产总结文件。 3. 安全数据统计分析:月度/年度事故率、隐患数量、违章频次,向管理层提交安全改进方案与管理建议。 九、法定签字执业权限(注册证持证人员) 规章制度、隐患整改方案、应急预案、事故报告、重大危险源评估文件等关键安全文件,须注册安全工程师签字、加盖执业印章方可生效。
注册安全工程师
8000-10000元/月
安全工程师1-3年大专
1、工科类本科以上专业,油气储运、设备、腐蚀与防腐、机械、电气、仪表自动化相关专业优先; 2、熟练使用电脑、办公软件、工程绘图软件;3、责任心强、工作严谨、善于沟通,思路清 晰,有较强的团队合作精神。 4、能适应出差; 5、持有安全评价师资格证书; 6、有注册安全工程师证书、中级以上职称证书者优先; 7、具备企业安全管理、设计相关工作经验者优先。 岗位描述: 1、安全评价、安全咨询、安全标准化项目现场工作; 2、安全评价、安全咨询、报告编制;3、安全评价、安全咨询报告审核。
安全部门
8000-10000元/月
安全工程师经验不限学历不限
急招安全评价师/注册安全工程师!需持有安全评价师或者注册安全工程师证书
安全工程师1-3年本科通信EHS安全
HS质量工程师 岗位职责 1、通过后台远程视频监控系统,实时监督华为通信项目施工人员作业全过程; 2、对施工现场的工艺流程及质量安全执行规范进行远程审核与管控; 3、负责从施工准备至竣工交付各阶段的全程远程监控与跟踪; 岗位要求 1、性别不限,具备硬件安装相关经验,熟练掌握PPT、Excel等办公工具; 2、具有较强的口头表达与文字撰写能力,沟通顺畅高效; 3、能够熟练操作各类常用办公软件; 4、具备良好的团队协作精神以及组织协调能力; 5、踏实肯干,工作积极主动,责任心强,抗压能力佳,能持续自我激励; 福利: 1. 税后固定薪资5-6K; 2. 前三周双休,第四周单休; 法定节假日按规定正常休假; 7. 入职即缴纳五险一金;
测量工程师经验不限大专矿山机电矿山测量矿山采矿矿山地质
五科人员(持有:机电、测量、采矿、地质 等专业的大专以上学历的全职人员任矿山五科人员)全职,签1年合同,包吃住,工资按照市场行情价,大概8000-15000/月税前,具体面试后谈。
高速路总工
1.5-1.8万元/月
总工程师10年以上大专
工作经验十年及以上,学历专科以上,要有高级工程师证,具有多年的高速施工经验/以及桥梁/隧道/路基施工等,有较强的管理和团队建设能力,善于与相关认识沟通能力和独立解决事情的能力,善于用人,对施工成本有很强的把控能力。
兼职网络工程师
400-900元/天
网络工程师
岗位职责: 1. 解决各种网络问题 2. 根据订单内容进行网络调试,独立完成项目任务 3. 在平台接单,按照项目需求完成网络部署与维护工作 任职要求: 1. 有过网络调试经验 2. 可以单独完成调试工作 3. 持有相关证书者可优先获得派单 薪资待遇: 根据订单内容每天400到1600不等 工作时间: 兼职性质,时间自由,可根据个人空闲在平台接单,有订单会提前一周沟通不影响正常工作 工作地点: 全国各地均有订单项目,可在常驻地就近接单
网络安全1-3年本科云安全CISACISSPCISP-PTE33岁以下计算机相关专业
1. 具备2年及以上网络信息安全领域工作经验,掌握网信安相关法律法规及数据安全能力成熟度模型;熟悉TCP/IP协议体系,熟练运用BGP、OSPF、ISIS、静态路由、MPLS VPN、VLAN等网络技术; 2. 负责为客户制定具体的网络与信息安全(含数据安全)实施方案,承担网络安全项目的集成与落地实施任务; 3. 开展信息系统安全风险评估工作,具备数据资产识别、数据风险研判、数据脱敏处理、数据防泄露机制建设、数据操作行为审计等专业技术能力,能够制定并执行安全加固策略;负责Web系统、API接口及移动APP的渗透测试,发现潜在漏洞,并提出有效整改建议;针对客户发生的安全事件,及时启动应急响应流程; 4. 工作态度认真细致,责任心强,具备良好的协作精神,工作效率高,执行力突出; 5. 网络与信息安全相关专业背景或持有CISSP、CISP-DSG、CISA等专业认证者优先考虑。
IT网络技术员
5000-8000元/月
网络工程师5-10年本科CCNP/HCIP等通信相关专业网络架构设计PMP证书有网络工程师经验数据中心运维CCNA/HCIA等其他计算机相关专业3到5年网络工程师经验CCIE/HCIE等5年以上网络工程
【岗位职责】 1、承担企业网络系统的整体规划与架构设计,保障网络运行的稳定性与安全防护能力; 2、负责公司网络基础环境的部署与运维,涵盖路由器、交换机、防火墙等核心设备的配置与日常管理; 3、持续监控网络运行状态,及时定位并处理故障问题,提升网络传输效率与服务质量; 4、建立并执行网络安全管理制度,落实访问权限控制措施,防范信息泄露与外部攻击风险。 【任职要求】 1、计算机类相关专业本科或以上学历,具有5年以上网络工程领域实际工作经验; 2、深入掌握TCP/IP协议及主流路由协议(如OSPF、BGP),具备大规模网络系统设计与实施经历; 3、熟练操作华为、思科、Juniper等主流厂商网络与安全设备,拥有较强的故障诊断与处理能力; 4、具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识,能在高强度工作节奏中保持稳定输出。
网络安全5-10年本科
岗位职责: 1、统筹规划业务网络安全技术体系,推动公司网络安全管理制度、规范、标准及技术指南的落地实施,构建常态化的网络安全风险评估与应对机制; 2、主导重点项目的网络安全方案设计,开展网络安全事件的监测、分析、响应与处置工作,组织并优化应急演练及应急预案的执行; 3、负责网络安全标准与框架的选型与持续优化,推进云计算、大数据及行业应用安全技术的融合演进,监督和审查各项目安全建设过程与成果,开展各部门安全管理落实情况的审计; 4、牵头开展等级保护、ISO27001、密码应用安全性评估等合规性测评与认证工作; 5、参与保密管理具体实施,涵盖保密宣传教育、监督检查及档案管理工作; 6、跟踪研究网络安全前沿技术与新型威胁,持续完善安全防护体系与技术策略。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,具备5年以上网络安全领域工作经验,具有大型互联网、云计算或大数据安全架构经验者优先; 2、掌握网络、操作系统、数据库及应用层攻击与防御技术原理,了解病毒、木马及漏洞利用的运作机制与分析方法; 3、精通信息安全技术与解决方案,熟悉通用安全技术范畴,掌握主流网络设备及网络安全产品特性,熟练运用防火墙(FW)、入侵防御系统(IPS)、Web应用防火墙(WAF)、数据防泄漏(DLP)、身份与访问管理(IAM)、数据加解密等安全防护技术; 4、深入理解网络安全标准体系,包括等级保护、密码应用评估、ISMS、COBIT、DSMM等相关规范; 5、具备优秀的文档撰写能力、沟通协调能力和团队协作精神,能够适应较高强度的工作节奏; 6、持有CISSP、CISA、CISP、CISAW、ISO27001等相关网络安全认证者优先考虑。 岗位福利: 1. 提供具有市场竞争力的薪酬待遇及清晰的职业晋升路径。 2. 六险二金:法定五险一金、补充医疗保险、企业年金。 3. 完善的福利保障体系:享受双休及国家规定节假日、带薪年假、婚假、产假、育儿假等假期安排;提供交通补贴、通讯补贴、餐费补助、免费年度体检、生日礼券、职业培训支持、工会福利及内部专属购房优惠政策等。
网络工程师3-5年本科CCIE/HCIE等网络架构设计有网络工程师经验1到3年网络工程师经验技术支持通信设备商大型网络实施二线H3CIE计算机相关专业
岗位职责: 1、担任SDN产品二线技术支持工程师(原厂角色),高效响应并解决产品线相关现网问题,具备全局统筹思维,对问题处理时效负责; 2、协同全国代表处技术人员及研发团队,参与重点项目的部署实施与重大故障的应急处置; 3、归纳总结日常运维中各类产品问题与实际需求,推动现网风险预警与优化整改,促进产品及解决方案的MUI持续改进; 4、面向代表处开展技术赋能,提升其在产品与方案层面的技术落地能力。 任职要求: 1、扎实掌握数通协议基础理论(如OSPF、BGP、MPLS、VxLAN/EVPN、SRv6、websocket、netconf、radius、802.1X、Portal等); 2、熟练掌握H3C交换机与路由器产品配置与应用; 3、熟悉Linux操作系统,了解K8S容器化技术、虚拟化架构及广域网相关技术; 4、具备出色的网络故障诊断与分析能力,能够主导复杂网络问题的定位与解决。 √素质要求: 1、具备良好的团队协作意识与组织协调能力,责任心强,服务意识佳; 2、具备较强的抗压能力; 3、可接受短期出差支持任务; 4、可接受值班安排,提供相应值班补贴; 5、具备持续学习新技术的热情与能力。 教育背景: 1、本科及以上学历,计算机、网络工程等相关专业优先; 岗位经验: 1、具备3年以上ICT领域技术支持工作经验; 2、具备SDN产品或解决方案实践经验者优先; 3、有二线技术支持岗位经历者优先; 工作地: 杭州或北京,北京优先。
网络安全10年以上本科
岗位职责: 1. 跟踪信息安全领域的政策导向、产业动态及发展趋势,统筹规划数据产品、技术体系、平台架构与业务流程的发展路径。 2. 编制信息安全类产品及项目解决方案,推动平台与产品的孵化、推广与运营,输出行业分析研究成果及相关报告。 3. 主导信息安全项目的方案设计与落地执行,保障各类项目在实施过程中满足政策、行业或企业安全规范要求。 4. 推进战略协同合作,整合内外部资源,打造产学研联动的行业生态体系。 5. 组织开展信息安全技术培训与指导工作,持续提升团队专业能力,优化产品能力与实践经验沉淀。 任职要求: 1. 本科及以上学历,网络安全、信息技术、计算机、软件工程、通信工程等相关专业背景。 2. 具备8年以上网络安全领域战略研究或产品规划相关工作经验。 3. 精通大规模信息安全体系建设方案,深入理解云安全、数据安全及主流安全产品与服务,具备技术革新、业务拓展或重大项目的成功交付经验者优先。 4. 在操作系统、数据库、网络架构及安全产品方面具备扎实的技术基础与项目实战经验,掌握网络安全核心知识,熟悉主流系统加固与防护手段,全面了解信息系统安全、数据库安全、网络安全及防信息泄露等关键环节。 5. 拥有大型企业信息安全项目实施经验,熟悉攻防渗透、等级保护、重大活动保障、安全运营及SDL开发安全等实践场景。 6. 具备出色的沟通协调能力,能有效推进项目执行与跨团队协作。 7. 曾在国内外重要会议或场合发布具有影响力的研究成果或进行主题分享者优先,持有CISSP、CISP、CISA、CCIE、CCSP等相关认证者优先。
it网络技术员
6000-7000元/月
网络工程师经验不限大专网络运维硬件/设备运维华为认证华三认证H3CIE
职责及要求: 1、掌握常用IT网络设备、监控系统、视频会议主机等设备的功能特性,具备基础IT问题处理能力,持有CCNA/HCIA/H3CNA认证者优先考虑; 2、具备3至5个以上规模超20万元的弱电项目实施经历,熟悉网络部署流程,执行力强,拥有团队管理背景且工作表现优异; 3、具备较强的主动性与服务意识,性格耐心细致,责任心强,为人真诚,善于沟通并持续学习,可接受短期外出差旅; 4、大专或以上学历,计算机类相关专业毕业。
网络技术工程师
5000-8000元/月
网络工程师1-3年本科系统运维云运维网络运维
岗位职责: 1、软件系统运维:负责 OA/SAP/PLM/金蝶/哪吒/网盘等系统的日常维护、权限管理、流程优化、问题诊断与数据对接;承担办公软件、操作系统部署及病毒防范相关技术支持。 2、基础设施运维:负责计算机、服务器、打印设备、门禁监控等IT设施的安装调试、日常维护与资产登记;响应员工IT故障申报,处理账户权限及应用软件配置;编制运维手册与应急处置方案。 3、网络系统运维:负责集团本部及下属公司网络结构规划、策略配置与安全管控;熟练操作防火墙、华为/锐捷交换机并掌握常用网络协议;承担机房巡检与运行保障任务。 网络安全防护:落实防火墙策略、上网行为管理、入侵防御、信息审计及加密技术的实施与维护。 4、其他:完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、网络工程、信息技术等相关专业,具备1-3年IT运维岗位实际经验; 2、掌握泛微OA、SAP、PLM、金蝶等企业信息化系统运维技能,具有流程设置与系统异常处理能力; 3、精通网络设备管理与配置,熟练使用海峡信息防火墙、华为/锐捷交换机,了解主流网络协议及故障排查技术; 4、具备较强的硬件支持能力,熟悉服务器、终端设备、打印机、监控与门禁系统的维护流程; 5、具有网络安全意识,了解安全防护体系、信息审计及加密措施的实施方法; 6、工作态度严谨、执行高效,具备良好的沟通协作与问题应对能力,能快速响应内部用户IT需求; 7、有跨区域集团化IT运维、机房运营管理、技术文档撰写经验者优先考虑。
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