
临时工有提成6-10人月结
招聘:市场部健康登记员薪资:薪资面议招市场部健康登记员6名,****一***,有一定沟通能力(做过销售保险者优先),底薪十提成,月收入5仟以上,工作轻松自由,
临时工包住包吃
招聘:临时工薪资:180-200元/天招临时工数名工资:19元/H时间:8:00-20:30,需接受两班倒要求:18-44岁,吃苦耐劳,服从领导工作安排,视力良好、福利:提供食宿,宿舍配备空调及热水设施,享有节日福利等。地址:嘉鱼县潘家湾镇嘉汇大道
兼职有提成6-10人周结全职兼职都可年纪不限
招聘:三角洲行动撞车手岗位:撞车专员(全职/兼职)工作地点:咸宁上班时间:10:00—20:00薪资:工资面谈电话号码:
湖北咸宁聘招35到45岁,一个月有两天假,工资,3500,每天上班十个小时,有需要联系我
3.5千/月
临时工月结
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临时工月结
嘉鱼双龙三国印象,要请住在附近的白班做7.30_19.30点,工资3000,没有法定节假日,一个月休两天,月大就休三天合适联系胡老师
兼职1-2人
招聘长期兼职2人,上班时间:周一~周六16点30~18点30,15元/小时。工作地点:温泉。工作电话:
招5个焊工450一天包吃住不要证可学徒
400-500元/天
工厂焊工餐补社保加班补贴五险一金夜班补贴3-5人日结
新厂高薪焊工江浙日薪450/天包吃住,不限文化不要证,纹身案底也可以,会一点就可以,可收无经验小白学徒18-48岁
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新媒体运营
50-60元/天
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
抖音发种草图文视频,纯绿色,不会做的可以教,简单易上手,全程粘贴复制模式,365天都有,一直不断,宝妈,学生都可以做
兼职包吃3-5人
明天需要五个兼职,一个要开车,去大武口森林公园那边,干点活,干完日结,管饭管水,工资的话,打电话联系,桌椅板凳道期指示板
临时工包吃日结
今晚日结180-190-210,大量要人,八点到八点,管饭能抽烟,车接车送,16-55岁,18-45岁,活轻松简单,18:30店里集合。
临时工
人找人:下周早8点——晚6点到白云做档案数字化加工(标页、扫描、录入、装订)工资面议,有意者请联系非诚勿扰,谢谢!
质量管理1-2人
品质主管:
1.大专以上学历,负责品质体系运行、制程管控及客诉处,监督检验执行。
2.有3年以上制造品质管理经验优先。
生产主管
6千-1万/月
车间主任月结3-5年大专团队管理有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验机械设备/机电/重工
1、具备3年以上机械加工管理相关工作经验
2、年龄要求在45周岁以下
3、需大专及以上学历,机电一体化专业背景者优先考虑
剧本杀主持人
1-6千/月
剧本杀主持人有提成免费培训包住3-5人月结全职兼职假期工
岗位职责:
1.熟练掌握各类剧本杀剧本内容,精准把控节奏与情绪,引导玩家沉浸式体验
2. 主持游戏全流程,包括角色介绍、规则讲解、线索推进、互动控场及复盘总结
3.根据玩家特点灵活调整主持风格,兼顾新手引导与老玩家深度体验
4.维护门店剧本库,参与新本测车、优化主持话术及流程设计
5.协助门店运营,配合活动策划、客户反馈收集及基础客户服务
任职要求:
1.热爱剧本杀行业,具备良好的表达力、共情力与临场应变能力
2. 有剧本杀主持人经验者优先,无经验者可接受系统培训
3. 普通话标准,形象亲和,善于沟通与团队协作
4.具备基础逻辑思维与叙事能力,能快速理解剧本结构与人物关系
5. 学历不限,热爱文娱行业、责任心强、服务意识佳
生产主管
8千-1万/月
车间主任月结1-3年高中有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责
1.统筹车间日常生产运营,依据生产计划科学分配任务,保障生产进度按计划有序推进。
2.严控产品品质,监督各环节质量措施落实情况,快速响应并解决生产中出现的质量异常,确保产品达标。
3.持续改进生产工艺流程,提升作业效率,控制制造成本,合理调度人力、设备、物料等资源。
4.负责车间团队的管理事务,涵盖人员招募、技能培训、绩效评定及薪酬激励,调动员工积极性,提升整体专业水平。
5.严格落实安全管理制度,组织安全培训与应急演练,定期开展隐患排查,杜绝安全事故,保障生产环境安全。
6.主导设备管理,安排日常巡检、维护与维修工作,保障设备稳定运行,延长使用寿命,提高运转效率。
7.加强跨部门协同配合,及时协调处理生产过程中的各类问题,确保各环节衔接顺畅。
8.推行现场6S管理,维持车间整洁有序,营造规范文明的生产氛围。
任职要求
1.年龄28-45岁,身体健康,能适应车间现场工作条件。
2.具备2年以上机加工行业车间管理经验,熟悉机加工作业流程、工艺标准及设备特性。
3.具有较强的生产组织、协调沟通和应变处置能力,能够高效应对生产突发状况。
4.熟知国家及地方安全生产、环保相关法规政策,具备良好的安全与环保意识。
5.具备优良的职业操守和团队协作精神,工作踏实严谨,责任心强,敢于承担责任。
6.可接受两班倒工作安排。
车间主任(包吃住白班7000~8000)
7-8千/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验
岗位职责:
● 根据公司生产计划与订单交期,统筹车间排产调度,组织协调下料、裁切、装钉、打磨、打包等各工序生产,合理调配人员与设备,保障订单按时、保质交付。
● 制定并完善车间管理制度与体系文件(工艺规程、作业标准、质量与安全规范),组织宣贯培训并监督执行。
● 监控生产过程与产品质量,落实工序自检、巡检与关键控制点管理,防止批量质量问题,确保产品符合质量标准与客户要求。
● 主持车间生产例会,分析生产进度、质量、成本及现场问题,制定纠正与预防措施并跟踪落实。
● 负责车间人员管理,组织员工技能与安全培训,配合综合部做好员工考勤、绩效与现场管理,提升团队整体作业水平。
● 落实车间现场管理(6S)、设备维护保养与安全生产管理,定期排查安全隐患,落实安全生产责任,保障人员与设备安全。
● 控制物料损耗与生产成本,评估并优化生产流程,提高生产效率与资源利用率,提出生产改进建议。
● 做好生产数据统计与报表编制(产量、质量、设备利用率等),及时向上汇报车间运行情况,协同相关部门处理交期、质量、发货等事项。
任职要求:
● 专科及以上学历,专业不限;木材加工、机械制造、工业工程、管理类等相关专业优先。
● 3年以上生产制造业车间管理经验,熟悉生产计划执行、现场管理、质量控制、设备与安全管理等流程。
● 有木质托盘、木制品包装、木制家具等行业生产管理经验者优先。
● 具备较强的生产组织、人员统筹、沟通协调与问题解决能力,执行力强、责任心强、作风严谨。
● 能够适应生产现场工作节奏,熟练使用常用办公软件开展日常管理。
诚招五金加工质检
5-6千/月
品检工质检员社保1-2人月结全职有质检经验只上白班双休不需要出差
岗位职责:
1、负责五金加工件的入库检验,确保产品质量符合公司标准;
2、对生产过程中出现的质量问题进行跟踪调查,并提出改进建议;
3、编制质检报告,记录质检数据,为生产改进提供依据;
4、与相关部门协作,参与制定和优化质检流程及标准。
任职要求:
1、中专或高中及以上学历,机械、模具、数控类等相关专业,会驾驶。
2、1年以上机械加工行业(如车、铣、磨、CNC、冲压、钣金等)质检相关工作经验,熟悉五金加工工艺者尤佳;
3、能看懂机械加工图纸,理解尺寸公差、形位公差等,精通常规量具(卡尺、千分尺、百分表、螺纹规、粗糙度仪等)的使用;
4、具备良好的沟通协调能力、学习能力、责任心和吃苦耐劳的品质。
福利待遇:
1、五天八小时工作制,周末双休;缴纳社保;
2、每月10号发工资,从不拖欠工资;
3、具体薪资由相关部门负责人面试后根据求职者能力水平确定。
生产跟单/文员
3-5千/月
工厂文员生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验EXCEL经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟进,协调采购、生产、仓储及物流环节,确保交期准确
2.整理并维护生产相关单据(如BOM、工单、出货单等),保证数据及时、完整、可追溯
3. 定期汇总生产进度与异常情况,向主管提交日报/周报,协助问题闭环处理
4.对接客户与内部部门,及时响应订单变更、品质反馈及售后需求
5.协助完成日常文员工作,包括文件归档、会议记录、办公用品管理等
任职要求:
1. 学历高中,,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel/ERP系统)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
3.有生产跟单、计划助理或行政文员相关经验者优先
4. 能适应快节奏工作环境,接受阶段性加班安排
5.具备基本的数据统计与逻辑分析能力
游戏陪玩
5-8千/月
游戏陪玩包住有提成免费培训11-20人月结全职
岗位职责:
1.为玩家提供高质量、个性化的游戏陪玩服务,涵盖开黑语音、战术指导、角色代练、新手教学等多元化支持
2. 主动维护客户关系,及时响应预约与反馈,提升用户满意度与复购率
3.遵守平台规则及游戏社区规范,杜绝外挂、代打、欺诈等违规行为,保障健康游戏环境
4.定期参与平台组织的服务培训与技能提升活动,持续优化沟通能力、游戏水平与服务意识
任职要求:
1.热爱游戏,熟悉主流MOBA、FPS、MMORPG等类型游戏,至少精通2款以上热门游戏并具备较高段位或资深经验
2.具备良好的语言表达与情绪管理能力,声音清晰、亲和力强,能与不同年龄层用户顺畅互动
3.时间灵活,可配合用户预约时段提供稳定、准时的在线服务
4. 诚信守约,无不良信用记录及平台封禁历史
5. 学历不限,欢迎在校学生、自由职业者及游戏爱好者加入
培训生
6-7千/月
其他生产营运人员月结本科
【培养模式】
1. 统一培养:入职后1-3月内参与生产线全流程轮岗历练,掌握灌装、吹瓶、中控、套标等核心设备操作与生产工艺,保障生产安全高效运行。
2. 后期选拔分流:分四个职能方向。
2.1 生产一线:深耕历练。
2.2 食安专业:参与在线品控、质量检验、食品安全管理等工作。
2.3 供应链计划:学习生产计划、需求计划、物料管理等供应链计划模块,参与产销协调与库存优化。
2.4 采购侧:学习供应商寻源与管理,参与采购成本优化。
栏目概述
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