岗位职责： 1.优先招聘会汇川设备，西门子设备，信捷设备的编程。 2、负责自动化设备项目的机械程序编程，相关技术支持； 3、参与项目的技术方案制定、设备选型和材料评审； 4、协调机电设备的现场安装、调试及故障排除工作； 5、制定设备维护保养计划，确保设备运行效率及安全； 6、与客户及供应商沟通，解决项目实施过程中的技术问题。 任职要求： 1、机电、自动化或相关专业大专及以上学历； 2、具备3年以上自动化设备程序编程或维护经验； 3、熟练掌握机械编程(PLC)、电气控制原理及自动化系统知识； 4、具有良好的项目管理、沟通协调能力和团队合作精神； 5、具备较强的分析问题和解决问题的能力，能够适应现场工作环境。

我公司主营LED显示屏安装及调试工程，因业务发展需要，现面向社会诚聘工程部技术员/学徒若干名。 岗位职责： 1、负责LED显示屏的现场安装、系统调试与技术维护，具备基本的电子电路知识和网络配置能力，熟练操作各类LED显示控制软件。 2、配合处理项目实施过程中在安装、调试、验收、运维及售后阶段出现的技术问题。 任职要求： 1、******，高中或中专以上学历，踏实肯干，学习能力强，具备良好的团队意识，能适应出差安排，持有电工证者优先录用。 2、无相关经验但品行端正、吃苦耐劳、积极上进者亦可报名，公司配备专业师傅进行实操带教。 3、持有电工证者在录用时将予以优先考虑 岗位福利： 1、公司统一安排住宿，停车费用全额报销，出差期间的交通费、住宿费均由公司承担 2、薪酬结构：无责任底薪+项目提成+年终奖金，实习期为2-3个月 3、工作时间：每周一至周六上班，周日固定休息，如因工作需要加班，可安排调休

工作职责: 1.负责生产现场异物稽查，及时识别异物管控及执行中的异常情况； 2.针对关键工序开展异物成分分析，追溯来源路径，制定并推动改进方案； 3.跟踪生产现场发现的异物问题，落实整改措施并强化过程管理； 4.每月评估现场异物控制水平，并形成报告进行通报； 5.针对由异物引发的自放电与短路等重点不良工序，主导疑难问题专项改善，组建项目团队，分解任务，监控进度，达成改善目标； 6.参与新工厂产线、新设备及新工艺的异物防护措施设计，并对其当前防控能力进行诊断评估； 7.协同内外部客户开展异物管理审核工作，清晰展示公司在异物管控方面的实施成效。 任职资格： 1.本科及以上学历，具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和细致的观察能力； 2.熟悉锂电池结构原理及制造工艺流程； 3.掌握ISO9000质量管理体系要求，熟练运用QC工具、DOE、8D、6Sigma等质量分析方法； 4.对机械传动结构、工程材料特性及化学成分检测设备的应用场景有一定了解； 5.能熟练使用CAD或Solidworks其中一款绘图软件； 6.具备1年以上锂电行业异物管控相关工作经验。 PS.base地在孝感楚能总部

一、工作职责 1.负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2.对稿件进行编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时发布； 3.与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持有效沟通，保障期刊有序运行和出版进度； 4.跟踪本学科领域的科研动态，协助责任编辑推进期刊发展策略与目标实现。 二、职位要求 1.物理学、应用物理学、核物理等相关专业背景； 2.本科或以上学历； 3.通过大学英语六级； 4.熟悉Office办公软件操作； 5.具备较强的学习能力，能胜任公司组织的高强度职业培训，包括参与培训讲座及接受一对一导师指导。 三、薪资福利 1.薪酬待遇：月基本工资8K-16K； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3.进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层

非标自动化机械设计工程师 非标自动化销售工程师

工作职责： 1.负责公司液晶拼接屏、广告机、LED显示屏等产品的安装项目技术指导； 2.负责产品设备的调试与故障维修； 3.配合客户完成产品验收及后续服务支持； 4.转正后可独立承担产品现场安装、调试及售后服务工作。

从事过石英石行业优先，自动化设备编程调试售后

岗位职责： 负责项目现场的调试与技术支持（涵盖技术方案制定、系统配置、系统原理图绘制、逻辑方案编制、现场调试等工作） 任职要求： 1.电气工程及其自动化、自动化控制、暖通或相关专业本科及以上学历，具备3年以上楼宇自控或弱电行业工作经验。 2.熟悉至少一个主流自控品牌的技术体系，如霍尼韦尔、西门子、江森、施耐德等DDC/PLC厂商的软硬件产品特性，能够完成设备配置与操作，具备解决现场技术问题的能力； 3.可独立开展楼宇自控系统的方案设计、系统分析及测试验证工作； 4.具备良好的沟通表达能力，能准确、及时理解客户的实际技术需求，并据此提供对应的技术解决方案建议； 5.熟练掌握AUTOCAD及其它相关系统软件的操作； 6.拥有数据中心冷源群控系统调试经验或售前技术支持经历者优先考虑； 7.具备海外项目实施经验者优先。 外派国家：泰国、马来西亚、越南、印度尼西亚 工作语言：英语 外派周期：3至6个月

岗位职责： 1、协助工程师开展项目规划与执行：配合制定项目实施方案，跟进项目时间节点，保障项目按期推进。参与项目风险管控，提前识别并处理潜在隐患。 2、负责工程资料的整理与归档：编制和管理各类技术文件，如设计图纸、施工计划、验收资料等，确保文档规范、齐全且可追溯。 3、提供现场技术支持与问题解决：承担设备日常维护及故障排查，快速响应生产及售后环节中的技术异常。 4、参与设备验证与应用：协助完成外购设备的选型评估与功能测试，推动设备顺利集成至项目系统。 5、内外部协作沟通：对接项目组成员及相关单位，保持信息高效传递，推动问题及时闭环。 岗位要求： 1、中专及以上学历，电子、电气、机电一体化、计算机、自动化等相关专业 2、具备基本工作能力，责任心强，态度积极，能适应一定强度的工作任务 3、掌握单片机编程或熟悉电气PLC编程者优先考虑 4、如需出差，公司提供差旅补贴、餐补及交通住宿费用报销

岗位描述： 1.根据项目需求，独立完成新产品的方案设计与开发工作。 2.负责软件功能测试及问题排查与分析。 3.编制新产品的检测规范、调试指导书、安装指南、操作手册等技术文档。 4.协同现场为客户提供技术支撑与服务。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、电子、通信、自动化等相关专业（能力突出者可适当放宽学历条件）； 2.具备三年以上相关领域工作经验； 3.拥有嵌入式产品从研发到量产的独立实施经验； 4.熟练掌握嵌入式开发平台（如linux、STM32、qt等），能独立开展嵌入式电子设备的开发任务； 5.熟练运用CAD进行图纸绘制； 6.熟悉UART、I2C、SPI、TCP/IP等常用接口通信协议，具备RS485、RS232、modbus协议应用经验者优先； 7.掌握模拟电路与数字电路基础知识，具备阅读电路原理图的能力； 8.工作态度认真，责任心强，具备良好的协作意识； 9.有起重机械行业背景者优先，熟悉行业内常用传感器者优先； 10.可接受少量出差任务（包括现场调试、技术支持、技术培训等）； 11.出差期间享有差旅补贴、餐补，交通及住宿费用由公司承担。 工作时间：8:30-12:00；13:30-17:30。单双休 薪资根据实际能力面议

那个老板200挖机有空刘家岭做几天事

几何装饰现在需要招聘一个扫地阿姨，每天工作2-3小时，大家有合适的人选帮忙推荐一下，年龄55岁左右。最好是住在五洲新天地附近的。如果身边有这样的人，可以推荐给我，具体条件当面聊。彭红

招聘保安 2名 1、50-55岁，身体健康，能适应倒班。初中及以上学历，退伍军人或相关经验者优先； 2、1年以上保安经验，责任心强，原则性强，具备良好的、沟通和应急处理能力。 包工作餐 工作地址：湖北省咸宁市咸安区横沟桥镇高新社区官埠大道与永安大道交叉路口西南200米 有意向的可以联系我哟

咸宁市咸安区招装修木工

咸宁市咸安区招工地小工/杂工

岗位职责： 1、负责新产品导入（NPI），制定和优化生产工艺流程，确保试产顺利进行； 2、分析并解决生产过程中的工艺问题，提升生产效率和产品良率； 3、编制及维护工艺相关文件（SOP、WI、PFMEA、ControlPlan等）； 4、主导工装夹具的设计、制作与验证； 5、与跨部门团队（研发、品质、生产等）协作，推动工艺改进项目； 6、支持客户审厂、工程变更（ECR/ECN）及质量异常处理； 7、能够与海外客户或外籍同事进行有效英文沟通（邮件/会议）。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电子工程、自动化等相关专业； 2、三年以上制造型企业PE相关工作经验，有电子制造业背景优先； 3、熟悉生产工艺流程优化、产线平衡、良率改善等精益工具应用； 4、熟练使用AutoCAD、ProE、SolidWorks等常用绘图软件； 5、英文读写能力良好，能进行日常英文邮件和基本口语沟通； 6、具备良好的沟通能力、执行力和团队协作精神。 加分项： 有EMS（电子制造服务）或消费类电子行业经验； 有处理海外客户项目经验； 熟悉ISO9001、IATF16949体系相关工艺要求。

岗位职责： 1、负责公司射频微波设备、电子电量设备、EMC测试设备及光通信设备的检测与维护维修； 2、配合业务部门完成售前及售后相关技术支持工作； 3、对仪器设备相关的技术资料进行编写、整理与分类归档； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄25-45岁，电子信息工程、通信工程、应用电子、测控技术与仪器、手机维修、家电维修等相关专业背景； 2、熟练操作万用表、电烙铁、BGA焊台、示波器等常用维修工具和仪器； 3、具备手机、家电等电子产品维修实际经验，有电子测试仪器或电子类设备维修经历者优先； 4、具有良好的团队合作意识，责任心强，能适应一定的工作压力； 5、服从安排，工作态度积极端正，具备较强的执行能力； 6、需通过英语四级或具备相当的英文文档阅读理解能力。 福利待遇： 1、提供高底薪+提成（奖金）+五险一金+公司其他福利； 2、工作时间：实行五天工作制，享受国家法定节假日，春节假期约20天。

岗位职责： 1、负责公司射频微波设备、电子电量设备、EMC测试设备及光通信设备的检测与维修工作； 2、配合业务部门同事完成售前及售后的技术支持服务； 3、对仪器设备相关知识文档进行编写、整理与分类归档； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄25-45岁，本科及以上学历，电子信息工程、通信工程、应用电子、测控技术与仪器、手机维修、家电维修等相关专业优先； 2、熟练操作万用表、洛铁、BGA焊台、示波器等常用维修工具及检测仪器； 3、具备手机、家电或其他电子产品维修经验，有电子测试仪器或相关设备维修背景者优先录用； 4、具有良好的团队合作意识，责任心强，能适应一定的工作强度； 5、服从安排，工作态度积极端正，执行力强； 6、通过英语四级或具备较强的英文资料阅读理解能力。 福利待遇： 1、高底薪+提成（奖金）+五险一金+全勤奖+公司其他福利； 2、节假日按国家规定执行休假，春节享受较长假期（约20天）； 3、提供轻松融洽的工作氛围和舒适的工作环境； 4、每年安排团队旅游，不定期组织员工聚餐； 5、工作时间：五天八小时工作制，周末双休。

岗位要求： 1、电子信息工程、通信工程、应用电子、测控技术与仪器、无线技术、手机维修、家电维修等相关专业； 2、熟练掌握万用表、洛铁、锡焊、示波器、频谱分析仪、网络分析仪、信号源、无线电综测仪等维修工具及仪器的使用； 3、具有电子产品维修相关工作经验，熟悉手机、家电等设备维修流程，具备电子测试仪器维护经验者优先； 4、通过英语四级或具备较强的英文资料阅读理解能力。 岗位职责： 1、熟悉数字电路、模拟电路、射频与微波原理及仪器基本结构，负责公司各类仪器硬件故障的排查与处理，最大限度降低设备报废率； 2、为测试部门提供技术原理支持，协助解答测试过程中的技术疑问，并配合市场人员完成客户技术问题的详细说明； 3、根据工作安排，及时响应客户需求，协助解决客户现场仪器出现的技术问题； 4、具备多种设备和仪器的维修实操经验，逻辑分析能力强，能快速定位并处理复杂故障； 薪资待遇：高底薪+维修提成（或奖金）+五险一金+年终奖…等。公司可提供住宿 上班地点可选：广州番禺、深圳宝安、成都、苏州昆山、江苏无锡。 上班时间：每周工作五天，按国家法定节假日休假，春节假期通常约为20天。

岗位职责： 1、负责公司射频微波设备、电子电量设备、EMC测试设备及光通信设备的故障检测与维护维修； 2、配合业务团队完成售前技术咨询及售后技术支持服务； 3、整理并归档仪器设备相关的技术资料、操作文档及维修记录； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄要求25-45岁，电子信息工程、通信工程、应用电子、测控技术与仪器、手机维修、家电维修等相关专业背景； 2、熟练操作万用表、电烙铁、BGA焊台、示波器等常用维修工具与检测仪器； 3、具有手机、家电等电子产品维修实践经验，具备电子测试仪器或同类设备维修经历者优先录用； 4、具备良好的团队合作意识，工作有责任心，能够适应一定的工作强度； 5、服从工作安排，态度积极端正，执行力强； 6、需全日制本科及以上学历，英语水平达六级以上，具备较强的英文资料阅读能力。 福利待遇： 1、提供高保底薪资+维修绩效奖金+五险一金+公司额外福利； 2、实行每周五天工作制，享受国家法定节假日，春节假期约为20天。

岗位要求： （1）学历、专业不限，机械类相关专业优先考虑，退伍军人优先录用，其他专业亦可报名； （2）年龄******，大专及以上学历按学历定薪，其他学历根据面试情况确定薪资； 岗位职责： 一、人员管理 （1）科学调配本工段各岗位人员，确保各工序高效衔接，顺利达成生产目标。 （2）监督生产员工是否严格执行操作规程及工艺标准，保障作业规范化。 （3）定期巡查工艺技工负责区域，发挥技术骨干作用，推动工段整体能力提升。 二、生产计划执行 （1）跟踪生产进度，及时发现并解决影响计划推进的异常问题。 （2）结合实际生产状况与计划调整，灵活协调人力配置，确保任务按时完成。 三、质量管控 （1）针对质检人员反馈的质量问题，迅速响应并落实整改措施，稳定产品质量。 （2）日常巡检生产流程，提前识别潜在风险，预防质量问题发生。 四、安全监管 （1）落实各岗位安全生产要求，组织高危作业人员开展专项安全培训，强化安全意识。 （2）执行常规安全检查，对发现的安全隐患立即安排整改处理。 五、资产与成本管理 （1）掌握本工段设备资产的数量与分布情况，确保实物与台账一致。 （2）监控工段各项费用支出，发现异常及时核查并妥善处置。

和乐门业集团专注于门产品制造，坚持智能制造、品质可靠的理念。经过十多年科技创新，已成为行业中的头部企业，拥有强大的自主研发团队和规模化制造管理体系。 企业采取快速培养、快速提拔来提升员工能力，入职后均有制造部经理直接进行业务指导和帮带。力争让新员工在一年内成长为生产段负责人，工资收入及其他待遇随之提升。公司致力于给“出身平凡，但绝不甘于平庸的奋斗者提供改变命运的平台”。热忱欢迎有志于成就事业、有所作为的您加入！ 工作内容： 计划管理：清理生产计划，组织人员及调配设备，确保完成生产任务。 人员管理：负责工人培训，定岗调岗，劳动纪律，班前班后会，人员关系处理等工作。 质量管理：贯彻质量标准及工艺规范，巡查与处理质量问题，保证产品质量合格。 现场管理：确保现场规范作业，巡查生产现场、设备运转、人员操作和防护用品使用的状态，排查并整改安全隐患。 物料及账务管理：辅料、劳保用品的领用，生产段内资产管理，薪酬产量核实，账务处理，保证账实相符等工作。 薪酬福利： 试用期2-6个月，试用期薪酬为转正80% 试用转正后，底薪5250-7650元/月（根据面试定薪）+岗位补贴300元/月+单休补贴880元/月年终奖+（按年度团队绩效、个人岗位业绩综合评定）。 其他：该岗位薪酬收入相对稳定，春节放假时间相对较长（山东齐河基地在20天左右，其他基地15-20天）。 年度薪酬：10—12万元，综合月均收入8K-10K。 晋升发展： 生管岗（试用）——生管岗（转正）（年度薪酬10~12万）——段长（年度薪酬12~15万）——制造部二副经理（年度薪酬16~20万）——制造部二正经理（年度薪酬25~30万）——核心高管。 能力素质要求： 吃苦耐劳：随一线工作时间作息，月工作时长约240~270小时；在生产现场较嘈杂的环境下办公；对生产一线繁杂工作内容及时解决处理；白夜倒班（部份生产段或旺季期间）。 有毅力：经验知识的学习与积累，工人团队的磨合，均需要恒心坚持做到出成绩。 守纪律、执行力强：严格遵守公司规定及工作标准，按时准确传递报表，制度贯彻要坚决、工作响应要及时。 肯学习钻研：学习并掌握材料性能、工艺质量标准、产品知识、设备知识、账务知识及管理流程。 年龄*****，大专及以上学历，有3年及以上生产管理经验。

工作内容 1.负责生产厂区的日常运营组织与协调； 2.对产品制造、装配及检验环节进行全程监管； 3.快速识别生产流程中的异常情况并及时上报处理。 任职要求 1.身体健康，能够适应岗位工作强度； 2.作风严谨，具备较强的责任意识与执行力； 3.具备优秀的组织协调与现场管理能力。

岗位职责： （1）熟悉车间工艺流程，在厂长的指导下开展各项生产与技术相关工作； （2）协助厂长编制标准作业程序（SOP），参与生产计划的制定与执行； （3）参与过程检验计划的制定与实施，按规定对生产质量进行检查、分析，提出改进措施并跟踪整改情况； （4）负责监督生产过程质量；贯彻“不接受不合格、不传递不合格、不制造不合格品”的质量原则，并负责生产工单的审核； （5）完成领导及上级交办的其他工作任务； 任职要求： （1）机电、设备类相关专业中专及以上学历； （2）具备一定的机械基础知识，熟悉设备操作流程，具有制造业车间组长或相关岗位工作经验者优先； （3）责任心强，工作主动，具有良好的沟通表达能力与团队协作精神。能够接受倒班工作安排 备注：薪酬面议确定

工作内容 1.负责生产厂日常运营的组织与协调； 2.对产品生产、组装及检测环节进行全程监督； 3.及时识别并上报生产流程中存在的问题。 任职要求 1.身体健康，能够适应岗位工作强度； 2.作风踏实，具备较强的责任意识； 3.具有良好的组织与管理能力。

一、工作内容： 1、线路保养：负责成型机械的日常维护与检修，开展生产设备的故障处理及预防性维护，执行巡检任务，确保设备运转平稳可靠。 2、安装调试：承担设备的机械装配、搬迁改造及调试作业，确保各项任务按期完成。 3、需具备大型机械设备维修实际经验的技术人员。 二、薪酬福利： 1、年度薪酬：7—9万元，综合月均收入6K-8K。 2、公司缴纳五险一金，享有带薪年假，提供住宿、食堂、停车、超市等配套生活设施。 三、晋升发展： 机修岗（试用）——机械岗（转正）（年度薪酬8~10万）—副科级管理岗（年度薪酬9~11万）—科级管理岗（科级专才）（年度薪酬10~12万），薪资随个人贡献动态调整。 四、能力素质要求： 1、能吃苦耐劳：适应生产一线作息安排，及时响应并处理突发故障； 2、纪律性强、执行力高：严格执行公司规章制度与操作规范，按时准确提交报表，落实制度坚决，工作反馈迅速； 3、知识要求：掌握机械基础知识及工作原理，能够识读机械系统图纸，了解常用金属材料特性； 4、技能要求：具备基础性复杂故障判断能力，拥有动手加工与维修（维修钳工）实操技能； 5、优先条件（满足以下任一条件即可）： 具有一年及以上机修岗位工作经验。 特别提示： 公司注重人才成长，自员工入职起即投入培养资源，致力于长期培养事业心强、稳定性高的技术骨干，要求员工服从工作安排，具备吃苦耐劳精神。 为节省您的时间和精力，请务必认真阅读以上信息。

一、工作内容： 1、线路保养：负责成型设备的日常维护与检修，开展生产设备的巡检及故障处理，落实维护保养计划，确保设备运行稳定。 2、安装调试：承担设备的机械安装、搬迁改造及调试任务，按要求准时完成各项作业。 3、需具备大型机械设备维修的实际经验。 二、薪酬福利： 1、年度薪酬：7—9万元，综合月均收入6K-8K。 2、公司缴纳五险一金，享有带薪年假，提供住宿、食堂、停车、超市等生活配套。 三、晋升发展： 机修岗（试用）——机械岗（转正）（年度薪酬8~10万）—副科级管理岗（年度薪酬9~11万）—科级管理岗（科级专才）（年度薪酬10~12万），薪酬根据个人贡献逐步提升。 四、能力素质要求： 1、吃苦耐劳：适应生产一线作息时间，能及时响应并处理突发故障； 2、纪律性强、执行力高：严格执行公司制度与操作规范，按时准确提交工作报表，确保指令落实到位、响应迅速； 3、知识要求：掌握机械基础知识及工作原理，能够识读机械系统图纸，了解常用金属材料特性； 4、技能要求：具备基本的故障判断与处理能力，熟练进行机械拆装与维修作业（具备钳工维修实操能力）； 5、优先条件（满足以下任一条件即可）：具有一年及以上机修岗位工作经验。 特别提示： 公司注重人才发展，自员工入职起即投入培养资源，致力于长期培养具有事业心的骨干力量，要求员工服从工作安排，踏实肯干。 为节省您的时间和精力，请认真阅读以上内容。

湖北萨浦精密材料有限公司 岗位：车间主管 要求：年龄45周岁及以下具备2年及以上车间管理工作经验，熟悉车间生产流程，人员调度及设备基础操作与维护常识； 适应车间工作节奏具备吃苦耐劳有较强的责任心沟通协调能力及问题解决能力 薪资福利：月薪6000-8000元，具体面议 福利保障：一经录用，缴纳社保，提供免费食宿 联系人： 李女士 地址：咸宁市咸安区经济开发区兴发路新中港对面

岗位职责: 1.统筹生产线各项工作的衔接，保障生产进度与产品质量。 2.跟踪生产流程，及时识别并处理生产环节中的异常情况。 3.保持与团队成员的高效沟通，提升整体作业效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识。 2.能够快速应对并解决生产过程中出现的问题，确保品质达标。 3.拥有较强的组织协调能力，能有效推进生产计划执行。

和乐门业集团专注于门类产品研发与制造，秉持智能制造、品质为先的发展理念。历经十余年技术积累与创新突破，已发展成为行业领先企业，具备完善的自主科研团队和现代化生产管理体系。公司注重人才成长，推行快速培养、迅速晋升的人才策略，新员工入职后由制造部经理亲自带教，助力其在一年内成长为生产段负责人，同步实现薪资待遇的提升。我们始终为“出身平凡却心怀梦想的奋斗者”搭建实现价值的舞台，诚邀有志之士携手共创事业！ 工作内容： 计划管理：梳理并落实生产排程，统筹人员安排与设备调度，保障生产任务高效完成。 人员管理：组织员工培训，实施岗位调配，维护劳动纪律，主持班前班后会议，协调处理团队关系。 质量管理：执行工艺标准与质量规范，巡检并处置生产过程中的质量问题，确保产品合格稳定。 现场管理：监督现场作业规范性，巡查设备运行、人员操作及防护用品佩戴情况，排查隐患并落实整改。 物料及账务管理：负责辅料与劳保用品申领，管理生产段资产，核对产量与薪酬数据，完成账务登记，确保账实一致。 薪酬福利： 试用期2-6个月，期间薪资按转正标准的80%发放 转正后月收入构成：基本工资5250-7650元/月（依据面试评估确定）+岗位补贴300元/月+单休补贴880元/月+年终奖（结合年度团队绩效与个人表现综合评定） 其他说明：该岗位收入稳定，春节假期较长（山东齐河基地约20天，其余基地15-20天） 年度总收入：10—12万元，综合月均收入8K-10K 晋升发展路径： 生管岗（试用）——生管岗（转正）（年度薪酬10~12万）——段长（年度薪酬12~15万）——制造部二副经理（年度薪酬16~20万）——制造部二正经理（年度薪酬25~30万）——核心高管 能力素质要求： 能吃苦耐劳：适应一线作息节奏，月均工作时长约240~270小时；可在高噪音生产环境中持续作业；及时应对并解决现场复杂事务；接受白夜班轮值（部分生产段或生产高峰期需要） 具备韧性：能够持续学习积累专业知识，耐心完成团队融合与管理磨合，坚持达成工作成果 遵规守纪、执行力强：严格执行公司制度与操作规范，准时准确提交各类报表，确保指令落地及时、响应迅速 主动学习钻研：积极掌握材料特性、工艺标准、产品知识、设备原理、财务基础及管理流程 年龄*****，大专及以上学历，具备3年以上生产管理相关工作经验