岗位职责： 1、提供专业的商务咨询支持，完成日常商务事务的跟进与处理； 2、落实招商方案及工作计划，确保各项任务有序推进； 3、推动商务流程规范化，组织并实施招商推广活动，宣导招商政策； 4、开展市场信息收集，整合商户资源，挖掘潜在客户，拓展新合作渠道； 5、负责招商相关活动的对接与协调，参与合同拟定及后续执行工作； 6、主导商户引入、商务接洽、合同签署，以及商户业态的调整与优化； 7、维护商户关系，协调解决合作问题，定期更新商户档案，编制运营数据报表。 岗位要求： 1、中专及以上学历，不限经验，具备政府或企业背景资源者优先； 2、熟练使用办公软件，普通话流利，性格积极，具备良好的沟通协调与抗压能力； 3、作风正派，职业素养高，自我激励能力强，能适应高强度工作节奏； 4、严格执行既定目标与计划，具有较强的执行力和团队协作意识。

嘉鱼电商公司招人 1.年轻人，熟悉电脑的基本操作（无工作经验要求，不会我教你）。 2.能艰苦奋斗。幸福都是奋斗出来的，只争朝夕不负韶华。 3.电商运营助理岗位：底薪3500+不定期目标设定完成奖金。 4.做六休一 工作地址：嘉鱼

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公司简介 我们是一家专注于品牌电商运营的领先服务商，深度合作多个国内外知名品牌。目前是金佰利（好奇Huggies纸尿裤）以及百亚旗下自由点、苏菲（尤妮佳旗下）、洁婷等知名女性护理品牌在京东平台的核心运营伙伴。现因业务快速发展，诚邀具备京东平台实战经验、精通品类运营的精英加入我们！ 岗位职责 （根据类目分工，1人侧重母婴，1人侧重个护） 母婴类目（金佰利纸尿裤项目）运营主管： 全面负责金佰利（好奇Huggies）纸尿裤在京东平台（自营/POP旗舰店）的日常运营管理，对店铺GMV、利润、流量、转化率等核心指标承担直接责任。 制定并落地执行母婴类目（纸尿裤）的月度及季度运营规划、营销策略与推广预算安排。 熟练使用京东快车、海投、购物触点、京挑客、内容营销（如发现好货、直播、短视频）等工具，实现精准引流与投放效果提升。 主导京东站内大促活动（618、双11、年货节等）、品类日、品牌日、秒杀、闪购等活动的策划与执行，积极争取平台资源支持。 负责商品上下架节奏、标题优化、详情页内容策划与迭代（突出产品优势、解决用户痛点）、价格策略制定及库存协同管理。 深入分析京东商智数据（包括流量结构、转化路径、客单价、竞品动态等），定期输出运营复盘报告，提出可落地的优化建议。 保持与京东采销及运营小二的良好沟通，推动资源对接与活动合作。 协同设计、客服、仓储物流等部门，保障店铺运营流程顺畅高效。 个护类目（自由点、苏菲、洁婷京东旗舰店）运营主管： 全面负责自由点、苏菲、洁婷品牌在京东平台旗舰店的日常运营工作，对GMV、利润、流量获取、转化效率等关键业绩指标负责。 制定并推进个护类目（卫生巾/女性护理）的月度、季度运营计划、营销方案及推广预算实施。 熟练操作京东快车、海投、购物触点、京挑客、内容营销（如发现好货、直播、短视频）等工具，针对女性消费群体特征进行精细化投放与转化优化。 主导京东平台各类促销活动（618、双11、年货节、品类日、品牌日、秒杀、闪购）的策划与落地，争取优质资源位，并结合女性生理周期特点策划主题营销。 负责产品上下架管理、关键词优化、详情页创意策划与优化（强调舒适性、安全性、使用场景化）、定价策略制定及多品牌多SKU的库存统筹协调。 基于京东商智数据分析流量来源、用户行为、转化漏斗及竞品表现，定期形成运营总结，识别问题并推动改进措施落地。 维护与京东采销及运营团队的良好合作关系，争取平台政策倾斜与活动扶持。 联动设计、客服、仓储物流等内部团队，确保各环节高效协作，提升整体运营效能。 任职要求（通用要求，类目经验各有侧重） 学历要求：大专及以上学历，市场营销、电子商务、管理学等相关专业优先考虑。 经验要求：须具备3年以上京东平台店铺（自营或POP旗舰店）实际运营经验，有独立操盘店铺或核心品类的成功案例。 母婴类目主管优先条件：具备母婴品类（尤其是纸尿裤）在京东平台的成熟运营经验者优先录用。 个护类目主管优先条件：有个护品类（特别是女性卫生用品）京东运营成功经历者优先考虑。 熟悉京东平台各项规则、营销机制、活动玩法及后台操作流程。 核心能力要求： 数据驱动意识强，熟练运用京东商智等数据分析工具，能通过数据洞察问题、指导策略、评估成效。 具备完整的营销活动策划与执行能力，掌握流量获取与转化提升的有效方法论。 熟练操作京东快车、海投、京挑客等推广工具，具备ROI优化实操经验。 理解商品生命周期管理逻辑，具备定价策略、页面优化、库存协调等综合商品运营能力。 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，能够高效对接平台与内部团队。 抗压能力强，责任心强，目标导向明确，适应电商行业高强度工作节奏。 学习能力强，能快速掌握新知识，及时应对平台规则变化。 加分项： 具备同时运营多个店铺或多品牌管理经验。 拥有团队管理或项目统筹相关经验。 了解京东直播运营模式。 对母婴行业或女性护理领域有深入认知和浓厚兴趣。 薪资福利 有竞争力的薪酬体系：具体薪资将结合候选人经验、能力、历史业绩及面试表现综合评定，优秀人才可面议。 绩效激励机制：设置与业绩目标挂钩的奖金或提成方案，收入直连店铺经营成果。 完善福利保障：提供五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检、员工培训、团建活动等全方位福利。 发展平台广阔：负责国际与国内一线品牌的核心电商业务，接触京东前沿运营玩法，提供清晰晋升通道（可向高级运营经理、运营总监方向发展）。 岗位价值高：直接参与品牌在京东平台的关键业务运作，成就感与成长空间兼具。

日常工作内容： 1.内容发布：每天推送2-3条信息，涵盖：水源地介绍及“锶”元素科普短视频、品牌文化故事分享、客户真实好评截图、健康饮水小知识、轻松互动话题（例如“你今天喝足8杯水了吗？”）。 2.新人欢迎：每位新成员进群时，使用统一欢迎话术@其本人，并简要介绍群组价值及当前重点活动内容。 3.互动维护：及时回复群内各类咨询，保持交流热度。定期组织红包互动环节（如“参与浇水得红包”），提升参与感。 4.意向筛选：关注群内主动了解活动详情、流露购买意向的用户，由助理通过私信跟进，深入沟通并引导加入促销门店专属群。 5.规则维护：快速处理广告信息、恶意链接等内容，确保群内环境整洁有序。

岗位职责： 1.负责公司速卖通平台的日常运营与维护工作 2.承担店铺产品上架、款式开发及订单管理，协调各部门推进相关业务流程； 3.及时处理客户邮件并跟进订单状态，落实售前售后服务，提升账户评分，保障账号稳定运营； 4.掌握平台操作规范与政策要求，持续优化店铺运营机制； 职位要求 1.了解海外网络推广渠道的基本操作逻辑与运行模式； 2.熟悉互联网营销方式、推广路径及执行流程，对线上市场运营具备较强兴趣； 3.具备良好的学习能力与环境适应力； 薪资待遇： 1.在公司工作一年以上的人员，年薪可达7万-12万； 2.日常无加班安排，试用期为1-3个月； 3.公司配备完善的培训体系及内部竞聘晋升机制，为员工搭建学习成长平台与发展空间； 4.公司定期举办多样文化活动，充实员工业余生活。 上班时间 周一到周五： 上午：9:00--12:30 下午14:00--18:30（准点下班不加班）（大小休） 周六上午：9:00--12:30 下午14:00--18:30（准点下班不加班） 办公环境舒适，团队氛围融洽！

岗位职责 1.全面负责天猫/京东工业品店铺的整体运营，包括战略制定、营销推广及日常管理执行； 2.制定每月促销计划与销售目标，科学分配推广预算，推动业绩稳步增长； 3.提升商品在平台内的搜索排名，通过精细化流量运营提高点击率与转化效果，对最终销售结果负责； 4.搭建日/周/月度数据监控机制（涵盖营销表现、竞品动态、行业走向），持续优化运营方案； 5.协调内部团队与厂家资源，推进活动落地并及时处理执行过程中的各类突发状况； 核心挑战与发展路径 1.精准调整投放策略，提升投入产出比，确保店铺销售任务顺利完成； 2.不断优化用户购物体验，表现优秀者可晋升为运营主管，带领团队开拓新业务（公司设有专项管理培养机制）； 任职要求 1.统招大专及以上学历，具备3年及以上淘系/京东/拼多多平台自主运营经验（非代运营机构背景）； 2.有五金工具、仪器仪表等标准品类目实操经验（非代运营）者优先录用； 3.熟悉高单价、价格管控类产品的运营模式，具备从0到1搭建店铺的成功案例； 4.拥有优质流量渠道资源（含合规推广路径）者优先考虑； 能力要求 1.具备良好的沟通协调能力，数据敏感度高，执行力强，能适应业绩导向的工作节奏； 2.精通主流电商平台规则与运营玩法，掌握搜索优化、活动策划等关键技能； 工作福利与待遇 时间：8:30-11:30/12:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息（大促期间偶有加班，后续可安排调休）； 试用期：1-2个月，试用期薪资为转正后的80%，业绩突出者可申请提前转正； 薪资：转正后采用「基本工资（50%）+绩效工资（50%，最高上浮至150%）」+年度绩效奖金（依据销售达成情况发放）； 福利：45元/工作日补贴（早餐10元+午餐25元+交通10元），节日礼品、下午茶点、季度团建活动，团队氛围开放扁平； 特别说明：公司坚持合规化运营，诚邀具有工业品领域实战背景的优秀人才加入，团队将提供头部行业资源支持！

岗位职责： 1.策划并落实营销方案，涵盖活动设计、促销计划及线上线下资源的整合实施。 2.联动设计、产品、供应链等团队推进活动执行，监控活动成效并持续优化落地策略。 任职要求： 1.具备较强的市场洞察力与创新意识，能独立完成营销活动的规划与执行。 2.拥有良好的沟通技巧和团队合作能力，可高效协同跨部门工作。 3.熟悉电商领域运作模式，具备快速应对市场动态变化的能力。

【岗位职责】 1、独立运营东南亚跨境销售平台账号（TikTok/Shopee/Lazada中任一平台），完成产品上架发布；负责账号的日常维护与安全管理，保障账户稳定运行，提供售前、售中及售后支持，统筹广告投放、流量引入与库存管控等工作； 2、监督团队内各店铺账号运作情况，确保账户安全并持续提升信誉等级，主导店铺整体规划，组织团队开展新品市场调研、产品引进以及滞销品清库处理； 3、收集并分析平台最新运营动态与竞争策略，制定科学的产品上新节奏与推广方案，推动团队销售目标达成； 4、对团队成员进行指导、管理、监督和培训，优化工作流程与服务标准，提升整体工作效率与服务质量。 【任职要求】 1、大专及以上学历，英语、电子商务或设计相关专业优先，具有一年以上TK平台实操经验； 2、具备良好的抗压性与自主学习能力，工作积极主动，乐于接受挑战； 3、做事细致认真，责任心强，具备优秀的服务意识和协作精神，热爱跨境电商领域； 4、逻辑思维清晰，能灵活应对突发状况并快速做出有效决策。 【福利待遇】 1、薪资构成：底薪+提成，业绩增长即带动底薪上调，提成机制公开透明； 2、工作时间：实行大小周制度。 大周双休（周一至周五09:00-12:00，13:30-18:30）； 小周单休（周一至周六09:00-12:00，13:30-18:30）； 3、缴纳五险一金，享受法定节假日、节日福利及带薪年假； 4、年度集体旅游，定期组织团建活动、季度聚餐等丰富员工生活； 5、公司提供多样化内部培训机会，助力员工能力成长； 6、拥有公平的晋升机制和广阔的职业发展空间； 7、团队以90后为主，氛围轻松开放，尊重个性发展，鼓励自我突破

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住家陪护保姆岗 工作内容：照顾81岁婆婆（生活能够自理）生活起居 工作地址：一路御龙花园 工资：3500/月，月休四天，正常国假照休 要求：60岁以内，身体健康，有陪护经验，爱干净，做饭好吃可以接单的姐妹报名

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工作内容 1：客服每天配合公司发布视频 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 任职要求 1：年龄18以上 2：工作态度认真

1.负责抖音/淘宝等平台店铺日常运营，策划产品推广活动 2.优化商品标题、详情页，提升搜索排名与转化率 3.跟进订单发货、售后对接，维护客户好评率 4.分析运营数据，调整推广策略，达成销售目标 任职要求 1.1年以上电商运营经验，熟悉火锅食材品类优先 2.懂抖音流量玩法（抖加/福袋/私信获客）者加分 3.具备数据分析能力，执行力强，有结果导向思维

招聘人员要求: 一.成年即可，男女不限 二.待业失业人员、上班族、个体户、高校生、等均可参与 专业运营一对一指导 公司提供爆款货盘 可居家远程办公

共创孤独经济新蓝海！！ 电商模式！即时配送（外卖）模式！私域模式！ 【岗位职责】 1.负责店铺的日常运营和管理 2.持续品类的优化 【任职要求】 1.善于学习和交流沟通能力 2.踏实务实肯干能沉下心来 3.认可且看好橙人行业

我们是谁？ 国内首批全案咨询实战机构，中国企业成长孵化的领先品牌。 我们专注“战略、营销、人效”三大实战板块，围绕“曝光量、流量、销量”新增长逻辑，系统性解决中小企业面临的业绩增长、经营管理与组织效能难题。 我们独创“内容+增长+动力”三力系统，帮助企业实现差异化竞争与数智化转型，持续创造经营增量。 工作内容包括： 1、多平台店铺运维： 协助完成在美团、抖音团购/商城、京东到家、得物等平台的商品上架、库存同步、价格与活动配置；维护商品详情页，确保活动信息、配送范围、承诺送达时间等准确无误。 2、流量与内容支持： 协助策划与制作适合本地引流的短视频、直播（探店/卖货）​内容素材，并跟踪发布后数据；协助执行平台的本地推广工具（如抖音本地推、美团推广通）；参与运营社群与小程序，提升用户复购与粘性。 3、活动与促销执行： 参与策划“节日营销、周末特惠、新品首发”等本地化活动，并跟进在各平台的上线；协助配置满减、折扣、配送费减免、团购券等复杂促销体系。 4、数据监控与商圈分析： 每日监控各平台门店的曝光、访客、下单转化率、实付GMV、配送履约数据；协助收集与分析周边商圈竞对的动态（价格、活动、新品），输出简易报告；协助处理用户评价，从反馈中提炼运营优化点。 5、跨部门协同支持： 作为运营团队的助手，与采购、仓储、线下门店、配送端保持基础沟通，确保信息流畅通。 我们期待这样的你： 1、学历专业：大专及以上在校生，专业不限。市场营销、电子商务、物流管理、地理信息系统、数据分析相关专业是加分项。 2、必备特质： 1）本地生活重度用户：自己是美团、抖音团购、饿了么、京东到家等APP的频繁使用者，对各平台玩法有切身感受。 2）超强执行力与细心：能同时跟进多个平台的琐碎任务，对价格、库存、活动规则等细节高度负责，绝不允许出错。 3）数据敏感：对数有一定感觉，乐于用Excel等工具进行基础数据分析。 4）沟通协调能力：需要与内外部多方沟通，逻辑清晰，积极主动。 3、优先考虑： 1）有使用过商家后台（哪怕是自己开过一个小店）经验者。 2）对LBS、POI、热力地图等概念有基本了解。 加入我们，你将收获： 加入我们，你将收获： 1、一部“硬核”的实战作品集：告别“素材整理”和“简单拼接”，你的简历将写满“独立拍摄”、“主导剪辑”等代表作品。 2、一位带你成长的实战导师：直属上司为行业资深导演/视觉总监，亲和力强，愿意倾囊相授，从前期到后期全程指导。 3、实习期项目激励：尊重你的时间、才华与设备投入，只要参与项目就会有提成。 4、一群同频的年轻伙伴：与志同道合、玩命创作也认真玩的团队并肩作战。 薪资构成： 1、实习底薪（120-150元/天）+高弹性业绩提成+绩效奖金+岗位津贴+全勤奖+月度排名奖励+专项奖金（突破梯度业绩目标） 2、工作时间： 大小周，7.5小时工作制；法定假日正常休息；上下班不打卡，自由选择时段，尤其适配直播节奏： （1）9:30-12:00,13:30-18:30 （2）10:00-12:00,13:30-19:00 （3）13:30-18:00，19:00-22:00

跨境电商运营助理（可接受0经验） 【我们能给你什么】 1.人才培训体系与运营知识库，助力个人快速成长 2.完善的组织架构为运营团队提供有力支持 3.透明晋升通道:运营一高级运营→运营主管→运营经理 4.公司的目标是打造强有力的年轻化团队 一、工作职责: 1.负责公司业务规划内的跨境电商平台平台日常运营与维护，确保账户安全，保证店铺指标数据运营的良好; 2、产品文案编辑，提练卖点及优化关键词，产品上架、推广、优化等; 3、关注客户需求，及时解决客户问题，提升客户满意度及复购率; 4、进行市场分析，研究竞争对手，制定运营策略和产品推计划，提高产品的曝光度，提升转化率; 5、快速响应市场及平台政策变化，迅速调整运营策略，确保业务稳健增长。 二、任职要求: 1.大专及以上学历 2.熟悉跨境平台、流程及政策;至少要有一定的了解 3.有较强的逻辑能力和数据分析能力; 4.工作积极主动，有极强的责任心、团队精神， 三、福利待遇 1.员工福利:入职即购买社保，同时享有法定假日 2.不定时下午茶以及轻松愉快的工作氛围 3.工作时间:8：00-12:00，13:30-17:30(单休，周六放假)，无强制加班 4.透明晋升通道:根据评级升职加薪

1.公司有产品，适合东南亚区域 2.3D数码服装类目 3.支持一件 4.需要有实力的合伙人 5.目前公司有在做TikTok 6.不会公司可以教 7.需要自己入驻店铺，不会公司可以协助

跨境电商运营助理（可接受0经验） 【我们能给你什么】 1.人才培训体系与运营知识库，助力个人快速成长 2.完善的组织架构为运营团队提供有力支持 3.透明晋升通道:运营一高级运营→运营主管→运营经理 4.公司的目标是打造强有力的年轻化团队 一、工作职责: 1.负责公司业务规划内的跨境电商平台平台日常运营与维护，确保账户安全，保证店铺指标数据运营的良好; 2、产品文案编辑，提练卖点及优化关键词，产品上架、推广、优化等; 3、关注客户需求，及时解决客户问题，提升客户满意度及复购率; 4、进行市场分析，研究竞争对手，制定运营策略和产品推计划，提高产品的曝光度，提升转化率; 5、快速响应市场及平台政策变化，迅速调整运营策略，确保业务稳健增长。 二、任职要求: 1.大专及以上学历 2.熟悉跨境平台、流程及政策;至少要有一定的了解 3.有较强的逻辑能力和数据分析能力; 4.工作积极主动，有极强的责任心、团队精神， 三、福利待遇 1.员工福利:入职即购买社保，同时享有法定假日 2.不定时下午茶以及轻松愉快的工作氛围 3.工作时间:9:00-12:00，13:30-17:30(单休，周六放假)，无强制加班 4.透明晋升通道:根据评级升职加薪

岗位职责： 1、负责用户社群的日常管理与运营，通过高效互动提升成员活跃度与整体满意度； 2、整理并分析用户意见与行为数据，持续优化运营方案，改善使用体验与用户留存； 3、设计并落地线上线下的社群活动，加强成员间互动，推动用户转化与价值提升； 4、发展并维护核心用户关系，增强归属感，促进自发传播与品牌口碑建设。 任职要求： 1、具备良好的数据分析思维与用户洞察能力，能基于数据反馈及时调整运营方向； 2、拥有实际落地的社群运营成果，熟练掌握常用用户运营工具与平台功能； 3、具备出色的沟通协调能力，能够实现跨部门协同作业，推进项目高效执行； 4、对用户运营充满热情，富有创新思维，乐于探索新的运营方式与活动模式。

店铺运营，每周单休，基本工资3000

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岗位职责： 1、负责电商平台的日常运营维护，提升店铺销售业绩与品牌影响力； 2、制定并实施线上推广活动，跟踪活动数据并持续优化运营方案； 3、研究市场变化及同行竞争情况，及时调整运营策略以契合市场需求； 4、维护客户联系，提高用户满意度与回购率，妥善处理客户意见与售后问题。 任职要求： 1、掌握电商平台运作流程及相关规范，具备良好的数据分析技能； 2、拥有出色的沟通协作能力，能高效整合内外部协作资源； 3、思维活跃，可独立完成营销活动的策划与落地执行； 4、热爱电商领域，工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力。