任职要求 1.年满18周岁，对电商感兴趣，执行力强，有耐心。 2.能够保证每周能提供15小时工作时间 3.有无工作经验均可，我们将提供岗前操作指导，确保您快速上手。 工作优势 1.工作地点灵活，无需坐班，你可以在家中宿舍有网络的和电脑的地方开展工作。 2.时间自由，不限制固定工作时间段，只要能完成任务量，你可以选择自己方便的时间段进行商品采集，非常适合学生、宝妈、上班族利用业余时间增加收入。 3.时薪，多劳多得，上不封顶。 4.结算方式，日结，每天工作结束后，当晚核算工资，绝不拖欠。 5.长期稳定合作：公司业务发展稳定，与拼多多平台保持长期合作关系，本兼职岗位需求持续存在，表现优秀者可长期合作，收入稳定有保障

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【薪资福利】（真实高薪、福利齐全、稳定靠谱） 薪资透明无套路，拒绝底薪糊弄！ - 保底高薪+高额提成：无责底薪4000-4500+店铺高额提成，综合均薪8000-10000元，能力越强薪资上不封顶； - 多重奖金加持：全员月度奖金、季度奖金、节假日专属福利，福利层层叠加，收入远超同行； - 作息规律不加班：纯正8小时工作制，单双休轮换，法定节假日正常带薪休假，拒绝熬夜内卷、无偿加班； - 正规带薪假期：全额享受国家法定带薪年假、婚假、产假，权益完整有保障； - 轻松团队氛围：定期生日会、部门团建、员工聚餐、户外拓展、年度员工旅游、月度茶话会，工作开心、相处轻松； - 清晰晋升成长：免费专业技能培训，量身定制个人晋升通道，不靠关系，全凭能力晋升，长期稳定发展。为什么推荐你投递我们？拒绝无效内卷，努力=高薪回报！ 很多运营同行都在纠结：努力干活却薪资天花板低、公司不稳定、行业走下坡路！我们完美避开所有痛点！ 【岗位职责】（核心运营岗、全程实操、成长空间大） 无需打杂凑数，专注抖音店铺核心运营工作，全程独立操盘，快速积累高阶运营经验： - 负责抖音店铺整体日常运营，独立策划运营方案、精准选品、落地平台营销活动、千川商品卡投流，全程把控店铺运营节奏； - 定制专属店铺运营策略，针对性提升店铺点击率、转化率、访客及销量，稳步完成GMV目标，业绩清晰可量化； - 常态化拆解店铺核心数据，优化商品结构、店铺页面布局，打磨用户购物体验，持续提升店铺权重； - 筛选店铺主推爆款产品，策划专属营销推广活动，提升店铺曝光、知名度与行业影响力； - 精准优化千川商品卡投放，把控投放节奏、严控成本，持续提升ROI，放大店铺整体销售额。 【薪资福利】（真实高薪、福利齐全、稳定靠谱） 薪资透明无套路，拒绝底薪糊弄！ - 保底高薪+高额提成：无责底薪4000元+店铺高额提成，综合均薪7000-10000元，能力越强薪资上不封顶； - 多重奖金加持：全员月度奖金、季度奖金、节假日专属福利，福利层层叠加，收入远超同行； - 作息规律不加班：纯正8小时工作制，单双休轮换，法定节假日正常带薪休假，拒绝熬夜内卷、无偿加班； - 正规带薪假期：全额享受国家法定带薪年假、婚假、产假，权益完整有保障； - 轻松团队氛围：定期生日会、部门团建、员工聚餐、户外拓展、年度员工旅游、月度茶话会，工作开心、相处轻松； - 清晰晋升成长：免费专业技能培训，量身定制个人晋升通道，从运营专员到运营主管、店长，不靠关系，全凭能力晋升，长期稳定发展。 【任职要求】（门槛友好、看重能力、适配即录） - 22-29岁，大专及以上学历，具备1年以上国内电商运营经验，有抖店独立运营经验者优先，可优先面试录用； - 熟悉抖音电商规则、抖店运营逻辑，具备独立后台实操、店铺全盘操盘能力； - 具备基础数据分析能力，可根据店铺数据优化运营动作，落地见效； - 沟通顺畅、执行力强，抗压能力良好，踏实肯干，想长期稳定深耕电商行业。 【上班时间】 上午：8:45-11:45 下午：13:45-18:30,错开上班高峰期 单双休轮换，法定节假日正常休假，作息规律，兼顾工作与生活 【上班地址】 武汉市洪山区地铁7号线瑞安街站C出口右转100米 火星空间写字楼10楼1003 红人星球 诚邀投递 我们是深耕电商16年的老牌正规企业，专注抖音朝阳电商赛道，行业前景广阔、市场稳定、可持续长期发展，不存在裁员潮、行业没落风险！ 核心优势直击痛点：同等能力、同等努力，我们薪资远超行业普通岗位，收入可翻3倍！不画饼、不压薪、多劳多得，你的每一份付出都能拿到实打实的回报！ 16年稳定大平台、朝阳赛道、高薪不内卷、晋升透明！ 不想再做廉价运营、想靠能力拿高薪的小伙伴，直接投递，秒回沟通、快速安排面试！

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电商平台运营客服回复

实习生-小白也可，有人带教可盖实习证明 [工作内容] 欢迎零基础，全程由导师指导，一对一帮带，团队以00后为主，沟通无障碍。 1. 负责小红书、抖音或快手账号运营（可自选平台） 2. 转发相关内容视频及图片素材 3. 跟进并维护线上咨询客户 4. 达成订单即可享提成！提成比例高！上不封顶 [工作时间] 上午9点至下午6点，中午休息2.5小时，每周双休，支持灵活调休，工作安排弹性 [薪资待遇] 新手阶段7K-12K，熟练后月入1.5W-3W，收入无上限 [发展空间] 晋升通道顺畅！可逐级晋升为合伙人→智能店长→区域经理→区域总监 激励机制：月度奖励、季度奖励、年终奖金、团队绩效奖

1. 负责电商平台的日常运营及维护工作。 2. 策划并落实销售方案，提升整体销售业绩。 3. 通过数据分析，优化商品布局与店铺展示效果。 4. 协同供应链、仓储等团队，保障订单高效准确处理。 5. 密切关注市场变化，及时调整运营策略。

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旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 在苏州

岗位职责 1. 每日流水数据统计与导入（核心日常工作） 每日准时对接网约车官方平台，批量导出全体在职司机运营流水、接单数据、、奖励补贴等明细，精准录入、整理、归档至公司内部台账。逐一核对数据完整性，杜绝漏单、错单、数据缺失问题，建立每日司机流水台账，实时掌握所有司机当日营收、出车状态，为后续对账结算、车队管理提供精准数据支撑。 2. 定期司机对账、结算工作 负责车队司机日结、周结、月度结算全流程工作，精准核算司机净营收、、、、维保分摊、奖励提成等所有收支款项，精准计算司机最终到手结算金额。严格按照公司结算制度完成对账核算，保证每一笔账目清晰、数据零误差，高效完成司机薪资及营收结算工作。 3. 司机结算答疑与沟通解释 日常对接全体司机财务账目问题，，在司机主动公示结算明细清单，耐心、清晰地为司机逐条解释结算金额构成、、补贴规则、等相关问题。主动解答司机各类对账疑问，化解司机账目纠纷和误解，具备良好的沟通安抚能力，高效处理账目争议，维护车队稳定。 4. 流水异常预警与车队联动反馈 实时盯控所有在职司机出车流水及在线运营状态，重点监测长期不出车、流水断崖下跌、出勤异常、长期低营收的司机。一旦发现司机停运、怠跑、流水异常等情况，第一时间做好数据预警记录，及时同步反馈给司管、车管等车队管理人员，配合团队跟进核实司机停运原因，协助督促司机正常出车，从数据端辅助把控车队运力、保障公司车租回款及运营收益。 5. 财务台账整理与数据对接 定期整理每日、每周、每月核算报表，做好所有对账凭证、流水单据、结算记录的分类存档。配合公司财务完成月度盈亏核算、账单汇总、数据上报工作，同步核对车队整体运营数据，保证公司账目、司机台账双向统一、准确无误。 任职要求 1. 有无经验均可，优先录用有网约车、车队、出行行业核算、对账经验人员，熟悉司机结算、、平台流水规则者优先； 2. 熟练使用Excel，擅长数据录入、整理、核对、做台账，对数字高度敏感，做事细心严谨、耐心踏实，零容忍账目差错； 3. 具备良好的沟通表达能力，善于对接司机群体，能够清晰、耐心解释账目明细，妥善处理司机对账疑问和纠纷； 4. 具备极强的观察力和执行力，能够主动盯控司机流水异常，及时做好预警和跨岗位沟通反馈，配合团队完成运营及回款工作； 5. 原则性强，严守公司财务数据、司机薪资账目保密制度。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不低于大专，欢迎应届毕业生投递

1，主要负责发布视频，操作简单 2，按单结算，一单一结，多劳多得 3，时间自由，接受小白，无任何要求

会在短视频平台做截流和自然流的，，我负责后端。国学类目，前景广阔

岗位职责： 1、负责二手奢侈品相关运营支持工作，协助完成商品上架、信息维护及平台日常运营； 2、配合运营团队进行数据整理、库存核对及客户咨询响应； 3、跟踪平台流量与销售数据，定期汇总反馈运营情况； 4、协助处理售后跟进、物流协调及用户沟通事宜； 任职要求： 1、具备良好的服务意识和责任心，工作细致耐心； 2、形象气质佳，不邋遢，有一定的商品审美； 3、需要自带一只苹果手机，公司还会配备一只安卓工作机，最好要会一点手机自带的p图用于调整商品图（不会很麻烦）； 4、对奢侈品行业有兴趣，有较强的学习能力和执行力； 5、具备良好的沟通协调能力，能适应快节奏的工作环境

基本工资3000（包中餐＋晚餐 ），+100（房补，可选择宿舍 2人一间），+400全動奖。（小组业绩达标奖金、减少工作时长、培加假期，个人业绩达标奖金、减少工作时长、增加假期，无客服工作经历者第三个月起计算奖金、）。 上班时间（试用期（一个月））：早班7:30-17:00，晚班，14:00-23:00. 第2、3个月：早7:30-16:30。晚14:30-23:00。早7:30-16:00。晚15:00-23:00。 月休4天（週休）。 试岗期7天（100/天），试用期30天（含试岗明），，，入职后无重大过错，公司不会无放解聘员工，如公司破产/裁员解聘员工会补偿工作年份*当月工资（不足一年安一年计算）、员工离职需提前 30天申谓，安排好交接工作会尽快安排离职，无故清假。

岗位职责: 1. 汇总并分析各部门/项目的各项数据，跟踪公司关键节点的数据变化情况； 2. 负责数据的审核与管控，对各类数据及指标进行深入分析，及时发现并反馈异常问题； 3. 承担项目目标考核、年度/月度计划相关数据的管理工作，开展核查与分析，并编制相应报告； 4. 维护数据库及配套管理文件，确保资料归档完整有序； 5. 协助完成公司范围内其他与数据相关的支持性事务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备扎实的数学基础（包括概率论、统计推断、假设检验、回归分析（线性/逻辑）等内容）； 2. 具备数据分析相关工作经验，精通EXCEL函数公式，熟练运用数据透视表、VLOOKUP及多层公式嵌套等操作； 3. 对数据具有敏锐洞察力，计算准确度高，具备良好的数据分析能力与独立思维，抗压性强，工作效率突出，有物业行业工作经历者优先考虑。

【岗位职责】： 1.承接流量——每期承接从流量工作室投放吸引过来的用户，加微信和拉群；并且分析群体用户画像，做出有针对性的运营规划； 2.运营督学——通过微信群内运营+群发+朋友圈等方式，把控整体运营节奏，提升运营微信群的活跃率和试听课程的出勤率； 3.促单转化——在学员出勤的基础上，设计营销活动、跟进订单转化，提升转化率，有销售性质； 4.整体项目推进——对运营的社群的ROI负责，同时推动流量的投放更加精准有效； 【任职要求】： 1.统招大专以上学历； 2.对社群运营有一定了解；对用户运营、社群营销，或知识付费、教育类课程等项目有一定了解；做过销售亦可； 3.工作强度属于互联网行业正常水平，能接受加班且具备较强的抗压能力。 【福利待遇】 1.无责底薪4K，再加提成，综合收入12K-25K，入职即缴纳五险一金； 2.加班，解除后顾之忧； 3.除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假； 4.每周下午茶，定期团建活动，各种节日福利； 5.扁平层级+小组制，同事平均年龄低相处超nice，开放的办公环境； 6.清晰的晋升路径，定期竞聘述职，定期调薪。

【岗位职责】 1. 负责跨境电商海外市场热销产品的开发，涵盖3C居家类、美妆配饰类、户外用品及节日礼品等品类，依托公司提供的平台流量资源，实现客户订单的有效转化。 2. 熟悉独立站运营规则，承担账号的日常管理与维护工作，包括产品筛选、上架发布、详情页优化，并能及时分析销售数据，动态调整运营策略。 3. 持续收集并研判市场趋势与竞品动态，定期进行运营复盘，输出优化建议，并制定相应的营销活动方案。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备一定英语能力，通过英语专业四六级者优先；具有一年以上同行业工作经验者，英语水平不作硬性要求。 2. 熟悉TikTok或亚马逊平台广告投放规则与实操技巧者优先录用。 3. 具备良好的沟通协调能力，工作态度严谨认真，积极主动，注重细节，执行力强，富有责任心和进取心。 4. 最关键的是需具备冲击高薪的信心，同时保持脚踏实地的工作作风，不接受好高骛远、眼高手低者应聘。 【薪资待遇】 有经验者薪资可面议，根据面试表现定薪。 早九晚六点半，每周固定周日休息，法定节假日按规定休假。 缴纳五险，不定期提供下午茶及团队聚餐活动

职位详情 接受无电商运营经验电商店铺运营 平台品类运营平台整体运营 职位名称:电商合伙人(零经验扶持+多V1指导) 职位标签:零经验小白办公技术指导·店铺玩法已经跑 通，可以快速上手成熟后端团队解决发货和售后等问题 从0-1都有人带，遇到问题有人帮你解决 我们正在寻找志同道合的合伙人，为电商提供良 好的经营环境，目前公司发展需要，诚招募店铺合伙人。 岗位要求: 1、开店，上新。有培训，全程都有教。需要很强执行 力，执行力到位一个月8000以上。 任职要求: 2、不要求有经验，纯小白都行，但是要有很强的执行 力，肯吃苦耐劳，吊儿郎当那种不要。 本公司为女鞋供应链 如果你对女鞋有兴趣，可以一起做一番事业!

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础图文编辑与活动策划能力，有成功操盘单品/店铺案例者优先 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门沟通协作与项目推进能力 5.学历不限，有大专及以上学历及电商类证书者更受青睐

岗位职责： 1.负责阿里国际站店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2. 制定并执行站内推广策略，提升曝光率、点击率及转化率，达成销售目标 3. 分析行业趋势与竞品动态，结合买家行为优化关键词布局与Listing质量 4.协同供应链与客服团队，保障订单履约效率与客户满意度 5. 定期输出运营报告，提出可行性优化建议并推动落地执行 任职要求： 1.熟悉阿里国际站平台规则、后台操作及B2B外贸业务流程 2. 具备独立运营能力，有成功打造爆品或提升店铺GMV经验者优先 3. 数据敏感度高，熟练使用Excel及生意参谋等数据分析工具 4.英语读写良好，能高效处理英文询盘与平台沟通 5.学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识

岗位职责: 1.负责抖音平台的日常运营和内容发布 2.及时响应并处理客户的咨询和反馈。 3.与客户保持良好沟通，了解客户需求，提供个性化推广解决方案。 4.定期与团队成员沟通，分享推广心得和经验。 任职要求: 1.对抖音平台有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.有责任心，能够独立完成任务。 3.对推广运营有一定的理解和经验。 薪资福利: 1.薪酬单账号每月150-300，上不封顶

工作内容： 负责团队培训与管理，提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据，提出优化建议，推动运营效率提升。 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限，有相关运营或管理经验者优先; 2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神: 3.熟悉办公软件操作，具备基础的数据分析能力; 4.工作认真负责，有责任心，能够适应一定强度的工作节奏。 岗位薪资:无责5100+提成+社保 工作时间:9:00-12:00，13:30-17:30，周末双休，节假日正常放假

岗位职责 1. 负责店铺日常管理，完成货品上架、库存清点、店铺版面调整等基础工作。 2. 确定内容运营主线，扩大账号曝光范围，及时解答用户疑问，维系老客群体。 3. 复盘每日运营数据，落地执行各项优化改进方案。 4. 新人可从零开始学习，团队专人手把手带教，普及平台规范与实操运营方法。 任职要求 1. 无需相关工作经验，接纳应届生、转行人员以及职场小白。 2. 每天能固定抽出2-3小时开展工作，掌握基础操作更佳。 3. 对待工作严谨负责，沟通能力良好，岗位支持远程办公。 4. 合理分配个人时间，紧跟工作进度，保证各项工作按时收尾。