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主要职责﹣(职务的主要工作)创建档案并积累客户资料对于酒店分配的销售任务负责，包括收入指标和客户开发、维护指标拜访调查并筛选潜在的新客户，按时完成新客户的开发指标及产出指标创建客户档案并积累客户资料按照要求定期制定并执行销售拜访计划按时完成销售报告、总结，（包括日、周、月）管理个人的销售成本维护并挖掘潜在及现有客户，并向销售经理汇报客户情况定期拜访、宴请主要客户参与并执行相关促销活动协助销售经理准备每月的客户和产量评估工作按时回复客户的致询和预定关注在店的重点客户和大型活动参与IBP制定过程其他的任务和职责迎接客户处理酒店住店顾客或外部客户的询问参加部门晨会和会议参加销售技巧和其他洲际酒店集团项目的培训

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二、岗位职责1. 制定并执行公司销售战略与计划，完成销售目标，提升市场占有率。2. 组建、管理和培训销售团队，打造高绩效队伍，优化团队激励机制。3. 深入分析市场动态和竞争对手，挖掘潜在客户，拓展销售渠道。4. 维护与大客户的良好合作关系，及时处理客户问题，提高客户满意度。5. 协同市场、产品等部门，推动产品优化和市场推广。三、任职要求1. 本科及以上学历，市场营销等相关专业优先。2. 8年以上销售工作经验，3年以上销售管理经验，有[行业名称]行业经验者优先。3. 具备出色的销售技巧和市场洞察力，能精准把握市场趋势。4. 卓越的团队领导和沟通协调能力，善于激励团队成员。5. 目标导向，具备强大的抗压能力和解决问题的能力。四、福利待遇1. 富有竞争力的薪资待遇和丰厚的绩效奖金。2. 完善的福利体系，包含五险一金、带薪年假、节日福利等。3. 广阔的晋升空间和专业的培训机会，助力个人职业发展。4. 参与公司核心业务决策，深度融入公司发展进程。

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