【招聘】行政文员（党员优先·检测行业方向） 薪资待遇： 5000元/月 + 六险 工作时间： 早九晚六，周末双休 任职要求： 政治面貌： 中共党员（含预备党员），入职需提供党组织关系证明； 工作经验： 1年以上文员/行政工作经验，熟悉办公流程，做事手脚麻利，不拖泥带水； 形象气质： 五官端正，形象气质佳，具备良好的商务礼仪，能代表公司对外形象； 核心能力： 极度细心，有保密意识，熟练使用Word/Excel等办公软件； 行业适配： 具备较强的沟通协调能力，能适应多部门及外部机构对接工作。 岗位职责： 核心对接： 主要负责与第三方检测机构的日常对接（含送样、委托单审核、报告领取与归档）； 台账管理： 建立并维护检测项目台账，跟踪检测进度，确保数据准确无误； 行政支持： 负责合同管理、档案整理、会议纪要及办公用品管理； 商务接待： 负责来访检测机构人员的接待工作。 我们提供： 高于行业平均的薪资 + 完善的五险保障 + 稳定的双休作息 + 良好的团队氛围。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-30 时间灵活，需位于荆州市区 1.可居家办公，具备较强赚钱意愿 2.日收入50-200元不等，多劳多得 3.任务轻松，会使用智能手机即可操作，适合在家带娃的宝妈或业余时间充裕的上班族 我们是一家正规养生理疗服务企业，兼职人员可通过各类线上方式推广业务，成功出单即享15%提成，流程简便，零压力上岗

负责各类合同、资料、档案的分类、录入、归档保管； 日常数据统计、报表制作、文档排版打印； 前台接待、客户来电登记、办公物资管理与领用登记； 协助整理财务票据、员工考勤、会议记录等内勤工作； 协助部门对接日常事务，完成上级交办的临时性工作

、商务、仓管人员1名（无经验可培训上岗） 工资:试用期3000元/月，转正后3500元/月，包中餐 工作要求:1.年龄25-35岁，男女不限，中专及以上学历。 2.理解能力强及沟通协调能力强。 3.会看CAD图纸及相关建筑图纸。 4.电脑运用熟练，打字速度快。

薪资范围：6k-1w/月 社保类型：五险一金 【岗位职责】 1. 在线处理客户问题，直接线上办理。 【福利待遇】 1. 自动转正，无业绩考核 2. 入职就签订劳动合同，没有试岗期 3. 带薪年假，节假日休 4. 办公室零食，高档下午茶，不定时团建，生日福利 5. 提供住宿

岗位职责： 1、负责跟进项目的实施与执行，保证项目的正常运转。 2、对接客户，沟通客户，为客户答疑解惑，协同工作。 3、日常需处理运营数据，包括数据统计和分析 任职资格： 1 、大专以上学历，医学、药学及工科类相关专业优先。 2 、熟练掌握办公软件，擅长数据统计及分析。 3 、具备良好的沟通协调能力，能够有效地处理好团队和客户关系；

【岗位职责】 1. 负责租房相关信息的审核与录入工作，确保信息准确完整。 2. 对已录入信息进行日常维护和更新，保障数据时效性。 3. 协助完成部门安排的其他事务性支持工作。 【岗位要求】 1. 善于沟通，具备基本的服务意识。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。

【岗位职责】 1. 公司提供资源，负责客户筛选与信息登记，并对接至销售部门 2. 工作内容简单易操作，适合新手，欢迎无经验应届生加入！ 3. 办公室固定坐班，无需外出 薪资待遇： 1. 无责任底薪+提成+奖金+社保+工龄奖+周奖月奖季度奖 综合收入10000+，上不封顶！每满三个月增加300元工龄奖励！ 2. 五险+法定节假日+每周下午茶+每月团建活动 定期享受下午茶、生日福利、月度聚餐及丰富团队建设活动~ 工作时间： 9:00-11:50 14:00-18:00 准时下班 工作时段每小时最后10分钟为休息时间！管理人性化！

工作时间：首月 8:30-17:30，周末双休；第二个月起实行 8:30 至 21:30 期间 8 小时排班制，每周双休。 夜班安排：每月约 3-4 次，时间为 21:30-8:30，补贴 50元/次。 福利待遇：入职购买五险一金，无销售性质。

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斗山380带锤，工作地点为湖北咸宁崇阳县、湖南永州江永县黄甲岭。

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餐饮热线客服，主要接顾客来电，解答订餐、线上排号、用餐相关问题，登记信息、对接反馈，记录客诉并上报，三班倒轮班。 任职要求 1. 学历高中及以上，不限性别 2. 普通话流利亲和，逻辑清楚，情绪稳定 3. 有客服经验优先，餐饮客服加分 4. 熟练电脑基础操作 5. 接受轮班、节假日排班，有同理心、服务意识、团队配合 6. 征信良好，无严重违纪，可通过背调、岗前培训考核 工作内容 接听进线电话，解答订餐、线上排号、用餐相关咨询 记录来电信息，做好信息登记与传递 接收顾客投诉、意见反馈，按流程及时上报跟进

广南仁民驾校教练员招聘广南县仁民驾校是经过广南县交通局按相关法律法规严格验收并取得合法的培训资质，驾校占地面积25亩，拥有规范的训练场地，配有教职工宿舍，食堂。现因业务拓展，需要向社会招聘若干名教练员条件如下—，持有C1及以上驾驶证（五年以上驾龄）二，三年内无重大交通事故和无犯罪记录三，要求高中及以上文化薪资待遇试用期3000元，提供住宿，提供自助食堂（驾校提供柴米油盐），试用期2个月试用结束，通过考核转正后，按提成核算工资，保底3600元，上不封顶，工作满半年后，公司按相关规定替职工缴纳社保！联系电话张校长

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招聘汽车教练迁安驾校诚聘C1.C2小车教练驾龄要求3年以上无事故记录年龄要求25-45岁男女士均可工作时间按照冬夏令时，每日工作5-9小时，雨雪天气不工作。月薪：1000+提成合格率+提成。模式任选要求有责任心，能吃苦耐劳招聘电话:

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岗位职责： 1、通过指定链接，根据所提供的用户信息完成调查问卷填写，页面为全英文界面，具备英语四六级能力者优先考虑 2、采用远程居家办公模式 3、在组长的带领下，按照既定计划推进各项工作任务 4、掌握工作基本流程，能够熟练操作计算机完成各环节工作任务 任职要求： 工作时间为20:00-06:00，期间00:00-02:00为休息时间，可自行选择是否休息，任务完成后即可暂停工作 具备良好的学习与理解能力，能熟练使用计算机 服从管理安排，工作态度认真负责 需自备电脑设备（笔记本或台式机均可）及额外配备的显示器

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按照标准流程进行车辆检测、维修及竣工验收，确保维修质量与安全3. 使用专业检测设备和维修工具，规范填写维修工单及技术记录 4.配合服务顾问向客户说明故障原因及维修方案，提供合理用车建议 5. 定期参与技术培训，持续提升维修技能与新能源车适配能力 任职要求：1.学历不限，持有有效机动车维修从业资格证或汽车维修工职业资格证书 2.具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流燃油车及新能源车型结构与原理3.熟练使用各类维修检测设备，具备独立判断和解决常见故障的能力4.工作认真负责，具备良好的服务意识、沟通能力及团队协作精神 5.无重大责任事故记录，身体健康，能适应车间作业环境

岗位职责： 1、主动迎接到访客户，提供专业细致的咨询指导，确保客户获得满意的初次服务体验； 2、负责会员信息的整理与系统录入，保障会员数据的完整与准确； 3、完成前台日常事务处理，如电话应答、邮件收发及前台环境的整洁维护； 4、配合开展会员活动及市场宣传活动，增强客户满意度与品牌粘性。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能细致回应客户需求； 2、仪容得体，亲和力强，能够展现企业良好形象； 3、有健身行业或相关客户服务工作经验者优先考虑； 4、工作态度积极，富有责任心，具备良好的协作能力。

招聘：汽修技师，年龄25到40岁左右，工作经验6年，懂销售，执行力强。 保底工资6000-7000元，加业绩提成， 时间:早八晚六时间， 地址:车佰佳汽车养护中心

1、精通机电一体化，独立完成车辆常规保养、底盘维修、发动机维修、电器电路故障检测与维修，熟练使用诊断设备排查各类车辆故障。 2、严格按照标准流程施工，把控维修质量，规范填写维修工单。 3、爱护工具设备，保持工位整洁，落实工位5S管理，做好配件保管。 4、善于学习新技术，持续钻研汽修新知识；服从门店管理，团队协作，可与客户简单沟通车辆故障问题。 任职要求 1、3年以上汽车机电维修实操经验，机电一体化全能，可独立开工、独立判断故障。 2、热爱机修行业，愿意主动学习新能源、新款车型维修技术，不断提升技术能力。 3、熟悉家用轿车维修，熟练使用各类汽修检测仪器；持有驾照优先。 4、吃苦耐劳，责任心强，手艺扎实，做事踏实靠谱。 5、年龄30‑45岁，经验丰富的，年龄可放宽，重点看实操技术。

岗位职责： 1. 负责人员招聘工作，包括信息发布、简历筛选、面试邀约，以及员工入职与离职时相关资料的收集与整理。 2. 负责员工档案及工作文件的登记、归档与管理，并完成每月员工考核数据的核对工作。 3. 处理日常行政事务，如物品询价、车辆调度及基础性采购等事项。 任职要求： · 熟练操作常用办公软件，具备基本的文档整理与管理能力。 · 工作认真细致，条理性强，具备良好的沟通与协调能力。 · 有招聘或行政类工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办公用品申领、登记与库存管理，保障行政支持顺畅 5.配合完成基础数据统计、报表制作及领导交办的其他事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，具备良好的服务意识与团队协作精神

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工作内容： 1、协助经理规划日常行程，确保各项安排有序进行； 2、负责档案资料的整理与维护，保障信息准确无误； 3、统筹公司内外部活动及会议的组织协调，确保环节衔接顺畅。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力，能高效处理多项任务并保证工作质量； 2、具备优秀的沟通表达能力，可与各级员工及客户顺畅交流； 3、熟练掌握驾驶技能，可根据工作需求完成驾驶相关任务。