岗位职责: 1.负责员工入职、转正、调动、离职等手续的办理。 2.管理员工人事档案，确保信息的完整与准确。 3.协助开展招聘工作，维护招聘渠道并支持面试安排。 4.统筹考勤数据，配合薪酬与绩效相关工作的开展。 5.执行公司人力资源相关政策，推动制度落地实施。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够高效协调各部门工作。 2.工作细致认真，有较强的责任感和执行力。 3.具备基本的文书处理和数据管理能力。 4.具有团队合作精神，能适应快节奏的工作环境。 5.能够独立完成日常事务性工作并主动优化流程。

招工人事文员 工作内容：1.独立负责招聘、员工关系、绩效、薪酬等。2.具备优秀的沟通协调能力和情商，有责任心，能独立解决复杂问题。3.具备良好的职业操守，对机密信息有高度保密意识。4.熟练办公软件，能做报表。工资：4000元 。年龄 50岁以下。单休。 包吃住。有工作经验优先， 工作地址通城县塘湖镇凉亭村

岗位职责: 1. 负责员工出勤情况的统计与核查，保障考勤信息真实准确。 2. 协助面试人员接待与流程引导，提升招聘环节执行效率。 3. 参与公司管理规章的拟定与落地执行，持续优化内部作业流程。 4. 保障办公设备日常运行，涵盖打印、复印及常用办公软件的配置维护。 5. 承担会议前期准备及会后资料整理工作，确保会议有序开展。 任职要求： 1. 具备良好的统筹规划能力，能合理安排并推进日常事务处理。 2. 拥有良好的沟通技巧，可与团队成员及应聘人员顺畅交流。 3. 能自主应对突发状况并及时解决，保障后勤支持稳定高效。 4. 富有责任心和协作意识，能够快速适应团队工作氛围。 5. 工作态度严谨细致，具备高效完成各项任务的执行力。

要求： 1、全日制大专及以上学历，具备人力资源相关工作经验者优先； 2、熟悉员工关系或绩效管理模块，能熟练操作Excel等办公软件； 3、思维敏捷、积极进取，具备良好的责任心和职业素养。 工作内容： 1、招聘配置：拟定招聘方案，明确岗位任职要求，维护各类招聘渠道，筛选应聘简历，协调安排面试，跟进招聘全流程反馈，办理新员工入职及相关档案管理工作。 2、员工关系：负责考勤数据的统计与复核，处理考勤异常申请，协助完成员工入职、转正及离职手续，策划并组织员工关怀活动，及时解答人力资源制度相关咨询。 3、薪酬绩效：整理薪酬核算所需数据，协同工资发放流程，办理社保公积金相关业务，主导绩效考核的组织实施，归集并管理薪酬绩效类档案资料。 4、培训发展支持：开展培训需求调研，参与培训计划制定，筹备培训场地与物料，协助开展培训课程，记录培训过程，收集学员反馈并形成总结报告，更新维护培训档案。 5、人力行政与数据：妥善归档人事合同及重要文件，编制人力资源相关报表以提供数据支撑，完成领导交办的其他临时性工作任务。

5.5日面试！！ 不体检，不查案底，50岁以内入职0费用， 模冲工时最饱满的 汽配厂，前半个月24元每小时，278-288一天，转计件8000-10000元/月，计件工资。明天最后一天招聘！！ 【岗位】装配工，工作超级轻松，上班可以玩手机，工作40分钟休息10分钟 【待遇】：24元每小时，综合工资8000－10000元， 【上班时间】8:30－20:30，吃饭休息时间多。餐贴每餐补贴8元。食堂够吃。不用自己花钱。额外补贴630餐补，600高温补贴，200稳岗补贴 每月总共补贴1430元 【地址】:沌口开发区神龙大道 宿舍位置：厂区在对面 豪华5人间，独立铺位。不是上下铺

岗位职责：（可往标书、报价两个方向发展） 1. 熟悉国家电子商务平台的招投标操作流程； 2. 负责招投标信息整理及标书模块化处理，协调相关部门获取标书编制所需的技术资料与投标资源，包括人员资质证明、产品认证文件等相关材料； 3. 承担招投标日常工作中各类过程性文档的提交、归档任务，以及上级交办的其他相关事务； 任职要求： 1. 2024年、2025年应届毕业生，大专及以上学历，专业不限，具备标书相关实习经验或电气类专业背景者优先； 2. 熟练运用办公软件，精通OFFICE、CAD、Photoshop等常用工具，具备较强的文字编辑与处理能力； 3. 具备良好的协作意识，能适应较高强度的工作节奏；具备分析和解决复杂问题的能力，逻辑思维清晰，工作积极主动，能够接受加班安排； 4. 工作作风严谨，细致耐心，具备应对突发情况的应急响应与处置能力。 【本岗位仅招聘2024年、2025年应届毕业生，公司实行大小周休息制度，提供住宿及工作餐】

蔡甸服装仓大量要人啦 不体检 每天日结100-200元 电商服装仓库 包装，挂吊牌 印花，盖标，等岗位，岗位随机分配！做事简单易上手，男女不限 长白班，不体检，月休四天，提供住宿，水电平摊，住宿在园区内。【要求】:男女均可，18-55【上班时间】:8：00-20：00

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

一：岗位及要求 1.岗位名称：普工（组装 / 包装 / 质检岗）—— 无技术门槛，新手可快速上手 2.核心技能：认识 26 个英文字母，会简单操作智能手机，无需工作经验 / 专业技能 3.招聘要求：18-45岁，身体健康，有二代身份证原件 4.面试当天安排住宿，无需体检 二：薪资待遇 1.薪资待遇：时薪252-264/天，综合月薪7000+ 2.发薪日期：每个月10号发放上月薪资。 三：具体工作内容 1.按照车间生产计划，完成电子元件的组装、包装、贴标等基础操作，无经验要求。 2.主要生产手机/笔记本电路板组装 3.负责产品包装、贴码及装箱工作，确保包装完好、标识清晰，无错装漏装情况 4.对生产过程中的半成品 / 成品进行初步质检，发现外观瑕疵、零件缺失等问题及时上报组长 5.上班时间早上8点-下午17点，中间吃饭休息2小时，加班工时另算，工作制为两班制。 四：福利保障 1.住宿保障：免费提供 4-6 人间宿舍，配备独立卫生间、空调、热水器、衣柜，洗衣机每月平摊水电费 2.餐饮福利：厂区统一提供工作餐，在厂区食堂统一就餐，餐品自选。 3.额外福利： ◦每月举办员工生日会，发放生日蛋糕券； ◦法定节假日发放礼品； ◦工龄满 1 年享受 5 天年假，工龄每增加 1 年年假多 1 天； ◦车间配备饮水机、休息区。

抖音MCN达人商务 抖音MCN公司招人! 速速来和我们一起搞钱! 【工作要求】 1.根据公司提供的线索主动联系优质品牌方，负责达人拉合作、找商机。 2.熟悉所负责的达人特点，优势，促成合作，把控交付过程。 3.达人交付完成后继续回款以及促成下一次合作。 【我们想要这样的你】 1.踏实肯干，动作安排百分之百执行到位。 2.目标感强，有冲刺两万月薪的心气。 3.喜欢销售，擅长微信与人沟通。 【待遇】 固定周日休息。 无责底薪2k，绩效/补贴500+达标奖500与丰厚的业绩提成。 半年以上员工收入6K~15K

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全屋定制家具厂招聘 [拆单员]：2名，年龄40岁以下，要求熟练使用海迅拆单软件，做过家具行业经验3年以上，具备良好的沟通能力，综合薪资5000+， [质检员]：1名，熟练使用各类家具检验工具，能看懂家具图纸并能识别家具板件结构，吃苦耐劳，服从工作安排，具备良好的沟通能力，综合薪资4500+ [包装工]：2名，年龄48岁以内，身体健康，做事细心，沟通协调能力强，有家具厂包装经验者优先考虑，薪资待遇4000-4500，详情面议。 地址:湖北咸宁 联系方式： (）

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1.负责招聘职位发布，简历的筛选，邀约面试； 2.求职者面试后的跟踪； 3.操作简单，流程熟悉之后均可居家办公；

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强

江西省宏瑞兴科技股份有限公司现招以下岗位，欢迎大家踊跃推荐或自荐！ ：人事文员一名，负责日常的行政人事工作，熟练掌握excel、word等表格软件，相关经验1年以上，薪资面议。 ：保洁一名，，55岁以内，身体健康，吃苦耐劳，服从安排，负责清洁厂区内的公共卫生 联系人：李女士/沈女士 联系电话：

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑

工作内容： 1、负责人员招聘、简历筛选、电话邀约、面试接待； 2、办理员工入职、离职手续，整理员工档案； 3、日常考勤统计、人员对接、员工关系维护； 4、维护招聘渠道，跟进用人部门需求，完成招聘指标。 任职要求： 1、18-38岁，口齿伶俐，沟通能力强，情商高； 2、有无人事招聘经验均可，新手带薪培训，有人带； 3、会简单手机办公，做事踏实负责，执行力强； 4、性格开朗，抗压能力好，想长期稳定做人事优先。

1.销售文件与合同管理 负责销售合同、协议等文件的整理、归档和保管，确保文件的完整性和准确性。 管理销售合同的执行情况，跟踪订单进度，确保合同条款的顺利履行。 2.订单处理与报表制作 接收、审核并录入销售订单，跟踪订单的执行过程，包括生产、发货和签收。 制作各类销售报表，如销售业绩统计、客户分析报表等，为销售决策提供数据支持。 3.客户服务与关系维护 协助销售人员进行客户资料的收集、整理和归档，建立完整的客户档案 处理客户咨询、投诉和反馈，协调相关部门解决客户问题，提升客户满意度。 协助维护客户关系，促进长期合作，

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岗位职责： 1.负责工厂内润滑油、润滑脂等产品的装卸、搬运及仓储堆放，确保货物安全有序。 2.按照生产与销售需求，及时完成物料的出入库操作，配合仓库管理人员做好库存盘点。 3.使用叉车、手推车等搬运工具，高效完成重型物资的转移，保障生产线物料供应及时。 4.保持作业区域整洁，定期检查搬运设备状态，发现异常及时上报维修。 5.遵守安全生产规范，佩戴防护装备，杜绝违规操作，预防工伤事故发生。 6.有驾照者优先，能配合销售做换油等售后服务。 任职要求： 1.年龄在20-45岁之间，身体健康，能适应体力劳动，无重大疾病史。 2.有工厂或仓储类搬运工作经验者优先，能熟练操作叉车者可优先考虑。 3.具备基本的安全意识和团队协作能力，服从工作安排，责任心强。 4.高中以上学历，熟悉电脑基本办公软件，并能理解基础工作指令，具备简单记录能力。

小时工：工价28元一小时，280一天，日结，周结，月结，月综合工资8500左右，，包食宿，入职20天可预支2000。 （工作时间10小时，采用12小时计薪 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价。 1、可选一直上白班或一直上夜班。（夜班津贴额外+2元工价） 2、加班自由：只要你愿意加班：，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 4、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，工作地点在安徽芜湖 上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

工作职责： 1. 搭建并优化企业招聘流程与人才引进体系 2. 管理公司招聘渠道，结合业务部门用人需求开展招聘工作 3. 负责员工入转调离等相关人事手续的办理 4. 完成上级交办的其他工作任务 工作时间：9:00—18:30，午休1.5小时 福利待遇：无责底薪+绩效+激励方案+社保，不定期下午茶，节假日福利，月综合均薪4000—6000+ 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备两年以上招聘相关工作经验 2. 工作踏实认真，具备较强的执行能力与责任意识 3. 具备良好的沟通协调能力，组织能力强，积极主动，富有亲和力

·工作内容: ·根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者报 名、培训、入职等工作。 ·工作要求: 年龄18-38岁(学历不限)。 ●薪资待遇: ●1.日薪50-300:综合薪资:1500--9000+

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