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嘉鱼县人员优先，不限男女。公司办公地点驻地为咸宁嘉鱼县，时间自由。按公司要求办理施工手续和证件。公司配车。网上办理手续，部分地区现场拿证。要求：会开车，会简单操作电脑。责任心强，有一定普通能力。

咸宁某超市招聘：信息录单员：3名，工资3500—4000/月，包食宿，联系电话：

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招聘：办公室文员薪资：面议招聘办公室文员一名，需要懂办公软件(Word电子表格和简单的ppt制作)，有一定的文字功底

行政内勤文员 行政文员销售内勤工作内容1·负责客户资料整理，审核，归档，上传系统。2.协助业务人员对客户资料进行核对，确保信息准确。3.对业务数据进行编辑分析及数据管理。4.根据政府要求，准备相关报备资料。5.及时完成临时性工作。任职要求1.为人正直，有责任心2.工作认真负责，细致，有耐心3.心态积极，有团队意识4.高中以上学历，熟练掌握电脑，会基本办公办软件5.45岁以下，有工作经验年龄可放宽招聘:工作时间:8:30-6:00(中午休息1小时)工作地点:大治市陈贵镇学府路(镇政府旁)薪资待遇:根据工作经验，态度，能力综合评估，3000-4000元福利:可提供住宿，中餐，晚餐，法定假期所属公司

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咸宁市通城县招工地小工/杂工

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湖北赤壁来做消防水的师傅，中工，小工。工价电谈

招聘：PMC薪资：4000元以上/月1.大专及以上学历2.熟练办公软件及ERP系统3.逻辑思维、数据观念、抗压能力强4.有PMC两年以上工作经验者优先联系人：袁老师

工作自由，星期天休息，偶尔也可以在家做

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招聘：财务文员薪资：3001元以上/月能简单操作电脑;服从管理，有很好的动手及抗压能力，做事细，有耐心，为人诚信务实、乐于沟通，具有良好的团队协作能力。有相关工作经验优先联系人：覃老师

招聘：前台薪资：4000元以上/月接待来访客户，协助处理日常行政事务，完成领导安排的相关工作联系人：李老师

招聘：项目主管薪资：3000元以上/月任职要求：性别不限，18-40岁，大专以上文凭，方案书写优秀者可以高中学历。工作经验方面：要求办公软件熟练使用，有2年以上文案工作经历和主管工作经验，可以独立负责一个项目。策划能力，执行能力强，有爱心，公益心。耐受力强。联系人：黄老师

招聘：行政文员薪资：3000元以上/月1、负责公司客户接待工作，员工宿舍管理及门禁录入。2、领导交代的其他工作安排。联系人：舒老师

招聘：行政专员薪资：3000元以上/月行政岗，负责公司日常行政管理，及时完成领导交代的临时任务联系人：王老师

招聘：文案策划主管/专员薪资：4000元以上/月1.根据公司的品牌定位和营销目标，制定相应的文案战略和计划2.负责选择适合的媒介渠道进行文案传播,根据目标受众的特征和媒介的覆盖范围、效果等因素，选择合适的媒介平台3.审查和修改其文案，确保文案的准确性、流畅性和一致性联系人：乔老师

招聘：总经理助秘书薪资：5000元以上/月35岁以内优先，有100人以上企业总助或秘书工作经历，形象气质佳，公文写作能力强。有驾照，会开车，能熟练使用办公软件联系人：谢老师

湖北咸宁前台专员男女不限，18-35岁。办理移动相关业务薪资福利:前两个月无责保底3000元/月，第三个月薪资：底薪+提成+福利（），综合薪资待遇：3000-6000元招工人数:6名行政班时间8:00~12:00，14:00~18:00月休4天，工作地址:和润家一楼移动营业厅

招聘：行政经理薪资：7000元以上/月1、认真执行总经理或其他上级领导下达的工作指令；2、严格执行公司规章制度，认真履行工作职责:3、负责员工的录用、入职培训、签订劳动合同、解聘等一系列事项；4、负责对员工进行心理沟通和思想教育，及时开导并帮助解决员工的各种心理问题、工作问题及生活问题；5、负责员工考勤、奖惩、请假、调动等管理工作；6、负责公司各劳动岗位劳动力流动安排作出合理分析，确保工作岗位的合理性和准确性，杜绝劳动力的浪费；7、负责监督公司各项制度的正常运行，并协助各部门班组解决各种问题；8、负责并落实公司各劳动岗位的与绩效考核工作；9、负责做好公司各劳动岗位员工劳动纪律管理工作、定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况。10、负责对公司中层管理人员的管理执行情况的监督工作，负责对公司各项制度在管理使用中存在的问题做补充、完善工作。联系人：许老师

湖北咸宁前台专员不限，18-35岁。办理移动相关业务薪资福利:前两个月无责保底3000元/月，第三个月薪资：底薪+提成+福利+（），综合薪资待遇：3000-6000元招工人数:6名行政班时间8:00~12:00，14:00~18:00月休4天，工作地址:和润家一楼移动营业厅

招聘：行政管理人员薪资：3000元以上/月1．负责公司日常行政事务的管理，包括文件归档、会议组织、接待来访等；2．负责制定和完善公司行政管理制度，并监督执行；3．管理公司资产，包括办公用品采购、库存管理、设备维护等；4．负责相关人事工作，包括但不限于员工考勤管理、薪酬核算与工资表制定、入离职手续办理及员工信息维护等5．协助完成其他临时性工作。联系人：王老师