维护当事人的合法权益，保障法律的正确实施，促进社会公平与正义。律师可作为民事案件的诉讼代理人或刑事案件的辩护人、代理人参与庭审，亦可承办非诉讼法律事务，参与各类经济项目谈判。依据我国诉讼法相关规定，律师在庭审过程中享有发言权、质证权、提交新证据的权利，有权参与法庭辩论，并可对法庭不当提问拒绝作答。

一、岗位职责 1、结合公司发展战略，构建科学合理的法务工作体系与流程； 2、为公司日常运营提供法律支持与专业咨询，参与部分合同协议的拟定工作； 3、掌握公司合同管理现状，完善合同审批及执行流程，负责合同审核把关； 4、参与重大合同谈判过程，及时提出法律建议，运用法律措施保障公司合法权益； 5、为公司重点工程项目提供法律协助，参与相关协议的起草工作； 6、协调处理公司内部各类法律纠纷和问题，出具专业的法律意见； 7、组织面向公司各级人员的法律知识培训，提升全员法律意识； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历，法学专业优先，985、211院校法学硕士应届毕业生优先考虑，具备5年以上相关工作经验，有建筑施工行业背景者优先，持有律师执业资格证或已取得律师实习证者优先； 2、精通公司法、劳动法、合同法、建筑法等相关法律法规； 3、具备优秀的沟通协调能力及扎实的文字表达功底； 4、能够独立承担合同审查、法律咨询、风险防控等法务工作； 5、具有良好的职业道德，思维严谨、逻辑清晰，为人正直、诚实守信、坚持原则。 福利：五险，提供工作餐，包住宿、双休

工作是在我们的律师事务所，不是法律咨询公司 【公司简介】 1、公司坐落于武昌区复兴路，目前团队规模（含专职法务及执业律师）接近50人 2、创始人为武汉大学硕士，兼具投资人与连续创业者背景，曾主导百亿级年营收的互联网+物流平台项目，曾任百度集团流程技术委员会主席、埃森哲中国总监 3、自2024年初正式运营以来，实现连续每月20万元的营收增长。服务客户主要为湖北省内中小企业，业务范围涵盖债务纠纷、合同争议、劳动争议、婚姻家事、企业常年法律顾问等方向 4、自创立起即注重搭建市场拓展与集中化中后台支持体系（包括产品中心、交付中心、风控中心、知识中心）并强化数字化建设，夯实可持续快速发展的运营基础 【岗位职责】 1、独立承担案件办理任务，处理律所承接的各类案件（案源由公司统一提供）； 2、具备独立接洽案件能力，可全程操作诉讼与仲裁程序，熟悉司法及仲裁流程； 3、承担各类法律文书、合同文本的撰写与审核工作； 4、负责常年法律顾问单位的日常对接与维护服务； 5、建立和完善客户档案系统，承办各项诉讼与非诉法律事务； 6、根据具体案件需要，完成案件调档、证据材料收集及相关法律文件的递交； 7、代表客户出庭应诉，并承担内部员工的法律实务培训工作 【任职要求】 1、年龄在23至36周岁之间，法律专业本科或以上学历，持有律师执业资格证书； 2、执业年限不限，条件可面议； 3、精通劳动法、民法典、公司法、民间借贷等相关法律法规； 4、能够独立撰写起诉状、协助完成线上立案，并与法院及当事人保持有效沟通； 5、具备优秀的沟通协调能力、执行力、抗压性以及团队合作意识 【福利待遇】 1、月薪6k-8k+，薪酬结构为（底薪+全勤奖+高额提成），工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休

通过电话发现线索，跟进客户，促成成交 大小休 五险 为中小型企业服务，保驾护航

工作内容：负责跟进合作客户的后续相关事务，及时掌握客户需求，提供高效优质的服务支持。岗位为纯文职性质，主要通过电脑操作完成工作，易于上手。 上班时间：8点40分至12点，14点至18点30分 单双休，节假日按国家规定正常休息 具备法律相关经验或法学专业背景者优先录用

执业律师2名薪资面议 任职要求： 1.已取得律师执业证 2.有较强的业务开拓能力 3.认同律所文化、发展理念及管理制度 福利待遇： 节假日福利，五险 薪资待遇面议 工作地址：鄂州市学府路北侧滨湖东路西侧天然气网络管理中心3号楼1-15031-1504 联系电话：祝经理

执业律师 1.具有法律职业资格证书A证和执业律师资格证书；2.能够熟练操作计算机；3.具有较强的文字及口头表达能力;4.具有一年以上的法律实践经验；具有下列条件者优先：1.具有国外留学或者国外律师事务所工作经验；2.具有证券律师经历或大中型项目经历；3.具有硕士学位；4.具有流利的外语听说读写能力。 薪资福利:根据《律所薪酬管理办法》评定级别，具体面谈。所有岗位一经录用，均由律所统一缴纳社保，提供工作餐，享受带薪年假，员工体检，生日福利，各种工会活动，团建旅游，年终福利等。 招工人数:数名 授薪制律师根据自己的工作能力提出申请，经合伙人会议审批通过后，可晋升上一级。三级及以上的授薪律师，经考核评定，可吸纳为二级合伙人或权益合伙人。 工作地址:宜昌市发展大道57-6号云计算大厦3楼B3B4

一、岗位职责 1、依据公司发展战略，搭建科学合理的法务工作体系与流程； 2、为公司日常运营提供法律支持与专业咨询，参与部分合同协议的拟定工作； 3、掌握公司合同管理现状，完善合同审批及履行机制，负责合同审核把关； 4、参与重大合同谈判过程，提供法律建议，并通过合法方式保障公司利益； 5、为公司重点业务项目提供法律协助，承担部分协议文本的起草任务； 6、处理公司内部各类法律事务与纠纷，出具专业的法律意见方案； 7、组织开展面向各级员工的法律知识培训，提升全员合规意识； 8、完成上级领导安排的其他相关工作。 二、任职要求 1、本科及以上学历，法学专业优先（985、211院校法学硕士应届生优先考虑），具备5年以上相关工作经验，有建筑施工行业背景者优先，持有律师执业资格证者优先，已取得律师实习证者优先； 2、精通公司法、劳动法、合同法、建筑法等相关法律法规； 3、具备优秀的沟通协调能力以及扎实的书面表达能力； 4、能够独立完成合同审查、法律咨询及法律风险防控等法务工作； 5、具有良好的职业道德，思维严谨、逻辑清晰，为人正直、诚实、公正。 福利：五险，提供工作餐，包住宿、双休

岗位职责： 1、配合律师通过电话、微信等渠道与客户进行沟通，协助客户按时、合规完成欠款归还； 2、运用专业方法解答客户疑问，并针对问题提供相应的解决方案。 任职要求： 1、不限性别，年龄20-40岁，身体健康；具备相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的抗压能力，认同团队协作理念； 3、有意愿通过努力实现高收入目标。 福利待遇： 1、无责任底薪+提成+绩效+奖金+节日福利+生日福利~~~~~提成水平领先行业，整体薪酬优厚；月综合收入2W+，上不封顶； 2、培训机制完善：安排专人一对一指导，助力新人快速胜任工作； 3、晋升通道广阔。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：00:00-23:45 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 1.提供律师新媒体账号进行合作引流 2.支持月付或按案源分成

咸宁市咸安区招护坡/边坡，安装预制拱形骨架，六棱块。

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 工作地点在苏州 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

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【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 薪资待遇： 1，小时工：30元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

招律师事务所执业律师

岗位职责： 1.独立承办民商事、刑事、行政等诉讼及非诉法律业务，起草、审核各类法律文书 2. 为客户提供专业法律咨询，出具法律意见书及风险评估报告 3. 参与客户合同谈判、尽职调查及合规体系建设，提供全流程法律支持 4. 协助律所开展案源拓展、客户维护及专业品牌建设工作 5.配合团队完成案件归档、知识沉淀及内部培训协作任务 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证，无不良执业记录 2. 具备扎实的法学理论功底和良好的逻辑分析、文书写作及沟通表达能力 3. 责任心强，具备独立办案能力及团队协作意识 4. 认同律所服务理念，适应中小型律所灵活务实的工作节奏 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深律师加入

我司有一批应收款。采用风险代理，直接起诉欠款公司。。我司在武汉光谷，欠款单位在全国。均有合同发票等证据

岗位职责： 1.负责民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律事务，独立完成案件分析、文书起草、出庭代理等工作 2.为客户提供专业法律咨询，出具法律意见书、尽职调查报告及合规建议 3.协助企业完善内部管理制度，开展法律风险评估与防控体系建设 4. 参与合同审查、谈判支持及重大决策法律论证，保障业务合法合规推进 5.持续跟踪法律法规及司法实践动态，及时提供政策解读与应对策略 任职要求： 1.持有中华人民共和国法律职业资格证书，执业满1年及以上（经验要求：不限） 2. 学历要求：不限，法学相关专业优先 3.具备扎实的法律功底和逻辑分析能力，熟悉法院、仲裁委等司法机构工作流程 4.良好的沟通表达与团队协作能力，责任心强，具备较强的职业操守和保密意识 5. 工作地点：不限，需适应阶段性驻场或跨区域协作

法律问题，给出专业意见、判断风险、告诉该怎么做。 ​ 2. 起草、审查法律文书 写合同、起诉状、答辩状、上诉状、律师函、法律意见书等。 ​ 3. 代理案件、打官司 出庭诉讼、仲裁，代表当事人陈述、举证、质证、辩论，和法院、对方沟通。 ​ 4. 参与调解、谈判 帮客户和对方协商解决纠纷，不用打官司也能处理问题。 ​ 5. 担任法律顾问 给公司、单位日常法律把关，规避风险，处理合同、劳动、工商等事务。 ​ 6. 刑事辩护与代理 为犯罪嫌疑人、被告人提供辩护，代理受害人维权。 ​ 7. 处理非诉讼法律事务 起草遗嘱、办理见证、处理债权债务、工商变更、知识产权等。

法律服务

岗位职责： 1.负责人民法院调解平台的调解工作 2.通过平台的沟通和调解 3.确保调解工作的顺利进行和案件的有效解决 4.充足的案源支持，不用自己找客户 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协调能力能够 2.能够熟练使用人民法院平台 3.对调解工作有较强的责任心和耐心

工作内容 1、负责法律案件的全流程处理，包括诉讼文书撰写、出庭应诉等相关事宜； 2、依据案件实际情况，落实法院判决与裁定的执行工作； 3、参与案件讨论与分析，为客户提供建设性法律意见和专业咨询服务。 任职要求 1、具备良好的学习能力与执行能力，能迅速理解法律条文并掌握案情细节； 2、具备出色的沟通表达与逻辑分析能力，能够准确清晰地阐述法律观点； 3、具有较强的进取心和抗压能力，能在高强度工作中保持积极稳定的工作状态。

法务专员 岗位职责： 1、为公司服务客户涉及的法律事务提供专业咨询与建议； 2、负责法律文件、合同文本的拟定、修订及审查工作； 3、针对非诉讼类事项出具法律分析意见； 4、整理、跟踪并宣导最新法律法规动态； 5、配合开展企业运营相关的法律咨询、普法培训及宣传支持； 6、持续跟进客户案件进展并保持有效沟通。 任职要求： 1、具有一年以上法律相关岗位工作经验； 2、具备扎实的法律理论基础，法律专业背景者未通过法考亦可考虑； 3、了解诉讼程序，掌握网上立案操作，能独立完成合同起草与审核； 4、熟悉民法典内容，系统学习过公司法、合同法、劳动法，知晓企业在交易和用工中的主要法律风险； 5、有律所从业经历者优先录用； 6、思维条理清楚，口头表达顺畅；品行端正，积极进取，勤于学习。 薪资福利待遇： 1、底薪+绩效+提成+奖金+五险，综合收入6000以上； 2、每周五天八小时制，享受节日福利、带薪年假、团队建设与旅游活动、专业能力提升培训等，办公环境优越，团队氛围融洽； 3、工作时段：8:30～18:00（午间12:00～13:45休息），周末双休，法定节假日正常休假。 公司地址：樊城区诸葛亮广场斜对面。

岗位职责： 1. 负责开展诉前调解事务，协助处理客户与公司之间的法律争议； 2. 在调解过程中维持顺畅沟通，保障双方合法权益得以充分表达与考量； 3. 依据法律法规及公司相关规定，拟定切实可行的解决方案，推动达成和解共识； 4. 完整记录调解流程与最终结果，确保各类文件资料的真实准确与齐备完整； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与谈判技巧，能有效缓解冲突对立情绪； 2. 了解相关法律条文，掌握基础法律常识； 3. 工作踏实尽责，能在压力环境下独立开展工作，具备较强的应变与问题处理能力； 4. 拥有良好的职业操守，严守公司机密，积极维护企业声誉； 工作时间： 9：00-11：50，13：40-18：30 岗位福利：不定时下午茶

职位描述： 1. 起草并审核公司在日常经营中涉及的各类合同，识别潜在法律风险，提出合规建议及应对方案； 2. 协助解决公司投融资相关法律事务，参与准备和审查配套法律文书； 3. 参与公司知识产权的发掘、规划及日常维护工作； 4. 配合开展前沿性法律法规及行业政策的研究分析； 5. 协助处理公司面临的诉讼、仲裁等法律纠纷事项； 6. 参与公司合规体系的研究与优化，支持合规事务的执行与落实； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，法学相关专业在读学生； 2. 毕业前可到岗实习，每周出勤不少于4个工作日，连续实习满3个月； 3. 具备企业法务实习经历者优先考虑。

工作职责 1、负责物业费相关诉讼及催收工作； 2、处理员工劳动纠纷、劳动仲裁等劳动关系领域的法务事务； 3、对公司各类合同、协议文本及对外文件进行法律风险审查； 4、组织开展诉讼案件的前期调查取证，并参与庭审应诉等相关活动； 5、制定并审核非诉讼纠纷的调解方案； 6、协同相关部门开展重大项目中的商务谈判及相关准备工作； 7、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，法律专业背景，持有法律职业资格证书者优先； 2、具备2年以上物业费诉讼及劳动争议处理经验； 3、具有较强的文书写作能力、沟通协调能力及抗压能力。

岗位详情【岗位职责】1、开发客户，并协助律师邀约客户到律所面谈；2、负责律所线上、线下咨询客户的接待、沟通及案件初步分析，精准挖掘客户法律需求；3、协助处理各类法律文件，包括但不限于起草、审核、修改合同及法律意见书；4、维护客户关系，提升客户满意度和转介绍率【任职要求】1、经验不限：有法律咨询、销售或网络推广经验者优先；2、专业加分：法学专业背景或熟悉常见法律问题及流程（不要求通过司法考试）3、语言表达清晰，具备极强的沟通说服力和亲和力，责任心强，认同法律服务行业的社会价值。

人民法院调解平台特邀调解员 人民法院调解平台开展诉前调解工作：受理民商事领域以及其他适合调解的纠纷：开展商事调解工作；开展调解相关研究及宣传广告活动；法律法规允许的其他法律服务 经司法局审批、民政局备案，深度入驻人民法院调解平台，具备全类目民商事纠纷调解资质。完善的培训体系助您快速掌握物权法、婚姻法，税法，继承法，公司法，合同法，金融，知识产权，案源开拓等等多领域法律知识，海量案源、智能案管系统、专业外呼与文书发送工具全程护航。 【岗位职责】 1.全流程处理公司分配的纠纷案件，从接收跟进到结案归档 2.通过现场、视频、电话等多元方式，与当事人高效沟通，制定可行调解方案 3.独立操作智能案管系统，完成立案、调解、全环节工作 4.灵活运用人民法院诉调系统，实现跨区域调解资源调配 【任职要求】 ·18-55周岁，高中及以上学历，有无经验均可（需无犯罪记录证明） ·品行端正，责任心强，具备优秀的学习能力与执行力 ·善于沟通，有较强的语言表达和临场应变能力 ·热衷社会公益，具有服务大众的奉献精神 【薪酬福利】 √需要持证上岗，朝九晚五周末双休法定节假日全休 √综合薪资5000+（上不封顶） √系统法律培训+实战演练 √全国调解工作站灵活调配机会 这里不仅是工作平台，更是法律实践的成长舞台!无论您是法律从业者，还是有志投身调解事业的新人，我们都期待您的加入!

岗位职责： 1. 协助律师通过电话、微信等渠道与客户进行有效沟通，引导客户按时履行还款义务。 2. 运用专业话术解答客户疑问，并针对不同情况提供相应的解决方案和回应。 任职要求： 1. 性别不限，年龄20~40岁，身体健康，具备贷款催收相关工作经验者优先考虑。 2. 具备良好的抗压能力，认同团队协作的工作方式。 3. 有意愿通过努力实现高收入目标。 福利待遇： 1. 无责任底薪+绩效+奖金+节日福利+生日福利，提成水平高于行业标准。 2. 提供系统培训及一对一指导，助力新员工快速胜任岗位工作。 3. 晋升通道广阔，发展空间大。