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1.在合作的商超、会员超市、油站等场景中，协同企业完成信用卡发卡工作。 2.客户在线申请信用卡后预约激活服务，需按时上门办理激活及解管手续。 二岗位薪酬 1.底薪+职级津贴+绩效提成+六险一金+节假日福利 2.业绩优秀者可晋升管理岗位，发展空间广阔。 三岗位要求 1.统招大专及以上学历，具备相关从业经验者优先考虑。 2.年龄不超过40周岁。 3.具备良好的沟通能力，拥有谈判技巧者优先。 4.个人征信状况良好，名下未注册营业执照。

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岗位职责： 1、为公司指定的老客户提供保全及理赔服务，落实各类增值服务 2、结合老客户现有保单情况开展分析，依据实际需求提供专业的投保规划建议 3、初步审核客户投保材料，指导并协助完成投保流程，推动保单顺利出单 任职要求： 1、具备销售工作经验者优先考虑 2、具备良好的服务意识，较强的学习能力与沟通协调能力 #福利待遇： 1、收入无上限。享有财险、寿险双底薪+佣金+续收津贴+职务津贴+多项奖励机制 2、培训体系健全，涵盖岗前培训、衔接训练、晋升培养、全省/全国优秀人员研修、季度激励旅游等 3、享受意外、医疗、重疾等全方位商业保险保障，提供年度健康体检，社保、养老公积金补贴

【岗位职责】： 1、在4S店面向车主进行产品推广，介绍车主权益类服务项目（慧焕新），传递产品核心价值，推动签约达成，完成个人销售任务； 2、保持与4S店的良好合作关系，配合门店开展各类营销活动，掌握店内新车销售动态及售后进店客户数量； 3、负责销售合同的签署，指导并协助客户完成支付流程； 4、收集整理客户资料及保修凭证，确保信息真实、完整、准确； 5、每日提交工作日报，汇总客户信息录入情况； 6、完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】： 1、形象端正，遵守公司管理安排。 2、对销售岗位有热情，积极进取，具备明确目标意识。 3、性格外向，具备良好的沟通技巧和服务意识。 4、该岗位为现场销售性质，需具备强烈收入意愿和较强的抗压能力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入8000元--15000元上不封顶； 【提成方案】：按销售额3%-8%计提 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供系统岗前培训，零经验可带教，只要愿意赚钱，入职即缴社保； 3、包含新员工入职培训、持续在职培训及年度专项分享课程； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、享受法定节假日休息，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、设立多项业绩竞赛奖励，包含国内及海外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30（单休，可灵活调整） 不加班，准时下班，无需外出拓展客户或电话推销，门店提供精准到店客户资源。

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