【工作内容】 -承担MVR三效蒸发系统的工艺设计及方案改进工作； -参与项目前期需求调研，拟定科学的工艺路线与设备配置策略； -配合机械、电气等相关专业推进设备整体设计与系统集成； -编写工艺技术文件与设计图纸，保障设计方案满足行业规范及客户要求。 【任职要求】 -本科及以上学历，化工、机械或相近专业优先； -掌握MVR及三效蒸发装置的运行机理与工艺流程； -具备较强的沟通协调能力及团队合作意识； -热衷于工艺设计工作，积极学习新技术并持续提升设计水平。

岗位职责： 1、负责焊接工艺评定的编制与实施； 2、开展理化检测相关工作； 3、解决生产车间现场焊接技术问题； 4、编制焊接工艺规程文件； 5、出具无损检测委托单据； 6、整理并提交无损检测结果报告； 7、制定生产过程及售后返修的技术方案； 任职要求： 1、具备大专及以上学历，理工科背景； 2、能独立完成焊接工艺评定、理化试验及工艺规程编制，有现场焊接指导经验者优先考虑； 3、掌握压力容器焊接相关标准规范，熟练使用Autocad进行图纸绘制，熟悉手工氩弧焊、气体保护焊、焊条电弧焊、埋弧焊、等离子焊接等常用焊接方式； 4、工作认真负责，遵守管理安排，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

负责橡胶接合类产品 1.免责项目可行性评估及实施计划制定； 2.编制产品BOM表及相关PPAP文件； 3.工程变更过程中的技术可行性分析与评审； 4.主导首样件及小批量试产阶段的质量监控； 5.生产线工装夹具的设计与外协管理； 6.制定包装方案并维护包装工艺标准。

【工作内容】 -承担MVR三效蒸发系统的工艺设计及方案改进工作； -参与项目前期需求梳理，拟定科学的工艺路线与设备选型方案； -配合机械、电气等专业人员推进设备整体设计与系统整合； -编写工艺技术文件及相关图纸，保障设计满足行业规范与客户实际需要。 【任职要求】 -本科及以上学历，化工、机械或相近专业优先； -掌握MVR技术和三效蒸发装置的运行机理与工艺流程； -具备较强的沟通协调能力及团队合作意识； -热衷于工艺设计工作，积极学习新知识并持续提升设计水平。

岗位职责: 1. 参与奶酪生产工艺流程的规划与改进 2. 协助处理生产环节中的技术难题 3. 配合开展工艺文档的编制与维护 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能按时完成上级安排的任务 2. 有较强的团队协作意识，适应团队工作环境 3. 学习能力强，能够持续优化工作方式

负责橡胶接合类产品 1.免责项目可行性评估及方案规划编制； 2.编制产品BOM表及相关PPAP文件资料； 3.工程变更过程中的技术可行性分析与评审； 4.首件样品及小批量试产阶段的质量监控与跟进； 5.生产线工装夹具的设计及外协加工管理； 6.包装方案制定与包装工艺的持续维护。

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械专业优先； 2. 熟练使用CAD设计软件，具备使用Creo、UG、Solidwork等三维设计软件其中一项均可； 3. 有无经验均可，有2年以上制造业钣金产品生产工艺流程经验优先，无经验也可以； 4. 沟通能力强（善于与人打交道、性格外向），应变能力强（头脑灵活、思想敏捷），有较强抗压能力（吃苦耐劳、能接受弹性上班时间），愿在咸宁长期发展。 【福利待遇】 1. 公司提供低价住宿、食堂、停车、超市等生活设施； 2. 入职后安排上岗培训和提升培养； 3. 缴纳五险，带薪年假、年终奖。

1、有机加生产工艺工作经验两年以上； 2、做过报价。

家具安装师傅岗位，工作地址位于通山县水岸花园，薪资面议。

【招聘】夜宵店前台收银员岗位：前台收银（）年龄：35岁以下薪资：4000+，能力优秀可加薪，工资面议休息：月休2天上班时间：15:30—凌晨02:00地址：四新南路芳草路要求：做事细心踏实，有责任心，态度好，会基础手机/电脑操作，能接受夜班，熟手优先，工资准时发放，店里氛围简单，诚心找稳定工作的欢迎咨询，非诚勿扰！下午三点以后联系，

招聘做桥架的师傅。

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 工作地址在苏州

咸宁市通山县招贴砖

会CAD和CREO或SW，有钣金厂1年以上拆图经验！

岗位要求： 1、负责对设计图纸的加工工艺的确认及审核； 2、负责编制生产工艺、工艺方案、工艺路线、工艺措施满足设计要求； 3、严格控制工艺纪律，跟踪指导工艺文件在加工过程中的实施； 4、根据工艺要求及操作工人的技能状况，实施工艺培训； 5、负责车间工、夹、量具的工艺设计，并协助完善生产流程中的工艺装备； 6、完成领导交付的其它临时性工作。 任职要求： 1、机械工艺技术或机械制造专业专科及以上； 2、工作经验：从事机械工艺5年以上且满足精通车、加工中心、铣、钳、焊等生产手段的加工工艺； 3、熟悉焊接、热处理和表面处理相关工艺，做过API相关产品工艺评定的优先； 4、熟练使用SolidWorks、AutoCAD等软件的相关经验； 5、责任心强、团队协作好、沟通能力强。

岗位职责: 负责工商业储能柜的设计与开发、装配、测试 全工序工作

岗位职责 1、生产异常处理：处理产线异常，给生产提供技术支持、不良品的及时分析和评估、数据分析和对策制定、实施、标准化； 2、生产效率提升：指导、监督生产达到标准产量，提升人均产能，降本增效 3、产品前期的评估：产品前期结构及工艺可行性评估，打样，试产跟进和量产准备工作、量产后工艺优化，持续改善； 4、工艺标准化：建立新产品工艺，维护和优化产品的生产工艺，降低产品在制程中物料损耗、工艺标准明确，SOP的制作。工装夹具的设计和优化；工艺标准化审核。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，机械，模具类相关专业 ; 2、熟练APQP流程，PPAP和IATF16949体系文件要求，能够独立完成过程控制文件的制作； 3、熟练NPI流程，掌握异常处理流程，掌握编写FMEA/DOE。 4、熟练使用CAD，Pro/e等绘图软件，能制作SOP,较强的数据分析能力&沟通协调能力； 5、3年以上塑胶五金制品行业，或自动化生产线工艺设计和改善经验，熟练冲压模具、塑胶具、机加工，组装工艺等设备。

【岗位要求】 1. 熟悉Cero软件。 2. 具备扎实的钣金工艺理论基础，熟练掌握各类钣金加工设备的特性及工艺参数设定。 3. 能够独立完成复杂图纸的拆分、展开与排版工作。 4. 拥有较强的现场问题分析与处理能力，具备良好的跨部门沟通协作意识及团队配合精神。 5. 工作严谨细致，对生产工艺有深入理解，能够独立承担工艺质量控制与技术改进任务。

一、核心岗位职责： 1. 技术实施 · 参与液压系统及相关机械设备的技术优化与试验验证工作。 · 协助解决生产现场的技术难题，提出工艺改进方案。 2. 研发支持 · 配合完成新产品的试制及向批量生产的转化过程。 · 归集整理技术资料，协助开展专利申报材料的编制工作。 二、任职要求： 1. 硬性条件 · 机械设计制造及其自动化或机电一体化相关专业大专及以上学历，具备3年以上机械或电气设计相关工作经验。 · 熟练掌握CAD、UG等三维设计工具。 2. 核心能力 · 能够独立完成机械图纸的设计输出及BOM清单的制作。 · 了解机械加工流程与液压系统的基础原理。 3. 个人素质 · 具备创新意识和主动学习意愿。 · 可适应阶段性高强度的技术攻关任务。 薪酬范围：6000-8000元/月

工作内容 1.负责生产厂区的日常运营组织与协调； 2.对产品制造、装配及检验环节进行全程监管； 3.快速识别生产流程中的异常情况并及时上报处理。 任职要求 1.身体健康，能够适应岗位工作强度； 2.作风严谨，具备较强的责任意识与执行力； 3.具备优秀的组织协调与现场管理能力。

【岗位职责】 1. 主导公司生产与物料计划体系搭建，制定年度/季度/月度生产计划，确保订单交付周期达标。 2. 统筹物料需求分析与采购协同，优化库存结构，降低呆滞料占比，提升库存周转率。 3. 协调生产、采购、仓储等部门资源，解决计划执行中的瓶颈问题，保障供应链顺畅。 4. 建立计划执行监控机制，定期复盘计划达成率，输出数据分析报告并推动流程优化。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 3年以上食品行业PMC管理...

1、能熟练操作CAD制图工具，掌握机械设计基础技能。

招聘高级机械工程师2-3名 【岗位要求】 1. 专业要求：机械设计与制造相关专业，985本科学历及以上，研究生优先。 2. 专业课程基础扎实，机械原理理解透彻，有成套机械设计项目实战经验者优先。 3. 思维敏捷、能吃苦、有上进心、学习能力好、责任心强，有较强的抗压能力。 4. 熟悉以下专业绘图软件：AUTOCAD, SolidWorks, ProE, Flash或者同类软件，熟知有限元分析。 【岗位职责】 1. 负责公司新产品线设备设施的设计、调试等以及现有生产设备的技术改造。 2. 根据客户的技术要求，进行方案设计、外购件选型等设计开发工作，并进行优化。 3. 负责公司产品生产工艺资料及使用维护资料编制。 4. 负责指导项目相关辅助设备设施的安装和调试，售后技术支持。 5. 负责公司知识产权及科技管理相关工作。 【薪资待遇】 1. 18000~30000+奖励/月，上不封顶。优秀者可面议薪酬待遇。 2. 成为骨干技术人员可获得公司股份。 【福利待遇】 1. 提供食宿。 2.享受国家法定节假日及其他带薪假。 3. 购买五险等。

岗位要求： （1）学历、专业不限，接受零经验人员，退伍军人优先考虑，非退伍军人亦可报名；大专及本科按学历定薪，其他学历根据面试情况确定薪资； （3）应届生设有30个工作日实习期，期间薪资为3000元，具备1年及以上工作经验者免除实习期； （4）试用期月收入4400–4600元，转正后5500–6000元/月（依据面试评定）+岗位补贴300元/月+加班补贴，工作时长视任务完成情况而定； 岗位职责： 一、人员管理： （1）统筹安排本工段全体人员的岗位配置，确保各工序高效衔接并完成生产目标。 （2）监督生产员工在作业过程中是否严格执行规章制度与工艺规范。 （3）定期巡查工艺技工负责区域，借助技术骨干推动工段整体能力提升。 二、计划管理 （1）跟踪生产计划执行进度，遇异常状况及时协调解决。 （2）结合实际生产动态及计划调整，合理调配人力，保障计划按时达成。 三、质量管理 （1）针对质量人员反馈的质量问题迅速响应处理，维持稳定品质水平。 （2）开展日常巡检工作，提前识别并消除潜在质量风险。 四、安全管理 （1）落实各岗位安全生产要求，组织高危岗位专项安全培训，增强员工防范意识。 （2）实施常规安全检查，发现隐患立即安排整改。 五、资产管理 （1）掌握本工段资产数量与存放位置，确保账目与实物一致。 （2）监管工段相关费用支出，对异常开销及时核查处理。 六、福利待遇 （1）公司提供住宿（收取少量费用）、食堂、停车、超市等生活配套服务； （2）入职即安排岗前培训及后续成长培养计划； （3）依法缴纳五险一金，享有带薪年假、年终奖金。

岗位职责: 1. 全面负责生产部门的运作管理，保障生产任务按时保质完成； 2. 监督生产各环节流程，确保产品品质达到规定标准； 3. 持续优化生产工艺，提高生产效能与产品品质； 4. 带领团队开展工作，增强团队协作效率与整体凝聚力； 5. 定期向上级反馈生产情况，并提出切实可行的改进建议。 任职要求： 1. 具备生产管理相关工作经验，了解所属行业基本运作模式； 2. 拥有较强的组织协调能力，能够及时应对并解决生产中出现的问题； 3. 工作踏实认真，具备较强的责任意识和抗压能力； 4. 热爱生产管理工作，乐于迎接挑战，并在实际工作中持续提升自我。

招聘高级机械工程师2-3名 专业要求：机械设计与制造相关专业，985院校本科及以上学历，研究生优先；2010年以后毕业，研究生阶段成绩排名须位于前二分之一，本科生排名须位于前四分之一。 岗位职责： 1、主导公司新产品线设备及设施的方案设计、调试实施，以及现有生产设备的技术升级与优化； 2、依据客户技术需求，完成整体方案设计、外购元器件选型等开发任务，并持续进行性能改进； 3、编制公司产品相关的工艺文件、使用说明及维护指导资料； 4、指导项目配套设备的安装与调试工作，提供必要的售后技术支持； 5、承担公司知识产权申报及相关科技管理工作。 任职要求： 1、具备扎实的专业课程基础，深入理解机械原理，有完整成套机械系统设计实践经验者优先考虑； 2、思维灵活，勤奋踏实，积极进取，学习能力强，责任心强，具备良好的抗压能力； 3、熟练掌握AUTOCAD、SolidWorks、ProE、Flash或同类绘图工具，了解有限元分析技术。 薪资待遇：30000~60000+绩效奖励/月，上不封顶；特别优秀者薪酬可面议；核心技术人员有机会获得公司股权激励。 福利：提供食宿，享受国家法定节假日及各类带薪休假，缴纳五险。

设备主管

【岗位职责】 1. 设计与开发：负责机械产品的设计与开发，确保符合客户需求和性能标准。 2. 图纸绘制与文档管理：绘制和维护机械图纸及相关技术文档，确保文档的准确性和完整性。 3. 技术支持与项目管理：提供技术支持，确保项目按时交付并符合质量要求。 4. 生产协调与优化：与生产部门合作，优化生产流程和设备操作。 【岗位要求】 1. 具备良好的机械设计和传动系统设计能力。 2. 能够独立完成项目的设计和开发，熟练掌握 AUTO-CAD、SolidWorks、Autodesk 3ds Max 等设计软件。 3. 具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够高效地与团队成员协作。 4. 对技术有持续的学习和探索精神，能够适应技术快速发展的需要。

岗位职责: 1、协助ALD工艺工程师开展设备运行及工艺实验相关工作； 2、准确记录工艺流程及实验过程中的各项数据； 3、参与公司新研实验设备的测试与调试，并撰写设备测试报告； 4、负责实验室设备的日常操作与基础维护； 5、针对实验过程中出现的工艺或设备异常问题进行分析与处理，提升设备运行效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，材料、化学、机械自动化等相关专业； 2、工作地点为武汉； 3、具备独立查阅文献及编制工艺开发流程的能力； 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 5、有ALD或CVD设备实际操作经验者优先考虑。

岗位一：涂装工程师 【岗位职责】 1. 负责汽车涂装工艺设计。 2. 负责汽车涂装试验与故障诊断，事故分析与合理解决方案。 3. 负责汽车涂装质量标准的制定。 4. 负责项目产品工艺技术文件编制。 5. 参与涂装生产线设计与改善。 6. 参与涂装工艺技术管理。 7. 完成领导交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 必须具备2年以上汽车主机厂涂装ME或车漆材料开发经验。 2. 能够解决白车身涂装现场各类油漆喷涂、涂胶、防腐质量问题。 3. 必须具有独立承担汽车外饰颜色调试和色差匹配工作经验。 4. 熟悉车漆行业外观质量评价标准，具有外观竞争力提升经验。 岗位二：尺寸工程师 【岗位职责】 1. 尺寸工程策划 1.1 参与项目前期尺寸可行性分析，识别造型面、断面、结构方案的尺寸风险并输出规避建议； 1.2 编制整车/系统级 DTS（尺寸技术规范），完成 DTS 目标值分解至总成、分总成与零部件； 1.3 设计 RPS 定位系统与基准体系，统一零部件—工装—检具—整车测量基准； 2. GD&T 与公差分析 2.1 完成零部件 GD&T 图纸标注（ISO 1101 / ASME Y14.5），合理分配形位公差与轮廓度； 2.2 开展一维/二维尺寸链计算与三维公差仿真（3DCS / VisVSA / CETOL 任一），输出公差分配与贡献度分析报告； 2.3 对间隙面差（Gap & Flush）、功能尺寸（孔位、装配、运动件包络）进行公差校核并提出优化方案； 3. 测量方案与验证 3.1 制定零部件及总成测点方案（CMM / 蓝光扫描 / 激光跟踪 / 在线测量），评审检具、测量支架与夹持方案； 3.2 组织 T1—T5 阶段尺寸测量与数据分析，输出偏差报告（柱状图、偏差云图、趋势图）并推动整改闭环； 3.3 运用 SPC 与过程能力分析（Cm/Cmk/Cpk/Ppk），对关键尺寸建立监控与预警机制； 4. 问题整改与量产支持 4.1 主导车身匹配、内外饰匹配（仪表板/门护板/前后保/灯具）等尺寸问题的原因分析与对策制定； 4.2 联动冲压、焊装、涂装、总装工艺与模具、夹具供应商，定位偏差源并验证整改效果； 4.3 支持整车 Audit 评审、尺寸认可节点交付，参与试制与量产爬坡阶段的尺寸稳定性维护； 5. 交付与沉淀 5.1 输出并维护 DTS、GD&T、尺寸链报告、匹配分析报告、尺寸认可报告等项目交付物； 5.2 沉淀尺寸问题案例库与设计规范，参与专业组内技术评审与经验分享。