品质工程师，26000-8000元/月有品质体系运行经验优先；有一定的ISO9001、IATF16949体系运行经验，8D、QC七大手法；对于文件管理及仪器校验有一定了解本科及以上学历，机械自动化、电力电缆、新能源相关专业优先

大专以上学历，机械相关专业，有相关工作经验者优先。熟悉质量管理体系，能指定检查和考核指标

从事混凝土预制工厂化施工，管片生产。现场管理、协调、质量把控、安全监督、进度协调等工作。

职位描述:（1）对新能源汽车方面的测试感兴趣，并想长期稳定的发展（2）配合主检员进行各项试验数据记录、整理工作；（3）协助完成其他相关检测试验事务及交办的其他临时工作。（4）专科及以上学历，车辆工程、机械、电气、电化学、材料学等汽车相关专业（5）可熟练使用日常办公软件；（6）具备一定的抗压能力，有责任心，吃苦耐劳；具备良好的人际沟通、协调能力；具有创新意识和团队合作精神3.职位要求：专科及以上，薪资7K——10K

1。掌握软件测试基础理论，熟悉常见测试工具、测试流程及相关规范； 2。了解常用的缺陷管理工具与自动化测试工具，能够编写脚本提升测试效率，具备自动化测试实践者优先； 3。熟悉Web/PC/移动端产品的测试方法，具有较强的业务理解与问题定位能力； 4。熟悉Linux操作系统及Oracle、MySQL数据库，能运用基础SQL语句支持测试工作； 5。具备良好的沟通协调能力，工作认真细致，责任心强，积极主动；

岗位职责： 1.制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3.编写测试用例、执行功能/性能测试，输出测试报告并跟踪缺陷闭环 4.参与质量体系文件编制与维护，配合内外部质量审核工作 5.协同研发、生产等部门推动质量改进项目，提升产品一次合格率 任职要求： 1.熟悉ISO 9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计方法 2.具备质量管理或软件/硬件测试相关经验，能独立开展测试与分析工作 3.细致严谨，具备较强的问题发现、分析与沟通协调能力 4.熟练使用办公软件及常用测试工具（如JIRA、Testin、QTest等） 5.责任心强，适应制造业或IT行业质量管控节奏

任职要求： 1、参与项目各阶段的评审与测试工作，持续优化迭代流程中的测试验证环节； 2、承担项目各功能模块的质量保障任务，确保所负责模块的整体交付质量； 3、制定测试方案或计划，开展测试需求分析，设计测试场景与用例，并执行测试及缺陷跟踪管理； 4、协助处理影响测试进度的技术难题，独立完成专项测试及自动化测试任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上测试工作经验； 2、掌握敏捷测试、自动化测试、性能测试等相关方法与实践； 3、能够熟练制定复杂系统的测试计划，精通多种测试用例设计方法并有丰富实战经验； 4、具备良好的沟通协调能力，可主动推动产品与项目测试工作的顺利进行； 5、需熟练操作Jmeter，能独立开展接口测试与性能测试； 6、具有中间件（如服务治理、网关、任务调度、容器）相关背景者优先考虑；

岗位职责： 1、开展需求调研，明确并整理测试关键点； 2、针对核心服务实施测试工作，涵盖前端界面验证、后端接口检查及系统性能评估； 3、配合推进项目进程，识别潜在风险并及时发出预警； 4、协同处理线上故障，协助问题追踪与定位； 用人要求： 1. 编程能力：精通至少一门编程语言，如Python、Java或C++，掌握常用数据结构与基础算法，并具备实际编码实现能力。 2. 测试理论与实践：熟悉软件测试基本流程与原理，了解黑盒测试、白盒测试、边界值分析等测试方法，能运用测试框架和工具开展自动化测试。 3. 问题排查与调试：能够准确理解问题需求，判断可能存在的异常情形，具备较强的代码调试能力，可有效定位并解决执行过程中的缺陷。 4. 性能分析与调优：具备算法性能评估经验，能在不同数据规模下分析运行效率，并提出优化方案以提升整体性能。 5. 数据生成与统计分析：能够构造符合要求的测试数据并完成结果核验，熟悉常用统计手段，如均值、标准差、误差分析等。 6. 文档编写与沟通协作：具有规范的文档编写习惯，能撰写逻辑清晰、内容准确的需求说明、设计文档及测试报告。

招聘5名B-2测试，人员技能要求如下 1、具备一定的银行类项目测试经验， 2、熟悉功能测试流程与方法，具备良好的逻辑分析能力，可独立完成测试大纲及测试用例的编写， 3、能够使用自动化接口测试工具（如Jmeter、Postman等）， 4、掌握数据库基本操作，包括数据的增删改查， 5、熟悉Linux常用命令，可用于日志查看与分析， 6、具备较强的自主学习能力和沟通协作意识，抗压性强

岗位职责： 1. 负责车载产品的OTA（Over-The-Air）升级功能测试，包括升级包制作、推送、下载、安装、回滚等全流程验证； 2. 设计并执行测试用例，覆盖正常场景、异常场景（如网络中断、电量不足、升级中断等）及边界条件； 3. 跟踪并推动解决测试中发现的Bug，与产品、研发、项目管理等团队优化升级方案； 4. 编写测试报告、总结测试经验，输出测试文档（用例、流程规范等）； 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机、电子等相关专业，3年以上车载系统或同类产品OTA相关测试经验； 2. 具备问题分析能力，能初步分析搜包失败&&升级失败可能原因； 3. 掌握测试用例设计方法，能独立完成测试计划、用例编写及执行； 4. 具备良好的沟通能力、责任心及团队协作精神，能承受一定的项目压力； 5. 有python脚本开发和使用自动化测试经验者优先；

【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6000！】 【旺季开工新人奖6000！】 【长期工、短期工】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄22-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

咸宁市通城县招架子工、内架

岗位职责： 1.负责钢结构、管道、机械设备等金属构件的焊接作业，确保焊缝质量符合工艺及安全标准 2.按图纸和施工要求进行焊前准备、定位与焊后处理（如打磨、清理、自检） 3.配合现场施工进度，完成临时设施、维修补焊及应急抢修任务 4.严格执行焊接安全操作规程，规范使用防护装备，杜绝违章作业 5. 协助保管维护焊接设备、气瓶及耗材，保持作业环境整洁有序 任职要求： 1. 持有有效焊工操作证（特种作业操作证），熟悉常用焊接方法（如手工电弧焊、氩弧焊等） 2. 具备基本识图能力，能理解简单焊接工艺要求 3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或密闭空间作业的疾病 4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神 5.吃苦耐劳，适应咸宁市崇阳县本地及周边项目现场工作环境

咸宁市通山县招集成吊顶

招聘客房部服务员。薪资面议。任职要求：有良好的沟通能力，服务意识强；能够吃苦耐劳。福利待遇：月休4-5天，缴纳五险；为员工提供住宿，衣柜、淋浴、洗衣等；提供免费工作服；提供员工生日活动，发放节日福利；丰富多样的员工活动，专业的培训和晋升体系。

旭蓝电子急招普工，岗位包括组装工、测试员、包装工。工作内容为产品组装、成品测试、打包包装。上班时间白班为8:00-12:00，13:30-17:30，可灵活选择7小时或8小时工作制，时间弹性大。薪资为10元/小时，伙食补贴4元/天，测试焊接岗位另有补贴10元/天。地址位于兴宁市官汕路97号4楼。

【岗位职责】 1. 体系维护与改进： 负责公司质量管理体系的运行、内审、管理评审及持续改进，确保符合IS090001要求,并顺利通过二方/三方审核。 2. 全流程质量控制： · 来料/过程/成品： 制定水泵、压缩机、不锈钢管路、电气控制元件等零部件的检验标准与作业指导书，制定生产过程中各工序的控制计划，产品的终检制定产品的出厂检验大纲等 · 特殊过程管控： 重点监控真空钎焊、不锈钢管路氩弧焊、电装焊接、表面处理等特殊过程的参数及质量，组织特殊过程确认； · 关键过程的管控： 制定控制计划，明确每个关键工序的控制参数、控制方法（SPC控制图/自动记录）、统计过程控制（SPC）。 ·首件与过程检验 首件检验：每班次/每批次首件进行全尺寸、全功能检验（如气密性100%测试），合格后才能批量生产。 巡回检验：IPQC（制程质量控制）每2小时巡检，检查操作记录、工艺纪律（是否按图纸作业）。 完工检验：批次完成后随机抽检或100%关键特性检验（军标通常要求100%）。 3. 不合格品处理： 牵头分析缺陷（如：气孔、裂纹）、泄漏、电气故障等质量问题，运用8D、鱼骨图、5Why等工具落实根本原因及纠正预防措施。 4. 供应商质量： 参与外协（机加工/焊接/表面处理等）及外购件供应商的准入审核、质量评价与改进辅导。 5.特殊要求： 组织编制质量保证大纲，管理技术状态，执行首件检验，配合客户代表完成产品验收及质量文件会签。 【任职要求】 1. 学历经验： 机械、制冷、焊接、材料、电气工程等相关专业，大专及以上学历；3年以上机械/制冷/机电行业质量工程师经验。 2. 体系能力：熟悉IS090001标准，有体系建立、运行或内审员证书者优先；同时了解GJB9001C者更佳。 3. 专业技术： · 熟悉制冷系统原理或液冷板/冷源产品结构，能看懂机械图纸、电气原理图、管路焊接符号等； · 掌握真空钎焊、不锈钢管路焊接、电气焊接等常见缺陷及检测方法（如气密测试、渗透检测、压力脉冲测试、拉升弯曲等）； · 掌握整机电装质量要求： 熟悉电装工艺规范（如导线剥头、搪锡、压接、焊接），了解常见电装缺陷（冷焊、连锡、线芯损伤、压接不到位）；会使用耐压测试仪、绝缘电阻表、接地电阻测试仪、万用表等电气检测设备；对线束导通测试、极性检查、电气间隙与爬电距离有实操经验。 · 熟练使用卡尺、千分尺、万用表等检测工具，懂得三坐标或示波器者加分。 4. 工具素养： 能应用QC七大手法、PFMEA、SPC、MSA等质量工具；熟练使用Office及ERP质量模块。 5. 质量意识： 具备严格的记录可追溯性意识，熟悉军品“六性”或GJB9001C中“技术状态管理”、“风险管理”要求者优先。 6. 软性素质： 原则性强，具备跨部门沟通能力，能适应偶尔到外协或现场跟产或短期出差。 质量安全负责人 有质量体系认证，管理经验，有质量安全交叉任职经验者优先。

岗位职责 负责外贸母婴纺织品及相关用品的质量体系搭建，熟悉母婴纺织品相关法案、法规与行业政策，精通纺织品工厂测试标准与全流程。结合海外出口要求，为公司制定、完善标准化品控政策与作业程序，规范来料、制程、出货全环节质检标准。主导工厂审核、产品抽检、第三方测试对接工作，排查生产质量隐患。处理外贸订单质量异常与客户质量投诉，分析问题根源并落地整改方案。同步跟进新品合规性审核，确保产品符合各国出口质检规范，保障出货品质稳定。 岗位要求 本科及以上学历，具备扎实的质量管理专业基础。熟悉母婴纺织品国内外法规政策、工厂测试标准及完整品控流程。拥有外贸母婴纺织品行业QA工作经验，具备独立搭建和优化品控体系的能力。熟悉各类质检工具，具备较强的质量问题分析、整改落地及统筹能力，严谨负责，能适配外贸订单品控工作节奏。需要具备1年及以上工作经验。

大部分长白班随时上班，产线4人，，全检看ccD，2人[玫瑰]2026年[玫瑰]招聘[玫瑰]《夜班不管吃》[玫瑰]《无住宿》康庄路辰利达电子，工作内容，焊接，装屏蔽盖。小针18-45岁，电测3人。18-43岁。《不要学生》白班配合加班8:00-20:00点对点，10.5小时20:00-8:00点对点，10.5小时《不要学生》：社会工。，白班200夜班210/天以上模式工期要求30天以上），满3天，，离职提前3天申请，资，，（自带水杯）请假提前和组长讲报名发身份证手机号码白班7:40厂门口集合联系：《同步》

光谷保税区长白班坐班九鸿光电，不体检，周末固定休！【招聘需求】:10人（焊接、测试），18-40岁男女不限。【工作待遇】：1.主要生产电子元器件，恒温车间，冬暖夏凉，坐着干活，工作简单易上手;2.上班时间8:30~17:30，偶尔加班，大小休(单双休）；3.工资：发薪日在职：19元/小时（18+1元餐补）综合薪资4000-4500元；4.不提供住宿，吃饭自理，可带饭厂区提供微波炉；5.发薪日；20号工作地址:东湖高新保税区面试时间：13：00-14：30驻厂联系：杨

岗位职责： 1、承担电子类产品的试验检测工作，保障测试过程的规范性与结果准确性； 2、完成实验数据的采集、整理与分析，并撰写相关报告，为产品改进提供支持依据； 3、参与实验室仪器设备的日常保养与管理，维持实验环境的稳定运行； 4、配合研发人员处理实验过程中出现的技术问题，持续优化测试方案与操作流程； 5、根据项目实际需要，执行领导交办的其他实验相关工作任务。 任职要求： 1、具有电子类或相近专业基础，热爱电子实验相关工作； 2、熟悉常用实验仪器的操作使用，具备实际动手经验者优先考虑； 3、具备扎实的数据处理能力，能准确记录并科学分析实验结果； 4、做事严谨细致，具备较强的责任意识和协作精神； 5、拥有良好的表达沟通能力及应变能力，能适应高效紧凑的工作节奏。

好消息，限时福利补贴[庆祝]长期短期皆工资除外补贴1500想来抓住机会哦[拥抱][拥抱][拥抱]每月出勤满12天，还可以预支1000元生活费上市新能源电池盒企业，诚招男女不限普工，操作工，叉车工，质检、品检(开始面试了)[太阳][太阳]18小时，每日约200元，月薪可达6000-6500！包工作餐包住宿，每月10号发薪。♂招聘要求：男女不限18～48岁工作时间：8:00-20:00，两班倒（含就餐时间）。吃住：包工作餐，提供住宿，宿舍配备WiFi、热水器、洗衣机，为4人间。福利满满：工厂干净整洁，车间内设休息区、茶水间。地址：咸安区凤凰工业园。报名电话:同步

岗位职责： 1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2.参与需求评审，提出可测性建议，输出测试计划与报告 3. 使用主流测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化或手工测试 4. 跟踪定位Bug，推动问题闭环，保障版本交付质量 5. 配合开发、产品团队持续优化测试流程与质量体系 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、方法和完整测试流程 2. 掌握至少一种编程语言（如Python/Java）或脚本语言，具备基础编码能力 3. 了解数据库操作（SQL）及常用Linux命令 4.具备良好的逻辑分析、沟通协作与文档撰写能力 5. 学习能力强，责任心强，对产品质量有高度敏感度

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岗位职责： 1、负责生产计划与执行; 2、负责生产过程管理; 3、负责成本管控; 4、负责项目的风险管理和资源调配; 5、负责工艺与质量的控制； 6、负贵现场环境管理、数据管理并持续改进； 7、跨部门协作。 任职要求： 1、中专5年以上工作经验大专3年以上预制构件/混凝土制品生产管理工作经验及以上学历: 2、持有安全工程师证书优先考虑 3、熟悉 PC 构件生产工艺; 4、精通混凝土预制、重型机械作业、高温高压设备风险点; 5、有出色的沟通能力，强原则性及具备应急决策力: 6、持有C1驾照者优先考虑

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岗位职责： 1、承担食品样本的日常检测任务，涵盖微生物、理化项目等相关指标； 2、如实、完整地记录实验过程与结果，确保数据真实可追溯； 3、协助开展实验室日常运维，维护实验环境与仪器设备的规范运行； 4、参与检测流程及标准的优化与修订，持续提高检测效率与准确度； 5、协同相关部门落实食品安全风险监测与评估工作。 任职要求： 1、食品科学、生物工程或相近专业学历背景； 2、掌握基本实验操作技能，具备一定的数据处理与分析能力； 3、工作严谨踏实，责任心强，能独立开展检测作业； 4、了解食品检测领域相关法规要求，有实际工作经验者优先考虑； 5、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能适应高效工作节奏。

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1. 需根据项目需求赴全国各地驻场，承担功能、数据及接口等方面的测试任务； 2. 要求统招本科及以上学历（学信网可查），毕业满两年，计算机相关专业优先考虑； 3. 对软件测试有浓厚兴趣，具备较强的自我驱动力，愿意在测试领域持续深耕与提升； 4. 经验不限，需服从公司工作安排，接受系统化培养，能适应异地外派者优先录用； 福利待遇： 上市公司平台，提供住宿支持，缴纳五险一金； 欢迎满足条件的求职者积极投递~

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