岗位职责: 1.承担前台接待任务，提供专业周到的客户支持； 2.负责仓库日常运营，保障物品有序归类存放； 3.配合开展销售与采购相关的辅助性工作。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力与服务意识； 2.能够高效统筹并管理仓储物资； 3.具备协作精神，能与团队成员共同推进工作； 4.形象端正大方，熟练使用办公软件，掌握商务接待规范。

岗位职责: 1.为客户提供热情周到的接待服务及专业咨询，保障客户体验的满意度； 2.负责会员信息的整理与管理，确保数据准确无误并安全保管； 3.处理前台日常事务，如接听电话、收发邮件以及前台区域的整洁维护。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能够细致耐心地回应客户需求； 2.形象端正，具备较强的亲和力与主动服务意愿； 3.拥有团队协作精神，能与同事保持顺畅有效的沟通配合。

任职要求 1.**教育背景：**大专及以上学历，市场营销、教育学、商务英语、行政管理等相关专业优先。 2.**工作经验：** *1年以上前台接待、客户服务或销售/咨询类岗位经验。 *具备教育行业从业背景，特别是在招生咨询、课程顾问或前台服务岗位有实际经验者优先考虑。 3.**核心能力：** ***优秀的沟通表达能力：**普通话标准流畅，具备良好的倾听、理解与语言表达能力，能够准确传递复杂信息。 ***强烈的服务意识与亲和力：**性格热情、细致耐心，拥有得体的职业形象和基本礼仪，易于赢得客户信赖。 ***销售推动与转化能力：**掌握基础销售技巧，具备说服力，对完成业绩目标有主动性和坚持性，注重结果达成。 ***快速学习能力：**能迅速熟悉机构课程体系、教学理念及相关行业知识。 ***应变与问题处理能力：**面对各类咨询需求或突发状况能妥善应对，有效解答客户疑问并化解顾虑。 ***抗压能力：**能够在高强度工作环境下保持稳定表现，尤其在招生高峰期维持高效与积极状态。 --- ##关键点说明与定制建议 1.**突出“招生”属性：**区别于传统前台岗位，需在职责中明确包含客户咨询、需求分析、课程讲解、异议回应、试听安排、后续跟进及转化推进等招生关键环节。岗位标题可设为“教育咨询顾问（前台方向）”，体现职能复合性。 2.**强调“服务”与“专业”：**作为客户接触的第一窗口，服务品质与专业水准至关重要。在任职要求与岗位描述中应多次体现“热情”、“专业”、“耐心”、“亲和力”、“建立信任”等关键词。 3.**明确转化目标：**在职责与能力要求中均需体现“目标导向”、“业绩达成”、“转化意识”。薪酬结构应清晰展示绩效激励或提成机制。 4.**行业经验优先：**熟悉教育行业，尤其是有招生或课程顾问经验者更易胜任，能快速理解产品逻辑与用户心理，务必标注优先录用条件。 5.**技能要求务实：**熟练使用常用办公软件为基本要求，微信沟通为日常必备技能。如有使用CRM系统的需求，可列为加分项，并在招聘时予以说明。

任职要求 1.**教育背景：** 大专及以上学历，市场营销、教育学、商务英语、行政管理等相关专业优先。 2.**工作经验：** *1年以上前台接待、客户服务或销售/咨询类岗位经验。 *具备教育行业从业经历者优先，特别是招生咨询、课程顾问或前台服务相关经验。 3.**核心能力：** ***良好的沟通表达能力：**普通话标准流畅，善于倾听、理解并准确传递信息，能条理清晰地讲解课程内容与服务流程。 ***较强的服务意识与亲和力：**性格开朗，待人真诚，注重细节，具备得体的职业形象与基本礼仪，易于赢得客户信赖。 ***基础的销售推动能力：**对客户需求敏感，具备一定的说服技巧，有完成业绩目标的积极性和执行力，关注结果达成。 ***快速学习能力：**能迅速熟悉机构课程体系、教学特色及相关教育政策知识。 ***问题应对与协调能力：**面对各类咨询或突发状况能冷静处理，及时回应家长疑问，有效引导后续流程。 ***抗压适应能力：**在高强度工作环境下保持稳定情绪与工作效率，尤其在招生高峰期能持续投入并保持积极状态。 --- ##关键点说明与定制建议 1.**突出“招生”职能定位：**区别于传统前台，需明确涵盖客户接待、需求分析、课程推荐、疑虑解答、试听安排、后续跟进及转化推进等全流程招生职责。岗位名称可设为“教育咨询顾问（前台岗）”，体现双重角色属性。 2.**强化“服务”与“专业”形象：**作为机构门面，需在岗位描述中多次强调“热情主动”、“细致耐心”、“专业规范”、“亲和可信”等关键词，贯穿服务全过程。 3.**体现目标导向机制：**在职责和任职条件中均应体现对“业绩目标”、“转化率”、“客户跟进成效”的关注，薪酬结构需明确包含绩效激励或提成部分。 4.**优先考虑行业背景：**熟悉教育培训行业的候选人更易胜任，能更快掌握产品逻辑与用户心理，建议在招聘条件中明确优先录用此类人员。 5.**技能要求贴近实际：**熟练使用常用办公软件为基本要求，日常通过微信进行客户沟通属必要技能；若使用CRM系统进行客户管理，可将其列为加分项。

工作内容： 1、负责来访人员的接待工作，提供专业周到的服务； 2、办理日常行政事务，如文件归档与信息资料管理； 3、配合开展人事相关事务，支持招聘流程的顺利推进。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2、能高效完成行政及人事相关事务处理； 3、拥有良好的组织协调能力。

岗位职责： 1、主动迎接到访客户，提供专业细致的咨询支持，确保客户获得优质的初次服务体验； 2、负责会员信息的整理与系统录入，保证会员数据的完整性和准确性； 3、完成前台日常事务处理，如电话应答、邮件管理及前台环境的清洁与维护； 4、配合开展会员活动及市场宣传活动，增强客户满意度与品牌粘性。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能细致回应客户各类咨询； 2、仪容得体，举止大方，富有亲和力，符合企业对外形象标准； 3、有健身行业或相关客户服务工作经验者优先考虑； 4、工作态度积极，责任心强，具备良好的协作能力。

职位描述： 我们正在招聘一名经验丰富的前端工程师，主要负责公司Web应用的设计与开发工作。您将与开发团队、设计人员及业务部门密切协作，保障Web应用在用户体验、运行性能和系统稳定性方面达到高标准。 要求： 本科及以上学历，具备3年以上Web前端开发实际经验。 精通HTML5、CSS3、JavaScript，能精准实现设计图的页面还原。 熟练使用至少一种主流前端框架，例如React、Vue或Angular。 拥有前端模块化与工程化实践经验，熟悉性能调优及浏览器兼容性处理。 了解前端安全相关知识，掌握Python、Java、PHP中至少一种后端开发语言。 具备规范的编码习惯，以及接口设计和架构规划能力。 具备较强的沟通协作能力，善于分析并解决复杂问题。 加分项： 参与过大型Web应用项目的开发。 具备cocos开发背景。 熟悉TypeScript、WebPack、Less/Sass等前端构建工具。 掌握前端性能提升与安全防护的最佳方案。 具备良好的英文阅读与写作能力。

前台要求 1具备良好的沟通技巧，积极进取，有责任心。 2性格活泼大方，仪容整洁，亲和力强。 3学历、经验、身高不限，年龄在******之间。 薪资福利 1无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%业绩提成。 2工作时段为中午12:00至凌晨12:00，或下午4:00至次日凌晨4:00，轮班制，固定坐岗。 3提供食宿，住宿条件良好，环境干净卫生，工作间隙可安排休息。 4享有法定节假日员工福利待遇。 工作职责：客户接待、引导服务、收银操作

会简单电脑表格，做好登记

【岗位职责】 1.负责腾讯游戏广告投放、电竞赛事运营、内容合作等相关平台及内部系统的前端开发工作； 2.深入理解产品需求，制定合理的技术方案，并与协作团队高效配合，推动业务目标落地； 3.参与团队UI组件库建设、性能调优、研发效率提升及知识沉淀等基础性技术工作； 【岗位要求】 1.本科及以上学历，具备2年以上前端开发经验，计算机基础理论扎实； 2.熟练掌握HTML5/CSS3/JavaScript(ES6+)/TypeScript等核心技术，coding规范良好，能精准还原设计稿，具备出色的调试与问题解决能力； 3.精通Vue/React等主流前端框架，有使用ElementUI/TDesign/ECharts等组件库的实际项目经验； 4.熟悉Git工具，了解中大型项目多人协作流程，熟练运用Webpack/Vite等构建工具； 5.具备良好的沟通能力、团队协作精神和抗压能力，责任心强、耐心细致，积极主动，持续学习新技术，能够高质量交付开发任务； 【加分项】 1.具备国内外广告系统、数据可视化、素材编辑工具或SaaS类商业化平台开发经验者优先； 2.有小程序、小游戏、客户端App或JS-SDK开发经验者优先； 3.熟悉微信生态、企业微信、抖音、小红书、B站等平台开发者优先； 4.具备全栈能力（如NodeJS/PHP/Go等）或DevOps实践经验者优先；

保洁阿姨 薪资福利:上班时间8点到下午5点，工资2200元/月，月休四天，如兼做大锅饭，两菜一汤，中餐补10元，晚餐补5元（煮面条就可以） 招工人数:一名 工作地址:通城麦市镇长冲食品工业园（麦市长冲村）

QC 中专及以上学历，会用检验工具；1年以上工业企业经验；了解ISO9001体系，有责任心。负责来料/成品检验，制定质检方法；优化物料流程，维护设备并调试物料可靠性。 12.16更 邮箱；电话：（） 工作地址:通城县经济开发区通城大道108号

激光操作员 会操作激光切割机；初、高中专及以上学历，18 - 45周岁优先录用，理论上无最高年龄限制（但大龄员工需具备相关经验或特殊技能）；技术岗位具备基本焊接操作技能或愿意从学徒开始学习，部分岗位可接受无经验或少量经验者，但有经验者更具竞争力。需服从工作安排，具备责任心和执行力；所有岗位人员必须热爱桉邦事业、有责任心、能吃苦耐劳、肯上进、人品优、有孝心、有家国情怀、有较强的服务、服从意识。 薪资福利:待遇从优工资面议，入职福利:购买社保、提供食宿、端午/中秋/春节三节豪礼 招工人数:3名 应聘者请沟通（备注姓名、应聘岗位、发简历）方便安排统一面试！ 工作地址:通城大道石子林路（桉邦科技园区)

折弯操作员 会操作折弯机；初、高中专及以上学历，18 - 45周岁优先录用，理论上无最高年龄限制（但大龄员工需具备相关经验或特殊技能）；技术岗位具备基本焊接操作技能或愿意从学徒开始学习，部分岗位可接受无经验或少量经验者，但有经验者更具竞争力。需服从工作安排，具备责任心和执行力；所有岗位人员必须热爱桉邦事业、有责任心、能吃苦耐劳、肯上进、人品优、有孝心、有家国情怀、有较强的服务、服从意识。 薪资福利:待遇从优工资面议，入职福利:购买社保、提供食宿、端午/中秋/春节三节豪礼 招工人数:3名 应聘者请沟通（备注姓名、应聘岗位、发简历）方便安排统一面试！ 工作地址:通城大道石子林路（桉邦科技园区)

厨师 会煮饭、炒菜；初、高中专及以上学历，18 - 45周岁优先录用，理论上无最高年龄限制（但大龄员工需具备相关经验或特殊技能）；技术岗位具备基本焊接操作技能或愿意从学徒开始学习，部分岗位可接受无经验或少量经验者，但有经验者更具竞争力。需服从工作安排，具备责任心和执行力；所有岗位人员必须热爱桉邦事业、有责任心、能吃苦耐劳、肯上进、人品优、有孝心、有家国情怀、有较强的服务、服从意识。 薪资福利:待遇从优工资面议，入职福利:购买社保、提供食宿、端午/中秋/春节三节豪礼 招工人数:1名 应聘者请沟通（备注姓名、应聘岗位、发简历）方便安排统一面试！ 工作地址:通城大道石子林路（桉邦科技园区)

沟通能力强，端庄大方，懂迎来送往。

接待客户，维护整理会员信息及时解决客户问题

男女不限

1.售票，卖品，清点库存，前台卫生 2.有服务意识

前台接待1-2名， 要求：表达能强，身高175以上，身高165以上； 面试直通车：好利来工作过优先入取；

岗位直招！岗位直招！岗位直招！重要的事情说三遍！ 岗位介绍： 工作内容易掌握 提供统一入职培训，不限工作经验 薪资待遇： 试用期6-7K 转正后：8K+

工作认真负责，积极主动，对电脑软件熟练，服从调剂，服从安排

任职要求：20-45岁，中专及以上学历，掌握气保焊技术，具备机械维修和电工基础知识。 需持有驾驶证，并具有实际驾驶经历。 1年以上相关岗位工作经验。 工作踏实认真，态度积极，具备独立分析及处理现场问题的能力，沟通能力良好，能与客户有效交流。 熟悉公司产品的性能参数与结构特征，了解产品装配流程，能够判断并排除常见故障。

工作年限：1年以上行政相关岗位工作经验 能力要求： 1.具备1年及以上行政人事类岗位实际经验 2.为人正直，无不良习惯，具备较强执行力，工作踏实认真 3.坚持原则，维护团队正向氛围，勇于抵制不当行为 岗位职责： 1、负责食堂运营、员工宿舍及6S现场管理工作 2、承担服务部门物资采购任务，落实生产区域安全监督 3、配合主管开展考勤制度、薪酬政策的传达与执行支持 4、持有有效驾照并自带车辆，可享受相应交通补贴

招聘岗位： •人事专员：1名（1987-1997年） •底薪3000元起，加高额提成，缴纳五险，收入上不封顶！表现优异者底薪可另议，提成优厚，付出越多回报越高！ 上班时间 •早8:30-12:00 •下午12:00-18:30 •每周单休，工作期间方便接送孩子，兼顾事业与家庭！ •发展平台广阔，晋升通道畅通！ •培训机制完善，能力提升迅速！ 团队氛围和谐积极，工作环境舒心愉悦！

岗位职责： 1、监督各核算主体月末盘点流程，汇总盘点清单，并做好清单归档及资料管理工作； 2、编制各核算主体的会计凭证、明细账簿及相关财务报表； 3、对会计凭证、明细账本等纸质材料进行整理装订，并实施规范化档案管理； 4、组织开展办事处财务制度与基础知识的宣导培训，评估并提升账务人员专业能力； 5、处理办事处日常事务申请及各类信息的传达与反馈； 6、核查销售日报数据的准确性、合理性和规范性，跟进调整异常情况，并依据数据开展现金、应收账款等资产的催缴工作； 7、基于账务数据执行各项业务环节的价格监督与管控； 8、在人员变动时，组织实施现场交接监督工作； 9、向业务管理部门及时传递和共享基础经营数据信息； 10、根据管理需求完成各类数据的收集、整理与统计分析任务。

招聘电话销售：5名 设计助理+设计师：各1名 高底薪3000+提成+社保 定期团建+月休4天+带薪年假 8:30-12:0013:30-18:00 *********** 岗位职责：

能力要求： 1.具备1年以上行政人事相关工作经验 2.为人正直，无不良习惯，具备较强执行力，工作认真负责 3.坚持原则，维护团队风气，敢于抵制不当行为 岗位职责： 1.负责场区食堂、宿舍及6S管理工作的落实与监督 2.承担本地日常物资采购任务，适应猪场封闭管理模式，每3-4个月集中休假一次，每次约一周 3.配合场长开展考勤制度、薪酬政策的传达与执行等人事事务 4.主导饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘实施 5.组织生产员工的技能培训及各类文化娱乐活动

工作内容： 1、负责日常文书事务，包含文件整理及资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节高效有序运转； 3、参与房产销售项目相关文档的编制与归集工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，做事细致认真； 3、适应高强度工作节奏，具备良好的学习领悟力。

完成总经理安排的各项工作任务；能接受长时间外地出差；会驾驶车辆；会做一般家常饭菜；吃得苦。