岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 准确理解客户需求，提供专业销售方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 配合团队开展营销活动，参与销售培训与经验分享 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识和客户服务意识 5. 工作地点灵活，适应阶段性出差或驻点拓展

每个月5W＋ 最快速买BBA的工作 ！！！ 身边都是年入50万的同事 ！ 解决眼前问题的【理想选择】 奔驰宝马奥迪 随便选！！！！ ================================= 你对目前的收入满意吗？ 想在20多岁的年纪实现突破吗？ 电话联系我，最多占用3分钟！ 试试看！了解一下！聊一聊！ 万一正好合适呢？我说的每一句都真实可查！！！ ================================= 工作时间：9：00—19：30 年龄要求：20—28周岁 工资发放：每月10号发放基本工资，每月23号发放提成 1.产品： 公司主营武汉市内一手及二手商铺资源，以一手商铺为核心业务。 2.客户群体： 服务对象均为高净值人群，客户已在武汉完成基础置业，只要房源符合其投资收益预期，即可推动成交，主流成交房源总价150-2000万，成交效率高于普通住宅市场！ 3.单套成交最低货值100万起，单套税前提成不少于30000元！2021年最大单笔交易货值达2000万，税前提成高达120万。 4.新人首单周期普遍为1-2个月，最快开单纪录仅用1天！ 5.团队整体收入情况：2021年销售冠军个人年收入达256万（税前），团队人均年收入33.8万！ 工作概述： 1.先熟悉公司在武汉操作的当前项目，掌握项目位置与核心优势！ 2.通过合作渠道获取客户，公司统一提供渠道客户资源，供经纪人对接使用 3.内部沉淀大量有购房记录的精准客户，会均衡分配至每位经纪人名下 4.设有完善的客户保护机制，杜绝抢客、截单等不规范行为！ 5.坚持诚信协作、团结共进的文化，新员工入职即配备资深经理带教，前期协助带看、促成签约，业绩共享不分彼此 6.真实案例：2021年初加入的一位应届毕业生，在当年6月于我协助下完成公司年度最大单，总成交额2400万，税前提成62万，成交周期仅8天！ 结佣速度：商业地产回款高效，远快于住宅项目，90%房源首月签约，次月即结算佣金！最晚不超过第二个月！ 收入展示篇： 1. 薪资表现：公司全年业绩线中，年薪百万以上者占比达30%！2021年全员平均年薪为33.8万！ 2. 用车情况： 2023年员工新购车辆起步级别为迈腾！ 公司现有宝马五系共3辆 奥迪A6L共2台 奔驰C级2台、E级3台 另有小米SU7、特斯拉等多台新能源车 员工入职后若在武汉举办婚礼，可申请使用公司车队服务

做黄冈市黄州区城区酒水销售

一家深耕租房平台领域10年的企业 覆盖全武汉房源，入职快速上手，新人全程带教 短期内轻松实现月入过万，市场需求旺盛，业务接踵而至 公司提供充足客户资源 【工作时间】 朝九晚六，App打卡 不加班、不坐班 每月休息6天，支持灵活调休 （有单就忙，累了可随时休息） 【职位内容】 1.掌握公司全武汉范围内的房源信息，熟悉自有平台房源数据库 2.通过多个线上渠道获取客户，结合客户需求精准匹配房源，安排线下带看并推动成交 3.持续跟进新老客户，提升客户粘性，提高租房转化率、续租率及转介绍率 【薪资待遇】 当前处于租房高峰期，平均月薪8000-15000元，收入上不封顶！！！ 每单佣金为房东与租客双方各收一个月租金的一半 （例如：月租2000元，提成为2000元） 按单结算，提成直接到账 晋升通道畅通，新人最快2个月即可晋升管理岗，带领团队享受团队分红及奖金 【任职要求】 具备明确目标感，积极进取，踏实肯干，心态乐观，敢于冲击高收入 拥有良好的团队协作意识

00后05后看这里！！！ 00后勇闯武汉，重塑职场新风尚～ 工作轻松有趣，节奏自由不压抑，团队清一色00后、05后，沟通零障碍，氛围超活跃！ 公司管理简单直接，没有复杂规矩，年满16岁即可加入，零经验也不用怕，我们安排专人带教，手把手教学， guaranteed学会上手！ 无责任底薪4500元＋高提成5%至30%＋每日额外奖金，拼一把，月入过万不是梦！ 年轻团队，好相处，工作开心又自在，等你一起并肩冲！

急需专兼职！！针对困难人群的政策减免宣传员: 地域不限，年龄不限！一部手机发消息即可 全国️做： 信用卡、花呗、借呗、网商贷、微粒贷、京东、平安普惠、美团、招联金融、360借条… 等等信用类贷款可申请办理减免调解至5折内还款，并且可延期三年还款[胜利][胜利] 三年期间免费托管直至结清 免费咨询

诚聘 因社区服务需要，现公司面向社区招聘服务销售人员10名，条件如下: 1:年龄24--49周岁 2:高中及以上学历 3：无不良征信 岗位职责: 待遇：月结，6000至10000 岗位职责:就近安排、扎根社区做好社区老客户的售后服务，为客户及时提供公司资讯，免费提供咨询服务。 待遇:享受双休，产假，国家法定节假日，养老保险和医疗保险 联系人，范主任

无责底薪6000-7000面试定薪+提成，稳定月收入1W+入职即缴五险一金，工作满两年升级六险一金半年一次调薪机会，年度储干选拔直通管理岗，发展空间广阔带薪年假、福利病假、年终奖金全面覆盖 工作职责： 1、服务客户为建筑领域中大型B端企业，如西门子、美的、格力、科勒、通用电气等，主营产品为行业领先的工程信息服务平台、招采信息服务及CRM系统； 2、凭借专业的方案演示与顾问式场景分析能力，为高管及企业决策者提供一体化营销管理解决方案，有效降低客户获客成本，提升销售团队作业效率； 3、产品需求刚性，处于细分领域头部位置，无显著淡旺季波动，业务发展稳健抗风险； 4、高附加值组合型服务产品，单笔成交金额在万元至数十万元区间，销售提成比例优厚； 5、采用“电话销售+实地拜访”双轮驱动模式（以电销为主），公司配备专属客户资源库，提供系统化培训与资源支持，精准对接目标客户，无需盲目拓客。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，优秀应届生亦可考虑； 2、对销售岗位有热情，目标意识强，具备B端软件销售或电话销售经验者优先； 3、表达清晰，性格积极乐观，能适应快节奏、高效率的工作节奏； 4、态度认真，做事踏实，专注且具备良好抗压能力。 【我们是谁？】 一群致力于“推动行业透明高效，拥抱建筑产业AI变革”的互联网从业者！ 够坚持：专注行业十八年，三年以上司龄员工占比达54% 够实在：薪酬具竞争力、成长路径清晰、福利配置齐全 够活力：95后、00后汇聚，团队年轻有冲劲、专业有担当 →全程陪伴的成长体系，给你VIP级学习体验。 系统化培训覆盖全周期，多人协作带教，高度包容，欢迎跨行挑战自我者加入。 每年1-2次职级评定，P/M双通道晋升机制，每一步努力都被看见！ 培训不仅包含入职初期2-3周集中学习，更贯穿整个职业发展阶段。 →轻松高效的团队氛围，拒绝内卷与尴尬。 协作型组织结构，人际关系简单直接，打造清爽职场环境，专注高效产出。 →守护每位成员与家庭的健康保障。 入职即办理五险一金，每年安排健康体检，满两年享补充商业保险，满三年/五年逐步覆盖家人医疗保障。 →带薪假期助力工作生活平衡。 双休制度+优于法定标准的带薪年假（最高可达14天）+福利病假，产等重要人生节点均有假期支持，践行高效工作、快乐生活的理念。 →真金白银的激励只为宠爱奋斗者。 年终奖、长期服务奖、业绩标兵奖、推荐人才奖多重奖励叠加，获奖机会不断；全员每年1-2次团建旅游，顶尖业务精英更享海外游资格，RCC陪你走遍世界！ 加入RCC，共同建造未来，成就属于自己的高光人生！

1【上班时间】: 1. 8天轮休，享受双休（国家法定节假日正常休假） 2. 工作时间灵活宽松，无强制打卡要求 3. 9:30—18:30，中午休息1.5小时，不提倡加班 【工作内容】 1. 所属美业头部集团，业务覆盖全链条闭环运营 2. 公司提供免费付费资源支持（全国范围均可拓展客户） 3. 通过微信沟通开展工作，3天培训即可独立上手（配备标准化话术模板，专人带教） 4. 每月固定组织团队建设活动（不计入请假考勤） 5. 当前已在武汉、广东、苏州、天津、重庆、郑州、北京等32个城市布局 【岗位要求】 1. 欢迎零经验者加入，需性格积极外向，具备一定抗压性 2. 善于沟通，情商高者优先 3. 上手快、操作简单，所有成交流程可复制化，模板直接套用 【福利待遇】 1. （底薪+提成+社保）综合薪资上限面议 2. 高收入等你来创造 工作地址： 武汉市汉江区西北湖国金中心29层2901室

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外卖小吃店急需一位帮工，3000——3500一个月，工作轻松，想的联系同步

湖北咸宁桂花街小炒店招聘 白班炉子一名：8000 白班主案：6000到6500 10点对22点 中间休息2小时 宵夜炉子一名：工价8000 上班时间17点对凌晨3点 月休2天，联系电话

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咸安区汐宁酒店急招案子两名。新店。下个星期一开张。工资过来当面谈。

开工了. 招聘 车双针1名 车头牌1名 车上手1名 车边排2名 做上手1名 压里布1名 生意稳定，中途不放假 地址仰义东风物流（朵拉兔鞋业） ☎：（）

1.具备两年及以上相关岗位工作经验。 2.熟悉工业园招商工作，具有商务洽谈和沟通协调能力。 3.独立完成包括客户开拓，沟通洽谈及签订合同，客户入驻对接等完整招商流程。

上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商服务工作↓客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天 （全职5000/月）加提成 做六休一、免费宿舍（男女不限、）欢迎私信。 有意者详聊。

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

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巅峰置业崇阳分公司招聘房产经纪人 岗位要求： 95至85年出生，性格积极乐观，善于交流表达 遵守团队协作规范，有房产行业经验者优先考虑 薪资福利： 底薪3000元，能力突出者可面议底薪 每周单休，每日工作8小时 时间灵活便于兼顾家庭，成长通道广阔 工作地点：巅峰玖品空间设计有限公司（新一中南大门斜对面）

岗位职责: 1.协助总监制定并实施市场开拓计划，参与市场推广活动； 2.负责新客户的拓展以及老客户的维护，确保客户满意度； 3.收集并整理客户信息，保持与客户的良好互动； 4.参与公司组织的培训，提升个人能力，保证市场推广服务的质量； 5.为客户提供专业培训与指导，并提出改进建议。 任职要求： 1.具有亲和力，形象气质佳，沟通表达能力强； 2.对医疗美容行业有热爱，具有相关销售经验； 3.工作态度认真踏实，能适应一定工作压力，具备高度的敬业精神； 4.有强烈的责任心和良好的团队协作能力； 5.熟悉医疗美容市场推广活动，具有销售相关工作经验者优先。

岗位职责： 1、通过电话与客户进行高效交流，准确把握客户需求，挖掘潜在合作机会并达成销售目标； 2、持续维护现有客户关系，按时开展回访工作，提高客户满意度与长期合作意愿； 任职要求： 1、具有较强的沟通表达能力与谈判水平，能精准识别客户实际需求； 2、热爱销售工作，结果导向，能在一定压力下保持主动进取的工作状态； 3、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据处理与分析技能； 4、具备电销或相关领域工作经验者优先考虑，综合素质突出的应届生亦可适配。

招聘银行助贷专员 朝九晚六，周末双休 员工旅游、培训提升 节假日福利，定期团建聚餐 环境优美，团队氛围融洽 领导亲和力强，支持员工发展 要求： 学历经验不限 品行端正，积极主动 具备良好沟通能力与学习能力 责任心强，乐于团队协作

负责公司的孤单岗位客户的维护，续保客户的维护转保的维护

此岗位赤壁、嘉鱼均有需求 【岗位职责】 1、负责公司产品的销售推广及终端形象维护工作； 2、依据市场运营计划，管控市场秩序，达成区域销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 4、收集所辖区域市场信息，并对竞争品牌进行分析研判； 5、策划并执行区域内各类销售活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作的建立与深化； 7、统筹区域内导购人员的选拔、培养、使用与留任，推进终端运营项目落地。 【任职要求】 1、具备大专或以上学历； 2、有相关工作经验者，从事过销售行业者优先录用； 3、能吃苦耐劳，具备一定的抗压能力； 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的团队合作意识。

招聘光伏业务员 工作内容:各乡镇，各村推广屋顶光伏太阳能发电业务，公司租农户的屋顶，免费为农户安装光伏阳光棚，纯租屋顶模式，安装有租金补贴，每年有固定租金不融资不贷款不抵押无辐射 任职要求: 1、有较强沟通能力 2、性格外向 3、男女不限 4、可全职、也可兼职、时间自由、一户-结账 5、月收入1万以上，上不封顶，欢迎有赚钱欲望，不敢平凡的你加入。

岗位职责： 1、提供专业的商务咨询服务，处理日常商务事务； 2、落实招商方案及招商工作计划的实施与推进； 3、推动商务运营流程的优化，组织并开展招商活动，宣讲相关招商政策； 4、实施市场调研，整合商户资源，收集潜在客户信息，积极拓展新商户； 5、负责招商相关活动的对接与协调，参与合同的拟定及后续执行； 6、主导商户的引进、接洽与签约工作，推进商户业态的调整与升级； 7、协调处理商户关系，维护商户档案并及时更新，编制相关运营数据报表。 岗位要求： 1、中专及以上学历，不限经验，具备政府或企业资源者优先； 2、熟练使用办公软件，普通话流利，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力和抗压性； 3、作风正派，具有优良的职业素养，自我驱动力强，能适应高强度工作节奏； 4、严格执行既定工作目标与计划，拥有较强的团队协作意识。

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诚招销售代理商，销售经理区域销售业务员