岗位要求： 1、持有电工证； 2、年龄40岁以内，电气工程及自动化及机电一体化专业等相关专业。懂PLC程序，有出差调试自动化设备经验优先。工资面议 福利待遇：单休、社保、中餐，

岗位描述： 1.按照项目需求，独立完成新产品的方案设计与开发实施。 2.负责软件代码的测试验证及问题排查分析。 3.编制新产品相关的检验规范、调试指导书、安装指南、操作手册等技术文档。 4.协同现场团队为客户提供必要的技术支撑与服务。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、电子、通信、自动化等相关专业（能力突出者可适当放宽学历条件）； 2.具备三年以上相关领域工作经验； 3.具有嵌入式产品从研发到量产的完整项目经验； 4.熟练掌握嵌入式开发平台（如linux、STM32、qt等），能独立开展嵌入式系统开发工作； 5.熟悉CAD绘图工具的使用； 6.掌握UART、I2C、SPI、TCP/IP等常用通信协议，具备RS485、RS232、modbus协议应用经验者优先； 7.具备模拟电路与数字电路基础知识，能够读懂硬件原理图； 8.工作细致认真，责任心强，具备良好的协作意识； 9.有起重机行业背景或熟悉相关传感器应用者优先考虑； 10.能够接受少量出差任务（包括现场调试、技术支持、技术培训等）； 11.出差期间享有出差补贴、餐补，交通与住宿费用由公司承担。 工作时间：8:30-12:00；13:30-17:30。单双休 薪资待遇根据个人能力面议

1.年龄要求20-40岁，能适应倒班工作安排； 2.负责设备的检修、自检及日常巡检，具备自动化设备维修经验者优先； 3.掌握数控机床维修技术，熟悉PLC编程与应用，有相关行业背景者优先录用； 4.能够识读设备技术图纸，具备较强的沟通协调能力与抗压性，可独立完成铸造类生产设备的维护与故障处理； 5.持有岗位所需的特种作业操作证，具备同行业工作经验者优先考虑； 6.工作态度端正，责任心强，能吃苦耐劳并积极配合工作调度； 7.熟知电气安全相关标准，掌握控制系统、传感器、保护装置等电气部件的运行原理； 8.熟练使用电气设计类软件，例如AutoCAD、SolidWorks等工具； 9.具备良好的团队协作意识和沟通表达能力；

工作职责: 1.负责收放卷设备制造标准的制定与优化； 2.负责现场重大电气技术问题的分析与解决； 3.负责编制培训材料并对基地人员开展技术培训； 4.负责引入前沿技术，推动新技术的研发与应用。 任职资格： 1.本科及以上学历，电气、机械、自动化等相关专业； 2.具备3年以上锂电行业物流设备相关工作经验； 3.熟悉西门子、施耐德、汇川等PLC品牌中至少一种的编程与调试； 4.熟悉EtherCAT、Profinet等工业总线通信协议； 5.精通张力控制、纠偏控制及凸轮控制技术； 6.有收放卷设备的元器件选型、图纸设计、程序编写及设备调试经验者优先。

工作描述: 1、负责工厂电气仪表设备的日常巡检及维护保养工作； 2、根据生产部门报修情况，及时完成电气仪表类故障的应急维修； 3、参与设备电气控制系统的改造与线路接驳作业； 4、保障变电所高压室与低压室的安全稳定运行； 5、配合开展扩建或技改项目中电气仪表部分的调试与跟进工作； 职位要求: 1、持有高压及低压电工操作证，具备高中或同等学历以上； 2、具有3年以上电气设备维修相关工作经验； 3、熟悉电气仪表的维护流程，具备扎实的实操经验； 4、具备良好的沟通能力与团队协作意识；

岗位职责: 1、负责编制编程工艺图纸，开发PLC控制系统程序； 2、依据工艺要求设计电气原理图及元件布局图； 3、承担PLC控制逻辑编写及人机界面程序开发工作； 4、负责电气元器件的选型与采购申请； 5、在设备调试前核查电控柜接线及PLC信号对应关系； 6、主导设备现场调试，保障调试过程中的电气安全； 7、编制设备操作指导文档及相关技术资料； 8、提供设备运行后的技术支持与服务； 9、完成上级安排的其他相关工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化或机电一体化相关专业，年龄不超过45岁； 2、具备3年以上非标自动化设备编程与现场调试经验； 3、熟练掌握PLC及触摸屏组态软件，了解电气设计基础理论，熟悉常用工业控制元器件； 4、可独立完成PLC与触摸屏程序开发，具备变频器和伺服系统应用能力； 5、具有较强的学习能力，良好的沟通协作意识和团队精神； 6、工作踏实肯干，能接受加班工作安排； 7、能接受短期出差任务； 8、有西门子PLC编程及变频器调试经验者优先考虑

主要学习夜班管理情况

一、工作职责 1.负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时推进； 2.对稿件进行编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时刊出； 3.与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持高效沟通，保障期刊运行顺畅和出版进度； 4.跟踪本学科领域的科研动态，协助责任编辑推动期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1.测控技术与仪器等相关专业背景； 2.硕士或博士学历优先，特别优秀的本科生亦可接受； 3.通过大学英语六级； 4.熟练掌握Office办公软件操作； 5.具备较强的学习能力，能够适应公司高强度的职业培训安排，包括参与培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪酬福利 1.薪酬待遇：本科月基本薪资8k以上，硕士11k以上，博士20k以上； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3.进阶福利：子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：配备导师培养机制，提供技能培训、管理培训，优秀员工有机会获得海外交流与工作机会。

岗位职责： 1、负责电气系统的装配与调试，熟练使用博图等相关软件，保障项目按既定规范顺利实施； 2、参与电气元器件的选型与测试工作，提升系统运行效率并控制成本投入； 3、及时处理现场出现的电气技术故障，提供专业且高效的技术支持服务； 4、协同项目组成员推进工作，确保电气设计方案具备可操作性与安全可靠性。 任职要求： 1、具备电气、自动化或相近专业本科及以上学历背景； 2、掌握电气设计相关标准与规程，了解常用电气设备的技术参数及应用场景； 3、具备较强的故障分析与处理能力，能独立开展电气系统的安装调试任务； 4、拥有良好的团队协作意识和沟通技巧，可适应工程项目现场作业环境。

N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-12000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招

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招聘保安 2名 1、50-55岁，身体健康，能适应倒班。初中及以上学历，退伍军人或相关经验者优先； 2、1年以上保安经验，责任心强，原则性强，具备良好的、沟通和应急处理能力。 包工作餐 工作地址：湖北省咸宁市咸安区横沟桥镇高新社区官埠大道与永安大道交叉路口西南200米 有意向的可以联系我哟

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咸宁市咸安区招工地小工/杂工

岗位职责： 1、负责新产品导入（NPI），制定和优化生产工艺流程，确保试产顺利进行； 2、分析并解决生产过程中的工艺问题，提升生产效率和产品良率； 3、编制及维护工艺相关文件（SOP、WI、PFMEA、ControlPlan等）； 4、主导工装夹具的设计、制作与验证； 5、与跨部门团队（研发、品质、生产等）协作，推动工艺改进项目； 6、支持客户审厂、工程变更（ECR/ECN）及质量异常处理； 7、能够与海外客户或外籍同事进行有效英文沟通（邮件/会议）。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电子工程、自动化等相关专业； 2、三年以上制造型企业PE相关工作经验，有电子制造业背景优先； 3、熟悉生产工艺流程优化、产线平衡、良率改善等精益工具应用； 4、熟练使用AutoCAD、ProE、SolidWorks等常用绘图软件； 5、英文读写能力良好，能进行日常英文邮件和基本口语沟通； 6、具备良好的沟通能力、执行力和团队协作精神。 加分项： 有EMS（电子制造服务）或消费类电子行业经验； 有处理海外客户项目经验； 熟悉ISO9001、IATF16949体系相关工艺要求。

岗位职责： 1、负责公司射频微波设备、电子电量设备、EMC测试设备及光通信设备的检测与维护维修； 2、配合业务部门完成售前及售后相关技术支持工作； 3、对仪器设备相关的技术资料进行编写、整理与分类归档； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄25-45岁，电子信息工程、通信工程、应用电子、测控技术与仪器、手机维修、家电维修等相关专业背景； 2、熟练操作万用表、电烙铁、BGA焊台、示波器等常用维修工具和仪器； 3、具备手机、家电等电子产品维修实际经验，有电子测试仪器或电子类设备维修经历者优先； 4、具有良好的团队合作意识，责任心强，能适应一定的工作压力； 5、服从安排，工作态度积极端正，具备较强的执行能力； 6、需通过英语四级或具备相当的英文文档阅读理解能力。 福利待遇： 1、提供高底薪+提成（奖金）+五险一金+公司其他福利； 2、工作时间：实行五天工作制，享受国家法定节假日，春节假期约20天。

岗位职责： 1、负责公司射频微波设备、电子电量设备、EMC测试设备及光通信设备的检测与维修工作； 2、配合业务部门同事完成售前及售后的技术支持服务； 3、对仪器设备相关知识文档进行编写、整理与分类归档； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄25-45岁，本科及以上学历，电子信息工程、通信工程、应用电子、测控技术与仪器、手机维修、家电维修等相关专业优先； 2、熟练操作万用表、洛铁、BGA焊台、示波器等常用维修工具及检测仪器； 3、具备手机、家电或其他电子产品维修经验，有电子测试仪器或相关设备维修背景者优先录用； 4、具有良好的团队合作意识，责任心强，能适应一定的工作强度； 5、服从安排，工作态度积极端正，执行力强； 6、通过英语四级或具备较强的英文资料阅读理解能力。 福利待遇： 1、高底薪+提成（奖金）+五险一金+全勤奖+公司其他福利； 2、节假日按国家规定执行休假，春节享受较长假期（约20天）； 3、提供轻松融洽的工作氛围和舒适的工作环境； 4、每年安排团队旅游，不定期组织员工聚餐； 5、工作时间：五天八小时工作制，周末双休。

岗位要求： 1、电子信息工程、通信工程、应用电子、测控技术与仪器、无线技术、手机维修、家电维修等相关专业； 2、熟练掌握万用表、洛铁、锡焊、示波器、频谱分析仪、网络分析仪、信号源、无线电综测仪等维修工具及仪器的使用； 3、具有电子产品维修相关工作经验，熟悉手机、家电等设备维修流程，具备电子测试仪器维护经验者优先； 4、通过英语四级或具备较强的英文资料阅读理解能力。 岗位职责： 1、熟悉数字电路、模拟电路、射频与微波原理及仪器基本结构，负责公司各类仪器硬件故障的排查与处理，最大限度降低设备报废率； 2、为测试部门提供技术原理支持，协助解答测试过程中的技术疑问，并配合市场人员完成客户技术问题的详细说明； 3、根据工作安排，及时响应客户需求，协助解决客户现场仪器出现的技术问题； 4、具备多种设备和仪器的维修实操经验，逻辑分析能力强，能快速定位并处理复杂故障； 薪资待遇：高底薪+维修提成（或奖金）+五险一金+年终奖…等。公司可提供住宿 上班地点可选：广州番禺、深圳宝安、成都、苏州昆山、江苏无锡。 上班时间：每周工作五天，按国家法定节假日休假，春节假期通常约为20天。

岗位职责： 1、负责公司射频微波设备、电子电量设备、EMC测试设备及光通信设备的故障检测与维护维修； 2、配合业务团队完成售前技术咨询及售后技术支持服务； 3、整理并归档仪器设备相关的技术资料、操作文档及维修记录； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄要求25-45岁，电子信息工程、通信工程、应用电子、测控技术与仪器、手机维修、家电维修等相关专业背景； 2、熟练操作万用表、电烙铁、BGA焊台、示波器等常用维修工具与检测仪器； 3、具有手机、家电等电子产品维修实践经验，具备电子测试仪器或同类设备维修经历者优先录用； 4、具备良好的团队合作意识，工作有责任心，能够适应一定的工作强度； 5、服从工作安排，态度积极端正，执行力强； 6、需全日制本科及以上学历，英语水平达六级以上，具备较强的英文资料阅读能力。 福利待遇： 1、提供高保底薪资+维修绩效奖金+五险一金+公司额外福利； 2、实行每周五天工作制，享受国家法定节假日，春节假期约为20天。

一、工作内容： 1、线路保养：负责成型机械的日常维护与检修，开展生产设备的故障处理及预防性维护，执行巡检任务，确保设备运转平稳可靠。 2、安装调试：承担设备的机械装配、搬迁改造及调试作业，确保各项任务按期完成。 3、需具备大型机械设备维修实际经验的技术人员。 二、薪酬福利： 1、年度薪酬：7—9万元，综合月均收入6K-8K。 2、公司缴纳五险一金，享有带薪年假，提供住宿、食堂、停车、超市等配套生活设施。 三、晋升发展： 机修岗（试用）——机械岗（转正）（年度薪酬8~10万）—副科级管理岗（年度薪酬9~11万）—科级管理岗（科级专才）（年度薪酬10~12万），薪资随个人贡献动态调整。 四、能力素质要求： 1、能吃苦耐劳：适应生产一线作息安排，及时响应并处理突发故障； 2、纪律性强、执行力高：严格执行公司规章制度与操作规范，按时准确提交报表，落实制度坚决，工作反馈迅速； 3、知识要求：掌握机械基础知识及工作原理，能够识读机械系统图纸，了解常用金属材料特性； 4、技能要求：具备基础性复杂故障判断能力，拥有动手加工与维修（维修钳工）实操技能； 5、优先条件（满足以下任一条件即可）： 具有一年及以上机修岗位工作经验。 特别提示： 公司注重人才成长，自员工入职起即投入培养资源，致力于长期培养事业心强、稳定性高的技术骨干，要求员工服从工作安排，具备吃苦耐劳精神。 为节省您的时间和精力，请务必认真阅读以上信息。

岗位要求： （1）学历、专业不限，机械类相关专业优先考虑，退伍军人优先录用，其他专业亦可报名； （2）年龄******，大专及以上学历按学历定薪，其他学历根据面试情况确定薪资； 岗位职责： 一、人员管理 （1）统筹安排本工段全体人员的岗位配置，确保各工序顺利推进并完成生产任务目标。 （2）监督生产员工是否依照规章制度及工艺标准规范作业，落实执行到位。 （3）定期巡查工艺技工负责区域，借助技术骨干带动工段整体能力提升。 二、生产计划管控 （1）监督生产计划执行进度，遇异常状况及时协调解决。 （2）结合实际生产情况及计划调整，合理调配人力，保障计划按时达成。 三、品质控制 （1）针对质量人员反馈的质量问题，迅速响应并处理，维持产品质量稳定。 （2）日常开展生产过程巡检，提前识别风险，预防问题发生。 四、安全生产 （1）落实各岗位安全操作要求，组织高风险岗位安全培训，增强员工防范意识。 （2）实施日常安全巡查，发现隐患立即安排整改处理。 五、资产与成本管理 （1）掌握本工段资产数量及存放位置，确保账目与实物一致。 （2）监管工段各项费用支出，发现异常及时跟进处理。

湖北萨浦精密材料有限公司 岗位：车间主管 要求：年龄45周岁及以下具备2年及以上车间管理工作经验，熟悉车间生产流程，人员调度及设备基础操作与维护常识； 适应车间工作节奏具备吃苦耐劳有较强的责任心沟通协调能力及问题解决能力 薪资福利：月薪6000-8000元，具体面议 福利保障：一经录用，缴纳社保，提供免费食宿 联系人： 李女士 地址：咸宁市咸安区经济开发区兴发路新中港对面

岗位要求： （1）学历、专业不限，机械类相关专业优先考虑，退伍军人优先录用，其他专业亦可报名； （2）年龄******，大专及以上学历按学历定薪，其他学历根据面试情况确定薪资； 岗位职责： 一、人员管理 （1）科学调配本工段各岗位人员，确保各工序高效衔接，顺利达成生产目标。 （2）监督生产员工是否严格执行操作规程及工艺标准，保障作业规范化。 （3）定期巡查工艺技工负责区域，发挥技术骨干作用，推动工段整体能力提升。 二、生产计划执行 （1）跟踪生产进度，及时发现并解决影响计划推进的异常问题。 （2）结合实际生产状况与计划调整，灵活协调人力配置，确保任务按时完成。 三、质量管控 （1）针对质检人员反馈的质量问题，迅速响应并落实整改措施，稳定产品质量。 （2）日常巡检生产流程，提前识别潜在风险，预防质量问题发生。 四、安全监管 （1）落实各岗位安全生产要求，组织高危作业人员开展专项安全培训，强化安全意识。 （2）执行常规安全检查，对发现的安全隐患立即安排整改处理。 五、资产与成本管理 （1）掌握本工段设备资产的数量与分布情况，确保实物与台账一致。 （2）监控工段各项费用支出，发现异常及时核查并妥善处置。

服从吃苦耐劳，月休两天。

1、具备3年以上机械加工管理相关工作经验 2、年龄要求在45周岁以下 3、需大专及以上学历，机电一体化专业背景者优先考虑

接单，下单，报玻璃。

工作内容 1.负责生产厂区的日常运营组织与协调； 2.对产品制造、装配及检验环节进行全程监管； 3.快速识别生产流程中的异常情况并及时上报处理。 任职要求 1.身体健康，能够适应岗位工作强度； 2.作风严谨，具备较强的责任意识与执行力； 3.具备优秀的组织协调与现场管理能力。

设备主管

吃苦耐劳