一、产品是什么： 中铠律兜荆州市独家代理，区域内无同类竞争产品。 智慧法务部门采用创新服务模式，颠覆传统法务公司运营方式。 专注法律服务领域5年，具备良好的品牌影响力与客户口碑。 二、需要做什么： 1.参加公司入职培训，熟悉标准化销售流程。 2.利用公司分配的客户资源，分析客户痛点，推荐智慧法务定制化方案。 3.销售方式以电话沟通与面对面洽谈为主，同时可通过行业协会、跨界合作、自媒体视频等渠道拓展客户。 三、要求是什么： 1.大专及以上学历，年龄*******，具备丰富销售经验者条件可适当放宽。 2.热衷销售工作，渴望收入提升与个人发展，具备一定抗压能力。 四、待遇是什么： 1.底薪4000元+单笔提成（300-3500元）+额外奖金。 2.团队月均收入6000元，执行力强、业绩突出者收入更高。 3.工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每日7.5小时，每月休息6天，法定节假日正常休假。 4.日常激励多样，定期组织团队建设活动。 5.晋升路径清晰透明（从组长、主管、经理至总监），支持员工长期成长。

工作内容 1、负责法律案件的全流程处理，包括诉讼文书撰写、出庭应诉等相关事宜； 2、依据案件实际情况，落实法院判决与裁定的执行工作； 3、参与案件讨论与分析，为客户提供建设性法律意见和专业咨询服务。 任职要求 1、具备良好的学习能力与执行能力，能迅速理解法律条文并掌握案情细节； 2、具备出色的沟通表达与逻辑分析能力，能够准确清晰地阐述法律观点； 3、具有较强的进取心和抗压能力，能在高强度工作中保持积极稳定的工作状态。

薪酬福利 1、底薪加提成再加全勤补贴，综合月收入12k-18k以上 2、工作时间9:00-18:00，中午休息1.5小时，每周双休，法定节假日照常休假 3、缴纳社会保险，享受节日福利，定期提供下午茶 工作内容 1、带领律师助理独立处理律所承接的各类案件 2、接收案件任务，整理相关材料，并与律所主任及资深主办律师沟通，明确办案策略 3、主导与客户及司法机关的对接，全面负责诉讼案件中的调解、开庭等流程推进 4、指导助理撰写结案文书，并完成案件资料的归档工作 任职要求 1、持有A类律师执业资格证，具备独立执业能力，无任何不良执业记录； 2、具备较强的沟通协调能力，认同团队协作理念 3、身体状况良好，品德优良，具有责任心 4、求知欲强，能主动学习新颁布法律法规，关注行业最新动态，持续提升专业水平； 5、持有驾照并可熟练驾驶机动车者，在同等条件下优先录用

东风李尔座椅招聘啦 岗位： 缝纫工 工作时间： 8:00-20:00 招聘要求： 缝纫工男女不限，包吃住。不接收案底、大面积外漏纹身、染头发 薪资待遇： 27元／小时工时饱满，综合工资:6500-8500 食宿情况： 6人间宿舍水电自理，入职发餐卡，加班额外补贴15/天。 体检：常规两项入职体检，有体检报告不用体检（三个月内），有效期内健康证也可以使用，当天可安排住宿。 员工，每周五可以预支500-1000，剩下15号结清

长白班坐岗，后期熟练了可以在家做。 接受学徒，没经验也可以，学徒期间正常发工资。 福利待遇： 免费午餐、晚餐 免费宿舍。 每月准时发工资，不拖延。 要求： 18-45周岁，细心，认真负责。 视力良好，身体健康。 工作地点： 沙洋滨江新区枣林社区

工作是在我们的律师事务所，不是法律咨询公司 【公司简介】 1、公司坐落于武昌区复兴路，目前团队规模（含专职法务及执业律师）接近50人 2、创始人为武汉大学硕士，兼具投资人与连续创业者背景，曾主导百亿级年营收的互联网+物流平台项目，曾任百度集团流程技术委员会主席、埃森哲中国总监 3、自2024年初正式运营以来，实现连续每月20万元的营收增长。服务客户主要为湖北省内中小企业，业务范围涵盖债务纠纷、合同争议、劳动争议、婚姻家事、企业常年法律顾问等方向 4、自创立起即注重搭建市场拓展与集中化中后台支持体系（包括产品中心、交付中心、风控中心、知识中心）并强化数字化建设，夯实可持续快速发展的运营基础 【岗位职责】 1、独立承担案件办理任务，处理律所承接的各类案件（案源由公司统一提供）； 2、具备独立接洽案件能力，可全程操作诉讼与仲裁程序，熟悉司法及仲裁流程； 3、承担各类法律文书、合同文本的撰写与审核工作； 4、负责常年法律顾问单位的日常对接与维护服务； 5、建立和完善客户档案系统，承办各项诉讼与非诉法律事务； 6、根据具体案件需要，完成案件调档、证据材料收集及相关法律文件的递交； 7、代表客户出庭应诉，并承担内部员工的法律实务培训工作 【任职要求】 1、年龄在23至36周岁之间，法律专业本科或以上学历，持有律师执业资格证书； 2、执业年限不限，条件可面议； 3、精通劳动法、民法典、公司法、民间借贷等相关法律法规； 4、能够独立撰写起诉状、协助完成线上立案，并与法院及当事人保持有效沟通； 5、具备优秀的沟通协调能力、执行力、抗压性以及团队合作意识 【福利待遇】 1、月薪6k-8k+，薪酬结构为（底薪+全勤奖+高额提成），工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休

保障当事人的合法权利，促进法律的有效执行，捍卫社会的公正与正义。律师可作为民事案件的诉讼代理人或刑事案件的辩护人、代理人员参与庭审，亦可处理非诉法律事务，参与各类经济项目谈判。依据我国诉讼法相关规定，律师在庭审过程中享有发问权、质证权、提交新证据的权利，可参与法庭辩论，并有权对法庭不当提问拒绝作答。

工作时间：每两周休一天 福利待遇： 1、 公司提供免费工作餐（午餐、晚餐），免费住宿4人间，工作和生活环境全部有空调； 2、 每月发放全勤奖300，质量奖200； 3、所有节假日发放礼金或礼品、生日发放礼品。

职责描述： 1.负责处理公司涉及合同纠纷、侵权争议、建设工程及其他类型诉讼案件； 2.代表公司参与立案、审理、执行等相关司法程序，保障公司合法权益； 3.主导公司应收账款的催收与追讨工作； 4.为公司内部提供法律咨询支持及开展日常法律培训； 任职要求： 1.法学类专业背景，具备本科或以上学历； 2.持有法律职业资格证书，熟练掌握合同法、经济法、公司法等相关法律法规； 3.具备扎实的诉讼实务经验； 4.有制造业、锂电池行业等企业法务工作经历者优先考虑； 此岗位工作地点位于楚能新能源总部，地处孝感临空经济区（毗邻武汉天河机场），提供食宿及五险一金，往返武汉三镇设有通勤班车，不接受者请勿投递；

工作内容 1、负责法律案件全流程事务，涵盖诉讼文书撰写、出庭应诉等工作； 2、依照案件实际情况，落实法院判决与裁定的执行工作； 3、参与案件讨论与分析，为客户提供建设性法律意见和专业咨询服务。 任职要求 1、具备良好的学习能力与执行能力，能迅速理解法律条文及案情要点； 2、具备出色的沟通表达与逻辑分析能力，能够准确阐述法律立场与观点； 3、具有积极进取心态和较强抗压能力，能在高强度工作中保持稳定高效状态。

招聘信息置顶发布，更多岗位信息可扫码查看 工作地址:嘉鱼县湖滨路79号嘉鱼热线

招聘：游泳的安全员 薪资：面议 岗位职责： 作为游泳安全员，您将负责确保游泳者的安全和舒适。主要工作职责包括： 1. 对游泳区域进行日常巡查，确保游泳环境的安全和卫生。 2. 监控游泳区域，预防和处理突发事件，如溺水、意外等。 3. 管理和维护游泳设施，确保其正常运行和安全使用。 4. 对游泳者进行安全指导，提供必要的救援技能和急救措施培训。 5. 参与游泳活动的组织和协调，确保活动的顺利进行。 任职要求： 1. 热爱游泳事业，有较强的责任心和安全意识。 2. 具备良好的沟通和团队协作能力，能够处理突发事件。 3. 不限学历和工作经验，但具备相关安全证书或游泳经验者优先。 4. 薪资待遇面议，公司提供良好的工作环境和发展空间。

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授薪律师招聘： 一、基本要求 1、热爱律师职业，勤奋诚实 2、良好的沟通表达能力，良好的团队协作能力 3、本科及以上学历 4、已取得律师执业证2-3年，无不良执业记录，原律所无纠纷 5、有诉讼经验，能够独立办理常见诉讼案件 6、熟练办公软件运用，熟悉办公协同软件，熟悉法律检索办法 二、岗位职责： 1、负责律师团队的案件办理 2、负责顾问单位的维护跟进 3、工作严谨负责，有较强的团队协作精神与抗压能力。 待遇：固定模式：薪资每月1W， 提成方式：按每件20%提

一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业； 2.法学背景的在校生或应届毕业生，相比学历我们更看重能力和学习能力； 3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）； （加分项： 1.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）； 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先； 3.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣； 4.对AI工具使用有热情和兴趣； 5.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。） 二、工作内容（专业带教） 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料； 2.通过飞书（可入职后自主学习）建立并维护电子及纸质材料管理系统； 4.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答； 5.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约； 6.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度； 7.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由； 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出； 2.学会疑难复杂案件的办案经验，有标准化、流程化的办案指引； 3.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题； 4.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新； 5.直面客户，获取一线的磨练成长； 6.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益； 7.实习结束时合格者可开具实习证明。

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