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文员经验不限本科职能方向综合培养高管亲自带
1、专业成长路径 中国人寿广发银行国金所医疗资源 保险银行基金健康托管 线上社群运营与线下组织运营管理 家庭财务规划设计及人脉资源整合 2、管理晋升路径 晋升机制公开透明,达标即可晋级 转正后可申请总监晋升答辩 每季度开放晋升通道,每年共4次机会 职级序列:主管、高级主管、处经理、区域总监 3、收入结构 横向收益(三薪模式) 日薪、周薪、月薪结合 依托国寿广发综合平台,深耕发展 新人转正次月收入6K起并享旅游奖励 首年平均年薪约10W 入职三年内人员年收入均不低于20万 基于平台社会价值与渠道优势,构建多元收入模型,既可全面拓展,也可聚焦1-2个领域纵深发展 纵向收益(管理激励) 主管额外享有:管理津贴、团队绩效奖、培育新人奖 5人团队可晋升主管 10人团队主管年薪可达15W 20人团队主管年薪可达20W 3、企业福利 直属省公司管理,总部直接投资,办公环境为5A级标准,办公区占据四层空间 晋升制度清晰明确,载入员工手册,机制公平公正,为每位有志青年提供成长舞台 团队氛围年轻积极,充满活力,在职员工多具备学生干部经历 响应武汉百万大学生留汉政策,提供具竞争力的薪酬体系,支持社会实践发展 非武汉市户籍员工,入职满2年且达星级主管标准,可享广发银行最高30万购房无息贷款支持 满2年星级主管可获得公司合作开发商内部购房资格 新员工表现优异者,季度晋升可参与世界500强企业游学项目 星级主管每季度享5天带薪旅游,涵盖名胜游览与名企交流 岗位福利:绩效奖金、带薪年假、定期团建、不强制加班、弹性工作制、免息房贷支持 岗位优势:
储备干部
5000-8000元/月
文员经验不限本科管培生
1、招聘对象:面向统招一本院校2025-2026届应届毕业生(保险、金融、人力资源、市场营销、行政管理、法学等相关专业优先考虑); 2、福利待遇:签订正式劳动合同,缴纳五险一金,享受带薪休假,提供饭补、话补及交通补贴,年薪范围为6-9万元(依据毕业院校及学历层次核定)。 职位福利:五险一金、全勤奖励、交通补贴、餐食补助、通讯补贴、定期健康体检、节日关怀、补充医疗保险
文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责 1. 负责日常行政事务,文件整理、资料归档、公文收发、来访接待。 2. 协助处理票据整理、单据核对、往来账目基础登记,做好财务辅助工作。 3. 负责考勤统计、办公用品申领与台账管理。 4. 完成数据录入、报表整理,配合财务完成简单账务辅助工作。 5. 服从工作安排,完成领导交办的其他事务。 任职要求 1. 熟练使用Word、Excel等办公软件,打字流畅,表格制作熟练。 2. 具备基础会计知识,能看懂票据,有出纳、记账辅助经验者优先。 3. 做事细心严谨,账目数据认真核对,原则性强。 4. 工作踏实稳定,责任心强,守时守信,有良好保密意识。 5. 沟通温和,执行力强,能够长期稳定在岗。 薪资待遇 薪资面议,缴纳社保,环境整洁,工作稳定。 有意者可直接投递简历,合则约见。
储备干部
5000-6000元/月
文员经验不限本科管培生实习生
招聘部门:公司内部有需求的部门(如银邮部、个险部、团险部等业务部门及其他有相关需求的部门) 工作地点:武汉、襄阳、十堰、孝感、荆州 职位福利:五险一金、交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴、专业培训等 职责描述: 1. 在公司各相关部门进行轮岗实践,深入掌握不同岗位的工作流程,系统理解企业运作机制,积累一线工作经验并建立整体运营视角,考核合格后确定具体岗位。 2. 按照公司人才发展计划,完成涵盖人力资源知识、业务技能及管理能力等方面的系统性培训课程。 任职要求: 1. 面向2024-2025届国家统招一类本科及以上学历毕业生,金融学、人力资源、市场营销、行政管理等相关专业优先; 2. 具备强烈的进取心和组织协调能力,展现出带领团队达成目标的发展潜质; 3. 拥有良好的判断力与问题分析能力,面对挑战能主动思考并提出有效应对方案; 4. 学习能力强,能迅速掌握各岗位职责要求,了解各部门职能运作情况; 5. 具备出色的口头表达与沟通说服能力,能够清晰传递观点并实现高效交流; 6. 认同公司企业文化理念,愿意与企业共同成长并长期发展。 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利 职位亮点:五险一金、交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴等
采购专员
4000-8000元/月
采购专员/助理1-3年本科化工原料
职位描述 1、负责公司采购相关事务,包括询价与比价、采购合同签订、货物验收及供应商评估等工作; 2、跟进在建项目采购订单的下单、付款、对账及数据汇总,开展供应商开发、拓展并维护良好的供应合作关系; 3、积极对接各职能部门,及时掌握需求动态与市场信息,有效控制并降低采购成本; 4、完成部门主管交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备大专及以上学历(国家承认的正规院校学历); 2、学习能力强,具备良好的语言沟通表达能力,工作细致耐心,责任心强; 3、作风踏实,诚实守信,具备吃苦耐劳品质,能主动推进各项采购任务; 4、有保温材料或涂料类采购工作经验者优先录用。 职位福利:五险一金、带薪年假、包吃、包住、定期团建、周末双休、出差补贴、员工食堂 职位亮点:1、缴纳五险一金,提供食宿保障,享受双休制度
办公室行政助理
4000-5000元/月
文员3-5年大专资料管理考勤管理公文写作周末双休节日福利
办公室所有工作,懂工程资料,懂招投标的
采购开发专员
4000-8000元/月
采购专员/助理1-3年学历不限
1. 供应商管理:发掘并筛选符合条件的合作伙伴,确保其具备公司所需的资质条件。 定期与供应商保持联系,掌握其生产运营情况,快速响应并处理供应链中的各类问题。 通过建立考核体系与反馈机制,推动供应商在质量与交付方面的持续改进,打造稳定共赢的合作模式。 2. 市场调研:开展常态化市场信息收集,关注行业趋势、竞争格局及客户需求变化,为采购决策提供数据支撑。 跟踪原材料价格走势,适时优化采购节奏与策略,有效控制因市场价格波动带来的成本风险。 3. 采购策略规划:结合企业经营目标与预算安排,制定科学合理的采购方案,提升采购效率与成本优势。 编制材料采购计划,组织实施采购流程,并跟进货款支付进度,保障采购工作有序进行。 4. 产品开发支持:深度参与新产品研发过程,就材料选型与技术参数提出专业建议,确保产品定位契合市场方向与公司战略。 协同研发部门推进项目进展,确保所需物料在规格与供应时效上满足设计需求。 5. 合同管理:主导采购合同的签订工作,清晰界定双方责任,涵盖质量要求、交货周期、结算方式等关键条款。 监督合同履约情况,确保供应商按约定时间与标准完成交付任务。
文员1-3年大专英语
岗位职责: 1、通过指定链接,根据所提供的用户信息完成全英文调查问卷的填写,具备英语四六级能力者优先考虑 2、采用远程居家办公模式 3、在组长的带领下,按照既定计划有序推进工作任务 4、掌握工作相关的基本流程,能够熟练操作计算机完成各项流程性事务 任职要求: 工作时段为20:00至06:00,期间00:00至02:00为休息时间,可自行选择是否休息,任务完成后即可提前休息 具备良好的学习与理解能力,熟悉电脑基本操作 服从管理安排,工作态度端正,责任心强 需自备电脑设备(笔记本或台式机均可)及额外配备独立显示屏
武汉东西湖区招门窗接单排单员
7000-10000元/月
文员1-3年高中弹性工作制
招门窗接单排单员,要求熟练运用电脑办公软件,从事过门窗行业,知道订单的运作流程。
内勤培训职位
5000-10000元/月
文员3-5年本科内部培训
岗位职责: 1、统筹公司各层级新人的标准化与非标准化培训课程资源(含教学材料组织) 2、推动并落实新人培训体系的实施与优化 3、协助开展机构主管类培训项目的支持工作 4、支持机构优秀人员培训计划的执行,兼岗讲师培养项目的推进 5、配合机构专项培训活动的落地,负责培训经费管理及活动预算编制 6、完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1. 本科及以上学历,金融、保险、市场营销、统计、管理等相关专业优先; 2. 具备5年以上保险行业工作经验,其中至少3年从事培训相关工作; 3. 具备较强的沟通协调能力,执行能力突出; 4. 熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件 职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检
咸宁咸安区外墙抹灰,点工包工都可以,包工5.6个人十几天是
300-400元/天
综合承包抹灰15-30天3-5人完工结算
咸宁外墙抹灰,点工包工都可以,包工5.6个人 十几天是
咸宁 咸安区
6月30日 05:42拨打电话
湖北咸宁急招,烧烤师傅一名,工资试菜后,品尝后订8500-9000-10000以上,联系电
烧烤1-2人
急招,烧烤师傅一名,工资试菜后,品尝后订8500-9000-10000以上,联系电话
咸宁
6月30日 05:36拨打电话
湖北咸宁要净化大工一名要求自己开车来
彩钢净化工程1-2人
湖北咸宁要净化大工一名要求自己开车来
咸宁
6月30日 05:28拨打电话
繁育员月结
武汉金龙集团---咸宁基地产房夫妻工2对1、岗位要求:1、学历及年龄:初中及以上,35岁-48岁;2、工作经验:1年以上相关工作经验;3、技能要求:母猪分娩管理;仔猪初生护理;卫生与防疫操作;环境与设备管理;4、能力素质:责任心与细心;体力与抗压能力;沟通与学习能力;5、其他要求:身体素质强;服从调度安排2、工作内容:1、母猪分娩全流程管理:产前准备与监测、接产与助产操作;2、初生仔猪精细化护理:标准化处理与初乳管理、寄养与健康监测;3、产房环境与设备维护:卫生消毒与环境控制、设备巡检与故障处理;4、防疫与疾病防控:生物安全执行、疾病监测与应急处理;5、数据记录与协作沟通:生产数据管理、团队协作与汇报;6、特殊场景应对:夜班值守、批次化生产配合3、薪资待遇:1、薪资:7500元/月,试用期发转正工资的80%,1个月;2、待遇:月休假3天,包吃包住(酒店标间、四季衣服、一日三餐),缴纳五险3、上班时间:6:00-7:30(春季)5:30-7:30(夏季)(早饭:7:30-8:30),8:30-12:00,午休:12:00-14:30,14:30-18:00(晚饭:18:00-19:00)(其中一人值夜上班,另一人正常上下班)偶尔加班上班地点:湖北咸宁联系电话:谢女士
咸宁
6月30日 05:24拨打电话
打包分拣包吃
公路港急聘岗位:分拣打包员时间:8:30–18:00,少量加班,忙时加班至20:00(上下班以车间安排为准)薪资:15元/小时,包工作餐要求:-工期:1个月起做,优先长期、-年龄45岁以内,有经验可放宽有意直接联系!()
咸宁
6月30日 02:17拨打电话
采购员
5000-6000元/月
采购专员1-3年中专/中技
惠州市概念塑胶制品有限公司 招聘 ● 大专及以上学历,物流、供应链、商务相关专业优先,熟悉采购全流程,细心负责,沟通/抗压能力强,能适应加班
行政采购专员
5000-6000元/月
采购专员1-3年大专谈吐得体、干净利落家居用品国内采购成品/样品
岗位职责 采购管理方向(约40%) 负责公司日常办公用品、办公设备、固定资产、低值易耗品等物资的采购工作,建立并维护供应商资源库 根据各部门采购需求,制定采购计划,完成询价、比价、议价及合同签订流程,确保采购成本合理可控 跟进采购订单的执行情况,确保物资按时、按质、按量到货,协调处理退换货及售后问题 定期对采购数据进行汇总分析,编制采购台账,优化采购流程,有效控制采购成本 负责供应商的开发、评估与管理,建立供应商考核机制,维护良好的合作关系 差旅管理方向(约40%) 负责公司员工国内及国际机票、高铁票的预订、改签及退票等全流程操作 负责公司协议酒店的资源拓展、签约维护及日常预订管理,优化差旅住宿成本 协助制定并完善公司差旅管理制度及标准,定期统计差旅数据,输出成本分析报告 处理差旅过程中出现的突发状况(如航班延误、取消等),为员工提供及时有效的差旅支持 综合行政方向(约20%) 负责办公环境日常管理,包括物业对接、保洁安排、办公设施设备维护报修等 协助组织公司内部会议、员工活动及来访接待等行政支持工作 完成上级交办的其他行政事务性工作 任职要求 学历要求 全日制大专及以上学历,行政管理、工商管理、物流管理、旅游管理等相关专业优先 工作经验 1年以上行政、采购、差旅管理或相关岗位工作经验 年龄要求 30岁以内 专业技能 熟练使用Office办公软件(Excel、Word、PPT),擅长使用Excel进行数据处理和统计分析 熟悉采购流程及供应商管理基本知识,具备一定的商务谈判能力 了解机票预订系统及差旅管理基本操作流程 具备基本的公文写作能力,能够独立完成采购报告、费用报表等文书工作 综合素质 细心严谨:对数字敏感,注重细节,具备较强的责任心,能确保采购账目和差旅数据的准确无误 沟通表达能力强:具备良好的口头及书面沟通能力,能够与供应商、内部各部门及外部机构进行高效协作 服务意识强:具有积极主动的服务精神,能够换位思考,为内部员工提供优质的行政后勤保障 执行力强:具备良好的时间管理能力,能够高效处理多线程事务,抗压能力较好 诚信正直:具备良好的职业操守和道德素养,严守公司商业机密 加分项 有大型企业行政采购或差旅管理经验者优先 熟悉携程商旅等企业差旅平台操作者优先 我们提供 具有竞争力的薪酬及绩效奖金 五险一金、带薪年假、节日福利 良好的团队氛围及办公环境
采购文员
5000-6000元/月
采购专员1-3年高中
要求:年龄 25至45 岁,高中或中专以上文化,两年以上采购工作经验,能熟练操作办公软件,为人正直,具有良好的职业道德,沟通协调能力强,有责任心,具有良好的团队合作精神。 岗位职责: 1.负责公司所有物资的采购、外协工作以及协助财务做好来料对账工作。 2.协助完成领导交代的其他任务。
采购专员
1.有办公用品、五金配件采购经验的优先; 2.有责任心,能吃苦耐劳; 3.电脑操作 4.会讲白话优先
面辅料采购跟单
6000-8000元/月
采购专员
负责玩具辅料采购,有采购跟单经验,要会开车,会用电脑做资料
文员1-3年大专英语
岗位职责: 1、通过指定链接,根据所提供的用户信息完成调查问卷填写,页面为全英文界面,具备英语四六级能力者优先考虑 2、采用远程居家办公模式 3、在组长的带领下,按照既定计划推进各项工作任务 4、掌握工作基本流程,能够熟练操作计算机完成各环节工作任务 任职要求: 工作时间为20:00-06:00,期间00:00-02:00为休息时间,可自行选择是否休息,任务完成后即可暂停工作 具备良好的学习与理解能力,能熟练使用计算机 服从管理安排,工作态度认真负责 需自备电脑设备(笔记本或台式机均可)及额外配备的显示器
医美接待专员
3000-5000元/月
前台经验不限大专服务业前台19点前下班包吃接受无服务业经验美容院/美发店普通话流利月休四天
岗位职责: 1. 负责客户到访的接待与引导,保障服务流程顺畅; 2. 维持客户关系,及时回应客户疑问与需求; 3. 办理日常医美项目的咨询及预约安排; 4. 协助客户梳理基础美容诉求,并对接相应的医美专业人员。 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力与客户服务意识; 2. 能够有效应对客户的各类咨询与实际问题; 3. 对医疗美容领域具备一定认知并抱有积极态度; 4. 有责任心,能准确领会并落实客户具体需求; 5. 拥有团队协作能力,可快速适应团队工作氛围。
行政文员
3000-4000元/月
文员经验不限高中资料管理后勤管理考勤管理
岗位职责: 1. 负责人员招聘工作,包括信息发布、简历筛选、面试邀约,以及员工入职与离职时相关资料的收集与整理。 2. 负责员工档案及工作文件的登记、归档与管理,并完成每月员工考核数据的核对工作。 3. 处理日常行政事务,如物品询价、车辆调度及基础性采购等事项。 任职要求: · 熟练操作常用办公软件,具备基本的文档整理与管理能力。 · 工作认真细致,条理性强,具备良好的沟通与协调能力。 · 有招聘或行政类工作经验者优先考虑。
行政助理
6000-8000元/月
行政专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4.协同各部门完成基础人事协助工作,如入职手续办理、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作能力 3.工作细致认真,责任心强,具备较强执行力 4.形象气质佳,普通话标准,具备一定应变能力 5. 有行政相关实习或工作经验者优先
前台
3000-5000元/月
前台1-3年高中服务业前台迎宾/接待经验周末单休19点前下班门诊部/诊所包吃其他有服务业经验五险
岗位职责: 1、负责客户到访接待,提供专业咨询支持,保障服务体验与满意度; 2、办理客户预约、登记及相关咨询工作,及时更新并维护客户信息管理系统; 3、维持前台区域的整洁有序与良好形象,打造温馨专业的接待氛围; 4、联动内部各部门,推动客户问题高效响应与妥善处理。 任职要求: 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识,能妥善应对客户咨询与反馈; 2、熟练操作常用办公软件,有医疗领域前台工作经验者优先考虑; 3、仪态端庄,富有亲和力,能在高强度工作中保持稳定职业状态; 4、做事严谨细致,具备良好的协调能力及团队协作精神。
医美接待专员
2000-6000元/月
前台经验不限学历不限
招前台,包吃住,五险,月薪3000+,月休4-6天,下午茶,团建,公司氛围好
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
医美接待专员
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责客户到访的引导与接待工作; 2. 提供专业、贴心的客户服务支持; 五险,月薪3000+,月休4-6天,下午茶,团建,公司氛围好
前台
3000-5000元/月
前台1-3年大专服务业前台周末单休19点前下班门诊部/诊所包吃接受无服务业经验节假日福利普通话流利五险
岗位职责: 1. 为客户带来专业周到的接待与指引体验; 2. 持续维护并深化客户关系,提升客户满意水平; 3. 负责日常咨询解答及预约安排相关工作。 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力与主动服务意识; 2. 能够准确响应并解决客户的各类需求与疑问; 3. 对本职工作具备热情与基本认知。
老板助理
4000-5000元/月
经理助理1-3年高中熟练驾驶汽车弹性工作制国内院校优先文书起草差旅/公务活动安排文件呈送/流转熟练驾驶车辆速记速录适应出差
岗位职责: 1.协助老板安排日常行程、会议组织及差旅事务,确保工作有序高效 2.负责文件起草、整理与归档,处理往来邮件、电话及内外部沟通协调 3.参与项目跟进与数据汇总,协助准备汇报材料及经营分析基础资料 4.年纪要求25岁左右,应届毕业生优先 5. 因公司业务需求,需要在赤壁设立办事处,需要能够适应出差,工作时间每月15--20天左右 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力,形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与文档处理能力 3. 年纪25岁左右,应届毕业生优先 4. 有相关岗位实习或工作经验者优先,学历不限 5.要求能够熟悉驾驶汽车
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