工作职责 1、在总经理的领导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理行为对总经理负责。 2、协助制定公司发展战略与年度经营计划。 3、监督公司各项业务运营与管理工作，确保业务战略有效落地执行。 4、统筹协调人力、生产、品质及工艺优化等相关事务。 5、组织推进并监督调控生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、产量等指标达成。 6、主持召开生产调度会议，审批生产工具、耗材采购申请，对质量事故进行责任认定与处理。 7、主导质量管理体系及其他管理体系、管理制度的建设、运行、监督与持续优化。 8、实时掌握生产过程中的质量动态，推动各部门间沟通协作，及时解决生产中出现的各类问题。 9、牵头组织公司各类规章制度、流程的编制、执行及监督落实。 10、加强团队管理，推进人才培育、梯队建设、培训实施与绩效考核。 11、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求: 1、35-42岁，全日制专科及以上学历，工商管理、人力资源管理、行政管理等管理类相关专业。 2、具备10年以上管理工作经历，其中同岗位工作经验不少于5年。 3、熟悉工厂生产运作模式，具有丰富的生产管理、现场管控、成本控制、质量管理及物料管理实践经验。 4、具备优秀的领导力、决策力、计划力，较强的综合协调能力与现场组织管理能力。 5、具备良好的职业素养，执行力强，富有担当精神。

工作职责 1、在总经理的领导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理行为对总经理负责。 2、协助制定公司发展战略与年度经营目标计划。 3、监督公司各项业务的运行与管理，确保业务战略高效落地执行。 4、统筹协调人力配置、生产安排、品质管控及工艺优化等相关事务。 5、组织落实并监督调控生产过程中的工艺标准、质量要求、设备使用、成本控制及产量达成等关键指标。 6、主持召开生产调度例会，审批生产所需工具与耗材采购申请，对质量问题进行责任认定并提出处理方案。 7、主导质量管理体系及其他管理体系、管理制度的建设、实施、监督与持续改进。 8、实时掌握生产环节的质量动态，推动各部门间的沟通协作，快速响应并解决生产过程中突发问题。 9、牵头组织公司各类规章制度、操作流程的制定、推行及监督检查。 10、推进团队管理升级，负责人才发展、梯队建设、培训实施与绩效考核。 11、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求: 1、35-42岁，全日制专科及以上学历，工商管理、人力资源管理、行政管理等管理类相关专业。 2、具备10年以上管理工作经历，其中相同岗位任职满5年以上。 3、熟悉工厂整体运作模式，具有扎实的生产管理、现场管控、成本控制、品质管理和物料管理实践经验。 4、具备较强的领导力、决策力、计划统筹能力以及跨部门协调能力和现场组织能力。 5、具备优良的职业素养，执行力突出，富有责任感和管理魄力。

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工作职责 1、根据公司整体战略规划，制定并落实工厂年度生产方案，组织编制、审定年度、季度及月度生产计划，并跟踪监督执行进度与实施成效。 2、统筹编制各部门运营费用预算，把控工厂成本支出，确保资金合理使用，强化过程监管与审批机制，严格管控所辖部门各项开支。 3、制定并推行工厂成本管控措施，推动各职能部门高效落地执行。 4、不断优化生产系统与作业流程，提升制造效率，有力支撑企业战略目标的实现。 5、建立完善的质量管理体系，设定清晰的质量方针与目标，确保产品满足行业规范及客户期望，实施全过程质量监控，并结合实际动态优化相关流程。 6、跟踪评估生产计划执行效果，快速响应市场变动，及时调整生产策略。 7、定期召开生产调度会议，对生产、采购、研发、仓储、品质等环节进行必要督导；加强跨部门协作，保障生产运行顺畅。 8、主导团队搭建与人才发展工作，参与人员招聘、培训体系构建、绩效评定及激励制度设计。 9、打造积极健康的工作环境，增强员工归属感与满意度，促进部门间协同联动，全面提升团队战斗力。 任职要求: 1、年龄30-40岁，具备5年以上汽车零部件或氧传感器行业全面运营管理经验，具有质量管理背景者优先考虑。 2、精通生产运作、品质管理、成本管控等核心业务模块。 3、掌握质量管理体系（ISO9001&IATF16949）标准内容，熟悉APQP、PPAP、MSA、FMEA、SPC等质量五大工具。 4、具备战略思维、职业操守和强烈的责任意识，富有进取心，拥有出色的组织协调能力、决策判断力及团队协作精神，能承受高强度工作压力，敢于推进质量变革。

工作职责 1、根据公司整体战略规划，拟定并落实工厂年度生产方案，组织编制、审定年度、季度及月度生产计划，并跟踪监督计划执行进度与实施成效。 2、统筹各部门费用预算编制，把控工厂运营支出，确保经费合理配置，强化过程监管与审批机制，对所属部门的费用支出进行严格管控。 3、制定成本管控实施方案，并推动各生产单位有效落地执行。 4、不断优化生产系统与作业流程，提高生产运作效率，有力支撑企业战略目标达成。 5、构建高效的品质管理体系，设定清晰的质量方针与目标，保障产品满足行业规范及客户需求，实施全过程质量检验控制，并结合实际动态优化相关流程。 6、跟踪评估生产计划执行结果，快速响应市场变动，及时调整运营策略。 7、定期召开生产调度会议，监督生产、采购、研发、仓储、品质等部门的协同运作；加强跨部门协调配合，保障生产运行平稳有序。 8、主导团队搭建与人才发展工作，参与人员招聘、培训体系建立、绩效评估及激励制度设计。 9、打造积极健康的工作环境，增强员工归属感与敬业度，促进部门间沟通协作，全面提升团队综合战斗力。 任职要求: 1、年龄30-40岁，具备5年以上汽车零部件或氧传感器制造领域全面管理经验，具有质量管理背景者优先考虑。 2、精通生产运作、品质管控、成本管理等核心业务环节。 3、掌握质量管理体系（ISO9001&IATF16949）标准内容，熟悉品质五大工具：APQP、PPAP、MSA、FMEA、SPC。 4、具备系统思维、职业操守、责任意识和进取心，拥有出色的组织协调能力、决策判断力及团队协作精神，能适应高强度工作节奏，有决心推进质量提升变革。

岗位职责 1、制定并审核月度生产计划表，统筹安排月、周、日生产计划，并监督执行； 2、全面负责工厂日常运营工作，开展员工的管理、指导、培训与绩效评估； 3、对接供应商开展采购谈判，签署采购合同，拟定年度生产方案，实施生产调度与过程管控； 4、主导工厂组织架构管理，合理配置人力资源与生产设备，科学规划生产任务； 5、推动生产、质量控制、仓储运输等环节协同运作，督导工作进度并优化绩效表现。 任职资格 1、年龄30-45岁，本科及以上学历，管理类专业优先考虑； 2、具备5至10年以上食品工厂管理经历，曾管理200人以上规模工厂； 3、熟悉产品类型特点及生产工艺流程，掌握制造环节关键技术与设备应用； 4、通晓生产管理、品质管理、工务管理、经营管理四大管理体系； 5、具有出色的计划制定、组织推进、指挥调度、协调沟通与过程控制能力； 6、具备较强的团队教导水平和领导力，具备良好协作意识与团队凝聚力； 7、认同企业价值观，责任心强，工作积极主动； 8、须有食品行业相关从业背景。

岗位职责: 1）审核公司新购设备的操作规范，确保设备操作科学合理； 2）监管公司公用设备的运行操作，保障设备稳定高效使用； 3）审批公司设备设施的维护保养规程，确保维护流程合规有序； 4）审定公司设备设施的检修保养计划，并监督按计划实施，保障设备正常运转及符合GMP要求； 5） overseeing公司设备设施的紧急维修工作，确保故障及时排除并恢复运行； 6）牵头组织公司设备设施的新增建设或技术升级，提升设备的技术水平与经济效益； 7）监管公司设备备品备件的管理工作，确保备件管理高效、成本可控且关键覆盖全面； 8）监督公司厂房与设备的验证工作，确保满足GMP相关要求； 9）监管公司特种设备、压力容器及计量器具的定期检定，确保安全达标和GMP合规； 10）监督公司能源使用的优化管理，推动节能降耗及运营成本下降； 11）完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1）知识：熟悉GMP体系要求，掌握机电安装技术、净化工程管理、设备全生命周期管理、设备项目管理、招投标管理及相关制药机械专业知识； 2）技能：精通设备全生命周期管理与项目管理；了解招投标管理流程；熟知制药机械设备市场动态与构造原理；具备扎实的机电安装技术能力；熟练操作办公软件及制图工具； 3）教育水平：本科及以上学历，机电一体化或制药相关专业。

任职要求： 1. 保障设备稳定运转：负责设备的日常维护、故障维修及保养工作，确保各项操作规范有序，及时处理突发故障并组织人员高效解决。 2. 编制并落实维保计划：主导制定、修订设备的维护、保养与检修计划，监督实施过程，保证设备始终处于良好运行状态。 3. 统筹协调资源支持：与内部各部门、协作团队及外部供应商保持顺畅对接，合理调配资源，确保设备运行不受影响。 4. 提升设备运行效能：持续监控和评估设备性能，识别潜在风险，提出改进措施并推动实施，增强设备的效率与稳定性。 5. 落实安全与合规管理：严格执行设备安全管理制度和操作规程，确保设备运行符合安全生产及相关法规要求。 6. 运行数据管理与汇报：系统收集、整理设备运行相关数据，定期生成运行分析报告，为管理决策提供数据支撑。 7. 团队组织与能力建设：牵头组建设备运维团队，组织开展培训与日常管理，提升团队专业水平和执行能力。 任职要求： 1. 学历背景：具备电气、机械或其他工程类专业本科及以上学历。 2. 实践经验：拥有多年设备管理相关工作经验，熟悉设备运行、维护与检修流程，具备化工行业设备管理实际经历者优先。 3. 专业能力：掌握常用设备的工作原理、结构组成及技术特性，具备扎实的理论基础和现场实操经验；熟练运用维护保养技术，能够独立分析和排除设备故障。 4. 协作沟通：具备优秀的沟通技巧和组织协调能力，能与团队成员、跨部门人员及外部合作方高效协作。 5. 自主学习：具备较强的学习意识和问题应对能力，能快速吸收新技术、新方法并应用于实际工作中。

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岗位职责： 1.负责定制家具工厂的日常运作与全面管理 2.监控生产环节，保障产品品质与作业效率 3.组织并带领团队，优化员工工作表现与团队凝聚力 任职要求： 1.具备优秀的团队领导力及管理实践经验 2.能够高效应对并解决生产中的各类突发问题 3.熟悉定制家具行业发展趋势，具备较强的市场应变能力

招聘： 护舒宝卫生巾 工资120/天 日期：3月4-，共6天门店：大岭汇客万家 要求：有健康证。20-55岁会卖货，有促销经验优先， 联系电话曹先生

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注塑维修主管 1.10年以上注塑设备维修经验，熟悉海天油压机、长飞亚电机及三轴五轴机械手的维修与调试；2.具备电工证及相关技术资质，能独立处理复杂设备问题；3.具有良好的沟通能力与团队管理能力，责任心强；4.熟悉注塑工艺流程，具备较强的问题分析与解决能力。

喷涂经理 1.具备10年以上喷涂行业经验，其中5年以上喷涂车间管理经验，熟悉塑胶喷油（UV油、PU油、水性漆）的调油、配色及异常处理；2.精通自动化喷涂线调试，能独立制定生产计划并合理调度资源；3.熟悉ISO质量管理体系，具备SPC、FMEA等质量工具的应用能力者优先；4.成本意识强，责任心强，擅长团队激励与跨部门协作；5.具备AI意识和资源整合能力，能够推动AI在生产与管理中的落地与转型。

招聘：油漆挂线师傅 薪资：6000 - 8000 岗位职责： 1. 负责木制工艺品挂线车间的整体管理工作，确保生产流程顺畅高效。 2. 制定并执行车间生产计划，合理安排人力、物力资源，保障生产任务按时完成。 3. 监督车间员工的工作质量，严格把控产品品质，及时处理质量问题。 4. 负责车间设备及工具的日常维护与管理，确保正常运行，提高生产效率。 5. 组织员工培训，提升团队技能水平，促进员工职业发展。 6. 协调车间与其他部门的工作关系，保障整体生产环节的衔接紧密。 任职要求： 1. 具备丰富的木制工艺品挂线车间主管工作经验。 2. 熟悉车间生产流程与管理，能够有效组织和监督生产工作。 3. 拥有良好的质量管理意识，能够严格把控产品质量。 4. 具备较强的设备管理能力，可确保设备正常运行。 5. 拥有优秀的团队管理能力，能够激励员工并提升团队整体素质。 6. 具备良好的沟通协调能力，能与各部门高效协作。 工作时间：8小时工作制，单休

焊接 中专及以上学历，焊接相关专业；具备焊工证，熟悉各类焊接工艺；有2年以上焊工工作经验者优先。 薪资福利:5000 - 7000元（成都），为员工缴纳社会保险及医疗保险，实行每周轮休制度，岗位设置技能奖、工龄奖及年终奖等激励机制，免费供应中餐，通勤远可安排宿舍（配备空调、热水器及无线网络），节假日发放节日礼品 招工人数:10名 工作地址:天门市侨乡经济开发区南洋大道80号

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焊接工程师 大专及以上学历，焊接技术、材料工程或相关专业；熟悉自动化焊接工艺流程及常用焊接方法（如机器人焊接、搅拌摩擦焊、氩弧焊等）；具备焊接工艺评定、缺陷分析能力，能够进行新工艺开发、自动化焊接系统集成以及成本控制；具备良好的沟通能力和团队协作精神；对工作认真负责，能适应一定的现场作业环境。 薪资福利:8000 - 12000元，为员工缴纳社会保险及医疗保险，实行每周轮休制度，岗位设置技能奖、工龄奖及年终奖等激励机制，免费供应中餐，通勤远可安排宿舍（配备空调、热水器及无线网络），节假日发放节日礼品 招工人数:2名 工作地址:天门市侨乡经济开发区南洋大道80号

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一、岗位职责1.车辆喷漆作业负责专用车辆的喷漆工作，包括但不限于消防车、工程车、环卫车等专用车辆的外观喷漆，确保漆面均匀、光滑、无瑕疵，颜色符合客户要求。按照工艺流程对车辆表面进行打磨、清洁、遮蔽等工作，为喷漆做好充分准备。熟练操作喷漆设备，精准控制喷漆的厚度和范围，避免出现流挂、橘皮等质量问题。2.质量把控在喷漆过程中严格把控质量，对漆面的色泽、亮度、附着力等进行检查，发现问题及时处理，确保喷漆质量符合公司及行业标准。定期对喷漆设备进行维护保养，确保设备正常运行，减少因设备故障导致的喷漆质量问题。3.现场管理负责喷漆车间的日常清洁和维护，保持工作环境整洁有序，符合安全生产要求。合理安排喷漆工作进度，确保按时完成生产任务，同时做好喷漆材料的领取、使用和回收工作，避免浪费。二、任职要求1.技能要求具备3年以上专用车喷漆工作经验，熟悉各类专用车辆的喷漆工艺和流程。熟练掌握喷漆设备的操作技巧，能够根据不同车型和颜色要求调整喷漆参数。精通喷漆前的表面处理工艺，如打磨、清洁、遮蔽等，能够确保车辆表面达到喷漆标准。2.知识要求了解专用车喷漆的环保要求和安全规范，熟悉各类喷漆材料的性能和使用方法。具备一定的色彩调配能力，能够根据客户需求调配出准确的颜色。3.素质要求具有较强的责任心和质量意识，注重细节，能够严格按照工艺要求进行喷漆作业。具备良好的沟通能力，能够与客户、同事进行有效沟通，及时反馈喷漆过程中出现的问题。能够承受一定的工作压力，具备良好的团队协作精神，服从工作安排。

薪资待遇 计件薪酬：水洗工序按30元/吨结算，破碎工序按25元/吨结算。 每天机器生产50吨/班，熟练操作即可稳定获取对应收入，多劳多得。 工作时间 实行两班倒工作制，白班7:00-19:00，夜班19:00-7:00，每班工作11小时。 每周轮换一次班次，作息规律可调。 岗位职责 负责厂区内水洗、破碎工序的物料转运、装卸、堆垛等叉车作业。 严格按照生产计划完成每班50吨的物料转运任务，保障工序衔接顺畅。 做好叉车日常检查、维护保养，记录设备运行状态，故障及时上报。 遵守厂区安全规章制度，规范操作，杜绝安全事故。 任职要求 会开叉车，持有有效叉车驾驶证，具备实际叉车操作经验优先。 能适应11小时工作制及两班倒模式，服从排班安排，每周参与一次班次轮换。 身体健康，无高血压、心脏病等妨碍叉车作业的疾病，能适应厂区生产环境。 责任心强，工作严谨细致，具备良好的团队协作意识。

并粗师父 熟悉天门并条机、环球粗纱机，有相关经验优先。负责机台维修保养 招工人数:1名 寿县新建项目，4万纱锭紧赛纺，专业生产差别化混纺纱线

年初六我们开工啦！ 井号全天在线招聘，欢迎转介绍(可以直接打电话或者语音电话咨询哦) 长白班/两班倒 18－55岁，，手工活，组装员，开机员，贴标签，质检，包装工，电工，焊工，叉车工等岗位，工资4500-7500左右（岗位不同工资不等），包吃住！ 咨询预约☎：（）

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