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工价：25元一小时，综合6000 可以每天日结，也可以每周可预支500元。 薪资发放：10号发工资，节假日提前发。 福利待遇: 1、入职发400餐卡吃饭，企业饭菜多样化，餐费标准特别便宜。 2、免费安排宿舍，电梯房4～6人一间，空调，阳台，独立卫生间，洗衣房，茶水间等配套设施齐全。 3、生活区免费提供:健身房，图书馆，网吧球场，台球室等等。 4、带行李面试当天可安排住宿。

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馨提醒：请带好行李，面试当天，直接安排宿舍！入职满月车补500！ 一、岗位要求 年龄18-45周岁，男女不限，身体健康无钢钉钢板，面试包进 二、小时工待遇 30一小时，315一天，包吃住，两班倒，做六休一，月薪8500左右 夜班津贴：20元/天。全勤奖金500，其他福利210.岗位补贴210 三、员工福利 公司为每位员工缴纳五险，工龄奖，年终奖4000～10000（每年春节前发放） 四、工作时间：早八点到晚八点 （白夜班一个月一倒班） 五、宿舍环境 员工当天面试安排住宿，宿舍6人间，宿舍区设有空调、无线网、独立卫浴、衣柜、影视厅、自动售卖机等方便员工生活 员工福利： 包吃、包住、五险一金、加班补助、全勤奖、无试用期、带薪年假、高温补贴, 晋升空间大，坐着上班，不穿无尘服，恒温车间，手动操作上手快

岗位职责：1、负责组织拟定分管车间的目标，计划，并组织实施，指导，协调，监督； 2、负责各车间产能负荷及设备、人员的分析； 3、负责指导各车间的团队建设，协调各车间之间的关系； 4、负责各车间的产量、品质异常分析和提升； 5、负责生产进度监督，控制、协调出货计划； 6、负责物料损耗与异常监督、追踪、改善； 7、负责各车间设备保养、生产安全、消防的监督与落实； 8、负责各车间生产秩序和生产状况管控，提高生产效率。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、3-5年以上制药企业生产管理经验，牙膏、口服液、止汗剂等产品熟悉者优先； 3、具有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验； 4、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力、计划生产及协调能力。

【招聘岗位】： 主要负责转运中心的快递分拣、扫描、异常件处理等工作，岗位可选，工作简单易上手; 【岗位要求】： 男女不限;18-57岁，会使用智能手机，不限学历，不限经验，新人可带； 【工作时间】：三个班次可选 ①下午班:13:00-01:00 ②中班:08:00-12:00，19:00--01:00 ③夜班:19:00-06:00 【福利待遇】： 1、提供食宿，员工宿舍4-6人间，配有空调，24小时热水，独立的卫生间;提供餐补，每月400元; 2、工龄奖:入职满一年享工龄奖100元/月，满两年200元/月，500元封顶; 3、培训机会:公司提供新员工入职培训； 4、欢迎曾经任职过的员工重返公司，接受夫妻工，欢迎夫妻一起在申通; 5、节假日福利，员工集体生日会等。 【综合薪资】：计件工资,5000-7000计件模式，多劳多得每月15号发工资，入职时需提供本人银行卡（招商银行，中国银行，建设银行，工商银行，农业银行都可以) 【面试资料】：需携带身份证原件，面试通过当天安排试岗住宿!! 【地址】：荆门掇刀区申通快递转运中心

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4. 协助人事、财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递，严格遵守保密要求 5.维护前台区域整洁有序，展现企业专业形象，提供基础接待与引导服务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，具备基础数据处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏下的多任务协同 4.具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先 5.普通话标准，形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理后台，保障部门高效运转 3. 收发快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助部门完成基础单据整理与流程跟进 5. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3. 具备基本保密意识和服务意识，适应团队协作与多任务并行节奏 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2.监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实车间6S管理及环保合规要求。 3. 主导工艺优化与质量管控，协调技术、质检部门解决生产异常，持续提升产品一次合格率4. 负责车间团队建设与绩效管理，开展员工技能培训、考核与梯队培养，营造高效协作氛围。 5.编制并控制车间预算，合理管控能耗、辅料及人工成本，定期提交生产运营分析报告。 任职要求： 1.具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程。 2. 学历不限，持有生产管理类职业资格证书或中级以上职称者优先3. 熟练使用ERP/MES系统及办公软件，具备基础数据分析与报表编制能力。 4.具备较强的现场问题解决能力、跨部门沟通协调能力及抗压执行力。 5.责任心强，原则性与服务意识兼备，认同企业质量与安全文化。

岗位职责： 1.负责车间日常管理及下属员工的管理、指导、培训及考核工作。 2.负责培养、激励和领导下属以确保其能力提升、积极性不断提高并促使各项目标的达成； 3.完善车间管理制度，规范部门作业流程，负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制，确保任务按时完成； 4.设置并实施优化生产流程；有效提高员工劳动生产率，降低生产成本； 5.负责解决生产过程中钣金工艺技术问题，确保产品质量。 6.协调与公司其他部门的关系，确保生产有序进行； 7.协助上级领导制定年度计划，并负责组织实施，完成年度目标； 岗位要求： 1.五年以上相关工作经验，有三年年以上车间管理岗位经验有限； 2.22-50 周岁，大专及以上学历，精通钣金工艺； 3.会使用 CAD 绘图软件，word、Excel等基本办公软件。会制作钣金车间管理表格工具； 4.具备很强的统筹能力，沟通能力和学习能力；

山东利强生产主任招聘启事 公司深耕核电钢结构工程领域，现因业务发展需要，诚聘生产主任10名，负责生产全流程统筹管理，助力公司生产效率与产品质量提升，期待专业的你加入！ 岗位职责 1. 统筹公司生产全流程，根据订单及项目要求制定科学生产计划，合理调配人、机、料资源，保障生产任务按时、按质、按量交付，适配核电钢结构工程的生产标准。 2. 严格落实生产质量管控，监督各工序工艺执行，把控核电钢结构产品质量，及时处理生产中的质量异常，降低废品率，建立完善的质量追溯机制。 3. 全面负责生产现场安全管理，落实安全生产责任制，定期组织安全检查、培训及隐患排查，杜绝安全事故，推行6S现场管理标准，保持生产环境规范有序。 4. 管控生产各项成本，包括原材料损耗、辅材消耗、人工及设备能耗等，推进降本增效措施，优化生产流程与工序，提升生产效率。 5. 负责生产团队的建设与管理，开展员工技能培训、绩效考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力，协调各部门间生产衔接工作。 6. 做好生产设备的日常维护与保养督导，建立设备管理台账，确保生产设备正常运行，保障生产连续性。 任职要求 1. 学历与证书：大专及以上学历，建筑、土木、钢结构、工程管理等相关专业优先；必须持有二级建造师（建筑工程专业）证书。 2. 工作经验：5年以上钢结构行业生产管理经验，3年及以上生产主任/车间主任等同类岗位工作经历，有核电钢结构生产管理经验者优先。 3. 专业能力：熟悉钢结构下料、焊接、组立、涂装等全生产工艺及行业标准，能熟练解读钢结构施工图纸与工艺要求；掌握生产计划制定、成本管控、质量体系管理等专业技能。 4. 综合能力：具备优秀的统筹规划、组织协调与问题解决能力，能应对生产中的突发状况；抗压能力强，执行力佳，有良好的团队管理与沟通表达能力。

负责图纸分解，安排到各班组，跟踪进度，组织装配，发货。

有汽车零部件等高精度电泳领域经验者优先.具备团队管理能力，较强的数据分析能力，抗压能力，能应对订单波动、设备突发故障、质量异常等紧急情况，快速协调资源解决问题。工资面议

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岗位职责】 · 主要做电视，显示器讯号，汽车充电线的生产，质检等 【职位要求】 · 认识26个英文字母，无经验也可 · 能适应恒温车间环境 · 服从安排，认真负责 【工作时间】 · 白班，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合月薪5000-6000元 · 时薪制，多劳多得（按实际出勤结算）

招聘要求：长白班年龄18-40以内，两班倒年龄18-45岁以内，身体健康，服从安排，面试简单。 工作时间：早8点～晚8点，月休2-4天。 福利待遇：同工同酬，底薪2150+绩效（0-800元）+加班费2500-4000（平时1.5倍，周末2倍，节假日三倍）+岗位津贴（0-8000元）+夜班补贴（10元每晚）+年终奖（0-600元），月综合工资5500—7500元，每月20号准时发薪。福利：工作轻松简单，各项福利齐全：婚假，产假，带薪休年假等！ 吃住情况：吃饭8.5元/天，四菜一汤，住宿4-6人间，空调热水器一应俱全，水电均摊。

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岗位职责： 1. 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务 2. 正确使用和日常维护基础工装设备，及时报告设备异常情况 3. 严格遵守安全生产规范及车间5S管理要求，确保作业环境整洁有序 4. 配合班组长完成质量自检与记录，对发现的质量问题及时反馈 5. 积极参与岗位技能培训与团队协作，适应轮岗及临时工作安排 正式工和工厂直接签合同，工厂直招 薪资及福利： 小时工工价19元/小时 基本工资2000元/月，平日加班费17元/小时，双休日加班费23元/小时，法定假日加班费34元/小时。综合工资可达4500元/月以上。 早班补贴6元，中班补贴18元，夜宵补贴3元。 1.提供工作餐——营养搭配，包含早、中、晚三餐。 2.提供员工宿舍——免费公寓式宿舍（6人/间），配有空调、24H热水器、WIFI覆盖。 3.公司另设有洗衣房免费供员工清洗大件衣物及床品。 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应站立作业及两班倒工作制 2. 学历不限，具备基本读写算能力，能看懂简单作业指导书 3. 工作认真负责，服从管理，有制造业一线工作经验者优先 4. 无犯罪记录，无不良信用记录，能提供真实有效的身份及健康证明 5. 具备基础沟通能力，团队意识强，稳定性好

有长白班岗位，两班倒岗位工作轻松，入职率高，留职率高！ 企业优势：优质企业，管理宽松，工作自由，不穿无尘服，车间可以带手机，全新厂区，环境好，厂内有非常完善的娱乐场所，台球室，篮球室，乒乓球室等招聘操机工等。 招聘要求：长白班年龄18-40以内，两班倒年龄18-45岁以内，身体健康，服从安排，面试简单。 工作时间：早8点～晚8点，月休2-4天。 福利待遇：同工同酬，底薪2150+绩效（0-800元）+加班费2500-4000（平时1.5倍，周末2倍，节假日三倍）+岗位津贴（0-8000元）+夜班补贴（10元每晚）+年终奖（0-600元），月综合工资5500—7500元，每月20号准时发薪。福利：工作轻松简单，各项福利齐全：婚假，产假，带薪休年假等！ 吃住情况：吃饭8.5元/天，四菜一汤，住宿4-6人间，空调热水器一应俱全，水电均摊。 体检：，满三个月报销。

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工作职责 1、在总经理的领导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理行为对总经理负责。 2、协助制定公司发展战略与年度经营目标计划。 3、监督公司各项业务的运行与管理，确保业务战略高效落地执行。 4、统筹协调人力配置、生产安排、品质管控及工艺优化等相关事务。 5、组织落实并监督调控生产过程中的工艺标准、质量要求、设备使用、成本控制及产量达成等关键指标。 6、主持召开生产调度例会，审批生产所需工具与耗材采购申请，对质量问题进行责任认定并提出处理方案。 7、主导质量管理体系及其他管理体系、管理制度的建设、实施、监督与持续改进。 8、实时掌握生产环节的质量动态，推动各部门间的沟通协作，快速响应并解决生产过程中突发问题。 9、牵头组织公司各类规章制度、操作流程的制定、推行及监督检查。 10、推进团队管理升级，负责人才发展、梯队建设、培训实施与绩效考核。 11、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求: 1、35-42岁，全日制专科及以上学历，工商管理、人力资源管理、行政管理等管理类相关专业。 2、具备10年以上管理工作经历，其中相同岗位任职满5年以上。 3、熟悉工厂整体运作模式，具有扎实的生产管理、现场管控、成本控制、品质管理和物料管理实践经验。 4、具备较强的领导力、决策力、计划统筹能力以及跨部门协调能力和现场组织能力。 5、具备优良的职业素养，执行力突出，富有责任感和管理魄力。

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