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年龄22－32，形象气质佳，有行政相关工作优先，负责公司人员入职离职手续，整理保存文件，接待客户等相关工作。

招聘办公室行政文员女大专以上学历待遇工资3000+长白班早8晚5三天试用期，包吃包住

招聘：行政专员薪资：4000元以上/月有经验者优先联系人：郭老师

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招聘：人事行政专员薪资：3000元以上/月身体健康，形象气质佳，有同岗位工作经验1年以上联系人：曹老师

公司日常文件处理，事务沟通等薪资待遇：3500元/月试用期三个月。包二餐不提供住宿

接单文员孝南区·东山头，经验不限.学历不限4500-7000元/月节日福利工作餐免费住宿

一、行政岗位要求：1.全日制本科及以上学历，专业不限；2.熟悉常用办公区软件；3.为人正直，具有一定的沟通协调能力；4.实习生（学生干部）、水电知识丰富、有餐饮管理经验者优先。二、招聘岗位1.安全督导办负责人(兼统采办)1名（行政岗位）a定期检查餐厅食品安全、消防安全、水电安全隐患等；b定期组织商户、管理人员开展消防、食品安全培训会议;c监督并管理水电工日常工作;d认真完成上级领导交办的任务;2.统采办(行政岗位)a采购餐厅使用食材;b采购公司所需办公用品和保洁用品等;c按照公司规划招商;d负责工程类、服务类招标;三、工资福利工资面议，同时享受②享受绩效奖金，③双节福利，④定期体检，⑤带薪寒暑假，⑥市区免费班车，⑦其他福利项目。四、报名材料①基本材料（必交）：河南禧馨餐饮管理有限公司应聘登记表（点击下方链接获取）、个人简历、本人身份证照片或扫描件、学历学位证书扫描件、学历认证报告（学信网）、教育部学籍在线验证报告；②附加材料（选交）：普通话水平测试等级证书、英语四六级（专四、专八）证书、教师资格证书、职业技能或专业技术证书、学生干部证明材料及各类获奖证书、其他能证明本人能力的相关材料。③报名要求应聘者发送邮件时应以单独附件形式上传，不得上传超大附件，邮件主题命名为：xx(应聘岗位)—xx(专业）—xx(姓名）—xx(性别）—xx(最高学历）—xx(毕业学校）—手机号，(如统采办—财务管理—张三—男—本科—荆州学院—）。未按照以上要求命名方式投递简历者，一律视为无效报名，公司综合办将不予受理。投递简历地址：@qq.com联系方式：吴森工作地点：湖北省荆州市荆州区太湖港管理区清刘路（荆州学院）

行政前台（1）负责客户引领接待工作；（2）到店客户资料查询、报备等相关工作；（3）免费提供食宿、下午茶、交社保；（4）工作时间：早班10:00-19:00；中班12:00-21:00；晚班15:00-24：00（5）年龄：18到30岁身高160及以上优秀者可条件放宽（6）每周单休月休4-6天（7）试用期无责4000，转正无责4000+绩效1000，满一年工龄奖300，满两年600，满三年900封顶，包吃包住

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行政专员薪资福利:5000-5500元/月招工人数:1名工作地址:安徽芜湖三山经开区格力产业园

陕西秦诺宁康药业有限公司招聘：岗位一：行政专员1名 要求：年龄35岁以下，会开车，有办公室工作经验的优先。具有基本的文字处理、办公软件使用和档案管理能力，有内外部沟通应变能力，有较强的责任心和敬业精神。月薪3000+ 岗位二：QC人员2名 要求：（1）药学及医药检验相关专业，25～35岁，男女不限，大专以上学历（有大型药企化验室经验者优先）。熟悉检验方法学确认、适应性检查、稳定性考察、检验标准制定等技术工作。（2）具有三年以上检验相关管理经验，熟悉药厂实验室检验流程，能够独立完成检验。熟练操作高效液相、红外、紫外、气相、原子吸收等检验仪器，具有独立处理和解决设备出现的问题，动手能力强。（3）熟悉精密仪器审计功能使用、方法学建立、权限分配等软件操作，有分析处理实验室OOS/OOT及事件、偏差的能力。 月薪3000+ 岗位三：生产部人员4名要求：年龄40岁以下，具有一定的设备操作技能，有固体制剂洁净区相关岗位操作经验优先。月薪3000+（1）负责制粒机、沸腾干燥机、混合机、压片机、胶囊充填机、铝塑包装机等生产设备的调试和操作，熟悉相关的工艺及安全流程。设备维护及保养，确保设备正常运转。（2）生产数据的记录和整理，按时提交生产记录。（3）遵守公司的各项规章制度，执行生产计划，确保生产任务完成。 岗位四：设备部人员 要求：（1）水电工2名：中专及以上学历，持有高低压电工证，具有5年以上相关经验。建议年龄在35～45之间。月薪4000+（2）设备维修工2名：高中及以上学历，建议具备1～3年以上相关工作经验，年龄30～45岁。月薪：3000+综合要求：三观正、无不良嗜好、责任心强、做事高效。

招聘：行政人事文员薪资：4000-45001、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;3、公司内部员工档案的建立与管理;4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;6、负责考勤的核算:7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;

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