
内勤培训职位
5000-10000元/月
文员3-5年本科内部培训
岗位职责:
1、统筹公司各层级新人的标准化与非标准化培训课程资源(含教学材料组织)
2、推动并落实新人培训体系的实施与优化
3、协助开展机构主管类培训项目的支持工作
4、支持机构优秀人员培训计划的执行,兼岗讲师培养项目的推进
5、配合机构专项培训活动的落地,负责培训经费管理及活动预算编制
6、完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1. 本科及以上学历,金融、保险、市场营销、统计、管理等相关专业优先;
2. 具备5年以上保险行业工作经验,其中至少3年从事培训相关工作;
3. 具备较强的沟通协调能力,执行能力突出;
4. 熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检
独角兽大厂 双休助理
8000-13000元/月
文员经验不限学历不限
周末双休、休国家法定节假日、新人薪资6000左右、平均薪资14000、入职缴纳五险一金、上班时间早9:00晚18:00、还有年终奖的岗位你确定不认真看完?
岗位职责:
负责登记客户信息,并最终和客户确认信息,行政班次
薪资待遇:
底薪+学历补贴+餐补+绩效=新人月收入平均薪资6000左右;6-12个月员工平均薪资14000;优秀员工薪资30000+
福利待遇:
入职五险一金、年终奖、带薪年假、节假日福利、生日福利、各种国内外旅游、每三个月晋升一次;
岗位要求:
大专以上学历(接受25届应届毕业生)、年龄20-35周岁、较强得沟通表达能力,无不良征信记录;
看到帖子得 目前企业扩编 放宽要求,有意向的亲记得及时联系 有聊必回!
综合管理
7000-15000元/月
文员经验不限学历不限双休五险
职位详情
1、协助公司和各部门经理做好综合、协调各部门工作和处
理日常事务,保证公司各项工作的正常进行
2、协助各部门做好公司指标的日常营运管理
3、做好管理团队组织和安排会议、培训和其他活动
4、完成公司交办的其他工作
工作要求:
1.时间观念,服从安排,熟练办公软件等
2.高中以上学历,有一定的管理能力,擅于处理人际关系
福利待遇:
1、无责4800+300全勤+提成+奖金+团队/个人提成
2、上班时间:9:00-12:00,13:30-17:00,周末双休,节假日正常放假;
3、每月10号发工资。
抖音兼职视频发布~居家
200-300元/天
兼职
一部手机就可以完成,在家在宿舍都可以
1.线上兼职招募,专注于DY视频分发,薪资按日结算。
2.无需复杂操作,公司有现成的文案,图片素材。
3.工作时间自由无约束,支持远程办公,随便花时间操作赚钱。
4.适合全职宝妈,上班族,学生党等有空闲时间的人都可以来报名。
5.工作全程零投入,没有任何资金风险,不收费。
ps:不收费!不收费!收费的都是骗子,欢迎咨询。
综合行政专员
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限大专后勤管理内勤管理固定资产管理
职位描述:
1. 办理员工入职、转正、岗位调整及离职等相关手续;
2. 负责办公用品的采购,以及办公区域电脑和设备的日常维护与管理;
3. 统计员工考勤数据,管理员工人事及行政类档案资料;
4. 协助开展公司运营中涉及的人事、行政事务及采购工作;
5. 关注并掌握企业相关的最新政策,及时了解人事行政领域法规动态,熟悉劳动法律法规;
6. 完成上级交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限;
2. 具备会计相关经验者优先考虑;
3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力,态度积极,学习能力强;
4. 有团队协作意识,工作细致认真,具备较强的抗压能力;
5. 持有C1驾驶证并能熟练驾驶;
6. 责任心强,能适应一定工作压力,吃苦耐劳,具备独立处理工作的能力。
厂区综合保障(夜班)
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责厂区日常行政接待事务,包括访客及供应商等外来人员的接洽与安排;
2. 组织厂区各类会议,统筹物资采购、登记及相关会务支持工作;
3. 管理员工考勤数据记录与工资核算流程,及时处理考勤异常,确保薪资准确发放;
4. 协助推进厂区后勤管理工作,如食堂用餐预订统计、宿舍分配及日常运营维护;
5. 负责收集与整理生产相关基础数据,保证信息的真实性、完整性与准确性;
6. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 具备1年以上行政文员或厂区文职类岗位工作经验,了解国家劳动相关法律法规;
2. 熟练操作Office办公软件,尤其擅长Excel,具备较强的数据分析与处理能力;
3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,工作细致认真,责任心强。
居家办公-日结
50-200元/天
兼职有提成免费培训11-20人日结居家办公-日结-时间自由安排
• 岗位形式:纯线上居家兼职,日结,无经验可做,不限地区、无需坐班;
• 工作内容:按公司提供的文案/视频素材,在抖音、小红书发布帖子内容;
• 面向人群:宝妈、大学生等无经验求职者,.
行政人事文员
3000-6000元/月
文员1-3年大专弹性工作制档案管理物品采购/领用熟练驾驶车辆具备人力经验
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进
3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理
4. 对接内外部沟通事务,保障信息传递及时准确
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
晚班文员(远程办公)150元/天
3000-4000元/月
文员1-3年大专英语
岗位职责:
1、根据指定链接及提供的用户信息,完成全英文页面的调查问卷填写,具备英语四六级能力者优先考虑
2、支持远程居家办公模式
3、在组长的带领下,按照既定计划推进各项工作任务
4、掌握岗位基本操作流程,能够熟练使用计算机完成各项流程性操作
任职要求:
工作时间为20:00-06:00,期间00:00-02:00为休息时段,可自行选择是否休息,任务完成后即可提前休息
具备良好的学习与理解能力,能快速适应工作节奏,熟练操作电脑设备
态度端正,服从管理安排,工作细致认真、责任心强
需自备电脑设备(笔记本或台式机均可)以及额外配备的显示器
文员
5000-6000元/月
文员3-5年大专会操作办公软件
主要工作内容:
熟练完成机电工程类投标(如水电安装、消防安装等),包括电子标书制作;
负责办公室日常文书处理,熟练使用Word、Excel、CAD等办公软件;
具备良好的应变能力和灵活处事的综合素质。
行政专员/助理
5000-10000元/月
行政专员经验不限大专弹性工作制
1、文件与资料整理 :负责公司各类文件、合同、招投标资料的整理、复印、装订、归档,保持公司档案有序可查。
2、日常行政事务:负责办公用品采购与管理、快递收发、来访接待、会议准备等日常后勤保障工作。
3、招投标辅助:在有招标代理或标书代写业务时,协助项目经理完成投标文件的打印、装订、密封等基础辅助工作。
4、外勤事务:根据工作需要,偶尔前往政府部门、客户单位或开标现场递送资料。
5、其他交办事项:完成领导交办的其他临时性任务。
金牛后勤4500+
4000-6000元/月
文员经验不限大专
任职要求:大专及以上学历
岗位内容:行政后勤处理
工作时间:早十晚七 绝不加班
工作福利:节假日福利 生日福利
双休 五险一金 下午茶 接受新手
助理
2000-5000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制活动/会议组织
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同各部门完成基础人事协助工作,如入职/离职手续办理、考勤统计等
5. 完成上级交办的其他行政支持类任务
任职要求:
1.学历不限,行政管理、文秘或相关专业优先
2. 具备基本办公软件操作能力(Word、Excel、PPT)
3.沟通表达清晰,服务意识强,具备良好的协调与执行能力
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应多任务并行的工作节奏
5.有行政、文秘类实习或工作经验者优先
行政助理
5000-6000元/月
行政专员经验不限学历不限招专职人员 公司有专门的工作分配
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成基础人事支持工作,如入职/离职手续协助、考勤统计等
5.完成领导交办的其他行政支持类任务
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与服务意识,形象端正、亲和力强
2.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作与数据处理能力
3. 工作细致认真,责任心强,具备较强的执行力与多任务处理能力
4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先
5.学历不限,欢迎应届毕业生应聘
湖北天门招外单贴条码小妹年龄18到40岁工作时间12点到下午5.30左右有意向的直接联系我
临时工
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过磅员
4000-5000元/月
司磅员3-5人
主要工作内容包括:
1. 物资过磅与数据记录:操作衡器对进出物资称重,记录名称、规格、重量、车辆及单位等信息,核对后打印磅单,确保数据准确并妥善保管记录。
2. 设备维护与管理:每日检查衡器(如汽车衡),定期校对维护,排除一般故障,保持磅房及设备清洁,确保正常运行。
3. 合规操作与安全:遵守计量规程,监督过磅车辆规范操作(如熄火、驾驶员离磅),防止设备损坏,保守生产数据机密。
4. 系统协作与交接:对接仓储、物流系统录入数据,严格执行交接班制度,协助货物验收等工作。
栏目概述
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