【岗位职责】 1、建立健全公司员工关系管理体系，优化管理流程； 2、负责劳动合同及相关协议的拟定、修订与签署等全流程管理； 3、办理员工入职、转正、奖惩、离职等相关手续； 4、完善人事管理制度，及时回应并解答员工各类咨询问题； 5、协调处理员工投诉及内部劳动争议，畅通企业内部沟通机制； 6、策划组织员工关怀活动，增强团队凝聚力，提升员工归属感与工作积极性。 【任职要求】 1、大专及以上学历，有上市公司或大型集团人力资源相关工作经验或实习经历者优先； 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神，执行力强； 3、熟悉国家及企业在合同管理、招聘用工等方面的法律法规与政策规定； 4、具有生产制造类企业人事行政实操经验者优先考虑； 5、居住在黄陂横店、滠口或周边区域者优先； 福利：包吃包住、超长年假、社保、办公环境优雅、扁平化管理、氛围特别好、下午茶、年轻化团队

具备注册建筑工程专业一级建造师证书，持有建筑、市政双专业一级建造师证书优先; 1、在总经理的领导下，全面负责公司质量、技术及安全管理工作。 2、负责建立完善公司工程质量、安全及技术管理制度及流程，并督促执行。 3、根据公司的经营目标及计划，编制年度质量、技术、安全管理实施计划，并负责组织实施，督促各项目严格执行。 4、负责审核公司工程项目技术方案，不断优化设计、施工和管理等方案，组织开展工程重大技术问题讨论和处理。 5、负责组织工程项目设计阶段的咨询、方案审查；审查工程施工规划、方案及图纸，组织对设计变更、重要工艺等进行审查验证。 6、负责组织工程部门对设计、监理、施工、物资及设备采购等合同技术条款的审查。 7、负责督促项目部严格按照图纸、批准的施工组织设计、技术规范等进行施工，掌握项目质量管理和施工质量情况；负责技术质量事故的调查和处理，并及时向上级报告。 8、负责研究和解决工程安全技术问题，主持安全生产大检查，对重大隐患要审查制定整改计划，组织工程部和项目部实施；组织制定预防方案，参与重大工程质量、安全事故调查及处理。 9、负责督促项目部开展工程阶段验收、单位工程验收、竣工验收等；指导项目部编写工程竣工报告和技术总结。 10、负责指导检查工程部、项目部工作；参与对工程部、项目部的考核。 11、参与施工合同的审核工作。 12、参与招标文件中技术要求的编制和审核工作。 13、负责拟定公司技术、质量、安全方面的培训方案，指导人员编写培训课件；组织培养、培训、技术骨干，提高工程类专业人员的能力水平。 14、完成公司领导交办的其它工作。

岗位职责： 1、参与项目评审，掌握项目关键节点，熟悉项目内容与设备构造，从现场安装调试角度提出优化建议； 2、制定项目现场安装调试计划，组建并管理现场执行团队； 3、组织研发中心对安调团队进行技术培训，明确设备安装调试过程中的重点事项； 4、主导客户现场的安装调试工作，对外对接客户负责人，对内统筹安调团队，协调资源确保按计划推进； 5、维护良好的客户关系，建立高效的安调协作模式，在项目后期收集客户反馈并推动改进，保障顺利验收； 6、做好调试过程中的各项记录，撰写工作日志，并提交主管领导审核； 7、协助开展本部门人员的能力提升与培养工作。 任职要求： 1、机电一体化、机械电子工程、电气工程及其自动化等相关专业，大专及以上学历； 2、具备两年以上现场项目管理经验； 3、具备较强的沟通与组织协调能力。 职位福利：周末双休、五险一金、包吃、包住、节日福利、餐补、年底双薪

1.全面负责旧房改造、室内装修、室外配套工程全项目管理工作，包含施工统筹、进度管控、现场安全、质量验收、成本管控；2.二级建造师及相关职称，三年及以上旧改、装修、室外配套项目全职项目经理实战经验，有独立完整落地项目案例；3.编制施工方案、施工进度计划，对接甲方、监理、施工班组，协调各方关系；4.管控现场施工工艺，落实隐蔽工程、分部分项验收，及时处理施工中的技术、变更、签证问题；5.把控项目预算已现场用料，控制项目整体造价，负责工程款申报、竣工结算交付；6..管理施工班组，落实安全生产规范，杜绝安全事故，完成项目从开工到竣工验收、交付维保全流程工作。7.熟练操作电脑，看懂建筑、装饰施工图纸，熟悉相关施工规范及验收标准；8.具备优秀的现场协调、问题应急处理能力，有丰富班组管理经验；9.身体健康，可驻项目现场，具备良好职业操守，无重大安全事故记录。

岗位职责: 1.负责项目的整体推进与落地，保障项目按期交付 2.统筹调配团队资源，提升工作执行效率 3.跟踪项目各阶段进展，及时处理实施过程中的各类问题 任职要求: 1.具备良好的统筹规划与团队引领能力 2.善于与团队成员进行高效沟通与协同配合 3.工作积极主动，具备较强的抗压能力和责任心

岗位内容： 1. 统筹企业人力资源战略与规划，确保与公司经营目标协同发展。 2. 策划并落实人才引进方案，主导招聘全流程，包括面试组织、人员甄选及入职手续办理。 3. 负责员工信息系统的日常维护，管理员工档案资料，及时响应和处理员工相关事务。 4. 组织制定、优化并推行系统化培训项目，提升员工专业能力与综合素养。 5. 主导绩效管理流程，实施考核机制，并为员工提供必要的辅导与发展支持。 任职要求： 1. 具备相关领域三年以上从业经历； 2. 拥有出色的沟通表达能力，擅长撰写报告及各类商务文书； 3. 精通国家及国际劳动法律法规； 4. 适应高强度、快节奏工作环境，具备任务优先级判断与执行能力； 5. 具备积极的协作意识，能以成熟自信的姿态参与团队决策与讨论。

岗位职责： 1. 负责医院陪护服务项目的整体策划与落地实施 2. 监督服务过程，保障服务质量，贴合患者实际需求 3. 组织并管理团队，优化服务流程，增强团队协作效能 4. 指导护工管理员完成上下环节的衔接与对接工作 5. 对接护士站、患者及家属，做好沟通协调，保障业务顺利运行，及时掌握院方新增业务动态并向上反馈 6. 承担日常运营管理职责，妥善处理服务过程中出现的纠纷、突发事件及风险预案 任职要求： 1. 具备一年以上护理工作经验或医疗领域销售背景； 2. 熟练操作常用办公软件（如WPS、台账系统等）； 3. 具备团队管理经验，能够有效应对客户投诉并维护良好客户关系； 4. 可接受外派驻点或短期出差安排，公司统一提供住宿支持。 加分项 具备以下相关行业经历者优先：家政服务、医疗服务

1.线上居家进行语音及打字聊天，与用户进行互动 2.与派对房间内其他8位主播共同直播，产生节目效果，和讲相声一样，为观众带来欢声笑语 3.参与八卦、日常读文、唱歌等绿色健康话题讨论 4.可以线上居家做兼职，也可以选择来公司线下发展（安徽省淮南市）公司包住宿等 5.每天仅需4小时时间，轻松简单完成 6.无需经验，普通话标准即可 7.手机即可，没有设备要求 8.提点:10% 日结提现+；纯提成的模式. 9.可接受短期或长期兼职每天可以随时提现出来部分收益

高薪资焊工扬州招二保焊450一天收入稳定 食宿：厂区包吃住，宿舍配套齐全 ?岗位说明：无需焊工证 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

【岗位职责】 · 负责公司日常商务出行接送任务 · 保障车辆整洁安全，按时出车 【职位要求】 · 持C1或C2驾照，有1-2年驾龄 · 无一次性扣12分违章记录 · 公司提供用车，无需自备车辆 【工作时间】 09:00-18:00，周末双休/单休/月休四天（具体面议） 【薪资福利】 · 综合月薪9500-12500元 · 包住、包吃、年底双薪、交通补助、加班补助、饭补、话补、房补

湖北天门潜鑫门业招聘：❶.门面门架焊接，招聘人数：3人门业类型：铸铝门，不锈钢烤漆，锌合金招聘条件：半桶水勿扰薪资待遇：电议工作地点：湖北省天门市联系方式：

天门市招电梯安装，能长期稳定，工资月结，包住不包吃

岗位职责： 1.全面负责建筑项目（含装修工程）的进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期优质交付 2. 组织编制施工组织设计、专项方案及进度计划，并监督落实执行 3.协调甲方、设计、监理及各分包单位，高效解决现场技术与管理问题 4. 主持项目例会，定期汇报项目动态，及时识别并化解履约风险 5. 落实安全生产责任制，组织安全教育与隐患排查，杜绝重大安全事故 任职要求： 1.具备建筑项目经理/项目负责人相关工作经验，熟悉装修及土建类工程全流程 2.能吃苦耐劳，责任心强，具备优秀的现场统筹与应急处理能力 3. 持有二级及以上建造师证书（建筑工程或机电工程专业优先） 4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理意识 5. 适应项目制工作节奏，能接受常驻工地现

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位职责： 1.全面负责市政管网类项目的施工管理，包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控 2. 主持项目策划、技术交底、施工组织设计编制与实施，协调各方资源保障顺利交付 3.组织现场施工全过程管理，处理设计变更、工程签证及现场突发问题 4. 对接建设单位、监理单位、政府主管部门，完成报建、验收及资料归档等工作 5.落实安全生产责任制，确保项目零重大安全事故、零环保投诉 任职要求： 1. 持有江苏省二级或全国一级市政公用工程专业建造师资格证书， 2.近三年作为项目经理主导完成至少2个单项合同造价1000万元及以上市政管网工程，须提供中标通知书、施工合同及竣工验收证明 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，能适应项目驻场工作 4. 无在建工程限制，信用良好，无不良执业记录 5.学历不限，具备扎实的市政工程施工管理实操经验

市政公用工程专业建造师(江苏省二级、或一级可全国)， 个人业绩2个 业绩要求：近三年担任项目经理承接过单项合同造价1000万元及以上的市政管网工程业绩，提供中标通知书、施工合同、竣工验收证明

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5.负责工程资料归档、竣工验收及后期保修协调工作 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目资质需求可灵活匹配） 2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求不限（建议具备3年以上现场管理经验） 3.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

工作职责: 【你能获得什么】 工作地点80+：面向全国高校的本科⽣/硕⼠，全国可选，⼀二线城市均可。 行业前景⼴阔：电商、零售、供应链是数字化转型的核心领域，在这里积累的经验未来大有可为！ 管培不是虚名：系统培训、深度参与项目全流程，目标是培养成为未来的实施顾问专家或项目经理。 接地气的实战：直接对接客户，解决实际商业问题，快速掌握行业知识与实战经验，成长速度领先同龄人。 能力全面发展：锻炼沟通协调、需求分析、问题处理、培训表达及项目管理意识等，全面提升职场必备的硬技能与软实力。 【岗位职责】 （1）依据项目经理安排，按既定计划推进项目实施，确保软件

福银高速改扩建工程标段内所有桥梁下构及上部结构预制梁场的施工。结合项目部的总体计划制定桥梁下构及预制梁场的施工进度计划，对项目协调质量安全进度成本控制负全面责任。

工作内容： 负责公司MES生产管理系统项目的执行、协调、沟通与监督，保障项目按既定计划推进，实现预期成果。 主要职责： - 制定并指导MES项目实施工作，确保各阶段任务有序推进； - 与项目相关方保持高效沟通，整合调配资源，推动项目顺利落地； - 编写项目进度报告、总结报告等相关文档，并完成项目资料的整理归档； - 根据项目实际进展及公司需求，优化调整项目计划，并及时向上级汇报情况； - 确保项目执行符合相关规范与标准，持续提升项目管理质量； - 识别并管控项目风险，保障系统运行的安全性与稳定性。 职位要求： - 大专及以上学历，具备5年以上工作经验，有PCB行业背景，熟悉PCB生产流程； - 熟悉MES生产管理系统，具有扎实的技术功底； - 具备优秀的沟通能力与团队协作意识，善于协调事务并能承受工作压力； - 具备较强的文档编写能力，熟练操作各类办公软件； - 掌握项目进度跟踪与控制方法，了解项目管理基本理论； - 工作责任心强，态度严谨，具备良好的职业素养。

宜昌市远安县招项目负责人，有安全员C证，会测量，会施工，会做简单资料。

薪资：18K-40K 可接受跨时差，新兴出海赛道 + AI搜索风口，前景广阔！负责国内品牌在海外 AI平台（ChatGPT/Gemini等）GEO优化项目，双语商务 + 项目管理双成长。 【岗位职责】 1. 工作内容全盘管理出海 GEO项目，把控进度、质量与 KPI； 2. 研究海外 AI平台规则，设计落地搜索优化策略与内容矩阵； 3. 全英文对接海外客户、主持会议、输出各类英文商务文档； 4. 统筹海外供应商，沉淀项目流程与行业方法论。 【岗位要求】 1. 希望你 3-5年海外 SEO / 跨境出海 / 海外数字营销经验，独立做过出海项目； 2. 英语商务流利，口语能正常开会沟通，拒绝仅读写型； 3. 熟悉欧美 / 东南亚市场，抗压能力强，适应多项目并行 + 跨时差沟通； 4. 懂 SEO/GEO、数据分析、项目管理者优先。 【福利待遇】 1. 高薪 + 年终额外薪资，回报高于行业平均； 2. 对接国际 AI平台资源，掌握前沿技术； 3. 资深导师一对一带教，能力快速进阶； 4. 明确晋升通道，团队年轻氛围轻松。

-开拓招商资源，通过参与行业展会、组织招商说明会、实施线上营销等方式，挖掘潜在加盟伙伴，搭建并持续更新潜在客户信息档案。 -与意向加盟商开展沟通交流，全面讲解连锁药店项目的特色优势及相关政策，回应咨询问题，推动达成合作共识。 -承担已签约加盟商的后续关系管理，定期进行回访沟通，掌握实际需求，提供必要协助，及时处理问题，增强加盟商满意度与长期合作意愿。 -与有意向的加盟商开展深度商务接洽，围绕加盟条件、合作模式、权责划分等内容协商一致，负责加盟协议等相关文书的拟定与审核工作。 -对接公司内部法务、财务等职能部门，推进加盟签约各环节顺利实施，保障合同签署及后续执行的合规性与时效性。 -协助加盟商完成门店选址评估，针对区域市场、客流情况、竞品分布等因素进行调研分析，出具专业的选址指导意见。 -整合公司内外部资源，为新开设加盟店提供开业筹备支持，涵盖店面设计指导、设备配置、人员岗前培训等内容。 -策划面向加盟商的市场营销方案与促销活动安排，指导其落地执行营销动作，助力提升门店曝光度与经营业绩。 -定期开展加盟店运营巡检，提供涵盖商品展示、库存控制、团队管理等方面的经营辅导，帮助提升门店整体运营能力。 -汇总整理招商相关数据资料，包括招商进展、加盟商经营表现等，形成数据分析报告，为管理层决策提供依据。 -按周期编制招商项目总结报告，梳理工作成果、存在问题及应对策略，向上级领导进行汇报反馈。 -负责招商团队的搭建与日常管理，制定工作目标与考核机制，组织开展业务培训，激发团队积极性以达成既定招商指标。 -与运营、采购、财务等相关职能部门保持高效协同，确保招商项目有序推进及加盟店稳定运营。

有时候职场拼的不只是努力， 也不仅是天赋，更在于能否找到合适的起点？ 这里没有逆风阻碍， 只有全新机遇等待你启程！ 深圳市创银嘉信企业管理咨询有限公司(又名：创银金融培训中心)成立于2008年，是国内较早专注于金融机构企业管理咨询、经营辅导、关键人才培养及数字化转型服务的机构之一。公司长期为银行、保险、证券及其他金融类企业提供实战性强、成效显著、体系完整的业务变革与人才发展综合解决方案。 【职位描述】 1. 开展项目相关的市场调研工作，及时汇总信息并提出可行性优化建议； 2. 负责培训项目资料的归集整理，提炼课程核心内容，并完成项目的整体呈现设计； 3. 协同销售团队参与客户拜访，现场回应客户关于项目的各类疑问与需求； 4. 统筹项目执行人员的任务分配，监督项目全流程进度与交付质量； 5. 掌握所辖项目最新进展，针对客户需求开展专业分析与解读，持续更新项目信息与知识库内容； 6. 保持与客户的高效沟通，推动各项协作事项顺利落地执行； 7. 完成上级交办的其他相关工作安排。 【任职条件】 1. 具备本科及以上学历； 2. 拥有1年以上同行岗位培训/咨询顾问经验，或独立主导过项目管理与实施支持工作，熟悉项目运作流程者优先； 3. 具备扎实的项目管理与市场调研背景，能独立负责项目前期筹备、中期执行及后期反馈全流程管控； 4. 具备良好的应变能力，性格亲和，擅长跨部门协调沟通，执行力强，工作积极主动，责任心突出； 5. 做事耐心细致，逻辑清晰，语言表达流畅；具备高度的职业投入感、团队合作意识及清晰的发展目标； 6. 为人诚信，服务意识佳，性格乐观大方，形象端庄稳重，心理承受能力强。 【*加分项*】 1. 熟练掌握H5制作、秀米排版或视频剪辑技能者优先； 2. 具备营销或咨询服务从业背景者优先； 3. 有活动策划或主持经历者优先； 4. 外形出众、气质良好者优先。

【岗位职责】 1. 按照项目研制流程，全程组织推进项目立项、策划、过程执行、设计验证及汇报； 2. 跟踪项目进度，定期汇总进展情况，对比计划及时发现偏差并协调解决； 3. 协调各研发人员的任务进度，负责组织各阶段、节点的评审及意见闭环； 4. 识别项目潜在风险，制定应对措施，降低风险影响； 5. 负责项目相关文档的整理、归档和保管，确保文档完整规范； 6. 上级领导交办的其他事宜。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，理工科背景； 2. 了解非标设备研发的基本流程和技术知识，能理解研发需求和技术方案； 3. 具备良好的沟通协调能力，能有效对接不同部门和人员； 4. 具备一定的问题分析和解决能力，能应对项目中的突发情况； 5. 入职后有一对一导师培训指导，欢迎具备良好的学习能力及抗压能力候选人。

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等模块工作，以及客户接待 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，提升组织效能与人才管理水平 3. 主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，确保核心人才及时到岗 4. 推动绩效管理体系落地，协同业务部门开展目标设定、过程辅导与结果应用 5.关注员工职业发展与企业文化建设，营造积极、合规、有凝聚力的工作氛围 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 具备3-5年人力资源全模块实操经验，有团队管理经验者优先 3. 熟悉国家劳动法律法规及地方政策，具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作推动力 5.责任心强，原则性与亲和力兼备，认同企业价值观并愿长期共同发展

1、工程开工前积极做好施工准备，包括：熱恐图纸报价，参加图纸会审，掌握施工规范、施工程序、施工工艺、放线等技术工作； 2负责与公司相关部门、客户、物业等方面关系的协调，认真执行标准工程的各项要求： 3.领到工地的资料后，须审阅图纸、优惠协议，补充协议、核对施工项目等，做好工地开工的淮备，如资料不齐或发现问题，须与设计师核对或到工程部汇报。 4按公司规定检查制度及验收标淮进行施工管家及整改； 5. 每天发微信 VIP 群简报，简报内容包括图片，文字说明，今日工作，明日工作计划； 每周至少与客户电话联系一次，参加工地每周巡查一次，重点小区每日去一次，认真做好重点小区 的营销工作； 6.必须参加材料进场检验，严把材料质量关，发现工程质量 不符合施工工艺和质量要求时，当场作出处理意见，责成现场负责人限期整改，有重大质量事故的，一天内作出书面说明及处理意见，并上报至工程部; 7施工管家必须参加隐蔽工程预检、防水闭水试验、中期验收、完工验收等质检工作。负责工程中期、尾款的催收工作，并根据交款情况，控制工程进度;

1、10年以上的防水维修施工管理经验； 2、勘查现场、出方案、核算成本、制作工程量清单； 3、防水施工现场管理；

【岗位职责】 1. 统筹推进展览工程（博物馆/科技馆/企业展厅等）全周期管理，精准把控施工质量、进度、成本、安全四大维度。 2. 主导项目立项、施工、验收全流程，编制技术标书及施工方案，主持竣工资料编制与结算清算。 3. 搭建项目风险管理体系，制定应急预案，确保项目交付零事故。4. 协调设计院、分包商、供应商多方资源，解决现场技术难题。 5. 主持施工组织设计评审，管理工程变更及现场签证。 6. 创新应用新型展示技术，实现设计方案高标准落地。 7. 深度参与售前支持，精准转化客户需求为技术方案。 8. 建立建设方、监理方、总包方高效沟通机制。 9. 沉淀项目知识资产，持续优化施工工艺标准。 【任职要求】 1. 硬性门槛

【本岗位在海南，工期大约2年，请慎重考虑】 一）岗位职责 1、全面负责项目管理工作，依据项目经营目标，编制科学合理的实施计划及质量、安全管控方案； 2、统筹资源配置，实施项目动态管理，把控项目产值、计量、结算、成本控制、利润目标、施工进度、签证变更及安全稳定等关键环节； 3、组织召开生产调度会与定期生产会议，并形成会议纪要提交至工程技术部； 4、负责项目团队日常管理，组织实施项目部全员月度绩效考核； 5、围绕项目经营目标，指导并协调各部门工作运行，对接公司职能部门，保障协作顺畅； 6、协调建设五方主体及外部相关单位关系，争取各方支持，妥善处理施工过程中的重大事项； 7、配合工程技术部开展工作，组织各施工工序的检验与工程验收，落实分项工程质量检查与评定，并督促整改执行； 8、推进施工过程中签证与变更手续办理，确保工程竣工后及时完成结算及回款工作； 9、完成上级交办的其他工作任务； 二）任职资格 1、本科及以上学历，土木工程、工民建或建筑工程类相关专业； 2、具备5年以上同岗位工作经验，其中至少3年从事工程项目全过程管理； 3、有大型房屋建筑项目经验者优先；具有较强的成本控制意识和质量安全意识； 4、熟悉国家有关法律法规，掌握设计、施工及验收规范，了解安全生产相关标准与规定； 5、熟练操作Office等常用办公软件； 6、能适应长期驻外工作，责任心强，抗压能力佳，具备优秀的沟通协调与组织能力； 7、持有一级建造师或二级建造师执业资格证书； 8、薪酬面议；