招业务员

！！！！日结兼职全职都可！！！！ 职位责任 为顾客提供点单、酒水服务，保证服务及时、准确，维护包厢内卫生，确保环境整洁。 薪资待遇 10000加提成综合薪资可达25000+ 日结周结都可表现优秀者有晋升空间。 每日三菜一汤提供住宿节日福利定期组织员工培训和活动等

职位描述 新房二手房租赁运营客户服务房源管理高端住宅综合能力新人友好提供住宿保障底薪托底 带薪岗前培训销售岗位房产经纪实地带看租赁顾问朝九晚六双休制拒绝加班文化 公司提供海量客户资源，入门轻松无压力！零基础可加入，店长全程指导助你快速成单 手机沟通客户，高效对接需求，月收入轻松突破万元大关！ 入职即享租房免中介费权益，无业绩硬性指标！ 不限学历与从业经历，团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽 业绩提成全额计入个人收入：如租客房租3500元，当月到账3500元。 前两个月设新人保护期，收入上不封顶，多劳多得！ 专注纯租赁领域，成交周期短、节奏快、发展空间无限 【薪资福利】 1、勤奋新人月薪普遍在18000—37000区间；【顶尖员工】月入超11万 2、入职2个月可晋升为储备店长，4个月具备店长资格。两年内有望独立运营门店 3、假期自由安排，随时开启说走就走的旅行 4、五险一金＋开单奖励＋季度销售冠军奖金＋定期团建活动＋生日关怀＋节日礼品 【工作内容】 1、每日工作时间9:00-18:00（无需加班），每月休息6天，工作节奏自主可控 2、通过线上多渠道获取客户，依据客户需求精准推荐房源，陪同实地看房，协助完成合同签署流程。公司覆盖武汉三镇房源，总量超一百万套 【了解海居】 深耕武汉房屋租赁市场13年，主营业务涵盖整租、合租、独栋别墅、大平层及写字楼租赁服务。租赁赛道响应迅速，当日上岗即可开展业务并实现开单 【职业发展】 成长型平台：低起点进入/专人带教/团队协作/资源支持 正常履职情况下，2个月可成为储备管理者，4个月晋升门店负责人。两年实现从员工到门店拥有者的跨越 2024年行业需求旺盛，提成全额发放，收益透明直接，真实可期！诚邀积极进取的您加入，共创高收入未来！

我们的工作： 1. 开发潜在客户，推广产品并推动合同签订； 2. 持续跟踪、落实销售进度与计划执行； 3. 完成上级安排的其他相关工作 我们希望你具备： 1. 大专及以上学历，应届生亦可，对销售岗位充满热情，渴望高收入，敢于突破自我； 2. 具备销售经验者优先考虑 我们能提供： 1. 五险＋电话补贴、交通补贴＋法定节假日＋餐补＋高额提成＋晋升空间＋团队建设活动！ 2. 4000-10000元/月

工作轻松入门，朝九晚六，拒绝加班！月休至少6天，也可享受周末双休！ 学历经验全不限，客户主动联系你！ 只需通过手机沟通交流，团队氛围超棒，聚集众多95后、00后年轻伙伴！ [职业发展] 最快两个月晋升智能店长； 四个月冲刺店长岗位（享项目提成+月度分红）； 两年有望打造年入50万的个人房产事业！ [职位详情] 1、每日工作时间9:00-18:00（无加班），工作节奏灵活自主 2、依托线上多渠道平台获取客户资源，精准匹配房源需求，带领客户实地看房，协助完成租赁签约。公司覆盖武汉三镇海量房源，总量超一百万套！ [任职资格] 1、表达清晰，普通话标准；性格亲切，积极进取，心态阳光； 2、看好房屋租赁行业发展，敢于追求高收入，虽有压力但回报更高； 3、踏实肯干，品行端正；具备良好的协作意识； 赚钱可以辛苦一点，但花钱一定要痛快……！！ [我们的薪酬] A、市场专员（业务合伙人）收入构成：业绩4500元以内提成22%，超出部分提成100%。 完成1万业绩，收入6500元； 完成2万业绩，收入16500元； 完成10万业绩，收入达96500元，上不封顶 B、店长（海居合伙人）收入构成：业务提成+底薪+门店分红 底薪区间1万至3万5，综合年收入普遍在40万-90万，上不封顶 C、贴心福利 按居住地就近安排工作区域，定期举办表彰活动，组织团建出游 [海居公司] 海居租房创立于2011年，专注房屋租赁服务领域的品牌机构。深耕住房租赁市场13年，持续为租客提供高品质服务体验。平均每分钟就有一套房源成功出租。武汉规模领先的租赁企业[TOP1]，业务遍及全市！目前拥有200多家直营门店，在职员工逾6000人。 [为何选择加入海居] 1、武汉高校密集，年轻群体庞大，租房是刚需，每年毕业季数十万大学生涌入求职租房市场 2、公司选址优越，周边多为大学城与商务区，展业便捷，无需长途奔波 3、团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽，沟通无障碍，客户群体也高度同频 我们招募的不是普通员工，而是未来合伙人。如果你渴望自主创业，希望成为自己的老板，这里欢迎你的到来！ 选择决定未来！努力不如选对赛道！海居租房诚邀共筑理想事业！ 员工福利 交通补助 生日福利 节日福利 高温补贴 住房补贴 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游

公司直招！！！不加班！不加班！！不加班！！！ 岗位薪酬福利：试用期首月保底5000，5%-11%提成，综合月入1w+ 工作时间：9：00~12:0013:30~18:00 月休4天+法定节假日休息 一、岗位待遇： 1、针对无经验者提供→三天入职培训→上岗后由经理一对一指导； 2、关于客户资源→提供高精准度线索→公司自设广告投放部门支持； 3、所有工作所需产品均由公司配备，无需个人投入或影响私人生活； 二、工作内容： 1、通过电话与客户沟通→了解基本健康情况→安排医生面诊→推进订单达成→完成服务闭环； 2、后续进行客户跟进维护→促进复购（复购周期可达7次）； 三、任职要求： 1、年龄20-45岁，有同行业经验者条件可适当放宽； 2、熟悉线上沟通方式，具备基础电脑打字能力； 3、性格积极乐观，具备良好的语言表达与应变能力； 4、有医疗器械、医药、保健品等相关从业经历者优先考虑； 地点：武汉江汉区武汉商务区泛海国际乘坐地铁3/7号线直达

租房管理员 双休+朝9晚6 工作轻松无压力，双休朝九晚六准时下班，无业绩考核！ 公司提供海量资源，接受零经验新人，配备专属导师全程指导 只需通过手机沟通交流，轻松实现月入过万，不限学历不限经验，团队氛围融洽 我们拥有全武汉范围内的优质房源，客户主动联系你咨询看房！ 前两个月享新人保护期，主管一对一辅导快速开单！ 入职即享全武汉房源中介费全免福利，公司全面支持资源对接！ 提成全额发放100%：例如客户通过你租赁4000元的房子，提成就拿4000元。 【岗位职责】 1. 公司提供覆盖全武汉的房源信息，通过平台发布并根据客户需求精准匹配（客户主动联系） 2. 安排带客户实地看房，公司配备电动车，外勤时间灵活自主安排 3. 带看后促成租赁成交，协助签约专员完成合同签署流程，享受100%提成比例，租多少拿多少 【薪资待遇以及福利】 1. 月薪区间8000~50000元（上不封顶），提成全部归个人（公司人均实收过万） 2. 公司免费配发小电驴，平台端口费用报销 3. 新员工入职提供系统培训，首月安排扶持单，专人指导无需担心无单可做 4. 员工享受全武汉范围内租房中介费全免优惠 5. 设立月度奖励、季度奖励、团队激励奖金，表现突出者有机会参与利润分红 【工作时间】 早上09:00-18:00 午休时间12:00~14:00 外出办公时间自由掌控，手机APP打卡记录考勤

岗位急招招满即停 "大专及以上学历(需要学信网可查!!!) *25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协 [薪资待遇]: 工资构成: 1、基础底薪3000+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

【招聘条件】 1、品行良好，性别不限，高中或中专及以上学历（大专及以上可享学历补贴） 2、具备强烈挣钱意愿！对销售工作充满热情者优先 3、学历无硬性要求，工作态度端正，能配合卖场日常管理安排 【岗位职责】 1、在指定卖场完成家电产品的推广与销售，助力公司品牌价值提升； 2、主动了解顾客需求，通过有效沟通讲解产品特点，并进行现场功能演示，促进成交； 3、按时完成销售数据的整理、统计并及时上报； 4、积极学习产品相关知识，遵守公司及卖场的各项规章制度。 工作地点：武汉市各大连锁卖场，就近分配 入职即缴五险，有空调、彩电、冰箱、洗衣机等家电类卖场销售经验者优先

本公司在汉西红星美凯龙商场 1-3楼经营： 安吉尔净水，松下电器，海信璀璨电器，璀璨电器中央空调，约克中央空调，博世地暖，欧派定制，吉家木作，吉家整装 【岗位职责】 · 负责家具/家电产品销售，服务个人及院校客户 · 开展门店、地推、团购等多渠道销售工作 · 协助市场推广与运营，完成销售目标 【职位要求】 · 1-3年销售经验，有销冠或团队管理经验者优先 · 熟悉家具/家电行业，具备门店、地推、团购销售经验 · 有市场推广或运营经验者更佳 · 不出差、不出外勤，工作时间灵活面议 【工作时间】 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：6000-12000元/月 · 五险一金、绩效奖金、交通补助、话费补贴、年终奖

武汉-义乌，50周岁以下，不需要任何费用，线路固定长久

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职300-320/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---45周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地点：江苏苏州

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

会用电专及电动扳

听从现场指挥，服从安排。为人 踏实勤恳。灵活性高，男女都可以。。同时还需要一名叉车工和一名库管，库管男女不限，

肯努力，有想法，想挣钱的伙伴看过来！ 加达移民留学公司成立10年有余，稳步发展扩招中，期待你的加入，共创辉煌！ 【福利待遇】： ① 新人享带薪培训：入职即享带薪学习，配备1对1导师指导，全程实操带教 ② 底薪+提成（上不封顶）+补贴，收入与付出成正比。工资准时发放，只提前不拖欠 ③ 每周休一天，团队活动丰富（定期团建+年度旅游） ④ 公司提供全面成长支持与资源保障，晋升机制公开透明，机会均等 ⑤ 团队氛围轻松融洽，人际关系简单，同事间互不争资源 ⑥ 享受国家法定节假日，缴纳五险一金 【岗位描述和要求】： ① 大专及以上学历 ② 有独立思考能力，具备良好沟通、理解能力与服务意识，有客服或销售经验者优先 ③ 办公室坐班，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客 ④ 积极进取，渴望增收，责任心强

久商鲸策-前身我要专家 公司成立于2014年，总部为北京，上海、广州、深圳、香港、山东、石家庄等城市均设有分公司，总计230余人，石家庄分公司100人。 一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，结合市场动态开展岗位分析，实施高端人才搜寻工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并完成推荐报告撰写； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目进程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求及时向团队同步项目进展，确保信息流转顺畅。 二、任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的表达能力、判断力及客户沟通能力，积极拓展人脉资源； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的目标导向和收入提升意愿，认可咨询行业发展模式； 4、执行力强，能主动推动项目落地，认同多劳多得的激励机制； 5、认同企业核心价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备基础外语能力，语言类专业（英语或其他小语种）及金融相关背景者优先； 8、拥有销售或客户运营管理经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理方式，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪（3.5~4.5k）+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。 五、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时） 法定节假日正常休息

久商鲸策是国内领先的行业专家投资咨询服务机构，综合实力位居全国前五，专注于为基金、券商等金融机构提供专业服务。公司于2014年在北京创立，2022年完成品牌升级后全面启航，总部设于北京，并在上海、深圳、山东、石家庄、广州等多个城市设有分支机构，目前石家庄团队规模约150人。 岗位职责： 1、根据海外客户的具体需求开展岗位分析，制定系统化的寻访策略； 2、通过多渠道挖掘人才资源，包括公司内部简历库、主流招聘平台、企业名录及人际网络等方式，协助企业定位海外中高端人才； 3、对行业专家简历进行归类与筛选，主动联系匹配人选，了解其当前工作内容，并沟通参与咨询项目的意愿； 4、推进项目执行流程，把控候选人质量，协调访谈时间与费用安排，确保咨询会顺利进行； 5、持续维护候选人关系，同步挖掘客户潜在需求。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通能力与判断力，乐于对接高层次人才，积极拓展个人人脉资源； 3、有清晰的职业发展规划，认可咨询行业的发展方向； 4、责任心强，擅长分析客户与人才的心理诉求，熟悉核心岗位的职责与任职标准； 5、认同公司价值观，期望在组织内长期成长与发展； 6、具备基础外语能力，外语类（英语或小语种）及金融相关专业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、人性化管理机制，氛围轻松融洽，办公场所为5A级纯写字楼； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利及定期团建旅游； 3、薪酬范围：6K-8K（具体面议） 薪酬构成：无责底薪+提成+季度奖金 4、工作时间： 8:30-17:30（冬季） 8:30-18:00（夏季） 实行大小周休假制度，法定节假日正常休息

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，结合市场动态开展专家寻访工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并撰写相应的推荐材料； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目流程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求，及时向团队同步进展并反馈关键信息。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、具备良好的沟通能力、判断力，善于与人交流，积极拓展人脉网络； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的收入提升意愿； 4、执行力强，富有推动力，认可付出与回报成正比的理念； 5、认同企业价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备销售或运营管理相关经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理机制，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时），法定节假日正常休息 五、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。

职位描述 1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源，进行电话接听与外呼，与高中学生家长沟通交流，预约其到校了解升学规划相关服务； 【跟进客户】保持与客户的持续互动，针对未签约客户安排二次上门洽谈，对已签约客户引导其推荐新资源，推动更多成交机会； 【协助签单】负责接待到访咨询的家长，在主管老师的配合下，共同完成签约流程； 【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的各项协同工作； 2、任职要求： 【教育背景】具备大专及以上学历，年龄范围为22至45岁之间； 【工作经验】有1年以上销售从业经历，具备教育行业或电话营销经验者优先考虑； 【综合素质】具备较强的客户服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，拥有良好的销售素养，性格积极，踏实勤奋； 3、我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多个合作机构，成都锦江与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-4500元+上门提成，综合收入5000-10000元/月，1年及以上员工平均年薪达10-15万元以上，收入上不封顶； 【培训带教】提供岗前专项培训与定期集中学习，培训流程完善、考核标准清晰、工作制度健全，过程全程辅导支持； 【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等； 【活力团队】团队年轻化，氛围正向积极，成员间互帮互助，工作环境纯粹，无需应酬； 【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升，职级路径：初级-中级-高级-主管-负责人； 【校区分配】成都三个校区按就近原则分配（高新西区、温江区、锦江区） 温江区公平街道都堂 171号2层(附227-229号) 成都市实验外国语学校对面 高新西区多元升学(成外校区) 保利新天地11栋1单元2楼（213-215） 岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快联系！

【岗位职责】 1、通过线上渠道或线下途径开发购车客户资源； 2、负责客户到店接待，并完成整车销售流程； 3、维护已成交客户，持续跟进并维系良好的客户关系。 【任职要求】 1、形象良好，具备较强的沟通与表达能力； 2、能承受一定工作压力，具有良好的服务意识； 3、热爱销售行业，有汽车销售、保险销售或微商经历者优先录用； 【薪资待遇】 1、薪资6000+，无责任底薪+高比例提成，销量易达成，车辆畅销，1999元即可提走新车； 2、工作时间 09:00-18:00； 3、享受带薪年假。

一个电话都不打可小白会用电脑会打字工作简单好上手可以就近安排包午餐！！！ 【私域后端】：（在招） 岗位基本情况： 1、工作微信账号运营，好友互动，朋友圈发布，纯微信打字聊天，有话术，复制粘贴即可，带薪培训 2、客户主动加你，微信线上打字聊天，解答客户问题推广产品，促进成单； 3、中专以上学历;(电脑打字一分钟20个以上) 4、上班时间:早九晚六，包吃，午休1.5小时，法定节假日休，每周日休 5、薪资福利:无责底薪4000+开单奖励+销售额提成（5%~22%）+免费午餐(四菜一汤)+日常奖励(500)+节假日福利，前期薪资7000-9000，后期薪资12000+ 薪资详情 薪资范围：8000-15000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；

不打电话！不打电话！！纯网销！！ 岗位内容： 1、公司提供精准客户资源，客户主动添加微信，无需自行开发客户 2、通过微信私域进行沟通，全程线上交流，无需电话联系，客户主动咨询，成单率高，复购稳定 3、免费配备电脑、手机及微信号使用，入职即享带薪培训 【任职要求】： 学历不限，会基础电脑打字操作即可，接受新手小白 上班时间：朝9晚6，午休1.5小时，不加班，法定节假日正常休息，享受带薪年假 【薪资待遇】： 无责任底薪+5%~13%提成+额外奖金，综合收入6-8K，大促期间月入过万 1.办公环境舒适，冬季供暖，夏季配备空调； 2.公司配置冰箱、微波炉，支持员工自带餐食； 3.每年组织多次团建活动，包括旅游、聚餐、户外拓展等； 4.每月举办生日会及优秀员工表彰大会 【工作时间】：上午9:00~12:00，下午13:30~18:00

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工作职责: 1、负责公司产品的销售与推广，维护终端展示形象； 2、依据市场营销计划，管控市场秩序，达成区域销售目标； 3、拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 4、收集所辖区域市场信息，分析竞争对手动态； 5、策划并执行销售区域内的促销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施； 7、负责区域内导购人员的选拔、培养、使用与保留，及终端运营相关工作。 任职资格: 【岗位要求】 1、具备良好的沟通与协调能力 2、具有较强的责任意识和抗压能力 3、对手机行业有热情 【岗位福利】 1、缴纳社保五险 2、配备专人指导，提供带教支持与个性化培养方案 3、每年四次调薪机会，晋升路径清晰透明 4、享受节日慰问、生日关怀、不定期团队建设活动及定期健康体检

岗位职责： 1、负责网络平台的日常运营，每日在1688平台更新产品信息，及时响应客户咨询，积极开拓新客户资源； 2、维护新老客户关系，每月系统整理并优化产品资料，根据客户需求精准推送，促进订单达成； 3、跟进客户订单全流程，确保顺利交付：确认样品与包装要求、下达生产指令、跟踪生产进度、协调报关出货及货款回收； 4、及时解决客户在产品使用过程中反馈的各类问题，保障客户满意度； 5、定期归集客户信息，完善客户档案管理系统； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、******，大专及以上学历，具备1年以上销售相关工作经验； 2、熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的沟通协调与谈判能力，具有团队协作意识，工作认真负责，能承受一定工作压力。

绿业元始建于1989年，是全球农药提质增产剂新品类的开创者与引领者，核心产品“芸保凯”为全国农药制剂第一大单品。 绿业元集农药研发、生产、销售于一体，总注册资金1.67亿元，旗下拥有郑州绿业元、河南绿业元、上海绿业元、上海绿泽工厂、上海荟元工厂、广东绿业元等八家子公司，占地280亩，员工超1000人。年销售额逾20亿元，位居中国行业前列。 一、岗位职责： 1. 落实销售方案，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活调整执行策略，确保工作高效推进； 3. 协同经销商及终端客户开展产品推广，服务大农户，巩固并提升客户关系； 4. 执行价格管理与市场秩序维护，及时上报市场反馈信息； 5. 持续学习与复盘，增强专业素养与综合能力； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 二、主要工作内容： ① 配合经销商和零售商拓展新大农户，持续维护已合作的大户群体。 常用推广方式包括：会销（农民会、势能会、观摩测产会）+ 店销（协助乡镇零售点推广，提供线上线下支持）+ 根植式营销（建立示范田，通过施用与未施用产品的效果对比，组织农户实地参观，直观展示差异与成效） ② 维护各级渠道客户关系，负责铺货、回款及市场规范管理。 ③ 组织开展各级农民技术培训会等市场推广活动。 三、基本标准： 1. 品行端正，岗位匹配度高，诚实守信，乐观进取； 2. 年龄30岁以下，身体状况良好； 3. 大专及以上学历，具备实际工作经验者或退伍军人，学历可放宽至高中/中专。 四、薪资待遇： 1. 试用期底薪：根据学历与工龄差异，为5000-7600元/月，特殊岗位薪资可单独协商； 2. 提供食宿保障，出差期间食宿补贴依据地区不同为3600-6200元/月； 3. 市场业务岗收入结构：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达20万元； 注：具备专业基础及丰富实践经验者，首年有望实现30万元以上年收入。 大企业、大平台、优质产品，绿业元诚邀您的加入！

岗位职责： 1、提供汽车销售咨询服务，为客户量身推荐合适的购车方案； 2、进行市场信息收集与分析，掌握竞品情况，优化销售应对策略； 3、持续跟进潜在客户，维护客户关系，推动销售顺利达成； 4、协助客户完成选车、办理金融贷款及售后相关事宜的全流程服务。 任职要求： 1、对汽车行业有热情，具备出色的沟通能力与谈判水平； 2、拥有敏锐的市场感知力和强烈的客户服务意识； 3、能适应快节奏工作环境，具备抗压能力及团队协作精神； 4、具备汽车销售或相关领域工作经验者优先录用。

职位描述 1、开拓并维护4S店、汽贸店等渠道合作关系，构建稳定高效的销售渠道网络； 2、定期收集与分析所辖区域市场信息，及时反馈并提供可行性建议； 3、协同门店开展销售工作，助力完成既定销售目标； 4、执行上级安排的其他相关工作任务。 任职资格 1、年龄25-40岁，统招大专及以上学历，条件优异者可适当放宽，具备4S店或汽贸店渠道资源者优先考虑； 2、具备3年以上工作经验，其中至少2年从事汽车市场渠道拓展及管理工作； 3、沟通能力强，服务意识佳，具备出色的组织协调与执行力，能适应出差安排。 薪资构成：无责底薪+高额提成，综合收入10-15K

销售手机、平板、笔记本电脑、电视机等各类数码产品