岗位职责： 按照上级安排，通过电话与精准客户进行高效沟通，深入了解客户需求，协助线上完成汽车金融分期办理流程，车辆由全国线下门店交付，行业发展前景广阔。 任职资格： 1、年龄20岁以上，表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备积极的开拓精神； 3、学习能力强，善于吸收新知识，沟通表达能力突出； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变技巧； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感及端正的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑； 6、遵守管理规定，渴望收入提升，愿意持续学习，能全身心投入工作。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广，根据上级安排开展电话拜访及客户回访，提升客户到店意愿； 2、主动收集潜在客户信息并进行有效沟通，拓展新客户资源； 3、通过电话渠道与客户交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 4、持续维护现有客户关系，激发客户的合作潜力； 5、定期与合作客户保持联系，促进长期稳定的合作关系建立。 任职资格： 1、年龄20-30岁，表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情； 3、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，拥有较强的应变能力与抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈进取心、责任感及积极的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1、通过在线交流了解客户具体需求，解答业主疑问，并依据需求提供适宜的装修方案建议 2、负责客服平台的操作工作，开展客户分类管理，持续完善会员资料信息 3、借助QQ、微信、微博等社交工具与客户保持沟通联络，提升互动效果 4、及时维护和更新网站相关内容 5、通过电话拓展方式开发潜在客户 任职要求： 1、年龄26-50岁，性别不限 2、具备销售相关经验者优先考虑 3、普通话标准，语言表达清晰，具备良好的沟通能力 4、接受兼职人员

我们正在寻找充满热情、敢于迎接挑战的电话销售专员，加入我们的团队，共同开拓广阔的市场，实现个人与公司的共同发展！ **岗位职责**： 1. 通过电话与客户顺畅交流，精准把握客户需求，提供专业的解决方案与产品说明； 2. 深入分析客户意向，针对性推荐合适的产品或服务，推动成交达成； 3. 持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源，提升客户满意度与忠诚度； 4. 定期回访合作客户，巩固联系，建立稳定持久的合作关系。 **任职要求**： 1. 热衷于销售事业，具备高度的责任感和积极进取的态度； 2. 拥有良好的语言表达能力及团队配合意识； 3. 能够适应一定工作压力，具备迎难而上的精神； 4. 具备电话销售相关经验者优先考虑。 **我们提供**： 1. 具有市场竞争力的薪酬体系，业绩越突出，回报越丰厚； 2. 系统化的培训支持，帮助你迅速掌握技能、快速上手； 3. 多元化的职业发展通道，有能力就有舞台； 4. 轻松融洽的工作氛围，协作互助的团队文化，让工作更高效、更愉快。 如果你心怀梦想，志在销售领域突破自我，那就立即加入我们吧！ 别等待，机遇就在眼前，赶快行动！期待你的到来，携手共创美好明天！

工作轻松入门，朝九晚六，不加班！月休至少6天，也可选择周末双休！ 无需学历要求，无需经验积累，客户主动联系你！ 只需通过手机沟通交流，团队氛围超棒，众多95后、00后小伙伴齐聚一堂！ [职业发展] 最快两个月晋升智能店长； 四个月冲刺正式店长（享项目提成+月度分红）； 两年有望打造年薪50W的个人房产事业版图！ [职位详情] 1、每日工作时间9:00-18:00（无加班），时间安排灵活自由 2、依托线上多平台获取客户资源，精准匹配房源需求，带领客户实地看房，并完成租赁合同签署。公司拥有武汉三镇最全房源体系，覆盖超一百万套优质房源！ [任职资格] 1、具备良好沟通能力，普通话清晰标准；性格亲切，工作积极主动，心态阳光开朗； 2、看好房屋租赁市场前景，敢于追求高收入目标，虽有压力但回报更可观； 3、做事踏实认真，为人正直真诚，富有团队协作精神； 赚钱过程可以辛苦，但花钱一定要痛快……！！ [我们的薪酬] A、市场专员（业务合伙人）收入结构：业绩4500元以内提成22%，超出部分全额提成100%。 达成1万业绩可收入6500元，2万业绩收入16500元，10万业绩收入高达96500元，上不封顶 B、店长（海居合伙人）收入构成：业务提成+底薪+门店分红 底薪区间1万至3.5万，综合年收入普遍在40万-90万之间，收入无上限 C、贴心福利 根据居住地就近分配工作区域，定期举办表彰活动，组织团建出行 [海居公司] 海居租房创立于2011年，专注房屋租赁服务领域的品牌机构。深耕住房租赁市场13年，持续为租客提供高品质居住解决方案。平均每分钟就有一套房源成功出租。武汉规模领先的租赁企业[TOP1]，业务遍布全市！目前运营门店超200家，在职员工逾6000人。 [为何选择加入海居] 1、武汉年轻人口密集，租房是刚需，每年毕业季数十万大学生涌入求职租房市场 2、公司选址优越，周边多为高校聚集区与商务办公区，展业便捷无需长途奔波 3、团队以95后、00后为主力，氛围轻松融洽，充满活力！客户群体也多为同龄人 我们寻找的不是普通员工，而是未来事业合伙人。如果你渴望自主创业，希望成为自己的老板，这里就是起点！ 人生选择胜过盲目努力！！海居租房诚邀您共启理想事业征程！！ 员工福利 交通补助 生日福利 节日福利 高温补贴 住房补贴 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游

急聘银行信用卡客服/催收员，团队氛围温馨融洽~~ 一、岗位职责： 1、依据银行及金融机构委托方对不良资产的管理规范，针对未按时回收的信贷资金开展核查与评估，制定合理催收策略； 2、通过电话、书面通知或面谈等形式，与欠款客户协商还款安排，推动债权高效回笼； 3、持续跟进客户履约情况，动态优化催收方案，确保不良资产回收目标顺利达成； 4、按照银行及合作机构要求，完整记录催收过程信息，为后续资产处置提供有效支持材料。 二、任职要求： 中专及以上学历，具备较强的沟通协调能力，普通话流利，能熟练操作办公软件，心理素质良好，适应一定工作压力，态度积极，责任心强，具备团队协作精神；条件优异者可适度放宽录用标准； 三、薪资福利： 1、无责任底薪2400-5000元，按季度浮动调整+绩效奖金（含个人奖、团队奖、冲刺奖、优秀奖等），月均收入6000-12000元； 2、入职即办理五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育）； 3、日常上班时间：9:00-12:30，14:00-18:00，实行7.5小时工作制，倡导人性化管理模式； 4、转正后享有5天带薪年假，司龄每满一年增加1天年假； 5、晋升通道透明公正，职业发展路径清晰：专员—组长—主管—副经理—经理； 6、年度优秀员工评选，享受额外旅游津贴及加长假期奖励； 7、定期组织生日会、团建、聚餐、外出旅游等丰富活动 【上班地址】 汉阳区龙阳大道123号欧亚达国际广场B座1008（地铁3号线四新大道站B出口）

薪资福利： 1、月薪4000-5500元，另享3-10%业绩提成，熟悉工作流程后月收入普遍在6k-15k，表现优异者可超20k； 2、提供带薪培训体系，涵盖新人入门培训、成长计划、外部学习资源及管理领导力拓展，全面支持个人发展； 3、设立清晰的晋升机制，晋升通道公开透明，入职满三个月即可参与晋升评估； 岗位发展路径：销售专员→销售组长→销售经理→分公司总经理→区域总经理→合伙人 欢迎有志向的应届毕业生投递，零经验亦可，公司提供系统化岗前培训（带薪），并配备专人导师一对一指导； 4、依法缴纳社会保险，保障员工基本权益； 5、奖励机制多样，包含月度销售冠军奖、季度优秀团队奖、新人进步奖、年度最佳员工奖等多项奖金，另享年终奖金； 6、每年组织免费集体旅游（如海南、云南、厦门等地），定期开展丰富团建活动（如聚餐、户外郊游、员工生日会等）； 7、公司统一安排住宿，配备空调、热水器，网络畅通，支持做饭； 8、每日工作时间8:00-17:30，无需轮值夜班。

工作轻松简单 到店签到一次 无需打卡 下班自由 无业绩压力 公司提供丰富资源 欢迎新人加入 只需用手机沟通交流 轻松实现月入过万 不限学历门槛 团队氛围融洽 武汉全域房源任你掌握 客户主动联系你 入职即可享全武汉租房资源免费使用权 公司全面赋能！ 【岗位职责】： 1、负责为租房客户推荐合适房源并安排实地看房；维护各线上平台发布的房源信息，确保内容真实、及时更新； 2、接待客户并提供专业咨询，解答房屋租赁相关问题，给予个性化租赁建议； 3、精准把握租客需求，匹配推荐符合其条件的房源信息； 4、协助完成租赁流程，包括合同签订及相关后续服务； 5、开发与维护公司自有房源资源，持续积累房源信息，并与房东保持良好合作关系。 【职位要求】： 1、不限经验（我们更看重你是否具备积极的工作态度） 2、具备良好的服务意识和综合素养（有服务类行业经历者优先考虑）

大量招专业打针织的师傅.爆款，电话

岳口招计时裁床师傅一名

急招四线多名，打针织。

天门南洋大道19号附近 招聘:颗粒送货40一吨上下货。 上楼另算需要自己(配车) ☎：联系电话：

天门市招工地打磨工

岗位职责： 1、客户开发：通过电话、微信主动联系潜在客户，介绍产品或服务； 2、需求挖掘：了解客户需求，解答疑问，引导客户进一步了解； 3、信息管理：记录客户信息及跟进进展，维护CRM系统； 4、客户维护：每月根据自己安排进行客情维护。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、男女不限，普通话标准，沟通表达能力强。 3、1年以上电话销售、客服或保险/房产/家电销售经验者优先考虑 其他： 1、工作地点：合肥 2、工作时间：单休，法定节假日正常放假

主要负责打电话联系客户，以及日常平台发布产品信息， 年龄 25-45

负责打电话销售，容易成交，一天2-5单没问题

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈， 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境

1、年龄20–48岁，男女不限，口齿清晰，普通话交流顺畅即可 2、有无工作经验都可以，公司带薪培训，简单好上手 3、性格踏实稳重，有耐心，不怕接打电话，不玻璃心 4、责任心强，长期稳定上班，不频繁短期离职 5、会基本手机、电脑操作，认真记录客户信息 6、待人有礼貌，沟通温和，不顶撞客户，服务意识好

绿业元始建于1989年，是全球农药提质增产剂新品类的开创者与引领者，核心产品“芸保凯”为全国农药制剂第一大单品。 绿业元集农药研发、生产、销售于一体，总注册资金1.67亿元，旗下拥有郑州绿业元、河南绿业元、上海绿业元、上海绿泽工厂、上海荟元工厂、广东绿业元等八家子公司，占地280亩，员工超1000人。年销售额逾20亿元，位居中国行业前列。 一、岗位职责： 1. 落实销售方案，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活调整执行策略，确保工作高效推进； 3. 协同经销商及终端客户开展产品推广，服务大农户，巩固并提升客户关系； 4. 执行价格管理与市场秩序维护，及时上报市场反馈信息； 5. 持续学习与复盘，增强专业素养与综合能力； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 二、主要工作内容： ① 配合经销商和零售商拓展新大农户，持续维护已合作的大户群体。 常用推广方式包括：会销（农民会、势能会、观摩测产会）+ 店销（协助乡镇零售点推广，提供线上线下支持）+ 根植式营销（建立示范田，通过施用与未施用产品的效果对比，组织农户实地参观，直观展示差异与成效） ② 维护各级渠道客户关系，负责铺货、回款及市场规范管理。 ③ 组织开展各级农民技术培训会等市场推广活动。 三、基本标准： 1. 品行端正，岗位匹配度高，诚实守信，乐观进取； 2. 年龄30岁以下，身体状况良好； 3. 大专及以上学历，具备实际工作经验者或退伍军人，学历可放宽至高中/中专。 四、薪资待遇： 1. 试用期底薪：根据学历与工龄差异，为5000-7600元/月，特殊岗位薪资可单独协商； 2. 提供食宿保障，出差期间食宿补贴依据地区不同为3600-6200元/月； 3. 市场业务岗收入结构：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达20万元； 注：具备专业基础及丰富实践经验者，首年有望实现30万元以上年收入。 大企业、大平台、优质产品，绿业元诚邀您的加入！

一、公司介绍 六年深耕 AI 领域，2025 年实现技术落地，未来三年加速发展——AI 正在重塑产业格局、重构财富分配，依托社群与学院双轨服务体系，助力普通人突破技术门槛，共享 AI 行业增长红利。 二、岗位职责 1. 推广社群与学院双服务体系，涵盖工作流、课程内容及返佣机制。 2. 通过短视频与智能体实现业务变现，协同团队完成订单目标。 三、任职要求 1. 关注 AI 行业发展趋势，有志于成为 AI 领域的独立个体。 2. 具备强执行力，适应弹性协作模式。 四、福利待遇 1. 高回报：全系列产品享 80% 返佣。 2. 个人成长：提供 1 对 1 社群陪伴式成长，累计超 200 小时，助力从入门到精通； 3. 赋能资源：配套 150 套工作流、0 到 1 课程陪跑、每周直播答疑，免费加入 500 人行业社群； 4. 把握 AI 发展先机：优先获取 AI 新工具、新玩法，拓展 AI 行业人脉圈层。 五、沟通对接 添加微信，进一步详谈。请备注

【岗位职责】： 接待客户，为客户推荐匹配的车型 【薪资待遇】： 综合薪资10000+ 高额提成，低首付征信宽松可操作，团队年轻氛围佳 【岗位要求】 22-40岁，品行端正，热爱销售事业 有目标想拿高收入 【上班时间】：8：50-18：00 【工作地址】：花生好车(天门陆羽广场门店)

职位描述 1、开拓并维护4S店、汽贸店等渠道合作关系，构建稳定高效的销售渠道网络； 2、定期收集与分析所辖区域市场信息，及时反馈并提供可行性建议； 3、协同门店开展销售工作，助力完成既定销售目标； 4、执行上级安排的其他相关工作任务。 任职资格 1、年龄25-40岁，统招大专及以上学历，条件优异者可适当放宽，具备4S店或汽贸店渠道资源者优先考虑； 2、具备3年以上工作经验，其中至少2年从事汽车市场渠道拓展及管理工作； 3、沟通能力强，服务意识佳，具备出色的组织协调与执行力，能适应出差安排。 薪资构成：无责底薪+高额提成，综合收入10-15K

1、热爱销售岗位，具备出色的沟通能力和应变能力，执行力强； 2、有业务拓展或地面推广经验者优先，具备保险、房地产、太阳能等行业销售背景更佳； 3、具备良好的沟通、协调与谈判技巧； 4、主动挖掘潜在客户，负责客户需求分析及意向开发； 5、目标客户主要为所在区域拥有自建房或宅基地的本地居民； 6、依据公司整体战略，制定切实可行的销售方案与客户拜访计划，持续建立并维护稳定的客户关系，巩固现有客户资源。

不打电话！不打电话！！纯网销！！ 岗位内容： 1、公司提供精准客户资源，客户主动添加微信，无需自行开发客户 2、通过微信私域进行沟通，全程线上交流，无需电话联系，客户主动咨询，成单率高，复购稳定 3、免费配备电脑、手机及微信号使用，入职即享带薪培训 【任职要求】： 学历不限，会基本电脑打字操作即可，可接受新手 上班时间：朝9晚6，午休1.5小时，不加班，法定节假日正常休息，享有带薪年假 【薪资待遇】： 无责任底薪+5%~13%提成+额外奖金，综合收入6-8K，大促期间月入10K以上 1.办公环境舒适，冬季供暖，夏季制冷，全天空调开放 2.公司配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食加热 3.每年组织多次团建活动，包括旅游、聚餐、户外拓展等 4.每月举办员工生日会及优秀员工表彰大会 【工作时间】： 早上9:00～12:00，下午13:30～18:00

销售手机、平板、笔记本电脑、电视机等各类数码产品

岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广，落实销售方案，达成既定销售目标 2、积极拓展新市场，发展新客户，扩大产品覆盖区域 3、了解并掌握区域内客户的进货、销售及库存动态，及时根据客户销售情况进行调整 4、协助区域客户开展产品宣传工作，提升门店销售业绩，维护良好的客户关系 任职资格： 1、统招本科学历，专业不限，农业类相关专业优先，有工作经验者可放宽至大专学历 2、具备农资行业经验，如农药、化肥、种子等产品的销售与推广经历者优先考虑 3、优先录用本地市区人员，负责家附近市场，便于长期稳定开展工作 4、具备较强的抗压能力，能适应基层工作环境，责任心强，踏实肯干

岗位职责： 1、销售计划制定：依据办事处的销售目标，协助业务经理拟定小组内产品销售策略及工作执行方案； 2、客户开发与维护：通过拜访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道挖掘工程类项目机会，掌握项目现场进展，收集客户资料与项目信息，开展客户开拓、实地拜访、商务洽谈及关系维护； 3、项目跟进：根据客户实际需求提供材料选型或施工建议方案，解决客户技术或应用难题，促进项目达成合作并签约落地； 4、销售实施：负责业务合同的签署、执行与日常管理，协同完成发货安排、对账开票及应收账款催收工作； 5、完成上级领导临时交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄18-28岁，持有驾照，有私家车者优先考虑； 2、工作经验不限，具备建筑领域从业背景或销售相关经验者优先录用； 3、踏实肯干、责任心强，具备较强的赚钱动力和奋斗意愿； 4、能够积极应对工作挑战与压力，主动性强，沟通能力良好，富有团队协作意识。 薪酬福利： 1、薪资结构：无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油费补贴+月度绩效奖金+项目提成+年终奖金 2、基础福利：提供住宿，提供晚餐或餐补（30元/天），缴纳五险一金 3、带薪假期：享受年休假、婚假、产假、护理假，法定节假日按规定休息 4、探亲假：每年可享2次，每次2天，往返交通费用可报销 5、文化经费：每人每年800元专项经费，用于组织旅游、团建等活动 6、健康护航：每年安排员工免费健康体检，家属可享优惠价体检服务 7、感恩礼遇：春节向员工家属发放红包，金额3000-5000元 8、其他福利：高温与低温津贴、婚庆贺仪（800元）、丧葬奠仪（800元）、节日大礼包等 晋升机制 唯业绩论，内部提拔：业务员→业务经理→拓展经理→办事处主任→大区主任→事业部总经理

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人重启履约通道，拥有强劲的市场竞争力，深耕万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金增长，最长支持60期分期还款 2、互联网金融平台债务协调：缓解催收压力，降低超出法律保护范围的利息与罚息，合理减免超额费用 3、房地产专项解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目认知、推广策略与管理方法，全程指导新人快速入门 2、师徒制带教模式：一对一实操辅导，搭建从新手到专业人才的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻健康的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期稳定的关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品关怀 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 月度、季度、年度表彰奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动及专业技能提升培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

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