【岗位职责】： 组建并管理销售团队，负责人员培训与指导，带领团队推进销售工作，对销售流程及业绩进行复盘分析，总结实践经验，提出制度与流程优化建议 【薪资待遇】： 每月综合收入不低于10000元，低首付门槛，征信要求宽松，大企业大平台，晋升空间广阔 【岗位要求】： 年龄22-40岁，品行端正，热爱销售事业，具备团队管理经验，有强烈目标感和高薪追求 【上班时间】： 8:50-18:00

【岗位职责】： 搭建销售团队，负责人员培训与指导，带领团队推进销售工作，对销售流程及成果进行复盘分析，提炼经验并提出制度与流程优化建议 【薪资待遇】： 每月综合收入不低于10000元，征信要求宽松、低门槛入职，大企业大平台，职业发展空间广阔 【岗位要求】： 年龄22-40岁，品行端正，热爱销售事业，具备团队管理经验，有明确目标追求高收入 【上班时间】：8：50-18：00

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、3年以上销售经验，有企业家客户资源的优先； 2、年龄25-40岁，大专及以上学历，奋斗意识强者优先； 3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先。

V+游泳健身不仅仅是一家健身房，我们打造的是一个充满活力与激情的健康社区。我们拥有顶尖的器械设备、专业的教练团队和时尚前沿的运动空间。我们的使命是帮助每一位会员开启健康生活方式，成就更好的自己。现在，我们急需一位充满狼性的销售领袖加入我们，共同开疆拓土！ **岗位职责：** 1.**团队统帅：**全面负责销售团队的组建、培训、激励与管理，打造一支高绩效、高凝聚力的“冠军团队”。 2.**策略制定：**制定并执行月度、季度及年度销售计划与策略，精准开拓市场，确保业绩目标的超额达成。 3.**客户关系：**深度挖掘客户需求，维护重要客户关系，提升客户满意度和转介绍率，打造卓越的服务口碑。 4.**市场洞察：**分析市场动态和竞争对手情况，及时调整销售策略，保持我们的市场领先地位。 5.**数据驱动：**负责销售数据的统计与分析，定期进行复盘，用数据指导团队优化销售流程。 **我们期待的你：** 1.**经验丰富：**拥有3年以上健身行业销售经验，至少1年销售团队管理经验，有出色的业绩证明。 2.**领袖气质：**具备极强的领导力、团队激励能力和沟通协调能力，能点燃团队的斗志与激情。 3.**目标导向：**结果驱动，渴望成功，具有强烈的责任心和抗压能力，享受挑战高目标的成就感。 4.**客户至上：**深谙服务之道，能够以身作则，为客户提供极致的健身体验和解决方案。 5.**热爱健身：**本身就是健身爱好者，对行业充满热情，认同健康生活的价值观。 我们提供： 有竞争力的薪酬：底薪+高额提成+团队奖金+超额奖励，年薪范围15w-30w+，上限由你决定！ 广阔的晋升空间：公司提供清晰的职业发展路径，表现优异者可直接晋升至区域管理岗。 完善的福利：五险、带薪年假、节假日福利、免费健身、定期团建与专业培训。 优秀的企业文化：简单、高效、充满正能量的团队氛围，和一群志同道合的伙伴一起奋斗。 资源支持：充足的客户资源、市场预算及全方位的运营支持，让你心无旁骛地开拓市场。

会员部经理 岗位职责： 1.热爱三农，愿意全身心投入工作。 2.积极主动拓展会员。 3.积极主动了解收集会员需求。 4.积极主动帮助解决会员需求。 5.积极主动协调各种社会资源解决会员需求。 6.积极对接政府反应行业情况。 任职要求： 1.有目标意识，有抗压能力。 2.有解决问题的能力，能协调调动资源。 3.语言逻辑清晰，擅长电话及线上沟通工具应用。 4.文字能力强。

无经验可带 底薪+高提成+福利+晋升 想赚钱、敢拼搏的来！

岗位职责： 1、销售策略与执行：规划并落地团队销售方案，带领成员达成公司设定的个人及团队业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责团队人员的招募、甄选、培养及人才梯队搭建。 落实日常管理机制（如晨会、夕会、复盘总结等），提升团队专业素养与执行效率。 开展绩效考核、辅导带教与激励措施，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并督导团队进行客户沟通、深度交流、需求分析及关系维系。 确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 妥善应对客户意见，提高客户满意度与推荐意愿。 4、数据分析与优化：跟踪评估团队销售表现、客户转化情况，识别问题并制定优化举措，持续完善销售流程与服务标准。 5、跨部门协作：与服务端、市场端等部门高效协同，保障客户服务链路顺畅，提升整体运营效率。 任职要求： 1、具备婚恋领域相关经验及行业资源，能够组建高效运作团队。 2、拥有婚恋平台2年以上电话销售或面谈销售团队管理经历，具备带领团队实现优异业绩的能力。 3、优秀的销售管理能力，精通电销/面销全流程管理（含招聘、培训、目标拆解、过程监督、绩效激励）。 4、抗压能力强，结果导向明确，善于激发团队潜力以完成高挑战性目标。 5、出色的沟通表达与情绪感知力，能精准捕捉并深入理解客户情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 有竞争力的无责底薪：提供稳定收入支持（依据个人能力，具体面议） 丰厚的个人业绩奖金：上不封顶，多劳多得。 高比例团队管理提成：共享团队发展成果。 超额达成专项奖金：表彰突出贡献。

职位介绍 岗位名称：大客户销售经理 岗位职责： 负责甄选企业家客户资源； 邀请客户参加线下项目发布会； 完成产品销售和项目对接服务。 岗位要求： 有企业家客户资源优先； 3年以上客户营销工作经验； 大专及以上学历，25-40岁； 沟通能力强且热爱销售工作。 薪资待遇：无责任底薪4300-10000元，面试定薪。 薪资结构：无责任底薪+浮动底薪+提成。 上班时间：上午8：30-11：50，下午13：30-17：30（夏季18：00） 入职培训：带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间：从营销专员到营销总经理，公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！加入我们，实现你的梦想！

家电方面！家电方面！家电方面！ 岗位职责: 1. 开拓并拓展新的销售渠道，搭建并维护与各类渠道伙伴的长期稳定合作关系。 2. 结合市场发展方向及客户实际需求，制定匹配的产品推广与服务方案。 3. 定期与渠道方开展对接交流，收集一线反馈信息，协助处理合作中的各类问题。 4. 跟踪销售数据表现，研判市场趋势，为销售决策提供有效的数据支撑。 5. 与团队成员高效协同，共同推进并达成既定的销售目标与工作计划。 任职要求： 1. 具备优秀的商务谈判能力与沟通协调水平，能顺畅对接客户及合作伙伴。 2. 拥有良好的团队协作意识，能够主动融入团队并积极推动协作进程。 3. 对市场变化具有敏锐感知力，能迅速响应并适应不断变化的外部环境。 4. 具备较强的应变与问题处理能力，面对挑战可独立提出可行解决方案。 5. 工作责任心强，抗压性好，能够在高强度工作环境下保持高效产出。

岗位职责 1、维护现有客户关系，借助公司资源开发新客户； 2、配合销售经理达成公司业绩目标及相关工作指标； 3、及时解答客户疑问，妥善处理物流运输过程中的突发情况； 4、每月协助财务部门完成回款工作，落实公司交办的各项任务； 5、支持加盟网点开展大客户拓展、商务沟通及投标相关事宜； 任职要求： 1、年龄25-38周岁，全日制大专及以上学历，表达清晰，普通话标准，语言具备较强亲和力； 2、具有一年以上销售经验，热爱销售工作，工作细致高效，执行力强； 3、性格开朗，反应迅速，拥有良好的抗压能力与应变能力； 4、具备强烈的进取心、责任感以及积极主动的工作意识，有销售背景者优先考虑。 工作地点：武汉、长沙、南昌、郑州、广西均可安排！

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汇桥学校，招卷边临工

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2.熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力，能适应高频次出差与业绩压力

负责公司业务管理、对接、

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与激励，提升团队专业力与战斗力 3.深度开拓重点行业客户及区域市场，主导重大项目的商务谈判与签约落地 4.分析市场动态与竞品策略，优化销售流程、定价体系及渠道布局 5.协同产品、市场、运营等部门，推动销售支持体系建设与客户全周期管理 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验，有团队管理实绩 2.熟悉销售管理体系搭建与业绩过程管控方法论 3. 具备出色的市场洞察力、商业谈判能力及跨部门协同能力 4. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 5.目标导向强，抗压能力突出，具备创业精神与全局视野

岗位职责： 1.制定并执行全国销售战略，统筹管理24城分子公司销售团队，达成年度业绩目标 2.拓展银行、AMC、保险等金融机构合作资源，深化与光大银行、人保等现有伙伴的业务协同 3. 主导司法拍卖房助拍、不良债权处置、信用贷诉讼等多业务线销售体系建设与流程优化 4. 培养高绩效销售团队，搭建人才梯队，提升团队专业能力与市场攻坚力 5.分析区域市场动态与竞品策略，推动“助贷-不良资产-法拍房”生态链闭环落地 任职要求： 1.5-10年金融、不良资产或房产服务行业销售管理经验，有司法拍卖/法拍房领域背景者优先 2. 具备跨区域团队管理经验，熟悉成都、武汉、西安、深圳等重点城市市场特性 3.熟悉阿里拍卖、京东拍卖平台规则及金融机构合作逻辑，具备大型B端客户谈判能力 4. 本科及以上学历，具备敏锐商业洞察力与强结果导向意识 5.认同特殊资产服务价值，具备创业精神与长期主义发展观

岗位职责: 1.根据公司整体的战略规划和运营规程，全面负责团队的日常经营管理，并对团队的经营业绩负责; 2.执行公司的营销策略，负责销售宣传工作、拉升店面流量，提升销售指标，并管控成本; 3.负责团队的服务管理工作，包括人员培训、服务流程、检查督导、客诉处理，保证团队服务水平; 4.负责团队的团队管理工作，包括招聘、培训、考勤、晋升、淘汰、岗位安排等; 5.统筹客户开发与维护，重点拓展企业、商务、高端及团体客户，提升客户满意度及忠诚度。 6.配合门店各部门协同工作，完成上级交办的临时性工作； 任职要求 1.1年以上KTV行业团队管理经验，或餐饮、酒店、零售等连锁品牌管理经验者优先考虑。 2.具备较强的运营管理、数据分析、沟通及问题处理能力;执行力出色，擅长管理和培养团队。 3.具备强烈的业绩导向和责任心，抗压能力强，工作积极主动，有良好的职业素养及团队协作精神。

岗位职责： 1、负责网络平台的日常运营，每日在1688平台更新产品信息，及时响应客户咨询，积极开拓新客户资源； 2、维护新老客户关系，每月系统整理并优化产品资料，根据客户需求精准推送，促进订单达成； 3、跟进客户订单全流程，确保顺利交付：确认样品与包装要求、下达生产指令、跟踪生产进度、协调报关出货及货款回收； 4、及时解决客户在产品使用过程中反馈的各类问题，保障客户满意度； 5、定期归集客户信息，完善客户档案管理系统； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、******，大专及以上学历，具备1年以上销售相关工作经验； 2、熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的沟通协调与谈判能力，具有团队协作意识，工作认真负责，能承受一定工作压力。

工作区域在湖北省内，选择一个你熟悉的地方。 搞事业吗？靠谱的那种！ 少儿艺术赛道区域城市经理，就差你了！别划走！ 如果你正在找一个： 投入低、有前景、总部超给力的事业机会…这篇就是为你写的！ ---我们是谁？ 少儿艺术圈的“顶级资源连接器”！ 把湖北电视台、央视中学生频道、985大学的舞台，都为你和孩子们准备好了： ·春晚直通车：从省台到央视，给孩子C位光环。 ·才艺大赛：华师音乐厅办比赛，格调拉满。 ·名校研学：带娃走进武大、湖美，种下梦想种子。·电视综艺：和地方台一起，打造小童星。 ---跟你有什么关系？我们负责“高大上”，你负责“接地气”！ 1.【地盘你做主】：一个区，一个区域城市经理，你就是“区长”！签约就送现成客户，让你开局就有钱赚，不白干！ 2.【总部当靠山】：怕不会谈？我们派老师手把手教，线上随时问，线下还能飞去帮你谈！永久陪跑，绝不放养！ 3.【花钱？不存在的】：免费加盟！诚意满满，只为找到对的人。 ---我们需要这样的搭子： ·喜欢跟人聊天，特别是能和艺术机构校长处成朋友。 ·不追求快钱，愿意踏实做服务，维护长期关系。 ·有点人脉资源或者销售经验就更好啦！ ---别再观望了！把刷视频的时间，用来开启一份真正属于自己的事业。 你的城市，这个位置我们为你空着！ 赶紧撩我，聊聊怎么一起搞钱搞事业！

无需外出奔波 工作环境舒适带空调 团队协作氛围融洽 同事关系和谐互助 收入可观成长空间广阔 实现高薪目标有保障

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天门市招聘光伏业务员 工作内容:各乡镇，各村推广屋顶光伏太阳能发电业务，公司租农户屋顶，免费为农户安装光伏阳光棚，纯租屋顶模式，每年有固定租金(融资，不贷款)， 无辐射(有材料证明)! 招/贤/纳/士 任职要求:有较强沟通能力，男女不限， 可全职，也可兼职，时间自由，月收入一万起，上不封顶。 欢迎有赚钱欲望不甘平凡的你加入， 庸人勿扰 热线电话同V:

因业务拓展需求，现面向全国各区域诚邀项目合伙人加入。 公司统一提供办公场地与技术支撑，您只需负责区域内客户维护及团队运营管理。 1，需具备管理经验、创业经历及地面推广经验。 2，仅想找稳定工作、缺乏事业追求者请勿打扰。 3，有实体店经营背景的申请人优先考虑。 4，收益按营业收入比例分配，您享有主要利润分成。前三个月收入可达3W＋，一年后表现优异者收入可超百万。 欢迎有志向的创业者主动联系沟通。

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，置身于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利入行 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、售后客服支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：合作中国十大知名律所，以专业素养高效处理客户法律相关问题 6、持续创新机制：不断拓展新兴市场项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期市场开拓压力，抗干扰、耐委屈、扛挫折、守信念 7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，上岗更快 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行系统归类，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中午休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：5000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业课程培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

1、热爱销售岗位，具备出色的沟通能力和应变能力，执行力强； 2、有业务拓展或地面推广经验者优先，具备保险、房地产、太阳能等行业销售背景更佳； 3、具备良好的沟通、协调与谈判技巧； 4、主动挖掘潜在客户，负责客户需求分析及意向开发； 5、目标客户主要为所在区域拥有自建房或宅基地的本地居民； 6、依据公司整体战略，制定切实可行的销售方案与客户拜访计划，持续建立并维护稳定的客户关系，巩固现有客户资源。

1、热爱销售工作，具备出色的沟通能力和应变能力，执行力强； 2、有销售工作经验，熟悉地推模式，具备保险、房地产或太阳能行业销售经历者优先； 3、具备良好的沟通、协调与谈判技巧； 4、主动挖掘潜在客户，分析客户需求，推动客户意向转化； 5、目标客户为所在区域内拥有自建房或宅基地的本地居民； 6、依据公司整体战略，制定合理的销售方案及客户拜访计划，持续拓展客户关系，维护现有客户资源。

1.热爱销售岗位，具备出色的沟通能力和应变技巧，执行力强； 2.拥有业务推广或地面推广经验，从事过保险、房地产、太阳能销售者优先考虑； 3.具备良好的沟通、协调与谈判能力； 4.负责挖掘客户实际需求，引导并转化客户购买意向； 5.目标客户主要为辖区内拥有自建房或宅基地的本地居民； 6.主动寻找并开拓潜在客户，扩大市场覆盖范围，负责所在区域售电、光伏、储能、电费优化、电力运维、节能降耗、能源数据化等相关业务的宣传与销售工作； 7.结合公司整体发展战略，制定合理的销售方案及客户拜访计划，建立长期合作关系，维护现有客户资源