工作职责 1. 负责公司自主研发的人力资源管理系统及客户定制化软件的功能、性能与兼容性测试工作。 2. 参与需求分析与测试方案设计，编写并执行测试用例，提交准确详尽的测试报告。 3. 发现并跟踪软件缺陷，协同开发团队推进问题修复，确保产品发布质量达标。 4. 持续改进测试流程，推动自动化测试工具的应用，提升测试效率与覆盖率。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机相关专业背景，具备1年以上软件测试工作经验。 2. 掌握黑盒、白盒等基本测试方法，熟练使用SQL查询及常见测试工具（如Jmeter、Postman）。 3. 具备较强的需求理解能力，可独立完成测试用例编写，熟悉软件开发各阶段的测试重点。 4. 具有良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够有效推动问题解决闭环。

工作职责： 1.解答用户在产品、技术等方面的问题，提供专业且有效的解决方案； 2.与用户保持顺畅沟通，建立良好互动关系，提高服务满意度； 3.协同团队成员协作推进工作，助力达成部门整体目标。 职位要求： 1.大专及以上学历，接受25届应届生； 2.性格耐心细致，对产品有高度热情，学习主动性强，具备基础逻辑分析能力； 3.有智能硬件领域经验或机械相关专业背景者优先考虑； 4.具备良好的语言表达与人际沟通能力。 保险福利：五险一金加商业保险，公积金按固定薪资的10%缴纳。 生活福利：包早餐，每日提供水果零食，每月组织下午茶；节日期间开展活动并发放礼品及茶歇，中秋、端午和春节各发放500元购物卡。 健康福利：每年享受一次免费全面体检。 文体福利：每周设有运动专场（含羽毛球、篮球、游泳），年度团建可报名参与；公司额外提供两天带薪假期，支持自由安排旅行

岗位职责 负责项目产品的测试策略规划、测试用例设计与实施验收，主导测试专项工作，确保产品测试覆盖全面且执行高效。 结合实际业务场景与用户需求，前瞻性识别潜在质量隐患，提出可行的测试应对方案并推进落地实施。 建立各研发阶段的质量运作规范与交付准入准出标准，持续优化迭代，助力产品质量提升。 改进测试流程与技术手段，提升测试工作的准确性与执行效率。 任职要求 1 本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，3 年及以上证券行业开发或测试工作经验。 2 熟悉软件测试流程及常用测试方法，具备证券类产品测试管理、测试方案制定及用例设计实践经验。 3 掌握项目开发流程及研发环节中的质量控制节点，具有实际质量管控经历。 4 具备良好的跨团队协作能力，沟通协调能力强，善于思考与学习，有团队管理经验者优先。 5 熟练掌握至少一门编程语言（C/C++、Python、Java），具备自动化测试工具开发经验者更优。

任职要求 1、具备3年及以上相关工作经验，持有C2及以上驾驶证，可独立驾驶车辆上路行驶 2、熟悉汽车整车网络架构，了解动力系统、底盘系统、车身系统、座舱及智能驾驶等各域功能 3、具备较强的语言表达与文档组织能力 4、掌握CAN、LIN、ETH等车载总线通信协议的基本原理与应用 5、熟练操作常用工具如CANoe、示波器、程控电源等软硬件设备 6、能够接受在岚图指定场所驻场工作 7、擅长实车级CAN/LIN通信测试及网络管理测试，具备诊断与刷写相关知识背景 8、了解汽车其他功能模块及其交互逻辑 9、从事实车CAN/LIN通信测试工作年限不低于2年，未满2年者不符合基本条件 10、具备一定的团队管理经验，曾带领团队作业，沟通协调能力强

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【传感器测试员】综合薪资5000-6500/月 工作职责: 1、负责组装传感器，并进行调试和测试 2、工作环境为恒温空调车间，坐班为主 任职要求： 1、男女不限，18-40岁，高中/中专及以上学历，熟悉电脑基础操作（如键盘打字，鼠标复制粘贴等） 2、矫正视力正常，接受洁净室工作环境，工作需要穿连体服 3、吃苦耐劳，接受两班倒 4、车间不能携带手机、香 烟、打火机。 薪资待遇： 1、入职购买五险一金，提供中餐、加班含餐补 2、免费体检无需个人垫付 3、节日福利，生日福利，开工红包等，认可社会工龄享受法定带薪假期 工作地点：广东省中山市三乡镇 先导大学

公司主要生产电子产品。主要岗位：测试手机芯片， 测试加工，普通静电衣， 20元/时（不包吃住 19元/时（包吃不包住 招聘要求: 年龄16-40岁，面试需本人真实有效身份证 ， 原件及复印件一张。大面积纹身不接收。 注意事项及待遇: 工期2个月（可以做长期，）每周可借支500-800 元。 长白班坐班

【招聘岗位】普工 / 组装工 / 打螺丝 / 包装 / 测试 岗位详情： 长白班；生产小家电（取暖器、风扇），简单上手，生手有人带。 【任职要求】 年龄 18–50 周岁，男女不限；身体健康，手脚麻利，服从车间安排，能接受加班，部分岗位站班。 【薪资待遇】 • 月综合工资：5500-7000元 • 发薪日：每月 30 号准时发工资 【食宿福利】 • 住宿：免费包住，宿舍水电平摊，， • 吃饭：食堂就餐，工资发放餐补

岗位：车间独立岗位测试电子元件、电子产品。 薪资：综合月薪6800～7500元，每月15～20号准时发放工资 待遇：餐补10元（饭堂早2元+午4元+晚4元）+包住+五险一金 要求：18–42周岁，男女不限，初中/中专及以上学历 工作地址：清远高新区

【京隆科技】正式工～ [庆祝]入职缴纳五险一金 [庆祝]静电服、无尘衣自由选择 [庆祝]十四薪，季度奖金，年终奖 [庆祝]包吃包住 ，厂车覆盖园区 面试需要提供:身份证原件 带一支黑色笔！ 报到当天安排宿舍！ 【岗位】正式工 男女: 18-35岁 【操机、品检】 静电服无尘衣自由选择，有半导体行业经验更佳 【岗位薪资】 底薪（加班基数）:3100 岗位津贴:0-500 绩效奖金:300-1000 轮班津贴白班6元，夜班25元 到手工资:6000-7000 【上班时间】 ；一月一倒班 【备注】： 1、吃住免费（住京隆生活区，生活设施一应俱全） 2、不是流水线，恒温车间，两顿工作餐各休息一个小时，上下午各有15分钟休息时间 【要求】：会26个英文字母，简单的计算 【厂车】厂车到苏杭时代，亭苑B区，东亭幼儿园，唯胜路金陵路路口，亭南新村，胜浦新胜客站 滨江路站，胜浦公交首末站，斜塘区域！

1. 需长期驻场全国项目现场，承担功能、数据及接口等测试相关工作任务； 2. 要求统招本科及以上学历（学信网可查），毕业时间满两年，计算机相关专业优先考虑； 3. 对软件测试工作有浓厚兴趣，具备较强的自我驱动力，愿意在测试领域持续深耕与提升； 4. 经验不限，能够服从公司整体安排，接受系统化培养，具备异地工作意愿者优先录用； 福利待遇： 上市公司平台，公司统一安排住宿，缴纳五险一金； 欢迎符合条件的伙伴积极加入~

岗位职责： 1.负责新能源汽车测试检测，主要针对新能源汽车上的软件、硬件进行测试，比如中控仪表盘、智能座舱、自动泊车、定速巡航等等 2.使用测试工具开展自动化或手工测试 3.配合开发、产品团队持续优化测试流程，提升交付质量 任职要求： 1.具备良好的逻辑分析能力，沟通协作意识及责任心 2.学习能力强，适应敏捷开发节奏 3.学历要求大专起，接受无经验

岗位职责： 1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2.参与需求评审，提出可测性建议，输出测试计划与报告 3. 使用主流测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化或手工测试 4. 跟踪定位Bug，推动问题闭环，保障版本交付质量 5. 配合开发、产品团队持续优化测试流程与质量体系 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、方法和完整测试流程 2. 掌握至少一种编程语言（如Python/Java）或脚本语言，具备基础编码能力 3. 了解数据库操作（SQL）及常用Linux命令 4.具备良好的逻辑分析、沟通协作与文档撰写能力 5. 学习能力强，责任心强，对产品质量有高度敏感度

招查货二名。

1、负责手机软件的功能测试与手工测试，完成软件测试相关工作； 2、具备较强的抗压能力，能够适应工作期间不携带手机的环境要求； 3、试用期为六个月，试用期内薪资按正式薪资的80%发放，可迅速到岗者优先； 4、工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休，项目紧张时可能需加班至晚上8、9点； 5、员工入职即按规定缴纳五险一金；

岗位职责： 1、负责与BMS厂商进行软件对接及调试，确保产品充放电过程正常运行； 2、执行系统BMS软件及设备BTS软件的版本更新与升级工作； 3、编制并组织评审充放电相关的SOP、PFMEA等工艺技术文件； 4、设定和确认充放电测试流程中的具体工步参数； 5、分析产品充放电数据，针对异常品提出有效处理建议； 6、制定充放电区域的安全作业规范与操作指引； 7、负责充放电设备的日常维护、异常排查及安全操作监督； 8、参与充放电设备的布局规划与优化设计； 9、开展充放电区域标准工时测定，并策划产能提升方案； 10、组织实施充放电操作人员的技能培训与现场指导； 11、收集、响应并推动解决充放电区域各类问题的改善； 12、严格遵守公司保密制度，确保充放电相关数据安全； 13、主导或配合专项改进项目的实施与落地； 14、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，理工科类专业背景； 2、具有3年以上PE、IE或测试相关工作经验； 3、具备良好的报告撰写与工作总结能力。

【岗位要求】 1. 具有5年以上金融业测试经验或者敏捷测试相关经历； 2. 具备较强的沟通协调能力、需求理解能力、问题解决能力及逻辑思维能力； 3. 具有产品测试的全流程经验，包括但不限于参与需求分析、制定测试计划、设计和执行测试用例、进行缺陷跟踪、推动缺陷解决和软件质量分析等； 4. 熟悉软件测试理论、测试流程，熟练掌握常用测试方法，能够编写各种测试文档； 5. 积极发现并推动解决项目中存在的进度、流程、质量风险问题； 6. 具有较强的责任心和团队合作精神，能适应高强度的工作节奏； 7. 有管理经验，可带领小组成员完成独立的项目； 8. 具有手机银行APP、支付系统、核心系统、风控、决策、反欺诈、总账、财务等系统前后端测试经验更优。

此岗位为外包岗位，长期驻场农行 现场面试 需具备全日制本科，计算机相关专业，或持有计算机二级证书或软考证书 测开工程师 要求具备测试开发经验，有金融行业相关项目背景

岗位职责： 1.制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3.编写测试用例、执行功能/性能测试，输出测试报告并跟踪缺陷闭环 4.参与质量体系文件编制与维护，配合内外部质量审核工作

【岗位职责】 1. 负责车载动力底盘、车联网、智驾测试工作。 2. 参与需求评审，编写测试用例。 3. 开展台架及实车测试，使用 CANoe 进行总线报文抓取与分析。 4. 提交并跟进缺陷闭环，输出测试报告。 5. 支撑项目联调与版本交付。 【岗位要求】 1. 本科学历，3年以上相关经验，车辆、电子、计算机、通信相关专业。 2. 有车载测试经验，熟悉 CAN/LIN 总线，会 CANoe 工具，了解车载 V 模型开发流程。 3. 能独立编写用例、执...

岗位澄清： 驻场项目：伟世通 负责座舱仪表测试 要求：离职后可快速到岗 工作概要 根据测试需求，撰写测试用例，开展测试执行，并提交及跟进缺陷问题。 工作经验： 1. 具备3-5年座舱软件测试经验（聚焦中控与仪表方向），至少完整参与过一个座舱项目的台架测试； 2. 熟悉敏捷开发模式下的测试流程与协作机制； 主要任务和职责 1．结合产品需求与设计文档，协助制定测试方案并完成测试需求分析，输出测试用例； 2．依据测试需要，配置测试环境，完成测试平台的部署； 3．在研发周期内高效完成上级安排的工作任务，协同其他部门推进测试支持事项； 4．持续更新功能测试用例，按节点提交测试总结报告； 5．编制压力测试脚本，搭建压力测试环境，并进行日常维护。

岗位职责： 1、依据给排水设计标准及相关行业规范（如建筑给水排水设计标准、消防给水及消火栓系统技术规范等），制定测试用例，实施测试方案，并编写测试报告，推进问题整改闭环。 2、基于真实给排水设计场景（如卫生器具布局、管道水力计算、消防系统配置、给排水/消防/喷淋平面图绘制等），验证软件功能的正确性与操作体验。 3、配合开发团队复现并定位缺陷，提供具备专业深度的问题分析和优化建议。 4、参与需求评审环节，结合给排水实际应用需求（如管线综合调整的灵活性、材料统计的精确性等），提出可行性改进意见。 5、协助优化测试流程与文档体系，持续沉淀给排水领域相关的测试经验与知识资源。 任职要求： 1、本科及以上学历，给排水科学与工程、环境工程（给排水方向）或相关专业背景。 2、了解给排水设计工作流程，掌握给排水施工图纸识读能力

任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、软件工程或通信相关专业，具备5年以上测试领域工作经验，有1年开发经历或自动化测试实践者优先考虑。 2、掌握软件测试流程与标准规范，熟练运用常见测试方法与工具，具有B端系统或生产制造、供应链类业务系统测试背景者更佳。 3、精通自动化测试技术，具备测试框架（如Pytest、TestNG）的二次开发或封装能力，可自主构建测试框架体系。 4、熟悉主流数据库（Oracle/MySQL/Redis），能熟练编写SQL语句用于数据校验与问题排查。 5、了解常用测试工具链（如Postman、Jmeter）及DevOps工作流程，包括CI/CD集成与流水线测试实施。 6、具备实际编程能力，至少掌握Java/Python/Go其中一门语言，能够理解代码逻辑，参与代码评审，并独立开发测试工具或脚本。 7、熟练应用AI辅助编码工具（如Copilot、通义灵码、CodeGeeX等），能够在测试用例生成、测试数据构造、代码分析、自动化脚本编写等环节有效结合AI提升效率，有实际落地提效经验者优先。 8、具备良好的沟通协作能力，拥有数据驱动意识，善于通过质量指标（如缺陷密度、测试通过率等）推动测试质量提升与流程持续优化。

岗位职责： 1. 负责车载底层软件FWK、BSP系统及CDC座舱相关产品的测试工作，依据项目需求文档、设计说明和技术规格，结合车载行业标准与项目规范，独立制定完整的测试方案与测试计划，设计覆盖功能、性能、兼容性、稳定性等方面的高效、全面测试用例。 2. 独立承担车载底层软件、CDC座舱系统的台架验证、实车验证和回归测试等全周期测试任务；准确识别测试过程中出现的各类软硬件异常，快速还原问题场景，梳理复现路径，精准定位问题根源，区分底层驱动、框架层、应用层及环境适配等问题类型，并完成有效性确认。 3. 按照项目质量管理要求执行缺陷提交、跟踪与闭环处理，全程参与缺陷修复验证、复测及关闭流程；定期开展缺陷数据整理与趋势分析，归纳高频故障与典型疑难问题，结合车载软件质量评估标准，对整体软件质量进行综合评判，输出质量评估报告，并提出针对性优化建议，持续提升交付产品质量。 4. 高效协同底层开发、BSP开发、应用开发、产品团队、项目管理及相关客户方，及时同步测试进展，反馈测试发现，沟通技术难点，积极推动问题解决闭环，保障版本迭代和交付节点顺利推进。 5. 具备测试资源协调、进度把控和风险预判能力；熟练掌握CDC客户验收测试流程，可独立完成验收对接、现场测试执行、问题解答及验收汇报，输出完整的验收测试文档。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机、软件工程、电子信息、自动化、车辆工程等相关专业，具备扎实的专业基础理论。 2. 3-5年车载软件测试领域工作经验，熟悉仪表系统、车载娱乐系统、CDC座舱系统以及底层FWK/BSP软件的测试流程，具备完整的车载软件版本迭代、项目交付及客户验收实践经验。 3. 熟悉车载软件测试理论、方法体系及流程规范；精通CANoe、CANalyzer等主流车载测试工具，了解CAN/LIN总线通信协议，掌握车载BSP、FWK架构基本原理，理解软硬件适配逻辑。 优先条件： 1. 具备车载底层FWK、BSP或驱动模块专项测试经验，或参与过CDC座舱系统整车验收测试者优先； 2. 掌握Python、Shell等脚本语言，能独立开发自动化测试脚本，搭建轻量级自动化测试框架，有实际车载自动化测试落地经验者优先； 3. 具备扎实的车载总线技术、操作系统（Linux/Android/QNX）基础知识者优先； 4. 持有有效驾驶证，具备丰富实车测试经历，可独立开展实车调试与测试验证者优先； 5. 有与主机厂客户对接经验，参与过项目验收落地者优先。

1. 依据需求文档与项目方案，完成Xmind梳理、测试计划制定、测试用例设计，搭建测试环境，开展测试执行，协同业务进行验证及上线跟踪。 2. 工作态度认真严谨，具备清晰的逻辑思维，善于问题分析与沟通协调。 3. 熟悉ORACLE、达梦等数据库操作，掌握LINUX系统常用命令。 4. 能熟练运用xmind、jira、confluence等相关协作与管理工具。 5. 学信网可查本科学历。

方向1：BETA测试&用户体验测试： 用户体验（汽车行业、用户调研、用户研究、整车体验评价、用户画像）： 1、负责用户使用反馈与需求的收集、归纳及分析工作，输出可落地的优化建议，具备基础的调研与用户洞察能力，能综合考量用户行为、使用场景等关键因素； 2、用户测试：主导用户测试实施，包含测试方案设计、流程规划、方法制定及用户满意度与需求调研，基于反馈提炼产品易用性改进点； 方向2：BETA测试： 1、用户运营：负责用户招募方案策划、问卷与宣传物料制作、协议签署、培训组织、用车安排（约车/借车）、社区维护、用户端问题对接及舆情应对、版本更新进度跟进； 2、车辆管理：负责数据采集设备的安装、运行监控及异常处理，办理车辆保险与牌照，统筹车辆整备至交付全流程（含贴标、钥匙收发、停放管理、保密检查、部件更换、版本信息登记、管理台账维护）； 3、问题管理：开展新版本BETA车辆准入测试，输出快速评估报告；进行问题分级、标签化管理、推动根因分析、执行每日数据汇总与问题通报；负责VIP用户问题代提交及问题清单的闭环跟踪； 4、专项管理：承担专项任务的分发、执行过程监督、进度催办与数据统计，编制并输出专项任务总结报告。 合肥岗位需求： 方向1、方向2均需补充人员