1、精通VUE全家桶 2、有责任心和上进心 3、能单独配合后端解决开发任务

主要学习夜班管理情况

教育程度和工作年限： 本科及以上学历，计算机、数学或软件工程等相关专业，具备3年及以上前端研发工作经验 职位要求： 1、计算机相关专业背景，拥有3年及以上前端开发实战经历。 2、熟练掌握JavaScript核心语法（ES6+）及底层运行机制；精通Vue.js与Angular框架及其生态体系（包括状态管理如Redux/Vuex/Pinia、路由等），深入理解其设计原理与实现逻辑。 3、全面掌握HTML5、CSS3以及现代布局技术（Flexbox、Grid）；了解浏览器内部机制（渲染过程、事件循环、缓存策略等）。 4、熟练运用Webpack、Vite、Rollup等主流构建工具，并具备配置优化能力；熟悉前端工程化建设流程。 5、熟练使用Git进行版本控制。 6、具备扎实的前端性能分析、定位与调优经验，能熟练操作ChromeDevTools、Lighthouse、WebPageTest等性能检测工具。 7、有实际应对多场景浏览器兼容性难题的处理经验。 8、理解常用前端架构模式（如组件化、模块化、微前端等）并能在项目中合理应用。 9、具备扎实的网络基础知识，熟悉HTTP/HTTPS、TCP/IP、WebSocket、RESTfulAPI、GraphQL等协议与接口规范。 10、了解常见Web安全漏洞（XSS、CSRF、CSP等）及其防御手段。 11、工作积极主动，注重代码品质，对项目交付质量有高度责任感，持续追求技术卓越。 12、具备Android开发背景者优先考虑。 岗位职责： 1、编写结构清晰、可复用、可测试的JavaScript/TypeScript代码 2、主导复杂业务功能的前端架构设计、技术方案评估、高质量编码实施及性能提升工作 3、设计高扩展性、高性能、易维护的前端技术架构方案 4、与后端团队协作制定高效、规范的API接口标准，协同解决跨端联调问题 5、参与前端工程化体系建设与持续优化

【岗位职责】 1.参与并承担平台相关产品在Web、H5等端的功能设计与开发工作，推动产品优化升级； 2.参与产品迭代过程中的问题优化，独立完成核心基础模块的开发、封装，并具备对现有代码进行重构的能力； 3.协同制定前端开发规范及文档标准，积极推动团队技术沉淀与知识共享机制建设； 【任职要求】 1.熟练掌握前端技术体系，包括HTML、CSS3、JavaScript、Ajax、JSON等相关技术； 2.深入理解前端性能调优、组件化与模块化开发模式，并具备实际项目中的安全防护实践经验； 3.对主流前端框架Vue有深入理解和成熟应用经验； 4.具备积极的学习态度和进取精神，责任心强，拥有良好的沟通表达能力与团队协作意识。

1.能独立开发，有2-5年工作经验。 2.可以线上办公，但是，在武汉最好，偶尔线下沟通。

岗位职责： 1、承担公司产品或项目的前端技术实现与开发任务 任职要求： 一、学历要求：大专及以上学历，计算机类相关专业（如软件工程、信息管理、计算机科学与技术）； 二、经验要求：具备1年以上Web端开发实战经历，具备扎实的前端技术功底，熟悉主流前端开发框架； 三、素质要求： 品行端正，诚实守信，勤奋踏实，执行力强，责任心强； 具备良好的逻辑分析能力、问题解决能力及沟通协作能力； 对前沿技术有敏锐度，乐于学习并深入研究新技术； 四、技术要求： 1.负责PC端网页、移动端页面及应用的开发工作，处理多浏览器兼容性问题； 2.完成前端界面代码编写，实现动态交互效果； 3.与需求方及后端开发人员协同配合，推进功能模块的开发落地； 4.根据后端制定的数据接口规范，完成前后端数据对接与交互； 岗位要求： 1.精通JavaScript，掌握其基础语法及高级特性； 2.熟练运用React框架进行项目开发； 3.深入理解HTTP协议核心机制； 4.熟练使用jQuery、Bootstrap、HTML5、CSS3、ES6等前端核心技术； 5.精通MVC/MVVM架构模式，熟悉Angularjs、Vue等框架； 6.熟练掌握Vue.js及其生态体系的综合应用； 7.具备较强的执行能力与自主学习能力，可独立承担模块级开发任务，适应一定强度的工作节奏，确保开发质量； 8.具备AppCan、WeX5、Apicloud等平台开发经验者优先；有移动应用项目设计与开发经验者优先； 9.熟悉SVN、Git等版本控制工具的使用； 10.大专及以上学历，需具备至少3年前端开发实际工作经验； 11.具备良好的团队协作意识，工作态度积极主动，拥有较强的责任感和职业操守。

岗位职责： 1、参与项目前端需求的研讨与分析工作； 2、依据业务系统要求，规划合理的前端模块结构； 3、负责前端需求详细设计文档编写、代码实现及分支管理； 4、与产品、后端开发人员保持高效协作，准确理解并转化各方需求为具体开发任务； 5、开展Web前沿技术探索及新技术可行性调研。 任职要求： 1、计算机相关专业，本科及以上学历； 2、具备3年以上Web前端开发实际经验； 3、熟悉前后端架构模式，能与后端技术人员协同制定前端实施方案； 4、熟练掌握JavaScript、HTML5、CSS3等前端核心技术； 5、精通Vue、React、Angular等主流前端框架，至少精通其中一个并有深入实践； 6、具有大型项目前端开发经历，熟练运用git等版本控制工具； 7、具备高并发场景下的性能调优或大数据处理经验者优先考虑； 8、了解用户交互设计原理，关注产品体验优化； 9、具备良好的沟通意识和团队合作精神； 10、有政法领域项目经验者优先，曾主导或参与政府类项目实施者优先。

一、公司简介 我们是一家专注于智能汽车测评相关业务和AI大模型业务的创新型公司，总部位于北京，研发团队坐落于武汉。公司汇聚行业顶尖人才，凭借前沿技术与独特视角，在智能汽车与AI领域迅速崛起，致力于为行业发展提供专业、精准的测评服务，推动AI技术在智能汽车领域的深度应用。 二、岗位职责 负责公司智能汽车测评平台及AI大模型相关前端界面的构建与开发，保障页面运行高效、系统稳定并具备优质用户体验。 协同后端开发人员完成接口对接，提升数据交互效率，优化前端响应性能，解决多浏览器兼容难题。 参与安卓与iOS平台移动应用的前端实现，依据不同设备特性进行适配调整，确保移动端应用流畅运行。 持续打磨产品视觉与交互设计，增强用户操作体验，结合用户反馈快速迭代优化，响应业务发展需求。 三、任职要求 本科及以上学历，计算机科学、软件工程等相关专业优先考虑。 精通HTML、CSS、JavaScript等前端核心技术，掌握Vue或React等主流框架的实际应用。 具有安卓和iOS前端开发经历，熟悉移动端开发标准及性能调优方法。 对智能汽车与AI大模型领域有强烈兴趣，拥有较强的学习能力，能快速掌握新兴技术。 具备良好的沟通意识与协作态度，富有责任心，善于分析问题并推动解决方案落地。

2年以上前端开发实战经验； 熟练掌握JavaScript、HTML5、CSS3等核心技术，具备扎实的开发功底和丰富的项目实践； 熟悉主流前端框架（React/Vue/Angular等）中至少一种，有深入使用经验并理解其底层设计思想； 拥有丰富的移动端Web页面或小程序开发经历，具备多个实际落地案例； 精通Node.js服务端开发，具有完整的项目实施经验； 对前端性能调优及常见安全漏洞有清晰认知，并在实际项目中有过优化与防护实践； 熟悉前端领域相关知识体系，持续关注行业技术动态，掌握前沿前端技术的设计逻辑与实现方式，并能有效应用于工程实践中； 具备较强的逻辑思维与问题排查能力，可独立完成模块开发，具备良好的任务推进与进度管理能力； 注：此岗位为腾讯集团旗下全资子公司正式编制岗位

1、具备扎实的Web开发基础，熟练掌握HTML5、CSS、JavaScript、ES6等前端核心技术； 2、熟练运用Vue、Node.js、Element-UI框架，对前端模块化与组件化有深入理解与实践； 3、能够独立完成指定功能模块的交互开发，持续推进前端性能及用户体验优化； 4、针对前端性能提升、浏览器兼容性等问题，具备有效的分析与解决方案； 5、熟练使用各类AI辅助工具，并具备一定的应用实践经验； 6、熟悉小程序整体开发流程，具有微信小程序的实际开发经历； 7、熟练掌握UniApp进行跨平台混合应用开发，拥有丰富的多端适配项目经验； 8、熟悉前端工程化与组件化开发模式，了解Webpack等构建工具的实际应用。

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天门市招钢结构安装/打板、二保焊/气焊、电焊、彩钢板安装

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天门市招电焊、氩弧焊、钢结构安装/打板、二保焊/气焊

设备维护员（储备干部、生产助理） 1、年满18周岁以上在校生，理工科专业优先；2、具备基础英文能力，有责任心且动手能力强；3、能适应无尘工作环境，接受倒班安排；4、春节期间愿意留岗，共同迎接新年挑战。1、协助技术团队完成机台日常维护与简单故障处理；2、操作生产设备，完成产品上下料与数据记录；3、参与机台效率提升，为生产线顺畅运行提供支持。 薪资福利:1、月综合薪资：5200-6500元（多劳多得，表现优秀者可上调）；2、用餐补助：每个工作日提供18元餐补（两餐）；3、免费住宿：4-6人间，配备独立卫浴、空调、热水器，水电费分摊；4、免费班车：覆盖主要线路，上下班通勤无忧；5、实践收获：进入半导体封测行业，获得一线技术实践经历，表现优异者可获实习证明或就业推荐。 招工人数:若干名 工作时间：1、白班8:30-20:30，夜班20:30-8:30（含餐饮休息时间）；2、每月轮换一次班次，月休4天。勤工俭学时间：2026年1月1日-3月3日。报名时间从即日起至2026年1月10日止；请应聘者将简历投递至报名邮箱；对报名学生进行资格审查。： 工作地址:浙江省宁波市

岗位名称：不锈钢板材加工工程师；缝管生产技术员；焊管、方管制造工程师。 岗位要求：1.精通不锈钢板材、缝管、焊管及方管的加工工艺与技术；2.熟悉多种不锈钢材质的特性及应用（如304、201、316L、310S、2205、2507等）；3.生产管理和问题解决能力强。 薪资待遇：面议，根据公司规定及行业普遍水平决定。

工作内容: 1、负责现场非标自动化设备的运行操作与调试工作； 2、承担设备日常基础调试及简易故障维修任务； 3、实习期内需在一线岗位轮岗6个月，每3个月组织考核，择优选拔进入设备、生产、品质等储备岗位； 4、实行轮班工作制，休假安排根据实际生产任务统筹排定。 任职要求: 1、具备大专或以上学历，理工类专业背景者优先考虑； 2、能适应生产车间工作环境，具备吃苦耐劳精神者优先录用； 3、性格开朗，具备良好沟通能力与逻辑思维者优先； 4、工作积极主动，有明确职业成长意愿者优先。 注：入职首月享受4500元保底薪资（须满足规定出勤天数及生产量要求） 薪资福利 公司设有员工食堂，早餐1元、午晚餐各2元，另提供多样化特色餐饮选择；提供住宿，房间为6-8人间，配备空调、洗衣机、热水器，水电费用自理；工资按月发放，每月15日支付上月薪酬，计薪周期为当月26日至次月25日

1、负责产品生产工艺及质量控制； 2、提升生产线良品率，针对现场出现的不良问题，分析产品质量缺陷，并协同工艺人员实施改进措施； 3、开展品质相关数据的整理与分析工作； 4、毕业时间在两年以内。

工作职责： 1、负责生产车间设备的现场安装与调试工作； 2、承担车间各工序设备的日常维护、保养及故障排查处理； 3、参与并协助推进车间设备的技术改造项目 工作要求： 1、具备全日制大专或以上学历，机械、电气、智能制造、模具等相关专业优先； 2、有1年以上自动化设备维修维护经验，了解常用零部件结构与功能； 3、实践操作能力突出，能适应倒班制度及穿戴无尘服等生产环境，具备吃苦耐劳精神； 4、欢迎优秀应届生投递，学业成绩优异者将优先考虑

工作职责 1、在总经理的指导下，全面主导公司生产运营工作，所有管理事项对总经理负责。 2、协助制定公司发展战略及年度经营规划。 3、监管公司各项业务的运行与管理，确保战略目标在执行过程中有效落地。 4、统一协调人力资源、生产管理、品质控制及工艺优化等相关事务。 5、组织并监督生产流程中工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标的落实与调控。 6、主持生产调度例会，审核生产工具及耗材采购申请，牵头处理质量事故的责任认定与后续处置。 7、主导质量管理体系及其他管理体系、管理制度的搭建、运行、监督与持续改进。 8、实时掌握生产环节的质量动态，推动各部门间的沟通协作，快速响应并解决生产异常问题。 9、牵头公司各类规章制度、操作流程的编制、推行及监督检查。 10、推进团队建设，完善人才发展体系，组织实施人才培养、梯队建设、培训考核等工作。 11、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求: 1、35-42岁，全日制专科及以上学历，专业为工商管理、人力资源管理、行政管理等管理类相关方向。 2、具备10年以上管理工作经历，其中担任同等管理岗位不少于5年。 3、熟悉工厂整体运作模式，具有扎实的生产管理、现场管控、成本管控、品质管理和物料管理实践经验。 4、具备较强的领导力、决策力、计划统筹能力以及跨部门协调能力和现场组织能力。 5、职业素养良好，执行力突出，富有管理魄力。

湖北天门招压铸带班师傅，和压铸部主管的包吃包住包住宿单间。

岗位职责： 1.按照压铸作业规范，完成作业前设备点检、模具加热等前期准备工作； 2.熟练操作压铸机械，保障生产流程稳定运行，并对产品品质进行实时监控； 3.针对生产中出现的异常情况及时分析并采取有效措施，确保产出效率与质量达标； 4.参与压铸设备的日常巡检与保养工作，维持设备良好运转状态。 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能胜任两班倒工作安排； 2.有压铸机实际操作经验，了解压铸生产工艺流程； 3.具备较强的故障判断与处理能力，可独立应对生产过程中的突发问题； 4.工作认真负责，具有良好的团队协作精神，能适应高节奏的生产环境。

工作职责 1、在总经理的领导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理行为对总经理负责。 2、协助制定公司发展战略与年度经营目标计划。 3、监督公司各项业务的运行与管理，确保业务战略高效落地执行。 4、统筹协调人力配置、生产安排、品质管控及工艺优化等相关事务。 5、组织落实并监督调控生产过程中的工艺标准、质量要求、设备使用、成本控制及产量达成等关键指标。 6、主持召开生产调度例会，审批生产所需工具与耗材采购申请，对质量问题进行责任认定并提出处理方案。 7、主导质量管理体系及其他管理体系、管理制度的建设、实施、监督与持续改进。 8、实时掌握生产环节的质量动态，推动各部门间的沟通协作，快速响应并解决生产过程中突发问题。 9、牵头组织公司各类规章制度、操作流程的制定、推行及监督检查。 10、推进团队管理升级，负责人才发展、梯队建设、培训实施与绩效考核。 11、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求: 1、35-42岁，全日制专科及以上学历，工商管理、人力资源管理、行政管理等管理类相关专业。 2、具备10年以上管理工作经历，其中相同岗位任职满5年以上。 3、熟悉工厂整体运作模式，具有扎实的生产管理、现场管控、成本控制、品质管理和物料管理实践经验。 4、具备较强的领导力、决策力、计划统筹能力以及跨部门协调能力和现场组织能力。 5、具备优良的职业素养，执行力突出，富有责任感和管理魄力。

我们厂从事铝合金压铸生产，需掌握三手调试，了解基础电路，具备简单维修能力 岗位职责： 1、负责压铸车间日常生产安排与现场指挥，确保生产任务按时保质完成； 2、跟踪生产运行情况，持续优化工艺参数，提升生产效率与产品品质； 3、负责压铸设备的日常管理，实施定期保养及故障处理，保证设备稳定运行； 4、组织员工培训与实操指导，增强团队操作水平和作业效能； 5、及时协调处理生产过程中的技术异常与质量隐患，保障安全生产与出品合格。 任职要求： 1、熟悉压铸生产工艺及产线流程，有相关现场管理经验者优先； 2、具备良好的组织协调能力及团队带教能力； 3、能熟练操作生产管理工具及相关自动化设备； 4、具备较强的应变与问题解决能力，可在紧急情况下迅速判断并处置； 5、沟通表达清晰，能与一线操作人员顺畅交流并提供有效指导。

岗位职责： 1.按照压铸作业指导书完成作业前的设备巡检、模具加热等前期准备； 2.负责压铸设备的操作，保障生产流程顺畅，并对产品品质进行实时监控； 3.针对生产中出现的异常情况及时分析原因并采取有效措施，确保产出效率与质量达标； 4.参与设备的日常点检与保养工作，维持设备稳定运转。 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能胜任两班倒的工作安排； 2.有压铸机实际操作经验，了解压铸生产工艺流程； 3.具备较强的现场问题处理能力，可独立应对生产过程中的突发问题； 4.工作认真负责，具有良好的团队协作精神，能适应高强度作业环境。

工作职责 1、根据公司整体战略规划，制定并落实工厂年度生产方案，组织编制、审定年度、季度及月度生产计划，并跟踪监督执行进度与实施成效。 2、统筹编制各部门运营费用预算，把控工厂成本支出，确保资金合理使用，强化过程监管与审批机制，严格管控所辖部门各项开支。 3、制定并推行工厂成本管控措施，推动各职能部门高效落地执行。 4、不断优化生产系统与作业流程，提升制造效率，有力支撑企业战略目标的实现。 5、建立完善的质量管理体系，设定清晰的质量方针与目标，确保产品满足行业规范及客户期望，实施全过程质量监控，并结合实际动态优化相关流程。 6、跟踪评估生产计划执行效果，快速响应市场变动，及时调整生产策略。 7、定期召开生产调度会议，对生产、采购、研发、仓储、品质等环节进行必要督导；加强跨部门协作，保障生产运行顺畅。 8、主导团队搭建与人才发展工作，参与人员招聘、培训体系构建、绩效评定及激励制度设计。 9、打造积极健康的工作环境，增强员工归属感与满意度，促进部门间协同联动，全面提升团队战斗力。 任职要求: 1、年龄30-40岁，具备5年以上汽车零部件或氧传感器行业全面运营管理经验，具有质量管理背景者优先考虑。 2、精通生产运作、品质管理、成本管控等核心业务模块。 3、掌握质量管理体系（ISO9001&IATF16949）标准内容，熟悉APQP、PPAP、MSA、FMEA、SPC等质量五大工具。 4、具备战略思维、职业操守和强烈的责任意识，富有进取心，拥有出色的组织协调能力、决策判断力及团队协作精神，能承受高强度工作压力，敢于推进质量变革。

工作内容： 1.负责生产所需物料的出入库管理 2.每日填写生产员工领料单并确认相关人员签字手续 3.录入系统出入库数据，协助完成月末盘点工作 4.统计核算厂区绩效数据 薪资待遇： 底薪3000加300全勤加200绩效

我们厂从事铝合金压铸生产，需掌握三手调试，了解基本电路，能进行简单维修 岗位职责： 1、负责压铸车间日常生产安排与现场指挥，确保生产任务按时完成； 2、跟踪生产流程，改进工艺环节，提升生产效率与产品品质； 3、负责压铸设备管理，执行周期性保养及故障处理，保证设备稳定运行； 4、组织员工培训并现场指导操作，提高团队技能水平和作业效率； 5、及时应对生产过程中的技术与质量异常，保障安全生产与产品合格。 任职要求： 1、熟悉压铸生产工艺及产线运行，有相关管理工作经历； 2、具备较强的统筹协调能力及人员管理经验； 3、能熟练操作生产管理系统及自动化生产设备； 4、具备较强的问题处理能力，可在紧急情况下迅速判断与决策； 5、沟通表达良好，能与一线操作人员顺畅交流并给予有效指导。

工作职责 1、根据公司整体战略规划，拟定并落实工厂年度生产方案，组织编制、审定年度、季度及月度生产计划，并对计划执行过程进行跟踪与督导。 2、统筹各部门费用预算编制，管控工厂运营支出，确保经费合理配置，监督各环节流程执行与审批规范，严格控制所辖部门的费用发生。 3、制定成本管理策略，并推动各生产单位有效落地执行，提升资源利用效率。 4、不断优化生产系统与作业流程，提高生产运作效率，有力支撑企业战略目标达成。 5、构建高效的品质管理体系，设定清晰的质量方针，保障产品满足行业规范与客户标准，实施全过程质量检验与动态流程改进。 6、跟踪分析生产计划执行成效，快速响应市场变动，适时调整生产策略与资源配置。 7、定期召开生产调度会议，监督生产、采购、研发、仓储、品质等职能部门运作情况；加强跨部门协作，保障生产运行高效顺畅。 8、主导团队组织建设与人才发展工作，参与人员招聘、培训体系搭建、绩效评估及激励机制设计。 9、打造积极进取的组织文化，增强员工归属感与凝聚力，促进内部沟通协同，全面提升团队综合战斗力。 任职要求: 1、年龄30-40岁，具备5年以上汽车零部件或氧传感器制造领域全面运营管理经验，具有质量管理背景者优先考虑。 2、精通生产运作、品质管控、成本管控等核心业务模块。 3、掌握质量管理体系（ISO9001&IATF16949）要求，熟悉APQP、PPAP、MSA、FMEA、SPC等质量工具的应用。 4、具备战略视野、职业操守和责任意识，富有进取心，拥有优秀的组织协调能力、决策判断力及团队协作精神，能承受高强度工作压力，有决心推进质量变革落地。