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主要工作内容包括： 1. 物资过磅与数据记录：操作衡器对进出物资称重，记录名称、规格、重量、车辆及单位等信息，核对后打印磅单，确保数据准确并妥善保管记录。 ​ 2. 设备维护与管理：每日检查衡器（如汽车衡），定期校对维护，排除一般故障，保持磅房及设备清洁，确保正常运行。 ​ 3. 合规操作与安全：遵守计量规程，监督过磅车辆规范操作（如熄火、驾驶员离磅），防止设备损坏，保守生产数据机密。 ​ 4. 系统协作与交接：对接仓储、物流系统录入数据，严格执行交接班制度，协助货物验收等工作。

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道路施工员岗位职责 施工员是道路施工现场一线管理岗位，核心是落实施工方案、管现场进度质量安全、协调人材机，做好现场技术与资料。 一、技术与交底工作 1. 熟悉道路施工图纸、施工组织设计、规范标准，参与图纸会审，核对标高、中线、横断面、管线交叉等信息。 2. 对班组进行技术交底、安全交底，讲清路基、水稳、沥青、附属工程的工艺、尺寸、标高、质量要求。 3. 配合测量员复核道路中线、水准点、边坡、检查井、雨水口等位置，做好现场放样复核。 二、现场施工管理 1. 按照施工计划组织班组施工，合理安排人员、机械、材料，把控施工进度，及时处理现场误工、工序冲突问题。 2. 管控施工质量：监督路基清表、回填压实、垫层、水稳摊铺、沥青摊铺、侧石、人行道等工序；检查压实度、厚度、平整度、坡度，制止违规施工。 3. 现场安全文明管理：排查基坑、沟槽、机械作业、交通导改、围挡、临时用电隐患；督促佩戴劳保用品，落实道路施工交通警示，制止违章作业。 4. 管控材料进场：核对砂石、水泥、沥青、管材、路缘石等材料外观、规格，见证取样送检；监督材料堆放，防止浪费。 三、现场协调 1. 对内：协调测量、试验、资料员、劳务班组、挖掘机/压路机等机械班组。 2. 对外：对接监理、业主；配合管线单位（给排水、电力、通信）交叉施工；协调交通、属地相关事宜。 四、施工记录与资料 1. 填写施工日志，记录当日施工内容、人员机械、天气、质量安全情况、问题及处理结果。 2. 收集工序影像、隐蔽工程记录，配合资料员整理报验资料，组织工序报验、隐蔽验收。 3. 统计现场工程量，上报工程进度，配合签证、变更现场核实。

北区下午两点需要两名工人，薪资为80元。

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急聘兼职10人周二上午10:00点到下午5点（5点活动结束搬完东西）。10点前必须到现场，。需要搬重物（铁制品）。工作内容：帮忙布置招聘会现场，以及招聘会结束之后收东西。薪资：100元+矿泉水两瓶。地点：花溪区贵州财经大学大学城有意向联系（请备注是兼职），先到先得。

招聘[庆祝]百丽儿作地点：毕节国贸有意向的，编辑名字，电话，年龄招聘要求：年龄24-48，身体健康，有零售销售工作经验，有鞋服销售经验优先。联系电话

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工作职责 1、在总经理的领导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理行为对总经理负责。 2、协助制定公司发展战略与年度经营计划。 3、监督公司各项业务运营与管理工作，确保业务战略有效落地执行。 4、统筹协调人力、生产、品质及工艺优化等相关事务。 5、组织推进并监督调控生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、产量等指标达成。 6、主持召开生产调度会议，审批生产工具、耗材采购申请，对质量事故进行责任认定与处理。 7、主导质量管理体系及其他管理体系、管理制度的建设、运行、监督与持续优化。 8、实时掌握生产过程中的质量动态，推动各部门间沟通协作，及时解决生产中出现的各类问题。 9、牵头组织公司各类规章制度、流程的编制、执行及监督落实。 10、加强团队管理，推进人才培育、梯队建设、培训实施与绩效考核。 11、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求: 1、35-42岁，全日制专科及以上学历，工商管理、人力资源管理、行政管理等管理类相关专业。 2、具备10年以上管理工作经历，其中同岗位工作经验不少于5年。 3、熟悉工厂生产运作模式，具有丰富的生产管理、现场管控、成本控制、质量管理及物料管理实践经验。 4、具备优秀的领导力、决策力、计划力，较强的综合协调能力与现场组织管理能力。 5、具备良好的职业素养，执行力强，富有担当精神。

工作职责 1、在总经理的领导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理行为对总经理负责。 2、协助制定公司发展战略与年度经营目标计划。 3、监督公司各项业务的运行与管理，确保业务战略高效落地执行。 4、统筹协调人力配置、生产安排、品质管控及工艺优化等相关事务。 5、组织落实并监督调控生产过程中的工艺标准、质量要求、设备使用、成本控制及产量达成等关键指标。 6、主持召开生产调度例会，审批生产所需工具与耗材采购申请，对质量问题进行责任认定并提出处理方案。 7、主导质量管理体系及其他管理体系、管理制度的建设、实施、监督与持续改进。 8、实时掌握生产环节的质量动态，推动各部门间的沟通协作，快速响应并解决生产过程中突发问题。 9、牵头组织公司各类规章制度、操作流程的制定、推行及监督检查。 10、推进团队管理升级，负责人才发展、梯队建设、培训实施与绩效考核。 11、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求: 1、35-42岁，全日制专科及以上学历，工商管理、人力资源管理、行政管理等管理类相关专业。 2、具备10年以上管理工作经历，其中相同岗位任职满5年以上。 3、熟悉工厂整体运作模式，具有扎实的生产管理、现场管控、成本控制、品质管理和物料管理实践经验。 4、具备较强的领导力、决策力、计划统筹能力以及跨部门协调能力和现场组织能力。 5、具备优良的职业素养，执行力突出，富有责任感和管理魄力。

钢化玻璃厂办公室文员，会电脑操作，对数字敏感。

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【岗位职责】 1. 负责生产设备的日常维护与故障排查，保障设备稳定运行 2. 组织并实施设备定期保养计划，提升设备使用寿命和运行效率 3. 带领机修团队完成重大维修任务，指导团队成员技术操作 4. 记录设备维修档案，分析故障原因并提出改进措施 5. 配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造工作 【岗位要求】 1. 具备扎实的机械设备维修技能，熟悉常见工业设备结构原理 2. 有较强的现场问题判断与处理能力，能独立完成维修任务 3. 具备一定的团队管理经验，能够协调安排班组工作 4. 工作责任心强，能适应倒班和紧急抢修任务 5. 安全意识良好，遵守各项安全操作规程

我们厂从事铝合金压铸生产，需掌握三手调试，了解基本电路，具备简单维修能力 岗位职责： 1、负责压铸车间日常生产安排与现场指挥，确保生产任务按时完成； 2、跟踪生产环节，优化工艺参数，提升产品品质与作业效率； 3、负责压铸设备的日常管理，实施定期保养及故障处理，保证设备稳定运行； 4、组织员工培训与实操指导，提高团队操作水平与生产效能； 5、及时协调处理生产过程中的技术异常与质量隐患，保障安全生产与产品合格率。 任职要求： 1、熟悉压铸生产工艺及产线流程，有相关管理工作经历； 2、具备较强的统筹协调能力与人员管理经验； 3、能熟练操作生产管理系统及自动化生产设备； 4、具有现场应变能力，能在紧急情况下迅速判断并处置问题； 5、具备良好沟通表达能力，可与一线员工顺畅交流并提供有效指导。