工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：09:00-17:00 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-12 岗位职责: 1.为学生讲授系统的高中数学课程，全面涵盖各知识点内容； 2.运用互动性强的教学方式，提升学生的学习积极性与效率； 3.定期布置并批阅作业，跟踪评估学生的学习成效； 4.参与校方组织的教学交流活动，持续优化授课质量。 任职要求： 1.热爱教育事业，乐于与学生沟通交流； 2.具备良好的语言表达能力和清晰的逻辑思维； 3.对待学生公平耐心，善于引导其建立对数学的兴趣； 4.能够有效组织课堂教学，推动学生学业进步； 5.拥有团队协作意识，愿与教学团队共同提升专业能力。

招聘初中物理和数学教师

1、认真负责 2、工作能力强

工作内容 1、为小初高中学生提供英语学科的授课与学习指导 2、参与教学方案的设计与改进，确保课程内容贴合学生实际需求及考试方向 3、定期与学生及家长交流，跟踪学习效果，及时调整教学策略 任职要求： 1、有在教育机构或线下课堂从事教学工作的相关经历 2、掌握中学阶段英语教学方法，能根据学生认知特点开展有效教学 3、具备较强的沟通协作能力，善于与学生和家长建立良好互动关系

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-21 ①授课对象：高一至高三学生； ②授课形式：一对一辅导； ③认真完成备课、授课、课堂小结、作业布置与批改反馈等教学环节，确保个性化辅导效果； ④定期分析学生学习进展并进行记录汇报，维持顺畅的家校互动，依据学生及家长反馈及时优化教学计划，保障教学质量与服务体验，提高客户满意度； ⑤能根据学生基础差异灵活调整教学策略，制定个性化培养方案，帮助学生养成良好学习习惯，在既定周期内有效提升学业成绩与综合能力； （2）任职要求 ①本科及以上学历； ②持有高中数学教师资格证，或具备相关专业背景及教学经验者优先； ③普通话标准，表达清晰，应变能力佳，课堂生动有吸引力，注重学生学习感受； ④精通高中数学人教版教材内容，了解高考命题方向，掌握相关考点与解题方法，专业功底扎实； （3）面试安排 ①准备10-15分钟高中数学试讲内容（可含PPT或讲义）； ②提前安装【腾讯会议】软件； ③试讲时需开启摄像头，穿着整洁，环境安静，网络稳定； ④板书支持：如有电容笔、手写板等书写工具更佳；

兼职英语老师 『岗位描述』 1.依据标准化流程开展英语课程教学实施 2.引导并协助学生完成课后学习任务，提供过程监督与正向激励 3.及时记录课程反馈信息，完善教学交付文档 4.参与公司组织的统一课程培训及考核管理 『任职要求』 1.具备全英文授课能力，英语发音规范清晰 2.性格积极外向，具备良好的课堂互动能力 3.工作地点根据住址就近分配 『薪资待遇』 1.按课时计酬，按时结算 2.拥有海外学习经历或全英文教学经验者优先考虑 3.具备PU、KET、PET相关教学经验者优先录用

岗位职责： 1、为学员提供专业且高质量的教学支持； 2、根据学生个体差异，设计针对性的辅导计划； 3、关注学员全面发展，引导其建立积极的学习态度和科学的学习方法； 4、在教学过程中实施系统的阶段测评，助力学员实现高效提分； 5、积极参与学科组内的教研会议、教学研讨及集体备课，不断提升教学能力。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，表现优异的大专生亦可考虑； 2、热爱教育事业，熟悉所授学科的教学内容，具备实际授课经历或培优经验者优先； 3、持有教师资格证者优先录用； 4、具备良好的语言表达能力，思维敏捷，品行端正，仪态得体，富有亲和力，耐心细致，责任心强； 5、工作地点：大冶，优秀教师年薪可达10万以上。 所有岗位提供住宿及一顿工作餐！

1、根据学生实际学习情况，制定针对性教学计划，提供优质的教学服务 2、精准定位知识薄弱点，进行有效辅导，助力学生成绩快速提升 3、积极与班主任保持沟通，及时反馈学生学习进展与课堂表现

1.根据学生学习情况制定相应的教案给学生一对一上课 2.及时反馈学生上课情况 3.跟教务老师及学生家长保持良好沟通

四年级一对一教课本和新概念 能长期稳定优先时间集中在周六

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服务员 薪资福利:面议 招工人数:数名 工作地址:市区南庄坪/天门一号

岗位职责 1.核心教学：依据机构自主研发的KET/PET课程体系与教学标准，面向青少年群体（主要年龄阶段如：8-）开展生动、高效且目标明确的英语课堂教学。 2.备考指导：深入掌握剑桥KET/PET考试大纲、题型结构及评分细则，准确识别重点难点内容，系统提升学生的应试水平与实战应对能力。 3.课程实施：认真完成备课工作（充分使用机构提供的标准化教案、课件和教学资源），高质量组织授课，及时进行课堂反馈与教学记录。 4.学员跟踪：关注学生学习进展与心理状态，定期开展学习测评与结果分析，与学生及家长保持顺畅、有效的沟通（涵盖学习反馈、疑问解答、成长建议等）。 5.目标达成：全力推进班级教学目标实现，致力于提升学员考试通过率与高分比例。 6.教研投入：主动参与校区及总部组织的教学研讨、集体备课、师资培训等活动，结合实际教学经验提出优化建议，助力教学体系不断完善。 7.家校互动：定期向家长汇报学生学习表现，构建并维系良好的家校合作关系。 8.团队配合：配合完成校区分配的其他教学相关事务性工作。 任职要求 1.学历背景：本科及以上学历，英语、教育学、翻译等相关专业优先考虑。 2.英语水平：通过大学英语六级（成绩达550分以上）或取得专业四级/八级证书。口语表达流利，发音标准为基本要求。 3.授课能力：热爱教育行业，具备出色的课堂管理、师生互动与节奏把控能力，能有效激发少儿学习积极性。 4.个人品质：富有责任心，耐心细致，性格乐观，具备亲和力，擅长与儿童及家长交流。具有良好的协作意识与服务态度。 5.学习素养：具备较强的学习意愿与能力，能够快速掌握并熟练应用机构自研的教学体系与标准化操作流程。 6.工作稳定性：可保障稳定出勤（通常包含周末时段），有意向长期投身于教育培训领域发展。 优先条件 1、持有英语教师资格证者优先 2、具备英语家教实践经验者优先 3、能根据学生不同年龄段特点灵活调整教学策略者优先

【岗位亮点】 1、团队氛围轻松融洽，成员年轻有活力，沟通简单直接。 2、无需自行招生，生源稳定持续。 3、校区运营已超11年，家长信赖度高，教学质量口碑好。 4、提供完整培训体系，零基础也可快速上手。 【岗位职责】 1、入职初期以参与系统培训为主（全程免费）。 2、日常主要进行教案准备、课程演练及说课练习。 3、周末负责为试听学员提供体验课程教学。 4、正式带班后需定期与家长反馈学生学习进展。 【岗位要求】 1、持有专四或公六相关证书。 2、具备教师资格证（正在考取中亦可考虑）。 3、发音准确，口语表达流畅自然。 4、性格耐心细致，喜爱孩子，开朗亲和，容易获得学生喜爱。 【岗位薪酬】 试用期2600无责底薪加课时费，综合收入3000—3500。转正后底薪3200加课时，前期综合薪资4000—5000，教学能力提升后第二阶段可达5000—8000。（每年两次调薪机会） 【上班时间】 周一至周二休息，周三至周五工作时间为上午10:30至晚上7:30，中午休息1.5小时，下午休息1小时。享有7天暑假及14天寒假！ 【员工福利】 缴纳五险，享受婚假、产假，定期举办生日会，发放节日礼品与红包！

1:主要负责英语课程 2:积极与带班老师沟通， 3:服从课程教学安排 4:英语相关专业优先，有经验者优先 5:老师需要长期稳定

岗位职责: 1.策划并开展面向3-13岁儿童的英语启蒙教学，提升学生对英语学习的积极性； 2.结合学生的语言基础与学习特点，制定针对性的教学计划； 3.策划并参与校内外英语实践活动，增强学生的语言运用能力； 4.持续关注学生学习动态，灵活优化授课方式以匹配实际学习进度； 5.定期向家长反馈学习成果，提供科学有效的学习指导建议。 任职要求： 1.持有英语教师资格证书，具有扎实的教学实践经验； 2.热衷于教育事业，对少儿英语教学保有高度热情； 3.性格温和、有耐心，善于与孩子及家长进行有效互动； 4.能够开发新颖且具引导性的课程内容，满足不同年龄层学生的学习需求； 5.具备良好的协作意识，能与团队成员协同促进教学品质的持续改进。

1.面向2-10岁儿童开展中英文绘本教学；要求：具备标准的中英文发音，语言表达清晰流畅； 2.参与课程内容研发，协助推动课程优化与更新； 3.配合开展课程推广相关工作，完成跨部门协作及家长沟通事宜。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：09:00-20:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.配合口才教师完成授课任务，保障教学过程顺利进行； 2.承担课堂组织工作，引导学生积极参与各项教学活动； 3.提供针对性辅导，提升学生的语言表达水平与人际交往能力； 4.负责班级日常管理，开展学习评估及意见收集与跟进； 5.根据学员特点和课程目标，合理优化教学策略与内容安排。 任职要求： 1.性格开朗，擅长与儿童互动，能有效调动学生积极性； 2.具备良好的协作意识，可与教师团队及学员顺畅交流； 3.熟悉口语表达与社交训练方法，具备相关专业学习经历； 4.拥有较强的课堂管控能力与学生指导经验。

招聘口才老师 岗位职责： 1.设计并实施口才培训课程，提升学员的口才和表达能力； 2.准备培训材料，包括但不限于演讲、对话练习和反馈技巧； 3.组织和参与学员的日常练习，提供个性化指导； 4.维护课堂秩序，确保环境符合培训目标； 5.与学员建立良好沟通，了解他们的需求和期望，提供专业建议； 6.跟踪学员进度，定期组织评估和反馈。 任职要求： 1.具备良好的口才和表达能力，能够吸引和维持观众的兴趣； 2.有教学经验，能够设计和实施课程； 3.良好的团队合作精神，能够与学员和家长有效沟通； 4.对口才培训充满热情，能够激发学员的学习动力； 5.能够灵活调整教学方法，以适应不同年龄和能力水平的学员。 任职要求:要求相关专业毕业，以及有相关经验

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：09:00-20:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.配合口才教师完成授课任务，保障教学过程顺利进行； 2.维持课堂秩序，组织并引导学生积极参与各项教学活动； 3.根据学生特点提供针对性辅导，提升其语言表达与人际交往能力； 4.承担班级日常管理，开展学习评估、意见收集及问题反馈处理； 5.结合学员实际和课程目标，灵活优化教学策略与内容安排。 任职要求： 1.性格开朗，擅长与儿童互动，具备调动学生积极性的能力； 2.具备良好的协作意识，能与任课老师及学员保持顺畅交流； 3.熟悉口语表达与社交训练方法，拥有相关专业学历背景者优先； 4.具有较强的课堂组织能力与学生引导经验。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.承担英语四级课程的授课及相关备课工作 2.结合学生实际需求，制定针对性的教学计划 3.参与课程内容优化及教学资料的研发与完善 任职要求： 1.具备扎实的英语教学水平，能有效调动学生学习积极性 2.熟知英语四级考试内容与考核要求，有相关授课经验者优先 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，善于与学生和家长互动交流

工作内容 1、承担英语课程的教学任务，保障教学水平及学生学习成效 2、参与教学方案的设计与执行，促进学生英语综合能力的提升 3、定期与家长交流学生学习情况，维护良好的家校互动关系 4、负责学生的后续课程续费相关工作 任职要求： 1、英语类相关专业背景，持有教师资格证者优先考虑 2、英语口语流畅，语音准确，性格亲切，具备才艺表现能力 3、服务意识良好，对教育行业有热情 4、沟通能力强，能够有效搭建与学生及家长的交流桥梁 5、认同企业价值观，具有较强的团队协作精神

1.掌握学科类知识体系，指导学生完成日常作业 2.针对学生情况开展一对一授课，助力学业成绩提高 3.定期沟通学习进展，全面跟踪学生整体学习状态

岗位职责： 1、为学员提供专业且高质量的教学支持服务； 2、根据学生个体差异，设计针对性的辅导计划； 3、关注学员全面发展，协助建立积极的学习态度和良好的学习习惯； 4、在学习各阶段提供科学测评，助力学员实现高效提分； 5、积极参与学科组内的教学研讨、教研活动及集体备课，不断提升教学能力。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，优秀大专毕业生亦可考虑； 2、热爱教育事业，熟悉所授学科的课程体系，具备实际授课经验或培优经历者优先； 3、持有教师资格证者优先录用； 4、具备出色的表达能力，思维敏捷，品行端正，仪态得体，富有亲和力，耐心细致，责任感强； 5、工作地点：大冶

岗位职责： 1、负责教授指定课程，确保教学内容的准确性和前沿性； 2、根据学生需求和学习进度，制定个性化教学计划； 3、参与教研活动，不断更新和优化教学方法及课程资料； 4、与学生建立良好沟通，关注学生成长，提供有效的学习指导； 5、配合学校组织的各项活动，提升教学质量和学生满意度。 任职要求： 英语系老师 1、全日制本科及以上学历，教育或相关学科背景优先； 2、热爱教育事业，具备良好的沟通能力和亲和力； 3、具备较强的教学设计能力和课堂管理能力； 4、有教师资格证或教学经验者尤佳，可接受优秀应届毕业生； 5、具有团队合作精神，能够积极参与学校各类教学活动。

需具备初中教师资格证，有班主任工作经验者优先考虑。

一、工作职责 1.面向3至12岁儿童开展教学工作 2.承担授课任务，参与教师培训及教研交流活动 3.协助学校推进市场相关活动的落地执行 4.定期与家长反馈学员学习进展，促进家校协同配合 5.对学生的学习成效负责，及时解决英语学习中的问题，并提供专业指导与学习规划建议 二、职位要求 1.具备全日制本科及以上学历 2.英语基本功扎实，口语表达标准且流畅 3.了解中西方教育体系及教学方式的差异性 4.性格积极乐观，有亲和力，热爱教育行业并具责任心 5.拥有2-3年相关领域英语教学经验者优先考虑 三、职业发展管理路径 少儿英语教师-学术主管-学术经理-校区管理/校长 四、作为一家在教学领域具备业内核心优势的英语教育机构，我们为您提供 1.广阔的职业成长空间与发展平台 2.完善的社会保障（五险+补充商业险+商业健康险） 3.国内外旅游激励（业绩优异者可获5000元旅游基金及5天带薪假期） 4.系统化岗位培训支持（在职教师可参与教学能力提升课程，每年多次带薪参加SUNNY学院举办的师资培训班） 5.富有竞争力的薪资结构（底薪＋职级津贴＋绩效奖金+课时费＋Demo课奖励＋升学奖励＋明校录取奖励+“希望之星”口语赛事奖金+里程碑奖；综合年薪5w-20w） 6.每半年开放职级晋升通道，年度依据公司经营情况享受相应调薪 7.普通教师岗位亦有机会通过成长成为公司合伙人，参与内部股权激励计划 8.带薪年休假、团队建设、定期健康检查、节日福利等多样化员工关怀 9.高品质的教学体系、先进的教育理念与显著的教学成果，享有良好社会声誉，成就教师职业幸福感与荣誉感