职位描述 岗位职责： 1. 采集社区楼盘及周边商圈生活配套设施信息，结合客户需求，协助客户完成房屋买卖、租赁、资产配置等相关业务； 2. 采用O2O（Online to Offline）服务模式，依托链家网、贝壳网、Link等线上平台与工具，开展房源与客源的开拓及维护，提供全流程房产交易支持； 3. 参与商务洽谈，跟进业务进程，做好客户信息记录与关系维护，与客户建立稳定持久的合作关系； 4. 深入了解客户潜在需求，为其制定个性化的资产管理方案，并提供基础性房产法律咨询建议 岗位要求： 1. 学历不限，专业不限，对房地产、金融或互联网领域有热情者优先考虑； 2. 形象亲和，具备较强的沟通能力与服务意识； 3. 为人诚信，富有团队协作精神，心态积极，乐观向上，敢于迎接挑战； 4. 具备强烈的学习意愿和自主学习能力，抗压性强 工作地点： 武汉市武昌区 杨园街铁机路橡树湾一期 上班时间： 工作时间：10:00-20:00，中午与下午各休息1.5小时 休息安排：每周固定单休一天 假期政策：法定节假日轮休、春节假期不少于10天、年假起始5天、探亲假起始3天、女神假1天、婚假10天、生育假、育儿假起始5天、丧假5天 岗位性质为服务销售类，实行弹性工作制（时间相对灵活，无需长时间坐班或强制外出），收入与付出成正比，多劳多得 薪资待遇： 底薪2500元+绩效+提成（30%-70%） 每月15日准时发放工资（如遇节假日或周末则提前发放，绝不拖欠） 福利待遇： 1. 社会保障：六险一金齐全，包含养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险及住房公积金；上海链家还为全员额外投保商业保险，覆盖医疗、人身、交通等多个方面； 2. 多样化福利：年度免费健康体检、单身交友活动、节日礼品（节节有礼）、生日礼物、赢亲情项目（全国优秀员工人民大会堂荣誉晚宴）、定期团建、精英社季度国内外旅游与学习机会、品牌折扣、话费套餐优惠、内外部培训资源、学历提升支持等； 3. 链家互助金：符合条件的员工及其配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外事故或自然灾害时，可向公司基金会申请援助 工作氛围：浓厚的“家文化”氛围 链家中90后、95后员工占比超63%，来自全球600所高校的300多个专业背景；在这里你能遇见志趣相投的伙伴，共同进步成长 晋升发展：路径清晰、选择多元、公开透明，倡导平级管理 方向一（专业路线）：助理经纪人→经纪人→高级经纪人→资深经纪人（提成比例逐级提升） 方向二（管理路线）：助理经纪人→经纪人→店长→店总→区域总经理→事业部总经理→城市公司总经理 方向三（转岗路线）：助理经纪人→经纪人→其他岗位（支持内部竞聘或调岗至职能类岗位，包括人事、行政、编辑、财务、IT运营等方向） 应聘流程：提交简历→在线测评→初试→复试→邮件发送offer→参加培训→办理入职手续→正式上岗

房源录入员｜提供住宿｜时间灵活｜方便接送孩子 薪资范围：4000-9000元／月 职位底薪：4000元／月 提成方式：按单提成 奖金补贴：房补，话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖 岗位职责： 1．从事房源信息的登记与录入 2．保证信息更新的准确性与时效性 3．具备稳定的资源渠道支持工作开展

光谷直招，开年即迎旺季，加入刚需行业正当时 负责线上发布房源吸引客户，完成带看及签约流程 无着装限制，工作时间灵活，通过钉钉打卡记录考勤 房源由公司统一提供，光谷、武昌、汉口、汉阳均设办公点 年龄要求：21-40岁 准时下班，无需加班，轻松沟通即可实现收入增长

工作时间：9:00-18:00 无需坐班，灵活办公，有事高效处理，累了随时休息 在家或在公司自由选择，月休6天可自由调休 法定节假日正常休假 工作氛围： 团队成员均为二十多岁、充满活力的年轻伙伴！ 不用担心融入问题，氛围轻松融洽 配有店长指导，同事协作紧密，全程有人带教 你永远不是一个人在战斗，加入我们，一起冲刺高收入！ 公司福利： 日常零食水果免费供应 不定期安排咖啡奶茶畅饮 每月组织团建活动一次，增强团队凝聚力 薪资待遇： 月业绩4500元以内，提成比例为22% 超出4500元部分，享受全额提成！ 表现优异者可晋升为智能店长或正式店长 晋升后享底薪+分红，业绩零门槛通提 薪酬体系公开透明，收入与努力直接挂钩 单笔业绩从几百到数千元不等，上不封顶 海居——一个真正助力实现个人价值的成长平台 你不来，永远不会知道自己潜力有多大 工作内容： 通过线上或线下多种渠道获取客户资源 添加微信、电话沟通或面对面交流 精准匹配客户需求，推荐优质房源并安排看房、带看 促成租赁或买卖交易，完成签约及合同提交 租赁业务起步阶段： 全程有人帮扶，专人带教，系统培训 平均上手周期为1至2周 买卖业务发展路径： 初期积累客户与资源，逐步拓展业务范围 实现多元化收入增长 月休6天，朝九晚六，无加班文化 节假日正常休息，调休自由安排 无需理由，支持连续休假 只要你足够专注高效，就能真正实现工作与生活的平衡 业务合伙人收入结构： 每月总业绩中，前4500元按22%提成 超出部分全部归个人，提成比例达100% 实际收入参考： 单月业绩13510元，收入约10000元 单月业绩23510元，收入可达20000元 收入无上限，完全取决于个人能力 同门店伙伴收入根据淡旺季浮动 普遍在8000-12000元之间 晋升机制清晰明确： 连续两个月业绩超4500元，可成为储备店长 六个月内累计四个月达标，即可晋升为门店店长 储备店长及门店店长薪酬构成： 底薪 + 管理津贴 + 团队利润分红 + 个人业绩提成 储备店长平均年薪超20万元 门店店长平均年薪超30万元 既然选择了销售这条赛道 为何不选一个回报更高的平台？ 即使没有优越出身 也可以通过拼搏为自己争取更好的未来

16～26岁，年龄无下线，月业绩＞4500部分提成100％，月业绩≤4500，提成22％

1、客户不愁客户精准高转化率 2、每人每月分配客资100-150组 3、楼盘成交奖励所有物品属于选房师个人（强调清楚、避免产生误会） 4、季度团建团队氛围绝佳年终优秀员工旅游 5、业内高佣100%提成

工作时间：9:00-18:00 月休6天可自由调休，法定节假日正常休息 工作氛围：团队全员均为二十多岁充满活力的年轻伙伴！无需担心融入问题，氛围轻松融洽。有店长指导、同伴协作、搭档支持，你始终有坚实的后盾。加入我们，一起努力创收！ 公司提供日常零食水果，不定时安排咖啡奶茶，每月组织一次集体团建活动。 薪资待遇：月业绩4500元以内享22%提成，超出4500元部分全额提成！ 举例说明：月业绩10000元，实收6490元；业绩20000元，实收16490元；业绩30000元，实收26490元，以此类推。 晋升机制：表现优异者可晋升为智能店长或正式店长，享受底薪+分红待遇，团队业绩零门槛全额计提。制度公开透明，收入与业绩直接挂钩，多劳多得，真实兑现！每单业绩从几百到数千元不等。 工作内容：通过线上或线下多种渠道开发客户资源，添加微信、电话沟通或面对面交流，精准匹配优质房源，安排看房并促成签约成交。每单租赁业绩为月租金等额（房东与租客各支付半个月租金作为佣金），平均单笔业绩在2000-3000元左右。同时涵盖新房及二手房买卖业务，单笔佣金即业绩约为2-5万元。 租赁业务入门阶段：全程有人带教、有人指导、有人帮扶，平均上手周期为1至2周。 买卖业务则在掌握基础后，依靠资源积累逐步拓展业务范围，实现收入增长。 月休8天，工作时间朝九晚六，无需加班，节假日照常休息。可灵活安排调休，无需理由，支持连续休假。 只要你高效专注，就能真正实现工作与生活的平衡，拥有高度自主的时间支配权。 业务合伙人薪酬方案：每月总业绩中4500元以内按22%提成，超出4500元部分全部归个人所得。 实际案例：单月业绩达13510元，收入10000元；业绩23510元，收入20000元，上不封顶。 同门店同事在淡旺季交替期间，月均收入稳定在8000-12000元区间浮动。 晋升路径：连续两个月业绩突破4500元，即可晋升为储备店长。 最快四个月内达成4500元业绩目标，可晋升为门店店长。 门店店长薪酬结构：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成。 储备店长平均年薪超20万元，门店店长平均年薪超30万元。

职位描述 【高提成房产销售招聘·零经验可入职】 职位亮点 无需经验：提供带薪岗前培训，新人迅速掌握业务流程！ 提成灵活高回报：业绩中4500元以内部分按22%计提，超出部分全部归你！ 聚焦租赁市场：客户目标清晰，交易节奏快，收入快速提升！ 岗位职责 - 通过线上及线下方式拓展租房客户资源，精准匹配房源信息； - 安排并陪同客户实地看房，开展沟通与商务洽谈，推动合同签署； - 持续跟进客户关系，发掘长期服务与合作空间。 我们需要这样的你 - 年龄满18周岁，善于人际交流，具备强烈收入增长意愿； - 热爱服务领域工作，拥有良好耐心和应对压力的能力； - 不论是否有从业背景，均可加入，资深员工全程带教！ 薪酬福利 底薪+高比例提成（示例：完成20000元业绩，提成总额=4500×22%+15500=16490元）； - 定期组织专业技能提升培训，提供清晰晋升路径（销售→团队主管→门店负责人）； - 享受节日关怀礼遇及多样化团队建设活动。

招技术娴熟、踏实勤快，服从安排，注重安全的司机，无重大交通事故，公司提供有竞争力的薪资待遇，最好有经验！ 工作内容比较简单，入职会免费培训！ 纯司机，底薪7000+800补贴+提成 公司有住宿，餐补 工作地址：武汉

六安市霍邱县招收割机操作手

天门市招泥瓦工、抹灰

天门市招泥瓦工、抹灰

钢筋工、钢筋绑扎

 有刨墙的师傅没有？。

高薪诚聘 前台接待 2 名 置业顾问 3 名 小时工 5名 电话:

可接受新人小白 1、底薪4000+100%提成 2、免费提供端口 3、有无经验均可(我们只看你是否有工作热情) 4、有良好的服务意识、综合素质(有服务行业经验者更加适合) 5、资深从业人员培训，老师傅一带一 6、工作时间： 朝九晚六，中午两个小时，无需打卡，无需穿西装， 工作时间自己安排。月休4天

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3. 参与项目营销推广活动，协助组织客户沙龙、开放日等线下活动 4. 定期维护客户资源库，建立长期信任关系，挖掘转介与复购机会 5.协同策划、案场及物业团队，保障客户购房体验与服务品质 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 具备房地产销售意识，有置业顾问或相关行业经验者优先 3.学习能力强，能快速掌握项目规划、产品优势及区域发展信息 4.目标感强，抗压能力好，具备团队协作精神与客户服务意识 5. 普通话标准，熟练使用办公软件，接受弹性工作安排

民宿客服管理 + 线上新媒体推广（小红书/抖音/微信） 线上平台管理 + 线下客服对接 + 新媒体推广运营 岗位：民宿客服管理兼新媒体运营 工作内容 线上平台全流程管理 负责美团、携程、飞猪等民宿预订平台的日常运营，包括订单处理、房态维护、价格调整、评价管理、咨询回复，提升平台评分与入住率。 新媒体推广运营（小红书/抖音/微信） 独立负责民宿在小红书、抖音、微信朋友圈/视频号的内容策划、拍摄、文案编辑、发布与运营； 打造民宿打卡内容、房型展示、环境实拍、入住体验等短视频/图文，提升曝光与线上引流效果。 线上线下客服对接统筹 对接线上咨询客户，完成预订引导、入住须知、问题解答； 同步客人需求给线下保洁、维修、接待人员，确保入住流程顺畅、服务体验统一。 客户服务与口碑维护 处理入住中问题、客诉、突发情况，跟进差评优化，提升复购与转介绍； 建立客户档案，做好老客维护与活动通知。 数据统计与运营优化 每日统计订单、流量、推广数据，根据效果调整推广策略与服务流程。 任职要求 熟悉民宿预订平台运营规则，有客服管理或酒店/民宿相关经验优先。 会使用小红书、抖音、微信做内容推广，懂基础文案、拍摄、剪辑更佳。 擅长线上沟通，反应快、有耐心，能统筹线上线下衔接工作。 工作细致、责任心强，能主动推进推广与服务优化。 有一定审美，愿意学习拍摄、剪辑、文案编辑。 稳定性强，能长期稳定发展。 我们提供 薪资优厚，氛围轻松 管理岗，发展空间大 工作环境舒适 节日福利、团队氛围好 底薪：4000 + 提成 工作地点： 琶洲新村3栋 上班时间：9:00-18:00（单休）

房产销售招聘 岗位职责 1. 客户接待咨询，提供专业房产置业服务 2. 依托精准数据开发新客，电话沟通促成成交 3. 定期回访，做好客户维护与售后 任职要求 1. 18-28岁 2. 学历、经验不限，带薪培训 3. 热爱销售，沟通、学习能力强 4. 应变承压能力佳，有责任心与事业心 薪资待遇 -无责底薪4000＋提成 - 综合薪资：底薪+提成+奖金，1W-5W上不封顶 - 福利：带薪节假日、节日/生日福利、聚餐旅游 额外福利 节日福利、生日蛋糕+红包、品牌奶茶、月度团建、季度PK奖3K

一、岗位要求 1、持有C1以上驾驶证三年以上的驾驶员。 2、无重大事故及交通违章，无犯罪记录，无吸毒记录，无饮酒后驾驶记录，无三个记分周期内没有记满12分记录; 3、年龄22-60周岁男女不限; 二、工作时间： 每天工作时间自己可以自由安排，轻松赚钱，合法运营，无后顾之忧。 三、福利待遇 1.薪资标准：综合收入8500-13000元,高额提成,多劳多得,上不封顶; 2.公司统一购买第三者责任险，座位险，商业险、交强险、让驾驶有保障 3.公司统一承担保养、保险、维修、年审、调度并安排车管专管服务； 工作时间：每天工作时间自己可以自由安排，轻松赚钱，合法运营，无后顾之忧 ！！现在投递简历，优先录取！！

1．当场装系统软件，当天培训，协助办资格证 2．一条龙账号注册服务，武汉三镇就近分配 3．定期政策及业务的学习讲座 4．提供个人专属车管司管，一对一服务 5．公司统一承担保养、保险、维修，并安排车管专管服务，让驾驶有保障 二、【职位内容】 1．通过线上app接单，按导航接送乘客， 2．平台24H派单，无需抢单 3．车辆可家用可营运，出车时间自由安排，使用期限内个人保管好车辆 三、【职位要求】： 1．年龄：22~59周岁 2．驾龄满3年，驾驶技术好可放宽年限 3．没有案底、酒驾、毒驾其他犯罪记录 4．3年内无记录

1. 产品： 公司主营武汉市内一手及二手商铺，以一手商铺为核心业务。 2. 客户群体： 服务对象均为高端客户，客户在武汉已满足基本居住需求，只要房源符合其投资回报预期，即可推动成交；主流成交房源总价区间为100-300万元，成交难度低于普通住宅市场！ 3. 单套成交最低货值100万元起，单套税前提成起点30000元！2021年最大单笔交易货值达5000万元，对应税前提成80万元！ 4. 新人首单成交周期通常为1-2个月，最快开单记录为入职当天达成！ 5. 团队收入情况：2021年销售冠军个人年收入达106万元（税前），业务团队平均年收入为30.5万元；2022年业务人员整体平均年收入提升至32万元！ 工作内容说明： 1. 入职后需快速掌握公司在武汉运作的各项目信息，包括具体位置及核心优势； 2. 利用网络渠道开发客户，公司统一配置线上端口资源，并提供充足端口币供使用； 3. 内部共享已有购买意向客户资源，由公司统一分配至每位经纪人； 4. 实行规范客户管理制度，杜绝抢客、切单等不合规行为； 5. 倡导“雁阵文化”，注重团队协作，新人入职即配备资深经理带教，协助带看与签约，业绩共享不分你我； 6. 真实案例：2019年初加入的一名应届毕业生，在当年10月于本人协助下完成公司年度最大单，总货值4500万元，税前提成72万元，成交周期仅8天！ 薪资发放：每月10日发放底薪，每月20日发放提成； 结佣效率：商业地产佣金结算高效，远快于住宅项目，90%项目首月签约，次月即完成结佣，最晚不超过第三个月； 月薪十万+，期待你的加入！

喜欢开车的朋友考虑一下，长期做或者临时过渡都是一个不错的选择，我负责出车，你就开心安全的开车就好了，不用天天风吹雨打日晒的，开开车就可以挣钱的，还是那句话，开车不能一夜暴富，但能养家糊口，如果目前没有合适的工作，它不失为暂时过渡的选择

【招聘条件】 1.20-40周岁。大专及以上学历。面试特别优秀可以放宽学历要求！ 2:有意愿从事房地产行业，专业不限，经验不限，意愿大于能力。善于沟通！ 3:有梦想，有干劲，善于沟通，不甘平庸。 4:脚踏实地，渴望平台，渴望晋升，渴望实现自己的价值。 【薪资福利】 实习期/试用期：实习期底薪3000+绩效+业绩提成，转正后业绩最高提佣30-70%，每月保底薪资7000-10000； 【岗位要求】 （1）学历大专及以上，专业不限，有销售意愿，面试优秀可放宽学历要求 （2）具备良好的服务意识，正确的价值观导向，踏实，勤奋； （3）执行力强，有团队合作精神； 【工作内容】 （1）线上： 负责维护贝壳找房平台上的房源和打理公司内网端口，为客户提供专业的房产置业咨询服务，还有线上VR带看。 （2）线下： 陪同客户看房,进行带看,促成交易;负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。 【发展晋升】 1、管理层:实习经纪人(最快6个月晋升店经理)--店经理--店长--营销总监--分公司总经理； 2、其他职能板块:入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位,职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。 【面试要求】: 投递简历——初筛——安排面试 贝壳找房---中国房地产居住和服务最大平台。入住全国103个城市，作为武汉最大的房地产经纪公司，武汉链家拥有最强大的资源，平台近2000家门店，资源利用最大化，基本上只要进行了培训就可以立马投入到业务中。 【优势】 1，我们有优秀的师傅带教，门店氛围好，不用担心不会，小白也没关系。 2，国民链家，我们有良好的口碑，丰富的经验和保障，助力更好的完成业绩！ 3，门店位于江汉区庭瑞中心101，1号线友谊路附近，商业围绕，人流众多，交通方便，居住环境好，资源丰富，优质刚需楼盘和豪宅并存，适合开发客户！ 如果想挑战自己，挑战高薪！大胆的投递简历，欢迎咨询，更欢迎来与我们做同事！

湖北宽寓&武汉房咖诚聘房产精英 工作地点：武汉市三镇都行 公司简介：湖北宽寓房地产经纪集团有限公司深耕行业多年，旗下武汉房咖房地产经纪有限公司依托集团资源，以专业服务与创新模式领跑市场，为员工搭建成长与创收的优质平台。 岗位职责： 实地验房，精准撰写房源信息并高效发布，吸引客户关注； 专业带看，深度挖掘客户需求，提供个性化购房/租房解决方案； 全程跟进客户，灵活沟通谈判，推动交易顺利达成。 工作福利： 弹性时间：9:30打卡签到，其余时间灵活安排，周三固定休，每月2-4次带薪请假机会，工作生活随心平衡； 薪资丰厚：底薪2000-4000元，阶梯式增长匹配个人能力；70%超高提成上不封顶，助你轻松月入过万，挑战高薪无上限； 惊喜福利：连续三月业绩破1万，次月即可参与公司豪华团建旅游！云南洱海、三亚海滩、成都古镇...热门旅游地轮番打卡，全程费用公司全额买单，边玩边拿奖！ 我们期待这样的你： -热爱销售，具备良好沟通与谈判能力； -有责任心，能主动跟进客户需求； -有房产行业经验或销售热情者优先，无经验者公司提供系统培训！ 加入我们，收获的不仅是一份工作： 在这里，我们提供实现财富自由与人生价值的梦想舞台； 在这里，资深导师全程带教，助你快速成长为行业精英； 在这里，与优秀团队并肩，共同书写职业辉煌！

满16岁即可入职 公司直招 ！ 1.负责日常房源的开发与维护，带租客实地看房，可以二选一。 2.月休8天，上班时间自由，一天只需要打一次卡，上班时间你说了算。 3.团队都是00后，氛围轻松，一起赚钱，一起哈皮！拒绝加班，拒绝说教，拒绝内耗，只重视个人成长，无职场压力，想怎么搞自己算了算，团队氛围非常好。 4.月收入基本平均在6000-20000有一句假话，你来打我脸，不还手的那种，有实时业绩数据可现场看 5.00后优先，拒绝内耗，拒绝内卷，想赚钱来！！ 6.无学历门槛，租房很简单，是个人就能干，前期一对一手把手教。 7.想学习成长，想赚钱的，欢迎报名，名额有限，想混日子的勿扰。 8.门店直招，面试通过，当天即可办理入职，主打一个简单直接。

岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，0押金，0保证金，0费用入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证 ，行李 查看全部

【岗位职责】 1、负责房源信息录入与更新，确保准确无误 与客户沟通需求并及时反馈 整理分析房源数据，支持团队工作 2、沟通表达流利，待人真诚，做事踏实有上进心； 3、有无房产中介经验均可，新手小白可带薪培训； 4、想高薪赚钱、能吃苦耐劳、服从门店安排即可； 5、熟悉汉阳、王家湾本地路况与小区者优先录用。 薪资福利 1、无责底薪 + 高额阶梯提成 + 开单奖励 + 月度奖金，收入上不封顶； 2、房源客源公司统一提供，不用盲目跑市场，轻松获客； 3、新人师徒一对一老带新，全程手把手教学，快速上手开单； 4、团队氛围轻松，无职场勾心斗角，定期团队聚餐、团建； 5、晋升通道清晰：经纪人—店长—区域管理，能力优先，公平晋升。 工作优势 海居租房本地大品牌，房源海量、客户稳定，租房单量充足 不用自己熬资源，入职直接上手开单，赚钱稳定靠谱 全城门店就近安排，离家近、上班方便 有意向直接投递简历，看到立即回复，当天沟通、就近安排面试，欢迎想稳定高薪工作的朋友加入！

1.工作要求::22-55岁C照，开车熟练，无不良记录，无重大交通事故。 2公司提供车辆，为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强优先。

岗位职责: 1. 负责房源信息的发布与维护，确保内容真实、更新及时。 2. 多渠道开发潜在客户资源，主动沟通并精准掌握客户需求。 3. 策划并执行看房活动，积极邀请客户实地考察房源情况。 4. 协助客户完成房产交易各环节，保障交易过程高效有序。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力，能与客户建立良好互动关系。 2. 熟悉房地产市场动态，可为客户提供专业化的购房指导建议。 3. 工作认真负责，富有团队协作意识，能在高强度工作中保持稳定表现。 4. 拥有较强的客户服务理念，能够快速响应并妥善处理客户咨询与问题。