岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系，定期回访、跟进使用情况，提升客户满意度与复购率 4. 及时反馈市场信息、竞品动态及客户建议，协助优化销售策略与产品服务 5. 规范执行销售流程，准确录入客户资料及合同信息，确保数据真实完整 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、教育、IT、制造业等行业背景者优先 3. 积极主动，抗压能力强，具备较强的学习能力与目标导向思维 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5. 诚信正直，认同公司价值观，愿与企业长期共同发展

能够吃苦耐劳，服从安排，35岁以下及大专以上文凭优优先

岗位职责： 1、负责公司高层管理人员及客户的日常接送工作； 2、负责车辆的日常检查、保养及年检等相关事务； 3、确保行车安全，按时完成出车任务，维护良好车况。 任职要求： 1、持有C1及以上驾驶证，具备良好的驾驶技术； 2、具备较强的责任心与服务意识，形象端正、举止得体； 3、熟悉本地交通路线，具备良好的安全意识与应急处理能力； 4、具备团队协作精神，服从工作安排，适应工作强度。 原标题：《司机》

工作职责： 1、服务对象为建筑领域的中大型B端企业客户，如西门子、美的、格力、科勒、通用电气等，主营产品为业内领先的工程信息服务平台、招采信息服务及CRM管理系统； 2、凭借专业的演示技巧与顾问式场景化分析能力，为企业的高层管理者提供一体化营销管理解决方案，有效降低客户获客成本，显著提升销售团队作业效率； 3、产品需求刚性，处于细分领域头部位置，无明显季节波动，业务发展稳定，抗风险能力强； 4、产品为高附加值的组合型服务，单笔成交金额在万元至几十万元区间，销售提成比例优厚； 5、采用“电话销售+实地拜访”双轮驱动模式（以电销为主），公司配备客户资源库，提供系统培训与带教支持，精准匹配目标客户，无需盲目开拓。 岗位要求： 1、需具备全日制本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、对销售岗位有热情，目标意识强，具备良好的结果导向思维，有B端软件销售或电话销售经验者优先； 3、表达清晰流畅，心态积极乐观，能适应快节奏、高产出的工作氛围； 4、做事认真负责，专注投入且具备较强抗压能力。 【我们是谁？】 一群致力于“推动行业透明高效，拥抱建筑数字化与AI变革”的互联网从业者！ 够坚持：专注行业十八年，员工服务三年以上占比达54% 够实在：薪酬有竞争力、成长路径清晰、福利全面覆盖 够活力：95后、00后聚集，团队年轻有冲劲，专业实力兼具 →专属成长计划为你保驾护航。 完整培训体系，多角色协同辅导，高度包容试错，欢迎跨行业挑战自我的你。 每年安排1-2次职级评定，开放P/M双通道晋升机制，每一步努力都被看见。 培训不仅包含入职初期2-3周集中学习，更贯穿整个职业发展历程。 →轻松高效的团队协作氛围。 家庭式团队文化，人际关系简洁透明，打造最清爽的职场生态，倡导专注高效的工作方式。 →全方位守护你和家人的健康。 入职即缴纳五险一金，每年享受健康体检，满两年增配补充商业保险，满三年/五年逐步覆盖家人医疗保障。 →充足假期助力工作生活平衡。 双休制度，带薪年假优于法定标准（最高可达14天！），另设福利病假及重大生活事件专属假期，践行高效工作、快乐生活的理念。 →实打实的激励就是对你最大的认可。 设置年终奖、长期服务奖、业绩达人奖、内推奖励等多项奖金，获奖机会不断；全员每年1-2次团建旅游，顶尖业务精英享海外游名额，RCC陪你走遍世界！ 加入RCC，共同构建未来，也成就属于你的精彩人生！

公司直招，不收任何费用，也不扣押任何证件 入职即可享受免费住宿，年满十六岁即可报名，也欢迎带朋友一同加入。 【关于薪酬】 底薪4500元+提成+增项奖金（薪资真实可靠，不收取任何附加费用，不扣押任何有效证件）。 公司提供为期一周的带薪培训，新员工入职期间安排专人一对一指导，快速上手，零业绩压力入职。月综合收入7000-12000元，工作满一年以上员工平均月收入超12000元。选择从事产品运营与销售推广的人员，目标不仅限于底薪，业绩越突出，收入增长空间越大。 【工作内容：】 1. 初期跟随部门主管学习公司产品知识及企业文化，掌握营销运作模式；后期独立开展产品销售，通过线上渠道积累客户资源，维护客户关系，处理售前咨询与售后问题，促进复购转化。 2. 客户资源分析与拓展：协助整理市场信息，进行数据归集与分析，结合实际场景优化沟通策略，精准挖掘客户需求，为营销方案提供有力支撑。 3. 营销活动支持：配合主管完成营销活动策划与执行，维护客户关系，及时收集并反馈客户意见，提升服务体验与客户满意度。 【任职要求】 1. 退伍军人或具备销售经验者优先录用 2. 不限性别、不限籍贯 3. 性格外向积极，乐于与人沟通交流 4. 具备奋斗精神和事业追求 5. 拥有端正的工作态度和强烈的责任意识 6. 对新知识、新技能有较强的适应与学习能力 7. 应届毕业生、退伍军人及有管理经验者优先考虑 【公司福利】 1. 定期组织团队建设活动、下午茶聚会，打造轻松和谐的工作环境，增强团队凝聚力。 2. 提供各类保险保障、节假日补贴、全国优秀员工奖励、节日礼品礼包、丰富的文体娱乐项目以及国内精品旅游、高端团建旅行等福利。 3. 统一安排小区宿舍，配备空调、热水器、床铺、沙发、独立卫生间等齐全生活设施，全面解决住宿难题，让你安心在武汉发展事业！ 【公司地址】：武珞路亚贸广场B座写字楼18楼 1868室（地铁2号线宝通寺站B出口前行100米）

【岗位职责是什么？】 1.边玩边学习等方式提升销售技能、管理技能以及面谈技能。 2.负责带看公司的各种高大上自建实体，比如三甲医院，国际化养老社区，知名旅游网红点打卡，边享受美食边聊天，轻松完成老客户二开和发展新客户。 【你需要具备什么？】 1.喜欢拍照喜欢玩喜欢自由安排工作时间 2.想通过正规途径赚大钱 3.想早日躺平 4.想提前退休 5.想家庭事业兼顾 【职业前景】 1.边玩边打开认知格局 2.实现财富自由躺平 3.重新认识自己，惊喜不断 【薪资福利详情】 1.薪资结构:基本工资+岗位津贴+业务奖金+年终奖(入司18个月享有“新人业绩奖金”)。 2.工作时间:9:00—12:00法定节假日休息，周末双休，一周有一半时间在放假！ 3.额外待遇:季度奖、年终奖、绩效奖金、全勤奖等各种公司不定期福利。 4.额外福利:享有意外保险、，定期免费带薪国内外五星级别旅游。 5.综合年薪:保底12W+ 6.地理位置优越，地铁直达5A写字楼。 7.年龄25岁—50岁，大专及以上学历， 优秀者可放宽 或同行业经验优先。 职位亮点:相信我、相信自己、欢迎加入！

招商务司机，一人一车，年龄21-59，工资周结包住 原标题：《直招商务司机周结包住》

我们是谁？我们是一家专注于不动产价值提升与资产管理的创新企业，业务遍布全国。在湖北市场，我们凭借强大的资源整合能力和专业的营销团队，致力于为客户提供优质的车位资产配置方案。我们不仅销售产品，更致力于为每一位员工打造实现自我价值的平台。 岗位职责： 1.负责湖北省内指定合作楼盘的车位销售及推广工作。 2.执行公司的销售策略，完成个人及团队设定的销售业绩目标。 3.开发新客户，维护老客户关系，建立并管理自己的客户资源库。 4.需要常态化在湖北省内各项目地进行30-45天/轮的驻场销售工作（公司提供差旅支持）。 5.熟练掌握公司独有的数字化销售系统，高效完成客户跟进与签约流程。 6.定期提交销售报告，并参与团队销售复盘会议。 任职要求： 1.学历要求：中专及以上学历。 2.经验要求：有销售经验者即可，有地产、汽车、金融保险或大宗商品销售经验者优先考虑。 3.能力要求：具备出色的沟通表达能力和强烈的赚钱欲望，能适应快节奏、高挑战性的工作。 4.其他：能完全接受湖北省内中短期出差安排，持有驾照者更佳。 我们为您提供： 【具有竞争力的薪酬激励】 ·试用期（1-3个月）：底薪3000元+500元综合补贴+高额车位销售提成，提前完成业绩可提前转正。 ·转正后：无责底薪（根据职级上调）+高额提成（上不封顶）+各类补贴。 ·综合收入：勤奋者月入过万，优秀者年薪20万+不是梦。 【全方位补贴福利】 ·高低温补贴：夏季高温、冬季低温，额外补贴关怀到位。 ·餐补&话补：日常出勤餐补，通讯补贴，实报实销。 ·差旅补助：出差期间提供完善的差旅保障与补助。 ·奖金体系：年中奖金+年终奖金，业绩越好，奖金越高。 ·团队旅游：优秀员工享受团队国内游及年度国外游机会。 【完善的社保与晋升保障】 ·社会保障：，您提供全方位保障。 ·透明晋升：“销售专员→销售主管→销售经理→区域总监”的透明公开的晋升通道，所有管理层岗位均从内部优秀员工中提拔。 ·成长体系：公司设立内部商学院，提供从销售技巧到管理能力的全周期培训。配备行业独家数字化销售系统，助您高效作业，赢在起跑线。

前端客服岗位 不涉及销售 无需外出 纯办公室坐班 工作时间早九晚六 周末双休 准时下班！！ 年龄要求25-45岁 每日工作时长8小时 含两小时午休 公司倡导高效工作 无加班文化 固定双休 每月休息8天 月薪5500元 加1000元绩效奖金 依法缴纳社会保险

我们公司优势： 我们愿意分享，成果共同享有 团队负责人亲和力强，能力顶尖，业内公认。其指导的学员多人成为销售冠军！ 销售冠军级导师全程一对一辅导，助你从零基础迅速蜕变为销冠！ 销冠月收入7至10万以上 表现优异者2至3个月晋升主管，3至6个月晋升区长，约半年可晋升为公司负责人（主管及以上岗位，优秀人才可享股权激励） 选对平台，跟对领导，方向比努力更重要 公司通过抖音、快手、头条、微信朋友圈等主流线上渠道进行广告投放，精准引流客户资源 客户主动咨询对接，邀约到店轻松高效，提成丰厚 我们的薪资： 新人试用期月均收入1-2万，转正后2-7万（实际收入水平） 收入无上限，销冠半年累计收入超50万！ 若你渴望快速增收，能承受压力，背负债务，加入我们，两个月内有望还清十万欠款，半年内解决房贷 新人平均一周左右即可成交，单笔订单金额几十万至数百万不等 新人综合月入1.5万，老员工两月后月薪不低于3万 业绩突出者月薪5-10万以上，销冠稳定月入10万，年收入普遍在35万-90万 公司福利： 1、每年组织3-4次跨城拓展，提供主管、区长及负责人晋升通道，机会均等，公开竞聘 2、每周配备丰富下午茶、新鲜水果、多样零食点心 3、月度、年度抽奖活动频繁，苹果系列产品赢到手软 4、定期举办别墅派对、国内高端旅游行程

招坎车师傅，友谊村3组35号，电话

急招C1，B2照司机，9米6箱货9000～12000/月，4米2箱货8500～9000/月，面包车司机7500/月～8000/月，月休4天，自动挡手动挡都有，年龄：要求:20～58岁之内，无犯罪记录及交通大事故，驾龄一年以上均可，包吃包住，买五险一金，新手司机前期有人带，无不良驾驶记录，能吃苦耐劳，有责任心。

天门石家河博物馆招打胶师傅。包工，点工都可以，具体工资面谈。。

天门市招集电线路高空作业人员。约200基铁塔鸟窝清理。50元/基。需要有高空证并且有铁塔组立相关经验的干活快一点的人员。

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岗位职责： 1.负责法拍房的推广，客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展邀约、带看及跟进服务 3. 熟练掌握项目规划、产品优势、价格政策及贷款流程，独立完成签约促成 4. 协同策划、工程、物业等部门，保障客户从认购到交付的全流程服务体验 5.定期复盘销售数据，优化话术与策略，持续提升个人转化率与业绩达成率 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2.形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，适应快节奏销售工作 3.具备客户服务意识，责任心强，目标感明确 4.有房产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

房产销售招聘 岗位职责 1. 客户接待咨询，提供专业房产置业服务 2. 依托精准数据开发新客，电话沟通促成成交 3. 定期回访，做好客户维护与售后 任职要求 1. 18-28岁 2. 学历、经验不限，带薪培训 3. 热爱销售，沟通、学习能力强 4. 应变承压能力佳，有责任心与事业心 薪资待遇 -无责底薪4000＋提成 - 综合薪资：底薪+提成+奖金，1W-5W上不封顶 - 福利：带薪节假日、节日/生日福利、聚餐旅游 额外福利 节日福利、生日蛋糕+红包、品牌奶茶、月度团建、季度PK奖3K

工作内容： 1、客户把他们的闲置房或毛坯房托管给我们，公司统一设计装修成民宿在线上平台出租。根据公司提供的精准意向客户资源（不需要外出陌拜不需地推），与客户电话沟通，邀约到公司来洽谈合作，成交即可 2、开发新客户，维护与客户的关系，挖掘老客户的需求，完成公司目标业绩。 薪资待遇： 1、公司提供资源，让你轻松拿提成 2、底薪：1500基础工资++500全勤 提成：成交总额按提1% 开单奖励： 签一单奖励500/单 第二单奖励1000/单 第三单奖励1500/单 第四单奖励2000/单（2000封顶）； 勤奋奖：每天微信数量第一奖励70，第二奖励50，第三奖励30，邀约有效进店奖励100 注：奖金隔天发放！！！！！！！！！！！ 3、弹性工作，定期员工聚餐，生日会，拓展旅 游 4、带薪培训，没有经验没关系，公司一对一带新人，公开透明晋升通道。 职位要求： 1、男女不限，18-40，身体健康 2、积极开朗，吃苦耐劳，敢闯敢拼 3、无经验和学历要求，能力大于学历。 上班时间： 上午9.30-12:00 下午13:30-18:00（非保险非金融非房产销售）

负责产品的销售服务，客户咨询和接待服务

岗位职责： 客户接待、产品讲解、签约跟进，开拓客户完成销售指标，维护客户关系参与案场活动 任职要求： 25-45岁，形象好善沟通，有房产销售经验优先，应届生可培养，目标感强能抗压 薪资待遇： 底薪4000-4700（含五险）+绩效，上不封顶 工作地址：遵义市新蒲新区中央公园玲珑府

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人重启履约通道，拥有强劲的市场竞争力，深耕万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金增长，最长支持60期分期还款 2、互联网金融平台债务协调：缓解催收压力，降低超出法律保护范围的利息与罚息，合理减免超额费用 3、房地产专项解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目认知、推广策略与管理方法，全程指导新人快速入门 2、师徒制带教模式：一对一实操辅导，搭建从新手到专业人才的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻健康的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期稳定的关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品关怀 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 月度、季度、年度表彰奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动及专业技能提升培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

一、公司介绍 六年深耕 AI 领域，2025 年实现技术落地，未来三年加速发展——AI 正在重塑产业格局、重构财富分配，依托社群与学院双轨服务体系，助力普通人突破技术门槛，共享 AI 行业增长红利。 二、岗位职责 1. 推广社群与学院双服务体系，涵盖工作流、课程内容及返佣机制。 2. 通过短视频与智能体实现业务变现，协同团队完成订单目标。 三、任职要求 1. 关注 AI 行业发展趋势，有志于成为 AI 领域的独立个体。 2. 具备强执行力，适应弹性协作模式。 四、福利待遇 1. 高回报：全系列产品享 80% 返佣。 2. 个人成长：提供 1 对 1 社群陪伴式成长，累计超 200 小时，助力从入门到精通； 3. 赋能资源：配套 150 套工作流、0 到 1 课程陪跑、每周直播答疑，免费加入 500 人行业社群； 4. 把握 AI 发展先机：优先获取 AI 新工具、新玩法，拓展 AI 行业人脉圈层。 五、沟通对接 添加微信，进一步详谈。请备注

一个电话都不打可小白会用电脑会打字工作简单好上手可以就近安排包午餐！！！ 【私域后端】：（在招） 岗位基本情况： 1、工作微信账号运营，好友互动，朋友圈发布，纯微信打字聊天，有话术，复制粘贴即可，带薪培训 2、客户主动加你，微信线上打字聊天，解答客户问题推广产品，促进成单； 3、中专以上学历;(电脑打字一分钟20个以上) 4、上班时间:早九晚六，包吃，午休1.5小时，法定节假日休，每周日休 5、薪资福利:无责底薪4000+开单奖励+销售额提成（5%~22%）+免费午餐(四菜一汤)+日常奖励(500)+节假日福利，前期薪资7000-9000，后期薪资12000+ 薪资详情 薪资范围：8000-15000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；

工作职责: 1、负责公司产品的销售与推广，维护终端展示形象； 2、依据市场营销计划，管控市场秩序，达成区域销售目标； 3、拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖范围； 4、收集所辖区域市场信息，分析竞争对手动态； 5、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的落地与深化； 7、统筹区域内导购人员的选拔、培养、使用与留存，推进终端运营相关项目。 任职资格: 【岗位要求】 1、具备良好的沟通协调能力 2、具有较强的责任意识和抗压能力 3、对手机行业有热情，愿意长期发展 【岗位福利】 1、缴纳社保五险 2、配备专人指导，实施带教机制，提供个性化培养方案 3、每年四次调薪机会，晋升路径清晰透明 4、节日慰问、生日关怀、不定期团队建设、定期健康体检

体彩销售员，按业绩提点，业绩越高，赚得越多，有量的来聊聊，你想得到的我们都有

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 准确理解客户需求，提供专业销售方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 配合团队开展营销活动，参与销售培训与经验分享 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识和客户服务意识 5. 工作地点灵活，适应阶段性出差或驻点拓展

1、热爱销售岗位，具备出色的沟通能力和应变能力，执行力强； 2、有业务拓展或地面推广经验者优先，具备保险、房地产、太阳能等行业销售背景更佳； 3、具备良好的沟通、协调与谈判技巧； 4、主动挖掘潜在客户，负责客户需求分析及意向开发； 5、目标客户主要为所在区域拥有自建房或宅基地的本地居民； 6、依据公司整体战略，制定切实可行的销售方案与客户拜访计划，持续建立并维护稳定的客户关系，巩固现有客户资源。

不打电话！不打电话！！纯网销！！ 岗位内容： 1、公司提供精准客户资源，客户主动添加微信，无需自行开发客户 2、通过微信私域进行沟通，全程线上交流，无需电话联系，客户主动咨询，成单率高，复购稳定 3、免费配备电脑、手机及微信号使用，入职即享带薪培训 【任职要求】： 学历不限，会基础电脑打字操作即可，接受新手小白 上班时间：朝9晚6，午休1.5小时，不加班，法定节假日正常休息，享受带薪年假 【薪资待遇】： 无责任底薪+5%~13%提成+额外奖金，综合收入6-8K，大促期间月入过万 1.办公环境舒适，冬季供暖，夏季配备空调； 2.公司配置冰箱、微波炉，支持员工自带餐食； 3.每年组织多次团建活动，包括旅游、聚餐、户外拓展等； 4.每月举办生日会及优秀员工表彰大会 【工作时间】：上午9:00~12:00，下午13:30~18:00

1.开拓前端拓展业务 2.对接物流企业，快递企业相关业务 3.沟通政府关系 要求 1.有大客户沟通经验 2.拥有天门关系资源优先

绿业元始建于1989年，是全球农药提质增产剂新品类的开创者与引领者，核心产品“芸保凯”为全国农药制剂第一大单品。 绿业元集农药研发、生产、销售于一体，总注册资金1.67亿元，旗下拥有郑州绿业元、河南绿业元、上海绿业元、上海绿泽工厂、上海荟元工厂、广东绿业元等八家子公司，占地280亩，员工超1000人。年销售额逾20亿元，位居中国行业前列。 一、岗位职责： 1. 落实销售方案，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活调整执行策略，确保工作高效推进； 3. 协同经销商及终端客户开展产品推广，服务大农户，巩固并提升客户关系； 4. 执行价格管理与市场秩序维护，及时上报市场反馈信息； 5. 持续学习与复盘，增强专业素养与综合能力； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 二、主要工作内容： ① 配合经销商和零售商拓展新大农户，持续维护已合作的大户群体。 常用推广方式包括：会销（农民会、势能会、观摩测产会）+ 店销（协助乡镇零售点推广，提供线上线下支持）+ 根植式营销（建立示范田，通过施用与未施用产品的效果对比，组织农户实地参观，直观展示差异与成效） ② 维护各级渠道客户关系，负责铺货、回款及市场规范管理。 ③ 组织开展各级农民技术培训会等市场推广活动。 三、基本标准： 1. 品行端正，岗位匹配度高，诚实守信，乐观进取； 2. 年龄30岁以下，身体状况良好； 3. 大专及以上学历，具备实际工作经验者或退伍军人，学历可放宽至高中/中专。 四、薪资待遇： 1. 试用期底薪：根据学历与工龄差异，为5000-7600元/月，特殊岗位薪资可单独协商； 2. 提供食宿保障，出差期间食宿补贴依据地区不同为3600-6200元/月； 3. 市场业务岗收入结构：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达20万元； 注：具备专业基础及丰富实践经验者，首年有望实现30万元以上年收入。 大企业、大平台、优质产品，绿业元诚邀您的加入！