
财务会计主管
5-6千/月
会计主管经验不限本科
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,
2.协同业务部门开展经营分析,提供数据支持与决策建议
任职要求:
1. 本科及以上学历
2. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务会计
4-9千/月
会计1-3年本科成本财务分析应收应付总账风控结算税务
岗位职责:
1、负责公司日常财务核算,包括收入确认、费用审核及账务处理等相关工作。
2、完成税务申报任务,编制并审核各类财务报表,如资产负债表、利润表和现金流量表,确保数据真实准确。
3、参与成本核算过程,定期开展成本分析,为优化成本管理提供数据支撑。
4、负责各类财务账簿、凭证及档案的整理、归档与保管。
5、实施财务风险监控,及时识别并反馈潜在风险点。
6、完成上级安排的其他临时性或专项工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业毕业;
2、掌握会计准则及相关财税法律法规,具备扎实的财务理论基础和数据分析能力。
3、能熟练使用财务软件及Excel等办公工具,具备较强的数据处理与报表制作能力。
4、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,可与各职能部门高效协作。
5、工作严谨细致,责任心强,具有较强的保密观念和抗压能力。
6、有高新技术企业财务工作经验者优先录用。
会计
6-8千/月
会计3-5年大专成本收入账制造业集团公司
岗位描述:
1、配合财务经理拟定公司财务预算及成本管控方案,并对实施过程进行监督与分析;
2、审查公司各类费用支出及发票报销,确保支出合理且符合相关规定;
3、对接各部门财务相关事务,协助解决异常财务问题,并及时向上级汇报;
4、负责公司固定资产的管理,参与资产清查与盘点工作,保障资产数据准确与安全;
5、协助完成税务申报及相关事务处理,确保税务操作合规与数据精准;
任职要求:
1、年龄:25-40岁
2、具备中级会计职称;
3、大专或以上学历;
4、具备良好的判断力、沟通协调能力、人际交往能力以及计划执行能力;
福利待遇:大小休、包食宿、购买六险一金、节日福利、季度物资、专业培训、年度旅游、依法享受有薪法定假日、年度双薪。
联系电话:**********************
地址:咸安经济开发区通江大道53号
会计1-3年大专
招聘核销专员(财务方向)一名
岗位职责:
1、负责客户管理、订单管理、厂家往来账核算等工作(核销、结案类);
2、负责基础账目整理,配合总账会计工作;
3、负责人员招聘、办理人员入离职手续、培训、绩效等基础人事工作;
4、负责公司档案管理,包括人事档案、公司重要资料的收集登记等;
5、完成领导交办的其他临时性工作。
任职资格:
1、会计电算化或相关专业大专以上学历;一年以上工作经验;
2、熟练使用OFFICE等办公软件,抗压能力强,沟通表达能力强。
工作时间:
做六休一,7:50-18:00(旺季),8:20-17:30(淡季)
待遇:
底薪+绩效,综合收入4000+。具体面议。
天 制药厂装盒300一天 上六休一岗位包食宿 小件搬运人走账清
300-310元/天
长白班车间药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-50周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)异地招工;工作地址在苏州
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驾龄满3年,近3个记分周期内未扣满12分;
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【职位要求】
年龄:21-60周岁;
驾龄满3年,近3个记分周期内未扣满12分;
无任何刑事、酒驾、重大安全事故等记录,符合法律法规规定的其他条件,具有较强的安全意识;
工作努力,为人踏实,责任心强,能吃苦,具有服务意识。
财务总监或是财务主管
1.5-1.6万/月
财务经理
岗位职责
1. 统筹公司全盘账务、成本核算、资金管控、税务筹划。
2. 管理工程款拨付、项目回款、投融资及报表上报。
3. 搭建财务管理制度,管控项目预算,把控经营风险。
4. 带领财务团队开展日常工作。
任职要求
1. 年龄30–45岁,大专及以上财会相关专业。
2. 5年以上房地产、建筑工程行业同岗位经验,熟悉工地结算、房企报税流程。
3. 持有中级及以上会计职称,精通各大项目账务处理。
4. 具备融资、税务风控经验,能对接银行、税务部门。
5. 人品征信良好,无犯罪记录,过往薪资履历可核验。
附加提交材料
个人简历、学历证书、职称证书、近一年薪资流水、个人征信报告、无犯罪记录证明。
财务经理/主管
7-8千/月
财务经理3-5年本科有物业工作经验财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理房地产/建筑
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 有物业工作经验,5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务负责人
5-6千/月
财务经理3-5年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织制定并完善财务制度与内控流程,确保合规性与执行有效性
3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报,协调审计与监管工作
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 具备3年以上财务管理工作经验,有全盘账务及团队管理经验者优先
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
5. 责任心强,原则性强,具备良好的沟通协调与抗压能力
6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先
财务经理
2.5-3万/月
财务经理10年以上大专制造业房地产/建筑游戏金融线下零售餐饮/酒店物流生活服务互联网医药
· 会计核算与报告:建立规范的核算体系,确保财务报告真实、准确、及时,并统筹年度审计工作。
· 资金与预算管理:监控现金流,优化资金使用效率;主导年度预算编制,进行严格的成本管控和分析。
· 风险与合规内控:建立风险预警和内部控制体系,确保符合税法及监管要求,防范财税风险。
· 税务与团队管理:进行税务筹划以合法降低税负,并负责财务团队的组建、培训和绩效考核。
跨境电商财务经理
1.5-3万/月
财务经理5-10年本科总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师电商
一、岗位职责
(一)团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。
(二)账务与报表
统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
(三)税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。
(四)跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。
(五)风控与合规
建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。
(六)成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。
(七)经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
(一)基础条件
35-40周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。
(二)行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。
(三)专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析
(四)跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。
(五)管理能力
具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。
(六)综合素质
严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务会计专员
5-6千/月
会计1-3年本科
任职资格:
1.年龄不超过40岁,本科及以上学历,财务、会计类相关专业。
2.具备2年以上财务岗位经验,熟悉一般纳税人企业账务流程,持有中级会计师职称者优先。
3.具备良好的自学能力、沟通协调能力及执行力,工作严谨负责,态度积极主动。
工作内容:
1.编制年度财务预算方案并组织实施预算管理工作。
2.负责全盘账务核算,确保每月税务申报及时准确完成。
3.每日核对销售业务数据,并完成相应账务处理。
4.按月与销售、采购部门进行对账,发现差异及时查明原因并调整处理。
5.参与公司内部财务风险控制体系建设与执行。
6.按月完成会计凭证装订及各类财务档案的整理归档工作。
7.处理日常各项财务事务。
8.完成上级安排的其他相关工作任务。
财务主管
6千-1万/月
会计3-5年本科
岗位职责:
1.承担公司日常会计核算任务,保证各项财务数据记录的精准与及时。
2.组织并监督公司财务运作流程,涵盖账务处理、成本管控及资金流监控等方面。
3.完成月度及年度结账工作,编制各类财务报表及相关分析材料。
4.参与企业财务战略制定与预算管理,配合上级完成资金调配与使用优化。
5.负责税务筹划及相关合规工作,确保公司运营符合国家财税法规要求。
任职要求:
1.财务、会计类专业毕业,具备扎实的专业基础。
2.持有会计职称或相关职业资格证书者优先考虑。
3.熟悉会计准则及财务管理系统软件,具备较强的实务操作能力。
4.具备良好的协调沟通能力,善于团队协作,能适应一定工作强度。
5.工作态度严谨,责任心强,具备良好的职业操守和细致的工作作风。
出纳大专
出纳岗位
1.负责日常资金收付,确保账款准确及时
2.登记现金,银行存款日记账,定期盘点
3.负责各供应商及客户的账务处理。
4.财务方面的其他工作
出纳数据统计员
3-4千/月
出纳经验不限学历不限会计从业资格证
岗位职责
1. 负责车间及仓库相关数据的统计与整理,确保数据准确性和及时性。
2. 协助完成出纳相关的基础财务统计工作,包括单据核对与记录。
3. 维护和更新库存信息,确保账实相符,提升仓储管理效率。
4. 配合团队完成日常报表制作与数据归档,支持管理层决策分析。
5. 及时反馈数据异常情况,协助解决工作中出现的问题。
6. 按照公司要求完成其他与数据统计及财务支持相关的任务。
任职要求
1. 具备基本的数据处理能力,熟练使用Excel等办公软件。
2. 持有会计从业资格证书或相关财务类证书者优先考虑。
3. 具备良好的责任心和细致的工作态度,能够适应快节奏工作环境。
4. 有相关统计、财务或仓储工作经验者优先,可接受应届毕业生。
5. 具备良好的沟通协调能力,能与多部门有效配合完成工作。
6. 无不良职业记录,遵纪守法,具备较强的职业操守。
片区兼职代账会计
5-7千/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流,负责本地客户账套管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地;
我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何不透明收费。
会计主管
6千-1万/月
会计3-5年本科
岗位职责:
1. 承担公司日常账务处理工作,保证各项财务数据记录的精准与及时。
2. 统筹公司财务管理流程,涵盖账务核算、成本管控及资金流监管等方面。
3. 组织实施月度及年度结账工作,编制各类财务报表及分析材料。
4. 协助开展财务计划与预算管理,支持管理层进行资金调配与使用优化。
5. 主导税务筹划及相关合规事务,确保企业运营符合财税法规要求。
任职要求:
1. 财务、会计类专业背景,具备扎实的理论基础。
2. 持有会计职称或相关职业资格证书者优先考虑。
3. 熟悉会计准则及财务系统操作,具备较强的实务处理能力。
4. 具备良好的协调沟通意识和团队协作能力,能适应一定工作强度。
5. 工作严谨负责,具有较高的职业操守和细致的工作态度。
财务会计专员
5-6千/月
会计1-3年本科
任职资格:
1. 年龄40周岁以下,具备本科及以上学历,会计学或财务管理相关专业。
2. 拥有2年以上财务工作经验,熟悉一般纳税人企业账务流程,持有中级会计师职称者优先。
3. 具备良好的自主学习能力、沟通协调能力及执行力,工作严谨细致,责任心强,积极主动。
工作内容:
1. 编制公司财务预算方案,并组织实施预算编制工作。
2. 负责全盘账务操作,确保每月纳税申报及时准确完成。
3. 每日核对销售业务数据,并完成相应账务推送。
4. 按月与销售、采购部门进行对账,发现差异及时查明原因并跟进处理。
5. 参与公司内部财务风险的识别与管控工作。
6. 按月完成财务凭证装订及各类会计资料的整理归档。
7. 处理日常各项财务事务性工作。
8. 完成上级领导安排的其他工作任务。
会计
4-9千/月
会计1-3年大专税务风控代理记账公司不可兼职
岗位职责:
1、客户财务、税务日常沟通维护
2、做账报税,核对客户账务往来情况,收支核算
3、编制记账凭证,记账、结帐、报税、出报表
4、财务数据处理分析,给出合理化建议
5、审核报销单据、费用凭证、合同、发票等原始资料
6、领导安排的其他工作
任职要求:
1、有初级职称,有全盘账务经验;
2、有企业会计经验、有中级职称优先;
3、财务、会计专业大专以上学历;
4、有核算会计经验且有良好沟通能力者优先;
5、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法, 一般纳税人经验;
6、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力, 熟悉应收应付账款流程;
7、工作细致,责任感强,团队精神,抗压能力强,情商在线。
福利待遇:
1、每月第一个星期六上班,其他周末双休,有社保
2、每季度公司聚餐; 每年至少一至两次公司团建
3、无责底薪加提成
4、全勤奖
5、重要节日员工福利
6、下午茶
7、带薪年假,每多入职一年累加一天
改装车会计(专职,会报税)
4-5千/月
会计1-3年大专总账成本税务制造业
岗位职责
- 负责公司全盘账务处理,包括原始凭证审核、记账凭证编制、明细账、总账登记,确保账务清晰、准确合规;
- 核心负责税务相关工作:增值税、企业所得税等各类税种的申报、报税,熟练处理报税全流程,规避税务风险;
- 对接改装车行业相关票据(配件采购、改装服务费、工时费等),整理、归档发票、收据,配合采购、销售岗位核对账务;
- 负责公司成本核算、费用管控,统计改装业务相关营收、成本数据,编制财务报表(月报、季报、年报);
- 配合税务部门、审计部门的核查工作,及时响应税务相关咨询,处理税务异常;
- 负责员工工资核算、社保公积金申报,以及财务台账管理、凭证归档,完成领导安排的其他财务相关工作。
任职要求
- 年龄28-45岁,财会相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称优先;
- 核心要求:熟练掌握报税流程,会独立完成各类税种申报,有1年以上企业会计工作经验,懂改装车、汽修、汽车服务行业账务者优先;
- 熟练使用财务软件(金蝶K3)及Excel,能独立完成账务处理、报表编制;
- 细心严谨、责任心强,原则性强,能妥善保管财务资料,严格遵守财务制度;
- 沟通能力良好,能配合车间、采购、销售岗位对接账务,服从管理,长期稳定;
- 随州本地常住人员优先,无不良从业记录。
薪资福利
- 薪资:4000-5000元(根据工作经验、报税能力面谈,能力突出者可上调);
- 福利:五险、单休、节日福利、定期团建,工作环境轻松,无复杂应酬;
联系人:洪女士 电话:地址:湖北随高州新区民裕大道致智力能产业园弗瑞亚汽车
财税会计
4-5千/月
会计1-3年大专
岗位职责:
1、独立完成日常会计核算工作,包括收入确认、费用报销审核等;
2、参与编制财务报表,如资产负债表、利润表及现金流量表;
3、独立完成税务申报,包括但不限于增值税、企业所得税等税种;
4、协助处理税务咨询及相关法规的查询与应用;
5、参与月末、季末、年末的财务结账及账务整理工作。
任职要求:
1、熟悉会计核算流程,具备基本的会计知识;
2、了解税法及相关财务法规,能够独立完成税务申报工作;
3、熟练使用财务软件及办公软件,具备较强的数据处理能力;
4、具备良好的沟通能力和团队合作精神,细心负责;
5、有相关实习或工作经验者优先考虑。
出纳专员
4-6千/月
出纳1-3年大专出纳经验
岗位职责:
1、负责现金和银行存款的收支业务,当日资金收、支、存情况编制日报表,审查收支凭证的合法性,定期清查盘点库存现金;
2、负责员工报销的审核及工资核算与发放;
3、负责财务文件资料的整理保管;
4、完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1.财务相关工作经验;
2.熟练使用财务软件;
3.熟悉现金管理及银行结算业务;
4.具备良好的沟通能力及团队协作精神;
5.工作认真负责,具备良好的职业道德。
上班时间:
9:00-19:00休息2小时,不加班到点就走!
岗位福利:
不定时下午茶,每月团建聚餐,节假日,年假!国定节假日休息(带薪休假)
财务储备生
6-9千/月
会计经验不限本科集团公司不可兼职金蝶EAS互联网用友U8
岗位职责
1、参与公司企业文化及专业课程培训,系统掌握产品知识,涵盖产品需求分析、竞品调研等相关内容;
2、根据公司培养计划,轮岗至不同部门,全面了解行业运作模式与业务流程;
3、参与日常财务核算工作,负责账务处理及财务报表的编制;
4、协助开展税务申报、成本核算以及预算管理工作;
5、汇总整理经营数据,辅助完成财务分析报告的制作;协同内外部审计,推动财务制度的执行与落实;
6、学习财务风险控制机制及相关合规审查流程;
7、联动业务团队,提供财务支持与决策建议,参与业财协同项目,理解业务运行逻辑;
任职要求
1、会计、金融经济、市场营销、工商管理、统计学、广告网络新传等相关专业优先,985/211院校背景者优先;
2、2026届应届毕业生;
3、具备较强的学习能力与人际连接能力,逻辑清晰,善于系统性思考;
4、表达流畅,应变能力强,具备一定的组织协调能力与管理潜质;
5、愿意接受轮岗安排,有志于在企业长期深耕发展;
6、有学生会或班干部经历,社会实践经验丰富者优先。
财务主管
6-7千/月
财务经理/主管1-3年大专财务分析线下零售中级会计师税务管理预算管理财务综合管理
岗位职责:
1、依据公司业务需求及经营发展方向,搭建财务工作体系,拟定部门工作计划,确保财务职能有效支撑企业运营与战略推进;
2、负责财务团队建设与人才梯队培养,统筹管理财务及数据分析小组的日常运作,对团队任务分配、职责落实及执行成效全面负责;
3、参与公司经营分析、预算管控、商品销售跟踪、费用控制等核心经营管理事项,提供精准数据支持与可行性建议;熟练掌握零售及商业服务领域税务管理、报表编制与合并报表处理、财务管理流程及运营财务分析等专业技能;
4、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、财务、会计、金融、经济、管理类相关专业背景;
2、具备2年以上团队管理经验;
3、不考虑仅从事过传统制造业、代理记账机构或建筑行业中的基础往来账务、日常会计核算工作的候选人
岗位薪资:6000-7000/月;入职即签订劳动合同,购买社保五险,享受节假日福利等。
全职会计
5-8千/月
会计3-5年中专/中技弹性工作制
1,比较熟练的操作ERP系统
2,精通EXL表的操作,能根据领导,同事的要求准确无误的提炼出各种数据。
3,对工作中对财务各种工作流程和关联影响到财务的各种流程提出自己的意见和想法,促进工作的改进
岗位福利:,大小休,年终奖,免费中餐,请假相对自由使大家更好照顾家庭。
财务人员/固定薪资4500
5-6千/月
会计1-3年大专
职位描述:
1. 负责日常财务操作,如收付款处理、银行对账等,保障财务信息的准确性与及时更新;
2. 承担基础数据分析任务,整理并分析财务相关数据,为业务部门提供有效数据支撑;
3. 主动参与财务流程的优化工作,提出合理化建议并协助落地执行,提升工作效率与管理水平;
4. 按时完成领导交办的其他工作任务。
职位要求:
1. 大专及以上学历,财务、会计或相近专业者优先;
2. 熟练操作Word、Excel、PPT等办公工具,能熟练运用VLOOKUP等常用函数;
3. 性格积极乐观,具备良好的沟通能力与团队协作意识;
4. 具备较强的学习能力和应变能力,适应快节奏的工作环境。
福利待遇:
1. 工作时间上午9:00至下午6:00,中午休息时间为12:00-13:30,每月休息4天;
2. 基本工资4000元/月+全勤奖300元/月+交通补贴200元/月+转正后绩效奖金500元(依据个人工作表现综合评定);
3. 转正后缴纳社会保险(含医疗、养老、失业、工伤、生育保险);
4. 年底享有较长带薪年休假,具体天数依照公司规定执行;
5. 提供系统化的培训支持,助力员工职业成长与发展;
6. 拥有和谐融洽的工作氛围和良好的团队协作机制。
栏目概述
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