
项目管理实习生
6000-7000元/月
项目经理/主管经验不限大专及以上
岗位职责:
1、参与项目执行与学习项目管理方法,持续提升项目运作能力;
2、协助团队成员成长,提供指导与支持,增强团队综合素养;
3、统筹资源调配与协调,保障项目有序推进;
4、保持与团队成员的有效沟通,及时应对并解决项目中的各类问题;
5、具备探索精神,勇于突破自我,乐于尝试新领域与新挑战;
6、心态积极进取,心怀目标,始终保持开放的学习态度。
岗位要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具备良好的沟通技巧和表达能力;
3、性格阳光向上,愿意涉足陌生或不熟悉的领域;
4、有追求、有目标,拥有持续学习的意愿和能力;
5、有项目管理相关经验或实习经历者优先考虑;
6、能承受一定的工作强度,具备良好的协作意识;
7、福利待遇包含节日户外团建、节日红包、生日关怀等。
8、重点培养对象,成长空间广阔。
工程部主管
5000-10000元/月
项目经理/主管1-3年学历不限
岗位职责:
1、统筹家装工程部的日常运营,保障施工质量与进度达到公司规范要求;
2、组织编制并落实工程部工作计划,涵盖项目周期安排、成本控制及质量管控标准;
3、带领团队开展现场施工管理,协调设计师、施工人员及相关协作单位的工作衔接;
4、监督检查工地安全文明施工与环保执行情况,确保符合规定并体现企业专业形象。
任职要求:
1、具备家装领域工程管理背景,且在管理岗位连续工作不少于2年;
2、精通家庭装修项目各环节流程,拥有优秀的项目统筹及团队管理能力。
工程项目经理
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限中专及以上工业建筑经验二级注册建造师国内派遣能够派遣去现场驻守机电工程经验房屋建筑经验建设单位
岗位职责:
1. 驻场项目现场,全程跟踪施工实施过程;
2. 快速响应并处理施工现场的矛盾、安全隐患及轻微质量问题等日常事务;
3. 严格管控现场的进度、质量与安全,保障工程按既定计划有序进行;
4. 组织协调各施工班组、监理单位等相关方,解决现场协作配合问题;
5. 协助完成现场验收工作,并处理交付后业主提出的维修及保修事宜
项目实施经理
7000-11000元/月
项目经理/主管1-3年本科及以上
岗位职责:
1、负责石油化工等领域现场智能化仪表的实施与技术作业管理;
2、参与项目前期调研,制定并提供匹配的技术方案;
3、在项目执行中识别常见问题及潜在风险,提出高效可行的解决措施;
4、保障系统调试顺利,确保项目按时交付,实现客户满意,并完成案例复盘总结。
任职条件:
1、本科及以上学历,自动化仪表、机械、电子等相关专业背景;
2、具备1年以上设备实施工作经验,沟通能力强,执行力高,具有良好的团队协作意识;
3、能够接受长期出差安排。
风电项目负责人
1.3-2.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上风电实施风电运维风电设计风电仿真研究电控系统液压系统逆变系统发电系统机械传动系统风电控制监测系统
岗位职责:
1. 负责风电控制与监测系统技术改造类项目的落地实施;
2. 主导技术可行性研究及实施方案的编制工作;
3. 协调业主方、供应商以及第三方技术机构的对接事宜;
4. 解决项目交付后出现的重大技术故障,提供售后技术支持方案。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,工程管理、自动化、电气工程、机械电子、计算机等相关专业;
2. 3年以上项目管理相关工作经验,具备风电领域从业经历者优先;
3. 熟悉项目管理全周期流程,擅长制定项目计划、把控执行进度及资源调配;
4. 具备较强的风险管控意识,能及时识别潜在风险并采取应对措施;
5. 沟通表达能力优秀,可与客户及供应商开展高效的技术沟通;
6. 文档撰写能力扎实,能独立完成项目方案、汇报材料等文件编制;
7. 工作态度认真细致,能够承受阶段性高负荷工作压力。
安防项目产品华为海康大华
8000-10000元/月
项目经理/主管3-5年大专及以上售前支持经验销售支持/交付管理
工作时间8:30-18:00,午休两小时,大小周休息。
岗位职责
1、负责公司渠道客户的项目管理工作;
2、维护公司弱电系统智能化集成商客户关系并推进项目落地;
3、具备安防项目及网络产品资源相关经验(熟悉华为、华三、海康威视、大华、宇视、天地伟业、锐捷、TP等品牌产品者优先);
4、保持与客户的高效沟通,提升客户满意度;
5、能适应湖北省内出差,组织并开展华为安防产品线的渠道推广会议等相关活动。
任职资格
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具备出色的沟通表达能力,掌握有效的销售方法与技巧,抗压性良好;
3、反应迅速,具备较强的应变能力和问题处理能力;
4、性格亲和,工作主动积极,细致耐心,责任心强,具有良好的团队合作意识;
5、熟练操作各类办公设备及相关软件应用。
员工福利
1、薪酬待遇:提供多项补贴(含餐补、通讯补贴、住宿补贴等);
2、休息休假:实行大小周工作制,享有法定节假日及带薪年假,春节假期延长;
3、节日福利:法定节日期间发放慰问物资;
4、生日福利:公司定期举办集体生日会,并赠送生日礼品;
5、员工活动:配备专项活动经费,定期组织旅游等活动,帮助员工放松身心。
汽车项目运营主管
1.2-1.8万元/月
项目经理/主管5-10年大专及以上企业内部技术项目管理软件研发经验
岗位职责
1、负责项目章程、项目计划、预算编制及成本核算的制定与落实;
2、在项目执行过程中识别各阶段风险,实施质量控制,确保人、机、料、法、环、测各环节有效落地;
3、定期召开项目会议,跟进项目进度,提前预警并降低潜在风险;
4、依据项目计划,牵头开展各关键节点的设计与工艺评审工作;
5、维护与客户之间的高效沟通,及时响应并分析客户需求变化;
6、主导产品测试安排、客户培训实施、验收流程推进及交付文档准备等工作;
7、统筹并指导团队成员完成项目开发全过程的技术文件整理与归档任务。
任职资格
1、统招大专或以上学历;
2、具备汽车电子领域相关工作经验;
3、拥有5年以上项目管理实践经验,持有PMP证书者优先考虑;
4、熟悉IATF16949质量管理体系,能够有效推动和审查APQP五大阶段的实施;
5、具备良好的沟通协调能力与灵活应对问题的能力。
加分项
具备以下行业背景者优先:汽车研发/制造·汽车零部件
行政主管/经理
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化
招聘职位:行政主管-天鹅湖少儿芭蕾(总部)
职位薪资:5-8K(可面议)
职位亮点:总部核心岗位、扁平化管理、艺术教育行业、子女教育优惠
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职位描述
天鹅湖少儿芭蕾现诚聘一名细致高效、富有统筹能力的行政主管,加入我们总部运营团队。您将突破单点校区的日常局限,成为支撑全国校区运作的“中枢力量”,通过系统性行政支持与标准化管理,助力各校区稳定运行,共同托举孩子们的艺术成长之路。
您的主要职责涵盖:
1.行政体系标准化建设:
·制定、优化并落地实施覆盖全国校区的行政流程、前台服务标准及管理制度。
·统一监管各校区行政运营质量,定期开展巡查与评估,确保服务规范一致执行。
2.物资与资产统筹管理:
·统筹总部及各校区办公耗材、宣传物料、舞蹈教具等物资的集中采购、仓储调度与库存管控。
·建立健全固定资产档案,负责资产调配、维护及定期盘点工作。
3.数据与信息支持:
·汇总分析各校区报送的行政及基础运营数据,为管理决策提供有效依据。
·熟练运用教务系统与OA平台,保障总部与校区间信息传递及时准确。
4.跨部门协调与项目支持:
·作为行政对接枢纽,高效响应教学、市场、人事等部门的协作需求。
·参与组织总部级重要活动,如全国汇演、师资培训、行业展会等执行工作。
5.团队支持与培训:
·定期对各校区前台及行政人员开展业务培训与工作指导,提升整体服务水平。
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任职要求
我们期待一位具备全局意识与协同精神的行政伙伴。若您符合以下条件,欢迎加入我们:
·经验背景:具备3年以上行政、运营或办公室管理经验,有连锁机构、多门店或教育行业总部工作经验者优先。
·核心能力:
·具备体系化思维与执行推动力:能搭建标准流程,并推动跨区域落地实施。
·出色的资源协调能力:擅长跨团队协作,高效整合多方资源完成任务。
·熟练的数据处理与文书撰写能力:精通Excel等工具,可独立完成制度文件与运营报告编写。
·工作严谨细致:责任心强,条理清晰,注重执行细节与规范性。
·个人特质:
·具备良好的服务意识,愿意做业务发展的坚实后盾。
·认可美育价值,对艺术教育或芭蕾舞蹈有兴趣者更佳。
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我们为您提供
·有竞争力的薪酬结构:基础薪资+绩效奖金+年终奖金。
·总部发展平台:在核心岗位积累全局视野与系统管理经验。
·积极融洽的工作氛围:扁平管理,专业团队,与优秀同事共同成长。
·全面福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建活动。
·明确晋升通道:提供向运营管理方向发展的职业路径。
·员工专属福利:子女可享优质芭蕾课程学习优惠。
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关于我们
天鹅湖少儿芭蕾致力于3-12岁儿童芭蕾启蒙与艺术素养培养,目前已在全国拥有直营及加盟校区。总部团队是保障教学品质、驱动校区高效运转的核心支撑力量。
如果您希望从事务执行迈向体系搭建,欢迎加入我们,一起构筑小舞者们梦想启航的坚实舞台!
房产销售 8000起薪 无经验要求 销售冠军
8000-13000元/月
项目经理/主管经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责房地产项目的整体统筹与推进,保障项目各阶段目标有效落地;
2. 组织团队协作,跟踪项目关键节点,确保工程进度如期达成;
3. 对接客户需求,精准把握项目要求,及时协调解决实施过程中的各类问题。
任职要求:
1. 拥有较强的项目统筹能力及良好的团队配合意识;
2. 具备良好的客户沟通技巧,能推动项目高效有序开展;
3. 熟悉房地产行业运作模式,具备应对项目复杂情况的判断与处理能力。
行政人事主管
3000-4000元/月
行政经理/主管3-5年高中及以上管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化企业文化建设空间环境规划管理
工作内容:
1、负责公司行政事务的日常运作,包括文件处理、资料整理及归档等基础性工作;
2、参与人事管理工作,协助开展招聘、培训实施以及员工关系的协调与维护;
3、配合财务部门完成行政及人事相关费用的报销与数据支持工作。
岗位要求:
1、具备较强的组织协调能力,能高效处理多项工作任务并保证执行质量;
2、了解行政人事相关的法律法规,确保各项工作符合合规要求;
3、拥有良好的沟通表达能力,能够与团队成员及各部门顺畅协作。
综合行政管理(晋升公平+培训内部)
5000-8000元/月
行政经理/主管经验不限大专及以上不限专业带薪培训
岗位职责:
1. 实习期将轮岗三个部门,分别为市场运营、人事管理及行政管理三个阶段
2. 第一阶段,参与产品相关活动学习,掌握活动策划等基础工作内容
3. 第二阶段,接触人才评估、会议组织、人员调配与培训等相关人力资源事务
4. 第三阶段,熟悉资料归档、信息传达、跨部门协调等行政支持类工作
转正后可根据个人兴趣与综合能力,自由选择发展方向!
任职要求:
1. 大专及以上学历,有无经验皆可,愿意脚踏实地,积极学习企业文化,追求自我成长
2. 具备良好沟通能力,表达清晰,思维独立,有个人见解
3. 可独立应对突发状况,具备进取心与责任感
4. 性格坚韧,能融入集体,展现自身价值,为人正直热情,拥有较强的团队合作意识
福利待遇:
1. 实习期综合收入4000至5000元(含底薪+奖金+提成+满勤奖+带薪培训+补贴+免费公寓住宿),转正后6000至10000元
2. 提供配套齐全的住宿环境,房间配备厨房可自行烹饪
3. 享受带薪培训与带薪年假,每年提供2-3次国内外学习旅游机会
4. 定期组织团建活动、生日庆祝、公司集体出游等员工关怀项目
晋升空间:新人-主管-高管-副理-经理
公司地址:太原市迎泽区鼎元时代中心C座2401室
办公室主任
8000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
办公室行政4-6千会标书
4000-6000元/月
行政经理3-5年本科及以上行政费用预算/控制资产管理活动/会议组织
招聘办公室行政一名
【岗位职责】
1、负责公司综合办公室日常行政事务,协助总经理处理日常事务;
2、负责公司会议管理、资质证照管理、公文编写管理、合同档案管理等;
3、负责公司企业文化建设、党群活动建设等工作;
4、负责公司招投标管理;
5、负责采购、管理公司办公用品以及固定资产台账管理等;
【岗位要求】
1、年龄28岁-40岁,人力资源或行政管理专业,本科及以上学历,有人力资源相关工作经验3年以上任职经验;
2、熟知办公室行政管理及工作流程,熟悉公文撰写,熟练运用办公软件及自动化办公设备;
3、有人力资源公司行管理经验优先,有招投标工作经验优先;
4、要求工作认真细致负责,责任心强,为人正直,具备优秀的沟通表达能力和组织协调能力;
【工作时间】
上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末休息1.5天,法定节假日放假;
【薪资待遇】
试用期3个月,试用期薪资4000元/月,转正4000-6000元/月,;
【上班地址】
南宁江南友谊路保利建材市场10栋3楼
行政主管(办公室主任)
3000-5000元/月
行政经理5-10年本科及以上管理体系建设优化管理10人以上团队5年以上相关经验大型活动组织经验文字功底扎实
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
招聘办公室主任
4000-6000元/月
行政经理1-3年本科及以上行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验
【岗位职责】
1、负责公司综合办公室日常行政事务,协助总经理处理日常事务;
2、负责公司会议管理、资质证照管理、公文编写管理、合同档案管理等;
3、负责公司企业文化建设、党群活动建设等工作;
4、负责公司招投标管理;
5、负责采购、管理公司办公用品以及固定资产台账管理等;
【岗位要求】
1、年龄28岁-40岁,人力资源或行政管理专业,本科及以上学历,有人力资源相关工作经验3年以上任职经验;
2、熟知办公室行政管理及工作流程,熟悉公文撰写,熟练运用办公软件及自动化办公设备;
3、有人力资源公司行管理经验优先,有招投标工作经验优先;
4、要求工作认真细致负责,责任心强,为人正直,具备优秀的沟通表达能力和组织协调能力;
【工作时间】
上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末休息1.5天,法定节假日放假;
【薪资待遇】
试用期3个月,试用期薪资4000元/月,转正4000-6000元/月,五险
【上班地址】
南宁江南友谊路保利建材市场10栋3楼
采购文员
3000-5000元/月
文员1-3年学历不限
【工作内容】
- 承担公司日常采购任务,涵盖供应商寻源、价格对比、商务洽谈及采购订单全流程跟进;
- 参与采购流程的制定与优化,推动采购效率提升与成本管控能力增强;
- 与内部各部门保持良好协作,确保物资按时交付,保障业务运转需求;
- 按要求完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
- 具备较强的沟通协调能力,富有团队合作意识;
- 熟练使用常用办公软件,具备基础的数据处理与分析能力;
- 工作态度严谨细致,责任心强,能够承受一定强度的工作压力;
- 熟悉ERP系统操作,有相关行业工作经验者优先考虑。
工程项目经理
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科及以上二级建造师可接受频繁出差或外派一级建造师
岗位职责:
负责防腐保温工程项目的全流程统筹、执行与监督,确保项目按期交付并满足质量标准。
组建并领导项目团队,推动跨部门协作,激发团队积极性,提高整体运作效率。
与客户保持高效沟通,准确把握客户需求,快速响应并处理项目中出现的问题,提升服务体验。
统筹项目预算管理、成本管控及风险预判,保障项目经济效益与长期稳定运行。
实时跟踪施工进度,把控工程质量,确保作业流程符合国家及行业相关技术规范。
负责项目资料的系统化整理与存档,确保文件齐全、数据真实可追溯。
任职要求:
年龄在28-40岁之间,本科及以上学历,工程管理、建筑、化工等相关专业优先。
具备3年以上防腐保温工程施工管理经验,熟悉本领域相关标准与规范。
具有扎实的项目管理能力,能独立完成项目的规划、推进与全过程控制。
熟练操作常用办公软件及项目管理工具,如Project、Excel等。
具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,善于整合资源,推动问题解决。
学习能力强,富有创新思维,乐于接受新技术、新理念,持续提升专业水平与管理能力。
持有相关职业资格证书者优先考虑。
工程项目管理负责人
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科及以上二级建造师可接受频繁出差或外派一级建造师
岗位职责:
负责防腐保温工程项目的统筹规划、落地执行及全过程管理,确保项目按期保质顺利交付。
搭建并带领项目团队,推动跨部门协作,优化团队运作机制,提升整体工作效率与执行力。
保持与客户的高效沟通,准确把握客户需求,及时应对并解决项目实施中的各类问题,增强客户信任与满意度。
主导项目预算编制、成本管控及风险预判,保障项目经济效益与长期稳定运行。
实时跟踪项目进展,严格把控施工质量,确保各环节符合国家及行业技术标准与安全规范。
负责项目相关文件的系统化整理与归档工作,确保资料齐全、准确、可追溯。
任职要求:
年龄28-40岁,本科及以上学历,工程管理、建筑工程、化学工程等相关专业优先。
具备3年以上防腐保温工程现场管理经验,熟悉本领域相关技术标准与施工规范。
具有扎实的项目管理能力,能独立承担项目从策划到实施再到监督的全流程管理工作。
熟练操作常用办公软件及项目管理工具,如Project、Excel等。
具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,善于整合资源,推动问题高效解决。
学习能力强,富有创新精神,乐于接受新工艺、新理念,持续提升专业技术水平与管理能力。
持有相关职业资格证书者优先录用。
工程现场管理负责人
6000-10000元/月
项目经理/主管3-5年本科及以上二级建造师企业内部技术项目管理一级建造师
岗位职责:
1.全面负责防腐保温工程项目的规划、执行与管理工作,确保项目按既定时间节点及质量标准顺利交付。
2.组建并领导项目团队,统筹协调各职能部门协作,营造积极工作氛围,提升团队整体运作效率。
3.保持与客户的高效沟通,准确把握客户需求,及时应对和解决项目推进中的各类问题,增强客户满意度。
4.负责项目预算编制、成本管控及风险识别与应对,保障项目经济效益与长期可持续运行。
5.实时跟踪项目进展,严格监督施工质量,确保施工流程符合国家及行业相关技术标准与规范要求。
6.组织项目资料的收集、整理与归档工作,确保项目文档齐全、真实、可追溯。
任职要求:
1.年龄20-40岁,本科及以上学历,工程管理、建筑、化工等相关专业优先考虑。
2.具备3年以上防腐保温工程现场管理经验,熟悉本行业相关技术标准与施工规范。
3.具有扎实的项目管理能力,能独立承担项目的策划、组织实施及全过程监控。
4.熟练操作常用办公软件及项目管理工具,如Project、Excel等。
5.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,善于整合资源,推动问题高效解决。
6.学习能力强,富有创新思维,乐于接受新技术与新理念,持续提升专业水平与管理能力。
7.持有相关职业资格证书者优先录用。
加分项
具备以下领域工作经验者优先:土木工程·机电工程·房屋建筑工程
工程项目管理负责人
6000-10000元/月
项目经理/主管3-5年本科及以上二级建造师企业内部技术项目管理一级建造师
岗位职责:
1.负责防腐保温工程项目的统筹规划、落地执行与全过程管理,确保项目按期交付并满足质量标准。
2.搭建并带领项目团队,推动跨部门协作,激发成员积极性,提升整体作业效率。
3.与客户保持高效沟通,准确把握客户需求,快速响应并处理项目中出现的问题,增强客户认可度。
4.统筹项目资金使用,实施成本管控与风险预判,保障项目经济效益与长期稳定运行。
5.监控施工进度,检查工程质量,确保各项操作符合行业技术标准及相关规范要求。
6.负责项目相关文件的编制、整理与存档工作,确保资料齐全、真实、可追溯。
任职要求:
1.年龄在20-40岁之间,本科及以上学历,工程管理、建筑、化工等相关专业优先考虑。
2.具备3年以上防腐保温工程现场管理经验,掌握本领域内常用标准与施工规范。
3.具有扎实的项目管理能力,能独立完成项目的方案制定、推进实施及过程监督。
4.熟练操作常用办公软件及项目管理工具,如Project、Excel等。
5.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,善于整合资源,推动问题高效解决。
6.学习能力强,富有创新思维,乐于接受新方法、新技术,持续提升专业水平与管理能力。
7.持有相关职业资格证书者优先录用。
加分项
具备以下行业背景者更佳:土木工程·机电工程·房屋建筑工程
综合管理
4000-9000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上文字功底扎实具备人力经验活动/会议组织具备财务经验企业文化建设文书起草
岗位职责:
1、资料审核:熟悉公司资金方入件标准,审核客户提交材料,办理交车相关手续;
2、客户追踪:及时提醒客户还款事项,配合门店人员完成收车工作,实现门店进件及回款目标,有效管控逾期风险;
3、档案管理:负责客户资料归档备份、门店资产登记与印章保管,确保公司资产安全完整;
4、续保违章跟进:监控风控逾期指标,实施GPS跟踪管理,跟进车辆续保及违章处理,保障公司资产权益;
5、人事行政:承担日常行政费用报销事务,落实门店5S现场管理工作。
任职资格:
1、具备1年以上工作经验,有4S店或风控岗位经历者优先考虑;
2、掌握基本管理知识,工作细心耐心,学习能力突出,责任心强,能适应一定工作压力。
岗位职级
专员/助理
项目经理
工作地点;天门张港镇
招聘职位:项目经理/主管
工资;5K加
有水利项目经验者优先,项目主管有安全员证优先。
具体面议,非诚勿扰
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供天门ios项目主管招聘在线招聘信息,主要招聘天门建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。