4500底薪+奖金，工作内容简单轻松，主要协助房东录入房源信息，会使用电脑和手机即可，操作便捷。 工作时间灵活自由，不加班，早九晚六，享受双休待遇。 工资按时发放，不拖欠，当月根据房源录入情况提前结算薪酬。

因工作需要，现招聘文员一名，年龄25一35周岁，中专以上文学历，工作6小时，双休，法定假日全休，月薪2500一2800/月，负责党案，考勤，开票，做工资表，工资发放，审报等工作。联系电话

1、严格执行公司各项规章制度，保障公司利益，积极配合公司及部门目标、策略的实施，推动规范化管理落地。 2、统筹工程部整体工作，负责工作计划的制定、组织协调与日常管理，主持部门各项事务运作。 3、结合公司发展需求及实际运营情况，优化工程部组织架构与人员配置，实现人力资源的科学合理布局。 4、组织实施本部门新员工的招聘、考核、筛选与录用工作，落实人员全过程管理。 5、保障生产所需各类资源供应，包括水、电、气、汽及污水处理系统的稳定运行。 6、全面负责厂区厂房、设备及相关设施的维修保养工作，确保固定资产安全高效运转。 7、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 要求： 1、具备5年以上设备管理或维修相关工作经验，有食品行业（尤其是饮料行业）背景者优先考虑。 2、掌握机械自动化、机电一体化、电子技术等工科专业知识。 2.1熟悉高低压电气控制原理及工业自动化控制系统原理。 2.2具备PLC、变频器等基础电气元件的应用知识。 3、具备基本电脑操作能力，熟练运用AutoCAD、Word、Excel、PPT、甘特图等办公及专业软件，并能组织开展相关培训。 4、了解工厂安全管理规范，熟悉设备工作原理，尤其掌握饮料生产配套设备知识，如水处理系统、空压机、冰水机、配电系统、污水处理设施等。 5、掌握设备及其零部件性能测试与分析方法，具备较强的问题诊断与解决能力。 6、具有良好的应急处置能力，工作态度严谨，责任心强，能承受较大工作压力。 必须具备污水处理相关实操经验。

岗位职责: 1.负责相关业务流程的审核，确保信息的准确性与合规性 2.接待并维护来访客户，提供专业、及时的咨询支持 3.协助团队推进日常事务，保障工作高效有序进行 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和较强的服务意识 2.能够迅速融入工作环境，具备良好的学习能力 3.积极参与团队协作，拥有较强的集体合作精神

岗位职责：文员主要工作招人，接待来访，协助工作，数据整理，给顾客讲解公司基本工作， 资新待遇：全职3000～4000，兼职100～400 工作环境：环境好，兼职时薪高，包中饭，时间自由可调整，不限学历，不限经验，年龄要求20～55

【宜昌实德机械设备有限公司】 招聘办公室电子商务文员 要求：年龄25-40岁，男女不限，工作细致认真，具备良好的学习能力与沟通协作能力，熟练操作Office、Excel等办公软件，负责日常文案处理及售后服务相关事务，了解招投标流程，承担公司产品的线上销售与推广工作，对网络销售渠道开发有积极性，能通过互联网平台拓展业务资源。仅限有稳定长期发展意向者应聘，试用期1-3个月，安排资深员工带教指导。 招聘仓库专员 要求：年龄20-40岁，男女不限，工作态度严谨，熟练使用office办公软件，掌握仓库作业流程（收货–发货–盘点），有机械零部件类仓储管理经验者优先考虑（年龄可适度放宽）。 待遇：试用期月薪3000元，转正后4000元，缴纳社会保险。实行长白班制，标准工作时间，每周单休，不提供食宿。 工作地点：猇亭三峡汽贸大世界四栋 有意者请致电***********刘女士咨询详情 公司坚持择优录用原则，非诚勿扰！

生产/物料计划员PMC（根据能力定薪） 职位详情 岗位职责： 1、生产计划管理：根据销售订单、产能评估和物料状况制定主生产计划（MPS）和详细生产排程；监控生产进度，及时协调解决生产异常，确保订单按时交付；定期分析生产数据，优化排产方案，提升生产效率。 2、物料需求控制：编制物料需求计划(MRP)，跟踪物料采购和到货进度；管控库存水平，处理呆滞物料，优化库存周转；协调采购、物流等部门，确保物料供应与生产需求匹配。 3、跨部门协作：与销售、采购、生产、仓储等部门保持高效沟通；推动生产流程优化，提出改进建议；建立和完善PMC相关制度和标准。 任职要求 1、学历与专业：大专及以上学历，机械制造、工业工程、物流管理相关专业优先。 2、资质与经验：3-5年以上生产/物控计划岗位工作经验。 3、行业经验：制造行业（汽车零部件）工作经验，机加工，来料加工经验优先。 4、技能要求：熟悉生产工艺流程，对生产进度/来料进度，产供平衡有较深的理解。熟悉仓库管理流程，有一定财务知识基础。熟悉办公软件及高阶函数的运用，熟练使用相关的系统等。 5、能力要求：具备优秀的内外部沟通和组织协调能力，执行力与责任心强。 6、熟悉生产供应链和制造模块的运作，能够进行数据分析与应用; 其他：能适应和接受对客户不定时下订单的及时响应。 晋升路径：生产计划员→计划主管→供应链经理" 岗位福利: 1、五险； 2、白班； 3、免费工作餐、免费住宿

武汉附近招光伏安装、电焊

天门市招工地小工/杂工

天门石料厂招聘铲车师傅。 岗位职责：干活前鸣笛，确认盲区无人，保持安全距离。坡道及软地需谨慎驾驶，防止侧滑、陷车或翻车。收工后需将车辆擦拭干净，并停放至指定位置。

天门市招开槽/切割 找一位墙面开槽的师付，大概一天的活，价格面议。

天门招聘外墙发泡陶瓷安装师傅，要求具备相关安装经验，不会安装或没有安装过的人员不予录用。

岗位职责: 1. 负责生产计划与物料控制的全流程跟进，确保订单按时交付 2. 跟踪物料采购进度，协调仓储与生产部门确保物料供应及时 3. 核对生产订单信息，确保数据准确并及时传递至相关部门 4. 监控生产进度，发现异常及时反馈并协助处理 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效推进跨部门协作 2. 工作细致认真，具备较强的数据处理和信息核对能力 3. 具备抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4. 具备基本的生产计划和物料管理知识，能快速掌握工作流程

门窗玻璃厂招聘： 有从事PMC计划，物控一年以上工作经验，思维条理清楚，反应快，适应车间工作节奏。 岗位职责： 1.负责订单PMC生产计划排产，负责割刀工序排产的时间，产量，损耗（良品、不良品）数据统计和跟进 2.负责统计每日车间生产和原料数据 3.负责生产补片，售后补片的原因跟进及监督 4.负责割刀工序品质异常，补料重做及玻璃规格配对跟进 5.负责各工序不良品的统计，及安排重新生产，确保出货。 6.有良好的沟通能力和耐心，和各工序班组负责人和员工能够进行良好有效沟通。 7.服从安排，仔细认真负责，性格乐观

岗位职责： 1. 做坯布生产指示单，安排车间生产，管理订单交期 2. 协调生产中各部门运作，参与工厂日常管理 3. 完成上级交办的其他相关工作 任职要求： 1. 大专以上学历 2. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力 3. 有纺织行业和纺织机械相关经验者优先 要求定居在绍兴新昌附近，可以包住

岗位职责： 1. 负责生产计划编制、下达与动态调整，确保订单准时交付 2. 协调采购、仓储、生产等部门，保障物料齐套性与生产连续性 3. 分析产销数据，优化计划策略与库存周转率，降低运营成本 4. 维护基础数据，输出计划达成率、物料齐套率 任职要求： 1. 逻辑清晰，具备较强的数据分析与跨部门沟通能力 2. 工作细致负责，抗压能力强，能适应生产节奏变化 3. 具备制造业计划或物控相关工作经验者优先

岗位职责： 1、按规定做好物料收料、入库上架和发放工作，做到账物相符，严格执行仓库管理规定和作业流程； 2、定期对库房进行整理，保持库房的整齐美观，使各类物料分类排列，摆放整齐，数量准确； 3、负责所辖区域的7S管理，做到库容整洁、无垃圾、无杂物、卫生标准化； 4、负责仓库的日常设备保养、点检记录，做好仓库的防火、防盗等仓库安全管理工作； 5、遵守公司各项规章制度，定期对仓库物料进行盘点，做到账物一致。 任职要求： 1、熟练使用电脑及常用办公软件，有较强的数字意识，工作严谨、细心； 2、熟悉仓库出、入库管理操作流程，具备物资保管专业知识和技能； 3、沟通能力强，能与合作单位和人员良好沟通合作及单独处理工作中的突发异常； 4、执行力强，主动积极，有良好的团队合作意识和团队责任感。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与秩序 4.协调各部门行政需求，保障办公环境高效有序运行 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.形象气质佳，普通话标准，具备基本商务礼仪素养 5.有行政相关实习或工作经验者优先

生产跟单文员

工作职责 1、在总经理的领导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理行为对总经理负责。 2、协助制定公司发展战略与年度经营计划。 3、监督公司各项业务运营与管理工作，确保业务战略有效落地执行。 4、统筹协调人力、生产、品质及工艺优化等相关事务。 5、组织推进并监督调控生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、产量等指标达成。 6、主持召开生产调度会议，审批生产工具、耗材采购申请，对质量事故进行责任认定与处理。 7、主导质量管理体系及其他管理体系、管理制度的建设、运行、监督与持续优化。 8、实时掌握生产过程中的质量动态，推动各部门间沟通协作，及时解决生产中出现的各类问题。 9、牵头组织公司各类规章制度、流程的编制、执行及监督落实。 10、加强团队管理，推进人才培育、梯队建设、培训实施与绩效考核。 11、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求: 1、35-42岁，全日制专科及以上学历，工商管理、人力资源管理、行政管理等管理类相关专业。 2、具备10年以上管理工作经历，其中同岗位工作经验不少于5年。 3、熟悉工厂生产运作模式，具有丰富的生产管理、现场管控、成本控制、质量管理及物料管理实践经验。 4、具备优秀的领导力、决策力、计划力，较强的综合协调能力与现场组织管理能力。 5、具备良好的职业素养，执行力强，富有担当精神。

湖北天门招压铸带班师傅，和压铸部主管的包吃包住包住宿单间。

天门招经理助理

岗位职责： 1. 依据压铸作业指导文件，完成作业前设备点检、模具加热等前期准备； 2. 操作压铸机械，保障生产流程稳定运行，实时监控产品品质； 3. 对生产中出现的异常情况进行判断与处理，确保产出效率与质量达标； 4. 参与设备日常巡检与保养工作，维持设备良好运转状态。 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能胜任两班倒工作安排； 2. 有压铸机实际操作经历，了解压铸生产工艺流程； 3. 具备较强的故障应对能力，可独立解决生产过程中的突发问题； 4. 工作认真负责，具备良好团队协作精神，适应高节奏生产环境。

钢化玻璃厂办公室文员，会电脑操作，对数字敏感。

【岗位职责】 1. 负责生产设备的日常维护与故障排查，保障设备稳定运行 2. 组织并实施设备定期保养计划，提升设备使用寿命和运行效率 3. 带领机修团队完成重大维修任务，指导团队成员技术操作 4. 记录设备维修档案，分析故障原因并提出改进措施 5. 配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造工作 【岗位要求】 1. 具备扎实的机械设备维修技能，熟悉常见工业设备结构原理 2. 有较强的现场问题判断与处理能力，能独立完成维修任务 3. 具备一定的团队管理经验，能够协调安排班组工作 4. 工作责任心强，能适应倒班和紧急抢修任务 5. 安全意识良好，遵守各项安全操作规程

岗位职责： 1.按照压铸作业规范，完成作业前设备点检、模具加热等前期准备工作； 2.熟练操作压铸机械，保障生产流程稳定运行，并对产品品质进行实时监控； 3.针对生产中出现的异常情况及时分析并采取有效措施，确保产出效率与质量达标； 4.参与压铸设备的日常巡检与保养工作，维持设备良好运转状态。 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能胜任两班倒工作安排； 2.有压铸机实际操作经验，了解压铸生产工艺流程； 3.具备较强的故障判断与处理能力，可独立应对生产过程中的突发问题； 4.工作认真负责，具有良好的团队协作精神，能适应高节奏的生产环境。

工作职责 1、在总经理的领导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理行为对总经理负责。 2、协助制定公司发展战略与年度经营目标计划。 3、监督公司各项业务的运行与管理，确保业务战略高效落地执行。 4、统筹协调人力配置、生产安排、品质管控及工艺优化等相关事务。 5、组织落实并监督调控生产过程中的工艺标准、质量要求、设备使用、成本控制及产量达成等关键指标。 6、主持召开生产调度例会，审批生产所需工具与耗材采购申请，对质量问题进行责任认定并提出处理方案。 7、主导质量管理体系及其他管理体系、管理制度的建设、实施、监督与持续改进。 8、实时掌握生产环节的质量动态，推动各部门间的沟通协作，快速响应并解决生产过程中突发问题。 9、牵头组织公司各类规章制度、操作流程的制定、推行及监督检查。 10、推进团队管理升级，负责人才发展、梯队建设、培训实施与绩效考核。 11、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求: 1、35-42岁，全日制专科及以上学历，工商管理、人力资源管理、行政管理等管理类相关专业。 2、具备10年以上管理工作经历，其中相同岗位任职满5年以上。 3、熟悉工厂整体运作模式，具有扎实的生产管理、现场管控、成本控制、品质管理和物料管理实践经验。 4、具备较强的领导力、决策力、计划统筹能力以及跨部门协调能力和现场组织能力。 5、具备优良的职业素养，执行力突出，富有责任感和管理魄力。

职位描述：小红书账号运营，引流获客要求：小红书爱好者福利待遇：缴纳社保，提供工作餐和交通补助，周末大小周休假，法定假期当天休假上班时间：8:30-17:30，午休1.5小时工作地点：首义路D3出口附近

工作职责 1.配合厂长跟进蔬菜分拣与包装环节的生产进度、质量把控及成本管理； 2.负责系统预约安排、标签打印作业以及生产相关数据的统计整理。 任职要求： 1.具备吃苦耐劳精神，责任心强，工作积极主动； 2.有较强的组织协调能力，能承受一定工作压力，具备良好的团队协作意识； 3.熟练掌握基础电脑操作； 4.可接受短期出差者优先录用。

工作内容 • 统筹船舶电气专业从设计到生产的全流程，涵盖电力、照明、通信导航、自动控制、报警系统及电缆敷设、设备布局等环节的详细设计与生产设计协调。 • 编制电气专业设计方案，明确电缆路径、设备布置、接线逻辑与配电系统架构，审核电气原理图、布置图、电缆清单、设备明细表及技术规范文件。 • 根据海事法规、船级社标准及船东需求，优化电气系统设计，解决电缆交叉干扰、设备布局不当、系统逻辑漏洞等技术难题。 • 协调船东、船检机构、电气设备供应商以及生产与调试团队，推进电气图纸审查修改、技术问题解答、设备技术对接及现场布线与调试支持。 • 与总体、结构、轮机、舾装等专业协同，处理电气开孔、设备基座、电缆通道等方面的跨专业接口衔接问题。 • 负责电气设计组的任务分配、进度跟踪、图纸复核与技术指导，确保设计质量、合规性及交付节点受控。 任职要求 • 具有船舶电气、电气工程及其自动化等相关专业大专及以上学历，具备5年以上船舶电气设计工作经验，其中2年以上担任电气主管岗位。 • 深入掌握船舶电力、导航、通信、自动控制、报警等系统的设计原理，熟悉各类船舶电气规范、船级社规则及国际海事公约要求。 • 熟练操作CAD及电气设计相关软件，能够独立完成系统方案设计、图纸绘制、材料清单编制及设计优化工作。 • 了解船舶电气设备选型标准、布线工艺及调试流程，具有丰富的图纸审查、问题整改及现场技术支持经验。 • 具备良好的技术攻关能力、跨专业协作能力和团队管理能力，工作作风细致严谨，责任心强，能适应项目进度管理节奏。