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黄金口容器包装大量招人 岗位：汽车零部件包装 年龄：22-50岁 男女不限，身体健康，吃苦耐劳 上班时间： 8点对20点， 上六休一 薪资：普工7000可预支工资。 叉车22元/小时+500餐补，可预支工资 免费住宿，水电平摊 工作地址：汉阳黄金口地铁站岚图附近

（可收短期工和暑假工） 岗位职责： 1. 负责新能源设备零部件的组装、检测与包装等基础生产作业 2. 按照工艺要求操作非流水线式生产设备，确保作业规范与质量达标 3. 协同班组完成日常生产任务，及时反馈异常情况 4. 保持工作区域整洁有序，落实安全生产基本要求 5. 配合完成岗位相关技能培训及临时性工作任务 任职要求： 1. 年龄18周岁以上，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，适应工厂环境 3. 无犯罪记录，服从管理，责任心强 4. 接受倒班安排，具备基本沟通与协作能力 5. 包吃包住，提供良好工作环境与基础劳动保障

【岗位职责】 1. 基地运营管理：全面负责武汉速冻基地的生产运营管理，对产能达成、产品质量、成本控制、生产安全负总责； 2. 设备与技术管理：统筹速冻产线设备的选型、安装、调试及后续技改工作，推动产线智能化、自动化升级，以设备提效替代人海战术； 3. 生产体系搭建：建立健全生产、质量、成本管控体系，优化生产工艺流程，确保产销高效协同； 4. 供应链协同：统筹生产与采购、仓储、物流的衔接配合，提升整体供应链运营效率； 5. 团队建设与管理：负责生产团队的搭建、人才培养及梯队建设，打造高素养、高执行力的生产铁军。 【岗位要求】 1. 基本条件：食品、机械或管理类相关专业，大专及以上学历； 2. 行业经验：有安井、三全、思念等品牌经验优先；15年以上速冻食品行业生产运营管理经验，其中5年以上同岗位管理经验、了解产品全生命周期管理逻辑，在冻品领域深耕者优先； 3. 专业能力：精通生产、工艺、设备、采购、物流全链路管理，具备系统化运营思维；熟悉速冻产线及包装设备，有设备技改、精益生产实操经验； 4. 管理能力：具备较强的统筹协调能力、抗压能力及经营意识，擅长精益生产、成本控制、团队打造； 5. 年龄要求：35~50周岁（条件特别优异者可适当放宽）。 【福利待遇】 1. 具有竞争力的薪酬水平（具体面议，包含固定薪资、绩效奖金及年终激励）； 2. 武汉基地作为速冻业务“一号位工程”，资源倾斜度高，发展空间广阔； 3. 作为基地核心负责人，深度参与从0到1的体系建设，助力百年品牌转型升级； 4. 开放包容的企业文化，提供充分授权和资源支持。

湖北益丰医药厂招聘主要做药品，口罩，试剂盒的包装、分拣、质检、贴标签。 一、【工资待遇】: 1、综合薪资6700元--8000元（短期工长期工小时工都招） 2、260-280元/天，包三餐，包住宿 二、【工作时间】: 1、8:00--8:00可申请调休平时有法定节假日3倍工资。 2、平均每天工作时长10个小时，休息2小时 3、可享受带薪探亲假年休假、婚假、产假等国家法定的各种带薪假期。 三、【工作环境】: 1、空调车间干净整洁，恒温凉爽， 2、夏天有免费冷饮和绿豆沙畅饮。 3有专业的保洁公司负责厂区内外卫生的保洁。 四、【面试要求】: 1、16—49周岁 2、学历不限，工作经验不限 五、【福利待遇】: 1提供免费工作餐(包3餐) 2免费4-6人间的寝室;宿舍中央空调、独立卫生间、24小时 热水不间段供应等一应俱全，有无线网Wife 3、年终奖，过节发放丰厚的礼品以及奖金等

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天门职业技术学院招秤菜副厨1名，工资6500。月休2天。联系电话联系人孙师傅

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1.性别及品行：夫妻也行，能吃苦耐劳，品性端正，身体健康，无不良嗜好。 2.年龄：60岁左右 3.工作时间：自由支配。 4.工资待遇：按劳计酬，多劳多得。

1.性别及品性：夫妻，能吃苦耐劳，品性端 正，身体健康，无不良嗜好 2.年龄：65岁以下，身体好的可适当放宽 3.工作时间：不受限制，自己支配

小厂长白班独立... 工厂现因订单增加，急聘普工 纯工价22元一小时!包吃住 工作内容 主要生产蓝夜耳机手机配件组装、检测、包装、品质、测试、物料、QC等岗位。 一、招工要求 1、男女不限，18岁一40岁 2、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带。 当天面试当天安排厂内住宿二:小时工待遇 1、小时工:25元一小时。 2、小时工收入:6500-7000左右包三餐。 3、现在是旺季，加班比较多。 三、正式工待遇 1、正式工:6500-7500。 1、每个月10号准时发工资 3、底薪2520、加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、21.47元，周末加班2倍28.63元，节假日3倍42.95。 4、每月有:岗位津贴300元-500元，绩效奖200元-500 元、全勤奖等等。 四、免费食宿(包吃包住) 1、饭堂:持厂牌即可刷卡就餐，两荤一素一汤。

岗位：生产调度 所属部门：生产部 需求人数：1人 到岗期望：尽快到岗 岗位职责 1、协助落实生产计划，分解日/周生产排产，合理调配设备、人员，跟进各工序生产进度，保障订单交期； 2、跟踪车间生产执行情况，及时掌握产能、物料、设备状态，出现拖期风险及时预警并协调处理； 3、对接仓库、采购，跟进物料到料、领料、补料，协调物料异常，减少待料停工； 4、收集生产现场数据，统计产量、完工情况，做好生产日报、周报汇总上报； 5、协调处理生产过程中的设备、工艺、人员异常，推动问题闭环，降低生产返工、误工； 6、配合IATF16949体系要求，做好生产过程记录，落实现场5S管理相关工作； 7、对接业务、品质部门，同步生产进度，反馈交付风险； 8、完成领导交办的其他生产相关工作。 任职要求 1、2年以上机械加工/汽配工厂生产调度或者计划相关经验，熟悉机加工生产流程； 2、看懂生产计划，具备进度跟进、异常协调能力，对交期敏感； 3、会基础电脑办公，能做生产数据统计报表； 4、沟通协调能力强，抗压，做事细致，能落地现场跟进； 5、服从管理，有汽配零部件行业经验优先。 薪资待遇 薪资：4500-7000元/月 公司自有食堂，就餐方便；提供员工宿舍，配套空调热水，吃住厂区内，通勤便捷。 工作地点：来安县经济开发区经一路8号 有意向请联系：薛女士

1.三餐全免费（四菜一汤、拉面、牛奶、水果等）+当天安排入住公寓宿舍 2.面试通过率超高，不查纹身、不用过安检门 3.上班能带手机，厂区设有专用吸烟区

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2.按规范进行货物分类、码放、标识与安全管理，保持库区整洁有序 3.维护和更新库存台账及系统数据，及时反馈库存异常情况 4. 配合采购、销售及物流部门完成单据流转与信息对接 5.执行仓库6S管理标准，落实防火、防盗、防潮等安全措施 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本的数据录入能力 3. 能适应仓储环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.有叉车证最好

岗位职责： 1. 负责生产计划制定与排程，确保订单准时交付 2. 管理物料需求计划（MRP），统筹采购、入库、领用及库存周转 3. 监控生产进度与物料消耗，及时预警并协调解决缺料、积压等问题 4. 与采购、生产、仓储等部门协同，优化供应链响应效率 5. 维护BOM及基础数据准确性，支持ERP系统高效运行 任职要求： 1. 具备生产计划或物料管理相关工作经验 2. 熟悉MRP逻辑、生产流程及库存管理方法 3. 具备良好的数据分析与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致负责，能适应长白班及上四休二排班制 5. 学历不限，有制造业PMC实操经验者优先

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【岗位职责】 1. 负责生产设备的日常维护与故障排查，保障设备稳定运行 2. 组织并实施设备定期保养计划，提升设备使用寿命和运行效率 3. 带领机修团队完成重大维修任务，指导团队成员技术操作 4. 记录设备维修档案，分析故障原因并提出改进措施 5. 配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造工作 【岗位要求】 1. 具备扎实的机械设备维修技能，熟悉常见工业设备结构原理 2. 有较强的现场问题判断与处理能力，能独立完成维修任务 3. 具备一定的团队管理经验，能够协调安排班组工作 4. 工作责任心强，能适应倒班和紧急抢修任务 5. 安全意识良好，遵守各项安全操作规程

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工作职责 1、在总经理的领导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理行为对总经理负责。 2、协助制定公司发展战略与年度经营目标计划。 3、监督公司各项业务的运行与管理，确保业务战略高效落地执行。 4、统筹协调人力配置、生产安排、品质管控及工艺优化等相关事务。 5、组织落实并监督调控生产过程中的工艺标准、质量要求、设备使用、成本控制及产量达成等关键指标。 6、主持召开生产调度例会，审批生产所需工具与耗材采购申请，对质量问题进行责任认定并提出处理方案。 7、主导质量管理体系及其他管理体系、管理制度的建设、实施、监督与持续改进。 8、实时掌握生产环节的质量动态，推动各部门间的沟通协作，快速响应并解决生产过程中突发问题。 9、牵头组织公司各类规章制度、操作流程的制定、推行及监督检查。 10、推进团队管理升级，负责人才发展、梯队建设、培训实施与绩效考核。 11、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求: 1、35-42岁，全日制专科及以上学历，工商管理、人力资源管理、行政管理等管理类相关专业。 2、具备10年以上管理工作经历，其中相同岗位任职满5年以上。 3、熟悉工厂整体运作模式，具有扎实的生产管理、现场管控、成本控制、品质管理和物料管理实践经验。 4、具备较强的领导力、决策力、计划统筹能力以及跨部门协调能力和现场组织能力。 5、具备优良的职业素养，执行力突出，富有责任感和管理魄力。

1. 性别及品性：夫妻，能吃苦耐劳，品性端正，身体健康，无不良嗜好 2. 年龄：60岁左右，身体好的可适当放宽 3. 工作时间：不受限制，自己支配 4. 待遇：包食宿，2人住1寝室，按劳计酬，多劳多得，工资月结