工作地点;天门张港镇 招聘职位:项目经理/主管 工资;5K加 有水利项目经验者优先，项目主管有安全员证优先。 具体面议，非诚勿扰

有电力施工相关工作经验，二级及以上建造师证，薪资8000至12000

1、具备分析化学专业背景，且具备研发相关工作经验； 2、拥有3-5年项目经理经验，具备较强的团队管理与组织协调能力； 3、在化工、生物、医药、食品、环境等领域中，参与过自动化生产或检测类项目，具备任一行业经验即可，多行业经验者优先。 任职要求 1、统招本科及以上学历，分析化学或相关专业； 2、工作时间朝九晚五，周末双休，本岗位注重实际项目经验，感谢您认真阅读职位说明！

【岗位职责】 ◇全流程项目管理 1. 全面负责展览工程（博物馆/科技馆/企业展厅等）从启动到交付的全过程管控，精准统筹施工质量、进度、成本与安全管理。 2. 主导项目立项至竣工验收各阶段工作，编制技术标书与施工方案，组织竣工资料整理及结算决算。 3. 构建项目风险防控体系，制定应急响应预案，保障项目安全高效交付。 ◇资源整合与专业执行 1. 统筹协调设计团队、分包单位及供应商资源，及时解决现场技术问题。 2. 组织施工组织设计评审，规范管理工程变更和现场签证流程。 3. 推动新型展示技术落地应用，确保设计方案高质量实施。 ◇客户价值实现 1. 深度参与售前技术支持，将客户需求高效转化为可执行的技术方案。 2. 建立与建设方、监理方、总包方的顺畅沟通机制，提升协作效率。 3. 归集总结项目经验成果，持续迭代优化施工工艺与标准体系。 【任职要求】 ◆ 硬性条件 1. 本科及以上学历，持有二级建造师证书者优先。 2. 3年以上大型展馆类项目施工管理经验（单体规模≥500㎡）。 3. 熟练掌握OFFICE/BIM/CAD软件，了解多媒体设备系统集成。 ◆ 核心能力 1. 具备EPC工程项目整体运作思维，熟悉工程预算编制流程。 2. 具备出色的沟通协调与问题处理能力（需附具体成功案例说明）。 3. 能接受全国范围内的项目调配，持有C1驾驶证者优先考虑。 【薪酬福利】 六险一金全覆盖、带薪年假、节假日福利、生日福利、员工体检、团建活动、项目分红、年终奖金、管理/技术双通道晋升 【加入我们】 在这里，您将主导城市标志性文化项目的建设落地 以专业与匠心打造传承文明的展示空间 期待与您携手开启中国展览行业的新征程！ 加分项 具备以下领域经验者优先：计算机硬件·计算机软件·通信/网络设备

岗位职责： 1、参与项目执行与管理，学习并掌握项目管理相关知识，持续提升管理能力； 2、协助团队成员成长，提供必要的指导与支持，增强团队综合水平； 3、统筹资源安排与调配，保障项目有序推进； 4、保持与团队成员的有效交流，及时处理项目推进中的各类问题； 5、具备创新思维，勇于突破自我，乐于尝试新领域与新挑战； 6、性格积极阳光，有目标追求，始终保持开放的学习态度。 岗位要求： 1、大专及以上学历，不限专业背景； 2、具备良好的沟通技巧和表达能力； 3、心态积极向上，愿意涉足陌生或不熟悉的领域； 4、心怀理想，拥有持续学习与成长的意愿； 5、有项目管理实践经历或相关实习经验者优先考虑； 6、能承受一定强度的工作压力，具备协作意识和团队精神； 7、福利待遇包括节假日户外活动、节假日红包、生日福利等。 8、重点培养，发展空间大。

光伏项目经理 1、负责指定县/区户用分布式光伏项目的整体推进与落地； 2、开发并维护区域内的户用光伏经销商网络，推动区域销售目标的达成； 3、统筹辖区内工商业分布式光伏电站及户用光伏电站的项目开发工作； 4、全面负责区域项目全周期管理，涵盖前期勘察、投标运作、合同签订、工程实施及项目移交等环节； 5、对接地方政府相关部门及电力公司，办理项目合规手续，协调内外部关系，保障项目顺利推进。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上工作经验，其中至少1年从事光伏分布式领域相关工作； 2、具有相关行业背景者优先考虑； 3、业务能力：熟悉管理流程与业务体系，具备良好的沟通协调能力和资源整合能力； 4、职业素养：认同企业文化，作风扎实严谨，责任心强，能适应高强度工作。 加分项 具备光伏行业从业经验

湖北TCL一级商 黄州，团风，罗田高价收单 资料齐全线路到位 量大可议 大量招聘光伏业务人员，支持兼职或全职，新人有专人指导，确保顺利出单，月收入过万，收入上不封顶 免费安装 纯租屋顶具备防水隔热效果，户主每年领取租金，首次安装享受高额补贴 1.负责光伏项目的拓展与落地，保障项目有序推进 2.与客户保持有效沟通，准确把握客户需求并推动合作 3.制定并持续优化开发方案，提升项目执行效率与成果质量 4.整合内外部资源，妥善处理项目推进中的技术与管理问题 5.跟进项目各阶段进展，确保开发目标按时达成 6.无需固定坐班，无需打卡，工作时间自主安排

核心职责 1、负责研发团队的搭建与管理。 2、主导公司GIS项目的技术选型、架构设计及研发全流程管控。 3、以客户需求和项目目标为导向，确保成果高质量交付。 任职要求 1、精通各类GIS系统架构，具备大型基础平台或基座系统的架构设计经验。 2、拥有10人以上研发团队管理经历，对GIS领域具有深刻理解与专业判断。 3、能够牵头技术难题攻关，并承担架构核心代码的编写工作。 4、具备2G项目实施经验，熟悉解决方案设计及标书编制者优先考虑。 5、熟悉主流GIS平台产品，如超图等。

岗位职责： 1、负责项目交付计划的制定、实施推进及验收全过程的统筹管理； 2、对接项目具体需求，与学校深入沟通创作理念，将需求细化为可执行的工作任务； 3、主导样片（demo）制作流程，把控各关键环节，确保样片质量与制作规范达标； 4、组织项目落地执行，保持与客户及终端用户的顺畅沟通，引导各方协同配合，保障项目按时交付； 5、协助完成售前支持工作，包括方案编写、投标演示及项目汇报等。 任职要求： 1、本科及以上学历，项目管理类相关专业者优先考虑； 2、具备同时协调多个项目并行交付的统筹能力； 3、具有高度的责任意识与团队领导能力，能有效带领项目组高效运作； 4、具备出色的沟通与跨部门协作能力； 5、有执行导演或编导工作经历者可优先录用。

招聘光伏安装类的机电负责人

长湾招做饭阿姨一名。

天门市招光伏安装、工地小工/杂工

天门市招其他打桩机、钻机

天门市招工地拉砖拌沙浆全是农村自建房，在天门及周边县市，做一栋结一次帐，工资200上下，有意者来电。

天门市招水电、消防安装、工地小工/杂工

1.建筑类相关专业，有安全员c证。 2.熟悉厂房地面装修的综合流程及基本要求。 3.具备一定的领导能力，沟通能力，协调能力。 4.负责施工设备，施工材料的实际统计。 5.负责项目的施工进度，施工质量，人员管理。 6.会基本的电脑办公自动化。 7.能适应出差。

招聘 高速公路EPC项目总工 一、招聘人数 1-2人 二、薪资待遇 20000-24000元/月 三、工作地点 西藏林芝米林市 四、岗位核心要求 本项目隧道施工板块占比大、为核心重点工序，优先招录精通隧道工程施工技术的人员。要求熟练掌握高速路基、桥梁、隧道全套施工工艺，熟悉高速公路EPC项目整体施工模式与现场管控重点。有四川、贵州、西藏林芝米林等西南、藏区项目施工经验者优先，本地人员优先录用。 五、任职要求 1. 学历专业：全日制本科及以上学历，道路与桥梁、交通工程等相关专业；大专学历需具备10年以上同岗位核心工作经验。 2. 资质证书：持有公路工程一级注册建造师证书，高级工程师及以上职称；综合条件优秀者，中级职称可放宽。 3. 工作经验：15年以上大型交通基建施工技术管理经验，8年以上高速项目总工/副总工任职经历，独立完整主持过2个及以上高速标段总工工作；有特大桥梁、长大隧道、软基处理等复杂工点经验优先。 4.专业技能：精通高速全流程施工工艺、行业规范，可独立编审各类专项施工方案；熟练使用CAD、BIM、Office等软件。 5. 综合素养：具备较强的团队管理、现场决策、内外协调能力，擅长处理各类复杂技术问题，重视工程质量与施工安全，抗压性强、责任心强。 6. 商务能力：熟悉公路工程清单、成本规则，懂人材机优化配置，具备丰富的变更、签证、索赔实操经验。 七、联系方式 联系人: 周部长 联系电话:

工装装修项目经理

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

要求熟悉CAD图纸，能根据图纸准确核对施工标高、路径及安装尺寸 熟练操作各类电动工具，掌握下料尺寸的计算方法 具备较强的组织协调能力、团队合作意识，以及积极乐观的工作态度 具有现场施工管理经验，可独立安排班组作业任务 沟通能力突出，能妥善处理人际关系，有效协调解决现场施工中的各类问题 适应能力强，能胜任不同环境下的工作需求

工作职责 1、主导团队推进项目交付，具备良好的沟通协调能力与时间目标意识，确保项目按既定计划顺利实施，对项目的范围、进度、成本及交付质量全面负责； 2、可并行管理多个项目，具备项目群统筹经验，保障多项目同步高效落地； 3、能够识别项目交付过程中的潜在风险，高效联动解决方案、产品及技术团队，持续优化交付流程，健全问题响应机制，降低交付风险与成本，不断提升整体交付效能； 4、梳理汇总交付执行与客户交互中的需求信息，推动客户交付与服务流程的迭代升级； 5、定期输出项目进展报告，并跟踪处理项目中的问题与风险。 任职资格 1、本科及以上学历，具备3-5年大型项目管理实战经验； 2、擅长人际交流与资源协调，能与项目各相关方建立顺畅合作关系； 3、了解零售/连锁/专卖领域及其代理体系，有零售SaaS类软件或金融行业软件交付经验，具备渠道资源者优先考虑； 4、具备出色的项目规划、组织、领导与管控能力，能通过专业项目管理手段实现既定目标，保障业务方满意度； 5、持有PMP、ACP、信息系统项目管理师等认证者优先。

【岗位职责】 1、开展商标、专利、著作权及高新技术企业相关业务的顾问式推广，积极拓展新客户资源； 2、根据企事业单位的实际需求提供专业支持，通过有效沟通促成合作，维护长期稳定的客户关系； 3、以独立作业或团队配合形式推进市场开发，为企业量身定制知识产权保护整体方案，助力构建完善的知识产权体系； 4、协同完成公司内部相关工作的对接与支持。 [岗位要求] 1、普通话标准，具备优秀的语言表达、沟通协调能力，抗压性强，善于应对和解决实际问题； 2、了解制造业、高新技术产业、绿色低碳等领域技术升级路径或高质量发展评价体系； 3、具备政府项目申报经验（如技术改造、产业振兴、智能制造等），有成功实施案例者优先考虑； 5、具备一定写作能力，可撰写咨询建议书及规划类文档。 [员工福利] 1、朝九晚六，周末双休，午间休息1.5小时； 2、实行五天工作制，周末双休，法定节假日按国家规定执行； 3、依照劳动法享受年休假、婚假等各类带薪假期； 4、享有岗位补贴、工龄补贴等津贴待遇。 职位福利：五险、绩效奖金、带薪年假、全勤奖、定期团建、团队管理机会、多元晋升通道、鼓励内部创新实践

岗位职责（经验、技能要求）： 1、全面负责项目各类施工方案的制定及进度计划的部署与执行； 2、落实日常工作的组织、规划、协调与管控，确保工程的质量、安全、工期及效益目标顺利达成； 3、牵头开展各施工阶段的资料管理，以及竣工验收与结算相关工作，及时解决施工过程中遇到的各项技术难题； 4、完成上级交办的其他工作事项。

职位详情 [岗位职责] 1。全周期项目交付 主导自动驾驶数据标注项目(2D/3D/4D多模态)全流程管理，制定交付计划，资源调度及风险预案，确保千万级项目按期保质交付： 管控标注团队人效比(50人以上团队)，优化质检流程，将标注错误率控制在0.3%.2。技术需求落地 深度解析客户标注需求(如点云时序追踪，语义分割标注规则)，输出可执行SOP并主导试标；推动标注工具迭代，提出降本增效方案(历史案例：优化工具链提升人效23%)3。生态资源整合 管理外包供应商生产质量，协调内外部资源应对突发需求(如车企紧急加单) 构建客户-标注团队技术沟通桥梁，精准传递算法验收标准 [任职要求]硬性条件 1。统招本科及以上，计算机/人工智能/数据科学相关专业优先； 2.3年+自动驾驶数据标注项目管理经验，主导过 L2以上级别项目交付； 3。精通点云标注，BEV矢量标注等关键技术难点，熟练使用CVAT,LabelBox等工具； 4。具备50人以上团队管理经验，熟悉供应商合作模式(有车企Tier1合作案例者加分).杀手锏能力 交付控场力：能并行管理10+项目，在预算内应对交付危机(如客户临时变更标注标准); 技术穿透力：快速理解算法需求(如Occupancy网络标注逻辑)，用技术语言对齐客户预期； 数据决策力：通过标注成本/质检合格率/人效数据分析，驱动利润提升 加分项 有以下行业经验：人工智能

岗位职责： （1）掌握现场工作内容并规划实施计划 1) 明确项目服务内容、服务范围及相关SLA要求； 2) 编制项目工作计划与实施方案。 （2）负责项目团队的组织管理与能力建设 1) 组织人员招聘，搭建项目运维团队； 2) 制定年度培训计划，涵盖技能提升、安全教育及综合能力发展； 3) 拟定团队建设方案及对应预算安排； 4) 管理项目所用工具、备品备件及技术文档资料。 （3）推进项目运维管理体系的建立与执行 1) 主导项目运维体系文件的编制与落地实施； 2) 主导SOP、MOP、EOP等标准流程文件的撰写、更新与验证； 3) 组织或协同客户开展应急演练，并完成评估与优化改进； 4) 审核各岗位和设备的安全操作规程，监督下属执行并定期检查落实情况。 （4）落实项目质量管控与客户协调工作 1) 建立日常巡检机制及标准化检查表单； 2) 推行季度绩效考核制度，组织实施奖惩措施； 3) 召开项目周会及专项讨论会议； 4) 针对客户反馈意见制定整改方案并推动执行，组织客户验收。 （5）完成其他相关工作任务 1) 编写项目运维工作总结报告； 2) 组织事故原因分析并编制相应分析报告。 任职资格： 1、电气或空调相关专业背景，具备4年电气系统设备维护工作经验。 2、持有电工证、空调暖通操作证，有数据中心运维经历或设备厂商工作经验者优先。 3、具备较强的服务意识，良好的沟通技巧与问题洞察力。 优先条件： 1、具有供配电系统相关工作经历； 2、持有高低压电工操作证者优先； 3、具备特种作业操作证者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责非标自动化项目的整体规划、实施与统筹管理。 2. 组建项目团队，调配资源，保障项目按期保质交付。 3. 管控项目进度、成本及质量各项关键指标。 4. 及时应对并解决项目推进中的各类问题，确保执行顺畅。 5. 与客户保持有效沟通，准确把握并响应其需求。 岗位要求： 1. 具备非标自动化领域项目管理相关经验。 2. 掌握项目管理的流程与方法论。 3. 拥有良好的组织协调及沟通协作能力。 4. 具备较强的分析判断与问题处理能力。 5. 熟练操作项目管理常用软件工具。 6. 有PMC工作经验者优先考虑

（1）项目方面 1、参与确定项目边界，清晰定义项目目标，并在实施过程中把控项目规模； 2、负责编制项目计划，规划实施周期，进行成本预算，识别潜在风险并制定应对策略，编制进度安排表；完成计划文档编写并提交评审，在项目进展变化时及时更新调整项目计划； 3、负责项目团队的组建，提出资源需求申请，协调落实所需资源，并进行统一管理与合理调配； 4、负责项目进度、质量与成本的全过程管控；必要时每周五定期汇报项目进展，并提交下周工作计划； 5、开展风险识别、分析预判与影响评估，提出应对方案并组织实施，记录风险信息，评估其影响程度，采取规避、纠正或缓解措施； 6、负责项目验收交付及结项手续办理；项目主管需强化团队成员日常培训及问题处理能力，提升人员综合执行水平，定期组织相关活动； 7、完成公司交办的其他工作任务。 （2）工程配合方面 1、协助工程部经理推进各项工作，落实上级下达的任务指令，组织实施弱电维修项目，监督指导各班组按岗位规范和操作流程完成弱电系统的维护保养； 2、检查关键区域重点设备的运行状态和技术情况，发现隐患立即处置，排除故障，保障运营正常进行； 3、巡查各组员工纪律遵守情况及任务完成质量，发现问题及时提出改进建议； 4、监督班组人员做好设备运行记录，收集整理技术资料并建立技术档案； 5、完成工程部经理安排的其他事务。 （3）运维方面 1、负责弱电、安防、消防、布线、门禁、广播系统等周边设施的日常维护与管理工作。 2、承担计算机网络、通信传输、监控、门禁、报警、会议扩声、综合布线及通信等系统集成项目的设备安装与日常维保。 3、及时响应并解决客户在设备使用过程中的各类技术问题； 4、归纳总结设备运行中常见故障及处理方法，为单位积累技术文档与经验资料。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备良好的职业素养； 2、具备较强的沟通表达能力与团队协作意识；

必备条件：具备汽车行业从业经历 职位福利：年底双薪、年终分红、餐补、参与公司重点项目、绩效奖金 优先考虑具有电池壳产品及相关项目经验者 职位亮点：薪酬待遇优厚，成长空间大

【岗位职责】： 1、负责磷矿、工矿企业类弱电智能化项目（综合布线、监控、安防、网络系统、楼控等系统）的全过程管理，对项目的进度、质量、成本、安全管控； 2、负责图纸审核、施工方案编制及技术交底，解决施工现场的技术问题； 3、负责团队管理，配合公司完成项目前期踏勘，报价支持，招标技术支持，结算单据整理。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，计算机 工程管理、机电一体化、自动化等相关专业优先； 2、具备1年及以上智能化工程项目管理工作经验，熟悉弱电综合布线、安防监控、会议系统、报警系统等智能化系统。有矿山相关项目经验，了解矿山作业流程和安全标准优先； 3、持有 C1 驾照，具备独立驾驶能力；接受驻场/工地现场办公，适应矿山环境。 4、熟悉网络及磷矿六大系统建设； 【薪酬福利】 1、提供住宿、工作餐（餐补）、交通补贴、缴纳意外险、缴纳社保、享受年终奖； 2、公司深耕矿山智能化领域，项目资源丰富，晋升空间明确，可从项目经理向项目总监、区域负责人等管理岗位进阶。