岗位职责： 1.负责晚间学生作业辅导，解答学科疑问，培养良好学习习惯 2. 周末开展小班授课，按教学计划完成知识点讲解与巩固训练 3.定期评估学生学习进度，针对性调整辅导策略并反馈学习情况 4.配合家长沟通学生表现，建立家校协同育人机制 5. 参与教研活动，持续优化教学方法与辅导内容 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2.具备所授学科扎实的知识基础和表达能力 3. 有中小学教学或课后辅导经验者优先 4.学历不限，师范类专业或持有教师资格证者更佳 5.普通话标准，具备良好的沟通与团队协作能力

入职带薪培训，五险一金。17个校区，可就近分配。 大学园/街道口/取水楼/徐东/光谷/永清/王家湾/武广/青山/中南/常青/百步亭/江夏/汉西/南湖/集训基地/积玉 【岗位职责】 1. 针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授（初中/高中）。 2. 在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效。 3. 平时与本学科组内教师进行教研交流、教学研究及集中备课。 【岗位要求】 1. 全日制本科（含）以上学历，师范院校优先。 2. 具备过硬的学科专业能力及授课能力。 3. 持有教师资格证或有相关经验优先。 【薪资待遇】 1. 底薪（面试定薪）+课时工资+奖金，综合薪资面议。 2. 公司缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育险、住房公积金）。 3. 丰富的员工活动：节日福利、生日会、户外拓展、团队庆功宴、重大节日活动业绩抽奖。

工作内容：涵盖幼小初高文化课各科辅导，课费一般在100-400/小时之间不等，官网，十年家教老平台，可以长期关注兼职。 岗位要求：本科，研究生，博士，专职老师，在职老师 人员要求：全国省会城市及直辖市上门一对一以及全国网课一对一

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：08:30-15:30 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.针对学生个体差异提供定制化学习辅导，保障其在核心学科中达成既定学业目标。 2.策划并执行生动、互动性强的教学活动，激发学生学习热情，提升课堂参与积极性。 3.定期与学生及其家长交流，反馈学习成果，并给予具体、可操作的改进建议。 4.根据学生实际掌握情况及反馈信息，动态优化教学策略与课程内容，确保教学适配性。 任职要求： 1.具备扎实的学科专业基础，能胜任不同年龄层及能力层次学生的授课任务。 2.拥有良好的表达能力和耐心，善于与学生和家长建立有效沟通。 3.可灵活调配授课时间，能够配合周末及节假日期间的教学安排。 4.具备协作意识，愿意融入教学团队，积极参与团队日常协作与相关活动。

岗位职责： 1．根据学生特点，提供针对性的课程教学服务。 2．在教学过程中分阶段安排测试，及时评估学生的学习进展与辅导效果。 3．定期参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课。 4．积极参加公司组织的各类团队活动。 5．完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑 2、具备扎实的学科知识和良好的授课技巧 3、持有教师资格证书或具有教学经验者优先 4、热爱教育事业，富有耐心与责任感 薪资待遇： 1、底薪+课时费+绩效奖金，让付出获得充分回报； 2、单位统一缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 3、工作满一年即可享受带薪年假； 4、多样员工关怀：节日礼品，生日聚会，户外团建，团队聚餐，节庆抽奖等； 5、稳定的工作团队，融洽的同事关系，轻松活泼的工作环境，配备微波炉（可自带午餐）、饮水机、冰箱； 6、为员工提供清晰的职业发展路径与晋升机会（管理岗位优先内部选拔）。 在汉成立23年，一家稳健且具实力的企业，汇聚一群充满活力的伙伴，在平等、简洁的氛围中携手推动企业高效前行！相信我，我们给予你的不只是职业平台，更有温情与期待，广纳英才，诚邀同行者前来交流！ 实现个人价值，开启成功人生，我们期待与您共创未来！

【招聘】托管班教师学历：大专及以上工作时间：周一到周五，周末双休福利：管中餐，晚餐，发薪：每月15号发工资。工作地址：十堰市茅箭区北京北路95号博物馆旁。联系：

计算机类相关专业，具备Hadoop平台部署、Python数据处理分析及数据挖掘能力； 持有中级及以上职称，或拥有高校教学经历者优先考虑。

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【岗位定位】 家庭教育高客单课程，负责社群交付和一对一答疑，用专业和信任帮学员出效果，再引导学员升级到私教陪跑。看重交付能力，也看转化能力。 【岗位职责】 1. 专业交付与体验运营：负责高客单价家庭教育课程的核心社群运营与一对一答疑交付，保障学员学习体验与完课率；完成每日实践练习的批改与点评，开展个性化答疑及一对一深度辅导，提供专业支持与情绪价值。 2. 深度转化与增长开拓：基于与学员建立的信任关系，推动训练营学员向高单价私教陪跑产品转化，达成小组转化率第一目标。 3. 流程构建与风控保障：参与搭建项目交付 SOP，覆盖开营、结营、互动全流程并持续迭代优化；具备客诉处理与风控意识，妥善应对高危学员与复杂情况。 【岗位要求】 1. 具备家庭教育、心理学、社会工作等相关专业背景或从业经验，熟悉社群运营与一对一辅导流程。 2. 有个案咨询或深度辅导实战经验（请注明咨询时长 / 个案数），拥有自己的课程逻辑或方法体系者优先。 3. 有课程转化经验与可量化的业绩产出，能够基于信任关系推动高客单价产品转化。 4. 具备 SOP搭建与流程优化经验，注重细节与执行标准。 5. 拥有较强的共情能力与沟通能力，能够处理复杂学员关系，提供专业支持与情绪价值。 【软性素质要求】 1. 客户服务意识：把学员体验放在第一位，服务响应主动、有耐心。 2. 倾听与共情能力：听得懂学员“没说出口的需求”，接得住高焦虑家长。 3. 上进心与成就动机：有内驱力，主动扛目标、拿结果，不等着被安排。 【时间&薪资】 1. 工作时间：9:00-18:30，大小休，法定节假日正常休。 2. 薪资待遇：无责底薪6-8k+绩效2k（面试具体定底薪和绩效）。

岗位职责： 1.周一至周五协助学员完成课后作业辅导 2.周末及寒暑假为有补习需求的学员开展课程教学 任职要求： 1.具备教学经验或毕业于师范类院校，掌握教育心理学知识，能依据学员学习情况制定合理辅导方案 2.性格耐心细致，富有亲和力，情绪稳定，善于运用多种教学方式应对不同学员的管理需求 授课能力：小学数学

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岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

欢迎大家投递简历，合适的话30分钟内回复 可线上面试！无需教师资格证，师傅带教快速上手，转正机会多！ 26届/25届毕业生优先 线上面试！！！ 【岗位职责】 1. 承担中小学学科类课程的授课任务，涵盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理及日语等科目 2. 运用多样化的教学方式，激发学生学习动力，提升学习成效 3. 参与课程内容设计及教学资料的筹备工作 【福利待遇】 1. 行业领先薪资： 大四实习（课时可协调）：转正前4～6k/月，转正后8～14k/月 全职：转正前8-12k/月，2-3个月转正后12-20k/月，优秀者可达2w，3w+ 2. 入职即享免费培训，提供住房补贴或安排市中心公寓大平层免费住宿 3. 享受寒暑假假期，定期组织团建活动 4. 晋升空间广阔，晋升路径明确清晰 【岗位地点】 1. 教学点覆盖广州、深圳、东莞、佛山、中山、惠州等多个城市 2. 地铁沿线设点，提供岗前免费培训，零经验也可加入 【任职要求】 1. 具备良好的表达能力与协作意识 2. 能灵活使用多种教学策略，满足不同学生的学习特点 3. 热爱教育事业，有意愿持续精进教学能力 【加入的理由】 1. 发展平台广阔：支持专业发展与管理双通道晋升，享有股份期权积累机会 2. 成长体系完善：配备系统化岗前培训，各阶段针对性课程助力职业成长 3. 团队氛围轻松：定期开展团队活动，扁平化管理，成员以90后、00后为主，沟通无障碍

我们专注 小初年级提分，在线办公，现招数学、英语老师，如有师范、家教、机构工作经验的优先考虑。 ！！！要求平时空闲时间比较多，周一~周五晚上有1-2小时可以上线授课时间，周末需要上课时更多些，平时空闲时间不多、责任心不强的勿扰！！！ 核心工作（简单好上手）： 1、在线帮学生讲解错题，主要针对7-9年级学生 2、按错题给学生挑 “举一反三” 题，练透知识点 3、视频讲题，边讲边互动，让学生跟着思路走 4、能力强者可以晋升班主任，负责管理学科老师，排课，与家长沟通 报酬：4000-8000不等 工作内容的 3 大优势： 1、学生大多是小初中生，不用应对超难知识点，学科功底扎实就能 hold 住 2、不用自己做教研，讲解对像就是错题和习题，备课有方向，上手快 3、在线授课，时间灵活 我们希望您： 有沟通力和亲和力，有过家教或机构上课经验，懂怎么和学生沟通 学科功底扎实，熟悉小初中年级知识点 讲题时能和学生互动，不照本宣科，确保学生有收获 有耐心，能把题讲得简单易懂 符合以上要求并有意愿的，可以联系我们

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 主城各区招小学 初中 高中 职业学院 招聘 语文数学英语物理化学政治历史等各科教师 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生综合素质评价工作 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

招聘小学各科教师。薪资为3000-5000元/月。岗位职责包括：负责学科课程教学，设计教学方案；批改作业，评估学员学习成果；参与教研活动，提升教学质量。任职要求为熟悉教学方法，具备授课能力。

岗位名称：周六托管班兼职（多个岗位）;岗位职责要求：性格活泼开朗；善于沟通；能调动现场气氛；形象气质佳；有托管经验优先（注：应聘者优先考虑具备托管经验者）。 薪资待遇：底薪800元/月；全勤200元/月；绩效0-200元。工作时间：每周六8:0017:30（每周一至周五安排两次集体培训，每次2-3小时）。提供午餐。工作至2026年1月30日。工作地点：湖北孝感澴川学校

工作内容： 从平台获取题目，按照标准录制讲解视频（无需出镜，专注于题目解析即可）； 为什么选这个岗？ 收入灵活：题目数量充足，多劳多得，按题计酬，结算透明，准时到账； 不影响主业：利用下班或课余时间完成，无需请假，也无需到现场； 入门轻松：具备相关学科基础，配备基础设备（电脑+手写板/平板+笔）即可参与； 学生友好：可提供实习证明，在赚取生活费的同时提升简历竞争力。 招募科目： 大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学中文、大学医学、大学计算机 任职要求（符合其中一项即可）： 1、985/211/双一流院校（在读或毕业3年内）； 2、持有对应学科的高校教师资格证； 3、医学岗位需具备执业医师资格证书。 设备要求： 电脑+手写板或平板+手写笔（两者满足其一即可）

规划师英语老师优先 1.负责跟进学生每日学习进度，提供针对性辅导支持 2.定期将学生学习情况及时同步给店长或家长 3.熟悉中小学各年级学科核心知识点，掌握教学重点 4.分析学生每周知识掌握薄弱环节，科学制定后续学习方案 5.上班时间：周二至周五15:00-21:30，周六周日8:00-18:00，上六休一，月休四天 6.薪资范围：4000-8000，能力突出者可面议，诚心长期合作

岗位职责： 1. 负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查，确保学习质量与进度 2. 组织开展益智类、兴趣类及安全教育等课外活动，促进学生全面发展 3. 做好学生接送登记、健康观察与日常行为管理，保障托管期间人身安全 4. 与家长保持及时沟通，定期反馈学生学习及表现情况 5. 协助完成教室环境维护、教具整理及托管中心日常事务 工作时间（可选择时间段） 1.周一至周五下午4：30至9：00 2.周一至周五下午5：30至9：30 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科教学能力，能独立辅导小学阶段各科作业 3. 有托管、教培或班主任工作经验者优先 4. 普通话标准，具备基本沟通协调与应急处理能力 5. 无犯罪记录，持有健康证，认同素质教育理念

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岗位职责： 1.前往学生家庭授课，或通过线上平台开展教学； 2.定期与家长交流，及时反馈学生的学习进展； 3.结合学生实际学习状况，灵活调整教学方式与内容； 4.工作地点就近分配，也可根据个人意愿进行匹配安排； 【各年级课酬参考】 1-3年级：60-80元/1小时 4-6年级：70-90元/1小时 7-9年级：80-120元/1小时 10-12年级：100-200元/1小时 全天在线响应，优先联系优先安排对接； 武大、华科、华师在读学生课时费用可协商； 在职教师不适用上述课酬标准； 任职要求： 1.本科及以上学历者优先考虑； 2.具备较强的沟通表达能力； 3.有责任心，教学经验不限，欢迎新手尝试；

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2027-09-24岗位职责： 1. 负责为学生提供一对一上门辅导，进行线下授课； 2. 根据学生学习情况制定个性化教学方案，提升学习效果； 3. 完成课前备课、课后反馈及学习进度跟踪。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和教学能力； 2. 能够独立完成教学任务并保证教学质量。 1任职要求： 1、具备优秀的文字表达与活动策划能力，能独立完成文化传播内容的撰写与推广； 2、具有较强的责任心和执行力，能够跨部门协作推动文化项目落地； 3、认同健康行业使命，对组织文化建设和员工体验有热情； 4、具备良好的审美意识和创新思维，能结合组织特点设计有温度的文化触点； 岗位职责： 1、负责企业文化体系的建设与推动，策划并组织实施各类文化宣导活动，提升员工的文化认同感； 2、统筹公司文化品牌传播，通过内外部渠道输出企业文化价值，增强组织凝聚力和影响力； 3、挖掘和弘扬企业核心价值观，推动文化理念在各层级员工中的落地与践行； 4、联动各部门推进文化机制运行，支持文化积分、荣誉激励等项目的执行与优化； 任职要求： 1、具备优秀的文字表达与活动策划能力，能独立完成文化传播内容的撰写与推广； 2、具有较强的责任心和执行力，能够跨部门协作推动文化项目落地； 3、认同健康行业使命，对组织文化建设和员工体验有热情； 4、具备良好的审美意识和创新思维，能结合组织特点设计有温度的文化触点； 岗位职责： 1、负责企业文化体系的建设与推动，策划并组织实施各类文化宣导活动，提升员工的文化认同感； 2、统筹公司文化品牌传播，通过内外部渠道输出企业文化价值，增强组织凝聚力和影响力； 3、挖掘和弘扬企业核心价值观，推动文化理念在各层级员工中的落地与践行； 4、联动各部门推进文化机制运行，支持文化积分、荣誉激励等项目的执行与优化； 任职要求： 1、具备优秀的文字表达与活动策划能力，能独立完成文化传播内容的撰写与推广； 2、具有较强的责任心和执行力，能够跨部门协作推动文化项目落地； 3、认同健康行业使命，对组织文化建设和员工体验有热情； 4、具备良好的审美意识和创新思维，能结合组织特点设计有温度的文化触点； 岗位职责： 1、负责企业文化体系的建设与推动，策划并组织实施各类文化宣导活动，提升员工的文化认同感； 2、统筹公司文化品牌传播，通过内外部渠道输出企业文化价值，增强组织凝聚力和影响力； 3、挖掘和弘扬企业核心价值观，推动文化理念在各层级员工中的落地与践行； 4、联动各部门推进文化机制运行，支持文化积分、荣誉激励等项目的执行与优化； 任职要求： 1、具备优秀的文字表达与活动策划能力，能独立完成文化传播内容的撰写与推广； 2、具有较强的责任心和执行力，能够跨部门协作推动文化项目落地； 3、认同健康行业使命，对组织文化建设和员工体验有热情； 4、具备良好的审美意识和创新思维，能结合组织特点设计有温度的文化触点； 岗位职责： 1、负责企业文化体系的建设与推动，策划并组织实施各类文化宣导活动，提升员工的文化认同感； 2、统筹公司文化品牌传播，通过内外部渠道输出企业文化价值，增强组织凝聚力和影响力； 3、挖掘和弘扬企业核心价值观，推动文化理念在各层级员工中的落地与践行； 4、联动各部门推进文化机制运行，支持文化积分、荣誉激励等项目的执行与优化； 任职要求： 1、具备优秀的文字表达与活动策划能力，能独立完成文化传播内容的撰写与推广； 2、具有较强的责任心和执行力，能够跨部门协作推动文化项目落地； 3、认同健康行业使命，对组织文化建设和员工体验有热情； 4、具备良好的审美意识和创新思维，能结合组织特点设计有温度的文化触点； 岗位职责： 1、负责企业文化体系的建设与推动，策划并组织实施各类文化宣导活动，提升员工的文化认同感； 2、统筹公司文化品牌传播，通过内外部渠道输出企业文化价值，增强组织凝聚力和影响力； 3、挖掘和弘扬企业核心价值观，推动文化理念在各层级员工中的落地与践行； 4、联动各部门推进文化机制运行，支持文化积分、荣誉激励等项目的执行与优化； 任职要求： 1、具备优秀的文字表达与活动策划能力，能独立完成文化传播内容的撰写与推广； 2、具有较强的责任心和执行力，能够跨部门协作推动文化项目落地； 3、认同健康行业使命，对组织文化建设和员工体验有热情； 4、具备良好的审美意识和创新思维，能结合组织特点设计有温度的文化触点； 岗位职责： 1、负责企业文化体系的建设与推动，策划并组织实施各类文化宣导活动，提升员工的文化认同感； 2、统筹公司文化品牌传播，通过内外部渠道输出企业文化价值，增强组织凝聚力和影响力； 3、挖掘和弘扬企业核心价值观，推动文化理念在各层级员工中的落地与践行； 4、联动各部门推进文化机制运行，支持文化积分、荣誉激励等项目的执行与优化； 任职要求： 1、具备优秀的文字表达与活动策划能力，能独立完成文化传播内容的撰写与推广； 2、具有较强的责任心和执行力，能够跨部门协作推动文化项目落地； 3、认同健康行业使命，对组织文化建设和员工体验有热情； 4、具备良好的审美意识和创新思维，能结合组织特点设计有温度的文化触点； 岗位职责： 1、负责企业文化体系的建设与推动，策划并组织实施各类文化宣导活动，提升员工的文化认同感； 2、统筹公司文化品牌传播，通过内外部渠道输出企业文化价值，增强组织凝聚力和影响力； 3、挖掘和弘扬企业核心价值观，推动文化理念在各层级员工中的落地与践行； 4、联动各部门推进文化机制运行，支持文化积分、荣誉激励等项目的执行与优化； 任职要求： 1、具备优秀的文字表达与活动策划能力，能独立完成文化传播内容的撰写与推广； 2、具有较强的责任心和执行力，能够跨部门协作推动文化项目落地； 3、认同健康行业使命，对组织文化建设和员工体验有热情； 4、具备良好的审美意识和创新思维，能结合组织特点设计有温度的文化触点； 岗位职责： 1、负责企业文化体系的建设与推动，策划并组织实施各类文化宣导活动，提升员工的文化认同感； 2、统筹公司文化品牌传播，通过内外部渠道输出企业文化价值，增强组织凝聚力和影响力； 3、挖掘和弘扬企业核心价值观，推动文化理念在各层级员工中的落地与践行； 4、联动各部门推进文化机制运行，支持文化积分、荣誉激励等项目的执行与优化； 任职要求： 1、具备优秀的文字表达与活动策划能力，能独立完成文化传播内容的撰写与推广； 2、具有较强的责任心和执行力，能够跨部门协作推动文化项目落地； 3、认同健康行业使命，对组织文化建设和员工体验有热情； 4、具备良好的审美意识和创新思维，能结合组织特点设计有温度的文化触点； 岗位职责： 1、负责企业文化体系的建设与推动，策划并组织实施各类文化宣导活动，提升员工的文化认同感； 2、统筹公司文化品牌传播，通过内外部渠道输出企业文化价值，增强组织凝聚力和影响力； 3、挖掘和弘扬企业核心价值观，推动文化理念在各层级员工中的落地与践行； 4、联动各部门推进文化机制运行，支持文化积分、荣誉激励等项目的执行与优化； 任职要求： 1、具备优秀的文字表达与活动策划能力，能独立完成文化传播内容的撰写与推广； 2、具有较强的责任心和执行力，能够跨部门协作推动文化项目落地； 3、认同健康行业使命，对组织文化建设和员工体验有热情； 4、具备良好的审美意识和创新思维，能结合组织特点设计有温度的文化触点； 岗位职责： 1、负责企业文化体系的建设与推动，策划并组织实施各类文化宣导活动，提升员工的文化认同感； 2、统筹公司文化品牌传播，通过内外部渠道输出企业文化价值，增强组织凝聚力和影响力； 3、挖掘和弘扬企业核心价值观，推动文化理念在各层级员工中的落地与践行； 4、联动各部门推进文化机制运行，支持文化积分、荣誉激励等项目的执行与优化；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 工作内容： 作业帮平台会提供 题目题干+文本答案参考，老师判断信息否一致。若一致则将所领取的视频用规定的答题模板＋自己的话讲解板书出来即可，可直接照搬原视频讲解内容。简单好上手。 无需露脸，时间自由，在家办公，多劳多得。 在招的科目（跟随需求变动）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 (项目长期，招募科目随时变动，具体以沟通为准) 身份要求（以下三者符合其一即可报名）（其余要求请沟通详情） 一、985/211/双一流对应专业在读学生。 二、2022---2025年毕业的985/211/双一流对应专业应届生。 三、其余时间毕业生需要有大学对应学科类教资 薪资： 数学、物理、化学、生物6元/题 英语、语文、医学、环境5元/题 计算机4元/题 日结 设备要求：电脑+数位板 或 平板＋手写笔 该岗位没有报名费、培训费等任何费用收取。 在招科目随时变化，具体可以立即沟通。 如果以上要求均不符合，可以看下面特殊要求（以下符合其一即可报名）： 数学、物理、化学、生物、环境： 一、非理工类专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上 二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校，理工类专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上 三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学数学:数学(一)、数学专业课等;大学物理:《光学》《普通物理学》等。 【数学(二)、数学(三)要求130分以上】 计算机、医学、中文、英语： 一、非相关专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上 二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校，相关专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上 三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学计算机:计算机学科专业基础综合(“408”)，数据结构，计算机网络等;大学英语:综合英语、外国语言学及应用语言学等。 【医学类专业课成绩需为230分及以上;公共课英语(一)成绩需为75分及以上;公共课英语(二)成绩需为85分及以上。】 四、【英语】学科有以下证书或成绩证名可注册:拥有专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI 口/笔译三级及以上(国家人事部翻译资格考试)证书或本科及以上在校生英语六级成绩540分及以上、专四证书; 五、【医学】学科有相关执业资格(包含护理、执业医师等医学相关资格证)