岗位职责 1. 一对一授课：承担初中/高中数学、物理、化学学科的一对一教学工作，依据学生学情制定个性化授课方案； 2. 学情诊断：通过入学测评、课堂反馈精准定位学生薄弱环节，出具学情分析报告并制定阶段提升计划； 3. 备课与教研：参与学科组集体备课，持续优化讲义、题库、错题本等教学资源； 4. 答疑与作业辅导：跟进学生日常作业完成情况，及时答疑解惑，落实"讲—练—测—评"闭环； 5. 家校沟通：定期与家长反馈学习进展，维护良好的家校关系，提升学员续费率； 6. 考试研究：跟踪襄阳本地中考、湖北省高考命题趋势与考纲变化，及时调整教学策略； 7. 校区配合：协助开展试听课、家长会、公开课等教学服务及市场活动。 任职要求 基本要求 - 学历：本科及以上学历，数学、物理、化学、应用数学、物理学、化学工程等相关专业优先； - 资格证：持有相应学科及学段的教师资格证（必备项，"双减"政策后合规硬性要求）； - 经验：1 年以上初/高中相关学科教学经验，有一对一辅导经验者优先；优秀应届生可纳入培养岗； - 年龄：22~40 岁，身心健康，能适应晚间及周末排课节奏。 专业能力 - 学科功底扎实，熟悉湖北中考 / 新高考考纲与命题规律； - 一对一课堂掌控力强，讲解逻辑清晰，善于把抽象知识点讲透、讲活； - 具备学情诊断与分层教学能力，能针对不同基础学生调整授课节奏与难度； - 普通话标准，表达流畅，亲和力与感染力兼备，善于调动学生积极性。 加分项 - 有毕业班（初三 / 高三）带班经验，所带学员成绩提升显著者； - 有竞赛、强基计划、自主招生辅导经验者； - 熟悉线上教学工具，能开展双师 / 直播课程者； - 985 / 211 院校或师范类院校对口专业毕业者。 福利体系 1. 休假保障：双休 + 法定节假日全休 + 带薪年假 + 寒暑假调休； 2. 生日福利：员工生日当月发放生日礼金及定制蛋糕，送上团队祝福； 3. 节日福利：教师节、端午、中秋、春节等传统节日发放礼金或礼品； 4. 晋升发展：每个岗位均设明确晋升通道——教师 → 教研组长 → 教学主管 → 校区合伙人，配套完善的师训与内训体系，能力者优先晋升； 5. 健康关怀：每年一次员工健康体检，关注员工身心健康； 6. 团队建设：定期团建、季度聚餐、年度旅游，营造有温度的团队氛围； 7. 员工子女就读：子女就读金博课程享内部员工优惠； 8. 人文关怀：结婚礼金、生育礼金、住院慰问金，关键节点公司陪伴在侧； 9. 工作餐补：提供免费工作餐或餐补（按校区实际安排）； 10. 办公环境：四大校区均位于城区核心地段，交通便利，办公环境舒适。

待遇：普通教师：初二及以下50一个小时，初三以上60一个小时， 银牌均价：75一个小时 金牌均价：100一个小时 王牌均价：150一个小时 说明：级别考核时定，并不是一来就只能接普通。高级老师可以接低级需求的单子，不能接更高级单子，后面达到一定条件可以再次升级， 我们入职流程是，1.注册2.然后后看培训视频3.提交一个用系统给磨课搭子上课的20分钟录制就行了，没问题可以加微信

职位概述 我们正在寻找热爱国学、具备扎实功底且热爱教学的国学讲师加入我们充满活力的团队。你将面向[传统文化爱好者]讲授国学相关课程（如：八字，风水，奇门等），并开展课堂互动与学习辅导。通过创新的教学方式与互联网工具，为学员提供生动、有趣且富有深度的学习体验，助力项目持续成长。 主要职责 1. 课程讲授：依据教学大纲与教案，高效完成线上/线下国学课程的直播或录播授课任务，确保知识传达准确、表达生动、易于理解。 2. 课堂互动与氛围营造：运用多种教学手段（如提问、讨论、游戏、案例解析等），调动学员积极性，打造积极活跃且具文化意境的课堂环境。 3. 学员辅导与答疑：及时回应学员在学习过程中提出的问题，给予细致解答与学习建议，关注其学习进展与体验感受。 4. 教学反馈与优化：收集学员及家长的意见，评估教学成效，参与教研交流，提出对课程内容与教学方法的改进建议。 5. 教学资料准备：协助整理或完善课件、讲义、练习题等教学辅助材料。 任职资格： 1. 有婚庆主持、讲师等相关从业经历 2. 播音主持专业背景者优先 完善的系统化培训机制与清晰的职业发展路径，助你成长为更专业的国学教育人才。 浓厚的传统文化研习氛围与丰富的内部学习资源支持。 提供一个践行中华优秀传统文化传承使命的平台，收获价值感与成就感。 薪资待遇： 无责底薪1.5w起，底薪可议，能力突出者薪资可谈

异地可线上面试，接受无经验，入职之后会有系统的培训。 【岗位职责】 1. 完成课前课后小班授课，学生课后一对一答疑，小灶课等授课辅导内容； 2.参与大班直播课程，负责学员到课、作业提交，课后作业批改及反馈工作； 3. 学员班级群维护，学员家长问题解答等，增强客户粘度，建立客户信任帮助学生提升成绩； 4. 通过专业的课程服务，学期结束后完成学员的续费工作，6个月一次续费； 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限，致...

天门市招二保焊/气焊

招煮饭师傅一名，要求会几十人的厂做饭。南洋大道，电活:。

湖北15MW机组招电气主值

工资日结400-600/公司提供车辆你出人/21岁-60岁/上班 薪资待遇:保底7300加100%提成加奖金(1000-2000）块钱 1.每天收入400-600元. 2.月收入:8000~15000元。 3.工作地点:整个武汉市区域。4.工作时间:自由安排，多劳多得 二.任职资格: 1.年龄21-60岁，驾驶证满3年以上，驾驶技术熟练，没醉 驾酒驾，男女不限。 2.驾驶证近3年没有一次扣过12分，没犯罪记录，为人踏 实，正直。 三.职位描述: 1.分配车后，工作车私家车两用，以工作为主，一人一车，全天24小时在司机手里，每天不用来公司报道。2.接送公司的客户，不需要司机找客户，只需认真开车，遵守交通规则。公司每个月给你们培训，提升你们

2《招》天门请个大师傅，做干子，工资电话谈

1.儿童攀岩店攀岩指导员，底薪4000+提成+节假日额外补贴，有攀岩证书实习一个月后转证底薪4000+800岗位补贴。工资5000-10000.过年值班底薪三薪福利。 2.上班时间: 周一到周五早晚班轮班 早班 9点20-16:00 晚班:16:00-22:30 周末节假日:10-22:00 3.工作要求，性格外向，能善于沟通，能独立完成儿童带教，穿戴脱装备以及看护好儿童安全，有经验者优先。

招高中教官,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系张洪平

招聘：教练薪资：3000元以上/月26-40以内，5元一餐，工作时间7：00-11：30，14：00-18：00，月休3天，3000-10000元/月，缴纳社保

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招聘：科目三教练薪资：3.5K-12K职位详情：科目三教练工作内容：1.核心工作的执行，确保完成公司的目标。2.对接相关部门，完成跨部门协作。3.其他事务：完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

会，蛙泳，自由泳就行

招聘小学各科教师。薪资为3000-5000元/月。岗位职责包括：负责学科课程教学，设计教学方案；批改作业，评估学员学习成果；参与教研活动，提升教学质量。任职要求为熟悉教学方法，具备授课能力。

岗位职责： 1.负责晚间学生作业辅导，解答学科疑问，培养良好学习习惯 2. 周末开展小班授课，按教学计划完成知识点讲解与巩固训练 3.定期评估学生学习进度，针对性调整辅导策略并反馈学习情况 4.配合家长沟通学生表现，建立家校协同育人机制 5. 参与教研活动，持续优化教学方法与辅导内容 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2.具备所授学科扎实的知识基础和表达能力 3. 有中小学教学或课后辅导经验者优先 4.学历不限，师范类专业或持有教师资格证者更佳 5.普通话标准，具备良好的沟通与团队协作能力

【职位情况】 1、薪酬构成：无责任底薪+课时绩效+试听转化提成，综合月收入稳定在8000以上； 2、试用期薪资全额发放，不打折扣； 3、六险一金（入职首月即缴纳五险一金，第三个月起增缴第六险）； 4、学员资源分配公正透明，无内部竞争矛盾，团队氛围融洽，同事协作友好； 【工作内容】 1、负责小学/初中/高中阶段英语词汇类试听课授课，结合课程体系及学生认知特点，制定个性化教学计划，营造互动性强、轻松高效的课堂环境，保障教学成果达成； 【工作时间】 13:00-22:00，每月休息6天（轮班制安排，法定节假日按规定休假） 【岗位要求】 1、本科及以上学历，具备英语专业四级/八级、雅思、托福或其他同等英语能力证书者优先，语音标准，具备流畅的口语沟通能力； 2、有学科辅导、教师、家教或助教等相关教学经验者优先考虑；

一、前台教务老师 1. 承担校区前台接待任务，解答家长咨询，办理学员报名手续，管理考勤记录，开展家校联络工作 2. 处理校区日常行政事务，包括文件整理、资料归档、物资调配及办公区域环境卫生维护 3. 协助教师完成学员课程安排、课时统计、费用缴纳与续费提醒、家校信息通知发布等工作 4. 维持校区正常运行秩序，协同参与招生推广及各类活动支持事务 5. 提升服务质量，增强家长与学员的满意度，树立校区良好口碑 二、各科任课教师（语文/数学/英语/书法） 1. 负责所授学科的常规教学，面向中小学生进行备课、授课、作业批改及学习辅导 2. 结合学生实际学习状况，制定个性化教学方案，帮助提升学业成绩与学习积极性 3. 加强家校联系，定期反馈学生课堂表现与学习进展，回应家长关于学习的相关咨询 4. 参与教研会议、集体备课及教学培训，持续优化教学水平与专业能力 5. 配合校区完成各项教学辅助工作，维护课堂教学秩序，关注学生学习状态

工作职责 1. 承担高等教育阶段无机化学课程的教学任务，依据教学大纲制定科学合理的教学计划，确保授课内容的严谨性与逻辑性。 2. 指导学生开展无机化学实验，强化实验动手能力与科研思维训练，严格落实实验室安全管理规范。 3. 参与课程建设与教学改革，融合学科最新发展成果优化教学内容，增强课堂互动效果与教学吸引力。 4. 负责作业批阅、考试实施及成绩评估，定期分析学习成效，针对学生个体差异开展精准学业指导。 任职要求 1. 硕士及以上学...

岗位名称：高铁专业授课老师（兼教务学生管理） 本岗位为教学+教务综合岗，主要负责学校中专高铁专业日常授课工作，课程体量轻松、课时量适中；核心兼顾大专班学生日常管理、平台教务统筹等教务工作，岗位工作内容综合性强，工作氛围轻松，适合愿意深耕中职、大专教育、擅长教学与学生教务管理的人员。 岗位职责： （一）专业教学工作 1、负责中专高铁乘务、轨道交通相关专业课程授课，根据教学大纲完成日常教学、备课、课件制作、课堂授课、课后答疑等工作。 2、严格落实学校教学管理制度，做好学生课堂考勤、课堂纪律管理，及时记录学生学习情况。 3、负责学生作业布置、批改、讲评，阶段性测验、考试组织及成绩统计、分析、归档工作。 4、配合学校完成教学教研、课程优化、教学复盘等常规教学工作，协助完善专业教学资料。 （二）学生管理工作 1、主要负责大专班学生日常管理工作， 负责大专班学生和家长沟通，及时反馈相关需要配合的事宜。 2、配合平台学生管理，日常运维与管理工作，完成平台信息录入、数据更新、资料上传、开课对接等线上教务工作，确保平台数据准确、及时、完整。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，轨道交通、高铁乘务、航空服务、交通运输等相关专业优先，有中职教学经验者优先。 2、能力要求：熟悉高铁乘务礼仪、轨道交通服务规范、客运基础知识等相关专业内容，能够独立完成课程教学；具备良好的语言表达能力、课堂把控能力，讲课通俗易懂，适配中专学生教学节奏。 3、管理能力：有责任心、耐心、亲和力，擅长学生日常管理，懂得学生心理特点，能够有效管控班级秩序、处理学生问题，有班主任、教务管理、学生管理经验者优先。 4、资质优先：持有教师资格证、礼仪证书、高铁乘务相关职业技能证书、辅导员证书者优先录用。 5、综合素质：品行端正、作风踏实，服从学校管理制度，团队协作能力强，热爱教育行业，无不良从业记录，能够长期稳定任职。 6、经验要求：有无教学经验均可，优秀应届生、行业资深从业者、退伍军人均可应聘，学校可提供岗前培训。 岗位福利： 早九晚六周末双休不加班，五险一金，节假日福利 工作时间： 9:00-18: 00，中午午休一个半小时，周末双休，不加班，法定节假日带薪休假。 福利待遇： 综合薪资5000+奖金，有五险一金。

旺季扩招，高薪机会来了！！！ 岗位优势： 1、无需自行开发客户，无需拨打陌生电话，更不必费力筛选潜在客户； 2、只需运用专业话术为学员答疑解惑，自然引导其完成报名流程； 3、工作压力远低于传统销售岗位，却享有同等甚至更高的薪酬回报，办公环境舒适如客服岗； 4、入职即配备专属导师指导，技能迅速提升，高收入轻松到手； 公司亮点： 1. 精准客户资源由公司统一提供。 2. 完善的福利体系，全员享受全勤奖励、加班补助、月度/季度/年度奖金及实物现金激励，另有生日礼金、节日补贴、带薪年假、公费旅游、定期团建等多重福利； 3. 工作时间早九晚六，额外享有超长带薪年休假； 4. 零基础也无需担忧，入职即享系统化培训，专业讲师授课，部门主管一对一实操带教； 5. 拥有清晰的晋升通道和公平竞聘机制（入职满三个月可参与管理岗选拔），发展空间广阔； 6. 实行扁平化管理模式，团队氛围开放自由，成员中70%以上为充满活力的90后与00后； 7. 特别福利包含：一、为表现优异、核心及业绩突出员工全额资助外部培训与学习机会；二、免费提供涵盖知识、技能、管理能力与心理素养等多类内部培训课程；三、对做出重大贡献的员工，公司承担其旅游期间的食宿与交通费用。 岗位职责： 1、公司提供高质量客户线索； 2、通过电话与客户高效沟通，准确把握需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 3、持续维护老客户关系，深度开发客户价值； 4、定期回访合作客户，巩固长期稳定的合作关系。 任职要求： 1、年龄23-30岁，语言表达清晰，普通话标准流畅； 2、对销售工作具备高度热情； 3、拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧； 4、有电话销售从业经历者优先考虑； 5、学历不限； 工作时间：9:00—18:30，法定节假日均享带薪休假。有经验者优先

湖北天门游泳健身成品店十年老店，3500平改装升级1.8万会员量，私教课剩余2700多节，来了就有课上销售会员续费就能赚大钱招教练团队，销售大组或单兵近百台器材，大型商场店要求：有责任心、能长期稳定发展，合作模式：底薪高。提成高，课时高有意者直接私聊，非诚勿扰。：张（）

寻找有开拓者 硚口区指定培训教学点、民办非企业培训学校、教育培训协会会员单位、2025年优秀会员单位。 党支部名称：中共武汉市硚口区虎翼培训学校支部委员会。 硚口区仅存10家正规培训学校之一。 【岗位要求】 1. 热爱教育事业、工作认真负责； 2.有相关教学经验者优先、有教师资格证者优先； 3. 擅长与家长沟通、管理学生； 4. 本科或本科以上学历； 5. 因材施教、授课灵活； 6. 不招聘兼职，如需找兼职可以忽略我们发的信息； 7. 教学经验三年以上优先。 【工作时间】 周一至周五：下午2:30至晚上8:20 周六、周日：上午8:30至下午7:30 每周轮休（周一语言类休，周二理科类休） 【福利待遇】 1. 入职教师转正期1个月； 2. 教师稳定后薪资6000至18000； 3. 定期培训、提高教师教学能力； 4. 经验丰富的教师（3年以上教学经验），优秀者可以提升为主任或教务校长； 5. 管理岗位有岗位补贴； 6. 员工子女可以享有半价畅学福利。 教学点地址：古田三路滨江校区 武汉市虎翼培训学校已经取得教育办学许可证（教民***********2889号）、我校2020年加入教育民办培训学校协会、成为核心会员单位。希望你有原则、有动力、上进、求知欲强、做事耐心。虎翼从不按照时间来衡量个人能力，能者上，庸者下，若你加入，定不辜负。

规划师 英语老师优先 1. 负责跟进学生每日学习进展，提供针对性辅导支持 2. 及时将学生情况同步给店长或家长，确保沟通顺畅 3. 熟悉学科知识体系，掌握小学至初中各年级核心知识点分布 4. 分析学生每周学习效果，识别薄弱环节并制定后续提升方案 5. 上班时间：周二至周五 15:00-21:30       周六至周日 8:00-18:00       上六休一，每月休息四天 6. 薪资范围：4000-8000，能力突出者可面议，诚心长期合作

计算机类相关专业，掌握网络技术、路由交换技术、Linux服务器管理配置、自动化运维及云计算； 承担计算机应用技术相关课程的教学任务； 具备中级及以上职称，或有高校教学经验者优先考虑。

计算机类相关专业，具备Hadoop平台部署、Python数据处理分析及数据挖掘能力； 持有中级及以上职称，或拥有高校教学经历者优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 【在校可做，时间自由，不坐班、不打卡，工作地点灵活，居家办公，高薪副业】 【任务轻松，无强制任务量，可根据个人时间自主安排，操作简单】 目前招聘科目：大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语 一、工作内容及要求： 1、年龄要求19-23岁，需具备教育相关经验，有题目录制经历者优先。 2、负责大学类科目的试题讲解视频制作。提供专属工作后台，登录后领取题目任务，系统附带标准答案与解析，教师只需以自身风格录制讲解过程，边讲边写，完成后上传至平台即可。无需自行制作PPT，无需审核题目有效性，领取后直接开展录制。 3、须为985/211/双一流高校在读学生或毕业三年内人员 二、设备条件： 需配备电脑配合手写板，或iPad搭配电容笔；部分安卓平板存在兼容问题，可在试做阶段测试设备适用性。 完成规定题数后，凭购买发票可申领手写板补贴。 三、薪酬福利： 1、教师收入=周期内通过审核题量×对应单价×绩效系数+难题附加奖励+临时补贴+推荐新人奖励。 单价范围：5-10.5元/题 薪资按周期发放至银行卡或指定支付宝账户。 3、工资按实际完成题量核算，单价与视频质量关联，多劳多得； 项目持续稳定，所属大型企业平台，薪资按时打款无拖欠！ 培训导师细致贴心，主要职责为解答录题教师疑问，全程支持服务——团队氛围超友好！欢迎加入我们，高效兼职，轻松创收！

【岗位定位】 家庭教育高客单课程，负责社群交付和一对一答疑，用专业和信任帮学员出效果，再引导学员升级到私教陪跑。看重交付能力，也看转化能力。 【岗位职责】 1. 专业交付与体验运营：负责高客单价家庭教育课程的核心社群运营与一对一答疑交付，保障学员学习体验与完课率；完成每日实践练习的批改与点评，开展个性化答疑及一对一深度辅导，提供专业支持与情绪价值。 2. 深度转化与增长开拓：基于与学员建立的信任关系，推动训练营学员向高单价私教陪跑产品转化，达成小组转化率第一目标。 3. 流程构建与风控保障：参与搭建项目交付 SOP，覆盖开营、结营、互动全流程并持续迭代优化；具备客诉处理与风控意识，妥善应对高危学员与复杂情况。 【岗位要求】 1. 具备家庭教育、心理学、社会工作等相关专业背景或从业经验，熟悉社群运营与一对一辅导流程。 2. 有个案咨询或深度辅导实战经验（请注明咨询时长 / 个案数），拥有自己的课程逻辑或方法体系者优先。 3. 有课程转化经验与可量化的业绩产出，能够基于信任关系推动高客单价产品转化。 4. 具备 SOP搭建与流程优化经验，注重细节与执行标准。 5. 拥有较强的共情能力与沟通能力，能够处理复杂学员关系，提供专业支持与情绪价值。 【软性素质要求】 1. 客户服务意识：把学员体验放在第一位，服务响应主动、有耐心。 2. 倾听与共情能力：听得懂学员“没说出口的需求”，接得住高焦虑家长。 3. 上进心与成就动机：有内驱力，主动扛目标、拿结果，不等着被安排。 【时间&薪资】 1. 工作时间：9:00-18:30，大小休，法定节假日正常休。 2. 薪资待遇：无责底薪6-8k+绩效2k（面试具体定底薪和绩效）。

【岗位职责】 1. 负责易学课程产品的规划、生产与迭代，按教学计划和讲师要求进行课件编写。 2. 根据拟定课程方案，梳理课程整体运营方案，协助讲师打磨课程内容，挖掘内容和讲师的亮点，协调各部门共同完成课程上架、推广及转化工作，包括但不限于内容生产、教学方案设计、营销落地等。 3. 运用营销思路及用户心理，挖掘课题亮点和差异点；具备良好的审美能力，熟练使用各种线上办公软件。 4. 关注用户需求，根据市场反馈情况对教研教学相关工作进行迭代，对课程的完课率、转化率和学员满意度负责。 5. 负责课程内容干货打磨，挖掘并打造IP讲师人设，结合专业内容进行输出，优化课程教学以提升教学体验；针对项目及用户特点，制定针对性的内容营销策略，完成价格制定、文案撰写、素材教案的线上课程营销打磨工作。 【岗位要求】 1. 吃苦耐劳，学习能力强，有内驱力，看好国学教育并愿意长远发展，能适应短期出差。 2. 熟悉在线教育或知识付费行业的特点，具有敏感的商业意识和良好的教育产品策划能力；具备优秀的文字编辑和内容审美能力，能够严格把控课程内容的质量。 3. 具备优秀的文字撰写能力和用户思维，能有针对性地为用户提供有价值、体验好、传播性强的内容，有成功代表作优先。 4. 具备优秀的沟通协调能力及项目管理能力，能够协调内外部资源共同完成高品质课程研发。 5. 具备前端训练营转化、课程营销策略相关经验，或具备交付课的统筹能力及课程产品创新能力。