光伏业务拓展经理

一、工作内容：1、提成丰厚，薪酬待遇能达到15000-30000元以上。 2，能吃苦，有干劲，在当地农村有一定人际关系，善于与农户打交道者优先。 3、业务模式相对简单好做，寻找农村现浇平顶屋面，纯租赁屋顶模式，农户出屋顶，我们出设备，给农户主搭建光伏阳光棚，一次性送家电，且每年给农户一定补贴，农户乘凉，双方受益。 联系人：倪女士联系电话：

【岗位职责】1、通过上门拜访武汉城区小B餐饮、社区生鲜店等，销售公司产品---鲜猪肉 2、引导客户注册，浏览，引导客户自主下单 3、根据客户需求，对目标客户进行促销活动传达，引导客户下单，并妥善处理后续跟单、售后等事宜 4、收集商品、客户、竞对等市场信息，反馈以及提出运营优化建议 5、根据公司的销售策略，达成业绩目标【岗位优势】1，薪资优势：入职即可挑战薪资7K-30K+，薪资高低由价值创造决定，价值创造决定保底最低收益，薪资透明简单 2，公司优势：食源鲜食品有限公司前身，主做白条批发生意，全渠道白条，分割后端整个体系完善，发展空间巨大，武汉市内数一数二的优质货源 3，个人发展优势：从普通BD，1-2月时间可以晋升班长，晋升全凭业绩 4，未来优势：公司前身是白条批发，公司属于新零售业务，未来有开城机会，有开城负责人等机会5，价值新开客户数量决定综合收益，有经验+有餐厅终端资源30000+，有经验15000+，新手小白7000+

业务经理薪资待遇及要求：薪资：第一个月底薪5000业绩提成1%，第二、三个月底薪3000业绩提成1%，第四个月起无底薪业绩提成1.5%，连续2个月月业绩达50万（一星）奖励1500，达80万（二星）奖励2000，达150万（三星）奖励3000，达250万（四星）奖励4500，连续三个月达400万可占身股1%，每月15号发工资。工作要求：试岗2～5天，熟悉产品、价格及业务模式，最晚第六天正式开展业务，底薪从正式开展业务之日起算，正式开展业务起每个工作日（月休4天除外）不低于10家客户拜访资料收集～“客户资料：成功添加公司微信为好友，店名，老板/负责人姓氏，门头照片（用今日水印相机拍摄），坐标（地址），缺一项都不算完整的一家客户资料”，客户第一次下单时需要收集客户手机号码。客户资料收集未达标的罚20元/家。第四个月起无此项罚。业绩成交任务：第一个月：成交30家，第二个月：成交50家，第三个月：成交80家，（一、二、三月不叠加），未达标家数罚50元/家。第四个月起无此项罚。工作时间：月休4天，国家节假日轮休（例：放4天休2天），春节：腊月二十六～正月十五，每礼拜二、五早上9点～9点半开例会，其他时间自由安排。

—现优力帮旗下衍生品牌“房E生”专注于房疾诊疗、局部改造、旧房翻新，创立了全国连锁一站式旧房翻新服务品牌。【岗位说明】一、我们属于如旧房翻新蓝海市场，品牌背书！有专业地推团队去挖掘客源！二、单量充足，透明派单，有利润空间，不押款，结款周期快三、该岗位需要所有工种齐全都会，能协调现场问题，具备沟通谈单能力，也需要现场施工！!只做工程管理的不招哦~，有意者可随时约面试。四、面试须知：需要有家装装修经验的经理，自己能施工，也有自己的团队。

招聘：环保工程项目负责人薪资：5000元以上/月化学、环境工程、环境科学等环保相关专业本科及以上学历

招聘：1.武汉汉川电厂燃运项目经理，具有机电工程或建筑工程专业二级建造师，安全B证。年龄55以下。5年以上火电检修或维护项目管理经验和对应管理能力。2.注册安全工程师，，年龄50以下；待遇: 面议，管吃住，，联系:。

工作内容1、负责与客户进行有效沟通，确保业务目标的实现2、维护客户关系，促进客户满意度和忠诚度任职要求：1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识2、能够快速适应市场变化，具备良好的业务拓展能力3、积极主动，对销售工作充满热情

业务精英2名要求:熟悉终端网点，有良好的客情关系能够吃苦耐劳，为人诚恳!

业务经理10名，男女不限，高中学历以上，年龄要求20岁-40内，沟通能力强，执行能力强！最好有车，薪资待遇底薪3000+饭补+油补+住宿补贴+超高提成+节假日福利+年终奖+团建旅游，综合薪资待遇，7000-20000元。有意者联系

京山诚招A2司机，新手，飞行员，请绕行；13米侧翻，拖沙石料，按趟结算，固定线路

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城关区招聘信息如下楼面经理： 2名营销经理： 4名楼面主管 ：4 名底薪 4800-5000元+200元（全勤奖）迎宾员：6名底薪4200-4500+200元（全勤奖）收银员：4名底薪4200-4800元+200天服务员：20名底薪 4000-4500元+200 元（全勤奖）以上人员有经验者优先录用，形象气质佳！管食宿，加点菜提成，工龄工资满半年150元，一年300元，以此类推地址：城关区铁路局皋兰路虹云宾馆旁边

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湖北武汉急招装修项目经理，薪资面议。包吃住，工作地点：武汉市区，

22－40周岁，大专以上学历，会开车，持C1以上驾照，自备车辆，热爱销售工作，有快销销售经验优先，头脑灵活，反应机敏，能适应长期出差，工资面议。

招聘食用油销售经理

具有一建证书（专业工民建，或建筑工程），高级工程师证，安全员证，无在建项目，证书不能挂其他公司。精通电脑软件。有完成的项目。

业务主办

湖北武汉青山区招聘工程部长和项目经理，主要负责钢铁/冶金/焦化行业节能环保改造项目，会涉及全国范围内出差，公司总部地点在武汉市青山区，待遇1-2W具体需要面谈，有意向可联系罗女士~

一、管理能力要求：1.项目管理：•需统筹项目策划、成本控制、进度管理、质量安全等全流程，制定施工策划与经营策划。•掌握动态成本管理，通过材料询价、班组考核等制度控制成本。2.团队与沟通协调•需具备团队建设能力，协调设计、施工、监理等多方关系，解决利益冲突。•熟练使用项目管理工具。3.风险与应急能力•需识别项目风险（如工期延误、成本超支），制定应急预案。•具备快速决策能力，应对突发事件（如材料供应问题、安全事故）。二、实践经验要求1.类似工程业绩•需承担过单项合同额500万元及以上的公共建筑装饰工程总承包或施工管理经验。2.前期策划能力•需在项目启动前完成深化设计、材料排版、施工节点交底等策划工作，确保施工高效推进。三、综合素质要求1.职业道德与法律意识•需遵守行业规范及法律法规，无行贿犯罪记录2.持续学习与创新•需关注行业新技术、新材料，推动项目降本增效。学历要求：1.学历与专业需具备工程类相关专业本科及以上学历，如建筑工程、土木工程等。2.职业资格证书•需持有二级及以上建造师（建筑工程专业）执业资格及安全生产考核合格证（B证）。

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1、负责执行公司的各类产品营销策略落地，新业务开发及老客户维护，建立良好的客情关系。2、负责建立客户档案、应收账款管理、钢瓶管理等工作3、定期对市场和销售情况进行分析，对市场变化、销售结构和市场占有率提出正确评估并进行汇报，便于上级及时调整营销策略；4、完成上级领导交办的其他工作。岗位要求：1、大专及以上学历，35岁以下 ，具有2年以上销售或管理经验，有气体行业背景优先；2、自信、积极、爱学习，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；薪酬福利：5000元-8000元底薪+绩效+提成+奖金公司福利1、试用期1-3个月，月休息6天，2、提供工作餐、购买五险一金；工作地点：赤壁市蒲圻办事处凤凰山路9号

"急招二建矿业项目经理（），薪资2-2.5万/月，五险，包食宿，月休四天，联系人:李老师（）"